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Dentego accueille ses collaborateurs au sein de centres modernes et équipés des dernières technologies où tout est mis en œuvre pour que l’activité des Chirurgiens-dentistes et des Assistant(e)s Dentaires soit exclusivement dédiée aux soins des patients. Plateau technique de qualité (mat

Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) *

Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe d’environ 15 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) *

Notre partenaire, situé à ESTREES MONS (80200), recherche son/sa futur(e) apprentie en RH au pôle formation en alternance H/F. Si vous aussi vous souhaitez exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète tout en recevant une formation de qualité, cette offr

Responsable Qualité de Vie au Travail en alternance H/F. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable !.

Dentego accueille ses collaborateurs au sein de centres modernes et équipés des dernières technologies où tout est mis en œuvre pour que l’activité des Chirurgiens-dentistes et des Assistant(e)s Dentaires soit exclusivement dédiée aux soins des patients. Plateau technique de qualité (mat

En tant qu’appui essentiel aux Directeurs de résidences, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Cette expérience vous permettra de vous familiariser pleinement avec le métier de Directeur Adjoint avant d’occuper ce po

Poste : Notre client est une entreprise centenaire spécialisée dans la fabrication de bijoux d'exception à destination des plus grandes Maisons de Couture françaises.Forte d'un savoir-faire artisanal reconnu et d'une exigence de qualité sans compromis, l'entreprise entre aujourd'hui dans une ph

Poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Ingénieur HSE H/F Rattaché (e) à la direction générale, vous animez les démarches QHSE en déployant les plans d'actions de la politique QHSE, de la stratégie HSE du gro

Le groupe Wabtec est un groupe mondial qui fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : ___ Rejoignez-nous : Nos deux sites des Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains. Nous recrutons un Acheteur Famille site (H./F.). Localisation : Amiens Quels seront vos interlocuteurs à ce poste ? En interne : les équipes Achats projets/service et commodité du groupe, ingénierie, qualité fournisseurs, opérations, compta/finance, et les autres sociétés du groupe, A l’externe : les fournisseurs. Comment allez-vous faire la différence à ce poste ? Vous gérerez la partie achats de la commodité qui vous sera confiée sur votre site (usinage, fonderie, Electrique, ...) dans le respect des processus du groupe et en collaboration avec les responsables de commodité par région. ( EMEA, India, China ) Vous serez garant de la performance QCD sur le site pour votre commodité, et intergissez avec les autres fonctions pour l'assurance et le maintien des meilleures performances de votre panel. Ce que nous aimerions retrouver chez vous ? • 5 années d’expérience au minimum (hors stages et alternance) dans la fonction achats et plus particulièrement en gestion de commodités industrielles (Fonderie, usinage, soudage, electrique, systèmes ), • Expérience dans un environnement industriel normé : ferroviaire, aéronautique, défense, matériel médical, maritime, automobile, …,, • Capacité à comprendre des processus techniques complexes,, • Compétences en négociation et en persuasion,, • Compétences en gestion financière (budgets, reportings, Risk & Opportunities),, • Connaissance juridique en droit des contrats commerciaux,, • Niveau d’Anglais professionnel (niveau B2), A quoi ressembleront vos journées ? • En phase série des projets/affaires, travailler sur le bon respect d’utilisation du panel fournisseurs sur notre site, et contribuer à la performance globale QCD de votre commodité., • Optimiser le budget Achat de votre commodité: identifier et réaliser des actions generant des économies, en collaboration avec les responsables de commodité du groupe et leur stratégie, • et en révisant la nomenclature des projets avec les acheteurs projets, en respectant les stratégies d'achat., • Assurer la liaison avec les équipes internes et améliorer le coût total de possession., • Déployer l'APQP standard, s’assurer de la faisabilité des fournisseurs sélectionnés pour les nouveaux développements et les changements de fournisseurs, incluant audits, PPAP, ramp-up., • Participer à l’élaboration des budgets achats, à l'amélioration de la performance des achats du groupe, accompagner la performance d’exécution,, • Déployer les reportings et les indicateurs des achats

🔎Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) spécialisé(e) dans le domaine du secrétariat de mairie 📢 [Offre d’emploi] Formateur spécialisé secrétariat de Mairie (H/F) - CDDU 📢 Vous intervenez en qualité de formateur(-rice) animateur(-rice) dans le domaine du secrétariat de Mairie. La fonction publique territoriale et le métier de secrétaire de mairie n’ont pas de secret pour vous ? Professionnel ou formateur, vous transmettez votre expertise depuis plusieurs années. Interventions possibles partout en Hauts de France, selon vos zones de mobilité géographique, sur tout ou parties des thématiques : • Le fonctionnement des collectivités territoriales et d’une commune, • La gestion des relations avec les administrés (élections, état civil, recensement.), • Le statut et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, • La gestion financière et comptable d’une collectivité, • La gestion du territoire et du patrimoine 🧐 Profil recherché : 🎓 Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2), avec une expérience significative dans le domaine ainsi que dans l’environnement de la formation (5 ans en tant que formateur) ; 🤝 Excellent relationnel et gestion de groupe 💡 Pragmatique, méthodique et organisé 💡Sens de l'initiative 💡Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique.

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet. Easy Logistique est une entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m². Nous recrutons 1 Responsable des Ressources Humaines F/H pour notre site sur Amiens (80). Au sein de l'équipe RH Logistique, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous vous assurez de la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : • Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers : conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH et le disciplinaire. Définir et veillez à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH., • Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. Animer la politique d'optimisation des process RH et participer à des diagnostics RH., • Superviser l'administration de la gestion du personnel et le contrôle de la paie : élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur. En lien avec le service paie, effectuer le contrôle de la paie., • Relation avec les partenaires sociaux : veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel du site., • Recrutement : garantir le recrutement sur son site en respectant le budget validé., • Management : animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe en garantissant un bon climat social. Vous êtes amené à travailler avec les RRH des autres sites, le Responsable Recrutement et Développement RH et la Direction RH. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalence. Vous disposez d'une expérience minimum 5 à 10 ans sur un poste généraliste en RH et vous avez une réelle expérience terrain, de conseil opérationnel et de gestion des dossiers disciplinaires. Vous savez faire preuve d'écoute et de compréhension. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens de la discrétion.

Comment ferez-vous la différence ? Rattaché(e) à la division Supply Chain, vous aurez la responsabilité d’effectuer la gestion au quotidien du magasin. Qu'aimerions nous savoir de vous ? · Vous avez suivi des études supérieures en logistique · Vous possédez une expérience de 7 ans minimum, acquise dans des fonctions de management d’équipes logistiques ou de flux logistiques. · Vous avez une expérience en entreprise industrielle, avec un enjeu de production (par opposition à une plateforme de service). · Vous connaissez les outils informatiques liés à la logistique. · Vous avez un niveau d’anglais professionnel. · Vous êtes autorisé(e) à travailler en U.E. À quoi ressemblera votre journée type ? 1. Organiser les flux et gérer les stocks : · Organiser et coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition) et informatiques à l’aide des outils d’exploitation. · Déterminer la bonne adéquation entre les moyens humains (équipe permanente, intérimaire) et les volumes d’activité pour garantir la profitabilité du site. · Réaliser le reporting des indicateurs de productivité et de qualité. · Piloter les activités de l'entrepôt déporté. 2. Encadrer et animer l’ensemble de l’équipe du magasin : · Management / Animation des équipes. · Participer au processus de recrutement de ses collaborateurs. · Accueillir les nouveaux arrivants (nouvel embauché, intérimaire). · Respecter et faire respecter les consignes de sécurité applicable au sein du magasin. 3. Gérer la dimension opérationnelle du magasin : · Relationnel avec les équipes Méthodes, Production, Engineering, Amélioration continue, Supply Chain (approvisionnements, ADV, planification, achats...). · Elaborer et piloter les plans d'action du service et de l'usine en lien avec le magasin.

L'équipe BILTOKI d'Amiens recherche son/sa futur(e) Manager de bar ! ACTIVITES ET RESPONSABILITES 1 - GESTION DES OPERATIONS • Responsable de l'ouverture du bar, incluant la préparation et la mise en place de l'espace de service, • Responsable de la fermeture du bar, incluant la mise au propre de l'espace de service pour les équipes du lendemain, • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (débriefing avec les objectifs du service), • Organiser et superviser les runneurs, en s'assurant que leur activité soit réalisée efficacement et en conformité avec les standards de qualité de l'établissement, • Gérer et optimiser les stocks, • Participer aux commandes tout en garantissant le ratio d'achat cible, • Contrôler les réceptions des marchandises et la gestion des inventaires, • Participer et contrôler la sortie et le rangement de la terrasse, • S'assurer que l'ensemble du site, y compris les zones de service et les espaces clients, respecte les normes de propreté et d'hygiène. Signaler au supérieur hiérarchique tout manquement constaté, • Etre garant de l'ambiance musicale et sonore adaptée aux différents moments de la journée ou aux événements spéciaux, • Participer à développer des relations de qualité avec les fournisseurs. S'assurer du bon respect des tarifs négociés., • Seconder efficacement son capitaine et/ou son REX en cas d'absence et assurer un relais de confiance auprès des commerçants et des prestataires externes 2. GESTION D'EQUIPE • Former et développer les compétences de l'équipe, • Évaluer les performances des employés et fournir des retours constructifs, • Résoudre les conflits au sein de l'équipe et maintenir un environnement de travail positif, • Établir les plannings de travail et Contrôler leur application via la validation de la badgeuse sur Skello, • Garantir une organisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs de masse salariale, • S'assurer que chaque équipier ait un contrat signé pour exécuter son shift 3. SERVICE CLIENTELE • Accueillir les clients et assurer le service au comptoir de boissons chaudes, froides et alcoolisées dans le respect de la réglementation en vigueur, • Gérer et coordonner les réservations confirmées (B2B), en s'assurant que l'agencement des places et les commandes des produits soient bien préparés et organisés., • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients., • Gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients., • Promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise., • Participer au service du bar avec l’ensemble de l’équipe., • S'assurer que les espaces sanitaires soient propres et accueillants pour nos clients 4. REPORTING ET ADMINISTRATION • Assurer la bonne gestion de la caisse, y compris son ouverture, son fonctionnement pendant le service, et sa fermeture. Remplir le tableau de reporting de caisse pour assurer un suivi précis des transactions., • Etre garant de l'absence des écarts de caisse. Animer et sensibiliser les équipes., • Collaborer avec d'autres départements (CAPITAINE / COM / EVENT / TECHNIQUE) pour améliorer les processus., • Respecter et faire respecter les politiques et règlements de l'entreprise. SAVOIR ETRE • Qualités relationnelles (Dynamique, bienveillant, leadership, rigoureux, sens de l'organisation), • Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie dans le travail, • Avoir une tenue Biltoki! irréprochable, • Travailler en équipe, • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité soutenus…), • Respecter les horaires du planning, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité. CDI Temps plein (39 heures hebdomadaires) Rémunération selon expérience Primes trimestrielles sur objectifs

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Amiens et ses alentours 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes d'Elise notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Qui sommes-nous ? En tant que société d’ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l’Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d’affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n’importe quelle mission. Nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) dans le secteur Automobile chez l’un de nos client basé dans la Somme (80). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : 1. Leadership et Management d'Équipe • Superviser les équipes en charge du service client et de l’approvisionnement., • Définir, piloter et suivre les KPI et objectifs opérationnels., • Travailler en étroite collaboration avec les départements APU, Logistique, Achats et VPS pour déployer des méthodes d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement :, • Flux tiré (Pull Flow), • Kanban, • Échanges de Données Informatisées (EDI), • Tournées de collecte (Milk Run) 2. Pilotage des Processus SIOP et PDP • Animer les réunions mensuelles SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning)., • Mener les réunions hebdomadaires du Plan Directeur de Production (PDP)., • Identifier et résoudre les points de blocage internes/externes dans les processus., • Assurer la conformité aux procédures et l'amélioration continue des pratiques. 3. Optimisation des Ressources • Veiller à la cohérence des plans SIOP/PDP avec la capacité réelle du site., • Gérer les goulots d’étranglement en coordination avec les clients et les fonctions critiques., • Optimiser l’utilisation des ressources pour atteindre les objectifs industriels tout en maîtrisant les niveaux de stock., • Suivre l’exécution du PDP et mettre en œuvre des actions correctives en cas de rupture de composants. 4. Gestion de la Demande Client • Collaborer avec les équipes logistiques clients pour établir les prévisions de vente., • Analyser les fluctuations de la demande et ajuster les engagements si nécessaire., • Suivre et améliorer les taux de service client., • Gérer les problématiques logistiques avec les plateformes externes., • Garantir la qualité des données dans SAP pour les processus SIOP et PDP., • Assurer le suivi des expéditions et de la performance de livraison., • Piloter la disponibilité des contenants consignés auprès des clients. 5. Pilotage des Stocks • Encadrer l’équipe d’approvisionnement pour atteindre les objectifs de stock et de service., • Conduire les actions de réduction de stock., • Animer les réunions Logistique/Achats et assurer leur suivi., • Définir et mettre en œuvre les protocoles logistiques avec les fournisseurs., • Gérer les niveaux d’inventaire des composants en fonction des objectifs fixés. COMPÉTENCES REQUISES : • Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe logistique dans un secteur industriel de grande série., • La connaissance de SAP est un avantage, • Anglais professionnel, • Salaire entre 50k et 60k brut annuel Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler !

Rattaché (e) au Directeur Régional des Ventes Nord-Est, l'infirmier Support Clinique H/F travaille en appui de l’équipe de ventes pour des essais de dispositifs médicaux au bloc opératoire auprès des chirurgiens.Vos missions sont les suivantes:.En qualité d’infirmier H/F, vous réaliserez

Vous recherchez un emploi ? L’agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie.Vous bénéficierez des meilleures offres, d’un service de qualité ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour répondre à vos atten

Notre client est un leader des services de l'habitat en France, il apporte des solutions innovantes pour assurer le confort, la tranquillité et la sécurité au quotidien à coût maîtrisé.Leur ambition est de satisfaire leurs clients tout en apportant un service de qualité optimum.Tous nos post

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.Technicien Qualité & Laboratoire (H/F).Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la maitrise de la démarche qualité, dans l’objectif de maitriser les coûts, de diminuer la sinistralité et améliorer la sa

En tant qu'Assistant Administratif, vous serez rattaché à la direction du service, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue des opérations administratives et de suivi client.Multi Family Office) Vos missions incluront : Gestion administrative courante : secrétariat, organisation interne,

France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.RIVERY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 200000 clients.Vous aurez en charge la préparation des c

INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur logistique des produits pharmaceutiques, un(e) Préparateur de commandes CACES 1A en contrat d'intérim.Le/la préparateur-trice de commandes organise et prépare les commandes

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?.Dans le cadre de votre formation en.Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).Vous accueillez les clients en présentiel ou par téléphone a

INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur logistique des produits pharmaceutiques, un(e) Préparateur de commandes CACES 1A en contrat d'intérim.Le/la préparateur-trice de commandes organise et prépare les commandes

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation.Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e).Saisies commandes fournisseurs sur ERP.Présence accueil entreprise physique et téléphonique.Rédaction DOE et manuels d'instructions des chantiers.Rédactio

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a