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Sofitex Experts Mulhouse Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personna

Notre client est une entreprise reconnue dans l'industrie de Process.Elle est spécialisée dans des projets d'envergure et s'engage à fournir des produits et services de qualité dans un marché compétitif.Gestion d'un portefeuille d'achats industriels et techniques.Pilotage des achats CAPEX et O

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

📍 Région de Mulhouse 💼 CDI ⏱️ Démarrage : ASAP (poste urgent) 🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous plaçons l’humain, la montée en compétences et l’accompagnement au cœur de notre approche. 🎯 Missions Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Qualité Fournisseurs Junior pour intervenir chez un client industriel basé dans la région de Mulhouse. Vous intégrerez une équipe qualité déjà en place (5 personnes), avec un accompagnement et une formation progressive au métier. Vos missions principales seront notamment : • Participer au suivi et à l’amélioration de la qualité des fournisseurs, • Contribuer au traitement des non-conformités fournisseurs (analyse, actions correctives, suivi), • Participer aux audits fournisseurs (préparation, accompagnement, suivi des plans d’actions), • Assurer le suivi des indicateurs qualité fournisseurs, • Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser les approvisionnements, • Participer à l’amélioration continue des processus qualité, • Monter progressivement en autonomie grâce à l’accompagnement de l’équipe en place 👤 Profil Vous êtes ingénieur junior ou jeune diplômé, idéalement issu d’une formation mécanique, industrielle ou qualité. Les profils techniciens expérimentés (+8ans) avec une forte appétence pour la qualité fournisseurs sont également ouverts. Une première expérience en qualité fournisseurs (stage, alternance ou premier poste) est un gros plus. Vous êtes curieux, rigoureux, avec une vraie envie d’apprendre et de monter en compétences. Les avantages IN-GENIUM : • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Très bonne mutuelle, • Plan de formation personnalisé Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et technique stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en ! 🚀

Description de l'entreprise CITYA ETIGE LOGEMENT est une entreprise immobilière située à Riedisheim, en France, au 9 Rue du Général de Gaulle. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans la gestion immobilière. CITYA ETIGE LOGEMENT est engagée à fournir des services de haute qualité à ses clients, en mettant un accent particulier sur la satisfaction, le professionnalisme et l'efficacité. Intégrer cette structure, c'est faire partie d'une équipe dédiée au secteur de l'immobilier, avec une solide réputation et des opportunités de développement. Description du poste Nous recherchons un.e Comptable Copropriétés pour renforcer notre équipe. Dans ce poste à temps plein, vous serez responsable de la gestion comptable des copropriétés, comprenant la préparation des budgets, le suivi des dépenses et le contrôle des comptes annuels. Vous serez un contact clé pour les propriétaires et assurerez la gestion des relances et des recouvrements. En collaboration étroite avec les gestionnaires, vous veillerez également à la transparence des informations financières. Ce poste est basé à Mulhouse, en présentiel. Qualifications • Compétences en comptabilité : Maîtrise des principes comptables, gestion des budgets, suivi des comptes et clôtures comptables., • Connaissance des spécificités de la copropriété : Compréhension des lois régissant les copropriétés et expérience dans la gestion financière en immobilier., • Compétences en outils numériques : Maîtrise des logiciels de gestion comptable et des outils bureautiques, tels qu'Excel., • Qualités organisationnelles et relationnelles : Sens du détail, capacité à respecter les délais, et aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les clients et les parties prenantes., • Une expérience préalable en comptabilité de syndic serait un atout, ainsi qu'une formation en comptabilité ou en gestion immobilière.

Description de l'entreprise AB DENT est un cabinet dentaire situé à Hochstatt, dédié à fournir des soins de qualité et une expérience positive à ses patients. Notre équipe s'engage à maintenir les plus hauts standards d'hygiène et de soins dans un environnement accueillant et professionnel. Nous aspirons à offrir des services dentaires complets et personnalisés adaptés aux besoins de chaque patient. Description du poste - Nous recherchons une assistante dentaire, diplomée ou pas, motivée pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous serez chargé.e d’assister le dentiste lors des traitements, d'assurer la préparation des instruments, ainsi que de garantir le respect des protocoles d’hygiène et de stérilisation. Vous devrez également accueillir et rassurer les patients, organiser les rendez-vous et gérer certaines tâches administratives au besoin. Ce poste est basé sur site, a Hochstatt.

Chez ADDEV Materials, nous cultivons l’esprit entrepreneurial en veillant au respect de la diversité et de nos valeurs TEAM (Transparence, Enthousiasme, Autonomie et Motivation). Nous sommes une entreprise ou l’agilité de nos collaborateurs est un atout majeur pour accompagner notre croissance. Nous recherchons un Responsable Production F/H basé sur notre site ADDEV ADHIS de Wittelsheim (68). Rattaché à la Directrice de site et membre du COPIL, vous assurez l’organisation et le pilotage de la production dans le respect des enjeux SQCDP. En cohérence avec la stratégie du Groupe et de l’Activité, vous veillez à la performance globale de vos équipes. Vos missions consistent à : Pilotage de la production • Organiser et planifier la production en garantissant délais, qualité et la sécurité de votre équipe., • Ajuster la charge/capacité en fonction des commandes., • Animer et fédérer les équipes pour atteindre les objectifs., • Accompagner les animateurs d’équipes, les opérateurs et développer les compétences., • Contribuer aux projets transversaux et à la digitalisation des outils., • Participer à l’amélioration continue et au partage des standards., • Déployer les outils de management (5S, visuel)., • Soutenir les initiatives groupe et site pour la performance globale. Votre profil • Vous êtes issu d’un cursus gestion de production, ingénieur généraliste ou expérience professionnelle équivalente, • Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire avec de l’encadrement hiérarchique dans un environnement industriel exigeant (normes, audits…) ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez les outils du lean management. Votre positionnement au plus proche des équipes de production suppose un vif intérêt pour les problématiques techniques du quotidien et les pistes d’amélioration. Ce que nous proposons ? • Faire partie d’une belle équipe motivée avec un vrai accompagnement managérial pour grandir au sein d’ADDEV ;, • Une rémunération fixe et un bonus annuel en fonction de l’atteinte de vos objectifs ;, • Un plan d’épargne entreprise ;, • Des titres restaurant ;, • Une entreprise soucieuse de son impact social sociétal et environnemental. Qui sommes-nous ? Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 800 collaborateurs, répartis à travers 23 sites dont 15 industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 240M€. Le siège social est basé à Lyon, France. Nos expertises s’organisent autour de quatre activités stratégiques : • La distribution, le conditionnement et dosage sur mesure et la fabrication de produits de traitements de surface, colles, peintures et consommables pour le secteur Aerospace & Defense ;, • La transformation et découpe d’adhésifs de grade médical, de films techniques et de non-tissés pour les secteurs de la santé et du bien-être., • La distribution et transformation de solutions adhésives pour les secteurs de l’industrie et l’électronique., • La transformation de matériaux d’isolation électrique et management thermique pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions » * en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources. Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert. *Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

Expérience : 5 à 8 ans minimum Secteur : Optique de Luxe & Créateurs Management : 1 profil junior en responsabilitéType : Poste stratégique & opérationnel Chez Céline Roland Opticien Lunetier, nous ne vendons pas des lunettes. Nous révélons des personnalités. Depuis des années, nous cultivons une approche rare dans notre secteur : le visagisme haute couture — l'art d'associer une monture à un visage, un caractère, une histoire. Cartier, Dior, Gucci, Saint Laurent… les plus grandes maisons du monde nous font confiance pour incarner leurs collections avec exigence et sensibilité. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) directeur(trice) artistique du digital — un talent senior capable de piloter notre stratégie 360°, de porter notre identité en ligne et d'accompagner un(e) collaborateur(trice) junior dans sa montée en compétences. 01 — Le rôle Directement rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité complète de notre présence sur les plateformes sociales — Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook — et coordonnez l'ensemble du pôle contenu. Vous n'êtes pas un(e) exécutant(e) : vous êtes architecte de notre image digitale. Vous définissez, arbitrez et faites évoluer la stratégie. Vous guidez, challengez et faites grandir un(e) profil junior. Vous traduisez l'ADN d'une maison exigeante en récits visuels qui créent du désir. 02 — Vos missions Stratégie 360° Vous construisez et pilotez la stratégie social media globale : positionnement, plateformes, calendrier éditorial, objectifs de croissance. Vous assurez la cohérence entre le offline et le digital, en lien permanent avec la direction. Direction de Contenu Vous supervisez la production de l'ensemble des assets — visuels, vidéos, Reels, TikToks — avec une exigence "zéro défaut" : colorimétrie, reflets sur verres, retouche pixel perfect, montage sonorisé. Vous arbitrez chaque publication. Community & Influence Vous animez notre communauté avec le ton juste — luxe accessible, jamais condescendant. Vous identifiez et gérez les collaborations avec ambassadeurs et créateurs. Vous analysez les performances et itérez en continu. Ligne Éditoriale Vous incarnez la philosophie de la maison dans chaque prise de parole, mêlant conseil en visagisme, univers de marque et lifestyle haut de gamme. Votre plume est précise, élégante, jamais générique. 03 — Dimension managériale Vous assurez le management opérationnel et éditorial d'un(e) Social Media Assistant, avec pour objectif de le/la faire progresser rapidement en autonomie. Briefer, relire et valider les productions du/de la junior avant publication Définir les axes de montée en compétences (production, copywriting, analyse) Organiser les priorités hebdomadaires et répartir les responsabilités Assurer le feedback régulier, constructif et formateur Représenter le pôle contenu en réunion de direction 04 — Votre profil 5 à 8 ans d'expérience en social media management, idéalement dans l'univers du luxe, de la mode, de la beauté ou des accessoires. Une expérience préalable en encadrement d'équipe ou de freelance est indispensable. Maîtrise technique complète : suite Adobe (Photoshop, Lightroom, Premiere Pro) et/ou outils de montage mobile avancés (CapCut Pro). Vous savez gérer les contraintes visuelles spécifiques à l'optique (reflets, colorimétrie des montures, bijou optique). Vision stratégique éprouvée : vous avez déjà défini et exécuté une stratégie social media de A à Z, avec des KPIs mesurables — croissance, engagement, reach, conversions. Vous savez lire une analytics dashboard et en tirer des décisions actionnables. Plume précise et univers affirmé : parler de style, de regard, de psychologie de l'apparence est un langage que vous maîtrisez naturellement. Vous savez écrire pour le luxe sans être hermétique. Leadership et pédagogie : vous aimez transmettre, recadrer avec bienveillance et voir un(e) junior progresser. Vous êtes exigeant(e) sur la qualité, mais jamais au détriment de la dynamique d'équipe. Sensibilité au luxe et à l'esthétique : l'écart entre un beau visuel et un visuel parfait tient à un détail — et vous le ressentez instinctivement. 05 — Pourquoi nous rejoindre ? Parce que rares sont les postes qui allient la hauteur de vue d'un rôle stratégique à la liberté créative d'un poste de terrain. Ici, vous pilotez — et vous créez encore. Vous travaillez au quotidien avec les plus grandes maisons de luxe mondiales, dans un environnement où l'esthétique est prise au sérieux et où votre regard a une valeur réelle. Vous construisez et encadrez un pôle contenu, avec la légitimité et l'autonomie d'un poste senior à part entière. Vous n'êtes pas co-auteur(e) d'une identité. Vous en êtes le/la gardien(ne) en chef.

Offre de poste : Technicien(ne) en Microtechniques / Mécatronique Ouvert à un Junior très motivé et/ou Freelance Dans le cadre du développement de nos activités en Recherche & Développement, Pertech-Solutions recherche un(e) Technicien(ne) en Microtechniques / Mécatronique en CDI ou en mission freelance. Notre entreprise conçoit et développe des systèmes matériels innovants, notamment dans le domaine des capteurs Eye Tracking, intégrant des composantes mécaniques, optiques et électroniques. Nous recherchons une personne passionnée par la technologie et les systèmes de précision, capable de contribuer activement à la conception, à l’intégration et à l’industrialisation de nos solutions. 🎯 Missions principales Vous participerez activement aux projets R&D et développement produit de l’entreprise. 🔧 Conception mécatronique • Réalisation d’études techniques, • Modélisation CAO / DAO, • Intégration mécanique et optique, • Participation à l’élaboration de nouveaux produits matériels et logiciels, • Suivi des partenaires et sous-traitants, • Gestion des approvisionnements techniques, • Vérification de documents techniques, • Support technique et maintenance de systèmes, • Interventions ponctuelles chez les clients, • Appui technique à l’équipe commerciale 👤 Profil recherché • Formation BTS CIM, BUT / DUT Génie mécanique, mécatronique ou microtechniques, ou formation équivalente, • Expérience en conception mécanique, mécatronique ou micro-assemblage appréciée, • Très grande dextérité manuelle, • Minutie et précision dans les gestes (travail sur composants microtechniques), • Sens aigu du détail et de la qualité, • Passion pour la technologie et l’innovation, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant Informations complémentaires : 📍 Localisation : Mulhouse 📄 Type de contrat : • CDI, • ou 📩 Contact Directeur Technique : Jérôme BAUJON 📧 📞 +33 (0)9 72 41 25 63 Si vous êtes passionné(e) par les technologies de précision et souhaitez contribuer au développement de systèmes très innovants, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Description de l'entreprise magasin primeurs fruits et légumes Description du poste LUTZ PRIMEURS SARL recherche un.e employé.e polyvalent.e pour son rayon fruits et légumes. Dans ce rôle à temps plein, vos responsabilités incluront la réception et le contrôle des marchandises, le réassort des étalages, la gestion des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité, ainsi que le suivi des stocks. Vous serez également en charge de conseiller les client.e.s et de veiller à la propreté de l'espace de vente. Ce poste est basé sur site, à KINGERSHEIM Qualifications • Compétences en gestion des stocks et logistique : Maîtrise des techniques de stockage, de rotation des produits et du contrôle qualité., • Connaissances en fruits et légumes : Capacité à identifier et à traiter les produits, avec une attention particulière à leur fraîcheur et présentation., • Service clientèle et communication : Aptitude à conseiller les client.e.s avec professionnalisme et courtoisie, et à répondre à leurs besoins., • Polyvalence et organisation : Capacité à accomplir simultanément diverses tâches tout en maintenant un espace de travail propre et ordonné., • D'autres qualifications utiles incluent une expérience en vente, une bonne condition physique pour la manutention, ainsi qu'une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire., • Capacité d'autonomie

Cleya recrutement recherche pour le compte de son client son(sa) futur(e) responsable travaux services CVC F/H. Responsabilités Sous la responsabilité du manager d’activité, sur le terrain, vous organisez, produisez, coordonnez et contrôlez vos chantiers au quotidien. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, des sous-traitants et fournisseurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens de maintenances et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires. Vous proposerez des améliorations de fonctionnement et de performance chez vos clients. Qualifications Autonome et responsable, vous opèrerez seul ou en équipe sur des chantiers dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vos solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation vous permettront d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez à jour votre planning, rédigerez vous- même vos devis et produisez vos chantiers en autonomie. Issu(e) d’une formation BEP, BAC PRO, BTS, Licence dans le domaine du génie climatique, électrique, ou équivalent et bénéficiez d’une expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Permis B exigé. Compétences requises • Autonomie,, • Rigueur et organisation,, • Force de proposition,, • Polyvalence, adaptabilité Rémunération selon expérience (A partir de 32 k€ Brut annuel) Avantages : • Horaires de journée,, • Contrat de 35 heures / semaine (37h+ 11 jours de RTT par an),, • Véhicules de service, carte total et badge télépéage., • Ordinateur et téléphone portables, • Outillage récent, • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans dans l’entreprise,, • Paniers repas,, • Indemnités de déplacement,, • Intéressement et participation suivant le résultat de l’entreprise,, • Évolution de carrière grâce aux nombreuses Formations internes/externes,

Product Manager (H/F) - CDI Rejoins Staff & Go : Product Manager (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace Pourquoi ce poste est stratégique Staff & Go est en phase de forte croissance et renforce son organisation produit. Ce poste s’inscrit dans une création de poste afin de structurer davantage le travail en squad/tribe, mieux prioriser les besoins issus du business, du support et des clients, et maximiser l’impact des fonctionnalités livrées. Ton rôle chez nous Missions principales → Le Product Manager pilote une squad / tribe produit, composée de profils Produit, Tech et Design. → Il/elle porte la vision, la roadmap et l’exécution de son périmètre, en lien avec la stratégie produit globale. → Il/elle est garant·e de la valeur délivrée aux utilisateurs et de l’impact business des fonctionnalités développées. Pilotage d’une squad / tribe produit → Être le/la référent·e produit de sa squad. → Animer et coordonner la squad au quotidien avec le Tech Lead et le Design. → Assurer l’alignement entre objectifs produit, enjeux business et capacités de delivery. → Garantir une organisation claire, efficace et orientée résultats. Discovery & conception produit → Identifier et analyser les besoins utilisateurs via la recherche, les retours clients et les usages. → Participer à des ateliers de co-construction avec les clients et les équipes internes. → Définir les fonctionnalités, les parcours utilisateurs et les spécifications fonctionnelles. → Travailler en étroite collaboration avec le Design pour concevoir des expériences simples et efficaces. Pilotage de la roadmap & delivery → Construire, prioriser et piloter la roadmap de la squad. → Gérer le backlog produit et rédiger les user stories. → Arbitrer en continu entre valeur utilisateur, enjeux business et contraintes techniques. → Suivre l’avancement des développements, tester les fonctionnalités et valider les mises en production. → Garantir la qualité, les délais et la cohérence des livraisons. Suivi de l’impact & amélioration continue → Définir et suivre les indicateurs de performance produit et d’usage. → Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées (adoption, satisfaction, valeur business). → S’assurer de la bonne adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs. → Contribuer activement à une culture d’amélioration continue. Collaboration transverse → Travailler en étroite collaboration avec les équipes Tech, Design, Support, Sales et Marketing. → Être l’interface entre les besoins terrain et les équipes de développement. Profil recherché • 3 à 6 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement startup ou scale-up SaaS B2B., • À l’aise dans des contextes de forte croissance et d’évolution rapide., • Solide culture product discovery & delivery., • Bonne maîtrise des méthodes agiles et de la priorisation. Conditions & avantages • CDI – Statut cadre, • RTT, • Possibilité de télétravail ou full remote, • Rémunération : entre 42 et 55k annuel brut Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge), • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens • Entretien avec Jeanne ou Camille (RH), • Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader), • Restitution du test technique avec l’ensemble des Product Managers, • Prise de références

Nous recherchons notre futur expert pour lancer et piloter cette activité ! Votre mission : Redonner leur éclat d'origine à tout type de véhicules automobiles. Directement rattaché au gérant, vous intervenez en autonomie sur : • Le diagnostic des dommages et la préparation des surfaces., • Le débosselage, planage et ponçage., • La préparation des teintes et l'application de la peinture en cabine., • Le contrôle qualité final avant restitution au client. Profil recherché : L'expert flexible • Expérience : Vous maîtrisez les techniques de carrosserie et de peinture., • Statut : Nous sommes ouverts ! Que vous soyez auto-entrepreneur cherchant un flux de travail régulier, ou salarié souhaitant un complément d'activité à temps partiel., • Flexibilité totale : On définit ensemble vos jours et heures d'intervention (ex: 2 jours par semaine, fins de journées, etc.)., • Outils & Cadre : Un poste de travail équipé au sein d'un garage de marque reconnu., • Ambiance : Intégrer une équipe soudée où l'entraide entre la mécanique et la carrosserie est réelle., • Rémunération : À convenir selon profil et statut (tarif horaire ou forfaitaire avantageux).

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales en 2026. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧

🏥 Rejoignez MUTEST, un acteur incontournable en Alsace ! Implantée à Strasbourg, Mutest est une mutuelle indépendante et historique, acteur engagé de l’économie régionale depuis plus de 80 ans. Forte de son ancrage local avec un siège social à Strasbourg, deux agences dans le Bas-Rhin et deux dans le Haut-Rhin, Mutest emploie 150 collaborateurs. Vous avez envie de rejoindre un acteur qui protège des entreprises de toutes tailles, y compris des grandes institutions nationales et des clubs emblématiques du territoire ? Vous aimez aller à la rencontre des dirigeants, comprendre leurs enjeux et construire avec eux des solutions concrètes pour leurs équipes ? Vous êtes à la bonne porte. Aujourd’hui, Mutest accélère sur le marché des entreprises et recherche, sur le périmètre du Haut-Rhin (Mulhouse/Colmar), un(e) Chargé(e) d’Affaires Entreprises passionné(e) par la relation client, la stratégie commerciale et la protection sociale. 🚀Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises locales et régionales sur le périmètre du Haut-Rhin (Mulhouse/Colmar)., • Aller sur le terrain, créer la relation, détecter les besoins et construire des solutions en santé et prévoyance., • Devenir un vrai partenaire pour vos clients grâce à un accompagnement de qualité, personnalisé et humain., • Être acteur/actrice de la dynamique de croissance de Mutest en incarnant ses valeurs mutualistes et son expertise BtoB., • Participer à des événements économiques, entrepreneuriaux et sportifs pour renforcer la visibilité de notre offre. 🎯Le profil que nous recherchons • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum et du permis B, • Vous avez au moins 3 ans d’expérience commerciale terrain, idéalement dans l’assurance ou la protection sociale (mutuelle, courtage, IAS)., • Vous aimez convaincre, mais surtout comprendre., • Vous êtes à l’aise avec les décideurs et vous avez l’esprit entrepreneurial., • Vous avez envie de travailler en autonomie, tout en faisant partie d’une équipe soudée et engagée. Ce que nous offrons • Une rémunération fixe attractive, avec une part variable motivante., • Un environnement de travail stimulant et bienveillant., • Une entreprise à taille humaine… qui protège des entreprises de grande taille !, • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur., • Des avantages sociaux attractifs (mutuelle familiale prise en charge à 80 %, intéressement, participation, CSE…). 📩 Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à et parlons-en directement autour d’un café !

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Mulhouse un(e) Biologiste Directeur de Secteur. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Rejoignez un rôle stratégique au cœur du développement et de la coordination d’un secteur complet de laboratoires. Vous pilotez les activités biologiques et techniques, assurez la cohérence médicale et la qualité des services, tout en accompagnant les équipes et en développant les relations avec les prescripteurs et partenaires de santé. Vos missions principales • Superviser et coordonner l’ensemble des plateaux techniques et activités biologiques du secteur, • Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des examens dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Être l’interlocuteur privilégié des équipes médicales et techniques, ainsi que des prescripteurs et partenaires cliniques, • Encadrer, animer et développer les équipes biologistes et techniques (recrutement, formation, accompagnement), • Optimiser les process analytiques, les flux d’échantillons et l’organisation des laboratoires, • Participer activement à la stratégie de développement du secteur : intégration de nouvelles méthodes, innovation, amélioration continue, • Veiller à la continuité de service et aux astreintes biologiques sur le secteur Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

LiTT, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le distributeur de référence auprès des professionnels, en matériaux pour l'aménagement intérieur (plafond / cloisons / Isolation / plâtrerie...). Notre réseau en développement compte aujourd'hui près de 40 agences à l'échelle du territoire et 380 collaborateurs (256M€ CA). LiTT est certifié Top Employer 2024 & 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de le seconder dans l'administration et la logistique quotidienne du site mais aussi par une forte implication dans le commerce et la relation commerciale avec les clients. Suivant les nécessités, vous prenez part à l'accueil et au suivi de la clientèle sur le point de vente. Vous êtes garant(e) du respect et de la bonne application des procédures de gestion en vigueur dans l'entreprise par un suivi rigoureux des flux entrants et sortants. Vous assurez le pilotage et le suivi des approvisionnements (qualité/quantité/prix/délais), vous veillez à l'optimisation du stock produit et à la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous organisez et pilotez les inventaires, réalisez le contrôle de facturation, suivi de caisse et règlements… Vous animez et coordonnez le travail des chauffeurs et magasiniers, et êtes ainsi garant(e) de la qualité de service, de l'organisation et de l'optimisation des livraisons. De formation Bac minimum orientée commerce / logistique / gestion, vous disposez d'une expérience réussie du commerce sédentaire et/ou de responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels. Véritable gestionnaire avec un sens développé pour le commerce : dynamique & réactif/ve, rigoureux/euse & organisé(e), vous avez un très bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre goût de l'effort et votre investissement au quotidien, votre maîtrise générale des outils informatiques sont autant de qualités souhaitées pour ce poste central en agence. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut agent de maîtrise, forfait jour + 11JRTT. Travail du Lundi au vendredi Rémunération motivante : salaire de base + variable + 13eme mois + participation / intéressement + CSE + carte Tickets Restaurant La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Rejoins Staff & Go : Head of Product (H/F) CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace possibilité d'être en full remote. Ton rôle chez nous En tant que Head of Product, tu joues un rôle central entre la vision stratégique et l’exécution terrain. Tu combines : • leadership produit,, • management d’équipe,, • et une implication opérationnelle forte, avec la responsabilité directe d’une tribe (notamment sur des sujets d’intégration IA). Tu reportes directement à Hakim, co-fondateur et Product & Tech Leader. 👥 L’équipe Produit Management direct de : • 2 Product Managers en CDI, • 1 Product Manager en alternance L’équipe va s’agrandir dans les semaines et mois à venir 🚀 Tes missions & ton impact Leadership Produit & Design • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence : les Product Managers - l’équipe Design, • Garantir la cohérence globale de l’expérience utilisateur, • Être garant·e de la qualité des arbitrages Produit × UX × Business Vision produit & pilotage de la roadmap • Contribuer activement à la vision produit, en lien avec la direction, • Définir, prioriser et piloter la roadmap produit, • Arbitrer entre enjeux court terme (delivery) et long terme (vision, dette, structuration), • Maximiser la valeur utilisateur et business des développements Culture de delivery & gestion de projet produit • Instaurer une culture de delivery maîtrisée et orientée impact, • Structurer les pratiques de gestion de projet produit, • S’assurer que la roadmap est réaliste, alignée avec les capacités des équipes et tenue dans le temps Implication opérationnelle (hands-on) • Intervenir sur : la discovery (recherche utilisateur, analyse des besoins) - le cadrage fonctionnel et UX - la rédaction de spécifications, • Être présent·e au quotidien dans les échanges avec Tech, Data et Design, • Maintenir un lien fort avec les usages réels et les utilisateurs Collaboration transverse & Go-To-Market • Être l’interface entre Produit & Design, Tech, Data / IA et Business, • Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing, • Garantir l’alignement entre vision produit, positionnement marché et messages clés, • Contribuer au succès des lancements produit et à l’adoption client Veille produit, data & innovation • Mettre en place une veille concurrentielle produit continue, • Identifier des opportunités de différenciation et d’innovation, • Structurer une approche produit et UX data-driven, • Collaborer avec les équipes Data et IA pour définir et suivre les indicateurs produit, • Identifier des cas d’usage IA et automatisation à fort impact Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Product Management, dont plusieurs années en rôle de leadership, • Expérience significative en startup / scale-up SaaS B2B, • Habitude des contextes de forte croissance et de structuration d’équipe, • Capacité à créer, structurer et faire évoluer des process Produit / UX / Delivery Conditions & avantages Type de contrat : CDI – Cadre — Forfait jours Rémunération : package compris entre 65 k€ et 80 k€, incluant une attribution de BSPCE. Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge), • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens : → Entretien avec Jeanne (RRH) : Échange approfondi sur le parcours, le leadership, la posture managériale et l’adéquation avec la culture de l’entreprise. → Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader) : Entretien orienté produit et business : vision, priorisation, arbitrages et projection dans le rôle de Head of Product. → Test technique / cas pratique : Cas concret lié aux enjeux produit de l’entreprise, permettant d’évaluer la capacité d’analyse, de structuration et de décision. → Entretien avec l’ensemble de la direction : Échange de projection, alignement stratégique et vision long terme. → Prise de références : Prise de références professionnelles en fin de process.

Depuis 2024, VRAC Mulhouse a mis en place des groupements d’achats dans 4 quartiers de Mulhouse, pour faciliter l’accès des habitant·es de quartiers prioritaires de la politique de la ville aux produits alimentaires et d’hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l’image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l’alimentation dans les quartiers. La SCIC SALSA (Système Alimentaire Localisé en Sud Alsace) travaille sur le changement d’échelle des circuits courts alimentaires de proximité et porte le projet VRAC Mulhouse en lien avec d’autres acteur.ices de la lutte contre la précarité alimentaire mulhousien.nes. Le projet VRAC Mulhouse fait partie et bénéficie de l’accompagnement d’un réseau national de 22 antennes VRAC soutenues par l’association VRAC France. MISSIONS PRINCIPALES La personne recrutée travaillera en binôme avec une co-coordinatrice et partagera avec elle le pilotage de la structure en cohérence avec les orientations du Comité de pilotage. Sont mentionnées ci-dessous une répartition des activités principales en lien avec les attributions de la co-coordinatrice actuelle. La répartition des missions peut être soumise à évolution en lien avec le binôme. Les co-coordinateurs se répartissent au quotidien un socle commun et des attributions spécifiques : • La co-coordinatrice actuelle a les dominantes : o La gestion administrative, ressources humaines o Ingénierie financière, gestion et comptabilité courante o Les partenariats et le développement • Le ou la co-coordinatrice recherchée occupera les dominantes : o La mobilisation citoyenne et animations o La communication interne et externe (habitants – grand public) o Les approvisionnements, logistique et stock Ces dominantes sont poreuses dans le travail quotidien et pourront être ajustées au fur et à mesure SOCLE COMMUN : Pilotage stratégique et recherche de financement · Participer à la définition d’une vision stratégique en collaboration avec le Comité de Pilotage · Conduire en binôme, la stratégie de financement de l’association et assurer le suivi administratif et relationnel avec les partenaires financiers · Participer aux actions de plaidoyer portées par l’association (conférence, interventions publiques, tables rondes, etc…) et à la représentation de la structure dans les différentes instances Gestion des groupements d’achats · Répartition des territoires d’actions des épiceries mensuelles · Tenue des permanences et encadrement des épiceries · Gestion du site de pré-commande EPICERIE VRAC et assurer la comptabilité des caisses des groupements · Assurer le dynamique adhérent.es et bénévoles (mobilisation, communication, formation) · Prospection, développement et consolidation des partenariats locaux Animation de la vie de la structure · Participer à la réflexion de et la mise en œuvre des actions favorisant le pouvoir d’agir des habitant.es · Reporting sur les groupements d’achats et participation à l’élaboration des rapports d’activité annuels · Coordonner en binôme, l’organisation et le suivi des temps RH, les réunions d’équipe et le suivi du bien être des salariés · Capitaliser les outils et les bonnes pratiques pour le réseau, participation aux webinaires Vrac et autres structures DOMINANTE COORDINATEUR.ICE : La mobilisation citoyenne et animations · Favoriser la participation des adhérent.es bénévoles dans l’organisation des groupements · Création, mise en place et organisation d’animations dans les groupements, temps conviviaux pendant les épiceries, temps de formation sur les enjeux de l’alimentation durable, club produits… · Sensibilisation des publics lors de la participation aux événements organisés par partenaires dans les quartiers (ex : quartiers d’été) · Création et organisation d’un événement festif en septembre pour célébrer la création de la structure associative « VRAC Mulhouse » La communication interne et externe · Gestion de la communication avec les adhérent.es et mise en place d’outils après consultation des besoins des habitant.es (mailing, plateforme sms, groupe WhatsApp, …) · Mise à jour des affiches et flyers présentant les épiceries mensuelles, mise à jour des documents prix/ produits, création d’un catalogue produits/producteurs, création de documents nécessaire aux animations · Gestion courante de la communication externe, facebook, Instagram, linkedIn Les approvisionnements, logistique et stock · Piloter la stratégie d’approvisionnement : gestion des commandes, relation avec les fournisseurs, mutualisation avec le réseau VRAC, négociation des conditions et délais · Organiser et superviser la logistique des épiceries : planification des livraisons, gestion et suivi des stocks · Mettre en place et actualiser les outils de suivi (tableau de bord, inventaires, traçabilité · Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire sur l’ensemble des activités COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES · BAC + 3 / 5 souhaité et expérience professionnelle d’au moins 2 / 3 ans · Fort engagement sur les questions de transition environnementale, de justice sociale, agriculture et santé · Excellent sens du relationnel : équipe, habitant.es, adhérent.es, producteur.ices, partenaires institutionnels, financiers et associatifs · Conduite de projet, animation locale, gestion de partenariats · Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles · Faculté à travailler en équipe et en mode projet SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE · Intérêt fort pour le secteur associatif, les enjeux et les acteurs de l’alimentation durable et la lutte contre la précarité alimentaire · Connaissance des démarches participatives, des outils d’intelligence collective et d’animation en général · Bonne compréhension des enjeux territoriaux · Autonomie, gestion du temps et capacité de résolution des problèmes · Sens de l’écoute active, curiosité, prise d’initiative et de décision · Sensibilité aux valeurs portées par la structure ENVIRONNEMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL · Poste basé à Mulhouse, · CDD de 6 mois renouvelable · 35h hebdomadaire · Salaire Brut mensuel 2000€ à débattre · Permis B Merci d’envoyer CV et lettre de candidature à : Objet : « Candidature co-coordo VRAC Mulhouse – Nom – Prénom » Candidature ouverte jusqu’au : 22 mars Date à retenir : • Jeudi 26 mars pour les entretiens, • Lundi 4 mai pour la prise de poste

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Et si votre prochain job consistait à aider les autres à réinventer le leur ? Si accompagner, écouter et guider dans les moments-clés d’une carrière vous passionne, alors vous êtes exactement là où il faut. Chez Envergure, on accompagne chaque jour celles et ceux qui veulent faire évoluer ou réinventer leur vie professionnelle. Et pour ça, on recherche des conseillers engagés, curieux et profondément humains. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l’acceptez) : • Accompagner les salariés et indépendants dans leur projet de transition professionnelle : évolution, reconversion, mobilité ou création d’activité ;, • Aider à clarifier les envies, les compétences et les perspectives d’évolution ;, • Co-construire des stratégies d’action et mobiliser les bons leviers : CPF, VAE, formation, dispositifs régionaux, bilans de compétences, etc., • Devenir un repère fiable et bienveillant pour des publics en réflexion sur leur avenir professionnel., • Suivre les évolutions des parcours mis en œuvre et adapter les actions pour construire des solutions sur mesure et maximiser les réussites., • Ce poste, ce n’est pas juste “accompagner” : c’est transformer des trajectoires et redonner confiance à ceux qui osent changer. Pourquoi vous ? Parce que vous possédez : • une solide expérience de l’accompagnement individuel dans l’emploi ou la transition professionnelle, (3 ans minimum ou 1 an avec un diplôme de CIP validé)., • une bonne connaissance des dispositifs d’évolution (VAE, CPF, reconversion, formation continue, etc.)., • des qualités comme la rigueur, la curiosité et l’empathie, avec une vraie aisance relationnelle et numérique., • Compétence requise : Langue allemande - niveau linguistique C2 ou similaire au native speaker. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance., • Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires., • Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents), des formations régulières pour progresser, et surtout une aventure humaine et professionnelle unique., • Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Rejoindre B-HIVE Engineering, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : · L’entraide et l’esprit d’équipe · La bienveillance et la stabilité · L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur QHSE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège, basé à Brunstatt-Didenheim (68). Vous interviendrez dans un environnement à fortes exigences normatives, notamment dans le secteur nucléaire, et jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l’amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vos principales missions : · Structurer, formaliser et maintenir la documentation du système qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.). · Déployer et animer le système qualité auprès des équipes (formation, accompagnement, communication interne). · Maintenir et faire évoluer les certifications ISO 9001 et ISO 19443. · Piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d’actions. · Assurer le maintien de la certification QUALIANOR Radioprotection. · Piloter les indicateurs qualité, traiter les non-conformités et contribuer à l’amélioration continue. · Mesurer et renforcer la satisfaction client. Votre profil ? · Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Ingénierie, HSE ou équivalent. · Expérience confirmée (stage ou alternance) sur un poste similaire. · Maîtrise des référentiels ISO 9001 / ISO 19443 et connaissance de QUALIANOR Radioprotection. · Bonne maîtrise des outils qualité (audits, AMDEC, 8D, indicateurs, plans d’actions). · Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes. Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

ARC EN CIEL INDUSTRIE est spécialisée dans la finition industrielle par application de peinture poudre (thermolaquage) et peinture liquide. Résumé du poste Nous recherchons un Responsable d’atelier polyvalent et engagé, professionnel de terrain, capable de piloter et d'intervenir à tous les niveaux d’un atelier de peinture thermolaquage. Ici, pas de poste uniquement managérial : vous participez à la production, organisez l’atelier, échangez avec les clients et contribuez directement à la performance du site. Votre rôle • Produire et superviser : préparation, thermolaquage, contrôle, emballage, • Gérer les flux : réception, expédition, chargement des véhicules, • Structurer l’organisation de l’atelier, • Apporter un appui technique aux clients, • Garantir qualité, sécurité et respect des délais, • Goût du terrain, autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et relationnel client, • Un poste clé avec de vraies responsabilités, • Un environnement technique concret, • Des perspectives d’évolution réelles Poste à pourvoir en CDI Envoyer votre CV et lettre de motivation à

Le posteLe Pharmacien AQ Opérationnelle vérifie la conformité des opérations de production pharmaceutique et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.Par délégation du Pharmacien Responsable :Approuve et libère les dossiers de lots de produits finis conformesAssure les enquêtes qualit�

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience continue en tant qu'agent de production dans l'industrie automobile• Vous avez travaillé exclusivement dans ce domaine, idéalement au sein de Stellantis ou chez l'un de ses sous-traitants• Vous &ecir

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience continue en tant qu'agent de production dans l'industrie automobile• Vous avez travaillé exclusivement dans ce domaine, idéalement au sein de Stellantis ou chez l'un de ses sous-traitants• Vous &ecir

Pack Office, gestion de bases de données, outils de communication, etc.Organisation, rigueur et esprit d’équipe.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Mulhouse, un(e).Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e).Assurer le suivi admin

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le secteur de l'automobile, un Technicien de laborat

Votre mission L'Agence Adecco Deauville recherche un·e Cuisinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle.Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.Vous jouerez un rôle essentiel dan

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité, vous évaluez la conformité des matières premières, semi finis et produits finis aux spécifications internes et à la règlementation en vigueur dans chaque territoire ciblé de commercialisation Vous assurez la qualité de

Votre mission Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco Pontarlier recrute pour un client spécialisé dans le secteur de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie un Aide de Cuisine (H/F).Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la préparation culinaire, en contrib

Description de l'entreprise : Conserverie artisanale, nous concevons, préparons et mettons en bocaux des plats cuisinés, soupes, tartinables et autres confitures dans une optique de qualité et de goût Description du poste Nous recherchons un.Dans ce rôle à temps plein, vos responsabilité

Votre mission Adecco recherche un·e Cuisinier·ère de Collectivité Autonome (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective.Situé à Cormeilles (27260), ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois semaines minimum en intér

Description de l'entreprise L'HOSTELLERIE ALSACIENNE est une entreprise d'hôtellerie située à Masevaux-Niederbruck, France.Elle est connue pour son engagement à offrir une expérience culinaire authentique et de qualité dans un cadre chaleureux.Son emplacement au cœur de Masevaux e

Vanatome, filiale de Framatome et de TechnicAtome, localisée à Saint-Vallier dans la Drôme, est une entreprise industrielle qui assure la conception, la fabrication et la qualification de vannes et robinets pour le nucléaire, la défense et l'énergie.Rattaché(e) au responsable qualité pro

Description du poste: Aveyron frais Baraqueville est un magasin de produit frais situé à Baraqueville en Aveyron.Reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire artisanal, l'entreprise offre une expérience culinaire unique à sa clientèle.Avec un fort ancrage local, elle valorise

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d’activité en Ile de France.Nos missions sont d’animer l’espace public et de faire vivre les centres-vill

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici.Description du poste Eurl la Cabourne recherche un.Ère pour rejoindre son équipe en restauration.Ère, vous serez responsable de la préparation quotidienne des repas gestion des approvisionnements, préparation des

Votre missionAdecco recrute pour notre client situé à Clermont-Ferrand un Cuisinier Traditionnel (h/f)Ce poste est à pourvoir dès que possible en Intérim.Au sein d'une équipe cuisine interne à l'établissement, vous aurez pour missions : Assurer la production des repas (préparations

Depuis plus de 50 ans, le Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable.Notre Groupe est le n°1 françai

INGELINE Industry recherche un(e) Technicien qualité/Technicienne qualité passionné(e) par l'aéronautique.Qui sommes nous ?INGELINE Industry, l’une des business units d’INGELINE Technologies, se distingue par son expertise dans le conseil en ingénierie industrielle.Réputée pour ses s

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer.Il est le seul établissement hospitalier

Vos missions / Objectifs de formation :Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire ; Vous suivez lesbons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs ; Vous assurez lesuivi administratif et financier des chantiers ; Vou

Votre mission Adecco Onsite, recrute des technicien de maintenance en industrie, pour notre clientUgitech,l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspec

Depuis 1985 et soutenue par la ville de Saint-Maur-des-Fossés, l’association Les Ateliers d’Art est un lieu convivial et intergénérationnel de découverte et de perfectionnement de la pratique de la musique et des arts plastiques.Les Ateliers d’Art ce sont 32 professeurs diplômés, une éq

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’un projet territorial mené en lien avec les collectivités d’Île-de-France et leurs élus ? Rejoignez-nous.Choose Paris Region est l’agence d’attractivité de la Région Île-de-France.Au sein de la direction Visit, vous interviendrez en appui