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MEENT développe son activité dans le Grand Est et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe de Mulhouse. Vos missions : • Recueil des besoins auprès des Business Managers, • Définition des profils et de la stratégie de recherche, • Identifier et attirer les meilleurs talents (sourcing, approche directe, publication d’offres d’emploi), • Préqualifications téléphoniques, • Conduite d’entretiens de recrutement, • Proposition salariale, • Signature du contrat de travail, • Offrir une expérience candidat de qualité et contribuer à la fidélisation des collaborateurs sur le long terme. Votre profil : • Diplôme de niveau Master, avec un fort intérêt pour le recrutement et l’approche directe, • Vous avez une première expérience en société de conseil ou dans le secteur des Life Sciences, • Votre état d'esprit : Dynamisme, sens du relationnel, résilience et orienté(e) résultats.

À propos MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Chez Meent, nous accompagnons les acteurs des Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux, santé...) en mettant l'humain et l'expertise au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer nos équipes internes. Le poste ● Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients. ● Sourcer des profils sur LinkedIn et les jobboards. ● Identifier et approcher des profils techniques (ingénieurs, chefs de projets, techniciens, etc.). ● Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens. ● Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. ● Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration. ● Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, salons, réseaux sociaux, événements...). Profil recherché ● Formation Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Commerce ou équivalent). ● Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. ● Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement en constante évolution. ● Une appétence pour les métiers techniques ou le secteur de l'ingénierie est un véritable plus. Avantages ● Rémunération attractive. ● 100% de contrats en CDI ● Carte tickets restaurants ● Participation aux bénéfices ● Forfait mobilités durables

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en back-end (Symfony) et front-end (Vue.js). - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Développer avec des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, Cursor) : cadrer les tâches, générer du code, le relire, le corriger et en garantir la qualité., • Produire un code propre, structuré, documenté et facilement maintenable. - Participer aux phases de tests et de déploiement., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques., • Contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Profil recherché • Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur Symfony (hors stages et alternances)., • Vous maîtrisez Symfony ainsi que les bases de JavaScript et Vue.js., • Vous possédez des connaissances en bases de données SQL., • Vous utilisez ou souhaitez développer une véritable expertise des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, Cursor), avec une approche critique du code généré., • Vous êtes capable d'évaluer la qualité du code (lisibilité, sécurité, performance, dette technique) et de l'améliorer lorsque cela est nécessaire., • Vous développez également sur votre temps personnel (side projects, contributions open source, expérimentations...) et êtes curieux des nouvelles technologies., • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'une réelle envie d'apprendre. Avantages • Un CDI avec de réelles responsabilités dès votre arrivée., • Un accompagnement pour monter en compétences sur les nouvelles pratiques de développement assisté par IA., • Un environnement technique moderne, où rapidité d'exécution et qualité du code vont de pair. -Des projets variés et à fort impact., • La possibilité de travailler quotidiennement avec les outils agentiques les plus récents., • Une équipe passionnée, collaborative et tournée vers l'innovation.