Trabajos france en MulhouseCrear alertas

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résid

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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All4home compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes All4home et Solutia, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage - repassage et en garde d'enfants.Compte tenu de notre développement, nou

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Leclerc de MULHOUSE emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une par

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Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs pour notre client, leader des boissons aux fruits en France et 2ᵉ acteur des Soft Drinks.Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performan

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Vous avez une première expérience sur des projets photovoltaïques ? Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux liés à la transition énergétique ? Vous recherchez une structure dynamique, en pleine croissance, où votre expertise aura un impact réel ? Manpower – Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client, un Technicien Bureau d’Études Photovoltaïque (H/F) en CDI. Les missions Rattaché(e) au Directeur d’activité, vous participez à la conception technique, au dimensionnement et au chiffrage de projets photovoltaïques professionnels. Conception & études • Élaborer, dessiner et chiffrer des installations PV à l’aide de logiciels de modélisation., • Réaliser les études de faisabilité, de dimensionnement et les notes de calculs électriques (DC/AC jusqu’au PDL)., • Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées., • Constituer les dossiers d’exécution complets : plans, schémas, notes de calculs, productibles, fiches techniques, attestations, etc., • Garantir la mise à jour des catalogues, banques de données et références matérielles., • Assurer une veille réglementaire, technique et commerciale., • Contribuer activement à l’amélioration et à la structuration des process internes : une posture proactive est indispensable. Le profil • De formation Technicien en génie électrique, orienté installations électriques / énergie., • Expérience confirmée dans le photovoltaïque., • Permis B obligatoire. Compétences techniques : • Maîtrise des logiciels : Autocad, LisePV ou CanecoPV, SketchUp, • Connaissance solide des normes électriques et HSE. Vos qualités humaines : • Intérêt marqué pour les projets environnementaux et les énergies renouvelables., • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à gérer les priorités., • Esprit d’équipe, adaptabilité, sens du service client., • Envie de s’investir, de proposer et de contribuer au développement d’une entité en pleine structuration. Conditions du poste : • CDI – Temps plein, • Statut ETAM, • Poste basé à Mulhouse, • Environnement stimulant, projets variés, équipe dynamique, • Formations techniques & sécurité, • Rémunération attractive selon l’expérience

Notre client est un leader mondial incontournable dans la distribution d'articles de sport. Reconnue pour sa culture d'entreprise forte axée sur le dépassement de soi et la bienveillance, l'enseigne place l'humain au cœur de sa stratégie logistique. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau de sites performants où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'innovation terrain sont encouragés au quotidien pour offrir la meilleure expérience aux passionnés de sport. Missions du poste: En tant que Manager Logistique (F/H), vous pilotez un centre de profit opérationnel avec un objectif clair : garantir la disponibilité des produits pour le réseau. Vos missions s'articulent autour de trois piliers : • Leadership et Coaching d'équipe : Vous animez et fédérez un collectif de 10 à 15 collaborateurs. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez la montée en compétences de chacun, développez un projet d'équipe ambitieux et veillez à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs., • Pilotage de la Performance : Responsable de l'efficacité de votre secteur, vous anticipez les flux, planifiez les ressources (recrutement, formation, plannings) et optimisez les processus logistiques. Vous gérez les aléas avec réactivité pour garantir le respect des délais de livraison., • Stratégie et Évolution : Vous contribuez activement à la performance économique de votre site et participez à des projets transverses innovants. Profil recherché: • Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+5 (tous domaines confondus), vous êtes soit jeune diplômé(e), soit doté(e) d'une première expérience. Plus que votre cursus, c'est votre tempérament de leader qui fera la différence., • Aptitudes managériales : Vous avez une réelle vocation pour le management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à motiver et votre envie de faire grandir un collectif., • Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est requis., • Mobilité et Ambition : Vous avez une forte volonté d'évolution. La mobilité géographique sur le territoire national sous 2 ans est un prérequis indispensable pour saisir les opportunités de promotion vers des postes de direction., • Flexibilité : Vous êtes à l'aise avec des horaires décalés (alternance matin/après-midi) et des interventions ponctuelles le week-end.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : ✔ un cadre structuré et rassurant ✔ des méthodes éprouvées sur le terrain ✔ l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients 👉 Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? 📩 Parlons de votre projet :

Nous sommes la filiale française d’un groupe allemand reconnu mondialement dans le secteur des fertilisants. Innovant et engagé dans la transition écologique, le Groupe investit fortement dans la modernisation de ses sites industriels et la digitalisation de ses process. Notre site, qui compte environ 60 collaborateurs, occupe une place stratégique dans le dispositif industriel du Groupe. Afin d’accompagner son développement et de renforcer sa compétitivité, nous recrutons un(e) Directeur Ingénierie Industrielle (H/F). Votre mission Rattaché(e) au Directeur industriel du site, vous en êtes le bras droit technique et contribuez activement à la définition comme au déploiement de la stratégie industrielle. À ce titre, vous garantissez la pérennité, la fiabilité et la conformité réglementaire des installations industrielles, tout en pilotant leur modernisation technique (maintenance, investissements, digitalisation, Industrie 4.0). Vous intervenez au cœur des enjeux industriels, HSE et réglementaires, dans un environnement chimique et engrais à forts impératifs de sécurité, de performance et de continuité d’exploitation. Vos principales responsabilités Performance technique & maintenance • Définir et déployer la politique de maintenance du site (préventive, conditionnelle, prédictive), • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations, • Piloter les démarches de fiabilisation des équipements critiques, • Suivre les KPI de performance (disponibilité, MTBF, MTTR, coûts, préventif/correctif), • Garantir la conformité réglementaire (ICPE, installations électriques, levage), • Piloter les inspections réglementaires et études de dangers, • Être garant de la sécurité lors des arrêts techniques, travaux neufs et grands chantiers, • Définir et piloter le plan pluriannuel d’investissements, • Conduire les projets de travaux neufs, revamping et modernisation, • Encadrer l’ingénierie (études de faisabilité, avant-projets, projets détaillés), • Piloter les prestataires externes (appels d’offres, négociations, suivi contractuel), • Déployer la feuille de route digitalisation industrielle du site, • Intégrer des solutions Industrie 4.0 (maintenance prédictive, capteurs intelligents, IIoT, data industrielle), • Améliorer la fiabilité et l’exploitation des données techniques, • Contribuer à la cybersécurité des systèmes industriels (OT), • Accompagner la montée en compétences digitales des équipes, • Manager des équipes techniques pluridisciplinaires (maintenance, ingénierie, méthodes), • Structurer une organisation technique robuste et évolutive, • Développer les compétences, anticiper les besoins futurs et la succession, • Membre du Comité de Pilotage du site, • Conseiller stratégique du Directeur Industriel, • Participation active à la gouvernance et à la vision moyen/long terme, • Représentation de la Direction sur les sujets techniques, • Capacité à remplacer le Directeur Industriel en son absence. Profil recherché • Formation supérieure d’ingénieur : génie chimique, procédés, mécanique, électrotechnique, automatisme…, • Expérience confirmée dans l’industrie chimique et/ou des engrais, • Expertise reconnue en maintenance industrielle et projets CAPEX, • Maîtrise des environnements ICPE, • Expérience du management d’équipes techniques importantes, • Expérience dans l’encadrement de prestataires techniques externes, • Un poste clé au cœur des décisions industrielles, • Des enjeux techniques, humains et réglementaires de premier plan, • Un rôle moteur dans la modernisation industrielle et la digitalisation du site Pourquoi nous rejoindre ? • Un site à taille humaine adossé à un groupe international leader sur son marché, • Un environnement dynamique, innovant et engagé dans la transition écologique, • Des projets d’investissements structurants et des perspectives d’évolution au sein du Groupe, • Des conditions de travail et une rémunération attractive assortie de nombreux avantages sociaux.

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LiTT, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le distributeur de référence auprès des professionnels, en matériaux pour l'aménagement intérieur (plafond / cloisons / Isolation / plâtrerie...). Notre réseau en développement compte aujourd'hui près de 40 agences à l'échelle du territoire et 380 collaborateurs (256M€ CA). LiTT est certifié Top Employer 2024 & 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de le seconder dans l'administration et la logistique quotidienne du site mais aussi par une forte implication dans le commerce et la relation commerciale avec les clients. Suivant les nécessités, vous prenez part à l'accueil et au suivi de la clientèle sur le point de vente. Vous êtes garant(e) du respect et de la bonne application des procédures de gestion en vigueur dans l'entreprise par un suivi rigoureux des flux entrants et sortants. Vous assurez le pilotage et le suivi des approvisionnements (qualité/quantité/prix/délais), vous veillez à l'optimisation du stock produit et à la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous organisez et pilotez les inventaires, réalisez le contrôle de facturation, suivi de caisse et règlements… Vous animez et coordonnez le travail des chauffeurs et magasiniers, et êtes ainsi garant(e) de la qualité de service, de l'organisation et de l'optimisation des livraisons. De formation Bac minimum orientée commerce / logistique / gestion, vous disposez d'une expérience réussie du commerce sédentaire et/ou de responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels. Véritable gestionnaire avec un sens développé pour le commerce : dynamique & réactif/ve, rigoureux/euse & organisé(e), vous avez un très bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre goût de l'effort et votre investissement au quotidien, votre maîtrise générale des outils informatiques sont autant de qualités souhaitées pour ce poste central en agence. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut agent de maîtrise, forfait jour + 11JRTT. Travail du Lundi au vendredi Rémunération motivante : salaire de base + variable + 13eme mois + participation / intéressement + CSE + carte Tickets Restaurant La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Chef de chantier électrique (H/F) en CDI, basé à Mulhouse. En tant que Chef de Chantier, vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur wittenheim (68), alsace, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICI

Étant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 330 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialiste des services à la personne, représenté par les marques Azaé et Domaliance.Avec 260 agences de proximité et 10 000 employés à travers la France, le groupe propose des services d'aide à domicile.Grâce à des équipes professionnelles

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel.Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue.Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le