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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résid

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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.

All4home compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes All4home et Solutia, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage - repassage et en garde d'enfants.Compte tenu de notre développement, nou

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Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

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Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur " depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialiste des services à la personne, représenté par les marques Azaé et Domaliance.Avec 260 agences de proximité et 10 000 employés à travers la France, le groupe propose des services d'aide à domicile.Grâce à des équipes professionnelles

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Leclerc de Kingersheim emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 900 000 clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliard

Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d’assurances et de placements financiers. IFB France est devenu leader de la création

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Vous souhaitez évoluer dans la gestion de projets industriels techniques et stimulants ?.Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG.Chargé(e) d’affaires adjoint(e) industrie (H/F).Chargé(e) d’affaires adjoint(e).Vos responsabilités incluent :.Analyser les besoins techniques des clients.Pr

Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateur

Vous avez une expérience en tant que.Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur du BTP,.Dessinateur projeteur menuiserie/serrurerie (H/F) en CDI.Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour intégrer les.Dessiner sur les

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire et des énergies notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la Supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Business Manager Junior H/F – CDI 📍 Poste basé à Mulhouse 🏢 Recrutements ouverts au sein de B-Hive Groupe – filiales B-Hive Engineering et Meent Qui sommes-nous ? B-Hive Groupe est un collectif de plus de 1 000 collaborateurs, présent en France et en Suisse, structuré autour de deux filiales expertes : B-Hive Engineering et Meent. • B-Hive Engineering est une société de conseil en ingénierie multi spécialisée dans la Construction, la Défense, l’Énergie et l’Industrie. Dans le cadre du développement de notre agence de Mulhouse, nous recrutons plusieurs Business Managers Juniors pour B-Hive Engineering et Meent afin de renforcer nos équipes. Notre différence: Un modèle centré sur le CDI, une proximité managériale forte, des parcours individualisés et une ambition claire : permettre à chacun de grandir dans un cadre structurant, exigeant et stimulant. Votre mission principale: Piloter le développement d’un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. Vos responsabilités: Développement commercial • Développer un portefeuille clients et prospects sur un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les besoins et co-construire les solutions avec vos clients, • Répondre aux appels d’offres et garantir la bonne exécution des projets Management et accompagnement des équipes • Animer, fédérer et faire grandir vos équipes techniques et commerciales, • Assurer le suivi de mission, les temps forts (entretiens, formations) et la fidélisation des talents Recrutement • Détecter et recruter les meilleurs talents, • Constituer une équipe engagée, solide et complémentaire Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans les services ou dans des fonctions commerciales., • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge., • Votre leadership naturel, votre capacité d’écoute et votre sens du collectif feront la différence. Ce que B-Hive Groupe vous propose • Une grande autonomie dans le pilotage de votre activité, • Un parcours d’intégration et de formation sur mesure, • Des perspectives d’évolution rapides, selon vos résultats et votre ambition, • Une culture d’entreprise exigeante et humaine, où chacun trouve sa place

Vous êtes sensible à l’univers des produits de grande consommation ? Vous avez envie de vous investir dans un environnement dynamique et de participer au développement, en France, de marques d’envergure internationale telles que Ricola,Starbucks, Fever-Tree…? Solinest est un acteur incontournable dans la distribution de confiseries, chewing-gums, boissons, produits frais et snacking en France et en Belgique. Avec près de 500 collaborateurs, Solinest valorise et distribue les marques de ses partenaires auprès des acteurs de la Grande Distribution, dans un cadre où plaisir, innovation et convivialité sont au rendez-vous. Rattaché au Responsable Développement des Ventes, vous êtes l’interface entre les équipes marketing / catman stratégique / grands comptes et la force de vente (300 personnes sur l’ensemble du territoire français) Vous êtes garant du déploiement et de l'exécution des plans d'actions FDV définis. A ce titre vous : • Accompagnez la Force de Vente dans le maintien de notre leadership sur nos marchés matures, • (Confiserie et Chewing-Gum) ainsi que dans le développement des nouveaux marchés, • Améliorez notre capacité à répondre à des enjeux multi catégoriels, • Améliorez la communication interne pour plus de synergies entre les services, • Développez le professionnalisme de nos vendeurs via l'amélioration des outils / des pratiques et la disponibilité des datas/argus, • Développez la culture du résultat et du ROI des équipes terrain, • Élevez notre exigence dans le suivi et l'animation des résultats de la Force de Vente, • Développez les réseaux externes pour se nourrir des benchmarks De formation commerciale (Bac + 2 à +4/5 en Ecoles de commerce), vous justifiez idéalement d’une expérience terrain réussie en GMS comme Chef de secteur et/ou dans l’agroalimentaire toute catégorie confondue; Autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel, et votre force de conviction seront vos principaux atouts pour réussir. Votre état d’esprit est votre meilleure arme : vous êtes ouvert d’esprit, fédérateur, proactif, tenace et curieux. Vous êtes une personnalité dynamique, capable de vous adapter à un univers mouvant et axé sur la croissance permanente. Très méthodique, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se); De plus vous maniez les chiffres avec aisance ! La maîtrise des outils informatiques notamment excel et powerpoint est indispensable la connaissance du CRM Statigest est un plus.

Vous avez une expertise en électrotechnique, automatisme ou instrumentation ? Vous souhaitez évoluer dans la gestion de projets industriels techniques et stimulants ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT accompagne son client, une entreprise spécialisée dans les études, la maintenance et les équipements électriques et d’automatisme, dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) d’affaires adjoint(e) industrie (H/F) en CDI, basé à Mulhouse. Les missions : En tant que Chargé(e) d’affaires adjoint(e), vous intervenez en appui du responsable d’affaires pour assurer le bon déroulement des projets industriels, principalement orientés électrotechnique, automatisme et instrumentation. Vos responsabilités incluent : • Analyser les besoins techniques des clients et participer à la définition de solutions adaptées aux installations industrielles, • Préparer et suivre les chantiers : planification, coordination des équipes, gestion des sous-traitants et des approvisionnements, • Assurer le suivi administratif et financier des affaires : contrôle des coûts, reporting, gestion documentaire, • Veiller à la conformité technique et réglementaire des projets (sécurité, qualité, environnement), • Participer aux réunions de chantier, assurer une communication fluide avec les clients et les partenaires, • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des processus Le profil : Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au cœur de projets à forte technicité. Nous recherchons un(e) candidat(e) : • Avec une solide base technique en électrotechnique, automatisme ou instrumentation, ou une vision transversale sur plusieurs de ces disciplines, • À l’aise avec les normes et les équipements industriels, capable de comprendre les spécificités des matériels constructeurs, • Doté(e) de compétences en gestion de projet, capable de suivre plusieurs affaires en parallèle, • Possédant un bon sens du relationnel, capable de collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les partenaires, • Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et force de proposition 💼 Conditions du poste • CDI basé à Mulhouse, • Rémunération attractive, selon votre expérience, • Environnement technique stimulant, projets variés

Description de l'emploi Si vous êtes passionné(e) par les évolutions technologiques, avez envie de partager votre expertise avec vos équipes et recherchez de la diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : Responsable Technique Courants Faibles (F/H) Au sein de l’équipe RMS de la DR Sud Alsace. Votre mission En tant que Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets de sûreté en assurant le suivi des interventions et la supervision des travaux : migrations, extensions, etc. Vos principales responsabilités seront : • Être l’interface technique avec les clients (réunions, reporting)., • Animer, coordonner et suivre toutes les étapes des projets pour garantir leur réussite., • Réaliser ou superviser les paramétrages, mises en service, configurations et développements., • Collaborer avec nos équipes de techniciens et assurer le transfert de compétences., • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires., • Être référent pour la maintenance de niveau 4., • Travailler sur des marchés sécurisés, • Travailler sur des marchés sensibles à la cybersécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une expérience significative en courants faibles, notamment en vidéosurveillance, contrôle d’accès et détection intrusion. Vous maîtrisez les matériels et logiciels métiers tels que TIL, ALCEA, NEDAP, Genetec, Milestone et avez des compétences solides en : Architectures réseaux : serveurs, machines virtuelles, stockeurs, routeurs, firewalls. En cybersécurité. Vous êtes habilitable pour intervenir sur des marchés sécurisés, titulaire d’un permis de conduire, et maîtrisez l’anglais, indispensable pour ce poste. Ce que nous offrons En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : D’un package attractif : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, temps hebdomadaire sur 4.5 jours D’un accompagnement personnalisé Poste basé à Mulhouse avec déplacements ponctuels sur toute la France

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, dans la recherche de son futur : Moniteur Boucherie (H/F) CDI – Mulhouse (68) En véritable expert Boucherie dans les rayons Traditionnels et Libre-Service, vous accompagnez les Directeurs de magasins et les Chefs de rayon dans leurs optimisations : audit des rayons, analyse des performances, propositions de plans d’actions organisationnels, de formation des collaborateurs, de développement des pratiques commerciales... Sur ce poste itinérant, vous intervenez sur un périmètre d’environ 50 magasins situés majoritairement dans l’Est de la France (Franche-Comté, Alsace, Champagne-Ardenne). En lien avec les équipes projets et les achats, vous participez également aux créations des rayons et à leurs remodelings. Autonome, vous assurez le suivi des actions menées, la gestion administrative liée aux actions menées (devis, facturation) et intervenez de manière proactive selon les besoins des points de vente. Statut cadre en CDI au forfait jours Véhicule de fonction Nombreux avantages Groupe Issu de la grande distribution, vous justifiez d’une solide expérience en boucherie qui vous permet de vous positionner en tant qu’expert désormais. Vous avez endossé des rôles de moniteur, d’animateur ou encore de chef de rayon dans des magasins à fort débits. Des capacités d’analyses financières sont indispensables. Vous êtes également reconnu pour votre posture de conseil et votre capacité à proposer sans imposer.

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur. Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025. Depuis plus de 75 ans, Fameca équipe et protège les professionnels qui construisent, exploitent et entretiennent les réseaux électriques dans le monde entier. Reconnue pour la fiabilité et la qualité de ses produits, elle accompagne les techniciens de l’énergie dans leurs missions à haut risque. Description du poste : L’Assistant(e) de Production – Ordonnancement F/H assiste le Responsable de Production dans la planification, l’ordonnancement et le suivi des activités de fabrication. Missions principales : • Participer à l’élaboration du planning de production en collaboration étroite avec le Responsable de Production,, • Gérer les ordres de fabrication (OF) : création, suivi, mise à jour, clôture,, • Proposer des actions correctives et des scénarios d’ajustement en cas de dérives,, • Mettre à jour l’ERP (SAGE X3) et les tableaux de bord de suivi,, • Participer à la gestion des priorités quotidiennes avec le Responsable de Production et les référents techniques,, • Contribuer à l’optimisation des flux internes et participer aux démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, …),, • Préparer les reportings de production. Compétences techniques recherchées : • Connaissance des principes de planification et gestion de flux,, • Maîtrise d’un ERP (idéalement Sage X3 ou équivalent),, • Compréhension des environnements industriels,, • Compétences Excel avancées (tableaux croisés, formules, graphiques),, • Notions de Lean Manufacturing appréciées. Profil recherché : • Formation supérieure dans les domaines de la production, de la supply chain, ou de l’industrie, idéalement de niveau Bac+3 et supérieur., • Les candidats disposant d’une expérience significative en planification, ordonnancement ou gestion de production seront également étudiés. Ce que nous vous offrons : • Un salaire fixe entre 33 000€ et 38 000€ selon votre profil., • Chèques vacances., • Une cantine d’entreprise prise en charge 50 % par l’employeur., • Une prime d’intéressement pouvant d’aller jusqu’à 2 mois de salaire., • Une indemnité kilométrique forfaitaire. Date de début souhaitée : immédiate. A propos de Novarc En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialiste des services à la personne, représenté par les marques Azaé et Domaliance.Avec 260 agences de proximité et 10 000 employés à travers la France, le groupe propose des services d'aide à domicile.Grâce à des équipes professionnelles

Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.

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LES AUTOMATISMES APPLIQUES - LAA FRANCE. Soucieuse de la satisfaction client, LAA FRANCE offre une flexibilité maximale en adaptant ses produits aux besoins spécifiques. Rejoindre LAA France, c’est intégrer une entreprise dynamique et experte dans son domaine !.

Avec près de 1 000 entreprises membres et 2 000 clients, nous favorisons les échanges commerciaux et la coopération économique entre la France et l’Allemagne. Responsable des ventes France (H/F/X) transport exceptionnel. En tant que Responsable des ventes France, vous serez responsable du dév

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Rattachement fonctionnel : Directeur commercial France. Rattachement hiérarchique : Directeur commercial France.

Représentant Commercial – Projets (France). Mon client recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) motivé(e), autonome et expérimenté(e) pour piloter la stratégie de développement commercial sur le segment des projets complexes en France. Identifier les opportunités de marché permettant

Localisation : Poste basé en France, avec mobilité régionale requise.

Aujourd’hui, POLOPLAST souhaite continuer son développement, conquérir le marché du bâtiment en France et recrute un Ingénieur Commercial pour développer sa gamme POLO-KAL sur le Grand Est. Vous intégré(e) une équipe commerciale et technique en plein essor se répartissant sur tout le ter