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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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VOTRE MISSION : Au sein d’une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l’activité d’hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil. Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose : • d’une unité d’hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;, • de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d’un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ; Le CHAL dispose d’un plateau technique complet : • Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ; • Scintigraphie cardiaque, IRM ;, • Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d’un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;, • Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine. VOTRE PROFIL : Le poste proposé peut s’adapter à votre profil : • Un poste de Praticien Hospitalier, d’Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction) Conditions : • Etre titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine et d’un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d’un équivalent reconnu et donnant droit à l’exercice en France, • Etre inscrit à l’Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c’est aussi : • La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former, • Une aide à la recherche de logement pour la proposition d’un logement temporaire, • Des solutions de garde d’enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités, • Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Slash Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants en France, se distingue par sa proximité auprès des entreprises et des candidats. Plus qu’un intermédiaire : un véritable partenaire de confiance. Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses interventions en dépannage électrique, un Électricien autonome en dépannage et maintenance (H/F). Poste idéal pour un électricien souhaitant gérer ses interventions en toute autonomie au sein d’une entreprise à taille humaine. Vos missions -Dépannage électrique chez des particuliers, en immeubles et en entreprises -Diagnostic précis des pannes et réalisation des réparations nécessaires -Lecture de schémas électriques et identification des anomalies -Remplacement de disjoncteurs et dispositifs différentiels -Recherche de défauts d’isolement -Maintenance corrective et préventive -Rédaction de comptes rendus d’intervention -Conseil et relation client sur site -Garantir la conformité des installations selon la norme NFC 15-100 -Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché -Expérience confirmée en dépannage et maintenance électrique -Capacité à intervenir en totale autonomie -Expérience en logements individuels, collectifs et tertiaire -Bonne maîtrise de la norme NFC 15-100 -Habilitations électriques à jour -Sens du diagnostic et esprit d’analyse -Bon relationnel et sens du service Organisation & conditions -Horaires : départ à 7h30 depuis Arthaz -40h / semaine -10 paniers repas / mois -Véhicule de société -Prime de fin d’année possible -Rémunération : entre 2 200 € et 2 700 € brut mensuel selon profil Ce qui fera la différence -Une réelle expérience en dépannage en autonomie -Capacité à gérer la relation client sur chantier -Rigueur et sens des responsabilités Envie d’autonomie et de terrain ? Rejoignez une entreprise locale reconnue et donnez un nouvel élan à votre carrière ! On attend votre CV.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Le Cabinet de recrutement Manpower des 2Savoie recherche pour son client, une PME industrielle, un(e) Comptable en CDD 12 mois ! Le poste est basé à Fillinges (74), pour une prise de poste rapide Intéressé(e) ? Alors lisez la suite... Dans un contexte d'accroissement d'activité et au sein d'une équipe comptable, vous prendrez en charge la gestion comptable d'une filiale du groupe, en intervenant sur de la comptabilité générale : • Assurer les opérations comptables courantes : saisie et contrôle de factures fournisseurs/clients, préparation des paiements, suivi des comptes et rapprochements bancaires, • Participer aux clôtures : préparet les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles, • Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus comptables, • Accompagner la mise en place de la facturation électronique, • Participer au processus de recouvrement client, • Transmettre les éléments variables de la paie Le poste est évolutif sur des missions de contrôle de gestion ou de finance selon votre appétence... Rémunération : 34k€ annuel brut Parlons de VOUS ! Vous êtes une personne organisée, avec le sens du détail, vous aimez travailler au sein d'une équipe et êtes curieuse ? Vous avez une formation comptable (type BTS, DCG ou équivalent) et une première expérience de 3 ans minimum (cabinet ou entreprise) ? Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique : Excel et les ERP ? Et cerise sur le gâteau : vous parlez anglais ! Alors vous êtes sans doute le ou la futur(e) Comptable de notre client !

Jeunes médecins, débutants, médecins en fin de carrière ou retraités Centre de santé d’Ambilly – Écoquartier | À proximité de la gare d’Annemasse Ouverture : avril 2026 CDI – Temps plein ou temps partiel Un centre de santé pour exercer la médecine à votre rythme… et ensemble Que vous soyez jeune médecin en début de carrière, récemment diplômé ou en fin d’internat, ou médecin expérimenté, en fin de carrière ou retraité, souhaitant continuer à exercer sereinement, notre futur centre de santé mutualiste vous propose un cadre sécurisé, structuré et profondément humain. Ici, chacun trouve sa place : apprendre, transmettre, soigner, sans isolement ni surcharge. Un exercice médical simplifié et confortable • Zéro gestion administrative, • Secrétariat médical sur site, • Facturation et dossiers patients pris en charge, • Assistant médical (1 pour 2 médecins), • Équipe support dédiée (RH, informatique, tiers payant…), • Organisation souple, • Agenda maîtrisé selon vos disponibilités, • Temps plein ou temps partiel possible, • Aucune gestion de remplacement, • Possibilité de poste partagé avec d’autres structures (exercice mixte) Un travail en équipe, sécurisant et formateur • Médecin coordonnateur, • Réunions cliniques et échanges de pratiques, • Concertations pluriprofessionnelles, • Protocoles de coopération avec les IDE, • Équipe pluridisciplinaire favorisant l’entraide et la continuité des soins Un environnement idéal pour bien démarrer, monter en compétences, ou transmettre son expérience. Un cadre moderne et stimulant • Locaux neufs de 290 m², • Cabinets équipés à l’identique, • Médecine générale variée :, • Suivi de patients du territoire, • Prévention, • Soins courants et non programmés, • Participation à la PDSA, • Travail en partenariat avec les acteurs de santé locaux Développement professionnel et transmission • Formations DPC, • Participation à des actions de prévention, • Possibilité d’encadrer des stagiaires (internes, étudiants en santé), • Accompagnement des jeunes médecins par des confrères expérimentés Conditions attractives • Contrat salarié en CDI, • Temps plein ou temps partiel, • Rémunération attractive fixe et variable, • 5 semaines de congés payés, • Mutuelle et prévoyance, • Tickets restaurant, • Abonnement transport en commun pris en charge en partie, • Avantages CSE (événements, chèques, convivialité) Un centre pensé pour exercer longtemps, sereinement, et collectivement. Un cadre rassurant pour débuter, évoluer ou poursuivre sa pratique sans pression.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin d'Annemasse au centre commercial Etrembières & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi). Technicien Expert Automobile ». TFP TEAVA – Technicien Expert Après-Vente Automobile.

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Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ;. Salaire selon la convention collective des services de l'automobile.

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Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

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