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Rejoignez l’équipe d’accueil de Luminiscence, notre spectacle de sons et lumières à la Cathédrale Sainte-Marie de Bayonne ! Vous aimez les événements uniques et interactifs ? Vous êtes souriant(e), dynamique et à l’écoute ? Luminiscence vous propose un job, où votre rôle sera clé pour offrir un accueil chaleureux à notre public. Qui sommes-nous ? Un spectacle immersif, qui allie vidéo-mapping à 360°, histoire et musique live, conçu pour émerveiller les spectateurs et leur faire vivre une soirée mémorable. • D’un million de spectateurs ont déjà vécu l'expérience Luminiscence à travers la France notamment à Paris, Bordeaux, Rouen, Strasbourg et bien d’autres villes encore. Vos missions : • Accueil du public, • Scan de billets, • Placement du public, • Distribution de programmes, • Tenue de la billetterie, • Installation & désinstallation du matériel Profil recherché : Vous avez un excellent sens de l’accueil et de la communication ? Vous êtes à l’aise en équipe et savez faire preuve de proactivité ? Dynamisme, ponctualité et sérieux sont vos points forts. Informations pratiques : Conditions : Résider à proximité de la Cathédrale Sainte-Marie & avoir un statut auto-entrepreneur (ou être disposé(e) à le créer). Dates : à partir du 20 mai 2026 jusqu’au 12 septembre 2026, vacation horaire moyenne de 3h entre 19h et 22h Contrat : Engagement sur 4 mois en soirée, du mercredi / jeudi au samedi soir Rémunération : 17€ HT de l'heure sur facture Lieu : Cathédrale Sainte-Marie 15 Rue des Prébendes, 64100 Bayonne Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un plaquiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation à Anglet et ses alentours. Vos missions seront : • Pose de plaques de plâtre (placo), • Montage de cloisons et faux plafonds, • Réalisation des bandes et finitions, • Isolation thermique et phonique, • Expérience en tant que plaquiste appréciée, • Autonomie et précision, • Bon esprit d’équipe, • Permis B apprécié

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Exco Bayonne, agence d’Exco Fiduciaire du Sud-Ouest (+ de 800 collaborateurs et + de 20 000 clients) est membre d’EXCO, réseau d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, EXCO Fiduciaire du Sud-Ouest partage une vision commune : notre intention est de prendre soin des hommes, nos collaborateurs « fertiliseurs » comme de nos clients pour permettre à tous un épanouissement grâce à la réalisation de leurs projets. Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre : • toute la puissance et les opportunités d’un grand groupe,, • des outils innovants,, • un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,, • l’appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,, • une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail., • une politique de formation dynamique et diversifiée,, • des solutions d’épargne salariale,, • une mutuelle d'entreprise attractive, Alors qu’attendez-vous pour nous rencontrer ? Mission Nous étoffons l'équipe Juridique de notre agence de Bayonne, composée de 7 personnes intervenant dans tout le Pays Basque & les Landes (14 agences), et recrutons un(e) Juriste confirmé(e). Sous la direction des Responsables juridiques, vous intervenez en appui des collaborateurs d’agences sur l'ensemble des problèmes juridiques des clients : • Accompagner et conseiller sur les actes liés à la vie des sociétés : opération de haut bilan, transformation, changement de gérant, transfert de siège, TUP, etc…, • Restructurations : fusions, scissions, apports total ou partiels d’actifs, …, • Baux commerciaux et professionnels, • Cession de patientèle, • Veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires, • Support technique à nos équipes d’audit et d’expertise comptable, • Vous serez également en capacité d’assurer les approbations de comptes. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d’écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Découvrez le métier de Juriste chez Exco à travers le témoignage de nos salariés : ___ Nos outils : • LEXIS POLYACTE, • LEFEBVRE, • Outils de la suite Office,, • Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients et interlocuteurs,, • Une Plateforme digitale : ___ Spécificités du poste : • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap., • Poste à pourvoir dès que possible., • Rémunération : À discuter selon profil et niveau d’expérience, • Déplacements hebdomadaires dans tout le Pays Basque et les Landes (Permis B et détention d’un véhicule) Profil Issu(e) d’une formation juridique supérieure (BAC +5) avec une spécialisation en droit des affaires, vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative en cabinet d'avocat ou d’expertise comptable, sur un poste similaire. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? Vous êtes à la fois curieux, rigoureux et autonomes ? Votre sens du service et vos qualités humaines et relationnelles sont reconnus de tous ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors venez rejoindre l'aventure Exco !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Le client Le cabinet Manpower Conseil Recrutement d’Anglet recrute pour son client, un(e) Technicien(ne) Méthodes indus H/F Vous intégrez une structure industrielle référente en local (Bayonne, Pays Basque) et fortement positionnée auprès de clients majeurs dans le domaine de l’aéronautique et l’industrie en général. Dans le cadre d’une création de poste, vous serez le relai du responsable industrialisation sur l’item du Lean et collaborez au sein d’une équipe de 6 personnes (chef de projets, méthodistes) Les missions Expérimenté dans le domaine de l’électricité industrielle, vous garantissez l’amélioration continue des processus et optimisez les méthodes de fabrication. Vos missions principales : • Étudier les dossiers techniques et les plans des produits à fabriquer (schémas électriques)., • Participer à la définition des phases de fabrication et à l’amélioration des postes de production., • Concevoir et optimiser les programmes des machines de coupes (KOMAX)., • Rédiger et mettre à jour les dossiers de fabrication., • Valider la conformité du prototype et des premières séries (produits, documentation, processus)., • Participer à l’analyse des non-conformités et proposer des solutions correctives., • Assurer la veille technologique et anticiper les risques liés à la sécurité et à l’environnement de travail., • Former les équipes sur les nouveaux procédés et moyens de production., • Proposer des améliorations pour réduire les défauts et optimiser la productivité. Le profil De formation Technique DUT/Licence (électrotechnique/électricité/mécanique/productique), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans sur la fonction méthode et au sein d’une activité industrielle. Vous maitrisez la lecture et la préparation de dossiers de fabrication techniques et idéalement dans le domaine de l’électricité industrielle. Vous avez obligatoirement collaboré en mode projet et en lien étroit avec un atelier de production. Nous recherchons un candidat ayant un vécu fort dans le Lean, qui saura optimiser les moyens et les pratiques (optimisation des KPI de production) Rigueur, esprit d’équipe sont des prérequis essentiels pour s’intégrer à cette organisation aux valeurs collaboratives. Conditions : • 39h/semaine avec 20 RTT., • 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi, pause déjeuner 1h., • Avantages : mutuelle, tickets restaurants, prime d’intéressement, dividendes.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Bayonne (64) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Bayonne (64) - centre commercial Inter Ikea - Zone d'Ametzondo 64990 St Pierre d'Irude, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 105.72 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 900 K€ et 950 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Notre société ARBRE DE VIE, spécialisée dans le bilan de compétences et l’orientation scolaire, a besoin de nouvelles pépites pour développer son réseau et recherche des consultant(e)s partenaires pour accompagner son développement et ouvrir leurs propres agences Arbre de vie ! Lieu de travail : France : Biarritz, Bayonne, Anglet, Pau, Tarbes, Agen, Marmande....... 🎯 Profil recherché : ● Consultant(e) expérimenté(e) en bilan de compétences et/ou en orientation scolaire ● OU profil issu des Ressources Humaines, de l’accompagnement professionnel, de la formation ou de l’orientation ● Compétences commerciales souhaitées pour développer votre activité avec autonomie et sérénité Missions : ● Accompagner les bénéficiaires dans leur réflexion professionnelle ou scolaire ● Déployer la méthode exclusive Arbre de Vie et nos outils pédagogiques innovants ● Assurer la prospection et le développement de votre portefeuille local Intégration et formation : ● Vous bénéficierez d’une formation complète et obligatoire à notre méthode exclusive "Arbre de Vie" et à nos outils d’accompagnement ● Accompagnement au lancement + accès à nos supports et méthodes éprouvées ● Une intégration personnalisée au sein d’une équipe bienveillante et dynamique ● Des outils éprouvés et une notoriété croissante pour appuyer votre développement Poste non salarié, vous avez un statut d’indépendant. Des droits d'entrée et de formation à nos méthodes d'un montant de 4500 EUROS dans le groupe seront à prévoir. Vous êtes autonome, rigoureux(se), animé(e) par l’humain et le développement personnel, et vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et à fort impact ? Vous êtes entrepreneur(e) et vous avez envie de vous investir à 100 % dans le développement d'une marque ? Rejoignez-nous !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Pour notre client Dassault sur Anglet, nous recrutons des ajusteurs monteurs f/h Vous aimez la précision et le travail manuel ? Vous souhaitez contribuer à la fabrication d’appareils qui volent aux quatre coins du monde ? Nous recherchons des Ajusteurs Monteurs passionné(e)s pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur aéronautique. Vos missions : Ajuster, assembler et monter des pièces mécaniques selon les plans et tolérances Réaliser des opérations de perçage, alésage, rivetage et contrôle qualité Respecter les procédures et normes aéronautiques pour garantir la sécurité et la fiabilité des assemblages Travailler en collaboration avec les autres métiers pour assurer la conformité des ensembles Votre profil: De formation cqpm ou cap/bep aérostructure , bac pro aérostructure avec une expérience en tant qu'ajusteur monteur en aéronautique Lieu: Anglet Horaires : être disponible en horaires en équipe Salaire: négociable selon profil , contrat en local ou en déplacement (selon lieu de résidence principale) Vous souhaitez rejoindre leurs équipes? Envoyer votre cv sur

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes, • La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience significative dans la vente BtoB d'équipements (idéalement infrastructure) et service IT. Vous avez un profil chasseur La connaissance de l'écosystèmes DELL est un atout ! Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Package et informations complémentaires : • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle et Prévoyance, • Accord de télétravail, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe

Banquier Privé Senior – Spécialiste Dirigeants d’Entreprise (H/F) – 64100 Bayonne La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud-Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Votre mission La Banque Michel Inchauspé recherche pour sa banque privée située à Bayonne un Banquier Privé senior (H/F) dédié notamment aux chefs d’entreprise pour le secteur Bayonne et Biarritz. Au cœur de la stratégie patrimoniale de vos clients, vous aurez pour mission de : • Construire, développer et piloter un portefeuille de clients privés, essentiellement composé de dirigeants d’entreprises, en entretenant une relation de confiance durable., • Assurer le suivi de la relation et analyser la situation patrimoniale de vos clients pour proposer des solutions adaptées (juridiques, fiscales et financières) dans le cadre d’une stratégie patrimoniale., • Intervenir sur les sujets de haut de bilan, de financements patrimoniaux et d’évaluation des risques, afin d’accompagner les dirigeants dans la structuration et l’optimisation de leur patrimoine professionnel et privé., • Apporter une réflexion stratégique en amont sur les montages patrimoniaux et financements complexes (SCI, holdings, transmissions familiales, cessions d’actifs professionnels)., • Collaborer étroitement avec les experts internes (juridique, engagement, ingénierie, experts marchés) et les Directeurs d’Agences et Directeurs de Clientèle Entreprise pour proposer des solutions sur mesure et développer votre portefeuille de clientèle., • Animer votre réseau d’apporteurs d’affaires et travailler en synergie avec avocats, notaires, experts-comptables, family offices., • Contribuer à la création d’offres commerciales innovantes dédiées aux dirigeants. Votre profil Formation : Formation supérieure Bac +5 en Gestion de Patrimoine, Banque-Finance ou équivalent Expérience : au moins 10 ans en Banque Privée ou Gestion de Patrimoine auprès d’une clientèle de dirigeants d’entreprise. Compétences clés : connaissance approfondie du tissu économique local, excellentes capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, goût du conseil et du développement commercial, discrétion et confidentialité dans la gestion des dossiers clients. Langues : la maîtrise de l’anglais est un atout. Connaissances techniques : • Maitrise des marchés financiers et boursiers, ainsi que des mécanismes économiques généraux et bancaires., • Maîtrise du cadre juridique et fiscal applicable aux opérations financières et patrimoniales., • Expertise des produits et services bancaires et financiers : comptes-titres, PEA, assurance-vie, contrats de capitalisation, solutions de diversification et de gestion financière., • Bonne connaissance des crédits bancaires, des financements structurés et des opérations de haut de bilan Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client. C’est enfin contribuer activement au développement d’une agence historique, dans un environnement à fort potentiel, en accompagnant tant une clientèle privée et patrimoniale que professionnelle.

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien. Ici, chacun a la place de s’épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions. Nous recrutons un.e quality manager SD Worx Payroll. Intégré(e) au sein de l’équipe Produit basée à Bayonne, Paris et L’ile Maurice, vous Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des logiciels livrés, tout en garantissant la robustesse du cycle de développement et la satisfaction des utilisateurs. Le poste inclut le management opérationnel des équipes QA et une responsabilité transverse avec les équipes Support et Acceptance.. OBJECTIFS • Réduire les anomalies en production., • Accroître la stabilité, la performance et la sécurité., • Améliorer la satisfaction utilisateur et la fluidité du support. Missions Principales : 1. Pilotage global de la qualité logicielle · Définir, déployer et maintenir la stratégie qualité. · Instaurer les standards de développement (clean code, revues, tests). · Garantir la conformité aux référentiels qualité et sécurité (ISO, RGPD…). 2. Management des équipes QA · Encadrer et développer les équipes QA (organisation, montée en compétences, priorisation). · Définir la stratégie de tests (unitaires, intégration, fonctionnels, performance, sécurité). · Superviser l’exécution des plans de tests et l’automatisation. 3. Qualité du cycle de développement (SDLC) · Intégrer la qualité dans les pratiques Agile / DevOps. · Superviser les pipelines CI/CD, les quality gates et la couverture de tests. · Assurer la traçabilité et la qualité des exigences, modifications et correctifs. 4. Collaboration transverse avec Support & Acceptance · Travailler en lien étroit avec le Support : analyse des incidents, priorisation, retour terrain. · Coordonner la phase d’acceptance avec les équipes métier / produit. · S’assurer de la qualité des versions avant mise en production. 5. Gestion des incidents & amélioration continue · Piloter l’analyse des incidents de production et les post‑mortems. · Définir et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs. · Améliorer en continu la stabilité, la maintenabilité et la performance du logiciel. 6. Animation de la culture qualité · Sensibiliser les équipes dev, produit et ops aux bonnes pratiques. · Représenter la qualité dans les comités techniques et revues produit. · Communiquer les résultats qualité et les indicateurs aux parties prenantes. 7. Mise en place d’indicateurs clés de suivi (KPI) autour des grandes thématiques · Qualité · Couverture des Test & CI/CD · Processus & delivery · Support & satisfaction · Qualité du code Qu’est-ce qui vous rend unique ? Compétences : Techniques • Pratiques Agile / DevOps, • Outils de tests (automatisation et exécution), • CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins…), • Leadership managérial et transverse, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Pédagogie et accompagnement des équipes, • Bac+5 informatique / ingénierie logicielle, • Expérience significative (5+ ans) en développement, QA ou qualité logicielle, • Pratique confirmée des environnements Agile et SaaS, • Capacité à communiquer ouvertement et clairement envers l’ensemble des parties prenantes., • Sens de l’organisation., • Esprit d’équipe., • Ouverture d’esprit, • Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations, • Un environnement dynamique: le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration de 6 mois), • Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an), • Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles, • Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!, • Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs., • Mais aussi: Tickets restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances Comment postuler: ✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière. 📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio. 🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max). 📝 Test technique/étude de cas – en fonction du poste 📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche. 🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe ! Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀" Qui est SD Worx? Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents. Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients. En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs. Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour. Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ? Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Nous rejoindre c’est… Bénéficier d’un parcours d’intégra

Leclerc, entrepreneurs indépendants à travers la France, ont une vision commune : offrir à chacun la possibilité de mieux vivre tout en réduisant les dépenses, grâce à des initiatives innovantes et responsables, tout en pratiquant les prix les plus bas pour une qualité équivalente. Les val

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