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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES, UN COLLABORATEUR. COMPTABLE H/F EN CDI À MULHOUSE.

Une montée en compétences progressive, avec possibilité de démarrer en tant qu'auditeur confirmé avant d'évoluer chef de mission selon votre profil. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audi

Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Mulhouse, un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Traiter et intégrer les données comptables ;.

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Responsable Comptable sur un poste similaire, idéalement en. Parfaite maîtrise des normes comptables françaises et obligations. Comptable Général Confirmé qui prendra en charge.

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans la manutention, nous recherchons un Technicien Service Client (H/F) en CDI.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en back-end (Symfony) et front-end (Vue.js). - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Développer avec des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, Cursor) : cadrer les tâches, générer du code, le relire, le corriger et en garantir la qualité., • Produire un code propre, structuré, documenté et facilement maintenable. - Participer aux phases de tests et de déploiement., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques., • Contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Profil recherché • Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur Symfony (hors stages et alternances)., • Vous maîtrisez Symfony ainsi que les bases de JavaScript et Vue.js., • Vous possédez des connaissances en bases de données SQL., • Vous utilisez ou souhaitez développer une véritable expertise des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, Cursor), avec une approche critique du code généré., • Vous êtes capable d'évaluer la qualité du code (lisibilité, sécurité, performance, dette technique) et de l'améliorer lorsque cela est nécessaire., • Vous développez également sur votre temps personnel (side projects, contributions open source, expérimentations...) et êtes curieux des nouvelles technologies., • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'une réelle envie d'apprendre. Avantages • Un CDI avec de réelles responsabilités dès votre arrivée., • Un accompagnement pour monter en compétences sur les nouvelles pratiques de développement assisté par IA., • Un environnement technique moderne, où rapidité d'exécution et qualité du code vont de pair. -Des projets variés et à fort impact., • La possibilité de travailler quotidiennement avec les outils agentiques les plus récents., • Une équipe passionnée, collaborative et tournée vers l'innovation.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe spécialisée recrute pour son client Costco, un Manager Opticien F/H en CDI à Mulhouse . Leader mondial de la distribution avec un concept de club-entrepôt unique, Costco propose à ses membres des produits de grande marque de haute qualité au meilleur prix. Au sein de son centre d'optique intégré, l'enseigne met un point d'honneur à offrir un service de santé visuelle d'excellence, porté par des collections exclusives, des équipements de dernière génération et une éthique professionnelle fort e. Pourquoi rejoindre l'entrepris • e ?Un concept unique et d'envergure : Évoluez au sein d'une enseigne internationale majeure offrant un flux de membres régulier, un volume d'activité dynamique et une forte culture de la satisfaction clie, • nt.Management et autonomie : Prenez la tête d'un centre de profit moderne avec une réelle autonomie dans la gestion de votre équipe et l'optimisation des performances du ray, • on.Conditions et perspectives : Rejoignez une structure solide offrant des conditions de travail de qualité, une ambiance collaborative et de réelles perspectives d'évolution professionnel le. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité globale du centre d'optique. Ce poste clé allie management d'équipe, expertise technique d'opticien et gestion commerciale. Vous êtes le garant de l'excellence du service offert à nos membres, de la performance économique de votre centre de profit, ainsi que de l'animation et du développement des compétences de votre équipe de collaborate urs. Vos missions principales / responsabilités seront les suivan • tes :Manager et animer l'équipe : Encadrer, planifier, former et motiver vos collaborateurs (opticiens, monteurs-vendeurs) pour garantir une cohésion d'équipe et un service client irréproch, • able.Piloter l'activité commerciale : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser le chiffre d'affaires, gérer les stocks, les achats et veiller à la bonne tenue du corner (merchandis, • ing).Garantir l'expertise technique et le conseil : Assurer l'accueil des membres, la réalisation des examens de vue, le conseil personnalisé sur les verres et montures, ainsi que les prises de mesures et montages complexes si nécess, • aire.Superviser la gestion administrative : Valider le suivi des dossiers de tiers-payant, les relations avec les mutuelles et veiller au respect strict des réglementations en vigueur dans le secteur de l'opt, • ique.Incarner les valeurs Costco : Veiller à l'application rigoureuse des standards de qualité de l'enseigne et à la satisfaction globale des membres du club. Date de démarrage : Dès que po ssible Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'optique passionné(e) par le commerce et doté(e) d'une solide fibre managériale, désireux(se) de piloter un centre de profit dynamique à Mu lhouse. Expérience et For • mation :Diplôme requis : Être obligatoirement titulaire du BTS Opticien Lunetier (la Licence Professionnelle en optique ou management est u, • n plus).Expérience attendue : Une expérience d'environ 3/5 ans minimum, idéalement sur un poste de Responsable de magasin, Directeur adjoint ou Manager de rayon en optique, ou une expérience confirmée (+/- 5 ans) en tant qu'opticien souhaitant évoluer dans ses fo nctions. Compétences tec • hniques :Maîtrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de gestion des p, • lannings.Solides compétences en gestion commerciale et analyse des indicateurs de per, • formance.Expertise technique en optométrie, contactologie et techniques, • de vente.Parfaite connaissance des processus de tiers-payant et des logiciels d 'optique. Compétences comporte • mentales :Leadership naturel, dynamisme et sens des respon, • sabilités.Orientation résultats et forte culture du servi, • ce client.Excellentes qualités relationnelles et sens de l'org anisation. Prêt(e) à rejoindre l ’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'échanger sur votre projet professionnel. Sandrine WRONA / sandrine.wrona@actu algroup.com

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe spécialisée recrute pour son client Costco, un Audioprothésiste ManagerF/H en CDI, à Mulhouse. Leader mondial de la distribution avec un concept de club-entrepôt unique, Costco propose à ses membres des produits de grande marque de haute qualité au meilleur prix. Au sein de son centre d'audition intégré, l'enseigne met un point d'honneur à offrir un service de santé visuelle et auditive d'excellence, porté par des équipements de dernière génération et une éthique professionnelle forte. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Un concept unique et dynamique : Évoluez au sein d'une enseigne internationale majeure offrant un flux de membres régulier et une forte culture de la satisfaction client., • Qualité de travail et d'équipement : Disposez d'un laboratoire moderne doté de matériel de pointe pour exercer votre expertise dans les meilleures conditions., • Management humain et collaboratif : Rejoignez une équipe soudée où le professionnalisme s'accompagne d'une ambiance bienveillante et de perspectives d'évolution professionnelle solides. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe au sein de notre centre d'audition, ce poste offre une opportunité unique d'allier expertise technique et relation client de confiance. Rattaché directement au responsable du centre d'optique et d'audition, vous évoluez dans un environnement technique moderne et performant. Vous êtes le garant de l'accompagnement personnalisé des membres, de l'évaluation de leurs besoins jusqu'à l'adaptation de leurs solutions auditives, au sein d'une équipe passionnée et axée sur la qualité de service. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Réaliser les bilans audiométriques complets pour évaluer avec précision les capacités auditives des membres., • Conseiller et orienter les patients vers les solutions et appareillages les plus adaptés à leur mode de vie et à leurs besoins., • Effectuer les prises d'empreintes et les adaptations techniques pour garantir un confort optimal et une efficacité maximale des aides auditives., • Assurer le suivi régulier et les réglages personnalisés afin de maximiser la satisfaction et la fidélisation des utilisateurs sur le long terme., • Gérer le volet administratif et le suivi tiers-payant pour fluidifier le parcours d'achat et le remboursement des membres. Date de démarrage : Dès que possible Nous valorisons la diversité des parcours et recherchons avant tout une personnalité passionnée par la santé auditive, désireuse d'offrir une expérience d'accompagnement d'exception à nos membres. Expérience et Formation : • Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire., • Expérience en management d'équipe ou de centre idéalement, débutant accepté ou première expérience réussie en centre d'audition. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de mesure audiométrique et des logiciels de réglage de pointe, • Connaissance des différentes gammes d'aides auditives et accessoires associés, • Gestion des dossiers de prise en charge administrative et mutuelles Compétences comportementales : • Sens de l'écoute active et forte empathie naturelle, • Rigueur technique et précision scientifique, • Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec un public varié Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'échanger sur votre projet professionnel. Sandrine WRONA / sandrine.wrona@actualgroup.com

Acteur engagé et de référence dans le secteur du logement social, notre client gère un patrimoine immobilier diversifié dans l’agglomération mulhousienne. Il place la qualité de service, la proximité et la satisfaction de ses locataires au centre de ses priorités quotidiennes. Pour accompagner sa dynamique locale et soutenir ses équipes de terrain, il recrute en CDI un(e) Responsable d'Agence Adjoint(e). Missions du poste: Rattaché(e) directement au Responsable d’Agence, vous l'accompagnez activement dans le pilotage du territoire et assurez son intérim en cas d’absence. Vous faites le lien entre le terrain et les différents services internes en articulant vos missions autour de deux grands axes : 1. Management et animation d'équipe: • Encadrer, fédérer et motiver les collaborateurs autour de la culture et des valeurs de l’entreprise (écoute, soutien, valorisation)., • Co-piloter et prioriser l’activité quotidienne de l'équipe tout en assurant un suivi régulier., • Apporter votre expertise technique et un appui opérationnel en cas de besoin., • Assurer une veille professionnelle et partagée afin de maintenir l'équipe informée. 1. Coordination opérationnelle et technique de l’agence: • Organiser les activités de la structure, notamment sur le volet de la remise en état des logements., • Prendre des décisions arbitrées et stratégiques pour la gestion de dossiers complexes., • Proposer des orientations budgétaires, suivre l'exécution des budgets et analyser les tableaux de bord de performance., • Garantir le suivi des marchés publics, évaluer les besoins d'entretien et contribuer à la définition des programmes de réhabilitation du patrimoine., • Veiller au respect des procédures, optimiser les coûts, délais et la qualité des prestations de proximité, tout en assurant la sécurité des biens et des personnes., • Représenter l’institution auprès des différents partenaires locaux. Profil recherché: • Formation & Expérience : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (en gestion, droit), ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente. Une connaissance du secteur du logement social, de la gestion locative et des notions techniques du bâtiment est indispensable., • Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Rompu(e) au management d'équipe, vous savez fixer des priorités, arbitrer et prendre des décisions efficaces., • Savoir-être : Reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande force de proposition. Votre capacité à prendre de la hauteur et votre adaptabilité vous permettent de dialoguer avec une multitude d’interlocuteurs. CDI – 38h hebdomadaires – accord de RTT.

Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l’UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d’expertises reconnues. Organisme d’Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d’offre de soins médicaux et de réadaptation en Alsace, l’UGECAM Alsace emploie près de 1700 salariés exerçant dans 13 établissements de santé et médico-sociaux dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles. Le Pôle Sud Alsace (PSA) recrute un(e) Médecin Chef en CDI à temps plein pour : • le Centre de Rééducation Lalance à Lutterbach (SMR),, • le Centre de Rééducation Sainte-Anne à Jungholtz (SMR) ;, • le Centre de Rééducation Luppach à Bouxwiller (SMR+EHPAD). Le lieu de travail principal sera situé au Centre de Rééducation Lalance. Le Centre de Rééducation LALANCE est un centre SMR de référence en pneumologie et cardiologie comprenant 77 lits (33 lits de cardiologie, 30 lits de pneumologie, 14 lits de médecine polyvalente) et 30 places (18 places de nutrition, 6 places de pneumologie, 6 places de cardiologie). Le Centre de Rééducation LUPPACH comprend 25 lits de SMR polyvalent. Il accueille des adultes pour des soins de suite et de réadaptation. A l’issue de leur hospitalisation après une affection aigüe, les personnes y poursuivent leurs soins, leurs traitements et une rééducation avant un retour à domicile dans les meilleures conditions. Le Centre médical prend aussi en charge des patients atteints de maladies chroniques (neurologie, cancérologie …). Il accueille également des personnes âgées dépendantes au sein d’un EHPAD de 35 lits. Le Centre de Rééducation SAINTE-ANNE dispose de 80 lits SMR polyvalent pour des adultes âgés et nécessitant des soins de rééducation, de maintien ou de restitution de l’autonomie avant leur retour à domicile ou dans un lieu de vie adapté. Responsabilités et missions : La personne intègrera l’équipe médicale du pôle composée de 15 médecins (Cardiologues, Pneumologues, Médecins généralistes, Gériatres, Interniste, Anesthésiste-réanimateur, MPR…). En sa qualité de médecin chef, il (elle), en liaison avec la direction administrative de l’établissement aura en charge de : • Piloter et mettre en œuvre le projet médical du pôle, • Garantir la bonne coordination de la prise en charge des patients ;, • Contribuer au développement de partenariats, de conventions, de réseaux de santé et de filières de soins au sein du GHT ;, • S’assurer de la tenue du dossier médical informatisé et du recueil de l’information nécessaire à la valorisation de l’activité (PMSI, CCAM, CSARR…) ;, • Contribuer au maintien d’une certification HAS par la promotion de la démarche qualité (application des bonnes pratiques, EPP, Comités…) ;, • Être une force de proposition dans de nouveaux projets et partenariats. Management : • Assurera l’encadrement et la gestion de l’équipe médicale (présentéisme/absentéisme/astreinte/entretien annuel) ;, • Évaluera et contrôlera l’activité des personnels placés sous son autorité hiérarchique en termes quantitatifs et qualitatifs ;, • Contribuera, dans son périmètre de responsabilité, à la réalisation des objectifs quantifiés contractualisés et suivra, en lien avec les services de gestion, la valorisation budgétaire des activités réalisées ;, • Participera à la maîtrise des ressources financières de l’établissement (respectera le budget alloué aux dépenses médicales tout en tenant compte du respect des bonnes pratiques professionnelles et de l’intérêt de la personne accueillie et des données actualisées de la science médicale et des ressources disponibles) ;, • Participera à une optimisation des organisations ;, • Participera aux astreintes médicales. Vos compétences / profil recherché • A l’aise avec l’outil informatique (logiciels métiers : dossier patient informatisé, prescription médicale) ;, • Maitriser les connaissances médicales dans son domaine de compétences ;, • Connaître la législation liée à son secteur d’activité ;, • Connaître et mettre en œuvre les techniques, indications et référentiels de bonnes pratique des examens paracliniques, des actes et thérapeutiques ;, • Mettre en œuvre les obligations réglementaires liées à l’évaluation des pratiques professionnelles et à la formation médicale continue ;, • Médecin avec un esprit fédérateur et intérêt particulier pour le management d’équipe ;, • Être motivé par le travail pluridisciplinaire et le développement de projets ;, • Justifier d’une solide expérience hospitalière et posséder des aptitudes fortes en management. Nos atouts • Contrat à durée indéterminée au forfait annuel en jours, • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale, • Rémunération sur 14 mois + Prime intéressement + Complément Ségur de la Santé, • Complémentaire santé et Comité d’Entreprise

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Call Center (CDI) pour l'une de nos filiales : TPA - FREISS Opportunité basée sur le site à Illzach (68) Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, et avec les autres membres de la direction comme le directeur Directeur Commercial, en tant que Responsable Call Center - Pièces Auto (H/F) vous assurez les missions autour du pilotage de l'activité et du management de l'équipe : • Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs., • Accompagner le développement de leurs compétences., • Assurer la gestion administrative (absences, formation...), • Planifier les ressources de l'équipe en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels, optimiser les conditions de travail., • Réaliser l'animation quotidienne du call center, • Garant de l'évolution du chiffre d'affaires et des efforts VCC (nombre d'appel, QOS, Panier moyen, nombre d'appels....) Pilotage de l'activité l'équipe VCC • Doit suivre et animer les objectifs collectifs et individuels, • Responsable et garant de la réalisation des objectifs, • Responsable et garant de l'animation des challenges, • Faire appliquer les process spécifiques définis et outils à utiliser défini par la société, • Mettre en oeuvre les orientations commerciales selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs, • Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction, • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, respect des process..., • Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels : taux de prise d'appels, de délai de réponse, de temps d'attente, d'abandons, de transformation..., • Analyser les résultats de l'activité du call center et met en place les actions correctrices Profil recherché : • Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile/ poids lourds, vous avez une expérience dans le management ainsi dans la vente de pièces techniques (idéalement une bonne connaissance en pièces détachées de véhicules), • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer une communication claire sur votre activité (Excel, PowerPoint), • Vous êtes à l'aise au téléphone et avait l'habitude d'échanger avec une clientèle B2B, • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés Informations complémentaires : • Poste en CDI, • Rémunération fixe selon l'expérience, • Prime de cooptation attractive, selon les règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Réseau d'agences d'Emploi dédié aux professionnels des métiers de la Terre et de la Bouche.Intérim - CDD - CDI - Formations.AGRI-TEAM Horbourg-Wihr recrute pour l'un de ses clients, un Boucher (H/F) sur le secteur de Mulhouse.Conseiller les clients et préparer leur commande.Procéder à la mis

NEO2 est une société spécialisée dans les métiers de l’Industrie de Process et des Infrastructures Industrielles.Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'in

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

Rejoignez un groupe industriel en tant qu'.Vos missions principales seront, entre autres :.Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes en France, Allemagne et Suisse.Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales, notamment auprès d’interlocuteurs germanop

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Bonjour, je suis Ophélie, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collabor

Nous recherchons pour notre client, office HLM situé à Mulhouse: un Responsable Technique de secteur H/F. Surveillance technique : visites périodiques, veille technique. Suivi technique des sinistres multirisques courants.

Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution

Sofitex Experts Mulhouse Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personna

Je recherche pour l'un de mes cabinets d'expertise comptable partenaires situé à Mulhouse, un Responsable Pôle Paie H/F en CDI.

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Notre client est un acteur industriel reconnu à l'échelle internationale, spécialisé dans le prélaquage d'aluminium destinés aux marchés du bâtiment et de l'industrie.Positionné sur un secteur exigeant et en constante évolution, il se distingue par :.L'entreprise évolue sur un marché B2B

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Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier.Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au lo

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SUP INTERIM MULHOUSE recherche pour l'un de ses clients: Chaudronniers plastique/ métallique/ soudeur.Possible heures supplémentaire.Chèque restaurant (A partir de 4 semaines de présence).Durée des missions 2 à 6 semaines.Possibilité de CDI pour élément de valeur.L'agence SUP INTERIM Mulhou

Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire un Chargé de Qualité Produits H/F dans le cadre d'un CDI.

Notre client, spécialisé dans la fabrication et l'installation de menuiseries extérieures et de fermetures, recherche dans le cadre de son développement un Dessinateur H/F en CDI.

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