Trabajos vente en MulhouseCrear alertas

Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention .Une forte proximité avec les clients, garantissant un service sur mesure .Un package de rémunération attractif, avec primes et voiture de fonction .Notre client est un acteur majeur dans la vente et la maintenance d'engins

Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs pour notre client, leader des boissons aux fruits en France et 2ᵉ acteur des Soft Drinks.Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performan

Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnel.Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu, de flexibilité ou d'une opportunité pour diversifier votre expérience professionnelle,.Les types de missions que nous proposons :.Animation / Vente / Dégustation.Des miss

Agent commercial pour notre agence de Sausheim. Ce poste à temps plein et basé sur site inclut la prospection active de nouveaux clients, le suivi de portefeuilles clientèles, la gestion des négociations commerciales et l'accompagnement des clients tout au long du processus de vente. Prospection

Notre client est un groupe familial incontournable du secteur agroalimentaire et de la distribution.Fort de 50 ans d'expertise et de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur un large réseau de production et de vente, l’entreprise se distingue par son dynamisme et sa forte culture d'entreprise.D

Notre société basée à Wittelsheim est spécialisée dans le commerce de matériaux pour l'aménagement extérieur ainsi que dans la vente de cuisines d'extérieur / braseros / planchas / barbecues.Nous recherchons pour la mise en place de notre nouvelle équipe commerciale :.BToB) avec 5 ans d'e

Cette entreprise, présente en France et à l’international, est un acteur majeur sur les marchés d’équipements aérauliques et frigorifiques. Au cœur d’un marché porteur offrant de réelles opportunités de croissance, la société recrute un(e) Responsable de secteur (F/H) sur le Grand Est, pour accompagner le déploiement de sa gamme de Pompes à Chaleur (PAC). Vos missions : • Vous développez les ventes exclusivement en indirect auprès d’installateurs (plombiers, chauffagistes, frigoristes, électriciens, …), avec pour objectif de promouvoir les produits ; la vente finale étant assurée par le réseau de distributeurs., • Vous fidélisez et prospectez activement un réseau d’installateurs dans le cadre du développement de la gamme. Vous pouvez notamment vous appuyer, pour assurer votre prospection, sur la notoriété de la marque et sur la mise en place de synergies commerciales en interne et en externe. Vous : • De formation Bac+2 minimum en Génie climatique, Énergie ou Commerce, vous disposez d’une expérience significative en fonctions commerciales terrain, acquise dans la distribution professionnelle ou chez un fabricant du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage)., • Profil chasseur, vous avez une forte appétence et expérience en prospection d’une clientèle B2B., • Orienté(e) résultats, organisé(e) et rigoureux(se), avec un fort esprit d’équipe pour travailler en synergie avec les autres responsables de secteur.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Passionné(e) : La cybersécurité n'est pas qu'un métier pour vous, c'est un terrain d'exploration constant (veille, nouvelles normes). Force de proposition : Vous savez transformer une contrainte réglementaire en solution concrète pour vos clients. Méthodique : Qu'il s'agisse d'EBIOS RM ou d'ISO 27001, vous savez que la rigueur est la clé d'un système résilient. Agile : Naviguer entre des enjeux techniques (OT/Industrie) et des enjeux juridiques mondiaux ne vous fait pas peur. Ensuite quoi Au sein de nos pôles Cybersécurité Industrielle et GRC, vous interviendrez sur des projets d'envergure (Transport, Énergie, Spatial, Défense) avec des missions variées selon votre expertise : • Analyse de Risques & Homologation : Réaliser des analyses selon la méthode EBIOS RM, rédiger les fiches FEROS et accompagner les démarches d’homologation ANSSI., • Cyber Industrielle (OT) : Étudier et mettre en œuvre des solutions de sécurisation pour des systèmes critiques (cloisonnement réseau, durcissement d'automates, supervision)., • Conformité Internationale : Piloter la veille réglementaire globale sur des périmètres multi-juridictionnels (Europe NIS2/RGPD, mais aussi Chine PIPL/DSL, Inde, UK)., • Architecture & Avant-vente : Analyser les cahiers des charges clients, concevoir des architectures sécurisées (virtualisation, réseaux industriels) et porter nos offres techniques., • Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : Rédiger les plans de sécurité, les procédures d'exploitation et tester les plans de continuité (DRP/PRA). Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous aimez les postes où il faut à la fois manager, développer l’activité, structurer l’organisation et rester proche du terrain ? Nous recrutons, pour l’un de nos clients, un(e) Responsable de Centre H/F dans le secteur de Mulhouse. Notre client évolue dans un secteur de services, où l’activité repose à la fois sur la qualité de service, la réactivité opérationnelle et la performance commerciale. L’enjeu de ce recrutement est de confier à un(e) professionnel(le) de terrain la responsabilité complète d’un centre, avec pour objectif d’en assurer le bon fonctionnement, d’accompagner l’équipe au quotidien et de contribuer durablement à sa performance. Le poste et ses missions En tant que Responsable de Centre, vous occupez une fonction centrale dans la vie et les résultats du site. Vous pilotez le centre dans toutes ses dimensions : management, organisation, développement commercial et qualité de service. Vous êtes à la fois garant(e) du bon déroulement de l’activité au quotidien et moteur dans la dynamique de l’équipe. À ce titre, vos responsabilités portent notamment sur : • le management et l’animation de l’équipe ;, • l’organisation de l’activité et la gestion des priorités ;, • le suivi des indicateurs de performance et le pilotage des résultats ;, • le développement commercial du centre ;, • le conseil apporté aux clients dans le choix de la solution la plus adaptée à leur besoin ;, • la qualité de service, la satisfaction et la fidélisation. Ce que le poste implique concrètement Ce poste s’adresse à des profils qui apprécient les fonctions complètes, concrètes et engagées. Vous intervenez dans un environnement rythmé, qui demande de savoir gérer plusieurs sujets en parallèle, prendre des décisions, arbitrer, accompagner l’équipe et maintenir un haut niveau d’exigence dans la relation client. Vous êtes attendu(e) sur votre capacité à : • piloter un centre dans sa globalité ;, • faire avancer les sujets opérationnels sans perdre de vue les objectifs ;, • créer une dynamique collective ;, • suivre et améliorer la performance ;, • rester accessible, réactif(ve) et impliqué(e) sur le terrain. Le poste demande donc une vraie autonomie, un bon sens de l’organisation et une implication directe dans l’activité. Profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s ayant déjà évolué dans des fonctions combinant : • management de proximité ;, • pilotage d’un centre, d’une agence ou d’un point de vente ;, • responsabilité commerciale ;, • forte implication opérationnelle. Des parcours issus du retail, de l’intérim, des services ou plus largement d’environnements en réseau, mêlant management, business et terrain, pourront particulièrement bien correspondre. Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre capacité à : • fédérer une équipe ;, • piloter des objectifs avec constance ;, • faire preuve de réactivité et de discernement ;, • maintenir une relation de qualité avec vos interlocuteurs ;, • vous investir dans un poste responsabilisant et polyvalent. Ce poste conviendra bien à une personne qui aime agir, décider, structurer et accompagner. Il sera en revanche moins adapté à des profils recherchant un cadre très spécialisé, peu exposé à l’opérationnel, ou une fonction centrée uniquement sur le management à distance. Conditions proposées Contrat : CDI Localisation : secteur de Mulhouse Rémunération : selon profil et expérience, complétée par une part variable sur objectifs Avantages : RTT, titres-restaurant, mutuelle, accompagnement à la prise de poste Processus de recrutement Le recrutement est confié au cabinet CSBC CONSEIL. Le processus sera conduit de manière claire, respectueuse et confidentielle. Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Nous serons ravis d’échanger avec vous en toute confidentialité.

Mission Nous recherchons un(e) accompagnant(e) pour participer au déploiement d’un outil de dématérialisation des factures au sein d’une enseigne du Retail. Le poste est basé dans les locaux de Mulhouse, et consiste à accompagner à distance les magasins et les équipes comptables dans l’adoption de ce nouvel outil et de cette nouvelle organisation de travail. En tant que spécialiste de cette mission, vous serez chargé(e) d’assurer la mise en œuvre et l’accompagnement des utilisateurs comptables, tant au niveau de la Centrale que des Points de Vente, afin de faciliter la prise en main de la solution et de sécuriser son utilisation au quotidien. Profil recherché • Expérience significative dans l’accompagnement à distance ou le déploiement d’outils numériques, idéalement dans le domaine de la dématérialisation ou de la gestion documentaire., • Compétences/appétences comptables : comprendre les bases de la comptabilité,le débit/crédit, les factures, • Maîtriser les outils comptables pour analyser la situation d'un point de vente : être capable d'utiliser un logiciel de comptabilité, d'analyser des balances et de préconiser des actions correctives, • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques, être à l'aise au téléphone, savoir gérer des situations tendues, • Bonne maîtrise des outils informatiques et des solutions collaboratives à distance., • Sens du service client, patience, pédagogie et capacité d’écoute active., • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des missions à distance., • Maîtrise du français professionnel, avec une aisance rédactionnelle., • Une connaissance des domaines du Retail et de leur fonctionnement comptable serait un plus

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, dans la recherche de son futur : Moniteur Boucherie (H/F) CDI – Mulhouse (68) En véritable expert Boucherie dans les rayons Traditionnels et Libre-Service, vous accompagnez les Directeurs de magasins et les Chefs de rayon dans leurs optimisations : audit des rayons, analyse des performances, propositions de plans d’actions organisationnels, de formation des collaborateurs, de développement des pratiques commerciales... Sur ce poste itinérant, vous intervenez sur un périmètre d’environ 50 magasins situés majoritairement dans l’Est de la France (Franche-Comté, Alsace, Champagne-Ardenne). En lien avec les équipes projets et les achats, vous participez également aux créations des rayons et à leurs remodelings. Autonome, vous assurez le suivi des actions menées, la gestion administrative liée aux actions menées (devis, facturation) et intervenez de manière proactive selon les besoins des points de vente. Statut cadre en CDI au forfait jours Véhicule de fonction Nombreux avantages Groupe Issu de la grande distribution, vous justifiez d’une solide expérience en boucherie qui vous permet de vous positionner en tant qu’expert désormais. Vous avez endossé des rôles de moniteur, d’animateur ou encore de chef de rayon dans des magasins à fort débits. Des capacités d’analyses financières sont indispensables. Vous êtes également reconnu pour votre posture de conseil et votre capacité à proposer sans imposer.

Expérience : 2 à 4 ans minimum Secteur : Luxe Langues : Anglais courant requis · Autre langue appréciée Type : Poste polyvalent, relation client & coordination interne Chez Céline Roland Opticien Lunetier, chaque client est un individu, pas une commande. Nous incarnons une approche rare dans l’optique : celle du conseil personnalisé, de l’exigence esthétique et du service sans compromis. Les plus grandes maisons de luxe — Cartier, Dior, Gucci, Saint Laurent — nous font confiance pour représenter leurs collections. Cette confiance, nous la devons aussi à celles et ceux qui, en coulisses, s’assurent que chaque expérience client est à la hauteur de notre promesse. Aujourd’hui, nous cherchons le maillon humain qui garantit cette excellence au quotidien. 01 — Le rôle Directement intégré(e) à l’équipe, vous êtes le point de contact privilégié de nos clients en France et à l’international. Vous gérez l’intégralité du parcours après-achat, du suivi de commande à la résolution des litiges, avec la même élégance que celle que nous mettons dans nos vitrines. Vous n’êtes pas un(e) agent de support. Vous êtes ambassadeur(drice) d’une maison. 02 — Vos missions Relation client multicanale Vous répondez aux demandes par e-mail, téléphone et réseaux sociaux avec réactivité et justesse de ton. Vous assurez le suivi des commandes en France et à l’international, collectez les avis clients et entretenez une relation de confiance sur le long terme. Gestion des litiges & situations sensibles Retards, erreurs de commande, pertes de colis, insatisfactions : vous traitez chaque situation avec calme, méthode et empathie. Vous gérez les retours clients et Chronopost, suivez les dossiers d’assurance transport et traitez les oppositions bancaires dans le respect des procédures. Développement commercial Vous relancez les paniers abandonnés avec le bon timing et la bonne approche. Face à une rupture de stock, vous proposez des alternatives pertinentes, preuve que vous connaissez nos collections et comprenez les besoins de nos clients. Coordination interne Vous assurez la mise à jour et la veille des stocks, et vous coordonnez avec les marques, les transporteurs et les équipes internes pour garantir fluidité et fiabilité à chaque étape. 03 — Votre profil Communication irréprochable à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais. Vous savez adapter votre ton selon le canal et le contexte : chaleureux sans être familier, précis sans être froid. Organisation et rigueur : vous jonglez avec plusieurs dossiers simultanément sans perdre le fil ni la qualité. Sens commercial développé : vous savez transformer une situation délicate en opportunité de fidélisation, et une relance en vente naturelle. Maîtrise des outils e-commerce et CRM : vous êtes à l’aise dans un environnement digital structuré et vous apprenez vite de nouveaux outils. Gestion des situations sensibles : litiges, clients mécontents, dossiers complexes, vous gardez votre calme et trouvez des solutions. Langues : anglais courant indispensable. L’italien ou l’allemand sera un vrai atout pour accompagner notre clientèle européenne, ou toute autre langue. 04 — Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le service client chez Céline Roland n’est pas un centre d’appels. C’est un rôle transversal, au cœur de l’activité, où votre sens du détail et votre sens du commerce ont un impact direct sur la réputation d’une maison. Vous travaillez dans un environnement exigeant et stimulant, où la qualité de la relation humaine est aussi importante que l’excellence du produit. Type d’emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Wittenheim. Tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2700 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Description En rejoignant la concession Mercedes-Benz VI à Illzach, vous rejoignez également le groupe Kroely, acteur majeur de l’automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l’importance de l’équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d’aujourd’hui à l’investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain. Découvrez-nous ici et rejoignez-nous ! Mercedes-Benz KROELY - YouTube Missions Et pourquoi pas le camion ? Lance-toi à la conquête de l’univers Trucks ! Comment ton Smart Phone est-il arrivé jusqu’à toi? Probablement en ACTROS (après le bateau et avant le Sprinter) Ils utilisent quoi les pros qui construisent la route qui va te faire gagner 15 minutes par trajet ? Les fiables et polyvalents AROCS Le traitement de tes déchets ? ECONIC est une solution. Le point commun de ces 3 solutions représentatives du monde d’aujourd’hui ? Le camion, tu l'as compris. Si tu souhaites aider les grands et petits intervenants de notre vie quotidienne à trouver la meilleure solution pour répondre aux besoins de tous, bienvenue dans l’univers camion de la concession Mercedes-Benz VI d'Illzach. L'équipe commerciale t'attend pour continuer de développer nos activités Trucks dans le secteur 68 : • Développement du fichier client ;, • Phoning, emailing, Prospection,, • Organisation de manifestations ;, • Présentation et conseil sur les véhicules ;, • Ecoute des besoins, proposition commerciale adaptée ;, • Négociation et conclusion de la vente ;, • Commercialisation de services complémentaires (financement, entretien, assurance) ; Tu rejoins une concession neuve, bien équipée, et chaleureusement habitée par 50 collaborateurs 👉 Présentation de la nouvelle concession Mercedes-Benz Kroely V.i Mulhouse Profil Tu as la formation technique mais pas la formation commerciale ? Grandis avec nous ! Evidemment, si tu as emprunté un parcours commercial, dans le commerce des véhicules industriels, machines industrielles ou engins agricoles, tu pars avec un avantage. Mais ... Le camion, c'est plein de passionnés, alors que tu sois mécanicien(ne) PL (comme ton futur manager) ou réceptionnaire PL (comme ton futur collègue), on est prêts à te rencontrer. On reste ouverts aux juniors motivé(e)s, du moment que l'étincelle est là 😀. Ta capacité à créer du lien est l’un de tes points forts parce tu aimes ça. L'autre chose que tu aimes faire, c'est de satisfaire un client en lui trouvant la solution adaptée à sa situation. Tu aimes le challenge et dépasser tes objectifs, et ta curiosité te tient informé(e) des évolutions techniques (et donc tu vas regarder ça 👉 Page d'accueil - Mercedes-Benz Trucks - Trucks you can trust (mercedes-benz-trucks.com)) Ce qui nous importe beaucoup c'est qu'on sente que ça matche et que tu le sentes aussi !

Quad Moto Cycle N 1 du quad en Alsace et concessionnaire exclusif Zontes et Cfmoto dans le 68 recrute pour sa deuxième concession à Richwiller. Nous recherchons un.e Commercial.e pour rejoindre l'équipe dynamique de Quad Moto Cycle. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge d'entretenir des relations avec les clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de promouvoir nos produits et services. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente. Ce poste est basé sur site, à Richwiller. • Compétences en vente et négociation : Expérience dans la prospection, la fidélisation de la clientèle et la conclusion d'accords commerciaux., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à établir des relations solides et à communiquer de manière claire et persuasive., • Orientation résultats : Capacité à travailler avec des objectifs de vente et à les dépasser., • Compétences organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs comptes clients et priorités simultanément avec une grande attention aux détails., • D'autres qualifications appréciées incluent une expérience ou une passion pour les produits motocyclistes, ainsi qu'une connaissance des outils CRM et des bases de données client.

ATLAS HOME, enseigne reconnue en Alsace depuis plus de 60 ans, recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente en Ameublement pour son magasin de Kingersheim. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) orienté(e) performance et satisfaction client. Vos missions: • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d’ameublement, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Argumenter, négocier et conclure les ventes, • Développer les ventes additionnelles, • Assurer le suivi des dossiers clients, • Participer activement aux objectifs collectifs du magasin Profil recherché • Expérience en vente conseil (ameublement, cuisine, literie, canapé), • Excellent relationnel, • Goût du challenge et culture du résultat Rémunération & Avantages • CDI 35H, • Fixe + commissions, • Prime annuelle & semestrielle, • Salaire motivant basé sur la performance collective

Notre société est la filiale française de taille humaine d’un groupe familial allemand solide et reconnu, référence mondiale de l’automatisation. Comptant parmi les leaders mondiaux des systèmes de mesure pour les process, nos produits et solutions innovants s’intègrent au cœur de nombreuses industries exigeantes. Excellence, innovation et fiabilité sont les piliers de notre développement et fondent la confiance que nous accordent nos clients. Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance, nous recherchons notre futur : Support Technico-Commercial H/F Rattaché hiérarchiquement à la Direction, vous apportez, par votre expertise technique, une contribution significative à la satisfaction des clients et au développement de la société sur le territoire national. En lien fonctionnel avec le Service Center et les bureaux d’études en Allemagne, avec lesquels vous êtes en relation quotidiennement, vous assurez l’interface technique entre la société et les clients OEM, ainsi que le distributeur partenaire de la marque. Vous répondez aux demandes spécifiques. Soutien des Ingénieurs Commerciaux, vous apportez, en avant-vente, votre expertise dans la définition des produits proposés et dans la préparation des offres, pour leurs aspects techniques. En après-vente, vous conseillez les clients sur l’installation, la mise en route et l’utilisation optimale des produits et, au besoin, formez les utilisateurs. Sensible aux évolutions du marché, vous recueillez les tendances, les besoins exprimés par les clients et informez le siège des éventuelles récurrences de demandes spécifiques. A ce titre, vous faites preuve de proactivité et êtes acteur de l’amélioration continue de l’offre. Issu d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (électrotechnique, électronique ou automatisme), vous disposez idéalement d’une expérience réussie en support technique. Ce poste peut également s’adresser à un candidat expérimenté en maintenance ou mise en service de produits techniques dans l’industrie. La pratique de l’anglais est indispensable, celle de l’allemand est un plus. Vos excellentes qualités relationnelles et votre sens développé du service font de vous un interlocuteur apprécié des clients. Enthousiaste et ouvert d’esprit, vous souhaitez vous investir durablement au sein d’une équipe performante où règne une ambiance conviviale. Un parcours d’intégration et de formation à nos produits est proposé. Le poste est basé à Wittelsheim (68) et implique des déplacements ponctuels pour lesquels une voiture de service est mise à disposition. Veuillez adresser votre candidature à notre conseil Skayl. Nous vous garantissons notre entière discrétion.

A propos de nous La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes : • La production de peintures bâtiment et de produits de traitements de surface, sur 3 sites industriels répartis à Mérignac (33), Cestas (33) et Carbonne (31), sous les marques Unikalo et Prodirox. En 2025, plus de 52 000 tonnes de peintures ont été produites., • La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 250 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse (173 intégrés + 50 adhérents + 32 indépendants). --> Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 618,6 M€ en 2025. Ainsi, SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle. Cette formidable réussite est le fruit d’une parfaite cohésion entre un réseau à forte valeur humaine, Nuances Unikalo, et la force du fabricant de peinture, Unikalo. Notre volonté est de proposer des produits toujours plus innovants et respectueux de l’homme et de l’environnement. Ainsi, Unikalo est certifié ISO 14001 depuis 2008 et nous proposons à nos clients une large gamme de produits certifiée NF environnement. En 2026, nous poursuivons notre engagement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour porter ces valeurs et répondre aux enjeux de demain. Rejoindre les équipes Unikalo et Nuances Unikalo, composées de plus de 1 700 collaborateurs, c’est intégrer une entreprise familiale française attachée au respect de ses Collaborateurs, ainsi qu’à la satisfaction de ses Clients pour participer à un projet d’Entreprise en plein essor en bénéficiant d’un accompagnement et de formations personnalisées. Ce que nous recherchons Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Vendeur Comptoir H/F pour notre agence située à Illzach (Mulhouse). Missions principales • Conseil physique et téléphonique de la clientèle, • Accueil client comptoir et magasin, • Vente au comptoir et dans le magasin, • Mises à la teinte, • Réception des marchandises, mise en rayon et saisie des stocks, • Préparation des commandes, • Préparation et réalisation des inventaires, • Tâches administratives en lien avec la fonction Informations complémentaires sur le poste Profil : De formation commerciale BAC PRO à BAC +2, vous démontrez une vraie motivation pour la vente et le contact client. Vous êtes doté de qualités humaines fortes qui sont des atouts dans votre relation commerciale. Les candidatures « Junior » démontrant une forte motivation, un gout marqué pour la vente , le contact client et une forte envie d’apprendre et de progresser sont les bienvenues. La connaissance de l’univers de la peinture et de la décoration est un plus. Organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, vous vous intégrez facilement. Contrat en CDI, 39h/semaine, à pourvoir rapidement.

Agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

E Agent commercial pour notre agence de Sausheim. Ce poste à temps plein et basé sur site inclut la prospection active de nouveaux clients, le suivi de portefeuilles clientèles, la gestion des négociations commerciales et l'accompagnement des clients tout au long du processus de vente. E d��