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Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance dans le cadre de votre formation MBA Communication et Marketing, avec une entreprise basée à Dijon et en pleine croissance.Sous la responsabilité de votre tuteur d’entreprise, vou

Tu as le goût du challenge commercial, le sens du management d’équipe et tu souhaites acquérir une expérience solide en gestion de point de vente ? . Participer à la gestion opérationnelle du point de vente : ouverture, fermeture, tenue de caisse et organisation du magasin. Contribuer a

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente de cosmétiques naturels.Dans le cadre de votre formation Bachelor Responsable Marketing et Communication, vous intégrer

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le e-commerce et la vente en ligne d’accessoires de mode, basée à Dijon.Dans le cadre de votre formation.Sous la responsabilit

Développer la relation commerciale (promotion des ventes additionnelles, explication des travaux réalisés et fidélisation client) . Conseiller(ère) Client Après-Vente en alternance. Intégrer notre équipe après-vente et apprendre à conseiller nos clients sur l’entretien et la répara

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur en toute autonomie. Vous aimez la prospection commerciale, passionné(e) par le terrain et la vente, vous avez le goût du challenge et savez transformer un premier contact en client

Tu souhaites développer tes compétences en relation client, vente et prospection commerciale tout en préparant un diplôme reconnu ? .Pigier Dijon, la Business School de l’alternance.BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) sur 2 ans.Aujourd’hui, nous te proposons

Participer à l’animation du point de vente (challenges, événements commerciaux). Assurer la mise en rayon, le réassort et l’entretien de l’espace de vente. Veiller à la bonne tenue du point de vente et participer à la vie commerciale du quartier .

Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un distributeur historique de solutions d'impression et de services associés en Bourgogne Franche-Comté, dans le recrutement de son Ingénieur Avant-Vente GED H/F, basé à Dijon. Dans le cadre de son développement, l'ent

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que.

Le poste de Formation en alternance - Employé de vente polyvalent en magasin - Dijon - 01/2026 (H/F).SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique.Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir.Fondée sur l'idée que c

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners.Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéfi

Votre mission principale sera de gérer la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve.Vos autres missions seront : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; - Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application de

Nous recherchons un(e) Manager de Point de Vente (F/H) pour la Boulangerie Paul de la Gare de Dijon. Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes. Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.

Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Rexel France recrute UN RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) EN CDI Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’Entreprise. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Développer les ventes de proximité Agence • Animer et développer les clients de l’Agence en proposant des services et des offres adaptés,, • Développer l’attractivité de l’agence par des animations commerciales régulières,, • Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,, • Analyser le compte d’exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : • Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux,, • Communiquer à vos équipes les performances de l’Agence et du Pôle,, • Participer au recrutement des collaborateurs de l’Agence,, • Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : • Développer une relation de proximité forte avec vos clients,, • Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l’ensemble de vos clients,, • Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,, • Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,, • Participer activement à l’évolution du nombre de clients en lien avec l’équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l’agence commerciale : • Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,, • Assurer ou garantir la gestion des litiges clients. VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : • Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC., • Votre sens de l’écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions., • Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)), • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats et recherchez votre stage de fin d'études., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage, • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Laser H/F pour rejoindre notre entreprise spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines-outils pour la construction métallique. Responsabilités Vous serez responsable de la mise en service, de l'installation, du réglage, de la maintenance et du dépannage de la machine laser dans un environnement industriel. Missions principales : • Tester dans nos ateliers, puis installer et mettre en service la machine laser, • Programmer la machine pour découper la tôle, • Effectuer les réglages et les tests nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement, • Garantir la maintenance préventive et curative de la machine, • Effectuer l'entretien de la machine, • Assurer la formation sur la machine en interne avec les techniciens, • Effectuer la formation en externe auprès des clients, • Réaliser la vente de machines laser 30% de déplacement à prévoir. Profil recherché De formation technique Bac professionnel Maintenance des Equipements Industriels avec 2 ans d'expérience ou équivalent, vous avec une expérience en conduite de machine de découpe laser et vous êtes, dans l’idéal autonome sur le réglage des paramètres et équipements de cette machine. Vous devez également : • Faire preuve de rigueur et de précision., • Détenir des connaissances en électrotechnique, hydraulique, mécanique et commande numérique., • Esprit de diagnostic et de synthèse Infos complémentaires 13ème mois Tickets restaurants Couverture sociale

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes passionné(e) par la vente directe et le management d’équipes commerciales ? Vous aimez les challenges, développer un chiffre d’affaires et transmettre votre énergie à vos équipes ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en charge l’animation d’un secteur commercial et contribuez directement à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise. Véritable relais de la stratégie commerciale, vous assurez : • Le pilotage et le suivi de l’activité de votre secteur,, • L’animation et le développement des équipes terrain,, • L’accompagnement commercial en clientèle,, • La mise en place et le suivi des plans d’actions commerciaux,, • La garantie du respect des méthodes de vente et de la qualité de service. PROFIL DU CANDIDAT • Expérience confirmée dans l’animation commerciale et/ou le management d’équipes, • Sens commercial développé, goût pour le terrain et la relation client,, • Leadership, capacité à fédérer et à accompagner la performance,, • Organisé, autonome et rigoureux,, • La connaissance du secteur de la rénovation est un atout. RÉMUNÉRATION 42 K€ de fixe + variable non plafonné AUTRES INFORMATIONS • Un poste clé dans le déploiement de notre politique commerciale,, • Un environnement stimulant, au contact direct des équipes et des clients,, • Des moyens adaptés à votre réussite (ordinateur, téléphone, tablette, véhicule de fonction avec carte essence et badge télépéage), • Une Entreprise qui valorise les performances individuelles et collectives.

BUSINESS DEVELOPER (H/F) – SOLUTIONS DIGITALES 🚀 Boostez la transformation digitale des entreprises avec YOQO ! Qui sommes-nous ? Implantée à Dijon, YOQO accompagne les entreprises dans leur digitalisation en leur fournissant des solutions performantes et adaptées à leurs besoins. • Sites web premium (vitrine & e-commerce), • CRM & ERP sur mesure pour piloter leur activité, • SEO/SEA pour booster leur visibilité et leur croissance Nos solutions embarquent les dernières technologies, incluant l’IA, pour optimiser l’expérience utilisateur, automatiser les processus et maximiser la performance digitale. Notre mission ? Transformer les outils digitaux en leviers de performance pour nos clients. Nous recherchons un Business Developer H/F en CDI pour accélérer notre croissance en Bourgogne-Franche-Comté. Package salarial attractif : • Fixe + variables sur atteinte des objectifs, • Véhicule de service + carte essence, • Mutuelle avantageuse, • PC portable, • Challenges et incentives réguliers Tes missions : Sous la responsabilité des dirigeants, tu seras acteur de la transformation digitale en développant un portefeuille de prospects et en leur proposant nos solutions digitales adaptées. Ton quotidien : ✔ Prospection et qualification des leads (téléphone, réseaux, social selling) ✔ Prise de rendez-vous et présentation des offres en physique ou en visio ✔ Négociation et closing sur des cycles courts ✔ Accompagnement des clients dans la mise en place de leur projet digital ✔ Suivi et fidélisation pour générer du repeat business Nos campagnes marketing direct et leads générés via notre plateforme télémarketing viennent soutenir ton activité commerciale. Profil recherché : ✅ Commercial dans l’âme : tu aimes convaincre, vendre et challenger tes résultats. ✅ Passionné par le digital : tu comprends les enjeux des entreprises en matière de sites web, CRM, SEO, SEA et transformation digitale. ✅ Curieux et organisé : tu sais analyser les besoins clients et proposer la solution la plus adaptée. ✅ Autonome, ambitieux et orienté résultat : chez YOQO, on récompense la performance ! ✅ Goût du terrain et du contact humain : tu es à l’aise avec les RDV physiques et les échanges à haut niveau. Permis B en cours de validité requis. Une expérience en vente B2B est un plus ! Prêt(e) à relever le défi et à accompagner les entreprises vers le digital ? Postule dès maintenant !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Une nouvelle étape s’inscrit dans l’histoire d’i-Run : l’ouverture de notre premier concept store à Dijon. Nous vous proposons de participer à cette aventure en nous rejoignant sur le poste de Responsable de magasin (H/F). L’enjeu du poste : • Faire rayonner notre marque à Dijon ! Les missions inhérentes à l’ouverture du magasin : • Être le relai entre la Direction et les interlocuteurs locaux, • Coordonner l’approvisionnement du magasin, et participer à l’implantation de nos collections, • Constituer et intégrer l’équipe de vente, • En collaboration avec le service marketing, coordonner et participer à la communication liée à cet événement Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e)par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner Bayer Consumer Health. Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale. La division Consumer Health propose des vitamines, des analgésiques, des soins dermatologiques et gynécologiques, des produits gastroentérologiques et de la phytothérapie. Grâce à l’innovation et à ses marques mondialement connues telles qu’Aspirine, Bepanthen®, Berocca®, Rennie®, elle contribue à améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien. Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice / Merchandiseur h/f Sur le secteur de la Bourgogne/Franche Comté Liste des UGA: 21BEA, 21CHE, 21DIJ, 21GEN, 21MON, 21TAL, 25AUD, 25BAU, 25BES, 25MIS, 25MON, 25MOR, 25PON, 39CHA, 39DOL, 52CHA, 58CLA, 58NEV, 70ARC, 70GRA, 70VES, 71AUT, 71CHS, 71LCR, 88EPI, 88REM Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à la Directrice Régionale, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Hydralin, • Berocca, • Euphytose, • Bepanthen, • Rennie, • Biseptine, • Bepanthen Derma Ses principales missions : Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité) En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…) Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du laboratoire (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising. Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant. 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées. 👍 ET ENCORE PLUS SI… • Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie, • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS. 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice Régionale et Nationale.

CEVA Logistics est l’une des principales entreprises de logistique au monde, avec plus de 1 500 sites dans plus de 170 pays, offrant une gamme complète de services de logistique contractuelle, de transit, de transport et de gestion de distribution. L’entreprise fournit un soutien à la chaîne d’approvisionnement, ainsi que des conseils logistiques, des solutions personnalisées par secteur, la gestion du fret à l’échelle mondiale et la mise en œuvre de systèmes. Chez CEVA, nous plaçons l’humain au centre et nous cherchons constamment de meilleures façons de faire les choses ; notre culture repose sur les valeurs audace, imagination, exemplaire et excellence. Ces valeurs étant au cœur de notre activité, notre environnement de travail rassemble 110 000 collaborateurs divers et cohésifs, qui se responsabilisent mutuellement et s’encouragent à créer un environnement de travail sûr et inclusif. VOTRE RÔLE CEVA poursuit sa stratégie de développement commercial sur la région Est et renforce son agence de Dijon, hub majeur de l’Area Est. Nous recherchons un profil Commercial H/F résolument orienté acquisition, capable de développer un portefeuille actif tout en ouvrant de nouveaux comptes stratégiques. Votre mission ? Conquérir de nouveaux marchés, développer votre portefeuille et faire rayonner nos offres de transport auprès d’une clientèle variée. Vous évoluerez dans un environnement structuré, autonome sur vos décisions commerciales, avec des outils performants (Salesforce) et une vraie culture du challenge collectif. Si vous aimez ouvrir des portes, bâtir des solutions sur-mesure et piloter un cycle de vente complet du premier contact à la signature, ce poste est fait pour vous. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées à l’écosystème CEVA, • Piloter le cycle de vente de A à Z, jusqu’à la signature du contrat, en totale autonomie sur votre périmètre, • Travailler en coordination étroite avec les équipes opérationnelles de l’agence pour sécuriser les solutions proposées et garantir une mise en œuvre fluide, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans le CRM (Salesforce) et partager les informations utiles avec l’équipe, • Contribuer au développement d’un portefeuille actif déjà existant, en complément de la prospection new business QUE RECHERCHONS-NOUS ? • Vous maîtrisez les produits messagerie et fret, avec une bonne connaissance des environnements multi-produits• Vous connaissez les cycles de vente BtoB et les techniques de prospection commerciale, avec un ADN chasseur, • Curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, capable de gérer efficacement un portefeuille conséquent, • À l’aise avec des interlocuteurs variés, agile dans votre discours et rapide à vous adapter, • Assertif(ve) et convaincant(e), capable de défendre vos offres et conclure vos démarches commerciales, • Bonne base en anglais pour comprendre la documentation et échanger à l’international Chez CEVA, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : • Un package de rémunération compétitif, • Une couverture santé et dentaire complète, • Des opportunités de développement professionnel Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

À propos de l’entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la cosmétique, en pleine croissance et tournée vers l’international. Vous intégrerez une structure agile, où l’esprit d’équipe, la qualité et l’engagement sur le long terme sont au cœur du projet. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Business Developer Export en CDI à Dijon. Votre mission : En tant que Business Developer Export, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos marchés internationaux. Vous serez l’ambassadeur·rice de l’entreprise auprès de nos clients, distributeurs et partenaires stratégiques. Vos responsabilités : • Développement commercial (70 %), • Développer et fidéliser le portefeuille clients à l’international, • Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance, • Négocier les contrats, offres commerciales et conditions de partenariat, • Participer au développement de la stratégie export, • Relations fournisseurs et clients, • Assurer l’animation et le suivi des relations lors de déplacements à l’étranger (Grèce, Chine, USA...)., • Participer aux événements professionnels, salons et visites fournisseurs, • Support interne et missions transverses, • Participer au service après-vente (SAV) et au suivi des commandes, • Aider à la préparation des commandes et à la coordination logistique, • Contribuer ponctuellement à des actions de formation (internes/externes). Profil recherché : • Expérience en développement commercial et idéalement en export, • Français et anglais bilingue impératif (à l’écrit comme à l’oral), • Une troisième langue est fortement appréciée : espagnol, allemand ou autre, • Sens relationnel, rigueur, aisance orale et excellente présentation, • Goût pour les environnements internationaux et les déplacements réguliers, • Envie de s’investir sur le long terme dans une entreprise en croissance, • Une première expérience en formation, en animation ou en pédagogie est un plus, • Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Ce que nous offrons : • Une entreprise dynamique, à taille humaine, avec de vraies perspectives d’évolution, • Un poste stratégique et polyvalent, au cœur du développement international, • Une ambiance bienveillante et collaborative, • Une ouverture sur des marchés variés et passionnants, • Un accompagnement dans votre montée en compétences Poste à pourvoir en CDI, temps plein : 35 heures. Rémunération fixe : 35 000 € brut annuel, 13° mois, mutuelle, titres restaurant + rémunération variable. Vous souhaitez prendre part à l'aventure, je vous invite à m'adresser votre candidature :

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo la raison d'être à l'ONF : ___ La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1080 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers. Echelon de pilotage et de soutien aux agences de production, le siège de la Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté contribue à l'élaboration et la déclinaison des différentes stratégies permettant de porter les objectifs de gestion durable des forêts publiques dans la région. Elle assume par ailleurs les fonctions supports (ressources humaines, finances et achats, hygiène et sécurité, développement technique, appui juridique) pilote la commercialisation des bois et coordonne les fonctions commerciales services et environnementales. Partie intégrante du siège, le service en charge des questions administratives et financières comporte les fonctions suivantes : comptabilité, budget et contrôle de gestion ; achats et logistique ; valorisation du patrimoine ; gestion foncière ; gestion de l'immobilier bâti ; appui juridique ; contrôle interne ; gestion de crise. Il est composé de 21 personnes regroupées en 6 pôles et, sous la supervision du directeur territorial, apporte conseil et aide à la décision aux directeurs d'agence et chefs de service sur les sujets précités. Descriptif du poste Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons notre futur collègue responsable du pôle juridique, qui assure la sécurité juridique des actes de la direction territoriale et apporte un soutien à l'ensemble des services de la direction et des agences, en lien avec la direction des affaires juridiques de l'ONF. Vos missions seront d'intervenir dans tous les domaines de compétences de l'ONF hormis le droit social et le droit fiscal : notamment droit foncier et occupations domaniales, application du régime forestier, police forestière, responsabilité civile de l'ONF, réparation des dommages causés à l'ONF, droit de l'environnement, vente de bois, marchés publics… Directement rattaché à l'adjoint du directeur territorial en charge des questions administratives et financières, vous managerez une juriste conseil. Plus en détails, en collaboration avec la juriste conseil, vos missions seront les suivantes : • Assurer le conseil juridique et alerter le cas échéant : appui à la rédaction des conventions et contrats, vérification des procédures judiciaires et administratives relatives à la police de l'environnement, avis juridique sur les projets de documents référence territoriaux de la direction territoriale ;, • Instruire les recours précontentieux et contentieux en lien avec la direction des affaires juridiques ;, • Mettre en œuvre les procédures pénales forestières et environnementales ;, • Exercer l'action civile et rédiger les conclusions ;, • Apporter votre expertise sur les dossiers fonciers sensibles ;, • Apporter votre expertise sur les aspects juridiques de dossiers de conventions d'occupations temporaires (COT) et baux commerciaux en lien avec la direction des affaires juridiques ;, • Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures réglementaires en lien avec les interlocuteurs internes et externes (Etat, collectivités locales) ;, • Co-animer le réseau Police territorial (avec le référent police territorial) ;, • Contribuer à l'offre de formation territoriale sur les thématiques juridiques ;, • Assurer la veille juridique ;, • Piloter la mise en œuvre des délégations de pouvoir et signature pour l'ensemble des structures du territoire et les préparer ;, • Instruire auprès de la direction des affaires juridiques la mise en œuvre de la protection fonctionnelle en lien avec le service territorial des ressources humaines. Conditions de travail et autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible à Dijon (délocalisable) ;, • Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 41 400 EUR brut annuel, soit 3450EUR brut mensuel ;, • Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ;, • Contrat en clause de forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;, • Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;, • Accompagnement à la prise de poste ;, • Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Profil recherché Formation : vous disposez d'un BAC+5 dans le domaine juridique ou d'une formation équivalente ; Expérience : vous avez au minimum 4 ans d'expérience comme juriste d'administration, d'entreprise ou avocat ; Qualités/Compétences requises : • Compétences attendues en droit des contrats notamment ;, • Autonomie et sens des priorités ;, • Grande rigueur d'analyse et rédactionnelle ;, • Capacité d'écoute des besoins des services ;, • Esprit de construction orienté vers la recherche de solution ;, • Maîtrise de la recherche sur les bases documentaires ;, • Sens de la discrétion et de l'intérêt général. Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Tes missions : - Être le référent de la marque sur le point de vente ; - Animer et contrôler les produits sur votre espace ; - Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ; - Développer les ventes ; - Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire Le contrat : -

Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode.Vos missions : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; - Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et m

Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier

Une entreprise reconnue dans le domaine de la formation professionnelle recherche un Conseiller Formation Professionnelle H/F basé à Dijon.

Votre mission principale sera de gérer la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve.Vos autres missions seront : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; - Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application de

Conseiller Formation Professionnelle H/F. Votre cursus : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 à dominante commerciale avec une expérience significative dans la vente de prestations de services idéalement dans la formation professionnelle ou en intérim. Nous vous proposons un programme de for

Carter-Cash recherche Un(e) monteur(se)-vendeur(se), motivé(e), polyvalent(e) et commerçant(e) dans l'âme, pour adopter la Carter-Cash attitude ! Être monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash c'est rejoindre un des 90 points de vente et une enseigne en fort développement sur tout le territoir

Chez Decathlon, on partage bien plus quune passion pour le sport : on aime profondément le commerce.Si tu es animé·e par lenvie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discri

Qualifications requises : ● Diplôme d'études professionnelles dans le domaine de la vente automobile ou toute autre formation pertinente ● Permis de conduire valide Si vous êtes passionné et que vous avez une solide expérience en réception atelier, cette offre d'emploi est fait

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Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Conseiller(e) Immobilier Transaction Vente (H/F). Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction Vente (H/F) ?. Rattaché(e) directement au directeur d'agence, le/la Conseiller(e) Immobilier Transaction Vente (H/F) aura pour mission de commercialiser et vendre les o

Responsable Grands Comptes et Forces de Vente. Responsable Grands Comptes et Forces de Vente. Contribuer activement au développement des ventes auprès des différents circuits de distribution.

Nous recherchons des vendeurs (ses) confirmé(e)s pour nos points de vente parisiens. Reporting quotidien des ventes et des retours clients.

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Pour découvrir le métier de conseiller(ère) de vente grâce à une immersion terrain enrichissante.

De notre coté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente.

Vous assurerez également l'intégralité du montage des solutions de financement ainsi que la vente des produits et services périphériques. Vente de véhicules, financements et produits périphériques,.