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Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travaill

Notre client est un réseau d'entreprises et d'éco-organismes reconnu dans le secteur de la vente et recrute un Responsable Clientèle - Eco-organisme.Cette organisation de taille moyenne se distingue par son engagement envers des pratiques responsables et une gestion efficace des ressources.Rattac

Présente sur le marché français et à l’export, cette entreprise vous propose une alternance enrichissante au sein de son Service Après-Vente, à Montlouis-sur-Loire, dès septembre 2025.

Responsable de Secteur GSB h-f - Commercial terrain h-f - Région Centre (11 départements : 85,49,79,86,37,41,36,87,23,18,63) - 2 nuitées extérieures / semaine - 180 points de vente Rattaché(e) au Directeur des Ventes GSB national et véritable ambassadeur(rice) de leurs marques, vous aurez pour

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recrutons un Conseiller Commercial pour développer la région Centre-Ouest (départements : 18,36,37,41,45 et 72). Sous la responsabilité du Responsable Régional des Ventes, vos principales missions sont de : • Promouvoir notre gamme de produits (PPC, ventilateurs, masques, polygraphes, polysomnographes…) dédiés à la médecine du sommeil et au traitement de l’insuffisance respiratoire chronique., • Développer le C.A et l’image LÖWENSTEIN Médical., • Prospecter, fidéliser et animer le réseau de médecins prescripteurs et de prestataires de santé à domicile de votre secteur., • Gérer et suivre la relation client d’un portefeuille de médecins prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, neurologues) et de prestataires de santé à domicile., • Négocier, vendre et monitorer l’activité de votre secteur., • Former nos clients à l’utilisation de nos produits., • Participation aux congrès, expositions, séminaires. Profil recherché De formation biomédicale ou infirmier, vous êtes passionné par le domaine de la santé et vous avez envie de vous investir dans une société à taille humaine où vous serez de responsable de votre propre secteur. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, d’une écoute active avec un grand sens de la pédagogie et d’une appétence à la vente avérée. Les clés de la réussite pour ce poste : votre dynamisme, votre enthousiasme, votre proactivité, votre pugnacité, votre rigueur et votre autonomie. Votre niveau d'anglais est intermédiaire au minimum. Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Des déplacements ponctuels sur d’autres régions en France, en Allemagne (maison-mère), en Belgique ou au Maghreb sont à prévoir. Les modalités : • Contrat à durée indéterminée, • Démarrage : selon disponibilités, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (locaux, télétravail, engagements RSE, plan de développement des compétences…) Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : la passion, le professionnalisme, le client. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d’atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 100 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025 le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur, vos missions seront de : • Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection, • Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l’offre globale Würth France., • Développer votre portefeuille clients, • Fidéliser votre clientèle, • Présenter les produits, les nouveautés, les promotions, • Etablir les devis, • Assurer le suivi de vos propositions commerciales, • Conclure vos ventes, • Assurer la satisfaction clients Votre profil : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d’une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » • Rémunération motivante (fixe + variable + commissions), • Véhicule et cartes essence, • Frais de repas, • Mutuelle gratuite pour les salariés, • Participation aux bénéfices, • Avantages CSE, • Plan d’intégration, de formation et d’évolution, • Politique en faveur de la mobilité interne, • Plan Epargne Retraite Obligatoire, • Qualité de vie au travail et RSE, • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation), • Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d’obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d’œuvrer contre toutes formes de discrimination. Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières.

Offre d’emploi – Agent Commercial Automobile Indépendant (H/F) 📍 France entière – Priorité Tours (37) CapCar fondettes recrute des agents commerciaux automobiles indépendants pour accompagner la forte croissance de son réseau (+200 % en un an). Vos revenus 70 % de commission par vente 👉 en moyenne 800 € ht/ vente Garantie vendue : 200 à 400 € par dossier Reprises avec marchands : commissions entre 200 € et 1 000 € Parrainage : revenus récurrents sur les ventes de vos filleuls Apport d’acheteur sur la vente d’un autre agent : +20 % de commission 👉 Fort potentiel de revenus mensuels selon votre implication. Vos missions Développer votre activité localement (notoriété, partenariats, réseau) Prospecter vendeurs et acheteurs Inspecter les véhicules via l’application CapCar Gérer et sécuriser les transactions Mettre en place des reprises avec des marchands partenaires Fidéliser vos clients et activer le bouche-à-oreille Profil recherché Esprit entrepreneur, autonome et ambitieux Fibre commerciale et sens du relationnel Intérêt marqué pour l’automobile expérience obligatoire dans la vente . Conditions Statut : Indépendant (micro-entrepreneur) Localisation : Partout en France (poste prioritaire à Tours) Aucun droit d’entrée Possibilité d'ouvrir une agence (toujours sans droit d'entrée). Outils requis : smartphone Android, ordinateur/tablette, véhicule Accès aux logiciels : 150 € HT / mois Vous serez accompagné au début avec une formation pour démarrer et générer du business rapidement, soit en physique à l'agence de Fondettes, soit en visio/téléphone si vous n'êtes pas dans la région. Actuellement, une offre où vous pouvez gagner 5000 € HT à votre 15ème vente dans les 90 jours qui suivent votre entrée si vous êtes issu de l'intermédiation!!!! (offre valable jusque février )

Acteur français reconnu dans le domaine de l'organisation des sites à forte implication sécuritaire, la société conçoit, DENY SECURITY développe et produit des gammes complètes de matériels et de systèmes, permettant d'assurer une condamnation sécurisée des accès, et une bonne circulation des flux autorisés (large gamme de serrures mécaniques mais aussi des systèmes de sécurité par le contrôle d’accès). Afin de compléter l'équipe commerciale de DENY SECURITY, nous recherchons un Technico-commercial h/f pour couvrir le 44, 85, 49, 79, 37, 86, 41, 36, 18, 03 En quoi cela consiste-t-il ? Sous la responsabilité du responsable régional, vous avez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients auprès de qui vous commercialisez des solutions globales de sécurité. Nos Clients sont essentiellement des entreprises recevant du public (ERP) tels que les hôpitaux, aéroports, Etablissements de haute sécurité, transports ferroviaires, infrastructures culturelles, écoles, collectivités locales et territoriales, hôtels mais également l'industrie et le tertiaire. • Vous exploitez la base clients existante sur CRM, vous proposez des évolutions techniques des installations existantes et prospectez de nouveaux clients, • Vous savez détecter en amont les projets, et agir auprès de l'ensemble des intervenants pour promouvoir vos produits et solutions., • Vous rédigez vos offres commerciales et devis avec l'appui d’un Plateau ADV situé à l'usine (80)., • Vous assurez le suivi complet de vos dossiers., • Vous êtes autonome, dynamique et ambitieux. Notez que ce poste est en home office. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (électronique ou électrotechnique Technico-commercial / Vente), et vous avez une expérience de minimum 3 ans idéalement dans la vente de solutions techniques en cycles longs. Consciencieux et persévérant, vous aimez relever des challenges et avez une vraie culture du résultat. Vous avez une parfaite maîtrise de la gestion commerciale, notamment avec l'outil CRM. Compétences : • Autonome, vous savez rechercher les informations, • Connaissance des outils informatiques, • Bon relationnel et bon esprit d'équipe, • Curiosité, Rigueur et implication, • Très bonne organisation Avantages et rémunération : • Salaire fixe sur 13 mois 35K€ + part variable, • Voiture de fonction type Kia Scala ou équivalent, télépéage et carte essence, • Pack informatique (téléphone et ordinateur), • Intéressement & Participation

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile 🚗 et la plasturgie 🧪, nous trouvons des candidats passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la maintenance, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Responsable Développement commercial dans le secteur de la plasturgie en CDI directement chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Industrie. La Business Unit Industrie se concentre sur l’activité hors automobile, c’est à dire les produits dans le domaine du médical, de l’électroménager, l’aéronautique, l’énergie, le bâtiment, etc. Activités principales du poste : Vous êtes en charge sur votre périmètre de réaliser une démarche de prospection dans le secteur des dispositifs médicaux périphériques compte tenu des objectifs définis par la Direction Commerciale. Missions principales : • Définir la stratégie commerciale et le plan d’actions (clients cibles, organisation, moyens)., • Prospecter activement les clients et assurer une forte présence auprès des décideurs., • Obtenir et instruire les appels d’offres en lien avec la stratégie, jusqu’à la négociation et la conclusion des contrats., • Piloter la relation client tout au long du cycle : avant-vente, développement des projets et suivi série., • Contribuer à la visibilité de l’entreprise (TechDays, salons, conventions) et assurer une compréhension fine des besoins clients. 🧠 Compétences requises : • Votre capacité d’analyse et de traitement de l’information vous permettent d’établir des offres de prix cohérentes et structurées ;, • Vous disposez d’une bonne capacité à négocier 💬 et à convaincre ainsi que d’un bon relationnel interne comme externe ;, • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;, • Enfin, vous parlez couramment l’anglais à l’oral comme à l’écrit, l’allemand est un plus. Profil recherché : • Expérience minimum de 10 ans dans le secteur médical dans des fonctions commerciales (B2B), • Vous avez de bonnes capacités à négocier 💬, à communiquer et vous aimez travailler dans un environnement multiculturel. Ce que propose notre client : • 🍽️ restaurant d’entreprise 🍽️, • 👔 Statut : Cadre / Forfait jour, • 💻 télétravail : Forfait 45 jours annuel, • 🚗 Voiture de service Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique 📞 avec un recruteur Innova Solutions 📞, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client ⏳, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Entretien avec le client 🎤, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant 🚀 ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ♿.

Notre client, acteur industriel intégré à un groupe solide dans le secteur de la santé, est reconnu pour son expertise, sa croissance soutenue et ses investissements stratégiques, et recrute aujourd’hui son/sa : International New Business Manager H/F CDI – Tours (37) Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le pilier du développement du portefeuille clients en France et à l’international, avec un focus fort sur la prospection et l’ouverture de nouveaux marchés. Votre rôle consiste à identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires (laboratoires, distributeurs, marques santé) tout en consolidant les relations existantes. Missions principales : • Identifier et qualifier de nouveaux leads sur les marchés européens et internationaux., • Développer un portefeuille clients durable et rentable dans un environnement B2B exigeant., • Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats., • Piloter la relation client et assurer un suivi de qualité en lien avec les équipes internes (Production, Qualité, Supply Chain)., • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au budget annuel., • Contribuer activement à la visibilité de l’entreprise sur les salons internationaux., • Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Commerciale. Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale ou scientifique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement commercial B2B, dans le secteur pharmaceutique ou biotech. Vous aimez construire, négocier et développer des relations durables dans un environnement international. Compétences attendues : • Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B., • Bonne compréhension des environnements industriels réglementés., • Anglais courant (écrit et oral) indispensable., • Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes., • Aisance avec les outils de reporting, d’analyse et de CRM. Qualités clés : • Fibre commerciale affirmée et goût prononcé pour la prospection., • Autonomie, persévérance et organisation., • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité. Poste offrant une réelle dimension internationale et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte dynamique de croissance.

Interlocuteur(trice) unique des clients pour des prestations d'après-vente, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélité de la clientèle. Qui êtes-vous ? - Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2/3 (mécanique, commerce ou équivalent) - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’exp

Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage.

Aujourd’hui, BEAUTY SUCCESS compte 310 points de vente en France et à l’international.

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Pour découvrir le métier de conseiller(ère) de vente grâce à une immersion terrain enrichissante.

Une entreprise partenaire de notre.BTS NDRC (Négociation & Digitalisation de la Relation Client).Conseiller les clients en fonction de leurs besoins.Assurer le réapprovisionnement.Assurer la bonne tenue et la mise en valeur du magasin.Bonne présentation et bonne élocution.Rémunération : pe

Nous proposons à la fois une large sélection de véhicules et un service aux clients des plus complets allant du financement au service après-vente en passant par la location. Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale avec une expérience réussie dans la vente de produits techniques. Apr�

Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ?.

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Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la transaction finale. Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez. Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par vo

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Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion. Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 EUR par vente. Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la

Après une formation à nos méthodes et techniques de ventes, vous aurez pour missions:. Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale avec une expérience réussie dans la vente de produits techniques. Nous proposons à la fois une large sélection de véhicules et un service aux clients des pl

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Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

Techniques de venteLIEU & PLANNING :. Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

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De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente.

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Leclerc de La Ville aux Dames emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permane

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L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LAILLY EN VAL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 3 ans, 5 ans, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, ai

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONNAIE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job �

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST JEAN DE BRAYE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités…

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Participer à la préparation des commandes pour les points de ventes, en picking et en fret.

A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l’image de l’enseigne.