Trabajos environnement en AmiensCrear alertas

Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d'un environnement industriel exigeant.À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonctions supports (finance, , qualité, maintenance,

En tant que Responsable de bassin, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’atteinte des objectifs de collecte sur le territoire Picard. Sur un bassin multisite (Amiens, Villeneuve-Saint-Germain et Saint-Quentin), vous assurez la coordination de l’activité sur l’ensemble de votre périmètre en vue d'atteindre les objectifs définis. ✨ Vos missions : Coordonnez et supervisez le fonctionnement et la gestion de l'activité de votre bassin : • Vous validez l'organisation en fonction de la stratégie régionale de l'établissement ;, • Vous mettez en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs,, • Vous analysez avec l’équipe de l’organisation collecte (développeurs de territoire, planificateurs, infirmiers responsables), les résultats des collectes et proposez des actions d’amélioration ; Assurez le management de l’ensemble du personnel du bassin de prélèvement (une quarantaine de personnes), • Vous êtes moteur dans le développement des compétences du personnel et accompagnez la conduite du changement ;, • Vous êtes en lien avec les associations pour renforcer et développer des partenariats ; Professionnel(le) reconnu(e) pour vos compétences en management d’équipes et en pilotage d’activité, vous avez déjà mené des projets structurants et savez mobiliser autour d’objectifs communs. Directeur(trice) d’EHPAD, de clinique ou d’établissement médico-social, ingénieur(e) ou cadre de santé ou diplômé(e) en management ou gestion des organisations vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une organisation de santé publique. Vous êtes rigoureux(se), fédérateur(trice), à l’écoute, avec une vraie capacité d’analyse et d’adaptation. Vous savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Une expérience en gestion budgétaire est un plus.

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Contrat CDD de 18 mois avec possibilité d'embauche en CDI Poste basé à 30 minutes d'Amiens Notre client poursuit la transformation et la pérennisation de son site de production à travers un ambitieux programme d’investissements et de rénovation. Dans ce contexte, nous recrutons un Ingénieur Projet Travaux Neufs Papeterie H/F en CDD, pour accompagner la mise en œuvre de plusieurs projets structurants sur un site industriel historique, au cœur d’enjeux de performance, de modernisation et de continuité d’activité. Le poste s’inscrit dans une dynamique de long terme. Depuis plusieurs années, un Plan Directeur de rénovation sur 8 ans a été défini afin de rendre le site plus compétitif et d’assurer la pérennité de son activité. Plusieurs étapes importantes ont déjà été franchies, et d'autres projets sont à venir notamment la rénovation du bâtiment ainsi que d’autres opérations de rénovation ou de travaux neufs sur les infrastructures et les équipements. Rattaché aux équipes industrielles et en lien étroit avec les différents services du site, vous pilotez les projets depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service. Vous analysez les cahiers des charges, construisez les plans d’actions, consultez les fournisseurs et sous-traitants, participez à la définition des budgets CAPEX et évaluez les ratios investissement / gain afin d’éclairer les arbitrages. Vous intervenez également sur la planification des opérations, en utilisant des méthodes telles que PERT ou GANTT, avec un objectif constant : garantir la qualité des travaux tout en maintenant l’activité industrielle pendant leur réalisation. Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et relationnel. Vous devez être capable de dialoguer avec les opérateurs, les managers, la direction, les fournisseurs et les prestataires externes, tout en gardant une vision claire des priorités, des contraintes de production et des délais. Le poste implique une forte capacité à coordonner, à anticiper les risques, à structurer les étapes du projet et à faire avancer les sujets avec méthode et fiabilité. Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons un ingénieur H/F généraliste disposant d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et travaux neufs, dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer des fournisseurs et sous-traitants, ainsi que pour votre aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Un niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de vous faire comprendre, est attendu.

RECRUTEMENT : Assistant(e) de Service Social (H/F) – CDI La Polyclinique de Picardie (Amiens) et l’Établissement du Val d’Ancre (Albert) s'associent pour renforcer leurs équipes ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) d’État (DEASS) pour un poste en CDI. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement patient global et personnalisé ? Rejoignez des équipes engagées au cœur d'un environnement sanitaire et médico-social stimulant ! 📋 Vos futures missions en bref : • Assurer l'accompagnement social, l'orientation et l'accès aux droits des patients., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les partenaires extérieurs., • Participer activement à la construction des projets de sortie et de vie des patients.💼 Les modalités du poste :, • Contrat : CDI (Temps plein ou 80% selon vos disponibilités)., • Localisation : Poste partagé entre Amiens et Albert (80)., • Profil recherché : Titulaire impératif du DEASS, doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe.📩 Vous souhaitez postuler ou en savoir plus ? Envoyez dès maintenant votre dossier (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : 📧 recrutement@polyclinique-picardie.fr

Nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que futur(e) professionnel(le) du commerce, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, en assurant un service de qualité et une expérience client optimale. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent acquérir une solide expérience dans le secteur du retail tout en poursuivant leur formation. Responsabilités • Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie, • Gérer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits, • Assurer la tenue et la propreté du magasin ou de l’espace de vente, • Effectuer la gestion des encaissements, • Participer à l’organisation et à la gestion des stocks, • Maintenir une bonne communication avec l’équipe pour garantir un service fluide et efficace, • Contribuer à la création d’un environnement accueillant, en mettant en valeur les produits et en assurant un merchandising attractif, • Effectuer l'ouverture/fermeture du magasin Profil recherché • Énergique et réactif, • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, • Intérêt pour le merchandising, la gestion des stocks et les techniques de vente Nous accueillons avec enthousiasme les candidat(e)s motivé(e)s, désireux(se)s d’apprendre et de s’investir dans une expérience professionnelle enrichissante. Envie de faire la différence ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer en magasin pour déposer votre CV. Nous apprécions les personnes qui osent faire le premier pas !

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First ») . À propos du pos te Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le si te. Responsabil • ités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SO • P JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Superv, • isor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comporte, • ment.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Superv, • isor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de préven, • tion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, reto, • urs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Superv, • isor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinat, • ion).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tour, • nées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations prése, • ntes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impr, • évue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de mainten, • ance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbit, • rage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qual, • ité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Superv, • isor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de perform, • ance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualific • ations F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiv • alente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance app réciée. Compétences • requises Maîtrise des opérations de tri et de tournée l • ast-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intér, • im, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de pré, • vention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bor, • d shift).Anglais opérationnel apprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d', • employeur).Réactivité et sang-froid en environnement à f, • ort volume.Goût du terrain et culture d u résultat. Condition s de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égali té des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du C ode du travail. Données per sonnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l' intérêt légitime.

Responsable Trésorerie Groupe Mission principale Le/La Responsable Trésorerie Groupe a pour mission de structurer, sécuriser et piloter l’ensemble de la fonction trésorerie d’un groupe multi-entités, en mettant en place les outils, processus et reportings nécessaires à une gestion financière rigoureuse, fiable et conforme aux exigences de gouvernance et de contrôle interne. Principales responsabilités 1. Structuration et amélioration de la fonction trésorerie • Concevoir, déployer et faire évoluer les outils de prévision et de pilotage de trésorerie ;, • Mettre en place des modèles robustes garantissant la fiabilité des données, la traçabilité des modifications, la sécurité des accès et la qualité des contrôles ;, • Définir, formaliser et optimiser les processus de prévision, de collecte d’informations et de validation ;, • Veiller à la cohérence des prévisions avec les budgets, plans d’affaires et objectifs financiers du groupe. 1. Prévisions et pilotage de trésorerie • Élaborer et maintenir les prévisions de trésorerie à moyen terme pour l’ensemble des entités du groupe ;, • Intégrer les flux opérationnels, financiers et intragroupe dans les modèles de prévision ;, • Assurer la qualité, la documentation et la justification des hypothèses retenues ;, • Réconcilier régulièrement les prévisions avec les données budgétaires et les reportings financiers. 1. Gestion de la trésorerie et des financements • Superviser la position de trésorerie quotidienne et optimiser l’utilisation des liquidités disponibles ;, • Gérer les placements de trésorerie et le recours aux lignes de financement court terme ;, • Assurer le suivi des opérations de paiement et des relations bancaires ;, • Piloter la position financière nette du groupe ;, • Participer à la gestion et au suivi des financements existants et futurs. 1. Gestion de l’endettement et des engagements financiers • Assurer le suivi des différentes sources de financement du groupe ;, • Contrôler le respect des engagements financiers et des obligations contractuelles associées ;, • Calculer et suivre les principaux indicateurs financiers destinés à la direction et aux partenaires financiers ;, • Produire les analyses et reportings relatifs à la trésorerie, à la dette et à l’exposition financière du groupe ;, • Encadrer les opérations financières intragroupe et assurer leur cohérence avec la politique financière du groupe ;, • Collaborer avec les équipes comptables et fiscales sur les aspects réglementaires et fiscaux liés aux flux financiers. 1. Gestion des garanties et relations partenaires • Assurer le suivi des garanties financières, cautions, sûretés et autres engagements bancaires ;, • Participer à la gestion des instruments de couverture des risques financiers lorsque nécessaire ;, • Développer et entretenir les relations avec les établissements financiers et partenaires de financement. 1. Reporting et participation aux processus financiers • Contribuer aux reportings financiers périodiques destinés à la direction, aux actionnaires et aux partenaires financiers ;, • Participer à l’élaboration des budgets et des plans financiers ;, • Contribuer aux exercices de planification financière et aux analyses de performance ;, • Produire des reportings réguliers sur la situation de trésorerie, les financements et les principaux indicateurs financiers. Profil recherché Formation • Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, • Une spécialisation en trésorerie, financement ou finance d’entreprise constitue un atout. Expérience • Expérience confirmée d'au moins 5 ans minimum dans des fonctions de trésorerie, financement ou gestion financière ;, • Une expérience dans des environnements multi-entités, capitalistiques, industriels, infrastructurels ou fortement financés est appréciée. Compétences techniques • Excellente maîtrise des outils bureautiques et de modélisation financière, notamment Excel ;, • Bonne connaissance des ERP financiers et des outils de trésorerie ;, • Solide compréhension des mécanismes de financement d’entreprise et de financement structuré ;, • Maîtrise des techniques de prévision de trésorerie, de cash management et de gestion de la dette ;, • Capacité à construire des outils de pilotage et des reportings fiables ;, • Connaissance des enjeux fiscaux et réglementaires liés aux flux financiers intragroupe. Langues • Français courant ;, • Anglais professionnel permettant d’interagir avec des partenaires financiers, investisseurs et interlocuteurs internationaux. Qualités personnelles • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Fiabilité et esprit d’analyse ;, • Autonomie et capacité à structurer des processus ;, • Esprit collaboratif et sens du service ;, • Excellentes capacités de communication ;, • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

📢 Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Responsable d'Équipe ! 🚀 Vous avez l’âme d’un leader et cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous êtes passionné(e) par l’industrie automobile 🚗 ? Le Groupe Plastivaloire vous attend pour piloter notre équipe Pluridisciplinaire à Amiens dans un environnement dynamique ! 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Plastivaloire, entreprise familiale, cotée à la Bourse de Paris 📈, est un acteur majeur dans son domaine. Avec 3 Centres Techniques et plus de 25 sites de production répartis dans 13 pays, nous offrons de réelles opportunités de croissance et de développement professionnel. Le défi à relever : En tant que Responsable d'Équipe F/H sur notre site de Amiens, vous aurez un rôle crucial au sein de l’atelier d’Injection, rassemblant une quarantaine de professionnels. Votre mission : piloter et fédérer votre équipe pour transformer les défis quotidiens grâce à votre leadership dynamique ! Vos responsabilités : • Leadership quotidien : Mobiliser et animer une équipe pour maximiser la productivité tout en gérant les aléas., • Excellence opérationnelle : Garantir le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)., • Gestion proactive : Assurer la mise en œuvre efficace des plannings de fabrication et la gestion optimale des effectifs., • Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus pour améliorer la qualité et la productivité., • Formation et développement : Évaluer, former, et faire progresser vos collaborateurs, tout en veillant au respect des règles de discipline et de sécurité., • Suivi des performances : Contrôler et analyser les cadences de production pour atteindre les objectifs de Performance Industrielle grâce aux outils de l’Excellence System. Votre profil : • Expérience solide en management : Vous avez prouvé vos compétences dans la gestion d’équipes de production., • Expertise industrielle : Vous possédez une expérience avérée dans le secteur automobile et l'injection plastique., • Engagement envers la sécurité : Vous faites de la sécurité et des conditions de travail une priorité quotidienne., • Développement des talents : Vous avez un talent naturel pour faire monter en compétences vos collaborateurs., • Empathie et objectif : Vous savez écouter votre équipe tout en restant focalisé(e) sur les objectifs à atteindre., • Capacité analytique : Votre esprit d’analyse et vos compétences organisationnelles sont vos atouts pour réussir. Informations clés : • Type de contrat : CDI, • Horaires : Forfait Heures – équipe de nuit, • Salaire attractif : Négociable selon compétences, • 13ème mois, • Panier d’équipe de nuit, • Prime de nuit, • 11 jours de RTT, • Mutuelle et prévoyance, • Primes diverses, • CSE dynamique Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et transformez votre carrière avec Plastivaloire ! 🚀

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur reconnu en plein développement, un(e) Responsable Maintenance pour piloter et structurer son activité maintenance sur site. Véritable chef d’orchestre technique, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle en garantissant la fiabilité des équipements, l’optimisation des interventions et l'amélioration continue des process. 🎯 Vos missions 🔧 Pilotage de la maintenance • Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective des équipements et installations, • Coordonner les interventions et garantir la disponibilité des moyens de production, • Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives durables, • Définir et piloter la gestion des pièces de rechange 🤝 Gestion des prestataires • Sélectionner et piloter les prestataires externes, • Négocier les prestations en collaboration avec les achats, • Suivre la performance et la qualité des interventions, • Garantir le respect des règles de sécurité ⚙️ Expertise technique & amélioration continue • Participer aux projets d’investissements (nouvelles machines, évolutions techniques), • Apporter un support technique aux équipes, • Optimiser les performances des équipements et réduire les arrêts de production, • Contribuer à la performance énergétique du site 👥 Management & pilotage d’activité • Encadrer, coordonner et faire monter en compétences votre équipe (12 personnes), • Suivre les indicateurs de performance et déployer des plans d’actions, • Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur 👤 Votre profil • Formation Ingénieur (ou Bac+2 avec forte expérience), • Expérience confirmée en maintenance industrielle,, • Solides compétences techniques et connaissance terrain des règles sécurité, • Aptitudes managériales reconnues, • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à prioriser, • Bon négociateur, force de proposition et orienté amélioration continue 💡 Pourquoi les rejoindre ? • ✅ Poste stratégique avec un impact direct sur la performance du site, • ✅ Environnement industriel exigeant et stimulant, • ✅ Autonomie et responsabilités managériales, • ✅ Projets techniques variés (innovation, optimisation, énergie)

QUI SOMMES-NOUS ? PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est basée à Amiens et s’appuie sur le savoir-faire de plus de 85 collaborateurs. Spécialiste en CVC, l’entreprise occupe une position de leader interrégional sur plusieurs segments de son marché. Dans le cadre de sa croissance, EMI GÉNIE CLIMATIQUE étend aujourd’hui son expertise au génie électrique avec la création de son entité dédiée, MENTION ÉLECTRICITÉ, afin d’offrir à ses clients des solutions techniques globales, fiables et durables. Pour accompagner ce développement, l’entreprise recrute un ÉLECTRICIEN CFO/CFA H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d’Équipe et sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales : • Réaliser les travaux d’installation électrique CFO/CFA dans le respect des plans et des consignes : pose d’équipements, câblage, tirage et raccordement ;, • Lire et interpréter les plans d’exécution ainsi que les schémas et armoires électriques ;, • Effectuer les contrôles nécessaires et participer aux essais et mises en service des installations ;, • Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais d’exécution ;, • Assurer le bon usage du matériel et signaler les besoins nécessaires au bon déroulement des chantiers ;, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement tertiaire. Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous faites preuve d’adaptabilité face aux exigences des chantiers. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez contribuer à la réussite collective. Rejoignez une entreprise en création et participez activement à la construction de son développement. Une opportunité de contribuer dès le départ à un projet ambitieux et d’évoluer avec lui. POUR VOUS : Rémunération : • Entre 13,00€ et 15,00€ brut de l'heure.

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Poste en CDI - Statut Cadre Poste basé à 30 minutes d'Amiens Nous recrutons pour un site industriel un Ingénieur Process & Environnement H/F évoluant dans un environnement technique exigeant, où les enjeux de performance industrielle et de maîtrise environnementale sont étroitement liés. Le poste s’inscrit dans un site classé ICPE soumis à autorisation, avec une activité de production soumise à des standards élevés en matière de process, de qualité, de sécurité et d’environnement. Le poste est structuré autour de deux dimensions complémentaires : 80% process et 20% environnement. Sur la partie process, vous intervenez sur l’optimisation des recettes chimie, l’amélioration de la performance, la réduction des pertes, la fiabilisation des réglages et la mise en place d’actions d’amélioration continue. Vous êtes amené à travailler en proximité avec les équipes de production pour animer les sujets lean management, performance, stabilité des procédés et résolution de problèmes. Vous participez activement à la mise en œuvre de plans d’action, à l’animation de groupes de travail et au suivi des indicateurs de performance. Votre rôle consiste à faire progresser les procédés, à sécuriser les résultats et à apporter une expertise concrète sur les problématiques de fabrication au quotidien. Vous contribuez aussi au développement de nouveaux produits et aux essais techniques visant à améliorer les procédés. Sur la partie environnement, vous assurez un rôle clé dans le suivi et le bon fonctionnement de la station d’épuration (STEP). Cela comprend les relevés, prélèvements, analyses quotidiennes, l’exploitation des résultats, la surveillance des paramètres tels que MEH, pH, et plus largement le suivi des dérives éventuelles. Vous veillez à la conformité des rejets et au respect des exigences réglementaires afin de préserver l’environnement tout en limitant l’impact économique des rejets. Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable HSE et participez aux déclarations réglementaires ainsi qu’aux relations avec les administrations concernées. Vous contribuez à la gestion de sujets tels que GEREP, GIDAF et aux échanges avec la DREAL, tout en étant force de proposition sur les leviers d’optimisation de la consommation d’eau et de réduction des impacts environnementaux. Issu d’une école d’ingénieur généraliste, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans un environnement industriel de process. Vous avez une bonne culture technique, un vrai sens du terrain et une capacité à analyser rapidement les situations pour proposer des solutions concrètes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. À l’aise sur les sujets process comme sur les sujets environnementaux, vous savez suivre des indicateurs, traiter des dysfonctionnements et accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue. Votre sens de l’observation, votre curiosité technique et votre goût pour la performance industrielle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

QUI SOMMES-NOUS ? PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est basée à Amiens et s’appuie sur le savoir-faire de plus de 85 collaborateurs. Spécialiste en CVC, l’entreprise occupe une position de leader interrégional sur plusieurs segments de son marché. Dans le cadre de sa croissance, EMI GÉNIE CLIMATIQUE étend aujourd’hui son expertise au génie électrique avec la création de son entité dédiée, MENTION ÉLECTRICITÉ, afin d’offrir à ses clients des solutions techniques globales, fiables et durables. Pour accompagner ce développement, l’entreprise recrute un CHEF D’ÉQUIPE CFO/CFA H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales : • Superviser l’exécution des travaux CFO/CFA et garantir leur conformité avec les objectifs de qualité, de délai et de sécurité ;, • Encadrer et motiver son équipe afin d'assurer une cohésion et une performance optimale ;, • Planifier et répartir les tâches selon les directives du Responsable d’Affaires ;, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers ;, • Assurer la transmission claire des consignes, à l’oral comme à l’écrit, auprès des membres de l’équipe ;, • Évaluer les besoins en ressources humaines, matériels et moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers ;, • Participer activement aux travaux d’installation électrique CFO/CFA : pose d’équipements, câblage, raccordements et mise en service des installations en environnement neuf ou rénovation ;, • Lire et interpréter les plans d’exécution ainsi que les schémas et armoires électriques. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement tertiaire. Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins et vous adapter aux exigences du chantier. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez le travail d’équipe et savez fédérer autour de vous. Rejoignez une entreprise en création et participez activement à la construction de son développement. Une opportunité de contribuer dès le départ à un projet ambitieux et d’évoluer avec lui. POUR VOUS : Rémunération : • Entre 15,00€ et 17,00€ brut de l'heure. Avantage : • Véhicule de service

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Poste basé à 30 minutes d'Amiens Dans le cadre d’une évolution progressive et anticipée, nous recrutons un Ingénieur Qualité H/F appelé à prendre, à terme, la responsabilité complète du service Qualité, dans la perspective du départ à la retraite du titulaire actuel. Véritable bras droit de la direction sur les sujets qualité, vous occuperez un rôle central dans la structuration, le pilotage et l’animation de la démarche qualité du site. Votre mission consistera à garantir la conformité du système de management qualité aux exigences applicables, notamment les référentiels ISO 9001, FFC, BRC, GMP et RSE, ainsi que les attentes clients et réglementaires liées à l’activité. Vous travaillerez en proximité avec la Responsable HSE sur les dimensions ISO 14001 et ISO 50001, dans une logique de cohérence globale des systèmes de management du site. Vous prendrez également en charge une volumétrie importante de documentation, ce qui implique une rigueur particulière dans la gestion, la structuration et la mise à jour des procédures, enregistrements et documents qualité. Vous veillerez à la bonne tenue du système documentaire et à la fiabilité de l’information qualité à tous les niveaux de l’organisation. Au quotidien, vous pilotez le traitement des non-conformités et animez la recherche de causes racines à travers des outils tels que 8D, 6M, AMDEC, Ishikawa, 5S, 5P, avec une approche orientée résolution durable des problèmes. Dans cette logique, vous serez amené à mobiliser des groupes de travail, à traiter les sujets récurrents et à impulser une dynamique d’amélioration continue sur les axes structurants de progrès. Vous contribuez également au pilotage des audits internes, audits croisés avec d’autres sites, audits clients ou audits externe, ainsi qu’au suivi des indicateurs qualité et à l’animation des revues de performance (capacité à mettre en place et exploiter des plans d’expérience afin d’améliorer la qualité des produits et d’objectiver les choix techniques). Et si on parlait de vous ? Diplôme d'Ingénieur généraliste - Expérience confirmée en industrie sur des fonctions qualité et avec environnement normé et réglementé. Véritable leader de la qualité sur le site, vous savez insuffler une dynamique collective, embarquer les équipes dans vos démarches et donner du sens aux exigences qualité. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre pédagogie, votre bienveillance, mais aussi pour votre capacité à poser un cadre clair, à tenir une ligne et à faire avancer les sujets avec fermeté lorsque nécessaire une vraie posture de manager, avec du charisme et de la prestance, notamment dans vos interactions au sein du CODIR. Vous encadrerez une équipe de 3 techniciens qualité et travaillerez en interface constante avec l’ensemble des services du site. Une expérience solide en management de la qualité industrielle, une forte culture terrain et une réelle appétence pour la conduite du changement seront déterminantes pour réussir dans cette fonction

📢Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Chargé de Projets RSE (H/F). 🚀 Votre mission Rattaché(e) au référent RSE de Easy Logistique/Groupe JJA, le/la chargé(e) de projets RSE a pour mission d’aider à transformer la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) du Groupe en un levier de croissance pérenne pour Easy Logistique. Le/la chargé(e) de projets RSE veillera au suivi des actions RSE des entrepôts Easy Logistique. 🎯Vos principales responsabilités Les missions s’articulent autour de 3 grands axes : 1. Performance environnementale des entrepôts • Appui au déploiement et au suivi des KPI et actions de réduction des consommations de flux (eau, énergie, déchets, gaz frigorigènes), • Participation à la préparation et au suivi des certifications des entrepôts (ex : BREEAM), • Appui au suivi du bilan carbone et des indicateurs associés., • Participation aux actions de sensibilisation, aux éco-gestes et à la création de supports de communication internes. 1. Achats responsables • Participation à la réflexion et à la mise en place des critères achats responsables des entrepôts., • Suivi et identification d’opportunités d’achats indirects auprès de l’ESS (ESAT, entreprises adaptées). 1. Accompagnement de l’écosystème local • Contribution à l’organisation d’au moins un projet sociétal par entrepôt., • Appui au projet du suivi de la biodiversité avec Planète Mer dans le cadre du partenariat Groupe Au quotidien, le/la chargé(e) de projets RSE sera opérationnellement sous la responsabilité de l’ambassadeur RSE d’Easy Logistique. Il sera aussi régulièrement au contact des équipes logistique, de la RSE Groupe et des fonctions supports. Le poste prévoit de nombreux déplacements entre les entrepôts. Il/elle sera amené à pouvoir aussi apporter son soutien à des projets ponctuels. Le poste sera basé dans l’un des entrepôts d’Easy Logistique (départements 76 ou 80) 👤Profil recherché Préparant un Master en RSE / Développement Durable / Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieurs. Vous avez : • Des connaissances et une maîtrise des sujets généraux du développement durable,, • Des qualités rédactionnelles et des qualités organisationnelles,, • Une maîtrise des basics du Pack Office (PPT, Word, Excel),, • Une bonne autonomie,, • Un très bon relationnel, capacité à se créer son propre réseau en entreprise,, • Langues : Anglais courant écrit et oral. En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : ✓ Sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes ✓ Ténacité et persévérance pour faire aboutir sa politique et ses projets ✓ Capacité à gérer des projets transverses ✓ Curiosité ✓ Diplomatie ✓ Esprit d’analyse ✓ Initiative, créativité ✓ Goût du travail en équipe Compétences techniques ✓ Culture générale business et RSE (environnement, sociale et sociétale). ✓ Connaissance des métiers, des services et du fonctionnement de l'entreprise pour mener à bien ses missions qui touchent l'ensemble de la structure. ✓ Anglais fluide. Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2002, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m². Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !

📢Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Responsable Amélioration Continue (H/F) pour notre site d'Amiens. 🚀 Votre mission Rattaché hiérarchiquement à la Direction Process et Méthodes, vous aurez pour mission de conduire la démarche d’amélioration continue au sein de nos équipes logistiques. 🎯Vos principales responsabilités • Identifier et faciliter la mise en place d'opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, • Soutenir l'optimisation des processus opérationnels en appliquant les outils et principes Lean/Six Sigma (Jidoka, Kaizen, etc.), • Piloter les projets identifiés en veillant à leur pérennité dans le temps, • Travailler en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes pour atteindre les objectifs définis, • Former et accompagner les équipes sur les concepts Lean/Six Sigma, et diffuser les meilleures pratiques entre les différents sites et départements, • Analyser les indicateurs de performance (KPI) pour détecter les écarts et proposer des solutions adaptées 👤Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté dans les secteurs de la logistique ou de l'industrie, ainsi qu’une expérience significative en Amélioration Continue. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur et possédez une solide maîtrise des concepts Lean/Six Sigma. Une certification Green Belt ou Lean Leader serait un atout supplémentaire. Votre expertise en analyse de données complexes et votre pragmatisme dans la mise en œuvre de solutions d'amélioration sont essentiels. Vous faites preuve d'un leadership fort et avez la capacité de conduire le changement, tout en étant à l'aise pour organiser et animer des ateliers avec divers intervenants. Vous maîtrisez les outils MS Office, notamment Excel. En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : • Leadership, • Adaptabilité et persévérance, • Sens de l'organisation, • Goût du challenge, • Capacité à prendre des décisions, • Proactivité Statut : Cadre Contrat : CDI Rémunération : A partir de 39 K€ brut annuel ✨Qui sommes-nous ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2009, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

📢Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Responsable Gestion de Stock (H/F) pour notre site d'Amiens. 🚀 Votre mission Rattaché hiérarchiquement à la Direction Process et méthodes, vous jouez un rôle clé dans la conception, la gestion et l'optimisation de la gestion des stocks des produits du groupe dans les différents entrepôts. Vous participerez également à des projets d’optimisation de la gestion des stocks. 🎯Vos principales responsabilités 1. Management d’équipe • Manager, animer et fédérer des équipes gestion de stock sur plusieurs entrepôts, • Organiser la présence de l’équipe en lien avec les besoins de l’exploitation des sites, • Veiller au respect de l’ensemble des règles et process applicables auprès de l’équipe, • Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition des équipes 1. Optimisation des stocks et espaces de stockage • Assurer la gestion de la chaîne logistique pour que les produits soient disponibles,, • Piloter le processus d’anticipation des besoins en analysant les données des flux sortants, • Optimiser l’organisation du stockage afin d’optimiser le remplissage des entrepôts, • Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning des arrivages et expéditions, • Contribuer à optimiser nos chemins de picking, • Contribuer à la réduction de nos manquants simples et à l’amélioration de la performance des sites 1. Fiabilisation des données stock • Organiser et suivre les inventaires tournants, • Mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique et proposer des recommandations, • Développer des outils de gestion de stock pour fiabiliser le suivi du stock, • Analyser et traiter les données pour être force de proposition sur l’optimisation de la gestion des stocks 1. Amélioration continue • Contribuer à la démarche d’amélioration continue et l’animer au sein de son service gestion de stock,, • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance 👤Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, ou gestion de stock. Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction gestion de stock en environnement logistique, idéalement multi entrepôts. En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : • Maîtrise des outils informatiques Pack Office, gestion de stock, power BI, • Management, animation d’équipe, • Capacité à analyser les flux et proposer des améliorations, • Mesure de la performance, • Connaissances des normes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2009, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m². Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !

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Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction gestion de stock en environnement logistique, idéalement multi entrepôts. En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :Maîtrise des outils informatiques Pack Office, gestion de stock, power BIManagement, an

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Vos missionsAu sein d'équipes Data et IT, vous serez en charge de :Définir et piloter la stratégie de tests sur des environnements Big DataGarantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des donnéesMettre en place et améliorer les processus de validation et d'automatisation des tes

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La mission porte sur des environnements télécoms industriels, réseaux IP, connectivité cellulaire, VPN IPsec, supervision, sécurité, datacenter et amélioration continue d’une solution utilisée à grande échelle. Votre profil : De formation supérieure en informatique, réseaux ou téléco

Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Détail du poste Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef. S de projet

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Missions principalesAssister la maîtrise d’ouvrage sur les volets environnementaux des projets d’infrastructures de mobilitéDéfinir, structurer et piloter la stratégie environnementale à moyen et long terme (5 ans)Intégrer les enjeux environnementaux dès les phases amont des projets (oppo

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d