Environnement jobs in ToulonCréer des alertes d'emploi

L'établissement est une structure médicalisée récente, implantée dans un environnement privilégié, située à seulement dix minutes du centre de Toulon.Il accueille 77 personnes, dont 14 au sein d'une unité sécurisée dédiée.L'ensemble des équipes est pleinement engagé dans une démarch

Assistant(e) Dentaire en Formation.Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?.Centres équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Intégration au sein d’un

Dans un environnement en constante évolution, vous serez l'expert technique de nos clients basés à Toulon et dans ses environs. Un environnement engagé pour l’efficacité énergétique et le respect de l’environnement. Mise en service et dépannage de mobiliers frigorifiques : Vous serez le

VOS MISSIONS Vous rejoignez notre département technique pour piloter des projets innovants et ambitieux dans un environnement à haute valeur technologique. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de : • Construire et maîtriser les plannings (qualité, coûts, délais)., • Suivre les indicateurs clés, anticiper les risques et mettre en place les actions correctives., • Coordonner les équipes techniques et l’ensemble des parties prenantes., • Évaluer les besoins techniques, valider les conceptions et contribuer aux orientations technologiques., • Animer les réunions de suivi (COPIL, comités techniques, points hebdomadaires)., • Fédérer les équipes autour d’une vision claire et d’un pilotage structuré. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Formation Bac+5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet ;, • Expérience confirmée en gestion de projets techniques ;, • Maîtrise des outils Jira, MS Project, ainsi que des méthodologies Agile/Scrum et cycle en V ;, • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse, de communication et de pilotage ;, • Bonne compréhension des architectures logicielles et des enjeux techniques ;, • Esprit d’équipe, de rigueur, d’autonomie et d’un leadership naturel permettant de fédérer vos interlocuteurs.

• Date de démarrage souhaitée : Asap/Préavis 1 mois, • Type de contrat : CDI, • Lieu : Toulon Nous recherchons un(e) développeur Java-Angular (F/H), pour rejoindre notre équipe technique spécialisés dans le secteur de l'énergie. Vous jouerez un rôle clé sur la partie Software Engineering. Vos responsabilités principales : • Concevoir et développer des applications Java Swing (interfaces graphiques riches et réactives)., • Développer le back-end J2EE / Spring (API REST, logique métier, base de données)., • Créer des interfaces web Angular connectées aux services Java., • Réaliser les tests, assurer la qualité du code et la maintenance., • Participer à l’intégration continue, au déploiement et aux revues de code en mode Agile… Environnement Technique : Java swing, J2EE, ANGULAR, 100% site, PAS DE TELETRAVAIL Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes, rejoignez-nous ! PROFIL Vous êtes de formation Bac +5 / école d'ingénieur, avec une expérience de 5 ans et plus dans le développement d'applications web. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Langages : Java, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS., • Frameworks back-end : Spring Boot, Spring MVC, J2EE, Hibernate/JPA., • Front-end : Angular, RxJS, REST API, JSON., • IHM desktop : Java Swing (interfaces graphiques, événements, threads, layout)., • Base de données : SQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle., • Tests : JUnit, Mockito., • CI/CD & déploiement : Jenkins, Docker. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes 😉 GUARANI GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. AVANTAGES • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d'équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, ping-pong, de nombreux afterworks...

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur SysOps H/F sur le secteur Toulonnais et Aixois. Responsabilités : Développement de playbooks avec Ansible. La maîtrise as Code (IaC) est indispensable Amélioration et optimisation des processus en place Mise en place de conteneurs (Docker & Kubernetes) Implémentation de directives cybersécurité sur les projets Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 5 ans en tant qu’ingénieur système et/ou devOps dans des environnements Linux/Windows, Connaissance des outils infrastructures/ reseaux, ansible mandatory. Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork,, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Expectra Search Technologies, cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur de la Défense, un : Architecte cybersécurité système embarqué (F/H) dans le cadre d'une création de poste. 📍Localisation : Toulon 🏠Télétravail : ponctuel possible / Environnement CD 💰 Salaire : Aux alentours des 70/90K€ selon profil (hors avantages entreprise) • Parcours de formation et d'intégration sur mesure et complet à l'arrivée Au sein de la Direction Cybersécurité située sur le site d'Ollioules (Var) vous intervenez en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d’ingénieurs cybersécurité en charge : • De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques, • De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes, • De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art et aux réglementations, • De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé, • Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité, • De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue, • De gérer dynamiquement les risques résiduels ;, • De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés, • De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d’expériences et à l’amélioration continue du métier cyber. De formation supérieure en informatique, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience significative dans la Cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements militaires, énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, etc…). Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET. Vous maîtrisez les sujets techniques suivants : • Ingénierie des systèmes critiques et non critiques ;, • Maitrise des architectures et politiques Zero Trust ;, • Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters notamment datacentrés et microservices ;, • Très bonne connaissance des environnements IT et OT idéalement embarqués ;, • Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires de cybersécurité : ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL-STD ;, • Technologies matérielles et logiciels de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, CI…) Vous faites preuve également des qualités suivantes : • Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes ;, • Sens de la confidentialité ;, • Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser ;, • Diplomatie et communication claire avec nos clients et équipes techniques et non techniques ;, • Anglais courant. Si vous souhaitez rejoindre des projets d'envergure dans une entreprise investissant fortement dans le domaine de la Cyber, alors n'hésitez plus ! Contact recrutement : Laura VALLET /

Ingénieur devOps H/F Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence toulonnaise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

Expectra Search Technologies, cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur de la Défense, un : Expert en gouvernance cybersécurité (F/H) dans le cadre d'une création de poste. 📍Localisation : Toulon 🏠Télétravail : ponctuel possible / Environnement CD 💰 Salaire : Aux alentours des 70/85K€ selon profil (hors avantages entreprise) • Parcours de formation et d'intégration sur mesure et complet à l'arrivée Rattaché à la direction cybersécurité du Groupe, vous êtes en charge de : • Participer à la définition des règles et moyens à mettre en place pour assurer une maîtrise de la menace cyber au sein du Groupe, • Participer aux travaux techniques de renforcement du niveau de cybersécurité des produits, services, infrastructures du Groupe, notamment au travers du secteur d’activité « cybersécurité des systèmes navals » et conforme au Business Management System (BMS) du Groupe, • Apporter une expertise et une veille sur le domaine normatif et les référentiels nationaux ou internationaux en cybersécurité et promouvoir leur déclinaison adaptée dans les référentiels internes au Groupe, • Accompagner les différentes équipes en charge d’appliquer le référentiel cyber du Groupe (processus/référentiel technique) et – le cas échéant – les exigences Client sur le périmètre des produits, des services, des infrastructures et des systèmes d’information du Groupe, • Apporter une expertise cyber dans le cadrage du volet cyber des offres commerciales, • Participer à la construction et à l’exploitation des KPI cyber sur les différents environnements, • Apporter une expertise cyber dans les actions d’acculturation à la Cybersécurité des équipes impliquées dans le développement et la maintenance des produits (plans de sensibilisation et de formation, mise en place de relais cyber dans les différentes directions concernées, ...), • Participer à la capitalisation, la promotion, la diffusion et la communication (interne et externe) des bonnes pratiques cyber du Groupe De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en management fonctionnel ou hiérarchique sur la cybersécurité et la gouvernance cybersécurité sur des environnements systèmes embarqués et logiciels. Pour mener à bien vos missions les qualités et connaissances suivantes sont attendues : • Forte connaissance des normes et des bonnes pratiques en cybersécurité dans les domaines IT et OT, • Autonomie et forte capacité de travail en environnement matriciel, • Leadership, personne reconnue au sein de l’écosystème Cyber, • Grandes aptitudes au fonctionnement transverse et bonnes capacités à créer et entretenir un réseau de correspondant métier ou cyber, • Capacité à travailler en environnement international, • Forte capacité de communication et de fédération, • Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Contact recrutement : Laura VALLET /

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Nous intervenons également dans le déploiement des méthodologies et outils devOps afin d’assurer la construction et le maintien des infrastructures et des productions applicatives de nos clients. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise/Toulonnaise, nous recherchons un adjoint RSSI H/F. Vos missions en tant qu’Adjoint RSSI H/F : Analyser et mettre à jour les études de risques des SI Piloter les plans de remédiation (PTR SSI) Garantir l’intégration de la sécurité dès la conception des architectures Contrôler la conformité des équipements de sécurité Vérifier les documents clés des dossiers d’homologation (PSSI, PES, Stratégie d’homologation…) Environnement technique : • Infrastructure: VMWare, Debian, Red Hat, Ubuntu, AD, SCCM, GPO, Windows Server et Windows 11, VLAN, CISCO ACI, • Cybersécurité : Firewall Stormshield et Palo Alto, IGI1300, II901, ISO 2700X, Votre profil : • Titulaire d’un Bac+5 en technologies de l’information (ou équivalent), vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience en CDI dans le domaine de la cybersécurité., • Vous maîtrisez les environnements et outils techniques mentionnés, et savez les mettre en œuvre efficacement., • Rigueur, autonomie et esprit collaboratif font partie de vos atouts., • Vous évoluez avec aisance dans des contextes exigeants et en constante transformation., • Votre mobilité couvre Toulon ainsi que la région Aix/Marseille. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, , #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise (Toulon plus précisément), nous recherchons un Intégrateur SIEM / Splunk / SOC L3 H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes (analyses de log, réponses à incident), • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien,, • Design, intégration et BUILD SIEM (création de playbook, création de uses cases, rules, parsing etc...), • Développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités., • Participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications., • Assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes (SOAR / MISP). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT., • Vous vous démarquez par de solides connaissances sur différents produits de cyberdéfense : IDS/IPS, système de gestion de logs, Solutions de SIEM (RSA, Splunk, Qradar, ELK etc...), scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, parsing etc., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Avoir évolué au sein d'un SOC PDIS ou si avez participé à l'obtention d'une qualification PDIS représentent un plus pour votre candidature, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description Du Poste Vous êtes Ingénieur DevOps et vous êtes passionné le naval ? Nous vous proposons de rejoindre notre business unit Naval et Défense qui regroupe une des ingénieurs dédiés au développement en temps réel sur des sujets relatifs aux drones, aux sous-marins et aux systèmes complexes. Quel sera votre rôle ? Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des télécoms, sur ses projets et recrutons un·e Ingénieur DevOps à Ollioules. Vous rejoignez l'équipe en place et intervenez sur les missions suivantes : • Développer et maintenir un module Terraform pour automatiser la gestion de l'infrastructure. Vous assurez la création, la mise à jour et la destruction des ressources cloud de manière efficace et sécurisée., • Créer et maintenir les playbooks Ansible pour automatiser la configuration et le déploiement des applications et services. Vous collaborez avec les équipes de développement pour garantir la conformité des configurations., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique sur Confluence. Vous veillez à ce que toute la documentation soit claire, précise et accessible pour l'ensemble de l'équipe et des parties prenantes., • Vous développerez vos compétences en infrastructure as code, automatisation et gestion de cloud

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets IT stratégiques et contribuer à notre programme de transformation digitale au sein d’un Groupe international ? Take a closer look ! Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets BI en CDI au sein de la Holding, suite à une mobilité interne. Qui sommes-nous ? Notre programme ? et la BI dans tout cela ? Alliance Marine est un acteur majeur du nautisme en Europe, spécialisé dans la conception et la distribution d’équipements marins pour la plaisance, la marine professionnelle et l’industrie militaire. Depuis 2022, nous avons engagé un programme de transformation digitale ambitieux, fédérateur et créateur de valeur. La Business Intelligence est un pilier de cette stratégie, et vise à fournir aux filiales, comme à la direction, des outils fiables de pilotage et d’anticipation. Vos missions Rattaché(e) au responsable BI & intégration, vous intervenez de l’expression des besoins métiers jusqu’à la restitution aux utilisateurs. Vous serez en charge de : • Concevoir, maintenir et faire évoluer la BI Groupe sur le socle existant., • Gérer les exports de données issus des ERP et applicatifs (Dynamics 365, e-commerce, PIM, WMS…), que ce soit via des scripts SQL ou des exports de fichiers plats., • Assurer la définition et le bon fonctionnement des flux Talend d’alimentation., • Concevoir et gérer la modélisation des données et des flux Fabric., • Concevoir, développer et améliorer des dashboards Power BI utiles aux métiers (finance, RH, logistique, commerce)., • Piloter les prestataires externes, suivre la réalisation des développements et garantir qualité, délais et budget., • Organiser et accompagner les phases de tests avec les métiers., • Présenter les résultats de manière claire et exploitable, auprès des filiales comme de la direction générale. Votre rôle est à la fois fonctionnel, technique et transverse, avec un périmètre évolutif. Vous assurez la TMA, mais surtout de nouveaux projets structurants et passionnants. Parmi nos projets à venir • Projet Finance (2026-2027) : mise en place d’un socle analytique financier consolidé pour toutes nos filiales permettant de produire automatiquement des indicateurs de performance financière et des états financiers (ex. P&L, DSO/DPO, trésorerie), • Projet RH (2026-2027) : mise en place d’un socle analytique RH consolidé en lien avec Silae et mise en place d’indicateurs sociaux et du reporting associé, • Projet Logistique (2027-2028) : reporting transporteurs, puis extension au pilotage global de la supply chain, • En fil rouge : innovation et exploitation des capacités prédictives et analytiques de Microsoft Fabric et de l’écosystème IA associé. Votre profil • Bac+5 en informatique, spécialisation Data/BI., • 3 à 5 ans d’expérience sur des projets BI., • Compétences indispensables : SQL, Power BI, Azure, Python, Talend ou équivalent., • Anglais courant, • Connaissance ou intérêt pour Microsoft Fabric appréciée., • Expérience en projets Finance ou RH serait un atout., • Capacité à piloter des prestataires et à coordonner des interlocuteurs métiers., • Qualités relationnelles et pédagogiques, rigueur et sens de l’organisation. Conditions et environnement • CDI – Salaire 40-50K€, prime sur objectifs., • Télétravail partiel, • Forfait 218 jours/an, forfait mobilité durable., • Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance de très bon niveau., • Open space moderne, espaces de convivialité, parking et bornes électriques., • Local vélo, proximité gare, commerces et parc nature., • Déplacements France et international., • Une équipe SI de 12 personnes, au sein d’une holding de 40 collaborateurs et d’un Groupe international de plus de 700 collaborateurs. Le poste est basé à La Garde (83) et à pourvoir dès que possible.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) A Propos De Zéphire Au sein de l'UVE ZÉPHIRE, notre mission est de valoriser les déchets en les transformant en énergie, tout en garantissant un haut niveau de sécurité industrielle, de performance environnementale. Dans un contexte industriel lourd et à forts enjeux techniques, nous renforçons notre équipe maintenance. Votre Mission Rattaché(e) à votre chef de secteur électrotechnique et sous la supervision du Responsable de maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et sécurité, dans le respect strict des règles QSE. Vous assurez la maintenance préventive et curative, réalisez les diagnostics de pannes et contribuez à l'amélioration continue des installations, avec une dominante électrotechnique. Maintenance Électrotechnique Vos principales missions et responsabilités : • Diagnostiquer et dépanner les systèmes électriques industriels, • Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques, • Assurer l'entretien des installations électriques HT/BT, • Suivre les points clés de l'usine : consommations, défauts d'isolement, surtensions, • Participer au maintien en conformité des installations électriques Organisation & Reporting • Renseigner les interventions dans la GMAO (préventif, curatif, astreintes), • Rendre compte des anomalies, besoins matériels et actions réalisées, • Proposer des améliorations du plan de maintenance, • Assurer les astreintes selon le planning défini Qualité, Sécurité, Environnement & Énergie • Appliquer strictement les procédures de consignation / déconsignation, • Respecter les règles de sécurité, EPI, autorisations de travail, • Réaliser l'analyse de risques avant chaque intervention, • Participer au maintien des certifications ISO et à la performance énergétique du site Profil Recherché Formation : • BTS Électrotechnique / Électromécanique / Maintenance industrielle ou équivalent Expérience • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise), • Expérience dans les secteurs : énergie, incinération, métallurgie, cimenterie, papeterie, sidérurgie, etc. Compétences techniques • Solides compétences en électricité industrielle et électrotechnique, • Connaissances en mécanique, automatisme, instrumentation appréciées, • Maîtrise des normes électriques et environnement industriel, • Utilisation d'une GMAO Qualités personnelles • Autonomie et rigueur, • Esprit d'analyse et sens des responsabilités, • Capacité à travailler en environnement industriel contraint, • Goût du travail en équipe et de la polyvalence, • Force de proposition Informations Complémentaires • Poste soumis à astreintes, • Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 sauf mercredi fin de poste à 16h30., • Environnement ICPE à haut niveau d'exigence sécurité Rémunération • A partir de 2200€ brut mensuel, • Prime de 13ème mois, • Prime de pénibilité, • Prime de risque, • Prime astreinte, • RTT, • (Autres primes) Pourquoi nous rejoindre ? • Zéphire au cœur de la transition énergétique, • Une culture sécurité forte et structurée, • Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte, • Des équipements techniques complexes et stimulants, • Une polyvalence technique réelle, valorisante pour votre parcours, • Un poste clé dans la continuité et la performance des installations

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la Business Unit (B.U) Nucléaire et rattaché au Directeur de la B.U, vous assurez le développement commercial et les prises de commande de l’activité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Mener la prospection commerciale dans le domaine du Nucléaire (électronucléaire et cycle du combustible) ; o Assurer la veille des marchés et de la concurrence ; o Assurer le suivi et le développement de marchés potentiels et/ou nouvelles niches de marché ; o Piloter les offres commerciales et contribuer à l’élaboration de l’offre, jusqu’à la négociation ; o Proposer la stratégie commerciale permettant le gain de l’affaire ; o Assurer la présentation interne des offres et le reporting de ses activités ; o Maintenir et développer les relations clients dans le cadre des projets en exécution. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou Commercial ; o Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le secteur du Nucléaire (électronucléaire et / ou cycle du combustible) ; o Anglais courant indispensable ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc.…) ; o Excellente maîtrise des processus d’appels d’offres complexes ; o Fortes compétences en communication, négociation et management de projet ; o Un esprit d’analyse et de synthèse. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ce que nous vous proposons : o Une rémunération entre 70K et 90K€ brut annuel sur 13 mois o Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) o Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine o Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ part employeur) o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7€/mois o Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) %C3%A9couvrir-csi-ac*vity-6945727872661655552-oas8/? utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en installations électriques tertiaires renforce son bureau d’études et recrute : un·e Dessinateur·rice / Projeteur·se Électricité Tertiaire. Le poste s’inscrit dans un environnement technique structuré, avec des projets variés : bâtiments tertiaires, bureaux, équipements publics et logements collectifs. Vos missions Rattaché·e au bureau d’études, vous intervenez sur l’ensemble des phases de conception et d’exécution : • Réalisation des plans électriques sous AutoCAD, • Élaboration des schémas électriques et documents techniques associés, • Dimensionnements et calculs sous CANECO • Participation aux études techniques et à la préparation des dossiers d’exécution, • Mise à jour des plans en fonction des évolutions chantier, • Échanges réguliers avec les équipes travaux et les chargés d’affaires Profil recherché, • Formation Bac+2 / Bac+3 en électricité ou électrotechnique, • 2 à 3 ans minimum d’expérience en bureau d’études électricité tertiaire, • Bonne maîtrise des outils DAO / CAO, • Connaissance des normes électriques en vigueur, • Profil rigoureux, autonome, avec un bon esprit d’équipe Ce que l’entreprise propose, • CDI basé à Toulon (83), • Rémunération selon profil et expérience, • Avantages groupe : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, • Environnement stable, projets techniques et perspectives d’évolution

Découvrez l’aventure MIGSO-PCUBED et devenez un membre de la grande Famille M|P. On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi MIGSO-PCUBED est l’entreprise qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes. 👇😏 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. 📋Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5, d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration ! ✳️ Projet confidentiel défense – habilitation requise NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Reconnu(e) comme expert dans le domaine des opérations aéromaritimes, le responsable de cours (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine : Vous êtes en charge notamment de : • Délivrer en langue anglaise ou française les cours et les TP de formation, • Préparer et gérer les dossiers pédagogiques du domaine, • Animer et évaluer la formation des stagiaires, • Préparer/animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,, • Rédiger les rapports de formation Vous serez sollicité(e) pour des missions de 4 à 6 semaines à l’étranger (2 missions/an) pour des formations à terre et/ou formations sur unités navigantes Profil : Ancien officier ESCAN LAS ou OSM OPLAS, ou ancien BM/BS OPS, vous avez une solide expérience dans le domaine de l'instruction. Une expérience en tant qu’officier chef de quart opérations sera également un atout. Une expérience en tant que contrôleur d’aéronef ou une affectation en état-major opérationnel ou HRF serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable. Rejoindre DCI, c’est : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ; Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ; Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Des avantages intéressants : 2 jours de télétravail/semaine ; Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ; Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ; Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine ; Un processus de recrutement rapide et efficace.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre notre croissance, nous recherchons un Architecture cybersécurité H/F. Nos consultant(e)s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises. Intégré à une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur des projets réglementaires d’envergures de détection d’incidents de sécurité et d’anticipation de menaces cybernétiques : • Vous intervenez sur le cadrage du besoin métier, • Vous participez à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Vous participez à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Vous proposez les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Vous veillez à ce que le respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Vous évaluez les mesures de sécurité en place et faire des recommandations, • Vous représentez la sécurité IT lors de comités de gouvernance projets, • Vous réalisez une veille sur les standards de sécurité et l'évolution des menaces et risques SI, • Vous rédigez des guides de bonnes pratiques de sécurité pour les projets SI, • Vous effectuez un reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un consultant cybersécurité et réseaux H/F. Nos consultant(e)s Cybersécurité anticipent les menaces, protègent des attaques, et fabriquent la résilience des entreprises françaises et internationales. • Lutter contre la cybercriminalité est l’objectif de votre carrière et une solide défense en profondeur en est une composante indispensable à vos yeux ?, • Rationaliser des environnements multi-constructeurs, pour permettre des changements d’échelles (SDN) ou de paradigmes (micro-segmentation) vous passionne ? Scripter pour automatiser / optimiser est une évidence ?, • Concevoir et mettre en œuvre de vastes architectures réseau sécurisées, aussi bien qu’effectuer leur support niveau 2/3 est votre quotidien ?, • Participer à des projets d'infrastructures sécurité réseaux de bout en bout (Qualification du besoin, définition, POC, planning, tests, validation, documentation, réalisation d'audits, DAT...) vous intéresse ?, • Vous pouvez monter un agrégat LACP les yeux fermés, traquer le stagiaire du SoC qui teste ettercap, et pour vous Wireshark n'est pas un nanard avec des requins dans une tornade ? COMPÉTENCES • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité ou en sécurité des réseaux est un plus., • Vous avez acquis une expérience significative en sécurité des réseaux, dans des environnements complexes comprenant de nombreux équipements., • Your English is almost fluent of course (ou nous vous y aiderons) !, • Passionné(e) et de nature curieuse, la veille technologique fait partie de votre quotidien ! Vous aimez partager vos connaissances et apprendre en échangeant avec vos pairs., • BONUS : vous êtes idéalement certifié(e) sur des produits de Cisco, Fortinet, Palo Alto, Bluecoat, ou F5 Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en main de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Énergie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. Notre force : un outil industriel unique en Europe (60 000 m² d’atelier) et une capacité rare à passer de la conception à la réalisation (ingénierie, procédés, fabrication, contrôle qualité). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la B.U Nucléaire, rattaché(e) au Responsable Achats Nucléaire & Services, vous aurez pour mission principale de rechercher et sélectionner les produits et les fournisseurs en cohérence avec la stratégie industrielle définie par l’entreprise. Vous négocierez les contrats commerciaux en tenant compte des objectifs sécurité, coûts, délais et qualité, au cœur des enjeux nucléaires et industriels. Vous aurez pour missions: • Rechercher, identifier et sélectionner des fournisseurs en adéquation avec la stratégie industrielle., • Analyser et traiter les demandes d’achats émises par les différents services (lecture des spécifications techniques, analyse des besoins)., • Rechercher des partenaires externes capables de répondre à des exigences techniques élevées., • Négocier les achats dans le respect des objectifs sécurité / coûts / délais / qualité., • Rédiger les commandes en conformité avec le code de déontologie interne., • Piloter le suivi contractuel et garantir la performance fournisseur., • Superviser l’approvisionnement : délais, conformité, contrôle qualité., • Coordonner les flux logistiques avec les flux de production (planning, disponibilités, contraintes internes)., • Gérer les stocks en respectant les seuils fixés par la direction., • Garantir la disponibilité des pièces tout en optimisant les coûts., • Établir un état d’avancement par rapport au planning contractuel., • Suivre l’avancement des fabrications (y compris rang 2)., • Collecter la documentation qualité des fournisseurs et vérifier la conformité du dossier au premier niveau. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : • Bac+5 en mécano-soudure, ingénierie ou domaine technique associé., • Minimum 5 ans d’expérience dans les achats industriels ou techniques, idéalement en environnement nucléaire., • Excellente capacité à lire et analyser des plans (profil technique indispensable)., • Anglais opérationnel., • Maîtrise du Pack Office et des outils ERP. Compétences attendues : • Connaissance des métiers de la maintenance industrielle, logistique, gestion des stocks, approvisionnement., • Maîtrise des logiciels achats / logistique / gestion de stock., • Solides compétences en négociation., • Sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle., • Réactivité, disponibilité et gestion efficace des urgences., • Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires, notamment dans les environnements sensibles (nucléaire)., • Anglais opérationnel dans le cadre des échanges fournisseurs. Ce que nous vous proposons : • CDI, • Rémunération à partir de 50K€ brut sur 13 mois, • Packaging attractif Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche et en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés où le partage est central, • Des projets stimulants, techniques et innovants, • De véritables perspectives d’évolution, • Une autonomie reconnue, la liberté d’exprimer vos idées et un véritable droit à l’erreur Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) %C3%A9couvrir-csi-ac*vity-6945727872661655552-oas8/? utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Vous avez le goût du challenge. Vous êtes curieux(se) et avez envie d’intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l’édifice d’une croissance soutenue. Alors rejoignez-nous en tant que : Juriste d’Affaires (F/H), à La Seyne sur Mer (83), en CDI Au sein de la Direction Juridique, rattaché(e) au Responsable Juridique de CNIM Systèmes Industriels, vos missions sont prioritairement liées à l’activité commerciale de l’entité en question. A ce titre, vous participez activement aux missions suivantes : • Revue des contrats commerciaux de gré à gré ou issus d’appels d'offres, clients publics et privés, France ou à l’export : analyse, rédaction, appui juridique aux clients internes dans le cadre des négociations commerciales, etc ;, • Rédaction et négociation des différents contrats business (accords de confidentialité, cotraitance, partenariats, prestation de service, sous-traitance, etc.) ;, • Support juridique à la Direction des Achats lors de négociation avec les fournisseurs de l’entité ou à l’occasion de toute problématique juridique rencontrée ;, • Support juridique aux équipes projet lors de l’exécution des contrats notamment pour la rédaction et le suivi des éventuelles réclamations ;, • Suivi des litiges (expertises, contentieux) liés aux projets, en liaison avec les conseils extérieurs . En lien avec ces missions : • vous êtes le garant du respect de la gouvernance et de la compliance ;, • vous assurez la veille juridique et dispensez des formations aux équipes internes. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : • Master II en droit des affaires/ Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE) ;, • Capacité à accompagner des profils opérationnels ;, • Maitrise des techniques contractuelles ;, • Anglais écrit et oral (niveau B2), • Expérience d'au moins 2 ans, idéalement sur un poste similaire dans le secteur industriel ; Ce que nous vous proposons : • Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an), • Rémunération à partir de 42K€ sur 13 mois, • Télétravail possible 2 jours/semaine, • Ticket restaurant à 11.50€ (4,6€ part employé / 6,9€ part employeur), • Mutuelle : enfants couverts gratuitement, participation employeur de 63€, • Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc...) Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre deleurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur ! Pour mieux nous connaitre, RV sur : pB&index=2 (Outil industriel de pointe de Cnim Systèmes Industriels) d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552- oas8/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la Business Unit Nucléaire et rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité du Client et le référentiel interne qualité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez notamment : o Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les aspects qualité ; o Définir, entretenir et s’assurer de l’adéquation permanente des dispositions qualité et accompagner les équipes projet ; o Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet ; o Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle, visites clients) et surveiller la réalisation interne des produits ; o Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet ; o Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires ; o Etablir les dossiers de recette des produits ; o Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients et règlementaires ; o Participer à l’amélioration continue des dispositions projet et processus, s’assurer de l’adéquation permanente des différents documents techniques et des critères pour la performance des produits o Promouvoir et entretenir la culture de la qualité au sein des équipes projet. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ; o 5 ans minimum d’expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel à dominante mécanique usinage/soudage et dans le domaine Nucléaire ; o Anglais courant nécessaire ; o Une capacité de collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise (achats, production, projets, etc...) ; o Un fort intérêt sur les sujets techniques. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Ce que nous vous proposons : -Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) • Rémunération à partir de 46K€ bruts annuels sur 13 mois, évolutif selon le profil, • Télétravail possible 2 jours/semaine, • Ticket restaurant à 11,5€ (4.6€ part employé / 6,3€ part employeur), • Mutuelle : enfants couverts gratuitement, par-cipa-on du salarié 7€, • Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets smulants et innovants, • Des possibilités d’évolu-on et de découverte de di5érents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur :

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la maintenance naval, un : Hydraulicien industriel de maintenance (F/H) Votre profil -Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique -5 ans d'expérience minimum significative en hydraulique industrielle appliquée au Naval et/ou au Yachting Vos atouts : -Grande rigueur, autonomie et sens du détail -Bon relationnel avec l’équipage et les interlocuteurs techniques Votre mission Les missions : -Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques -Mise en service et essais à bord -Intervention sur navires, en chantier ou en escale Conditions et rémunération : -39h par semaine -Salaire fixe entre 38 et 48 K€ selon expérience Envrionnement : -Des projets uniques sur des unités d’exception -Un environnement technique stimulant, en lien avec des partenaires reconnus -Une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et la passion du métier

Vous aimez comprendre, proposer, construire et faire avancer ? Alors, c’est peut‑être ici votre prochaine escale, au cœur d’un Groupe de Femmes et d’Hommes passionnés, engagés à faire de la mer notre horizon commun. Nous recherchons un nouveau talent, chargé(e) de développement RH pour intégrer nos Team RH dès que possible. Votre rôle Vous rejoignez l’équipe RH (6 personnes) : un collectif qui conjugue expertise, coopération et énergie positive. Rattaché(e) à la Responsable projets et développement RH, votre réussite passera par votre capacité à travailler en réseau avec toute l’équipe, à communiquer avec authenticité et à fédérer par l’action. Votre périmètre d’intervention sera essentiellement France, il pourra, sur certains sujets s’étendre à l’international. La mission, si vous l’acceptez, prendra la forme d’un CDD de 7 mois – une mission riche en projets opérationnels et stratégiques pour nous aider à franchir un cap RH. Vos missions… vos objectifs : • Recrutement / marque employeur : • Améliorer l’expérience candidat et contribuer à la qualité des recrutements grâce au lien que vous tissez, à votre sens du service et à votre compréhension du business., • Onboarding / offboarding : garantir une intégration fluide et engageante et un départ respectueux, parce que chaque étape compte pour l’image employeur., • Renforcer notre attractivité et crédibilité en interne et en externe, avec des contenus et des partenariats authentiques. • Digital RH et reporting/KPI : • Contribuer à la production d’indicateurs fiables qui éclairent les décisions et améliorent nos pratiques, avec des propositions concrètes., • Simplifier et fiabiliser nos process via les outils (LinkedIn Recruiter, Excel avancé). • Formation : optimiser le plan de développement des compétences et sécuriser les financements (montage des dossiers), développer le lien avec nos OPCO., • Développement RH : accompagner la transformation des métiers du Groupe et anticiper les compétences de demain (GEPP, référentiels, matrices de polyvalence), pour donner de la visibilité et sécuriser les parcours., • Amélioration continue : nous accompagner dans la structuration et l’amélioration de nos processus, outils et pratiques pour améliorer notre efficience. Profil recherché • 2 ans minimum d’expérience en développement RH (ou généraliste avec projets RH)., • Ce qui compte : votre façon d’aborder les sujets, votre capacité à transformer une idée en action, et les réalisations dont vous êtes fier(e). Ce qui fera la différence • Curiosité : comprendre les personnes, notre secteur, les métiers, les parcours et les enjeux., • Polyvalence : passer du recrutement à la GEPP, puis à un reporting KPI dans la même journée, sans perdre le fil., • Organisation & priorisation : structurer, arbitrer et avancer dans un contexte mouvant., • Autonomie : prendre des initiatives, proposer, agir., • Forte appétence digitale : aisance avec les outils RH et Excel avancé (tableaux croisés, formules… automatisations bienvenues, hypersensible à l'utilisation de l'IA accepté(e) 😊)., • Humilité & sens du collectif : écouter, partager, travailler en réseau., • Communication fluide : une clé pour embarquer les équipes et faire avancer les projets., • Anglais professionnel dans un contexte international. Ce que vous gagnerez • Des projets concrets (pilotage du recrutement, mise en place de matrice de compétences, de polyvalence, montage de formations, élaboration de process…) et la satisfaction de voir vos idées prendre vie., • Une courbe de développement qui grimpe vite : 6 mois pour toucher à beaucoup de sujets et grandir ensemble., • Une équipe qui avance ensemble, avec simplicité, exigence en toute bienveillance., • De l’autonomie et de la confiance : ici, on croit que l’action crée l’adhésion et engage la transformation., • Un secteur passionnant, le nautisme., • Un Groupe français et une dimension internationale, • Et côté salaire ? +/- 30 K€ brut annuel… pas de yacht inclus, mais beaucoup d’opportunités d’apprendre et de partager votre énergie et vos idées. Votre environnement et conditions de travail • Forfait mobilité durable, • Titres restaurant 8,5 € (pris en charge à 60% par l’entreprise), • Mutuelle et prévoyance de très bon niveau, • Télétravail partiel, • Une équipe Alliance Marine Holding de près de 40 collaborateurs au sein d’un Groupe de plus de 700, • Travail en open space, • Locaux neufs, espace de convivialité, • Parking à disposition des salariés + bornes de recharge véhicules électriques + local vélo, • Proximité du parc nature à La Garde, salle de sport, commerces, • Lieu de travail : LA GARDE- Var (5 min à pied de la gare SNCF de la Pauline, dans la zone commerciale de LA GARDE, proche des axes autoroutiers) 7 mois pour agir et laisser votre empreinte sur des projets RH qui comptent. Embarquez avec nous !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché à la Responsable du Service Essais et Laboratoire, vous réalisez les opérations correctives sur les produits de CSI suite aux essais jusqu’au transfert de propriété au client (chez CSI ou sur site extérieur). Vous contribuez également aux activités d’essais sur ces matériels en phase de mise au point, de qualification et de mise en service/recette client (chez CSI ou sur site client). Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Préparer, sous supervision, les interventions sur sites extérieurs (procédures, moyens, logistique associée). o Réaliser des diagnostiques et déterminer le délai de réparation. o Proposer des solutions pour optimiser le temps d'arrêt des équipements. o Effectuer des interventions complexes (dépose/pose, réparation, prise de cote, paramétrage) sur les équipements confiés dans les délais impartis. o Procéder à des ajustements mécaniques/hydrauliques/pneumatiques/contrôle commande sur les équipements confiés. o Préconiser sur des organes ou composants, des interventions améliorant le fonctionnement, la sécurité, et/ou leur utilisation. o Trouver, dans le cadre d'une intervention, toutes les informations utiles auprès des différents interlocuteurs internes et externes. o Rédiger des comptes rendus d’intervention ou d'incident pour diffusion aux acteurs concernés avec les écarts rencontrés et les solutions apportées. o Contribuer aux essais (qualification, mise au point, mise en service, recette). o Contribuer aux formations des clients pour l’utilisation et la maintenance des matériels. o Vous déplacer régulièrement en France et à l’étranger. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le montage mécanique/hydraulique de systèmes complexes ou dans la maintenance industrielle ou de véhicules ; o Permis PL/SPL valide (sans FIMO) indispensable ; o CACES 3 et pont roulant souhaités ; o Des bases d’anglais pour communiquer un minium avec vos interlocuteurs étrangers (sous-traitants, clients) et vous permettre d’être autonome lors de vos déplacements à l’étranger. o La connaissance de l’utilisation ou de la maintenance des ponts roulants motorisés de CSI serait un plus. o Dynamique avec de bonnes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe. o Rigoureux dans l’application des règles de sécurité, capable de prévenir les situations à risque en mettant en place les mesures et les moyens appropriés. Ce que nous vous proposons : o Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ part employeur) o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7€/mois o Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous pouvons vous apporter : • Une rémunération entre 51K et 54K€brut sur 13 mois, • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur. Pour mieux nous connaitre, RV sur : pointe de CNIM Systèmes Industriels)

Notre entreprise Cegelec Défense & Naval intervient principalement sur les Marchés rattachés aux différentes structures du Ministère de la Défense, la Marine, l’Armée de Terre.. Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) : • Electricien tertiaire Confirmé(e) (F/H) Missions: Effectue les travaux d’installations sur chantier Prépare et gère son environnement de travail. Effectue le tirage de câbles, pose de luminaires pose d'appareillages, pose de chemin de câbles. Possède de solides connaissances en électricité et électrotechnique (les différentes lois électriques, les techniques de câblage, les règles de sécurité ainsi que les différents équipements, appareillages et outillages spécifiques). Est capable de lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques. Sait repérer, tracer et rectifier les implantations. Est capable de percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles. Met en place les fixations des chemins de câble. Est capable de réaliser des chemins de câbles. Boulonne les chemins de câbles sur leurs supports. Est apte à monter des appareils électriques. Sait effectuer les raccordements des fils et des câbles. Peut identifier les défauts et effectuer le dépannage niveau 1. Entretient et répare les installations et appareils électriques niveau 1. Conduit un véhicule utilitaire. Charge et décharge le matériel. Met en service sous contrôle de son responsable. Signe ses feuilles de pointage. Informe son responsable de toutes modifications de plans. Rend compte de sa journée de travail. À partir d’informations Implante l’appareillage dans les coffrets et les armoires. Réalise le câblage suivant les schémas électriques. Réalise les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels. Réalise le tirage de câbles BT / HTA ( 20 000V). Réalise les raccordements BT. Réalise les raccordements HTA ( 20 000V). Pose les circuits de mise à la terre. Câble les armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates...). Remonte les modifications aux techniciens pour une mise à jour des plans. Effectue l’auto contrôle de ses travaux. Sur une installation en rénovation Réalise l’installation conformément aux normes en vigueur met sous tension l’installation. Diagnostique les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement. Réalise les essais de puissance et contrôle le câblage (fil à fil). Effectue les essais et les réglages des matériels installés. Réalise la mise en service et contrôler l’installation finale. Réalise les dépannages (niveau 1) Profil Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou BEP EIE ou d'un Bac Pro EIE. • Habilitation minimum : B1V ou B2V + CACES Nacelle souhaité (serait un plus) Vous avez une expérience dans le domaine. Compétences Connaissance de son habilitation électrique et de ce qu’elle autorise. Connaissance de la NF C 15-100. Connaissance des règles de montage électrique. Connaissance des risques électriques et règles de consignations (UTE C 18-510). Capacité à lire des plans, des schémas et savoir les interpréter. Aptitude à utiliser des appareils de mesure (multimètre...). Aptitude à utiliser des appareils électroportatifs (scie électrique, meuleuse...). Compétences transverses Possède des facilités d'adaptation à l'évolution technologique A l'envie constante d'apprendre et de se perfectionner. Est diplomate et communique avec des interlocuteurs variés. Travaille en équipe. Est polyvalent et autonome dans son travail. Est rigoureux et minutieux. Est soucieux de son image et celle de l’entreprise. Environnement de travail Travail en équipe Horaires réguliers sauf exceptions liées aux délais d’exécution ou contraintes clients Astreinte possible Déplacements fréquents

Issu d'une formation supérieure de type école de commerce ou université spécialisée en audit, finance, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du contrôle interne financier, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Six-Fours-les-Plages.Vous êtes soudeur(se) spécialisé(e) dans l'acier et vous recherchez une mission stimulante dans un environnement industriel reconnu ? L'agence Temporis Six-Fours, partenaire de vos projets professionnels, recrute pour l'un

L’établissement est une structure médicalisée récente, implantée dans un environnement privilégié, située à seulement dix minutes du centre de Toulon.Il accueille 77 personnes, dont 14 au sein d’une unité sécurisée dédiée.L’ensemble des équipes est pleinement engagé dans une d

Quel sera votre rôle ?Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des télécoms, sur ses projets et recrutons un·e Ingénieur DevOps à Ollioules. Environnement technique : Terraform, GCP, GKE, Ansible, HashiCorp Vault, Jenkins, PythonCe que cette expérience va vous apporterVous