Offres environnement à QuimperCréer des alertes d'emploi

Ce cabinet vous offre un poste à pourvoir rapidement en CDI dans un environnement de travail moderne et performant (hébergement, logiciels collaboratif clients, dématérialisation des pièces) au sein d'une équipe soudée, positive et conquérante !. Nous recherchons pour l'un de nos clients, ca

Ingénierie & Technique Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique ? SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, recrute pour l'un de ses clients situé à Douarnenez un Chef d’équipe en CDI dans la division Ingénierie et Technique.

Issu d'une formation technique ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise sur des fonctions de développement commercial et/ou aftermarket, acquise en environnement industriel/biens d'équipements. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale Aftermarket

Dans le cadre d’un renfort saisonnier, un poste d’Assistant technique (F/H), en CDD saisonnier, est à pourvoir au sein de l’unité Enregistrement Technique Facturation Agro-Alimentaire Eau Environnement Prélèvements, sur le site de Quimper. Le poste est à pourvoir du 01/06/2026 au 31/08/2026 Service et rattachement hiérarchique : Dans une équipe de 6 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la Cheffe d’unité de l’unité Enregistrement Technique Facturation Agro-Alimentaire Eau Environnements Prélèvements. Description des principales missions : Partie accueil du site de Quimper : • Ouvrir et fermer la porte d’entrée de l’accueil général selon les heures d’ouverture et de fermeture définies au niveau du laboratoire, • Accueillir les clients et visiteurs, • Veiller à l’état du stock de flacons dans la zone accueil : approvisionnement selon le stock minimum déterminé par flacon, vérification de la date de péremption des flacons, • Gérer les pochettes courrier navette-inter-sites, • Réception des échantillons, déballage et vérification de leur conformité par rapport aux demandes d'essais, • Étiquetage des échantillons puis acheminement dans les services, • Préparation des échantillons pour la co-traitance, dispatching et conditionnement dans les glacières, • Respect des instructions qualité, • Autres tâches : archivage, nettoyage des paillasses et de certains équipements du service, gestion du courrier Profil indicatif et qualités attendues : • Niveau Bac Pro laboratoire, Bac STL au minimum, • Connaissance ou expérience et intérêt dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l’hygiène alimentaire souhaités, • Capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle, • Aisance avec les outils informatiques (LIMS, Office), • Aisance relationnelle, capacité d’adaptation, discrétion et sens du service, • Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme, • Autonomie, sens des responsabilités

Le client Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et orienté satisfaction client, tout en conservant une forte proximité terrain ? Acteur reconnu du secteur de l’assurance, l’entreprise s’appuie sur une expertise métier solide et une forte culture client. Elle place le management de proximité, la montée en compétences et l’amélioration continue au cœur de sa performance, dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Les missions Rattaché à la direction, vous prenez en charge le management d’une équipe d’environ 10 gestionnaires back-office. Après une formation complète aux outils et méthodes, vous pilotez l’activité de votre périmètre, organisez la production, suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, animez la dynamique collective et garantissez la qualité de service rendue aux clients. Vous contribuez également aux projets transverses, à l’évolution des process et à la coordination avec les autres métiers, tout en assurant un reporting régulier de l’activité et la présentation des résultats auprès des interlocuteurs internes et externes. Responsable d’équipe Gestion Assurance (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 35 000 € brut annuels Localisation : Quimper (29) Avantages : mutuelle, prévoyance, PERO, carte restaurant, CSE, participation, 1 % logement, télétravail partiel Le profil De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement dans un environnement de gestion, de services ou assurantiel. Vous êtes à l’aise avec la planification d’activité, le suivi de la performance et les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre orientation client, vous savez fédérer, accompagner le changement et prendre des initiatives avec rigueur et pragmatisme. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

L’entreprise Mareval, filiale du Groupe Française de Gastronomie, recrute sur son site de Quimper (29). Spécialisé dans la fabrication de produits élaborés surgelés tels que les feuilletés, coquilles ou paniers garnis, le site commercialise ses produits auprès de différents réseaux de distribution en France et à l’international. Dans un contexte de développement et de transformation industrielle, le site engage actuellement plusieurs projets structurants : évolution des outils de production, installation de nouvelles lignes, développement de nouveaux produits et accompagnement de nouveaux marchés. Ces projets offrent un environnement particulièrement stimulant pour les équipes maintenance, pleinement impliquées dans la performance et l’évolution du site. L’entreprise s’attache à concilier : • la fabrication de produits de qualité ;, • le respect des exigences de sécurité alimentaire, de sécurité et d’environnement ;, • un ancrage fort dans le tissu économique local ;, • une politique d’investissement continue dans ses équipements et dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Le site compte aujourd’hui environ 80 salariés répartis sur plusieurs lignes de production fonctionnant en horaires de journée et en 2x8. Les équipes maintenance travaillent en proximité avec la production, les équipes techniques et les fonctions supports afin d’assurer la fiabilité des équipements et d’accompagner les évolutions industrielles du site. Nos ateliers sont tempérés entre 12 et 14°C. Dans le cadre du renforcement de notre organisation maintenance sur notre site de production de Quimper, et afin d’assurer la coordination opérationnelle des activités maintenance et l’accompagnement technique de l’équipe au quotidien, nous recherchons un(e) : Chef d’équipe Maintenance. Intégré(e) au sein d’un groupe agroalimentaire français en développement, vous évoluez dans un environnement industriel dynamique où la réactivité, la fiabilité des équipements et l’amélioration continue sont au cœur des enjeux de production. Vos missions : • Organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative ;, • Prioriser les interventions en fonction des urgences et des besoins de production ;, • Accompagner techniquement les techniciens maintenance dans leurs interventions ;, • Participer au diagnostic des pannes et à la résolution des dysfonctionnements complexes ;, • Veiller à la bonne application des procédures, règles de sécurité et exigences d’hygiène agroalimentaire ;, • Participer à la montée en compétences de l’équipe maintenance ;, • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO ;, • Participer aux actions d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements ;, • Suivre les interventions des prestataires externes. Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire. Vous disposez de bonnes compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme…) et appréciez le travail de terrain. Une première expérience d’animation ou de coordination d’équipe sera fortement appréciée. Nous recherchons avant tout une personne : • organisée et réactive ;, • capable de gérer les priorités et les imprévus ;, • à l’aise dans l’accompagnement technique d’équipe ;, • dotée d’un bon relationnel et d’un esprit collaboratif ;, • sensible aux enjeux sécurité, qualité et performance industrielle. Ce que nous proposons : Poste à pourvoir en CDI, statut Agent de maîtrise en forfait jours, du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de travail le week-end, hormis 5 ou 6 samedis matin sur la fin de l’année. Pas de travail de nuit. Conditions salariales : rémunération de 37 000€ à 39 000€ sur 13 mois en fonction de l’expérience + Avantages (tickets restaurant, 13e mois, chèques cadeau, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, intéressement aux résultats).

Entech, créée en 2016, est spécialisée dans le stockage, la conversion d’énergie électrique et la production solaire en France et à l’international. Actuellement composée de plus de 200 collaboratrices·eurs, Entech continue à recruter au sein de ses quatre établissements (Quimper, Vannes, Angers et Lyon). Dans le cadre d'un départ et de la structuration d'Entech afin d'accompagner sa croissance, nous recherchons un Responsable du contrôle de gestion Groupe - H/F. Rattaché·e à la DAF Adjointe, vous encadrerez une équipe de trois personnes (dont 2 apprentis). Vous serez ici amené·e à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de comprendre les enjeux métiers et les traduire en indicateurs financiers. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le suivi financier et analytique des projets construits par Entech (CA reconnu à l'avancement) ;, • Participer à l'élaboration des budgets, des prévisions et des reportings du groupe ;, • Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;, • Piloter l'utilisation des systèmes d'information finance (CRM, ERP, SIRH, etc.) : paramétrage, extraction des données, optimisation des processus;, • Développer et maintenir des tableaux de bord et reportings via Power BI et Power Query pour le pilotage opérationnel et stratégique ;, • Automatiser et fiabiliser les processus de reporting et d'analyse financière. En plus de ces missions, vous pourrez contribuer aux projets transverses en lien avec la structuration du groupe. Votre profil : Issu·e d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement projets industriels ou énergétiques. Une expérience en management d'équipe serait un plus pour ce poste. Vos expériences passées vous ont permis de monter en compétence sur la modélisation de scénarios financiers et sur l'analyse de données complexes. Vous connaissez, et maîtrisez, des outils informatiques tels que Power BI et Power Query. En complément, vous avez déjà eu l'occasion de travailler avec Sage X3 (ERP). Vous savez faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une bonne gestion des priorités. Dans le cadre de ce poste, des capacités d'analyse et de synthèse seront essentiels pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie pour former/encadrer des équipes. Cette pédagogie vous permettra de favoriser la montée en compétence de votre équipe sur les outils et les méthodes de contrôle de gestion. Ce poste peut être basé à Quimper (29). Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes à l'aise dans un environnement en forte croissance ;, • Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information finance et les bases de données diverses.

Faites le choix d’une entreprise qui a à cœur de développer sa gamme de produits bio, grâce à une équipe forte d’un savoir-faire artisanal et engagée ! Cette création de poste revêt un enjeu particulier dans la mesure où l’entreprise, récemment reprise, s’engage dans une démarche RSE et d’intégration d’un nouvel ERP métier. Vos missions principales : · Pilotage du déploiement d’un nouvel ERP afin d’accompagner le développement de l’activité · Gestion des commandes clients BtoB · Planification et suivi des approvisionnements · Planification de la production · Pilotage de la performance opérationnelle Et parce que nous sommes une TPE 😉, contribution à la préparation des commandes clients, à l’entretien des supports logistiques et autres tâches essentielles au bon fonctionnement en mode « couteau suisse » Votre profil : · Formation d’ingénieur généraliste · Première expérience réussie en PME · Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel) · Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités dans un environnement dynamique · Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence des tâches Votre rémunération & Vos avantages : · Salaire compris entre 27 000 et 32 000 € bruts annuels · CDI / 35 H hebdomadaires · Poste basé à Ergué-Gabéric · Tickets Restaurant · Prime Plan d’Epargne Entreprise Ce que nous vous offrons : · Une fonction transversale au cœur de l’activité · Un environnement stimulant et structuré dans une petite entreprise « qui a tout d’une grande » · Un accompagnement à la prise de poste · Des missions évolutives, pour accompagner le développement de notre activité 👉 Pour candidater : CV + Lettre courte indiquant ce qui vous motive dans le poste et votre valeur ajoutée au projet -

Gresham Banque Privée a exercé ses activités pendant plus d’un siècle comme filiale d’un groupe britannique. En 2016, forts de nos succès, nous nous sommes rapprochés du groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, paritaire et mutualiste, afin de poursuivre notre développement au sein d’un groupe français qui gère plus de 20 milliards d’euros d’actifs. C’est un groupe paritaire et mutualiste. Au sein de Gresham Banque Privée, nous proposons une approche sur mesure grâce à notre expertise et une large gamme de solutions reconnues et performantes. Gresham Banque Privée en chiffres : • 💼5 Milliards € d'encours sous gestion, • 👨 👩 👧 👦40 000 clients accompagnés, • 🏢18 agences partout en France dont 1 à distance, • 🤝130 collaborateurs engagés 🎯Spécialisation Nous sommes spécialistes de la gestion de patrimoine. Cette approche se traduit par des convictions fortes et différenciantes. C’est notre première différence. 🚀 Offre complète Nos trois activités (banque, assurance, société de gestion) nous offrent une réelle agilité et de la réactivité pour tenir compte des différentes conditions de marché. Nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées à chaque profil de client. C’est notre deuxième différence. ✅Ethique Nous pratiquons depuis avril 2000 une politique de frais d’entrée zéro sur nos produits « maison » et la rémunération de nos conseillers patrimoniaux est identique quelle que soit la solution préconisée. Ainsi, chez Gresham Banque Privée, le conseil client n’est jamais biaisé. C’est notre troisième grande différence. 🔎 Mais toutes ces différences n’ont de sens qu’après une analyse patrimoniale complète. Notre démarche repose sur l’écoute, la compréhension des objectifs et des projets de nos clients pour proposer le meilleur environnement financier, juridique et fiscal pour votre patrimoine. 💼📍 Notre recrutement : Nous recrutons en alternance, 12 mois, en Master 2, spécialisation gestion de patrimoine ou finance/banque/assurance, un alternant Assistant Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence de Quimper. 3 Conseillers Patrimoniaux et 1 Responsable d'Agence composent cette belle agence. 🚀 Vos missions : • Apporter du support aux 3 conseillers patrimoniaux pour créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients., • Participer à des actions de prospection ciblées (Phoning, CRM, événements, recommandation, réseaux sociaux)., • Apporter un support lors des relances clients (pièce manquante, besoin d’informations complémentaires, nouveau RDV à positionner)., • Préparer des RDV et aller à la rencontre des clients avec des conseillers patrimoniaux pour établir un bilan patrimonial complet en adéquation avec leur profil investisseur, leurs objectifs et leurs projets., • Contribuer à la préconisation des stratégies sur-mesure à travers une large gamme de solutions : assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin, produits structurés, private equity., • Collaborer avec notre service d’ingénierie patrimoniale pour affiner vos préconisations., • Participer activement à la vie commerciale de l’agence et aux challenges internes. 👀 Ce que nous allons apprécier chez vous : • Vous allez entrer en Master 2, spécialisation gestion de patrimoine ou finance/banque/assurance., • Un véritable esprit de conquête., • Une première expérience en gestion de patrimoine, conseil financier ou développement commercial dans un secteur d’activité proche (immobilier par exemple)., • Bonne connaissance des produits d’épargne et d’investissement., • Esprit de conquête, persévérance, sens du service et goût du challenge., • Excellentes compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse., • Rigueur, professionnalisme, engagement personnel, goût du challenge. 🌞Ce que vous allez apprécier chez nous : 🎓 Une intégration solide et progressive • Une formation développée afin de vous permettre de devenir petit à petit conseiller patrimonial., • Une première partie d’alternance qui vous permettra d’appréhender les missions. Puis une deuxième partie plus poussée où vous irez davantage à la rencontre des clients., • Formation continue (cafés financiers, modules e-learning, contenus Apicil Asset Management)., • Un tuteur dédié en plus d’un responsable d’agence ou d’équipe. 🌍 Un environnement de travail stimulant qui allie autonomie, challenge et esprit d’équipe. ✅ Notre process de recrutement • 📞 Échange téléphonique avec un recruteur (15 min), • 💻 Visio avec un recruteur (30 à 60 min), • 🤝 Entretien avec votre futur manager (environ 1h), • Bonus : éventuel échange avec l’équipe au sein de l’agence, • ✍️ Offre de contrat, convention, CERFA, commande de vos outils, intégration au sein de l’agence

LIR RH est un cabinet de recrutement indépendant qui aborde chaque mission de manière personnalisée. Nous analysons chaque candidature avec attention et allons au-delà des compétences techniques et professionnelles, en accordant une importance particulière au savoir-être et au projet professionnel, afin de garantir une adéquation durable avec l’entreprise. Nous accompagnons à la fois les entreprises et les candidats tout au long du processus de recrutement, et même au-delà, dans l’objectif de sécuriser et pérenniser la collaboration. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N’hésitez pas à candidater : chaque profil est étudié avec attention et en toute confidentialité. Notre client est un acteur reconnu dans l’univers des lieux de vie hybrides, réunissant sous un même toit plusieurs pôles complémentaires : espaces d’activités, restauration et bars . Cet établissement innovant accueille une clientèle variée dans un environnement chaleureux et animé. Dans un contexte de structuration et de développement , nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) de site. Véritable pilote opérationnel et stratégique, cette personne, accompagnée d'un adjoint aura pour mission d'organiser les activités, mobiliser les équipes et impulser une nouvelle dynamique de développement. Rattaché(e) à la direction générale, vous serez garant(e) de la gestion complète du site (humaine, opérationnelle, financière et stratégique). Véritable chef d’orchestre, vous coordonnerez l’ensemble des pôles pour optimiser la performance globale du site et garantir une expérience client d’exception. Vos responsabilités Management opérationnel • Encadrer, fédérer et animer les différentes équipes en place (accueil, exploitation, technique, restauration, boutique, animation, etc.), • Structurer les process et l’organisation interne pour un fonctionnement fluide et optimal, • Fixer des objectifs opérationnels clairs et mobiliser les équipes autour de leur atteinte, • Élaborer et suivre les budgets, assurer le reporting régulier des indicateurs de performance, • Optimiser les charges d’exploitation et la rentabilité globale, • Développer les revenus générés par l’ensemble des pôles d’activité, • Veiller à l’excellence de l’accueil et de l’expérience client, • Assurer le respect des standards de sécurité, d’hygiène et de qualité, • Participer à l’évolution de l’offre et à son attractivité pour fidéliser la clientèle PROFIL • Expérience confirmée en gestion de site grand public à flux important : centre d’activités, complexe touristique, événementiel, grande distribution ou hôtellerie-restauration multi-sites, • Leadership naturel, sens du collectif, aisance relationnelle et capacités à embarquer les équipes, • Solide maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance, • Forte orientation client et sens aigu de l’exploitation terrain, • Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial et goût du défi Pourquoi postuler ? • Un environnement atypique et stimulant en pleine transformation, • Un rôle clé dans la réorganisation et le repositionnement d’un site en pleine évolution, • Une équipe passionnée en attente d’un manager mobilisateur, • De réelles perspectives d’évolution CONDITIONS Salaire fixe ( 40- 50 k€)+ primes Voiture de fonction Forfait cadre 218 jours Travail soir et week-end Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Chaque candidature sera étudiée avec attention et fera l’objet d’une réponse, positive ou négative. Si votre candidature est retenue, Olivia ou Mélanie vous contactera pour un entretien en visioconférence ou en présentiel.

Ce poste conviendra particulièrement à un conducteur de travaux souhaitant rejoindre un environnement agile, valorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'expertise métier.

Le site CANDIA Quimper recherche son/sa futur(e) alternant(e) afin de mener des missions d'animation sécurité et environnement. Au coeur du service Sécurité / Environnement (6 personnes), vous serez impliqué(e) sur des missions concrètes et responsabilisantes :. Accompagner la digitalisation d

Le chef de cuisine supervise la production culinaire, gère une équipe, et assure la qualité et l'hygiène, dans un environnement de restauration collective.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hu

Cette thèse s'inscrit dans un projet de recherche associant un laboratoire universitaire associé au CNRS et d'un laboratoires du CEA, avec pour but la compréhension des mécanismes fondamentaux régissant la production d'espèces radiolytiques dans l'eau tritiée et leurs éventuelles recombinais

Capacité à intervenir sur des environnements.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et évolutif, avec une grande liberté de manœuvre et une forte autonomie. Structurer la démarche sécurité et environnement. Votre capacité à naviguer dans des environnements où le pragmatisme,

Formations en lien avec l’environnement (Licence, BTSA gestion de l’environnement, bachelors environnement…) ou avec l’animation. Dans le cadre de sa politique de formation et d’accompagnement, l’association départementale Seine et Marne Environnement recrute un ou une alternant-e sur l

Le poste de Vendeur carrelage-sanitaire-environnement (H/F)Votre mission :Intégré à l'équipe de vente de Laval, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage, sanitaire et aménagement extérieur.

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Réactivité, sens des priorités et goût pour les environnements industriels où la rigueur et la sécurité vont de pair. Formation supérieure en qualité, sécurité ou environnement, avec une expérience confirmée dans une fonction QHSE industrielle.

Missions orientées EnvironnementParticiper au suivi multisite de la gestion des déchets et contribuer à la sensibilisation des équipes internes aux enjeux environnementaux. Collecter, analyser et diffuser les indicateurs qualité, environnement et énergie. Répondre aux sollicitations des clien

Un rôle stratégique au cœur de la transformation de l’entrepriseRattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et évolutif, avec une grande liberté de manœuvre et une forte autonomie. Structurer la démarche sécurité et environnement, de

MissionsTout se transforme / se recycleGestion des déchetsRevalorisation de matièreEconomie circulaireLe travail par l'insertionGestion/Management d'association d'insertionPromouvoir le travail des associations d'insertion à l'EISETâches administrativesDéveloppement des proc

Missions principalesAssister la maîtrise d’ouvrage sur les volets environnementaux des projets d’infrastructures de mobilitéDéfinir, structurer et piloter la stratégie environnementale à moyen et long terme (5 ans)Intégrer les enjeux environnementaux dès les phases amont des projets (oppo

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environnement de travail en intégrant les enjeux de performance opérationnelle, qualité, séc

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son entreprise partenaire, Le Groupe La Poste, un Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour (69). Au sein d'un bureau de Poste, le Responsable Or

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Nous cherchons un(e) Technicien(ne) Environnement/AgronomieDans le cadre du développement de l’offre Gaïago Carbone, vous intégrez les équipes de Gaïago pour la gestion des prélèvements de sol. Recueillir les données nécessaires à la traçabilité du prélèvement (identification, consig

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son entreprise partenaire, Le Groupe La Poste, un Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour (69). Au sein d'un bureau de Poste, le Responsable Or

S de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Prérequis Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux.

PosteMBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son entreprise partenaire, Le Groupe La Poste, un Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour (69). MissionsAu sein d'un bureau de Poste, le R

Sécurité & Environnement (30 %)Appuyer la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels. Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (déchets, consommations, énergie).

Principales missionsAvec la collaboration du Responsable du Département Juridique et du Juriste spécialisé en droit de l’urbanisme, environnement et aménagement, et au sein d’une équipe de 9 personnes, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :Accompagnement des juristes

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Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obten

MBway Lyon, école de management de Post-bac à Bac+5 recherches pour son entreprise partenaire, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail(H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour et Corbas.

Les missions du poste Chargé de mission EnvironnementEn tant que Chargé de mission Environnement, vous interviendrez sur des projets structurants liés à la gestion durable des espaces naturels et à la réglementation environnementale :Identifier les besoins en compensation environnementale et p

Postes ouverts en CDI ou freelance👉 Démarrage ASAP👉 Mode de travail hybride: 3 Jours de télétravail, 2 jours de collaboration avec l'équipe🛠 MissionsDéployer et maintenir des applications en Kubernetes / OpenshiftParticiper aux mises en production et garantir la disponibilitéMettr

Profil recherché Idéalement, titulaire d’un Master 2 ou un mastère spécialisé en Hygiène Sécurité EnvironnementA minima 5 ans d’expérience dans le domaine de la préventionExpérience en management d’équipeEn rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantage

Dans le cadre de notre expansion en IDF, nous recherchons notre futur Responsable Comptable H/F qui assurera la gestion comptable de Saint-Ouen et d’Issy-les-Moulineaux, deux des plus grands incinérateurs de France (210 salariés et 100M€ de CA).Sous la responsabilité du Responsable financier

Les missions du poste Chargé de mission EnvironnementEn tant que Chargé de mission Environnement, vous interviendrez sur des projets structurants liés à la gestion durable des espaces naturels et à la réglementation environnementale :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d&#