Offres environnement à AngersCréer des alertes d'emploi

Vous souhaitez développer ou renforcer votre expertise métier au sein d’un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez-nous ! Présente dans les Pays de la Loire et la Charente Maritime, SEENOVIA (450 salariés, 35 Md’€ de CA en 2024) s’impose comme l’entreprise leader du conseil en élevage sur le Grand Ouest. Au-delà de nos offres de conseil, qui s’inscrivent dans une politique d’innovation permanente, nous proposons une gamme de services sur mesure et adaptée aux particularités et exigences de nos clients agriculteurs. Dans un contexte de dynamique commerciale renforcée avec le développement de nouvelles offres de services, nous recherchons, au sein notre équipe de Consultants Economie, un Consultant Projet et Stratégie d’Entreprise Agricole qui sera chargé des missions suivantes : • Valider la pertinence technico-économique de projets stratégiques avec les éleveurs et accompagner le projet jusqu’à la réalisation ;, • Réaliser des prestations d’expertise en économie de l’exploitation, de prix de revient, de diagnostics économiques pour des éleveurs laitiers ;, • Animer des formations de groupes d’éleveurs ;, • Travailler sur les aspects de multi-performances des systèmes de production ;, • Accompagner les Conseillers sur les thématiques liées à l’économie d’exploitation et le fonctionnement des systèmes ;, • Participer à la vie de l’équipe et être force de propositions sur les évolutions possibles VOUS ETES : Passionné par l’économie et le fonctionnement de l’entreprise agricole, vous avez une bonne approche globale des systèmes d’exploitations. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’écoute, de synthèse Sur le terrain, au bureau, vous vous adaptez facilement à l’environnement et restez positif devant les difficultés Autonome et organisé vous savez conduire un projet – un dossier Vous vous reconnaissez ? Alors cette offre est faite pour vous ! CONDITIONS PROPOSEES : • CDI temps plein – Forfait Jours (RTT), • Rémunération fixe attractive et rémunération variable sur objectifs, • Zone d’activité sur le secteur d’intervention de Seenovia et principalement sur la Mayenne, la Sarthe et le Maine et Loire, • Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un smartphone, • Prise de poste à compter du premier trimestre 2026

TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des eaux INOVALYS Filière Environnement site d’Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d’analyses physico-chimiques dans l’eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d’Angers Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons d’eaux dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d’essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H – RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 05 janvier 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe. Posséder de l’expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 21 novembre 2025 à 12 h dernier délai à : Les entretiens auront lieu le mercredi 3 décembre 2025 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Anne Séjourné – Responsable de laboratoire Chimie Environnement Tél. 02.44.22.68.32 Jérôme Négriolli - Directeur filière environnement – Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené – Responsable Ressources Humaines – Tél. : 02.51.85.44.01

Missions principales Rattaché(e) à la direction, ce poste de responsable d’agence au sein de notre bureau d’études recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l’ensemble de l’agence et la participation aux orientations nationales de notre groupe. Au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, tu auras en charge la supervision globale de l’agence (plan de charge, recrutement et développement commercial) en étroite relation avec la direction et les autres responsables d’agence. Tes missions principales seront les suivantes : • Piloter l’ensemble des activités de l’agence, • Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’entreprise, • Gérer, accompagner et animer les équipes, • Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de Pôles, • Piloter et animer le process de production afin d’améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs référents., • Suivi technico-économique des affaires, • Assurer un suivi auprès des clients, • Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs, • Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences Cette offre représente une belle opportunité pour un(e) candidat(e) dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Dès ton arrivé(e), tu seras pris en charge par l’un des associés qui est en charge actuellement de l’agence, qui t’accompagnera dans tes premiers pas au sein de l’entreprise. Il sera ton référent pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise. Profil, connaissances et expériences recherchés • Issu(e) d’une formation en environnement ou en écologie ou en risque industriel, tu bénéficies d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet., • Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualités humaines et managériales te permettent de gérer les ressources humaines d’une agence et les relations clientèles., • Tu as une grande maîtrise des activités de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement., • Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et réactif/ve. Qualités professionnelles demandées • Aisance managériale, • Travail d’équipe, • Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets, • Autonomie, adaptation et anticipation ;, • Dynamisme, réactivité et force de proposition. Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI statut cadre ;, • Rémunération : à négocier suivant profil, • Véhicule de fonction, • Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ; Déroulement des entretiens • Premier échange téléphonique, • Entretien avec les associés de Synergis Environnement et une collaboratrice du service RH, • Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin Cadre de travail * • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation, • Prime de participation, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 100/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences. Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1800 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 36 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Vous apporterez un soutien opérationnel au Directeur des Ressources Humaines sur les aspects administratifs et logistiques de ses dossiers, ainsi qu’à la Responsable des Relations Sociales dans la gestion des instances représentatives du personnel. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Secrétariat et coordination : • Gérer l’agenda du Directeur des Ressources Humaines., • Organiser les réunions internes (COPIL RH, réunions DRH, etc.) et les séminaires., • Rédiger et diffuser, le cas échéant, des notes de service, procédures et courriers., • Préparer les dossiers en amont des réunions, y assister, en réaliser les comptes rendus et assurer le suivi des actions. Gestion administrative • Centraliser et coordonner les informations internes et externes dans le respect de la confidentialité., • Assurer la gestion des moyens généraux : fournitures de bureau, recensement des besoins, commandes, réception et distribution ainsi que les amendes et contraventions. Suivi budgétaire : • Participer au suivi du budget de la Direction des Ressources Humaines. Relations sociales En collaboration étroite avec la Responsable Juridique et Relations Sociales, vous serez chargé de : • Organiser la logistique des réunions : planification du calendrier, réservation des salles, coordination des participants., • Rédiger et envoyer les convocations ainsi que les ordres du jour., • Assurer le suivi de certains dossiers en lien avec la Responsable du pôle, notamment par la rédaction de documents, de synthèses et de notes juridiques. Participer à des projets RH en lien avec le pôle Développement RH et Engagement. Et vous ? Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste similaire, et notamment sur des missions orientées relations sociales et/ ou généraliste RH. Reconnu pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’une grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en anticipant les besoins. Votre sens du service, votre disponibilité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Enfin, vous avez un réel sens de la confidentialité. Vos avantages ? Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe, 2 jours possibles de télétravail par semaine avec une subvention associée, 22,5 jours de RTT/an, un forfait mobilité durable, des tickets restaurant, des avantages CSE et un environnement de travail moderne et collaboratif. Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée ! Ce poste est en CDD pour une durée d'environ 8/10 mois et basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF.

À propos de FINSBURY Depuis plus de 35 ans, Finsbury s’impose comme un acteur majeur de la chaussure haut de gamme masculine et féminine. Marque française emblématique, nous poursuivons notre développement national et international grâce à un savoir-faire artisanal et un sens aigu du service client. Dans le cadre de l’ouverture récente de notre boutique à Angers, nous recherchons notre futur(e): Responsable Adjoint(e) de Magasin pour notre concept mixte Finsbury Shoes & Finsbury Woman. Poste basé à Angers — CDI, Temps plein (39h/semaine) Vous participerez activement à la gestion et à la performance du point de vente : Gestion & organisation : • Superviser la gestion des stocks en lien avec la logistique., • Organiser les réceptions de marchandises et la gestion des défectueux., • Garantir la bonne tenue du magasin, des réserves et des espaces communs. Management & animation d’équipe : • Encadrer, motiver et former l’équipe de vente, • Gérer les plannings, absences et congés, et assurer la transmission d’informations RH au siège., • Fédérer votre équipe autour d’objectifs de vente ambitieux dans une ambiance positive et professionnelle. Commerce & service client : • Accueillir et conseiller chaque client dans l’esprit Finsbury : excellence, élégance et personnalisation., • Promouvoir nos collections et développer les ventes (vente additionelles, accessoires, fidélisation fichier clients)., • Veiller au respect de l’argumentaire de vente et à la satisfaction totale de notre clientèle., • Gérer le service après-vente et les éventuels litiges de premier niveau. Gestion & suivi administratif : • Participer aux encaissements, assurer le suivi de caisse et les dépôts bancaires., • Garantir la fiabilité des stocks et réaliser les inventaires., • Remonter toute anomalie ou problème de gestion à la direction. Profil recherché: Expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans le secteur du prêt-à-porter, de la chaussure dans l'univers haut de gamme (références exigées). Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel. Intérêt prononcé pour la mode, l’élégance et l’univers du haut de gamme. La connaissance du logiciel CEGID Y2 Retail est fortement appréciée. Élégant(e), positif(ve) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement raffiné et exigeant. Rémunération selon profil et expérience Programme de rémunération variable attractif : commissions sur les ventes, primes et challenges.

Dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recherchons un (e) Gestionnaire Service Clients F/H à compter de novembre 2025 et pour une durée d’environ 9 mois. Rattaché(e) au Service Clients Central du Groupe Rémy Cointreau (environ 16 gestionnaires) et basé(e) à Angers, vous aurez pour mission le pilotage d’un portefeuille de clients et de commandes. Vous devrez notamment : Gérer les commandes clients • Contact quotidien avec nos clients, • Gestion des commandes dans SAP, • Organisation des opérations logistiques avec nos partenaires externes, plateforme et transporteur / transitaire, • Suivi des ruptures, • Suivi de la facturation et gestion de la liasse documentaire, • Gestion et suivi des réclamations clients Gérer une zone commerciale • Relation quotidienne avec nos clients et nos équipes commerciales, • Organisation de réunions mensuelles avec nos clients et les équipes commerciales, • Traitement des demandes clients (informations produits, prix…), • Analyse des prévisions de vente vs les commandes clients, • Rapport sur les Risques et Opportunités auprès des équipes commerciales et finances Vous serez en contact avec de nombreux services internes, notamment les équipes Supply Chain, logistiques, commerciales, finances et marketing, ainsi qu’avec nos prestataires logistiques externes. PROFIL • Bac+2 à Bac+5 avec 2 ans d’expérience minimum, • Anglais courant indispensable (utilisé au quotidien),, • Orientation client, sens de la négociation, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance d’un ERP (SAP serait un +), • Connaissance des techniques d’exportation, • Rigueur, souci de la qualité et de la satisfaction client, • Esprit d’équipe, qualités relationnelles, • Agilité, Flexibilité, • Autonomie de travail Rémy Cointreau est un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi et d’égalité des chances à l’embauche. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous accordons la plus grande importance à la sécurité et à la confidentialité des vos informations personnelles. Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Le groupe Rémy Cointreau fabrique et distribue des alcools et des spiritueux dans le monde entier (95% CA à l’export). Ses principales marques sont Cointreau, Cognac Rémy Martin, Cognac Louis XIII, Saint-Rémy, Metaxa, Rhum Mount Gay et Bruichladdich. Le Groupe Rémy Cointreau recrute pour son site d'Angers un.e stagiaire Assistant.e QSE, à partir de Février 2026 pour une durée de 6 mois. MISSIONS Dans un environnement industriel certifié ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001 et 450001, vous intégrerez le service Qualité Sécurité Environnement. Vous interviendrez particulièrement sur les parties Qualités et Sécurité des Denrées Alimentaires (QSDA). A ce titre, vos principales missions seront : • Participer à l’amélioration continue du système QSDA : optimisation, mise à jour, établissement des plans HACCP, intégration de nouveaux produits et équipements…),, • Contribuer à l’animation de l’équipe d’auditeurs internes et réaliser un audit interne,, • Mettre à jour la documentation qualité et les supports de communication. Au sein d’une équipe dynamique et engagée, l’objectif de ce stage sera de contribuer à l’excellence de la qualité et de la sécurité alimentaire. PROFIL • BAC +3/+4 : Qualité - Sécurité des aliments - Agroalimentaire, • Maîtrise du Pack Office, • Très bonne communication écrite et orale, • Sens du travail en équipe, • Organisation, autonomie, rigueur, • Capacité d’analyse et esprit de synthèse Candidature à transmettre à