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Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutem

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JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet. Easy Logistique est une entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m². Nous recrutons 1 Responsable des Ressources Humaines F/H pour notre site sur Amiens (80). Au sein de l'équipe RH Logistique, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous vous assurez de la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : • Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers : conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH et le disciplinaire. Définir et veillez à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH., • Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. Animer la politique d'optimisation des process RH et participer à des diagnostics RH., • Superviser l'administration de la gestion du personnel et le contrôle de la paie : élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur. En lien avec le service paie, effectuer le contrôle de la paie., • Relation avec les partenaires sociaux : veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel du site., • Recrutement : garantir le recrutement sur son site en respectant le budget validé., • Management : animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe en garantissant un bon climat social. Vous êtes amené à travailler avec les RRH des autres sites, le Responsable Recrutement et Développement RH et la Direction RH. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalence. Vous disposez d'une expérience minimum 5 à 10 ans sur un poste généraliste en RH et vous avez une réelle expérience terrain, de conseil opérationnel et de gestion des dossiers disciplinaires. Vous savez faire preuve d'écoute et de compréhension. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens de la discrétion.

Ressources Humaines Diversité & Inclusion au siège à Paris!. De formation Bac + 4 ou 5 en Ressources Humaines / Ecole de commerce.

Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalence. Nous recrutons 1 Responsable des Ressources Humaines F/H pour notre site sur Amiens (80).

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines (H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l’apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d’accompagner le Pôle de dév

DIRECTION : Direction des Ressources Humaines INTITULE DU POSTE : CADRE D’EMPLOI :</strong&

Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel. Rigueur, autonomie, discrétion, organisation Diplôme de niveau III en Gestion des Ressources Humaines et/ou Autres disciplines (Droit, Gestion, Économie, Commerce, AES).

Spécialiste Profils Administratifs.Mission récurrente – Paiement au résultat.Pour soutenir notre croissance, nous cherchons un(e) partenaire.Comprendre nos besoins en recrutement d’assistants administratifs.Rédiger et diffuser des annonces attractives.Sourcer activement sur les plateformes e

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation.Notre partenaire, votre RH Amiens, souhaite recruter un.Création de formations à impact :.Vous contribuerez à concevoir des formations qui ne sont pas juste informatives, mais qui inspirent et transforment les pratique

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ALTERNANT en ressources humaines H/F. Tu participeras aux différentes missions de gestion des ressources humaines : . Tu prépares une formation ressources humaines de niveau bac +3 à +5.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

Assistante ressources humaines.

Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élabo

Cette offre s'adresse aux étudiants intégrant le.ALTERNANT BTS GPME H/F en alternance.Traitement administratif dans les outils des demandes des agents (congés, absences…).Gestion des agents dans un SIRH.Réception et traitement des arrêts maladie des agents sédentaires et roulants.Réservatio

Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée.Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone.Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zo

CHARGE(E) DE GESTION "RESSOURCES HUMAINES" DES COLLÈGES EN ALTERNANCE H/F. Recruter les agents, en lien avec la direction des ressources et relations humaines . Connaissance dans le domaine de la gestion des ressources humaines .

Poste d'Assistant(e) Relations Clients en alternance pour préparer un BTS SAM.Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gér

Alternance Ressources Humaines H/F.

Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace.Secteur de Travail : Toulon

Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance H/F. Assister le responsable du centre dans les missions de ressources humaines et administratives.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Un partenaire de Pigier Montpellier, acteur public majeur dans le secteur du bien-être et de la santé, recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer son service RH dans le cadre de la rentrée 2025. Rejoignez un environnement structuré, humain et stimulant, et professionnalisez

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une formation en alternance (BTS Support à l'Action Managériale).Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier

Vous apportez un support quotidien individuel et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, droit social.

Vous prenez en charge le traitement des opérations liées à la gestion du suivi client, vérification et saisie d’encaissements, génération et transmission des relevés de factures, établissement des remises de chèques, gestion des différentes tâches et suivi client, (Grand Livre, facture,

Contribuer à la définition de la politique Ressources Humaines du Groupe et garantir sa mise en œuvre de manière à accompagner et à porter la stratégie et la performance de son entité. Garantir l’adéquation à court et moyen terme des ressources et des besoins générés par les différen

Notre partenaire, situé à Amiens, souhaite recruter un alternant en Ressources Humaines pour l'accompagner dans le développement de son activité. Optimiser les ressources humaines nécessaires à la gestion locative et patrimoniale, au développement et à la pérennité de l’entreprise dans u

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