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Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans.Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobil

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SAEMO situé à Orléans. Poste à pourvoir Chef de service - SAEMO du Loiret Missions Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : . assurer l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction . garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance . procure une animation technique et méthodologique à équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission . veiller à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires . garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires . participer à la gestion des ressources humaines . représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité . contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences Compétences • Diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience en permettant l’obtention par VAE ;, • Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;, • Connaissances du champ de la protection de l'enfance et missions confiées à un SAEMO;, • Expérience souhaitée de la conduite du changement ;, • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;, • Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables ;, • Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;, • Formations ;, • Mobilités internes. Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

Spécialistes du recrutement et de la gestion des ressources humaines, avec plus de 17 ans d’expérience, orientés vers le marché du travail français et belge, pour divers domaines tels que la construction, l’industrie et les services en général.Également responsable de toute la logistique

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en lien étroit avec la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines au sein d’une équipe d’environ cinquante collaborateurs (hors saisonniers). Issu(e) d’une formatio

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Nous recherchons pour notre client industriel un(e) Responsable des ressources humaines (H/F) expérimenté pour renforcer les équipes de client basé dans la Manche (50).

RH,Évoluer dans un environnement international stimulant, en interaction avec plusieurs entités du groupe en France et à l’étranger,Bénéficier d’un encadrement de proximité favorisant l’apprentissage et la montée en compétences,🛠 Le posteDans l’équipe Ressources Humaines France

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Responsable Ressources Humaines – Site Industriel (H/F)Localisation : Saône-et-Loire (71)Environnement : Convention MétallurgieDans le cadre d’un renforcement stratégique de sa fonction Ressources Humaines, un groupe industriel international, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Respo

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Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois en ressources humaines ?Vous êtes de nature communicative et dynamique ? Être au téléphone ne vous fait pas peur ?Top, n’hésitez plus et postulez !!!Bac+3

Nous recherchons pour l'un de nos clients commercialisant et distribuant des produits alimentaires.Vos missions principales sont composées des tâches suivantes :.Préparation des produits à partir des informations fournies par le bon de préparation.Utilisation d

EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Assistant comptable H/F.Au sein d'une équipe dynamique, conviviale et professionnel.Vous serez sous la responsabilité d'un chef de mission

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Alpine Collection recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) h/f en CDI pour dans le cadre du développement de notre agence immobilière de Courchevel (vente et syndic de copropriétés).Vous serez un véritable support opérationnel dans la gestion commerciale et administrative

Nous recherchons pour l'un de nos clients commercialisant et distribuant des produits alimentaires et non alimentaires, un préparateur de commandes CACES 1 H/F sur Chécy.Vos missions principales sont composées des tâches suivantes :.Préparation des produits &

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Sous la responsabilité du responsable achats et approvisionnements, vos missions principales consisteront à :Mettre à jour la base articles catalogue : tarifs, données logistiques, délaisRelancer des fournisseurs et mise à jour des délais de livraison dans les commandes,Suivre les litiges fou

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines au pôle recrutement, vous serez en charge du recrutement des opérateurs de sureté aéroportuaire pour l’aéroport de Roissy Charles de Gaulle.

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Notre client, société financière, recherche un chargé de Titrisation H/F pour assurer la structuration des opérations de refinancement basées sur les portefeuilles de créances de la société, sous forme de titrisations ou de financements collatéralisés, ainsi que leur suivi continu et les

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?.Dans le cadre de votre formation en.Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).Vous accueillez les clients en présentiel ou par téléphone a

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Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée.Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone.Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zo

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Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

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Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

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