Offres ressources humaines à ToursCréer des alertes d'emploi

Le Pôle formation est l’état-major qui commande les organismes de formation (ODF) de l’armée de Terre, soit un volume de 5400 postes. Structure rattachée à la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre, le pôle emploie près de 90 personnes, militaires et civiles. Commandé par un officier général, il est organisé en 4 bureaux. Installé au centre de la ville de Tours, le pôle a pour missions d’organiser et de planifier la formation des officiers et des sous-officiers dont l’armée de Terre a besoin. Le poste ouvert au recrutement VADAT est clairement orienté vers la planification des actions de partenariat formation (AP-F), demandées par la DRHAT au COMECIA. En lien avec le chef de section, le titulaire mettra en place et actualisera les outils de suivi. En coordination avec l’EMO-Terre, il relaiera vers les ODF concernés les messages de prospection individuelle concernant les projections en opération et les exercices, nationaux et internationaux. En appui du bureau RH, rattaché au Pôle état-major, il mettra à jour les bases de données nécessaires au suivi du personnel projeté. En outre, le poste favorise des relations privilégiées avec les différents pôles de la DRHAT, l’EMO-Terre et le CFOT. 🪖 Descriptif du poste Sous statut militaire, intégré au sein de la DRHAT pour une durée d'un an, le volontaire aspirant (VADAT) sera totalement intégré à la vie de l’état-major. Vous serez intégré à une petite équipe constituée de trois militaires d’active (un officier et deux sous-officiers). L’ensemble de l’équipe est déjà expérimenté dans le domaine des actions de partenariat. Vous devrez lui apporter des compétences spécifiques dans les outils de suivi (Excel, bases de données) et les indicateurs liés à l’emploi opérationnel du personnel. En fonction des consignes données, vous participerez aux nombreuses activités officielles et de cohésion du Pôle formation. 🇫🇷 Missions Participer au traitement du courrier quotidien relatif au service : • Rédiger les comptes rendus et les bilans périodiques ;, • Recueillir les informations indispensables à l’étude du dossier et rédiger des fiches de lecture ;, • Organiser les réunions de groupes de travail sur les sujets confiés par l’autorité hiérarchique, • Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus ;, • Rédiger les fiches de propositions relatives aux sujets confiés ;, • Participer à la rédaction d’ordres opérationnels, de rapports et de bilans ;, • Participer à la préparation matérielle de la cellule ;, • Participer à la permanence du commandement en assurant un quart au sein du centre opérations ;, • Participer aux activités d’instruction collective, aux autres activités sportives et de cohésion de l’état-major, dans les limites réglementaires fixées ;, • Participer au service de permanence de la place de Tours. 🎓 Profil recherché • Cursus universitaire (toutes filières acceptée), • Parfaite maîtrise du Pack Office, • Homme ou femmes de moins de 26 ans, • Nationalité française 👉 Avantages • Environ 850€ net /mois, • 25 jours de congés /an

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOTRE MISSION 🚀 Rejoignez l’aventure Univers Paie sur le Pôle International ! Envie de rejoindre une équipe dynamique, atypique et tournée vers l’international ? Vous travaillerez au contact direct de clients internationaux, sur des missions variées : gestion complète de la paie, relation client, accompagnement sur-mesure, et bien plus encore. Nous recherchons des profils confirmés mais aussi juniors motivés, à l’aise en anglais, rigoureux et curieux, avec un vrai goût pour le travail en binôme et en équipe. VOTRE PROFIL Ce que nous attendons : • Une formation en gestion de la paie, • Une bonne maîtrise d’Excel, • Une aisance relationnelle et un véritable sens du service client, • Vous aimez communiquer, conseiller et accompagner avec clarté et professionnalisme, • Une capacité à gérer un cycle de paie complet, • Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral), • Le plaisir de travailler en binôme ET en équipe, dans un environnement collaboratif, • L’envie de progresser, de s’investir et de monter en compétences ✅ Pourquoi nous rejoindre ? La relation client est au cœur de notre métier. Nous valorisons les profils engagés, à l’écoute et impliqués dans la qualité de service. Vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant, et entouré(e) de collègues disponibles et engagés. 📩 Envie d’un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où la paie rime avec qualité, accompagnement et collaboration ! 💰 Package de rémunération • Salaire : 25 à 38K€ bruts annuels selon profil, • Avantages :, • • Prime vacances, • • Prime de participation, • • Tickets restaurant à 13€, • • Mutuelle & prévoyance, • • Remboursement de l’abonnement transport en commun, • • Repos compensateurs 🏡 Organisation du travail • 2 jours de télétravail par semaine, • Semaine de 4 jours possible après validation de la période d’essai 📝 Notre process de recrutement • Un premier entretien avec un recruteur, • Un second entretien avec un responsable d’activités, • Un dernier échange avec la directrice de l’agence CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique.

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L’entrepriseDans le cadre du développement de son agence, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté en micropieux, soutènements, travaux spéciaux, pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.Missions principalesRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la

Responsable ressources humaines (F/ H). Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos missions principales sont les suivantes :. Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel(le) pour notre entreprise Lyonnaise, acSent des Confluences, implantée sur le bassin Auvergne Rhône-Alpes, en forte croissance. Vous serez le garant du déploiement des politiques du Groupe en matière de gestion adminis

Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Industriel (H/F) pour l'un de ses sites de production majeurs, situé en Sologne. Vos principales missions - Piloter la gestion RH quotidienne du site (administration du personnel, disciplina

Aventurine RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en Martinique, un Responsable Ressources Humaines (H/F).

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Administratif et Général - Ressources humaines. Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F). En tant qu'apprenti au sein de la Direction des Ressources Humaines Formation ; vous aurez pour missions principales les suivantes :.

Présentation du posteDirection : Direction des ressources humaines (DRH)Pôle : administration des personnels et des experts (PAPE)Le pôle Administration des personnels et des experts gère et suit la carrière administrative des agents contractuels de droit public et privé et des fonctionnaires

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En mode scale-up d’un projet industriel majeur, l’entreprise renforce ses équipes pour accélérer sa croissance et son impact en recrutant dans un contexte de mission de transition pour une durée de 6 à 9 mois son / sa Responsable Ressources Humaines f/h. DESCRIPTIONNotre client, filiale PME

Com/MISSIONSLe Groupe SGM recrute son/sa Responsable Ressources Humaines - pour ses magasins BHV du Mans et d’Angers. Localisation du poste :Magasin BHV Le Mans : 2 jours/semaineMagasin BHV Angers : 3 jours/semainePROFILTitulaire d'un BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, vous possédez u

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l’un de

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Localisation du poste : Le Mans – Pays de la Loire 72 – SartheSecteur d’activité : BTP / ConstructionPrésentation de l’entreprise / du cabinet : Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE – la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.No

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Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation organisationnelle au sein d’un groupe industriel français reconnu, nous recherchons un RRH Junior pour renforcer l’équipe RH sur un périmètre d’environ 700 collaborateurs.Vous intervenez dans un environnement exigeant, dynamique et

Pourquoi postuler ?Vous avez une solide expérience en accompagnement stratégique des entreprises ?Vous souhaitez contribuer activement à la dynamique économique d'un territoire ?Vous aimer accompagner et transformer ? Vos missions :En lien avec la stratégie de la CCI Ouest Normandie, vous p

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d'industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.Nous intervenons dans de nombreux domaines d'activités : l'Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l'Ingénierie.Vous êtes à la recherche de

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective.Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, nous re

Déjà solidement implantée (environ 150 M€ de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d'Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe.Le Groupe est un acteur majeur sur le s

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GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain.Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.Notre agence GUINTOLI basée à Saint-Cyr-sur-Loire (37) à proximité de T

ALBA Recrutement recrute un pour son client, Agent général d'assurance à Tours, un Chargé(e) de clientèle entreprises H/F.Notre client accompagne au quotidien des entreprises de tous secteurs et toutes tailles (TPE, PME, Groupes) sur leurs enjeux de protection et de performance.Vous aimez le co

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Description du poste En tant qu'Assistant Commercial et Administratif, vous serez un acteur clé dans le développement et la gestion des activités commerciales et administratives de notre entreprise.Vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe commerciale et de contribuer à l'efficacité opérati

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Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce.

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Notre client est une entreprise historique et solidement implantée en région Centre-Val de Loire, spécialisée en gros oeuvre et maçonnerie.Elle intervient sur des projets variés : logements collectifs, bâtiments tertiaires, équipements publics et opérations industrielles, aussi bien en neuf