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CECI N'EST PAS UNE OFFRE D'ALTERNANCE.Il est l'un des pôles de la direction des ressources humaines de l’armée de terre (DRHAT).Depuis 2015, il recrute près de.Sa mission est de garantir à l’armée de Terre, dans la durée, un recrutement qualitatif et quantitatif adapté à ses besoins orga

Intégré à la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d’Epargne Loire Centre, vous évoluerez au sein des services RH et en lien avec la Cheffe de Projets RH et QVT.A ce titre vos missions seront :.La Qualité de Vie au Travail :.Aide à la préparation de la semaine de QVT ;.Développeme

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire un référent actions éducatives, projets transversaux et numérique éducatif (H/F) (cadre d’emplois des attachés territoriaux – grade cible : attaché) pour sa Direction de l’Éducation et du Patrimoine, Direct...

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN es...

Profil recherché Profil recherché : - Être titulaire ou en train de valider un Bac+2 - Avoir un intérêt pour les ressources humaines - Être organisé(e) et rigoureux(se) Merci de votre attention. Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines en alternance :

CECI N'EST PAS UNE OFFRE D'ALTERNANCE Le Pôle Recrutement Jeunesse (PREC-J) de l’armée de terre est installé à Tours.Il est l'un des pôles de la direction des ressources humaines de l’armée de terre (DRHAT).Depuis 2015, il recrute près de 15 000 jeunes par an , officiers, sous-officie

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Chargé RH pour renforcer son équipe au siège dans le cadre d’un CDD.

De formation supérieure en droit social, vous possédez au minimum 4 ans d’expérience en tant que juriste en droit social. Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société de conseil BtoB leader sur son marché, un juriste en droi

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

Au sein de la Direction Commerciale, rattaché(e) au Responsable Télévente, vous commercialisez nos bases de données juridiques en ligne et autres produits on-line, sur une cible de professionnels du droit, du chiffre et des ressources humaines : Avocats, Notaires, DRH, DJ ou experts-comptables.

Chef(fe) d'équipe Second Œuvre.

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Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternanceVos missions en tant que Assistant Ressources Humaines - (H/F) - En alternance en alternance : - Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du pe.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un bureau d'études d'ingénierie et de conseil dédié au bâtiment en pleine croissance,.Etat, de niveau 5 à 6 (Titre certifié/Bac+2, Bachelor/Bac+3).Optez pour l’alternance nouvelle généra

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience significative sur un post

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),. Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Notre client, spécialisé dans les travaux de rénovation sur des ouvrages d'habitations (montage de cloisons, placo, peinture, sols, travaux de menuiserie), renforce ses équipes et recrute un(e).Chef(fe) d'équipe Second Œuvre.Participer activement à la réalisation des travaux de second œuvre

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La Direction Entreprises recherche un Chargé d'Affaires Expert Banque des Ressources Humaines pour le Loir-et-Cher et l’Eure-et-Loir. Le développement commercial de l’activité banque des ressources humaines :. Bac+4/5 (Commerce, Gestion, Ressources Humaines, Droit Social),.

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Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5), Expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de généraliste dans le secteur industriel. Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement exceptionnel et de participer activement à la gestion des Ressources Humaines ? Les Sources de Cheverny, deuxième Maison du groupe Les Sources, recrutent un(e). Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F). Vous disposez d’une première expérience

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences

Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans une fonction similaire. Chargé des Ressources Humaines (F/H). Participer à la mise en place

Notre client, spécialisé dans les travaux de rénovation sur des ouvrages d'habitations (montage de cloisons, placo, peinture, sols, travaux de menuiserie), renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Second Œuvre en CDI.Participer activement à la réalisation des travaux de seco

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Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance ! &##Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueil

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Mon client, société française spécialisée dans le coaching sportif et l'accompagnement personnalisé recherche son futur Head of People en FREELANCE, full time & full remote : un profil stratège, opérationnel, autonome et moteur du changement.Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra cons

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