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🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! 📋 Contexte De La Mission Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients, notamment issus du secteur Public. Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Nous vous attendons pour rejoindre la squad Cloud, en tant que Service Delivery Manager ! 🚀 📍 Ce Qui Vous Attend Le SDM pilote fonctionnellement un contrat client (MCO / RUN / Infogérance). Il s'assure que les livrables fournis sont de qualité et conformes à ce qui a été déterminé avec le client, dans le respect des engagements contractuels. Il agit dans le cadre des standards & normes qualité et sécurité définies, dans une recherche permanente d’amélioration continue et de qualité de la relation client. Interface privilégiée du client, il reporte directement au Directeur de Projet. En somme, le rôle de Service Delivery Manager repose sur 4 grands axes : • conduire & superviser le projet : mettre en place l'outillage de pilotage permettant de prévenir les dérives, être garant de la maîtrise du backlog client, organiser et coordonner les activités des collaborateurs pour assurer l'atteinte des objectifs..., • garantir les engagements et gérer la relation client : définir, produire et suivre les SLAs, préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi & rédiger les compte-rendu, s'assurer que le périmètre du contrat client est respecté en interne comme chez le client & identifier les éventuels écarts..., • piloter la performance : participer à l'analyse des risques et de la productivité, contribuer au foisonnement commercial du compte..., • piloter les ressources humaines : animer la communication au sein de l'équipe, maintenir et suivre la matrice de compétences... 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire (pilotage du RUN/MCO), notamment sur les aspects Gouvernance (gestion du périmètre, gestion de la consommation jour/homme...). Votre passif professionnel vous a permis d'acquérir des compétences / connaissances en Infra et/ou Cloud et/ou Sécurité informatique. Vous avez une parfaite connaissance des métiers de l'infogérance, des process ITIL et de la relation client. Véritable chef d'orchestre, vous connaissez les priorités et les exigences de l'environnement du RUN. 🌟 Les Qualités Humaines Attendues • Autonomie, rigueur et méthodologie ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Sens de l’organisation & gestion des priorités ;, • Aisance relationnelle et sens de la communication (écrite / orale) ;, • Capacité à travailler en équipe & leadership. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;, • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;, • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...). Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance (10mn) ; _ un premier échange RH afin d'échanger de votre parcours & de vos aspirations professionnelles ; _ un second échange avec un Directeur de projet pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. _ Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence. Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧 developpement@camif-habitat.fr

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! 📋 Contexte De La Mission OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière. C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons plusieurs Chefs de projet applicatif (H/F) ! Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Il compte actuellement plus d'une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques & fonctionnels etc... 📍 Ce Qui Vous Attend Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, composée actuellement de 6 CP. Ces derniers sont en charge de suivre les migrations clients, les évolutions clients, d'assurer les montées de version etc. Vous Assurez Les Missions Suivantes • Faciliter les échanges & garantir une communication efficace entre les parties prenantes au travers des différentes instances (Daily, Comités de suivis, Comités de pilotage...) ;, • Proposer une méthodologie de travail efficace & élaborer le plan projet ;, • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié ;, • Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés ;, • Piloter les risques & prévoir les éventuelles dérives ;, • Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables ;, • Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette etc ;, • Superviser le déploiement de la solution et assurer sa bonne intégration ; 🛠️ Vos Compétences Techniques • Un background en développement, si possible sur Windev et/ou Java. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si De formation BAC +3 ou supérieure, vous justifiez d'expérience en développement logiciel et avez déjà occupé un poste de Chef de projet technique / applicatif. Vous êtes à l'écoute, possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer l'équipe autour d'un but commun. Votre capacité organisationnelle, votre assertivité, votre rigueur dans le pilotage opérationnel ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sur le projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride (2 jours / semaine). Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;, • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;, • Evoluer en interne à un poste d'Analyste ; Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; _ un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! 📋 Contexte De La Mission Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec plus de 85 clients, issus du Secteur Public (Ministères, Centre d'études & de recherches, Collectivités locales...) ou du Privé (Transport, Energie, Télécoms...). Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Nous vous attendons pour rejoindre la Team Performance, et plus particulièrement l'équipe de Natalie, en tant que Chef de projet technique ! 🚀 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que Chef de projet Infra confirmé, vous gérez un nombre réduit de clients, en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant les contraintes budgétaires & les délais. Vous devez également superviser & définir le contenu technique du projet, notamment en proposant des solutions techniques, puis veiller à la mise en production avec les équipes technique. Vous êtes fait pour ce poste si les points suivants vous parlent : • Gestion du temps et des priorités ;, • Démarche d'amélioration continue ;, • Capacités rédactionnelles & excellent sens de la communication. Il est indispensable, compte tenu des projets menés dans notre Centre de Production, que notre futur collaborateur dispose d'un background technique orienté Infra : Cloud et/ou BDD et/ou Système et/ou Réseau… 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;, • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;, • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...). Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance (10mn) ; _ un premier entretien RH afin d'échanger de votre parcours & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; _ un entretien technique avec un de vos pairs. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC : JMA24757 Qu’attendez-vous pour être Open ?

👨‍🍳 Brossard Traiteur recrute un Chef de Poste Charcutier/Traiteur H/F 📍 CDI — Rejoignez une maison artisanale reconnue pour son savoir-faire. Entreprise familiale et de tradition, BROSSARD TRAITEUR met tout son savoir-faire et sa créativité au service des entreprises et des particuliers pour offrir en Touraine, depuis près de 60 ans, des prestations alliant gourmandise, originalité et fraicheur des produits du terroir préparés avec amour. Pour notre laboratoire de LA RICHE, nous cherchons, dans le cadre d’un départ en retraite, notre futur(e) Chef de poste Charcutier-traiteur, véritable atout pour l’image et la pérennité de notre activité. Poste : Vous voulez intégrer une équipe motivée et dynamique, allier les savoir-faire et le doigté artisanal des métiers de la charcuterie et du traiteur. Vous avez envie de réaliser des recettes originales et variées en fonction des demandes et de la saisonnalité des produits. Ce poste est fait pour vous. Vos principales activités : • Planification, production et contrôle des opérations de fabrication du secteur Charcuterie, • Contrôle de la conformité des produits, des préparations et des présentations avant expédition, • Management opérationnel de l’équipe de fabrication du secteur Charcuterie et accompagnement tutoral de jeunes en alternance, • Approvisionnement, réception et stockage des matières et marchandises, • Entretien, nettoyage et désinfection des équipements et des locaux Votre profil : Vous êtes en possession d’un BP Charcutier-traiteur ou d’un Bac professionnel Alimentation avec une expérience de gestion d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme grâce à une pratique artisanale et/ou professionnelle de la charcuterie confirmée (expérience minimale requise : 10 ans). Vous êtes exigeant.e et vous aimez le travail bien fait. Vous êtes organisé.e, autonome, respectueux(se) des consignes et vous savez faire preuve d’initiatives. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. La polyvalence, la bonne humeur et la réactivité font partie de vos qualités. Rejoignez notre équipe ! CDI à pourvoir au 16 juin 2026 – Travail en continu et sans coupure Rémunération selon la grille des salaires CCN Charcuterie – Personnel de fabrication et de transformation – statut Agent de maîtrise – à partir de 2.370 € brut pour 151,67 h/mensuel 📩 Pour postuler : envoi CV + lettre de motivation par mail : rh@brossard-traiteur.com

OFFRE DE STAGE – ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT Cléopâtre – Colles & Couleurs CONTEXTE DU STAGE Fondée en 1930, Cléopâtre est une marque patrimoniale française qui bénéficie d’une véritable notoriété dans le secteur de l’enfance, notamment pour son emblématique P’tit Pot de colle blanche parfumée à l’amande. Véritable marque-refuge, Cléopâtre incarne la créativité, la qualité et la joie des jeunes années d’écoliers pour toutes les générations. Aujourd’hui, la marque poursuit son développement en diversifiant ses gammes de produits créatifs et scolaires tout en explorant de nouveaux territoires d’innovation. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produit passionné(e) par l’univers de l’enfance et de la création, pour accompagner nos équipes marketing dans la gestion et le développement de nouvelles gammes. Lieu : Siège de Cléopâtre, Ballan-Miré (37) Durée : 6 mois Date de début : à pourvoir à partir de septembre 2026. VOS MISSIONS En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous serez rattaché(e) au Chef de Produit et interviendrez sur un périmètre large et responsabilisant, et serez amené(e) à travailler sur toutes les gammes de produits (colles, peintures, gommettes, supports d’activités, jouets). 1. Développement produit & innovation • Participation active à la construction, à l’optimisation et au renouvellement des gammes existantes. • Contribution au développement de nouvelles gammes, de l’idée initiale au lancement (brief R&D, tests, packagings, argumentaires de vente). • Réalisation et optimisation des fiches produits (e-commerce, catalogues, contenu Amazon…)., • Veille sur les tendances du marché et les comportements consommateurs (analyse concurrentielle, benchmark, études de marché). 1. Lancements & communication • Participation au déploiement des plans de lancement (in-store, e-commerce, argumentaires commerciaux, PLV, fiches produits). • Aide à la création d’assets digitaux (réseaux sociaux, e-commerce, catalogues). 1. Analyses & suivi de performance • Analyse des performances produits (ventes, rotations, marges)., • Recommandations d’actions correctives et d’optimisation seront un plus. 1. Support transversal • Aide à la préparation de supports de présentation pour les réunions commerciales., • Participation à la formation des équipes commerciales sur les nouvelles gammes., • Aide à la réalisation de photos, vidéos, notices, tutoriels divers pour nos différents supports (réseaux sociaux, e-commerce, catalogues). LES PLUS DE CE STAGE • Une expérience complète et responsabilisante au cœur d’une PME française en croissance., • Une immersion dans une marque iconique du quotidien des enfants et des enseignants., • Un environnement de travail convivial et inspirant : bureaux modernes et lumineux, espaces détente, jardin … • Un accompagnement personnalisé par votre tuteur pour favoriser votre montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en école de commerce, université ou école d’ingénieur (Bac+4/5)., • Première expérience en marketing, trade marketing ou category management appréciée., • Capacité à travailler en équipe., • Goût prononcé pour l’univers de la création et des produits pour enfants., • Esprit créatif, dynamisme, curiosité, rigueur et force de proposition., • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse et sens du détail., • Notions en Excel, PowerPoint, Canva, Photoshop., • Anglais professionnel apprécié. CE STAGE EST FAIT POUR VOUS SI… Vous aimez combiner créativité et analyse, que vous êtes motivé(e) à l’idée de faire rayonner une marque iconique française, et que vous souhaitez contribuer à des projets concrets et visibles sur le marché. CV à envoyer avec un petit texte de motivation à : community.manager@colles-cleopatre.com

Dans le cadre de ses activités, Armada recrute des Chefs de secteur dans toute la France !. Au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire spécialisé dans l'univers épicerie salée & sucrée.

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef Cuisinier(ne) expérimenté(e) dans le secteur de la restauration collective.

Chef de Secteur GMS H/F afin de piloter et développer son activité sur un périmètre stratégique. Envie de rejoindre une marque dynamique et de prendre en main un secteur à fort potentiel ? Postulez dès maintenant !. Négocier avec les chefs de rayon et directeurs de magasin.

Uptoo France recherche un Chef de Secteur GMS pour le Sud-Ouest. La connaissance des enjeux de la grande distribution et un excellent relationnel sont requis. Le candidat développera un portefeuille client dans un secteur agroalimentaire dynamique.

Responsabilités /h3 ul liAnimation d’une portefeuille de clients /li liAnalyser les objectifs de mise en avant des produits /li liNégocier et assurer la présence des produits en magasin en cohérence avec les assortiments négociés en amont /li liAnalyser les linéaires pour négocier et déve

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Développement commercial et attractivité employeur : actions de prospection, participation à des événements (jobdating, salons, animations). Recrutement et intégration : sélect

Chef de Secteur GMS - Sud-Ouest /h3 pEntité: LGE Les Gourmets de l’Europe, entreprise familiale française spécialisée dans la production et la découpe de fromages à destination de la Grande Distribution (GMS), de la Restauration Hors Foyer et du marché industriel. Profil recherché /h3 ul l

Une entreprise leader en distribution de matériaux en France recrute un Chef de Secteur commerce pour gérer et animer un dépôt. Vous aurez la responsabilité de piloter l'activité tout en mettant l'accent sur la satisfaction client et le développement de votre équipe.

Il assure la sécurité des usagers transportés /li liIl exploite et assure la maintenance des installations /li /ul pIl rend compte à son supérieur et au bureau d’exploitation /p pbSavoir-faire: /b /p ul liManagement d’équipe ; /li liMaitrise du fonctionnement des RM; /li liMaitrise des ou

Analyse des données enseignes : Réaliser une analyse mensuelle avec sorties caisses et identification des trous de DN par point de vente pour l'animation de la force de vente. Animation des réunions de la force de vente : Animer les réunions de la force de vente à l'aide des données et

Uptoo France recherche un Chef de Secteur GMS pour rejoindre son équipe commerciale et développer le secteur Sud-Ouest. Le candidat idéal est un commercial expérimenté avec une solide connaissance de la grande distribution. Vous serez chargé de fidéliser les clients et d'assurer la présence

MBway Chambéry recherche, pour une entreprise partenaire, un chef de secteur H/F en alternance dans le cadre de son MBA Commerce et Entrepreneuriat !MissionsDévelopper le portefeuille clients sur la zone attribuéeAssurer la prospection et la fidélisationVeiller à la bonne mise en place des acti

Avec une solide expérience en grande distribution et un excellent relationnel, vous bénéficierez d'un environnement de travail agile, d'un package fixe + variable, ainsi que de véhicules et outils adaptés. Centurion Fromagers recherche un Chef de secteur GMS pour son développement dans le Sud-

Vous serez responsable de la prescription et de la vente de solutions de literie auprès des hôtels. Cofel Groupe recherche un Chef de secteur Literie Hôtellerie (F/H) pour développer l’activité hôtellerie en France. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 et une expérience en vent

Techniques de vente : /b Maîtrise des techniques de prospection (terrain et téléphonique), aisance relationnelle et capacité à conclure des deals dans un cycle de vente de 2 à 4 rendez-vous. Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale de 20 personnes, en binôme avec technicien et format

Vos missionsGestion administrative et commercialeGestion et suivi des factures et devisTraitement des appels téléphoniques et des courriels liés à votre secteurPréparation et suivi des commandes des points de venteOrganisation et suivi du portefeuille magasins par zone géographique et objectif

Uptoo France recrute un chef de secteur pour développer son portefeuille de clients dans le domaine de l'économie sociale et solidaire. Vous aurez pour mission de négocier avec des enseignes et de conseiller sur la visibilité des produits. Le poste, idéalement basé à Nancy ou Metz, offre un s

MBway Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Management, Commerce et EntrepreneuriatMissionsDévelopper et animer le portefeuille clients GMSOptimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising)Participer a

Le candidat idéal a de l'expérience en tant que chef de secteur et est capable de négocier et relever des défis. Uptoo France recrute un Chef de secteur GMS pour couvrir le secteur Ouest de l'IDF. Vous serez responsable de la politique commerciale en développant les gammes de produits auprès d

MissionsDévelopper un portefeuille de clientsFidélisation de la clientèleContenu pour InstagramNégociation et réalisation d'opérations de mise en avant en magasinAnimation en magasinParticipation aux réunions nationales, salons et évènementsProfilAutonomeBien organiséBon relationnelPer

Votre rôle /h3 pDans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F) couvrant le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92). Vos missions /h3 pRattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le dév

Tes missionsGérer et développer un portefeuille de magasins de la grande distribution sur ton secteurEffectuer des visites régulières en hypermarchés et supermarchésDévelopper et fidéliser les points de venteMettre en place les actions commerciales négociéesAnalyser les performances des ve

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue. Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour couvrir l'Ouest de l'IDF. Votre rôle comprendra le développement de la distribution, l

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Contribuer au développement des outils digitaux et du site e-commerce afin de promouvoir l'offre auprès des clientsVous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en école de commerce et vous avez un intérêt pour la vente de produits alimentaires. Type de contrat : contrat d'appre

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille de magasins GMSOptimiser la présence en rayon et la visibilité des produitsNégocier des mises en avant et des opérations promotionnellesAssurer un suivi régulier des points de

Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour développer la distribution dans l’Ouest de l’IDF. Des découchés sont à prévoir, et l’objectif est de réaliser plusieurs visites de points de vente par jour. Avec une expérience réussie dans ce secteur, vous serez chargé d’optimiser

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Idéal pour un commercial terrain expérimenté ayant une solide connaissance des enjeux de la grande distribution. Centurion Fromagers, entreprise française familiale, recherche un(e) Chef de Secteur GMS pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le Sud-Ouest de la France. Vous se

VOS MISSIONSProspecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone)Organiser et réaliser des tournées commerciales dans le Sud-OuestNégocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clientsGérer un portefeuille clients et animer les points de ventePROFIL RECHERCHÉVous prépar

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Recrutement et

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pbCenturion Fromagers /b, entreprise française familiale, spécialisée dans la production et la découpe de fromages à destination de la Grande Distribution (GMS), de la Restauration Hors Foyer et du marché industriel, recherche un/une Chef de Secteur GMS. Im

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Recrutement et

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Autonomie, organisation et goût pour la gestion de secteur. M

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Gestion financière et RH : facturation, préparation des éléments de paie. Une première expérience en gestion, développement commercial ou pilotage d'activité, idéalement

Chef de Secteur GMS – Sud-Ouest (H/F) /h3 pbCenturion Fromagers /b, entreprise française familiale spécialisée dans la production et la découpe de fromages pour la Grande Distribution (GMS), la Restauration Hors Foyer et le marché industriel. Profil recherché /h3 pVous êtes un commercial te

Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l'ensemble des points de vent

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une CHEF DE PROJET - SECTEUR NAVAL (F/H). Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Vous garantissez la cohérence des processus de conformité des produits et l

Vos missionsGérer un portefeuille clients en assurant des visites régulières en hypermarchés et supermarchés, développer et fidéliser les points de vente, et déployer les actions commerciales négociéesAnalyser les performances commerciales (sell-out), optimiser les assortiments et mettre e

Vous garantissez la cohérence des processus de conformité des produits, de la déclaration initiale jusqu'à la production des preuves concrètes (essais, achats, réalisation). Nous recherchons pour le compte de notre client un/une CHEF/FE DE PROJET SECTEUR NAVAL (F/H). Randstad professional,