Chef de secteur jobs in BlanquefortCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F). Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de : * Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vin et bars tendance ; * Développer et animer les clients directs de votre secteur et faire progresser votre chiffr

L’école de commerce à Bordeaux MBway.Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est faite pour vous !.Notre partenaire est une start-up agroalimentaire innovante, engagée en faveur de la santé et du respect de l’environnement.L’entreprise conçoi

Chef de chantier CFO/CFA - Secteur Défense H/F.

Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.Produits grande consommation ».Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) des Ventes, vos missions seront principalement les suivantes :.Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zon

Maîtrise des techniques de management et de pilotage de performance. En tant que Chef de département PGC H/F vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et avez envie de travailler dans un environnement dynamique et challengeant. De 3 à 10 ans d'expérience en gestion de départeme

MBway Bordeaux recherche pour une entreprise partenaire engagée dans l’agroalimentaire un.Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est faite pour vous !.Start-up industrielle à impact, cette entreprise développe des boissons fonctionnelles bio allia

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F basé à Bordeaux.Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis pl

En tant que Chef d'agence, vous serez le. Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur.

L’école de commerce à Bordeaux MBway.Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est faite pour vous !.Notre partenaire est une entreprise engagée dans la production d’infusions naturelles et biologiques, avec un fort ancrage dans l’économie socia

En tant que chef de projet senior, vous serez amenés à :. Nous recherchons un ou une chef(fe) de projet expérimenté(e) pour notre activité de delivery orientée secteur public sur des environnements techniques multiples (dev, data, rpa, ia.

Créer des relations fortes, Négocier avec impact, Observer et agir, Développer des liens de confiance, Optimiser la présence des produits, Faire grandir les parts de marché .Techniques de vente, Logiciels CRM .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et m

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la

Nous recrutons un Chef d'équipe Réparation (H/F) pour le secteur de Bordeaux, rattaché à notre agence de Mérignac. Vous bénéficiez : - Soit d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs - Soit d'une expérience confirmée en tant que technicien réparation/modern

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les boissons alcoolisées et référencée dans les CHR, les cavistes et les épiceries fines, un Chef de Secteur terrain en alternance pour préparer l'une de nos formations dipl�

Notre pôle végétal est à la recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 33/24/16. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Thomas, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les dép

L'agence Domino Missions recherche un Chef d'équipe VRD (H/F) pour intégrer l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics.

Rejoignez nos équipes et intervenez en tant que chef de projet SI chez l'un de nos partenaires dans le secteur bancaire présent sur Bordeaux.

Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs (H/F) pour le secteur de Bordeaux, rattaché à notre agence de Mérignac. Profil recherché : - formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien a

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins une expérience commerciale en tant que chef(fe) de secteur en GMS avec une bonne connaissance de la grande distribution. CPM France recrute un Chef de secteur H/F en CDI pour rejoindre une force de vente existante depuis de nombreuses années. Bien

Missions Principales Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) des Ventes, vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zone géographique et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous so

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé: En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien: • Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées., • Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients., • Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet., • Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre., • Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché., • Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor., • Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…)., • Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business., • Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Votre Profil : • Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes., • Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales., • Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires)., • Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership., • Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security )., • Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention., • Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant., • Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : ___ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise développe des plateformes technologiques utilisées par de grands acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Son positionnement repose sur : • Des produits à forte composante technique et fonctionnelle, • Des clients exclusivement internationaux, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis, • Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et expérience utilisateur VOTRE RÔLE: Dans un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique. En tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique, vous intervenez comme point de convergence entre le produit, la technique et les enjeux business. Vous pilotez le développement et l’évolution de solutions SaaS complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins clients. Vous êtes à la fois acteur(trice) de la stratégie produit et moteur dans son exécution opérationnelle, avec une forte implication sur les choix techniques, l’architecture fonctionnelle et l’expérience utilisateur. VOS MISSIONS: Pilotage produit et stratégie • Participer à la définition de la stratégie produit et à son déploiement opérationnel, • Identifier les opportunités d’évolution fonctionnelle et technique des produits, • Évaluer la faisabilité des nouvelles fonctionnalités (technique, coût, délai, valeur métier), • Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les priorités business et clients Gestion de projet et delivery • Être garant(e) du pilotage des projets techniques, en interne et avec les clients, • Traduire des exigences métier complexes en spécifications techniques exploitables, • Organiser, prioriser et suivre les travaux des équipes impliquées (développement, production, infrastructure, account management), • Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels Conception et développement • Concevoir et développer des solutions web facilitant des opérations d’assurance à forte complexité métier, • Intervenir sur les interfaces, les bases de données et les fonctionnalités cœur produit, • Rédiger des user stories claires et structurées, en lien direct avec les besoins métier, • Contribuer à la conception des parcours utilisateurs et des maquettes fonctionnelles (outils type Figma), • Être force de proposition sur l’architecture fonctionnelle et les choix techniques Méthodologie et performance • Être garant(e) de l’application et de l’amélioration continue des méthodes Agile, • Définir et suivre des KPIs produit et projet afin de mesurer la performance et l’atteinte des objectifs, • Challenger les équipes sur la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions livrées Compétences techniques • Solide background technique et compréhension des environnements de développement web, • Bonne maîtrise des méthodes Agile, • Connaissance des outils et technologies type Python, Git, Linux et stack IT associée, • Capacité à appréhender des problématiques de mathématiques financières ou actuarielle, • Anglais courant indispensable, avec des échanges réguliers auprès de clients internationaux Soft skills et posture • Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, • Aisance dans la communication avec des profils techniques et non techniques, • Sens de l’organisation, de la priorisation et de la structuration des projets, • Esprit analytique, curiosité et orientation solutions Formation et expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Une expérience en tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique ou sur un poste similaire est un atout, • Très à l'aise en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Méthode Agile, • Background technique et connaissance des outils et langages de programmation (connaissance Python, Git, Linux, IT stack), • Capacité à comprendre des notions de mathématiques financières VOTRE PARCOURS Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 40k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe en Retail, vous rejoignez la DSI, vous intégrez une équipe agile où vous participez au déploiement majeur d'une solution ERP (approvisionnement, facturation, référentiel) dans des centrales d'achats en France. Vous travaillez en lien étroit avec le(s) Chef(s) de projets qui remontent les besoins et problèmes métiers. Vous accompagnez les utilisateurs dans le déploiement et l'intégration de cette nouvelle solution. Une grande partie des actions de déploiement sont faites à distance. Les déplacements sont toujours planifiés longtemps à l'avance et se font sur site de façon ponctuelle. Vos responsabilités : • Utiliser la méthodologie interne de gestion de projet de déploiement en mode industrialisé (une formation est prévue pour maitriser l’applicatif de bout en bout), • Accompagner l’équipe projet utilisateur dans les phases d’installation, de paramétrage, de test et de gestion de l’application, • Participer à l’organisation et au suivi du déploiement de l’application en appui du chef de projet, • Participer aux actions liées au projet : paramétrage fonctionnel, reprise de données, exécution des plans de tests., • Pré-qualifier les dysfonctionnements, recenser les améliorations fonctionnelles, les consolider et assurer le reporting, • Animer des réunions de formation et d’information sur l’utilisation de la solution, • Accompagner les utilisateurs pré et post mise en production, • Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe projet utilisateur pour toutes leurs questions liées à l’applicatif, • Evangéliser la nouvelle solution en interne L’environnement technique : ERP interne du Groupe, paramétrage fonctionnel, méthode de déploiement. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine à convenir Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum)., • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet, déploiement d'ERP dans le secteur de la distribution., • Technical skills : vous avez déjà contribué au déploiement et à l’intégration d’un ERP, réalisé du paramétrage fonctionnel et des tests. Vous avez une expérience en accompagnement du changement et en animation d’ateliers de formation à destination des utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre dynamisme sans faille, votre excellent sens du relationnel et esprit d'équipe. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Chef de Secteur GMS H/F pour couvrir le périmètre suivant: 33/17/16/24/47 En tant que véritable ambassadeur de nos marques, vous serez responsable de : - Développer le CA et la PDM des marques - Assurer la redescente des assortiments nationaux négociés par notre équipe d

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter des projets d'envergure dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure pour renforcer nos équipes à Bordeaux dans le secteur aéronautique et défense.

Les petits plus du projet : Un projet stratégique dans le secteur aéronautique, avec des enjeux technologiques forts. En tant que chef de projet scrum, vous serez le catalyseur de la performance collective, garant du cadre agile et facilitateur du changement dans un environnement exigeant et sti

Manpower BORDEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'atelier menuiserie aluminium (H/F) - En tant que Chef d'Atelier Aluminium, vous serez responsable de : - La gestion et l'organisation de l'atelier de fabrication aluminium - L'encadrement des équipes

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe Propreté / Œuvrant (H/F) sur le secteur de BORDEAUX (33), en CDI à temps complet, 35h/semaine (avec déplacements dans toute la CUB).

Notre client est une PME en pleine croissance qui intègre et connecte les meilleures solutions numériques et print du marché en les adaptant aux besoins évolutifs des organisations. Pour renforcer l'équipe et contribuer à la croissance de son activité Logiciel à destination des entreprises, la société recherche un nouveau Chef des ventes localisé près de Bordeaux (33). Sous la responsabilité du Directeur de l'activité, vous êtes responsable du réseau de vente, ainsi que de la coordination des équipes commerciales. Voici vos missions clés : • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité Logiciel (solutions de GED, de gestion et SIRH) en accord avec la direction générale, • Superviser, animer et former les équipes commerciales (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés, • Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire, • Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en place des indicateurs de performance, • Veiller à la satisfaction des clients et maintenir d'excellentes relations commerciales, • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure et expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale, dans le secteur de l'informatique, • Excellentes compétences en négociation et en vente, avec une approche orientée résultats, • Capacité à analyser et à interpréter les données de vente pour prendre des décisions stratégiques, • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Leadership naturel et capacité à motiver et à inspirer une équipe, • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.) Rémunération motivante : fixe à 35-55k€ brut/an selon profil + variable d'équipe important (en moyenne 60-80k€/an) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages société.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Villenave d'Ornon (33) recherche 4 chargé(e)s d'affaires indépendants (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins. Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien 😉: Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts) Faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Ce qui vous motivera chaque jour : La relation privilégiée avec vos équipes L’atteinte d’objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d’entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La proximité avec l’équipe et le terrain Les réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez une formation Bac + 3/5 Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain Vous possédez le sens du commerce Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine🏆) Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe🕵️ ♀️ ) Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager👆 )

Manpower BORDEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier démolition (H/F) Manpower Cabinet Recrutement Bordeaux recherche un Chef de Chantier / Chef d'Équipe en Démolition et Désamiantage pour son client, un leader de l'industrie. Sous l'½il expert du Co

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Vous aimez traduire des besoins métiers en plans d’action concrets, structurés et orientés chiffres ? Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur SaaS international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans l’analyse de données à haute valeur ajoutée pour le secteur assurantiel. L’entreprise développe une plateforme performante, utilisée par des équipes exigeantes pour piloter leurs activités grâce à la donnée. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Le poste Vous aimez créer du lien, structurer la complexité et évoluer à l’interface entre la tech, les métiers et les clients ? Vous recherchez un rôle où vous êtes à la fois facilitateur·rice, chef d’orchestre et partenaire stratégique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Client Delivery Manager, vous jouerez un rôle clé pour garantir une collaboration efficace et transparente entre les clients (tous anglophones) et les équipes internes : • Produit & Développement, • Cloud / Support, • Experts Produits & Actuaires Votre mission : aider chacun·e à avancer dans la même direction, à prioriser et à transformer les objectifs en actions concrètes. Vos responsabilités • Construire une relation de confiance avec vos clients, en anglais au quotidien, • Aligner les équipes internes sur les priorités, les livrables et les échéances, • Piloter les projets, anticiper les risques et clarifier les décisions, • Traduire les objectifs clients en plans d’action précis et réalistes, • Préparer et animer les réunions stratégiques, • Suivre les KPIs de livraison, incidents et satisfaction, • Améliorer en continu les processus de collaboration, • Gérer budgets, contrats et engagements Profil recherché • Bilingue anglais obligatoire : 100 % des échanges clients se font en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Aisance analytique : données, tableaux, Excel avancé, • Curiosité pour les sujets techniques, actuariels ou financiers, • Organisation, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Excel (niveau avancé), • JIRA ou outil équivalent, • Capacité à synthétiser et présenter de manière claire et structurée Votre parcours Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Pourquoi ce poste va vous plaire • Une entreprise technologique qui valorise l’expertise data et les profils rigoureux, • Des projets clients très concrets avec un fort impact métier, • Un environnement collaboratif, agile et bienveillant, • Une localisation idéale : bureaux dans une maison avec jardin, en plein centre de Bordeaux Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire 45k€, • 2 jours de télétravail/semaine après période d’essai Vous aimez les chiffres, les défis techniques et les clients exigeants ? Ce poste vous permettra de concilier vos compétences analytiques avec votre sens du service. Échangeons sans attendre !

À propos de l’offre : Dans le cadre de son développement, la société GROUPE AEDES ENERGIES cherche un(e) chef(fe) de projets photovoltaïques afin de développer l’activité et les projets photovoltaïques de la société. Intitulé du poste : Chef(fe) de projets photovoltaïques Secteur d’activité : Énergies renouvelables – Installation photovoltaïque Type de contrat : CDI Lieu : Entreprise basée à FLOIRAC 33270 et déplacement en Aquitaine Rattachement hiérarchique : Responsable développement Date de début souhaitée : Janvier/Février 2026 GROUPE AEDES ENERGIES SAS est une entreprise française, spécialisée dans le développement de projets de centrales de production d'énergie renouvelables. Si comme nous, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans la transition écologique de nos territoires et souhaitez être acteur de ce changement ? Si vous envisagez d’intégrer une entreprise tournée vers l'avenir tout en étant parfaitement ancrée aux territoires ? Si vous souhaitez exprimer votre talent et être reconnu pour cela ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous disposons de nombreux projets de centrales solaires en cours de développement ou dont le développement devra être lancé prochainement. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous souhaitons vous avoir à nos côtés au sein d’une jeune équipe dynamique. Visitez notre site web : Vos missions : En tant que chef(fe) de projets photovoltaïques, vous serez en charge en collaboration avec le Responsable développement, de piloter l’avancement des projets photovoltaïques développés par la société GROUPE AEDES ENERGIES. Les missions que vous serez amenées à accomplir sont les suivantes : • La gestion d’un portefeuille de projets du lancement des études jusqu’à la mise en service industrielle ;, • Le pilotage des études techniques, environnementales et réglementaires liées aux projets dans les délais et coûts préalablement arrêtés par la Direction ;, • L’élaboration des budgets prévisionnels des projets en relation avec sa Direction et assumer leur strict respect ;, • Le dépôt des demandes d’autorisation réglementaires selon le planning validé pour chaque projet et le suivi de leur instruction ;, • La réalisation des études de raccordement en lien avec le gestionnaire du réseau, négociation et signature de la convention de raccordement ;, • L’élaboration des cahiers des charges des prestataires externes, analyse des offres, suivi et contrôle des rendus ;, • Participation au montage des dossiers des appel d’offre de la CRE ;, • La veille sur les évolutions techniques et réglementaires concernant le secteur des énergies renouvelables et les réglementions pouvant impacter le développement des projets ;, • La conception et la mise en œuvre des actions de communication et de concertation auprès des parties prenantes aux projets ;, • Élaboration et mise en œuvre d’outils de suivi technique et financier des projets ;, • Reporting permanent et régulier envers sa hiérarchie. Profil, formations et expériences : Formation : • De formation supérieure (Bac +4/5 min) spécialisation énergie, aménagement du territoire, environnement, ou droit rural, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 3 ans., • Une excellente maîtrise dans le développement de projets fonciers et/ou d'aménagement en milieu rural serait un plus. Compétences nécessaires pour mener plusieurs projets en parallèle : • Organisation, • Autonomie, • Rigueur, • Connaissance du marché photovoltaïque et des instances nécessaires au développement d’un projet photovoltaïque, • Capacité d’analyse, esprit d’initiative, orientation résultats, • Maîtrise des outils CRM et bureautiques Qualités personnelles : • Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la pédagogie, et facilité de communication afin de favoriser l’échange et le dialogue, • Goût pour les enjeux environnementaux et les solutions durables Conditions : Type de contrat : CDI plein temps Date début activité : Janvier / Février 2026 Lieu de travail : Entreprise basée à FLOIRAC 33270 et déplacement en Aquitaine Rémunération : Fixe + variable selon objectifs Avantages : • 35h sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), • Prime mobilité durable, • Mutuelle 50%, • Tickets restaurants, • Prise en charge transport collectif 50%, • 2 événements société par an Envoi des candidatures : Merci de nous adresser CV et un léger texte dans le corps du mail sur vos motivations / raisons qui vous poussent à candidater dans notre structure à l’adresse suivante :

À propos de l’offre : Basé au siège de l’entreprise à Floirac près de Bordeaux, au sein du pôle Développement, vous serez sous la responsabilité du Directeur développement pour accompagner l’ensemble des chef(fes) de projets photovoltaïques dans leurs missions. Intitulé du poste : Stage assistant(e) chef(fe) de projets agrivoltaïque Secteur d’activité : Énergies renouvelables – Installation photovoltaïque Type de contrat : Stage Lieu : Entreprise basée à FLOIRAC 33270 Rattachement hiérarchique : Responsable développement Date de début souhaitée : Janvier/Février 2026 GROUPE AEDES ENERGIES SAS est une entreprise française, spécialisée dans le développement de projets de centrales de production d'énergie renouvelables. Si comme nous, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans la transition écologique de nos territoires et souhaitez être acteur de ce changement ? Si vous envisagez d’intégrer une entreprise tournée vers l'avenir tout en étant parfaitement ancrée aux territoires ? Si vous souhaitez exprimer votre talent et être reconnu pour cela ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous disposons de nombreux projets de centrales solaires en cours de développement ou dont le développement devra être lancé prochainement. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous souhaitons vous avoir à nos côtés au sein d’une jeune équipe dynamique. Visitez notre site web : Vos Missions : Activités liées aux missions principales : · Accompagner les chef(fes) de projets de l’équipe sur les projets photovoltaïques en développement. · Suivi des études techniques, environnementales et paysagères. · Suivi du volet agricole et de la stratégie agricole. · Contribuer à l’élaboration de dossiers de demande d’autorisations administratives et de permis de construire. · Participer à la coordination avec les intervenants externes tels que les autorités administratives, les partenaires locaux et les prestataires de services. · Contribuer à la mise en place de dispositifs ou de communication autour des projets. · Appui aux chef(fes) de projets dans le cadre de dossier de dérogation espèces protégées. · Veille technique sur agrivoltaïsme et capitalisation sur l’agrivoltaïsme en grandes cultures. Compétences et qualités recherchées : Formation Bac +5 : École d'ingénieur agronome, ou formation universitaire équivalente, avec une dominante liée à l'agriculture, l'énergie, l'environnement ou l'aménagement du territoire Qualités recherchées : Connaissance du monde agricole, de l'agronomie, connaissance des systèmes de cultures serait un plus. Mais surtout : Bon relationnel, curiosité, prise d'initiative, méthode, capacité d'analyse, de synthèse et de travail en équipe, communication. Une bonne compréhension des systèmes énergétiques et/ou des procédures administratives d'aménagement du territoire seront valorisées. Compétences en SIG et en particulier avec Ogis seraient souhaitables. Permis B requis Envoi des candidatures : Merci de nous adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante ;

⚡ Conducteur de Travaux IRVE – Électromobilité (H/F) Pour le compte de notre client historique, acteur majeur des infrastructures télécom et énergétiques, WINGEE recherche un Conducteur de Travaux IRVE pour accompagner le déploiement de projets d’électromobilité à fort enjeu. Tu interviens sur des projets d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques, de la préparation à la mise en service, avec un fort ancrage terrain. 🎯 Ta mission En lien direct avec les équipes, les sous-traitants et les clients finaux, tu pilotes les travaux IRVE de bout en bout : • Préparation et pilotage des chantiers IRVE, • Coordination des équipes terrain et des sous-traitants, • Suivi des plannings, des coûts et de la qualité d’exécution, • Application et respect des règles QSE, • Interface avec les collectivités, clients et partenaires, • Suivi des essais, mise en service et levée des réserves, • Reporting opérationnel auprès du client Tu es le chef d’orchestre terrain du projet. 👤 Ton profil • Connaissance du secteur IRVE / électromobilité, • Formation Bac+2 à Bac+5 (TP, électricité, génie civil, réseaux, énergie), • Expérience confirmée en conduite de travaux, • (IRVE, électricité, réseaux secs, télécoms, énergie, VRD…), • Bonne compréhension des environnements chantier multi-intervenants Tes savoir-être : • Sens de l’organisation et des priorités, • Autonomie et leadership terrain, • Goût du pilotage opérationnel, • Bon relationnel et esprit d’équipe 🤝 Pourquoi rejoindre WINGEE sur cette mission ? • Une mission longue durée chez un acteur majeur du marché, • Des projets concrets au cœur de la transition énergétique, • Une collaboration directe, simple et transparente, • Un rôle clé, avec de vraies responsabilités terrain 📩 Envie de t’impliquer sur des projets qui ont du sens ? Envoie-nous ta candidature et échangeons. WINGEE – Le conseil qui agit !

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un : CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46 Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine Rattaché à la Direction Commerciale

La filiale française d'un grand groupe industriel de renommée mondiale, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Chef de Secteur F/H pour développer son réseau de revendeurs GSB sur la région Sud Ouest France. Première expérience en tant que Responsable de Secteur ou Merchandise

Offre d'Emploi : Chef d'Équipe Éclairage Public. Samsic Emploi, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client un(e) Chef d'Équipe Éclairage Public expérimenté(e) pour une mission intérim, dans le secteur du Blayais, Libournais, et de la Métropole Bordelaise. En tant que Chef dÉqui

Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) : Chef de Secteur GMS HF Basé sur la région Bordelaise Départements couverts : 33 / 24 / 17 / 40 Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale auprè

Chef de secteur GMS (h/f) - 1 aventure accessible à tous Nous sommes Sarawak : l'expert de la vente et de l'animation commerciale en Europe. En tant que Chef de secteur GMS (h/f), vous êtes l'ambassadeur des marques qui comptent et vous vous déplacez dans les magasins de votre secteur pour : - Cr

Prospecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone). Négocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clients. L'école de commerce à Bordeaux IPAC Bachelor Factory.

L’école de commerce à Bordeaux IPAC Bachelor Factory. Négociation des implantations et ouverture de nouveaux comptes clients. Animation des points de vente (présentations, dégustations, B2C).

Offre d'Emploi : Chef d'Équipe Éclairage Public. Samsic Emploi, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client un(e) Chef d'Équipe Éclairage Public expérimenté(e) pour une mission intérim, dans le secteur du Blayais, Libournais, et de la Métropole Bordelaise. En tant que Chef dÉqui

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ?Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement.Le groupe Charles & Alice c’

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Du matin au soir no