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Le poste de Chef de projet No-Code & IA en alternance chez YONIS DISTRIBUTION vous offre l’opportunité de piloter des projets innovants tout en développant vos compétences au quotidien. Grâce au rythme d’alternance, avec 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation (flexible), vo

🏗️ Conducteur de Travaux Principal évolutif H/F – Bordeaux Poste évolutif | Lots architecturaux | CDI | Sans découché Bonjour, Vous avez envie de franchir un cap dans votre carrière ? Vous êtes Conducteur de Travaux confirmé ou Principal et souhaitez rejoindre un groupe en développement, avec de l’autonomie, des projets d’envergure et de réelles perspectives d’évolution ? Le poste est également ouvert à un Conducteur de Travaux motivé souhaitant évoluer progressivement vers un poste de Conducteur de Travaux Principal. Notre client est un groupe indépendant de plus de 600 collaborateurs, spécialisé dans le second œuvre, la menuiserie, la rénovation énergétique et la dépollution. Dans le cadre du développement de son agence bordelaise, nous recrutons un : 👉 Conducteur de Travaux Principal évolutif H/F 🔹 Le poste Rattaché à la Direction de l’agence, vous prenez en charge le pilotage global de vos opérations de second œuvre, de la préparation jusqu’à la livraison. Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. Vos principales missions : • Préparer et organiser les chantiers ;, • Planifier les interventions des équipes et des sous-traitants ;, • Piloter et coordonner les différents intervenants ;, • Manager les équipes chantier ;, • Suivre l’avancement, les délais et les objectifs financiers ;, • Anticiper les difficultés et apporter les solutions nécessaires ;, • Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients et partenaires ;, • Suivre la qualité des réalisations et la levée des réserves ;, • Assurer le reporting auprès de la Direction ;, • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l’entreprise. Vous disposez d’une réelle autonomie sur le terrain et êtes un interlocuteur clé dans le bon déroulement des opérations. 📈 Un poste réellement évolutif Nous recherchons idéalement un Conducteur de Travaux confirmé ou Principal souhaitant prendre davantage de responsabilités et évoluer à terme vers un périmètre plus large. Un Conducteur de Travaux souhaitant évoluer vers un poste de Principal sera également étudié si sa motivation, son autonomie et son potentiel correspondent au projet. 👉 La motivation et la capacité à progresser seront des critères essentiels. 👷 ♂️ Le profil recherché De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement de 6 à 7 ans d’expérience minimum en conduite de travaux, dans le second œuvre. Une expérience dans les corps d’état architecturaux est particulièrement appréciée : plâtrerie, faux plafonds, peinture, etc. Les profils issus d’autres métiers du second œuvre, notamment les sols, pourront également être étudiés. Vous êtes particulièrement à l’aise avec : • Le pilotage et la gestion de chantiers ;, • Le management des équipes ;, • La coordination des sous-traitants ;, • Le suivi financier et administratif ;, • La gestion des aléas et des délais ;, • La relation client. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne autonome, organisée, impliquée et dotée d’un bon leadership, capable de prendre des décisions et de faire avancer ses opérations. Une expérience sur des chantiers de grande taille, notamment dans le tertiaire, l’hôtellerie ou l’industrie, constitue un véritable atout. ⭐ Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrez une agence en pleine dynamique de développement, avec une nouvelle direction et un projet ambitieux de croissance. Vous bénéficiez d’un environnement de travail à taille humaine, avec des échanges directs avec la Direction et une réelle autonomie dans la gestion de vos opérations. Le poste offre surtout une véritable perspective d’évolution pour un Conducteur de Travaux souhaitant franchir un cap dans son parcours. 📍 Les conditions • CDI, • Poste basé à Bordeaux (33) – agence avec parking, • Pas de découchés à prévoir, ou de manière très exceptionnelle, • Véhicule de service pour les Conducteurs de Travaux, puis véhicule de fonction au-delà, • Ordinateur et téléphone portable, • Prise en charge des repas, • Participation et intéressement, • Rémunération et statut selon expérience et niveau de responsabilité Alors, si ce projet vous parle, parlons-en ! 📩 Envoyez-moi votre CV à contact72[a]caroledehays.com et je vous appelle pour en échanger. À bientôt !

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son(sa) prochain(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients Grands Comptes en CDI. ✨ Labellisé Happy @t work ✨ depuis 2018, Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications et de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle ? Postulez dès maintenant 👉 CONTEXTE Au sein de notre centre de services à Bordeaux vous accompagnez notre client, acteur majeur du secteur public, vous interviendrez en tant que Leader Technique Java sur le développement du portail usager. Véritable référent(e) technique de l'équipe, vous combinez excellence du code et vision architecturale pour faire monter le collectif en compétences. Vos responsabilités seront les suivantes : • Vous êtes le référent technique Java de l'équipe : vous définissez les standards de développement, garantissez la qualité du code et accompagnez les développeurs au quotidien dans l'application des bonnes pratiques., • Vous prenez en charge la conception et la documentation technique des projets, assurez les développements les plus complexes et êtes le garant des choix d'architecture., • Vous participez activement aux revues de code et assurez le suivi de la dette technique via Sonar., • Vous jouez un rôle clé dans les cérémonies Agile en tant que Scrum Master (planification, rétrospectives, relation avec le PO) et veillez à la capacité de livraison de l'équipe. Le contexte technique est le suivant : Java (11 à 21) / Angular (13 à 17), PostgreSQL, ElasticSearch / Kibana, Kafka, S3, Spring Boot (2 et 3), Spring Batch, Spring MVC, Sonar, Jenkins, Git (Bitbucket), Maven, API Rest, Swagger, Postman / Bruno, Bootstrap, Jest, JUnit, tests d'APIs. Nos mots clés autour de ce poste : leadership technique, maîtrise Java, autonomie, force de proposition et engagement client. VOTRE PROFIL • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en développement Java, avec au moins 2 ans en tant que lead technique avéré., • Vous maîtrisez l'écosystème Java 17, Spring Boot 2 & 3, Spring Batch, Spring MVC, ainsi qu'Angular, PostgreSQL, Bootstrap et les API Rest., • Vous avez une solide culture de la qualité logicielle (tests unitaires JUnit, tests d'APIs, intégration continue) et savez la diffuser au sein d'une équipe., • Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agile et SAFe et savez les incarner au quotidien., • Vous faites preuve d'une excellente communication, aimez partager votre expertise et fédérer autour d'une vision technique commune. NOUS VOUS OFFRONS • Des communautés techniques actives au sein desquelles vous pourrez contribuer via des présentations ou des formations, • Des missions innovantes auprès des grands acteurs du marché et un accompagnement de proximité par un manager dédié, • Une évolution de carrière personnalisée (expertise technique, architecture, management, gestion de projet…) et la possibilité d'explorer différentes technologies, • Une agence à taille humaine et une proximité avec les équipes RH et commerciales 📄 Quelques mots sur nos conditions de travail • Modèle hybride – Présence sur site (Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail, • Salaire fixe + variable sur objectifs, • Carte SWILE ou Tickets restaurants, • RTTs, CE actif, • Et une ambiance de travail épanouissante et challengeante ! Notre processus de recrutement ? Court et tourné vers vous ! Un premier échange RH, suivi de 2 entretiens avec notre équipe opérationnelle et technique. Nous nous engageons à vous répondre rapidement à l'issue du processus. 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre. 🚀

Job description 📍 Bordeaux/Toulouse 📄 CDI 🏠 Télétravail hybride 💰 40K€ – 60K€ selon expérience 🎯 Expérience : 4 ans minimum 🎓 Bac +5 Votre rôle En tant que Chef de Projet Réseau / Infrastructure, vous pilotez des projets d’évolution, de transformation ou de sécurisation des infrastructures IT chez nos clients. Selon le contexte, vous pourrez intervenir sur : • Des projets de déploiement ou de refonte LAN/WAN, WiFi, SD-WAN, • Des migrations d’infrastructure (datacenter, virtualisation, cloud), • Des projets de move to cloud (Azure, AWS, GCP), • Des projets de sécurisation réseau (firewalls, segmentation, VPN, NAC…), • Des déploiements multi-sites nationaux ou internationaux, • Des projets de modernisation d’infrastructures (HCI, hybridation cloud), • Des programmes de transformation IT à grande échelle Vos responsabilités • Recueil et analyse des besoins métiers et techniques, • Cadrage (planning, budget, ressources, risques, gouvernance), • Coordination des équipes techniques (réseau, système, sécurité, cloud), • Pilotage des prestataires et fournisseurs, • Animation des comités projet / COPIL, • Suivi budgétaire et reporting, • Gestion des risques et plans d’actions, • Garantie du respect des engagements (qualité, coûts, délais, sécurité), • Accompagnement au changement et pilotage des mises en production Nous recherchons des profils capables d’intervenir dans des contextes variés. Compétences attendues : • Expérience confirmée en gestion de projet infrastructure / réseau, • Bonne compréhension des environnements :, • Réseaux (LAN/WAN, SD-WAN, Firewall, VPN, WiFi), • Systèmes & virtualisation, • Cloud public et/ou privé, • Sécurité des infrastructures, • Expérience en environnement multi-sites ou grands comptes, • Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, hybride), • Culture ITIL appréciée Savoir-être : • Leadership et capacité à fédérer, • Capacité d’adaptation à différents contextes clients, • Bonne communication (technique et métier), • Rigueur, sens des priorités, • Esprit de synthèse et orientation résultats Des certifications (PMP, Prince2, ITIL, Cisco, Azure, AWS…) sont un plus. Recruitment process 1️⃣ Échange avec un Business Manager 2️⃣ Entretien technique orienté expériences projets 3️⃣ Rencontre avec la Direction pour projection sur les futures missions

HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Consultant.e en Pilotage Technique de projets R&T en Fabrication Additive expérimenté.e afin de participer au pilotage de projets de conception, d’optimisation et de montée en maturité de pièces complexes chez l’un de nos clients situé à Bordeaux. 📍 Bordeaux (pas de télétravail) 🕒 CDI ou freelance 💰 39-43K€ brut annuel 🧭 Expérience : 4- 5 ans minimum d'expérience 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Description du poste : Dans le cadre de cette mission, tu interviendras sur des projets R&T liés à la Fabrication Additive et assureras leur pilotage technique, depuis les activités de conception jusqu’aux étapes de justification et de montée en maturité technologique. Missions principale : • Piloter techniquement les projets de conception, d’optimisation et de justification de pièces complexes., • Coordonner les différents acteurs impliqués : BE, BM, Opérations, M&P, Certification et partenaires projet., • Construire et suivre la planification des activités dans SAP., • Piloter les OF, mises en gamme, essais et activités de qualification matière., • Animer les feuilles de route techniques et suivre l’avancement des briques technologiques., • Rédiger les cahiers des charges et participer aux consultations fournisseurs., • Piloter les plans d’essais nécessaires à la validation des solutions., • Accompagner la montée en maturité technologique des solutions selon les niveaux TRL., • Construire et suivre le planning des projets., • Assurer le suivi budgétaire des activités., • Animer et suivre le WBS ainsi que les différents indicateurs projet., • Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les points de vigilance., • Préparer et animer les différents rituels projets., • Rédiger et diffuser les comptes rendus associés. Environnement technique : Fabrication Additive, R&T, SAP, WBS, TRL, gestion des OF, mise en gamme, qualification matière, plans d’essais. Profil recherché : Tu maîtrises la coordination transverse et es capable d’interagir efficacement avec différents métiers techniques, opérationnels et partenaires projet. Tu disposes de solides compétences en gestion de projet, notamment en matière de planification, de suivi budgétaire, de pilotage des activités et de reporting. Une bonne maîtrise des problématiques liées à la conception, à l’optimisation et à la justification de pièces complexes est attendue. Tu es également à l’aise avec le pilotage de plans d’essais, le suivi de la maturité technologique et la gestion des activités dans SAP. Tu disposes d’un niveau d’anglais professionnel te permettant d’évoluer dans le contexte de la mission. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son(sa) prochain(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients Grands Comptes. ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de Connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle ? Postulez dès maintenant 👉 CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Bordeaux recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) Planning Analytics ou TM1 disposant de solides connaissances techniques pour intégrer l’équipe de TMA dédiée pour un client acteur majeur du secteur du service public. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Planning Analytics, vous intervenez au sein d’un centre de service partagé couvrant le maintien en condition opérationnelle sur un périmètre de 4 applications. Vos missions détaillées : • Recueil et cadrage des besoins métiers,, • Technique (maintenance corrective / évolutive), • Suivi des demandes, • Relation client, • Proposition de nouveau usages (migration/ refonte prévue en 2027) VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur Planning Analytics (hors stage / alternance),, • Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et du sens de la satisfaction / communication client. NOUS VOUS OFFRONS • Des communautés techniques au sein desquelles vous pourrez contribuer au travers de présentations ou de formations, • Des missions innovantes et engageantes auprès des grands acteurs du marché et un accompagnement de proximité par un manager dédié • Une évolution de carrière personnalisée (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), la possibilité d’évoluer sur différents usages / technologies dans le cadre de la transformation numérique et des nouveaux usages IA ! • Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications,, • Une agence à taille humaine et la proximité avec les équipes RH et commerciales 📄 Quelques mots sur nos conditions de travail • Modèle hybride – Présence sur site dans nos locaux (proche Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail, • Salaire fixe + variable sur objectifs, • Carte TR EDENRED, • RTTs, CE actif (séjour Ski, week-end etc.), • Et une ambiance de travail épanouissante et challengeante ! Notre processus de recrutement ? Notre process de recrutement est court et humain, nous souhaitons savoir ce qui vous anime au quotidien ! Vous aurez un premier échange RH suivi d’un échange avec notre équipe opérationnelle. Au terme du processus nous nous engageons à vous répondre rapidement. Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Dans le cadre d’un projet stratégique à Bordeaux, je recherche un(e) Consultant(e) Sauvegarde & Automatisation pour accompagner l’équipe Sauvegarde sur un chantier de modernisation structurant autour de la collecte, du reporting et de l’industrialisation de la solution. Votre mission 💼 En tant que Consultant(e) Sauvegarde & Automatisation, vous interviendrez exclusivement sur le BUILD afin de faire évoluer la chaîne de sauvegarde et de reporting de l’équipe. Vos principales missions seront : · Déployer MSR en production pour remplacer DPA. · Raccorder la solution aux différentes sources, en priorité PPDM, puis Avamar, NetWorker et Dell DataDomain. · Industrialiser les déploiements et la configuration via Ansible afin de garantir la reproductibilité entre environnements. · Développer et maintenir des automatisations courantes en Bash. · Participer à la mise en place du socle de stockage des séries temporelles basé sur PostgreSQL / TimescaleDB. · Construire les tableaux de bord et indicateurs attendus par l’équipe et le management. · Organiser l’alimentation de Power BI depuis MSR, en substitution des retraitements actuels. · Documenter la solution pour qu’elle soit exploitable par l’équipe RUN. · Travailler dans un contexte où la qualité des livrables BUILD conditionne directement la capacité du RUN à opérer. Environnement technique 📊 · Sauvegarde / supervision : MSR, DPA, PPDM, Avamar, NetWorker · Stockage : Dell DataDomain · Systèmes : RHEL · Virtualisation : VMware vSphere / ESXi · Automatisation : Ansible, Bash · Base de données : PostgreSQL, TimescaleDB · Reporting : Power BI · Pilotage fonctionnel : JIRA Votre profil 👤 🎓 Vous disposez d’une expérience solide sur des environnements techniques orientés automatisation, administration ou sauvegarde, avec une vraie sensibilité au BUILD, à l’industrialisation et à la qualité documentaire. ✅ Compétences clés : · Très bonne maîtrise d’Ansible. · Bonne pratique du scripting Bash. · Connaissance de PostgreSQL / TimescaleDB. · Compréhension des environnements VMware vSphere / ESXi. · Compréhension du besoin de restitution dans Power BI. · Aisance avec JIRA et la gestion fonctionnelle de projet. · Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à documenter clairement. · Intérêt pour les sujets d’infrastructure, de sauvegarde et d’automatisation. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en m’envoyant votre CV. Je m’appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne ses partenaires dans la réalisation de leurs projets les plus complexes et innovants. Grâce aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT est né. Nous intervenons sur des projets informatiques et digitaux dans les secteurs industriels, des services, de la finance et de l’énergie. Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de projet AMOA pour accompagner la refonte d’un portail applicatif destiné aux clients professionnels. 💼 Votre mission Vous interviendrez sur la refonte d’espaces clients dédiés aux professionnels du gaz et de l’électricité, avec pour objectif d’améliorer l’expérience utilisateur et de proposer de nouvelles fonctionnalités. En lien étroit avec les équipes métiers, la DSI, les chefs de projet et les équipes de développement, vous serez responsable de la structuration et du pilotage fonctionnel du projet. Vos principales missions seront : • Recueillir les besoins auprès des équipes métiers., • Faire émerger et maturer les besoins à partir d’expressions parfois peu formalisées., • Challenger les demandes et proposer des solutions fonctionnelles pertinentes., • Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles., • Valider les spécifications fonctionnelles et techniques produites par la DSI., • Découper les fonctionnalités et définir les priorités avec le métier., • Assurer le lien entre les équipes métiers, les chefs de projet et les développeurs., • Construire et piloter le planning projet., • Organiser et suivre la recette fonctionnelle., • Préparer les scénarios de test et coordonner la validation des livrables., • Suivre l’avancement, les points de blocage et les arbitrages., • Piloter un projet comportant un volume important de fonctionnalités et d’interlocuteurs., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et du parcours client. Le projet prévoit une mise en production à horizon fin septembre 2027. 🖥️ Environnement technique • AMOA et pilotage fonctionnel, • Refonte de portail applicatif, • Espaces clients professionnels, • Secteur de l’énergie, • Gaz et électricité, • Expression de besoin et cahier des charges, • Spécifications fonctionnelles et techniques, • Priorisation et découpage fonctionnel, • Recette fonctionnelle, • UX et amélioration des parcours utilisateurs, • Coordination métier, DSI, chefs de projet et développement 👤 Votre profil Vous disposez d’une expérience significative en AMOA, en gestion de projet fonctionnel ou en accompagnement de projets applicatifs. Compétences clés : • Expérience en recueil et analyse des besoins métiers., • Capacité à transformer une expression de besoin peu précise en exigences fonctionnelles structurées., • Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles., • Expérience dans l’organisation et le pilotage de recettes fonctionnelles., • Capacité à prioriser les fonctionnalités avec les équipes métiers., • Expérience dans la coordination d’équipes métiers, DSI, chefs de projet et développeurs., • Capacité à piloter un projet avec de nombreux interlocuteurs et un périmètre fonctionnel conséquent., • Très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles., • Esprit de synthèse, autonomie et force de proposition., • Une expérience en UX design ou en amélioration de parcours utilisateurs serait particulièrement appréciée. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Projet structurant dans un environnement bancaire exigeant, • Équipe experte et environnement technique challengeant, • Mission longue durée (visibilité 3 ans), • Accompagnement managérial de proximité, • Perspectives d’évolution au sein de agap2 IT 📞Déroulement du processus de recrutement Le poste vous intéresse ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV. Je m’appelle Loann et je fais partie de l’équipe recrutement agap2IT. Je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne ses partenaires dans la réalisation de leurs projets les plus complexes et innovants. Grâce aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT est né. Nous intervenons sur des projets informatiques et digitaux dans les secteurs industriels, des services, de la finance et du commerce. Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur du commerce spécialisé développant son réseau de magasins physiques, nous recherchons un Développeur PHP/Symfony autonome et force de proposition. Votre mission 💼 Vous interviendrez sur l’évolution d’un moteur d’intégration permettant de faire remonter les données issues des systèmes de caisse des magasins. L’objectif sera notamment de contribuer à la suppression progressive de la dépendance à une solution CRM existante et de faire évoluer l’architecture d’intégration dans un calendrier contraint. Vos principales missions seront : • Reprendre et comprendre l’existant technique et fonctionnel., • Faire évoluer le moteur d’intégration des flux de données issus des systèmes de caisse., • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en PHP et Symfony., • Participer à la conception d’API robustes et évolutives., • Contribuer à la mise en œuvre des principes du Domain Driven Design., • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées., • Garantir la qualité, la maintenabilité et la fiabilité du code., • Collaborer avec les équipes techniques et métiers., • Être rapidement autonome et moteur dans la réalisation des sujets confiés. Environnement technique • PHP, • Symfony 8, • API Platform, • Domain Driven Design, • APIs et flux d’intégration, • Systèmes de caisse et données magasins, • Salesforce, dans le cadre de la migration et de la sortie progressive de la solution Votre profil 👤 Vous êtes développeur back-end et souhaitez intervenir sur un projet stratégique avec un fort enjeu d’évolution technique. Compétences clés : • Maîtrise de PHP., • Bonne expérience de Symfony., • Connaissance d’API Platform., • Compréhension des principes du Domain Driven Design., • Expérience sur des projets d’intégration ou de développement d’API., • Capacité à reprendre rapidement un existant technique., • Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités., • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers. Une expérience dans le retail, le commerce ou la gestion de flux issus de systèmes de caisse serait un plus. 💡 Nous rejoindre, c’est : • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international et accéder rapidement à des postes à responsabilité., • Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements et recrutement de nouveaux collaborateurs., • Rejoindre une communauté de consultants passionnés par les projets IT et digitaux., • Participer à un projet concret, stratégique et visible, avec une forte autonomie technique. Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et de l'IT ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise où l'innovation est au cœur des projets ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe basée à Bordeaux. Que vous soyez Développeur, Architecte, Chef de projet, ou tout autre profil IT, votre expertise nous intéresse ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 accompagne le secteur industriel dans la réalisation de projets complexes et innovants. Face aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT a été créée. Nous nous spécialisons dans la gestion de projets informatiques et digitaux, aussi bien dans l’industrie que dans les services et la finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation continue : Participez à des projets divers et stimulants, découvrez de nouveaux secteurs et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs., • Agilité : Travailler en méthodologie Agile est au cœur de nos processus, pour garantir efficacité et qualité dans chaque réalisation., • Ambiance de travail : Vivez l’expérience agap2IT au quotidien grâce à notre environnement dynamique et à nos nombreux événements. Votre profil 👤 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et vous aimez le travail en équipe ? Vous maîtrisez l’anglais et avez des compétences en technologies comme Java, Javascript, Spring, Angular, React, ou encore Docker et Kubernetes ? Alors, vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe à Bordeaux ! Les avantages de nous rejoindre 💼 • Opportunités de carrière rapides, accès à des projets internationaux., • Environnement technique de pointe : Java, Spring, Angular, CI/CD, Docker, Kubernetes..., • Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement de chacun. Prêt(e) à faire partie de l’aventure agap2IT ? Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre candidature spontanée, accompagnée de votre CV. Je suis Loann, Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Contactez-nous et lancez votre carrière avec agap2IT ! 🌟 Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité dans nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique En tant que Business Analyst, ta mission consiste à concevoir des solutions dans l’équipe IT. Tu réalises en autonomie des ateliers fonctionnels qui permettent le recueil de besoins et la définition de l’approche (l’étude des gaps entre les besoins du client et les processus). 🎯 Ton quotidien : • Accompagner, piloter le déroulement de projets et coordonner les intervenants : les métiers, le support et les équipes IT, • Formaliser et spécifier les nouvelles fonctionnalités et évolutions des outils, • Préparer et animer des ateliers métiers, • Alimenter les epics & user stories dans JIRA, • Participer aux différentes instances Agiles Scrum, SQL, • Modéliser les processus applicatifs & les flux de données, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la communauté (outillage, méthodologie de recueil du besoin), • Préparer et rédiger les cahiers de charge, • Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client, • Réaliser les tests fonctionnels ✅ Ce que nous attendons de toi : • Une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en tant que Business Analyst, • Une appétence forte pour la conception des systèmes d’information et un bagage technique sera un plus, • Tu as des capacités à collecter et synthétiser l’information auprès de différents experts solutions, • Tu sais assurer un delivery en Agile en travaillant sur des outils collaboratifs (JIRA, Confluence, Teams), • Tu aimes partager ton expertise avec les équipes, • La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative, • Tu possèdes une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, MS Project, et de préférence VBA et SQL) 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥_ 📺_ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Technicien Montage & Essais – Bancs d’Essais Moteur Dans le cadre de projets liés au développement et aux essais de systèmes de propulsion spatiale, nous recherchons un Technicien Montage & Essais pour intervenir sur site au Haillan. 📝 Vos missions : • Réaliser le montage et l’assemblage mécanique des bancs d’essai., • Effectuer le câblage et les raccordements électriques., • Participer à l’installation et à la mise en service des équipements., • Réaliser les contrôles et vérifications avant essais., • Intervenir sur les opérations de montage directement sur le terrain., • Participer au diagnostic des éventuels dysfonctionnements. ✨ Profil : • Formation Bac +2 / Bac +3 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle., • Première expérience en montage, assemblage ou intégration d’équipements industriels., • Bonnes compétences en mécanique et électricité., • À l’aise avec le travail manuel et les interventions terrain., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Dans le cadre d’une création de poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise. Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées. Il/elle assure la mise en oeuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoire. Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenaires. Le secteur géographique couvert est la Corrèze, Creuse et la Dordogne. ACTIVITES PRINCIPALES • Conduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de suivi., • Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adaptées., • Animer un portefeuille d’entreprises en s’appuyant sur des plans d’action, • Accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets des entreprises, • Réaliser l’ingénierie de dispositifs et financière de projets en identifiant les dispositifs et financements mobilisables (pdc, co financements, volontaire…), • Contribuer aux projets territoriaux en lien avec les acteurs du territoire., • Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateliers., • Instruire, suivre et animer l’offre de formation., • Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des salons., • Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’information. COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE • Capacité de conduite d’entretien et d’animation de réunion, • Ecoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communication, • Rigueur et respect des procédures et processus internes ;, • Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, gestion des priorités pour optimiser ses actions, • Appétence pour la relation client et la résolution de problème, • Adaptabilité et réactivité, • Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FONCTIONS • Forfait annuel en jours (205 jours proratisé), • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant (part employeur : 60%), • Complémentaire santé (part employeur : 95%), • Prévoyance et retraite supplémentaire, • Accord Télétravail, • CSE (œuvres sociales). Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé sera mis en place pour faciliter votre prise de poste.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Ingénieur de Production applicative / Middleware en CDI à Bordeaux (33)📍. Intégré au sein de l'équipe Exploitation Applicative, équipe composée de 5 collaborateurs, vous serez en charge d'accompagner les projets d'évolution de notre parc applicatif, garantir la performance de nos environnements de production. Vos missions : MCO des middlewares des applications : • Assurer le suivi des composants middleware (Apache, SQL, IIS, etc.),, • Réaliser ou coordonner les installations et montées de version applicative ou middleware,, • Identifier et résoudre les dysfonctionnements, et les remonter aux éditeurs si nécessaire,, • Garantir la performance des applications par le tuning,, • Contribuer à la définition ou à l'amélioration des procédures de sécurité (certificat…),, • Planifier, développer et industrialiser les traitements (batch). Support N2 / N3 : • Résoudre les incidents liés à la production applicative (problèmes de lancement, base de données surchargée, anomalies réseau…),, • Assurer le troubleshooting et garantir un retour à la normale rapide,, • Contribuer à la documentation des interventions. Vous serez amenés à accompagner les chefs de projets dans la mise en place des solutions : • Recueillir et qualifier les besoins des filiales,, • Participer à la définition de l'architecture cible à l'installation du socle applicatif, et formuler des préconisations techniques,, • Animer et formaliser les ateliers techniques avec les équipes internes, les filiales et les éditeurs,, • Concevoir et piloter la mise en place de KPI de disponibilité applicative (en lien avec les équipes supervision),, • Valider et/ou passer en revue la documentation de mise en exploitation (DAA). Votre profil 🎓 : • Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, • Minimum 5ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, production, coordination applicative), • Maîtrise des environnements Windows et Linux, • Bonne connaissance des middlewares : Tomcat, Apache, IIS,, • Maîtrise des bases de données : SQL Server, • Connaissances réseau, • Bonnes notions de scripting (Bash, PowerShell), • Esprit d'analyse, rigueur, capacité rédactionnelle, • Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (DSI, filiales, éditeurs…), • Esprit d'équipe et goût pour la coordination transverse Une aisance en anglais (B2) pour être en phase avec notre dimension internationale. Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce,, • 2 journées de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai),, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements. Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste. Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, et vous employez vos compétences à résoudre des problématiques techniques. Au travers des projets dans lesquels vous intervenez, vous vous plongez dans le métier de nos clients pour les comprendre et les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné par nos équipes, vous prenez progressivement votre autonomie et pourrez développer votre maîtrise de la gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, sur les missions suivantes : o Effectuer des études de formulation des besoins, structurer et inventer des solutions. o Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des contenus existants, organiser et effectuer les recettes, mener les formations. o Coordonner des ressources internes en termes de développements informatiques éventuels, paramétrage ou intégration de contenu. o Participer à la vie de la communauté de chefs de projet BASSETTI, participer à l’entraide et contribuer par l’apport de vos bonnes pratiques à améliorer les méthodes projets. Vous êtes en dernière année d’étude au sein d’une école d’ingénieurs et vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques, énergiques et conviviales. PROFIL ● Pragmatique et structuré(e). Réactif(ve), vous avez une bonne vision d’ensemble. ● Goût prononcé pour la communication et possédez des qualités rédactionnelles. ● Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative. Connaissances ● Connaissances générales techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, ou aéronautique). ● Des connaissances VBA, SGBD, modélisation UML, outils CAO et simulation. ● Microsoft Office (word, excel et powerpoint) ● Bon niveau d’anglais

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre de projets Data Center, nous recherchons un Ingénieur Études CVC / HVAC pour participer à la conception et aux études techniques des installations HVAC. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les études techniques CVC/HVAC des projets., • Concevoir et dimensionner les installations de climatisation, ventilation et refroidissement., • Réaliser les calculs de dimensionnement : bilans thermiques, débits, pertes de charge, puissance frigorifique, etc., • Participer à la conception des systèmes HVAC adaptés aux exigences spécifiques des Data Centers., • Produire et vérifier les plans, schémas et documents techniques., • Rédiger les notes de calcul, spécifications techniques et dossiers de consultation., • Vérifier les études et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants., • Assurer la coordination avec les autres lots techniques : électricité, plomberie, GTB/BMS et sécurité incendie., • Participer aux réunions techniques avec le client, les bureaux d’études et les différents intervenants., • Apporter un support technique aux équipes travaux pendant la phase de réalisation. Profil recherché : • Formation en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent., • Expérience en études CVC / HVAC., • Une expérience dans les Data Centers ou les environnements industriels est un réel plus., • Bonne maîtrise du dimensionnement et de la conception des installations HVAC., • Maîtrise d’AutoCAD, Revit ou logiciels de calcul HVAC appréciée.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse, avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : • Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation), • La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation), • Le suivi des charges, plannings, risques et budgets, • L’animation des comités projet et des instances de gouvernance, • La formalisation des besoins fonctionnels et techniques, • La supervision des phases de recette et des mises en production, • La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI, • La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) • Mainframe IBM z/OS, • COBOL, JCL, DB2, • CICS, batch, flux, • Outils de suivi projet : Jira, Confluence, • Méthodologies projet : Agile / cycle en V Profil recherché • Expérience confirmée de 9 ans en gestion de projets IT en environnement Mainframe, • Bonne compréhension des architectures et contraintes Mainframe, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques expertes, • Solide sens de l’organisation et de la priorisation, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi ce poste ? • Des projets structurants sur des applications critiques, • Un rôle clé entre métiers et IT, • Un environnement stable, avec de vrais enjeux de continuité de service

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre de projets Data Center, nous recherchons un(e) Commissioning Manager / Engineer CVC pour assurer le suivi, la coordination et la mise en service des installations CVC/HVAC. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les activités de commissioning CVC/HVAC sur le projet., • Préparer et suivre le planning de commissioning., • Coordonner les équipes commissioning, les entreprises et les sous-traitants., • Vérifier la conformité des installations avant les phases d’essais., • Superviser les tests, essais fonctionnels et performances des équipements HVAC., • Suivre la mise en service des équipements., • Identifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution., • Participer aux réunions techniques et assurer le reporting auprès du client et du management., • Vérifier la documentation de commissioning et les procédures de tests., • Participer aux phases de remise et de réception des installations., • Veiller au respect des exigences de sécurité et des procédures spécifiques aux Data Centers. Profil recherché : • Formation en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent., • Expérience en commissioning CVC/HVAC., • Une expérience sur des projets Data Center est fortement appréciée., • Bonne connaissance des systèmes HVAC et de leur mise en service.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. UNITÉ : CND / FAB NUM LIEU : Bordeaux Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. La Fabrique du numérique conduit les projets qui lui sont confiés sur tout leur cycle de vie, conseille les autorités métier avec un souci d’optimisation globale au niveau du ministère, en matière de ressources et de méthodes. Elle met en œuvre la politique industrielle dans le domaine des technologies numériques des systèmes d’information. Poste Au sein de la Fab Num du CND dans l’entité ingénierie, le bureau gestion de projet soutient les activités des autres entités en : • Fournissant des services de suivi de projet de haut niveau, • Préparant les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés, • Assiste les directions de programmes dans le suivi financier, • Suite et Prépare les services faits en lien avec les directions de programmes et la cellule liquidation Accompagne les équipes projets en méthodologie et qualité tout au long du cycle de vie. Vous serez chargé : Des activités du PMO – Gestionnaire de Projet Expert : • La maîtrise technique globale du programme (cohérence entre composantes) et le conseil technique, • Le pilotage de la mise en œuvre des principes d’ingénierie système,, • La contribution aux orientations de son pôle technique,, • Le reporting vers la hiérarchie organique et fonctionnelle des activités, progrès, problèmes ou décisions. Profil recherché : Titulaire d’un master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine du numérique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les activités suivantes : • Conduite et Suivi de projet, • PMO, • Pilotage qualité des projets, • Suivi financier, • Code des marchés publics CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE : Le poste implique des déplacements occasionnels principalement en métropole (Paris/RP & provinces) sur différents centres de la DGA, CND, des armées directions et services, ainsi que chez les industriels. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC + 5 (école d’ingénieur ou master2) ou équivalent dans le domaine de la conduite de projet ou dans le domaine du numérique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en Management Qualité : Coordination d’équipes « projet » ; • Vous attestez de connaissances en Suivi financier :, • Gestion budgétaire QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes organisé, réactif;, • Vous savez animé un groupe de travail, procéder à suivi précis des projets et maitriser les risques et le suivi financier, • Vous avez une expérience solide dans le domaine recherché RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

À propos de nous Notre Groupe s’est spécialisé dans les opérations immobilières haut de gamme à vocation professionnelle et résidentielle. Il se distingue par l’exigence toute particulière attaché à la conception et à la conduite de nos projets destinés à une clientèle française et internationale avertie, qui recherche le plaisir de l'art de vivre associé à l'acquisition d'une propriété unique. Nous recherchons un(e) Chef de Projet IA - Sales & Marketing passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre stratégie globale en intégrant les outils d'IA pour améliorer notre performance, notre visibilité et l'expérience/fidélisation de nos clients. Vos missions • Utiliser les outils d'IA générative pour augmenter l'optimisation des processus., • Participer aux campagnes multicanales., • Co-définir les indicateurs et analyser les performances des campagnes et actions commerciales, produire les tableaux de bord avec recommandations., • Organiser le recensement des cas d’usage data portés par les directions, contribuer au cadrage, co-piloter la priorisation et s’assurer du bon déploiement., • Assurer une veille permanente sur les tendances digitales et l'IA. Profil recherché • Formation supérieure en commerce, • Bonne maîtrise des outils d'intelligence artificielle et d'automatisation (chat gpt et gemini en priorité), • Bonne maîtrise des logiciels CRM et de la gestion technique (Hubspot, Monday), • Excellentes compétences en organisation, communication et gestion de projet/reporting, • Esprit d'analyse, créativité et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stimulant au cœur de l'innovation, • La possibilité de travailler sur des projets ambitieux, en lien avec la direction générale et la direction marketing de l'entreprise, • Un environnement dynamique et collaboratif, • Des perspectives d'évolution dans un groupe en fort développement

LE POSTE Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet digital pour piloter des projets web et accompagner l'évolution de plateformes digitales développées et déployées pour nos clients. Nous cherchons avant tout un chef de projet avec une vraie culture web et une sensibilité technique. Vous n'avez pas besoin d'être développeur. En revanche, le web n'est pas pour vous une boîte noire : vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, investiguer lorsqu'un problème apparaît et échanger directement avec les équipes techniques. • CDI – 32 K€ brut/an, • Mérignac (33) – Poste en présentiel, • Expérience souhaitée : 3 à 5 ans VOS PROJETS Plateformes digitales Elles représenteront 50 à 80 % de votre activité selon les périodes. Vous prendrez progressivement la responsabilité de plusieurs plateformes métier utilisées par nos clients et leurs réseaux : • recueil et qualification des besoins clients et utilisateurs ;, • cadrage des évolutions et nouvelles fonctionnalités ;, • rédaction des spécifications et organisation des développements ;, • coordination des développeurs internes, freelances et prestataires ;, • recette et suivi des mises en production ;, • support et amélioration continue des plateformes déployées. L'objectif : faire vivre et évoluer les plateformes dans la durée, au plus près de leurs utilisateurs. Sites internet Vous pourrez également prendre en charge des créations et refontes de sites internet, en pilotant l'ensemble du cycle projet : Brief → cadrage → arborescence & parcours → UX/UI → développement → recette → optimisation → mise en ligne. Vous serez particulièrement attentif aux fondamentaux d'un projet web réussi : expérience utilisateur, responsive, performance, SEO et qualité de la recette. Vous organisez les échanges, conseillez le client, coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des priorités, du planning et de la qualité des livrables. Vous serez en contact direct avec les clients, utilisateurs, développeurs, créatifs, freelances et partenaires techniques. Le multi-projets fait donc réellement partie du quotidien. VOTRE SENSIBILITÉ TECHNIQUE Nous ne recherchons pas un développeur, mais quelqu'un qui aime comprendre avant de transmettre. Une anomalie apparaît ? Vous cherchez à la reproduire et à identifier son contexte avant de créer un ticket. Une modification simple est nécessaire dans WordPress ? Vous pouvez intervenir directement lorsque cela a du sens. Une intégration pose problème ? Vous êtes capable d'investiguer et d'échanger efficacement avec le développeur. Vous êtes à l'aise avec un CMS comme WordPress et possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'un projet web. Des connaissances en HTML/CSS, DNS, hébergement, FTP/SSH, APIs ou webhooks seront appréciées, sans qu'il soit nécessaire de tout maîtriser. Nous recherchons surtout quelqu'un de curieux, débrouillard et à l'aise avec la technique. VOTRE PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets web/digitaux, de préférence en agence ou dans un environnement multi-projets. Vous avez déjà participé au pilotage de créations ou refontes de sites et travaillé directement avec des équipes de développement. Vous savez : • gérer plusieurs projets et priorités simultanément ;, • piloter une relation client ;, • comprendre et formaliser un besoin ;, • coordonner différents intervenants ;, • dialoguer efficacement avec des développeurs ;, • porter un regard critique sur une interface ou un parcours utilisateur ;, • réaliser une recette avec méthode ;, • chercher à comprendre un problème avant de l'escalader. La connaissance parfaite de notre environnement technique n'est pas un prérequis. Votre curiosité et votre capacité à apprendre le sont. ET L'IA ? Elle fait déjà partie de nos outils de travail. Analyse, recherche, formalisation, spécifications, recette ou documentation : nous encourageons une utilisation intelligente des outils d'IA pour gagner en efficacité. Nous attendons surtout curiosité, discernement et esprit critique. Ce poste pourrait vous correspondre si... Vous êtes chef de projet digital, mais vous avez toujours aimé comprendre ce qui se passe derrière les projets que vous pilotez. Vous avez déjà modifié un contenu dans WordPress, ouvert la console de votre navigateur pour comprendre un problème, échangé avec un développeur sur une API ou cherché pourquoi une page était anormalement lente. Et lorsqu'un problème apparaît, votre premier réflexe est généralement : « Je vais regarder ce qui se passe. » ....Alors nous devrions avoir des choses à nous raconter.

Rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir et dont l’objectif est de réduire de manière significative les émissions de carbone dans l’atmosphère en rendant possible des projets complexes et à impact positif. Vous serez acteur à part entière d’une jeune pousse dans les énergies renouvelable qui se structure et se développera avec votre aide. Ginkgo Energies Ginkgo est une jeune entreprise spécialisée dans le développement de projets de chaleur renouvelable pour des clients industriels et des réseaux de chaleur. Nous accompagnons les porteurs de projets, le consommateur de chaleur et les investisseurs sur des projet de plusieurs MW de puissance installée, de la phase étude d’opportunité jusqu’à la construction. Nous nous concentrons aujourd’hui sur des projets qui impliquent les différentes briques technologiques suivantes : le solaire thermique, la récupération de chaleur (sur industrie ou data center), les pompes à chaleur et le stockage thermique. Avec un siège à Bordeaux, Ginkgo rayonne dans toute la France et a pour ambition de développer son activité dans plusieurs métropole Européenne dans le 3 prochaines années. Le poste En tant que Chef de projets - chaleur renouvelable vous gérez vos projets de A à Z, accompagné par un chef de projet expérimenté, vous êtes le chef d’orchestre de ressources internes et externes et faites collaborer sur un projet de multiples parties prenantes (clients, producteurs de chaleur, consommateurs de chaleur, opérateurs - dans le cas de réseau de chaleur, fournisseurs d’équipement ou de services, les pouvoirs publiques et les investisseurs). Un projet se répartit, typiquement, en quatre domaines différents qui permettent à un projet de devenir une installation réelle : • une solution technique réaliste, faisable, qui réponds aux attentes des différentes parties prenantes et qui tient la route économiquement,, • l’intégration du projet dans son environnement grâce à la sécurisation du foncier, des baux emphytéotiques, la prise en compte des enjeux environnementaux et des servitudes existantes,, • l’obtention des financements en associant subventions (régionales, nationales et européennes), et financement et finalement,, • la réception de toutes les validations et autorisations administratives des pouvoirs publics pour que le projets puisse être construits. Le chef de projet est responsable de s’assurer que les différents domaines, qui avancent à des rythmes différents et qui ont tous des impacts sur les autres domaines, soient gérés en parallèle et qu’aucun élément ne soit délaissé pour que le projet soit, finançable et constructible. Le candidat Le ou la candidat(e) doit avoir une envie de rejoindre une petite équipe, une structure en évolution et vouloir jouer un rôle clef dans la transition environnementale de notre société. En tant que chef de projets vous devez avoir les compétences suivantes : • avoir une expérience de gestion de projet en développement et en construction,, • démontrer des bases solides en thermodynamique et une bonnes compréhension des systèmes thermiques (notamment les pompes à chaleur, le stockage thermique et la distribution de chaleur),, • posséder une bonne capacité d’analyse de systèmes énergétique complexe et de leurs données énergétiques (consommations, température, rendements, priorités),, • avoir un appétit pour développer des solutions ancrées dans le réel et qui ont fait leurs preuves,, • porter un intérêt fort pour des sujets connexes à l’ingénierie (finance, légal, environnement, le marché de l’énergie et du carbone…). Pour mener à bien vos projets vous devrez être rigoureux, organisé, volontaire, et assez flexible. Autres pré-requis : • A l’aise à l’oral et bonne capacité de communication écrite,, • Autonomie vis-à-vis des outils informatiques et des logiciels grand public,, • Capacité d’intégrer des déplacements en France / à l’étranger,, • Maîtrise de l’anglais,, • Permis B, et, • Diplôme d’ingénieur, ou bac + 3 en génie climatique, énergie, génie industriel ou équivalent. Les plus : • Connaissance d’outil de modélisation thermodynamique (trnsys, polysun dymola/ modelica, …), • Expérience en projets énergétiques industriels / data center ou réseau de chaleur urbaine.

GUARANI, société spécialisée dans les solutions informatiques innovantes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Ingénieur(e) Automatisation QA et/ou un(e) Testeur(se) Fonctionnel(le). QUI EST GUARANI ? GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. MISSIONS Vous aurez les responsabilités suivantes : • Concevoir et développer des scripts de tests automatisés pour les applications web et mobiles, • Exécuter les tests fonctionnels manuels et automatisés, • Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés, • Identifier, documenter et suivre les bugs et anomalies détectées, • Participer à l'élaboration des plans de tests et des cas de tests, • Maintenir et optimiser les suites de tests automatisés existantes, • Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés, • Effectuer des tests de régression pour s'assurer que les corrections n'introduisent pas de nouveaux bugs, • Participer aux revues de code et aux réunions d'équipe Agile (stand-ups, planification, rétrospectives), • Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes de test, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité, • Réaliser des tests de performance et de charge si nécessaire, • Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur, • Former et assister les autres membres de l'équipe sur les pratiques de test, • Accompagner les ingénieurs QA juniors dans leurs fonctions Ces missions combinent à la fois les aspects d'automatisation des tests et de tests fonctionnels manuels, couvrant ainsi un large spectre des responsabilités d'un testeur QA dans un environnement de développement logiciel moderne. PROFIL Les compétences attendues pour ce poste hybride de Testeur(se) Automatisé(e) et/ou Fonctionnel(le) sont les suivantes : • Vous maîtrisez des technologies d'automatisation telles que Selenium, JUnit, Cucumber, Jenkins,, • Des connaissances sur Git, Docker sont appréciées, • Vous maîtrisez les bases de données PostgreSQL et SQL, • Vous avez une bonne capacité d'analyse et la curiosité pour investiguer sur les origines et les causes des bugs, • La certification ISTQB est un plus, • Capacité d'analyse, autonomie et curiosité vous caractérisent, • Force de proposition et désir d'évoluer sur des missions innovantes, • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent en nous envoyant votre candidature ! QUALITÉ PERSONNELLE • Rigueur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Disponibilité, • Adaptabilité, • Esprit d’équipe, • Proactivité CONDITION DE TRAVAIL • Horaires administratifs, • Télétravail possible, en accord avec le responsable de l’activité et selon le contexte projet LIEU DE TRAVAIL Ce poste est basé à Bordeaux et est à pourvoir dès septembre. Alors tentez la GuarAventure !

🚀 Nous recrutons : Administrateur Système Linux N3 (H/F) – Bordeaux Chez Synchrone, nous renforçons notre équipe Delivery dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients grands comptes. 🎯 Vos missions : Un poste à dominante Build (90 %), avec une part de Run (10 %) dédiée à l’expertise et au maintien en conditions opérationnelles. ✅ Concevoir et faire évoluer les plateformes Linux de nos projets, avec une participation ponctuelle aux phases d’avant-vente (évaluation des charges, coûts et risques) ✅ Construire et déployer les nouvelles plateformes en coordination avec les chefs de projet et les équipes de développement, dans le respect des standards et bonnes pratiques de l’entreprise ✅ Industrialiser et automatiser les déploiements et les opérations d’administration afin de garantir des plateformes robustes, sécurisées et maintenables ✅ Assurer ponctuellement le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes confiées ✅ Intervenir en expertise N3 sur la résolution d’incidents et de problèmes complexes ✅ Participer aux astreintes de Niveau 3, principalement pour des interventions programmées en dehors des heures ouvrées 🛠️ Stack technique : Linux, Apache, Tomcat, HAProxy, Ansible 💪 Parlons de vous De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projet industriel, spécialisé dans les activités de PMO et de Project Control.Avec plus de 30 ans d’expérience, nous accompagnons les acteurs majeurs des secteurs aéronautique, naval et énergétique dans la maîtrise de leurs pro

SKOTT SOLUTIONS RECRUTE – ENGINEERING LEADER / RESPONSABLE RÉSEAU & SÉCURITÉ.Hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail.Démarrage : septembre / octobre 2026.Profil bordelais ou avec projet concret de mobilité sur Bordeaux.Engineering Leader / Responsable Réseau & Sécurité.Direct

En tant que data analyst vous serez un appui de proximité auprès des métiers et des opérationnels. Lors du développement d’un projet data, au sein d’une équipe data pluridisciplinaire :. Expérience sur des plateformes d’analyse de données et ETL (idéalement Talend, Dataiku, Qlik) ;.

Les candidatures en région sont les bienvenues : l’essentiel est de pouvoir rejoindre facilement Paris/Boulogne-Billancourt pour des rencontres ponctuelles et d’assurer les déplacements nécessaires aux projets. Vous pilotez des projets techniques. Cadrer et organiser les projets.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Piloter ou contribuer

Stage conventionné de 6 mois (à partir de janvier 2027) ou 9 mois à 1/3 école – 2/3 entreprise (à partir d’octobre 2026) F/H Étudiant(e) en école de commerce, management ou gestion de projet, vous souhaitez mettre vos compétences en pratique à travers un projet concret et d’envergure internationale ? Rejoignez CCI International Nouvelle-Aquitaine et participez à l’organisation de la deuxième édition du Gourmet Business Meeting, un événement business réunissant entreprises régionales et acheteurs internationaux autour des savoir-faire agroalimentaires, des vins et spiritueux de Nouvelle-Aquitaine. Intégré(e) à l’équipe projet, vous contribuerez à toutes les étapes de l’événement, de sa préparation à sa réalisation, jusqu’au bilan final. Le Gourmet Business Meeting Organisé par la Région Nouvelle-Aquitaine, l’AANA (Agence de l’Alimentation Nouvelle-Aquitaine), INTERCO et CCI International Nouvelle-Aquitaine, la première édition du Gourmet Business Meeting s’est tenue à Bordeaux les 19 et 20 juin 2025 et a réuni 106 entreprises et 50 acheteurs internationaux (cf : _). Fort de ce succès, le Gourmet Business Meeting reviendra les 15 et 16 juin 2027. Au programme : • 2 jours de rendez-vous BtoB:, • 150 entreprises régionales de l’agroalimentaire, des vins et spiritueux ;, • 50 acheteurs internationaux ; Vos missions En lien direct avec l’équipe projet et les partenaires de l’événement, vous participerez au pilotage opérationnel du Gourmet Business Meeting. Recrutement des participants • Vous participerez à l’identification des entreprises régionales susceptibles de prendre part à l’évènement, • Vous contribuerez à l’identification et à la prise de contacts avec des acheteurs internationaux. Pilotage et coordination de la préparation de l’événement • Vous contribuerez au suivi du planning, des différentes étapes du projet et des livrables nécessaires à son bon déroulement., • Vous participerez à la coordination des différents partenaires régionaux impliqués et des prestataires : équipes techniques, sécurité, fournisseurs et partenaires institutionnels, entre autres., • Vous contribuerez à l’anticipation des besoins logistiques et à la résolution des problématiques pouvant intervenir au cours de la préparation. Accompagnement des participants • Vous participerez au suivi des inscriptions des entreprises régionales et à la préparation de leurs profils de présentation en anglais à destination des acheteurs internationaux., • Vous serez en contact régulier avec les entreprises participantes et les acheteurs internationaux afin de les accompagner dans leur préparation et de leur transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de l’événement. Organisation des rencontres B2B L’un des enjeux majeurs de l’événement sera de favoriser les rencontres commerciales entre entreprises régionales et acheteurs internationaux. 870 rendez-vous BtoB ont été organisés sur les deux jours de l’édition 2025 du Gourmet Business Meeting. • Vous participerez au suivi du processus de matchmaking, à la programmation des rendez-vous B2B via la plateforme dédiée et au contrôle de la cohérence des agendas sur les deux jours de l’événement. Communication du projet • Vous participerez à la création et à la diffusion des supports de communication liés à l’événement : invitations, programmes, newsletters, campagnes emailing et contenus pour les réseaux sociaux. Participation à la coordination des deux journées les 15 et 16 juin 2027 Les jours de l’événement, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe projet. Vous contribuerez notamment à : • coordonner les différents prestataires et partenaires présents sur place ;, • superviser le bon déroulement des rendez-vous B2B ;, • veiller au respect du planning général ;, • accueillir et orienter les entreprises et acheteurs internationaux ;, • identifier les éventuels imprévus et contribuer rapidement à leur résolution. Mesure des résultats et préparation du bilan • Après l’événement, vous participerez à l’analyse des résultats, au recueil des retours des participants et à la réalisation du bilan de l’opération afin d’identifier les pistes d’amélioration pour les prochaines éditions. Votre profil Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, management, commerce international, gestion de projet ou événementiel, idéalement en Master 1 ou Master 2. Vous aimez travailler en mode projet et savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de sens des priorités. À l’aise dans les relations professionnelles, vous appréciez les environnements impliquant de nombreux interlocuteurs : entreprises, acheteurs internationaux, prestataires et partenaires institutionnels. Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez prendre des initiatives face aux imprévus. Votre niveau d’anglais (C1) vous permet d’échanger avec aisance, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs internationaux. Une bonne capacité rédactionnelle en français est également attendue. Votre maitrise des outils de prospection digitale (Apollo, entre autres) sera un plus. Une première expérience en gestion de projet, événementiel, communication ou commerce international est appréciée, mais votre motivation et votre envie de vous investir dans le projet seront tout aussi importantes. Les conditions d’emploi • 35h / semaine, • Prise en charge partielle des abonnements de transport et ticket restaurant, • Indemnités de stage légale, • durée du stage 6 mois à partir de janvier 2027. Possibilité également d'un stage alterné avec démarrage en octobre 2026 merci de noter que cette mission ne peut pas etre réalisée en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu de travail : place de la Bourse à Bordeaux

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Tu aimes convaincre et voir les chantiers se concrétiser ? Tu connais le secteur de l’isolation, tu as le sens commercial et tu apprécies le contact client ? Tu recherches une entreprise où tes résultats sont valorisés, où les décisions se prennent rapidement et où ton engagement fait réellement la différence ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Pourquoi ce poste est différent ? • Une PME reconnue depuis plus de 20 ans., • Une satisfaction client reconnue avec une note Google de 4,7/5., • Des leads entrants réguliers et un bouche-à-oreille actif., • Une vraie autonomie dans ton organisation., • Une rémunération qui récompense réellement tes performances. 23 à 25 K€ fixes annuels+ commissions mensuelles + primes + voiture de fonction. Ton futur employeur Notre client est une PME familiale indépendante, implantée sur la Rive Droite de Bordeaux depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire, elle accompagne ses clients dans leurs projets d'amélioration et de performance des bâtiments grâce à son expertise en isolation thermique intérieure et extérieure, mais également en isolation coupe-feu et acoustique. Si son activité est historiquement tournée vers les particuliers dans le domaine de la rénovation énergétique, l'entreprise intervient également auprès d'une clientèle professionnelle (entreprises, collectivités, maîtres d'œuvre, industriels…) sur des projets d’envergure. Sa réputation s'est construite sur trois piliers : la qualité de ses réalisations, la proximité avec ses clients et l'engagement de ses équipes. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) capable de contribuer activement à sa croissance. Tes missions au quotidien Ici, tu ne passes pas tes journées à prospecter en porte à porte. Tu prends en main le développement de ton portefeuille clients. Tu t'appuies sur les opportunités générées par l'entreprise, mais tu sais aussi créer les tiennes. Curieux, dynamique et proactif, tu identifies de nouveaux leviers de développement, développes ton réseau local et transformes chaque contact en opportunité d'affaires. Attentif à la rentabilité, tu mènes des négociations efficaces tout en plaçant la satisfaction client au cœur de chacune de tes actions. Les opportunités arrivent par plusieurs canaux : • le showroom,, • le site internet,, • les recommandations clients,, • des demandes de devis générées chaque semaine via une plateforme spécialisée, • la prospection locale autour des chantiers réalisés,, • ton propre réseau (BNI, prescripteurs, artisans, architectes...),, • l'exploitation de notre fichier clients. Ton rôle consiste à transformer ces contacts en projets. Concrètement, tu seras amené à : • rencontrer les clients à leur domicile,, • comprendre leurs besoins et les conseiller,, • réaliser les métrages,, • proposer la solution technique la plus adaptée,, • établir les devis et conclure les ventes,, • assurer le suivi des dossiers jusqu'à la réception du chantier ;, • travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Le profil que nous recherchons Tu disposes idéalement d’une première expérience positive dans la vente de solutions d'isolation, et plus particulièrement en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). Tu peux également nous intéresser si tu viens du terrain (isolation, second œuvre, menuiserie, couverture...) et que tu souhaites évoluer vers une fonction commerciale. Au-delà de ton parcours, c'est surtout ta personnalité qui fera la différence. Tu es : • dynamique et enthousiaste,, • autonome et pragmatique,, • débrouillard et orienté solutions,, • reconnu pour ton sens du contact,, • à l'aise dans le développement de réseau (BNI, prescripteurs, recommandations...),, • impliqué dans la réussite de ton entreprise et animé par le goût du résultat. La connaissance du réseau des architectes, maîtres d'œuvre ou professionnels du second œuvre constituera un véritable atout. Ce que nous te proposons Poste basé en périphérie de Bordeaux (Rive droite). Rémunération : • fixe de 23 à 25 K€ ;, • commissions mensuelles sur le chiffre d'affaires ;, • prime mensuelle sur le nombre de chantiers signés ;, • prime trimestrielle liée à la marge ;, • prime annuelle sur objectifs. Tu bénéficieras également : • d'une voiture de fonction ;, • d'un ordinateur portable ou d'une tablette ;, • d'un téléphone professionnel ;, • de tickets restaurant ;, • d'une mutuelle prise en charge à 70% ;, • d'un accès à la salle de sport de l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'ici, tu ne vends pas simplement un devis. Tu accompagnes tes clients dans un projet qui améliore durablement leur confort, leur habitat et leur consommation énergétique. Et surtout, tu rejoins une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, qui continue de grandir sans perdre ses valeurs. Qui est CARTESIO ? Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons réception de ta candidature., • Ton profil est retenu ? Emmanuelle te contacte pour un premier échange sur ton projet professionnel et tes motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux,, • Nous organisons ta rencontre avec notre client et débriefons avec toi à chaque étape du processus de recrutement,, • Nous proposons gratuitement à ta moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle t’accompagne lors de tes premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable et contre les pratiques discriminatoires.

Le poste : Rattaché à Guillaume, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille clients pour les ETI, collectivités locales et administrations publiques. A ce titre, tu es en charge de : • Définir la stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés., • Construire et manager le plan de comptes., • D’assurer le lobbying en amont des appels d’offres auprès des organismes publics, élus, et fournisseurs de réseau d’infrastructures, en support de votre management., • Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres., • Rédiger les offres commerciales en collaboration avec l’équipe avant-vente., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat. Ton profil : • Tu justifies d’une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT., • Tu es doté d’un très bon sens relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d’écoute., • Tu as l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente relativement longs., • Tu fais preuve de persévérance et de curiosité., • Tu aimes les défis et tu cultives au quotidien la culture du résultat.

GUARANI GUARANI est une ESN pas comme les autres, où chacun a sa place, dans un environnement ouvert et chaleureux. Elle regroupe plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne des start-ups, PME, grands comptes et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT : assistance technique et développement de projets sur-mesure pris en charge par son centre de services, appelé « la Digital Factory ». 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés : • Etude et Développement, • Infrastructure, • Chefferie de projet et agilité, • Testing, • Data, • Design, • Métiers industriel Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise. Alors tente la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. TON POSTE Sous la responsabilité de la Directrice d’Agence à Bordeaux, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Votre objectif : développer votre portefeuille client dans le secteur industriel en accompagnant nos clients sur l'assistance technique Pour ce faire, vous serez en charge de : Prospecter pour construire votre portefeuille client • Recueillir les besoins de vos clients, • Travailler avec l’équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins, • Sourcer sur les jobboards, • Réaliser les entretiens de recrutement, • Accompagner vos clients jusqu’à la contractualisation, • Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant, • Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement, • Réaliser les entretiens annuels de vos consultants, • Veille sur les outils, événements, ..., • Participer aux événements TON PROFIL Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e) ! • Diplômé(e) d'un Master Commerce (Bac +4/5), • Première expérience commerciale dans le secteur industriel réussie, • Vous avez déjà réalisé de la prospection INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 📍 Localisation : Bordeaux 📄 Contrat : CDI 💼 Statut : Cadre ⏱ Temps de travail : Temps plein 💻 Jours travaillés : du Lundi au Vendredi 📅 Démarrage : ASAP 💰 Rémunération : Fixe selon profil + variable déplafonné AVANTAGES 💶 Rémunération variable attractive 🪙 Prime de participation 🍴 Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🚌 Abonnement transport en commun pris en charge à 50% 🏖️ Congés : 5 semaines + JRR 📱 Ordinateur / téléphone de fonction 🌟 Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork 🍻, panière de fruits, locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot, ...

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

🚀 Lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles avec Pestaly 🚨 Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un emploi salarié Le marché du traitement des nuisibles est en forte croissance. Particuliers, restaurants, hôtels, syndics, commerces et collectivités ont besoin de solutions rapides, professionnelles et fiables pour répondre à leurs enjeux d’hygiène, de sécurité et de conformité. 👉 C’est exactement ce que propose Pestaly : un réseau de franchise moderne, digital et structuré, spécialisé dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. 💼 Votre rôle ? Devenir chef d’entreprise franchisé, développer votre activité sur votre secteur et accompagner vos clients dans le traitement et la prévention des nuisibles. 🎯 À la clé : ✔️ 40 à 50 contacts qualifiés / mois selon la zone et la saisonnalité ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✔️ Des outils digitaux clés en main pour piloter votre activité ✔️ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✔️ Un modèle accessible, sans local commercial obligatoire ✔️ Une activité récurrente, notamment grâce aux contrats BtoB 👤 Vous êtes : Entrepreneur(e), commercial(e), manager, technicien(ne), en reconversion ou porteur(se) de projet, avec l’envie de créer une activité utile, locale et pérenne. Aucune expérience dans le traitement des nuisibles n’est obligatoire : Pestaly vous forme et vous accompagne. 👉 Envie d’en savoir plus ? Échangeons sur votre projet et découvrez le quotidien d’un franchisé Pestaly. Entreprendre dans le traitement des nuisibles n’a jamais été aussi structuré.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Bordeaux Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Stephan GORA, directeur de l’agence locale Rénovert Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Bordeaux : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Stephan et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Passionné(e) par le monde de la rénovation et sensible à l’environnement Aucune compétence technique n’est requise : il suffit d’avoir l’envie, l’énergie et la détermination pour construire une activité et avoir un impact Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Nouvelle Aquitaine et Ouest de l’Occitanie). Vos principales responsabilités : • Veille commerciale − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie (au minimum de 3 ans). De l’expérience dans la vente de solutions dans la GMS est un plus. Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie. Ecoute active et reformulation. Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques. Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex. Plus d’informations Localisation : Bordeaux ou Toulouse Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

L'entrepriseVous êtes médecin cardiologue et aspirez à exercer votre métier dans un confort de pratique optimal ?Imaginez un cadre où votre temps est entièrement consacré à vos patients sans charge administrative, sans gestion logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous échangez au quotidien.Vous exercez dans un environnement moderne, doté d'un plateau technique complet et de matériel à la pointe.Le poste, basé à Bordeaux, est à pourvoir dès que possible, en libéral, en salariat ou en remplacement, et selon vos préférences, àtemps plein ou partiel.Ici, tout est pensé pour que vous puissiez pratiquer votre spécialité avec sérénité, exigence et vous épanouir professionnellement.Je suis Nathalie Parisot, consultante en recrutement, affiliée au Mercato de l'Emploi. Je travaille en partenariat avec unréseau de cabinets pluridisciplinaires pour le recrutement de médecins.Je vous accompagne dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.À propos de l'entrepriseFondé en 2018 par des médecins, le réseau a pour ambition de repenser la pratique médicale en ville.Il réunit aujourd'hui près de 250 collaborateurs dans une quinzaine de cabinets pluridisciplinaires offrant une prise en charge globale des patients, dans un environnement pensé pour le confort et la collaboration entre praticiens.Ses valeurs :Excellence médicale : offrir le meilleur parcours de soins aux patients.Sérénité professionnelle : exercer dans des conditions optimales, sans gestion administrative.Innovation : bénéficier d'équipements modernes et d'outils numériques performants.Esprit d'équipe : collaboration entre médecins et paramédicaux pour une médecine globale et coordonnée.Les missions du posteVotre missionEn tant que médecin cardiologue, vous aurez pour rôle :D'assurer la prise en charge complète de vos patients au sein du cabinet.De travailler en synergie avec les autres spécialistes et avec les professionnels paramédicaux.De contribuer à la dynamique collaborative et à la qualité du parcours de soins.RémunérationRémunération sous forme de rétrocession calculée :- selon le rythme de consultations et les actes réalisés,- selon le mode d'exercice (libéral ou salarié)Simulation personnalisée possible.Autres avantagesConditions d'exercice optimales, pensées par des médecins pour des médecins.Accompagnement à l’installation en libéral avec mise à disposition d’un expert-comptable et aide à la constitution des dossiers auprès du Conseil de l’Ordre et de la CPAMExercice en Secteur 2.Échanges inter spécialités, afin d'améliorer le parcours de prise en charge globale des patients.Secrétariat médical sur place : pas d'encaissement, pas d'accueil patient, pas de tâches administratives.100 % de votre temps dédié à la pratique médicale.Flexibilité du temps de travail : temps plein ou temps partiel.Possibilité de réaliser des téléconsultations selon vos souhaits.Formation continue, notamment via la plateforme interne.Locaux modernes, matériel médical haut de gamme.Aucun investissement personnel requisLogiciels médicaux fournis (Doctolib)Assurance professionnelle prise en charge, contrat de prévoyance, mutuelle.Le profil recherchéVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en Médecine Cardiovasculaire.Vous bénéficiez d'un conventionnement en secteur 2 ou êtes éligible pour l'obtenir.Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous avez à cœur d'offrir une médecine de qualité, centrée sur le patient.Comment postuler ?Ce poste vous attire ?Vous vous reconnaissez dans la philosophie et les valeurs de ce réseau ?Alors, postulez dès aujourd'hui !Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est requise.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Et ensuite ?Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau et vous pourrez rencontrer l'équipe sur place.

EntrepriseAuthentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours.Nos expertises : Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :Romain, notre directeur régional,Alexandre, notre directeur d'agence,Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,Léa, notre chargée de recrutement,Laure, notre assistante d'agence,Gwenola, notre assistante de gestion.Conserto ?Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.Pourquoi nous choisir ?Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.ð Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.Poste : Développeur.euse JavaLe projetIntègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l’énergie.Dans une équipe de 8 personnes composée de :3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum.En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à :Concevoir et développerRéaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flowRéaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus)Rédiger la documentation techniqueParticiper aux choix techniques du projetAnalyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniquesNous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants:Langage : Java, Angular sur des versions à la pointeFrameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeterCloud : AWS ou autre cloud publiqueCI/CD : Docker, Gitlab CI, KubernetesMéthodologies : Scrum, SAFeProfilNous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K ; 4 à 6 ans : 47 à 51K ; 6 à 8 ans : 50 à 55K ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K selon votre expérience. Titres restaurant 1 350 part employeur à l’année.ðPrimes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant).Télétravail : 3 jours par semaine.Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…Processus de recrutement :1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management.3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités.3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto.4/ Bienvenue à bord !Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Intitulé du poste : Tech lead Modern Workplace Description du poste : Tech lead Modern Workplace Définir l’architecture du poste de travail et des services bureautiques. Optimiser les outils de gestion du parc (Intune) Superviser la distribution d’applications, mises à jour et correctifs. Participer à la veille technologique et aux choix d’outillage. Environnement Microsoft : Windows 11, architecture du poste de travail, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, …) et PowerShell (avancé) Gestion du poste de travail & devices mobiles Android: Intune, Packaging applicatif (MSI, IntuneWin) et GPO / AD / Azure AD (Forte expertise) Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs. Assurer la cohérence entre les composants : Windows, Office 365, mobilité, outils de collaboration. Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique. Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3). Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien (hors projet piloté par l’équipe déploiement) : migration Windows, déploiement O365, modernisation poste de travail. Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune, …). La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. 42 ke Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : MERIGNAC Département : 33700 Date de dépôt: 18/09/2026 Niveau de priorité: Normal

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLa division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l’Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l’ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.Votre futur environnement de travailEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l’étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques.Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant :Backend : Java, Node.js, PythonFrontend : Angular, CSS, GraphQL, TypeScriptBases de données : NoSQLGestion de configuration : GitCloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda)Votre rôle et vos missionsEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet :Analyse et conception :Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage).Définir et planifier les tâches techniques de l’équipe.Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC).Développement et encadrement :Encadrer l’équipe de développement et assurer un support technique.Garantir la qualité du code via des revues régulières et l’application des meilleures pratiques.Mettre en place des pipelines CI/CD et contribuer à l’amélioration continue des performances.Collaboration et leadership :Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners.Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe par du mentorat et des sessions de partage.Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes.QualificationsDe formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, parlez anglais, avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre des équipes intra et inter projets soudées, faisant preuve de synergies et à échelle humaine. Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline de Bordeaux !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services