Durable jobs in BlanquefortCrear alertas

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'ent

Technico-commercial itinérant équipements de protection individuelle (EPI) F/H. Rattaché(e) au responsable développement commercial de l'agence, vous animez votre secteur afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable sur la vente de produits de la famille de

Son approche repose sur la collaboration avec les clients, les partenaires et les communautés, afin de promouvoir une agriculture durable et responsable.

Rejoindre SOLER IDE, c’est contribuer à construire un.

🚀 Rejoignez notre équipe commerciale et boostez votre carrière ! 🚀 Vous avez le goût du challenge et aimez le terrain ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au plus proche des commerçants de proximité ? Nous recrutons un Commercial itinérant sur le secteur de Bordeaux (33) ! Partenaire privilégié des commerces de proximité dans l’hexagone, le Groupe Logista France offre des prestations logistiques intégrées : de l’achat de produits (6 500 références) à leur stockage, leur commercialisation et leur acheminement dans 23 000 points de vente. Business Unit du Groupe Logista France, Logista Retail commercialise une large de gamme de produits de consommation (alimentaires, boissons, papeterie, jouets, e-cigarettes) et accompagne ses clients dans la rénovation durable de leur point de vente via une offre "Concept Store". 🔎 Votre mission : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients (commerçants de proximité)., • Conseiller nos clients dans la diversification de leur offre pour booster leur chiffre d’affaires, • Négocier et conclure des ventes dans un environnement compétitif., • Prospecter de nouveaux comptes clients ;, • Animer les opérations commerciales et promotionnelles ;, • Assurer un suivi commercial de qualité et contribuer à la croissance de l’entreprise. 🎯 Votre profil : Issu(e) d’une formation commerciale ou orientée négociation/relation client (BTS NDRC, BTS MCO, BTS TC, école de commerce ou équivalent) ✔ Vous êtes dynamique, persévérant et avez un excellent relationnel. ✔ Vous avez une première expérience en vente ou une forte motivation pour le commerce. ✔ Vous aimez être sur le terrain et relever des défis. ✔ Le permis B est indispensable pour vos déplacements. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Une entreprise dynamique. 💼 Un package attractif : fixe + variable motivant + véhicule de fonction. 📢 Une formation complète pour vous accompagner vers la réussite. 🎯 Prêt(e) à relever le défi ? N’hésitez plus et postulez !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché à la Directrice de région Sud-Ouest, vous aurez comme missions principales : • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences., • Élaborer des propositions commerciales personnalisées et présenter nos produits et services, • Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables, • Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie Votre profil : • Spécialiste Digital Workplace, • Bonne connaissance du territoire de chalandise, • Plutôt Chasseur Autres informations : • Véhicule, Carte Carburant et péages, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • 1 jour de télétravail par semaine, • Mutuelle (prise en charge à 80% de l'employeur sur la formule individuelle+enfants), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous Heliaq Solutions ? Heliaq Solutions est une entreprise experte en cloud, cybersécurité et production de Services Managés (support) pour les entreprises et les collectivités, assurant performance, protection et continuité opérationnelle afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise. Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe. • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur du Développement des activités Cloud, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires Cloud et Services Récurrents sur le secteur des PME : • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, développer des opportunités autour des activités Cloud sur des comptes cibles, • Assurer la fidélisation d'un portefeuille client (upselling, cross-selling, mise en place d'actions, anticipation des attentes...), • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences., • Assurer la prise de commandes, par des actions en amont avec les équipes de business développement, jusqu'aux phases de closing, • Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie, • Assurer un reporting clair et fiable vers la direction commerciale. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de services IT chez un Cloud Services Provider, et/ou un Managed Security Services Provider, et vous savez promouvoir des offres de Cloud Hybride (Mutualisé, dédié, Hypersacler). La fidélisation d'un portefeuille client n'a pas de secret pour vous : sur votre territoire, vous êtes en mesure d’identifier des opportunités et de développer rapidement un pipe commercial autour de sujets orientés autour du Cloud et des Services Récurrents. Vous avez l'habitude de travailler avec les avant-vente et les SDM. Ce travail en équipe vous a conduit à participer à la rédaction des offres cloud et d'infogérance avec l’avant-vente (constitution des dossiers de réponse, compréhension des enjeux et objectifs client, conseil sur la stratégie de réponse à adopter, personnalisation des propositions). Participer aux soutenances, valoriser l’offre proposée, prendre en charge la négociation et la mise en place de contrats pluriannuels avec engagements fait partie intégrante de vos savoir-faire. Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Salaire en fonction de l'expérience, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur sur la formule collaborateur + enfants, • Prime de participation

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre région de Bordeaux. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée., • Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients., • Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …)., • Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …)., • Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container., • Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience)., • Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client., • Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits., • Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...)., • Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus., • Vous communiquez de manière claire et efficace., • Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client., • Le permis B est obligatoire. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail en CDI 35H. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous : nous recrutons des consultants indépendants en assurances pour rejoindre une entreprise en pleine croissance qui prévoit de doubler ses effectifs d’ici 2026. 📍 Consultant en assurance / gestion de patrimoine | Indépendant | Bordeaux & Région | 3K€ - 7K€ L’entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd’hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d’affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)., • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées., • Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation et volonté de travailler en indépendant. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : autoentrepreneur, • Lieu : Bordeaux, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation : assurée, pas de prérequis, • Rémunération : selon vos ventes, de 3K€/mois à 7K€/mois Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Dessinateur Projeteur électricité. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Étudier le cahier des charges et les besoins du client., • Vérifier la faisabilité technique des projets., • Réaliser les schémas électriques et plans (AutoCAD, SEE Electrical)., • Effectuer les calculs électriques (sections de câbles, protections, bilans de puissance) avec des logiciels comme CANECO., • Dimensionner les équipements (TGBT, armoires, tableaux)., • Rédiger les notes de calcul et mémoires techniques pour les appels d’offres., • Préparer les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) en fin de projet., • Collaborer avec les chargés d’affaires, chefs de projet et équipes chantier., • Assurer le support technique pendant la réalisation., • Participer aux réunions techniques et validations. Projets liés au secteur de la Défense

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : • Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques, • Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation, …) ou un logiciel similaire,, • Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers,, • Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs,, • Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires,, • Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres,, • Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre,, • Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

• Date de démarrage souhaitée : Q1 2026, • Type de contrat : CDI temps plein, • Lieu : Bordeaux QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Lead Developer pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients à Bordeaux. Vos missions principales : • Participer à la conception et à l’architecture d’applications complexes sur Java, Quarkus, Angular, • Développer, optimiser et maintenir des solutions robustes et performantes, • Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (tests, documentation, revues de code), • Accompagner et conseiller les équipes sur les choix techniques et méthodologiques, • Assurer le déploiement et le suivi en production des applications, • Analyser et résoudre les incidents ou anomalies techniques, • Réaliser une veille technologique active et proposer des solutions innovantes, • Rédiger et maintenir la documentation technique Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL RECHERCHE • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java avec Quarkus, • Solide expérience des outils de CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Bonne connaissance des bases de données (SQL, NoSQL), • Expérience en méthodes Agile/Scrum, • Capacité à travailler en équipe, à accompagner et à faire monter en compétences les développeurs, • Excellentes compétences en communication et en rédaction technique Compétences appréciées : • Expérience avec d’autres frameworks (Angular, React, Vue.js…), • Pratique des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciée, • Maîtrise de l’architecture logicielle (microservices, APIs REST, sécurité, performance) Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Le groupe SO’renov Energie, spécialisé dans les travaux de rénovation de façade (ravalement, enduit, ITE) connaît une croissance ambitieuse, soutenue par l’entrée au capital du fonds d’investissement Platina en juillet 2024. Après une première acquisition significative dans le Sud-Ouest (20 M€ de chiffre d’affaires) en juillet 2025, le groupe est actuellement en voie de finaliser une deuxième opération stratégique (30 M€ de chiffre d’affaires). Ces acquisitions permettront au groupe de passer de 30 M€ à 80 M€ de chiffre d’affaires en moins de 18 mois et de déployer ses activités sur toute la façade Ouest de la France. Avec entre 500 et 600 collaborateurs mobilisés sur les chantiers, le groupe devient un acteur incontournable et cette croissance rapide s’accompagne désormais d’un enjeu majeur : structurer, harmoniser et professionnaliser les pratiques opérationnelles au sein des différentes entités (organisation, QSE, achats, gestion de production, procédures chantier, suivi matériel…) afin de maintenir la qualité de service qui en a fait sa réputation. C’est dans ce contexte que nous recherchons son(sa) futur(e) Directeur·trice des Opérations, capable d’accompagner cette montée en puissance, de faire converger les méthodes et d’assurer l’excellence opérationnelle. Vos missions et les défis du poste : Rattaché(e) au Président, membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des opérations du groupe et structurez l’organisation pour assurer la performance et la cohérence entre les différentes entités. Vos responsabilités clés seront : Organisation Process et Synergies : • Définition et déploiement de bonnes pratiques groupe ;, • Harmonisation des politiques RH, des outils et des pratiques managériales ;, • Mise en place et suivi des process transverses ;, • Identification et mise en œuvre des synergies entre les entités ;, • Développement d’une culture de synergie et d’efficacité opérationnelle ;, • Définition et suivi des KPIs correspondants. Production & Performance : • Optimisation et amélioration de la performance industrielle / de production ;, • Mise en place d’une politique Sécurité & Qualité au niveau du groupe ;, • Harmonisation, optimisation et mutualisation des moyens de production et optimisation de l’utilisation des actifs de production (échafaudages notamment) ;, • Optimisation de la ressource RH ;, • Rationalisation et pilotage des démarches de production ; Systèmes d’Information (en collaboration avec le DAF du groupe) : • Pilotage du déploiement et de l’intégration des outils informatiques communs ;, • Digitalisation des process pour accompagner la croissance ;, • Innovation et introduction de l’IA dans les process. Management & Leadership : • Encadrement direct des équipes opérationnelles ;, • Animation d’une dynamique collective de transformation ;, • Développement d’une relève managériale solide. Profil recherché : De formation supérieure technique (école d’ingénieur, …) vous avez au moins dix années d’expérience dans un rôle de direction opérationnelle dans le BTP (directeur d’exploitation, directeur de région, directeur de travaux, directeur de production...). Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion d’une activité où le management des hommes et de la production en propre est clé, dans un contexte multi-chantiers ? et êtes reconnu(e) pour votre forte culture QSE. Vous avez une solide expérience dans des contextes de croissance rapide, de structuration ou d’intégration post-acquisition (mise en place de processus, KPIs et d’outils) et êtes orienté(e) résultats, performance et sens du cash. Votre leadership collaboratif, votre intelligence relationnelle et votre pragmatisme terrain font de vous un bon gestionnaire, proche du « terrain » et des équipes et vous donnent une capacité à impulser et accompagner le changement, à faire grandir les équipes et à installer une culture de performance durable. Leader engagé, vous aimez structurer, accompagner les équipes et donner du sens. Vous souhaitez rejoindre un groupe valorisant la qualité, le professionnalisme et le sens du service dans un environnement haut de gamme. Localisation & conditions : Le poste est localisé à Bordeaux (33) et implique des déplacements réguliers sur la façade Ouest de la France. Etant donné le contexte entrepreneurial derrière ce projet, l’accès au management package est prévu pour ce poste.

🌾 Bordeaux, deuxième acte. Et si vous en étiez le chef d’orchestre ? Après une première adresse bordelaise, Breizh Café s’apprête à ouvrir son deuxième restaurant à Bordeaux, en mai 2026, à quelques pas de la Porte Dijeaux. Pour porter cette ouverture, nous recherchons notre futur directeur, une personne clé pour incarner la Maison, fédérer les équipes et donner le ton de ce nouveau lieu. De la préparation de l’ouverture, au recrutement de l’équipe en passant par les premiers services, vous serez le garant de l’expérience client, de l’énergie des équipes et de l’ADN Breizh Café. 👥 Votre mission? Véritable pilier de votre établissement, vous pilotez le restaurant dans toutes ses dimensions : • Opérationnelle, humaine, économique et administrative, • Vous garantissez une expérience client irréprochable, fidèle à l’esprit Breizh Café, • Vous managez, accompagnez et faites grandir les équipes salle et cuisine, • Vous pilotez la performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, indicateurs clés, • Vous veillez au respect des standards d’hygiène, de sécurité et des procédures internes, • Vous êtes ambassadeur de la Maison, de ses valeurs et de sa culture au quotidien ✨ Ce que nous attendons de vous : • Une expérience confirmée sur un poste similaire en restauration, • Un vrai leadership, de la rigueur et un sens aigu de l’organisation, • Une posture d’entrepreneur, proche du terrain et engagé humainement, • Une exigence naturelle sur la qualité, le service et le collectif, • L’envie de vous investir dans une Maison en pleine croissance et d’y construire un parcours 🎁 Ce que nous vous offrons : • Des réductions dans l’ensemble de nos restaurants, • La prise en charge de 50 % de votre titre de transport ou un forfait mobilité durable (vélo, trottinette…), • Des projets concrets, de l’autonomie au quotidien et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en plein développement, • Une équipe (ou “skipailh” comme on dit en breton) soudée, passionnée, humaine et résolument gourmande, • Des Friends & Family : la possibilité de faire découvrir et de profiter gratuitement de l’expérience Breizh Café avec vos proches lors de l’ouverture de nos nouveaux restaurants, • Et pour les fous de la Bretagne : une galette et une crêpe par jour travaillé Avec ou sans bigoudène, ce qui compte pour nous, c’est l’envie de faire partie de l’aventure 🌈

DIRECTEUR•RICE GÉNÉRAL•E d'ODÉYS Structure : ODÉYS Localisation du poste : Bordeaux centre ou Poitiers (Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine) Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : 55-60 k€ annuel prévisionnel Qui sommes-nous ? : Odéys, cluster régional de la construction et de l’aménagement durables, fédère plus de 330 adhérents (entreprises, collectivités, centres de recherche, etc.) autour d’un objectif commun : accélérer la transition écologique du BTP. Avec 5 antennes régionales et une équipe de 12 professionnels engagés, nous agissons pour : • Fédérer un réseau d’acteurs, • Diffuser les pratiques éco-responsables,, • Soutenir l’innovation et les expérimentations,, • Animer des démarches structurantes comme Quartiers et Bâtiments Durables Nouvelle-Aquitaine (QBDNA). Soutenus par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’ADEME, nous sommes un acteur fédérateur et influent du changement. VOTRE MISSION : FÉDÉRER, STRUCTURER ET DONNER DU SENS : Rattaché·e au Président et au Conseil d’Administration, vous incarnez la vision collective d’Odéys et mobilisez les acteurs du BTP autour d’un modèle plus sobre, résilient et humain. Vos défis : ● Piloter la stratégie : Définir et mettre en œuvre une feuille de route pluriannuelle, en lien avec les adhérents et les partenaires. ● Manager une équipe engagée : Animer une dynamique collaborative entre les antennes territoriales et les thématiques d’action (innovation, formation, etc.). ● Développer : mettre en place et accompagner l’équipe sur de nouveaux projets ● Amplifier l’impact : Représenter Odeys auprès des institutions, développer des partenariats stratégiques et valoriser les actions menées. ● Animer la gouvernance : Préparer et suivre les instances (CA, AG), assurer le reporting auprès des financeurs. PROFIL RECHERCHÉ : UN·E LEADER ENGAGÉ·E Vous êtes : • Visionnaire et pragmatique, avec une formation supérieure (Bac+5) en développement durable, aménagement ou management., • Expérimenté·e dans la direction de structures, la coordination de réseaux ou le pilotage de projets innovants., • Fédérateur·rice, avec un leadership collaboratif et une forte aisance relationnelle., • Engagé·e pour la transition écologique et sociétale, avec une connaissance des enjeux du BTP. Vos atouts : • Expérience en gestion financière et RH, • Connaissance des politiques publiques et des partenariats publics/privés, • Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies, • Culture générale solide dans les domaines du bâtiment et de l’aménagement durable, • Adaptabilité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste à impact, au cœur de la transition écologique du BTP., • Une équipe pluridisciplinaire et engagée, où coopération et créativité priment., • Un environnement de travail stimulant et porteur de sens. L’opportunité d’incarner une vision régionale forte et fédératrice. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous : ● Votre CV, ● Une lettre de motivation, ● Une note d’intention (1 page max) : votre vision pour la direction d’Odéys à horizon 2026-2028 (enjeux prioritaires, leviers d’action). À envoyer avant le 04 février 2026 à : Objet : Candidature – Directeur·rice Odéys Fédérer les acteurs, inspirer le changement, construire un futur durable : Votre leadership peut transformer la dynamique collective !

Description de l'entreprise TreeFrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-StemTM. TreeFrog propose une approche unique dans le développement de thérapies cellulaires, réunissant des biophysiciens, des biologistes cellulaires et des ingénieurs en bioproduction pour relever les défis de l'industrie - produire et différencier des cellules de qualité à une échelle sans précédent, de manière rentable. Depuis sa création en 2018, TreeFrog Therapeutics développe ses propres programmes thérapeutiques tel que ___ et des partenariats avec des acteurs biotechnologiques et industriels de premier plan dans d'autres domaine tel que ___. Chez TreeFrog, nous cultivons une culture de confiance et collaboration, où l'entraide et l’échange d’idées sont au cœur de chaque projet. Nous croyons fermement que l'innovation naît de la diversité et de l'engagement de chacun. Ici, la curiosité est encouragée, les idées sont écoutées. Travailler chez TreeFrog, c’est évoluer dans un cadre fun et stimulant, où l’excellence scientifique va de pair avec l’esprit d’équipe et le respect mutuel. 🌿 En savoir + sur notre website: ___ Présentation du poste En lien permanent avec les équipes dédiées à la Recherche et au Développement de procédé de TreeFrog, et au sein de l’équipe de Développement Analytique, vous aurez en charge l’exécution des activités de développement de méthodes de biologie moléculaire (dPCR, qPCR) et de suivi des prestations externes de séquençage génomique et dPCR, afin de caractériser les cellules iPSC cultivées en 2D et 3D, et produits de thérapie cellulaire développés par Treefrog. Vos principales activités seront : Développement des méthodes • Compréhension et définition au cas par cas des besoins des équipes de Recherche et Développement en matière d’analyses en dPCR/qPCR et en séquençage pour le suivi de l’intégrité génomique des cellules pluripotentes et des produits issus de culture cellulaire, • Développement des méthodes analytiques dPCR/qPCR adaptées aux projets, au regard des besoins des équipes, des exigences réglementaires et de la littérature scientifique existante, • Participation à la veille technologique concernant de nouvelles méthodes analytiques et à la mise en place de nouvelles méthodes dans le domaine de la biologie moléculaire-génomique, y compris la recherche de sous-traitants pour la partie séquençage Réalisation des analyses • Mise en place de l’activité dPCR/qPCR pour support en routine au laboratoire o Respect du système de traçabilité des expériences et de leurs résultats o Respect des règles EHS et de marche en avant du laboratoire o Retour d’expérience sur les protocoles existants dans une démarche d’amélioration continue des méthodes analytiques • Suivi de la sous-traitance des analyses de séquençage (Optical Genome Mapping - Bionano, Whole Genome Sequencing long read – PacBio, Whole Exome Sequencing short read - Illumina) et des analyses externalisées en ddPCR: o Suivi de la réalisation des analyses en respectant le cahier des charges et les délais définis avec les équipes o Suivi des rendus de résultats analytiques (forme directe et/ou rapport et/ou système de reporting). o Suivi des contrats de confidentialité, des envois d’échantillons, des données brutes et de la facturation de ces prestations o Collaboration étroite avec la manager du pôle Bio-informatique pour le rendu de résultat de séquençage • Reporting et force de proposition dans les équipes projets dédiés Profil Recherché De formation initiale ingénieur en biologie ou PhD en biologie moléculaire et/ou génétique ou formation équivalente, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste équivalent de scientifique/ingénieur en développement ciblé sur l’analyse en dPCR/qPCR et/ou le séquençage d’ADN humain. Vous maîtrisez les techniques d’extraction d‘ADN, de contrôle qualité ainsi que la technique de dPCR/qPCR et avez de l’expérience de déploiement de ces techniques pour des applications dans le cadre des cultures de cellules pluripotentes. Idéalement, vous avez de l’’expérience sur la technologie dPCR de Stilla Technologies (système Nio/ Chip Ruby). Vous maitrisez les méthodologies de préparation et d’analyse du génome humain, idéalement OGM (Bionano) et séquençage Long read (PacBio)/Short read (Illumina). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la recherche d’informations à l’aide de bases de données telles que NCBI, Ensembl!, UCSC ou autres afin de comprendre et interpréter les possibles conséquences fonctionnelles d’éventuels variants identifiés. Des connaissances (théoriques et pratiques) en bio-informatique seraient un atout. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un requis dans une équipe à vocation internationale. Nous cherchons une personne passionnée par la compréhension des mécanismes biologiques, et leur interprétation au travers des méthodes analytiques. Autonome et orienté résultat, vous mettez tout œuvre pour respecter et comprendre les enjeux des projets. La rigueur et la flexibilité du travail en laboratoire sont des atouts nécessaires pour ce poste. L’intérêt pour l’analyse statistique des données et le sens de la satisfaction client sont deux qualités indispensables pour réussir. Rodé(e) aux environnements en changement constant (type start-up), vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à vous adapter (au plan technique et relationnel). Vous avez également l’habitude de travailler transversalement avec des experts biologistes : welcome on board ! Conditions : Contrat : CDD 12 mois Début : Dès que possible Lieu de travail : 31 Rue Thomas Edison, 33610 Canéjan, France Flexibilité du travail : Télétravail possible Avantages : 🏠 Aide au déménagement : Si vous n’habitez pas proche de Bordeaux, nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement via une enveloppe financière 🚴🏻 ♀️Mobilité durable : Nous faisons la promotion d’une mobilité douce grâce à notre partenaire Bee.cycle qui propose une solution pour aider nos collaborateurs dans l’achat d’un vélo et Karos qui est une solution de covoiturage et nous remboursons l’ensemble des abonnements liés au transport à hauteur de 50% 🌿Empreinte environnementale : TreeFrog souhaite sauver des vies mais aussi participer à la sauvegarde de notre planète. Plusieurs de nos collaborateurs travaillent ensemble à la réduction de nos déchets et de nos émissions carbones. Nous avons par exemple un frigo connecté zéro déchet. 🏋🏻Sport : des cours de Crossfit, d'Afrofit et de Yoga sont proposés plusieurs fois par semaine dans nos locaux 🍽️ Restauration : Nous proposons des tickets restaurant de 9€80 pris en charge à 60% par l’employeur. Nous avons aussi plusieurs solutions de livraisons pour des repas de qualité et à petits prix dans nos locaux.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD OUEST en qualité de Technicien d’exploitation et Maintenance Réseau de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau,, • Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage),, • Realiser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • De bonnes compétences en électricité seraient un plus, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut [31-33K],, • Prime vacances,, • RTT,, • Congés payés, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Véhicule de service,, • Mutuelle très intéressante,, • CSE Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de nous : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l'entreprise à servir le marché mondial du stockage d'énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Le rôle consiste à assurer le respect de la politique et des normes HSE lors de toutes les activités des projets ESS. Déployer des mesures de sécurité et de prévention des risques sur les sites opérationnels et chez les clients où nos projets sont exécutés. Vos missions • Assurer le respect de la politique HSE lors de toutes les activités des projets ESS., • Assurer le reporting des KPI par région., • Surveiller en permanence les changements de réglementation relatifs à la santé, à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail., • Soutenir l'étude d'analyse des risques avec des retours du terrain., • Fournir un support lors de la création et des mises à jour des normes, • Assurer le respect des exigences de sécurité de Saft et des clients sur site pendant toutes les activités., • Gérer les audits sur site conformément à nos normes., • Programmer et surveiller les contrôles réglementaires (lignes de vie – points d’ancrage, équipements électriques)., • Développer et surveiller les Plans de Prévention des Risques (PPSPS)., • Valider les sous-traitants avec les acheteurs et les responsables de projet (après consultation et acceptation des exigences HSE, etc.)., • Informer et répondre aux demandes de nos partenaires externes et de l'administration (pompiers, AHJ, assurance, + visite)., • Assurer la formation des pompiers et organisation des exercices., • Vérifier la checklist avant la mise sous tension., • En cas d'accident dans la région, diriger l'analyse de l'accident, 8D, RCA et RETEX., • Former à l'outil de signalement des anomalies + examiner les alertes et vérifier les actions de confinement., • Identifier les besoins et organiser la formation et les accréditations du personnel., • Concevoir et réaliser des actions internes d'information et de formation pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques., • Participer au réseau des responsables HSE de Saft., • Bac + 5 scientifique, complété par une formation HSE dispensée par un organisme de formation., • Connaissances règlementation HSE., • Expérience dans le secteur de l'industrie dont 5 ans minimum dans une activité HSE., • Rigueur pour connaitre et faire respecter les process, normes et contraintes règlementaires en vigueur., • Esprit de synthèse., • Sens des priorités et des enjeux, pragmatisme. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ »

Durée : 6 mois – Stage de fin d’études (Bac+5) / Lieu : BordeauxNOTRE AMBITION : DEVENIR LA PREMIERE ENTREPRISE DE CONSEIL ET D'INGENIERIE REGENERATIVEDepuis plus de 40 ans, SOLER IDE, entité du Groupe Vertical Sea, accompagne les acteurs publics et privés dans leur transition environnem

Chargé(e) de recrutement en alternance. Possibilité de poste durable à l’issue de l’alternance.