Offres durable à VilleurbanneCréer des alertes d'emploi

Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d’améliorer l’entreprise à l’échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d’inclusion sur votre site. Key job responsibilities Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d’autres équipes au sein de l’entreprise Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d’aider la direction à prendre des décisions éclairées Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d’Amazon A day in the life Ce poste extrêmement varié sera basé sur l’un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l’efficacité de l’entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l’aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d’assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction, bien-être et productivité. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the team Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l’endroit où tout a commencé pour Amazon. D’une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L’équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l’aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable. L’équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d’obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d’Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c’est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l’équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d’autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l’entreprise. Un diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé et à la sécurité ou un diplôme d’ingénieur comprenant des modules sur la législation en matière d’environnement, de santé et de sécurité Une expérience significative à la tête d’une équipe Une expérience significative à un poste soumis à des dispositions particulières en matière de santé et de sécurité Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder. Connaissance des méthodologies Lean, 5S et Kaizen Qualifications ou expérience dans le domaine du développement durable Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction Être membre agréé d’un organisme relevant du secteur des ressources humaines (par exemple, IOSH) dont la mission consiste à soutenir les personnes chargées de gérer les collaborateurs·trices Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bac +3 au Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi, un.Chargé de Mission Engagement des Entreprises (H/F).Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !. En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

MyDigitalSchool Lyon recherche un Assistant Chef de Projet Transition & Communication Durable en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le conseil en innovation, environnement et économie circulaire.

Bonne connaissance des mécanismes, de la cinématique et des assemblages mécaniques complexes ;.Esprit d’analyse, rigueur et créativité technique ;.Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances.Rémunération : à définir selon profil.U

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

L’histoire : Breizh café 🥞 25 restaurants, une école de crêpiers, une ferme écologique et une mission : faire briller la gastronomie bretonne de Paris à Tokyo🌎 Breizh Café s’agrandit avec de nouvelles ouvertures… alors rejoins-nous ! 😉 Nos engagements : • Partager une cuisine bretonne responsable en valorisant des produits de qualité et des partenaires engagés., • Préserver et faire vivre l’art de la crêpe, en transmettant un savoir-faire authentique et un vrai sens de l’accueil., • Encourager les passionnés, en offrant des opportunités de formation, d’évolution et une vraie dynamique d’équipe. Descriptif du poste : 🚨 Aujourd'hui, nous recherchons un crêpier pour rejoindre notre équipe de Lyon Ton rôle sera d’assurer la coordination et la performance de ton équipe au quotidien 📋 Tes missions : 👀 (non exhaustives) • Préparer les ingrédients et les pâtes nécessaires aux recettes., • Assurer le respect des normes d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine., • Gérer les commandes de matières premières et valider les livraisons., • Maintenir ton espace de travail propre et participer à la plonge., • Former et accompagner ton équipe., • Collaborer avec le responsable pour établir les plannings., • Élaborer et cuire les crêpes salées et sucrées selon les recettes et standards de l'établissement. Profil recherché : 👋 • Tu as une expérience réussie dans la restauration., • La cuisine est une véritable passion pour toi, et tu prends plaisir à la partager avec les autres., • Tu es pleinement investi dans la réussite du restaurant et tu fais preuve de sens des responsabilités., • Ouvert et curieux, tu sais allier rigueur et ténacité dans ton travail., • Une tenue irréprochable et un langage adapté sont indispensables. Tes supers avantages🎉 • Des plannings flexibles qui prennent en compte ta vie perso : des semaines avec deux à trois coupures par semaine, mais aussi, deux jours de repos consécutifs garantis, • Un groupe en pleine expansion avec plein d'opportunités : des évolutions rapides pour les plus motivés, • La possibilité de poser tes valises dans n'importe quelle ville où Breizh Café est installé !, • 50% de prise en charge de ton titre de transport ou pour les sportifs, une prime de mobilité durable. 🚴 ♂️, • Et pour les amoureux de la Bretagne : une galette et une crêpe offertes chaque jour travaillé !, • 30% sur ton addition dans toutes nos crêperies pour te régaler ! 🌿🍽️ Chez Breizh Café, nous croyons que la diversité est le meilleur des assaisonnements ! Nous accueillons tous les talents, sans distinction, avec la même passion du métier. Plus notre équipage est varié, plus notre mission prend tout son sens : partager le goût du bon, du vrai et du généreux, dans l’esprit breton et japonais qui fait notre signature.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience significative (2 à 3 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

La société Gantelet Galaberthier implantée à Villeurbanne développe son expertise dans les domaines du Génie Civil, des travaux spéciaux, de la maçonnerie et des travaux souterrains avec une forte implantation locale. Elle est organisée pour faire face à de multiples demandes tant en compétences qu’en matériels tout en gardant la réactivité d’une PME. Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. Gantelet Galaberthier, filiale spécialisée en génie Civil de la SADE, recrute pour ses travaux sur la région Lyonnaise un chef de chantier Génie Civil (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions principales seront : • Participer à la préparation du chantier, réalisée avec son responsable hiérarchique, • Accueillir le personnel de chantier, vérifier les habilitations, les compétences et transmettre les consignes de sécurité et contraintes particulières, • Assurer la bonne utilisation du matériel et vérifier sa conformité, • Réceptionner et contrôler les approvisionnements, • Superviser l'installation du chantier et contrôler régulièrement son rangement et sa signalétique., • Anticiper l’organisation du chantier en besoin de main d’œuvre, matériels et matériaux, tout au long de son exécution, • Organiser quotidiennement avec les salariées du chantier un briefing de poste présentant les consignes de sécurité et le déroulement des tâches., • Organiser l’enchainement des phases dans le respect du planning du chantier, • Participer à la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de l’art, • Assurer une relation courtoise avec l’ensemble des interlocuteurs du chantier., • Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel ainsi que les tâches réalisées Formation minimum DUT, BTS Travaux Publics / Génie Civil. Expérience dans un poste similaire (minimum 5 ans) et dans le secteur d'activité génie civil, des ouvrages d’art et/ou travaux spéciaux • Connaissances des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers., • Connaissances en génie civil (lecture de plan, coffrage, ferraillage), • Dynamisme, rigueur, autonomie, mobilité et ponctualité, • Bonnes aptitudes au management, • Aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et l’équipe., • Permis B indispensable

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Contexte La direction Territoires et ville est une direction technique nationale. Dans ses domaines de compétences (ingénierie des territoires, bâtiment, mobilités, environnement), elle exerce pour l’établissement des missions de pilotage stratégique des activités et des compétences, d’appui expert aux directions territoriales, de développement des offres de service, de production de travaux de référence et de communication. Le groupe CMEM, Connaissance, Modélisation et Evaluation des Mobilités pilote le secteur d’activité éponyme et comporte 10 agents. Il est l’un des 5 groupes du département MEPS Mobilités, espace public, sécurité (52 agents). Missions Ce post-doc de 18 mois s’inscrit dans le projet de recherche ANR « MISTERE » (Modélisation Intégrée du Système TERritoire–Ecomobilité sous contraintes énergétiques et environnementales), de 4 ans, auquel participe le Cerema avec ULCO, Université Bordeaux, LAET, SYSTRA. Le projet porte sur l’optimisation des réseaux de mobilité / composantes urbaines sous contraintes énergétiques à l'horizon 2030, 2040 et 2050 pour développer des modèles intégrés transport et urbanisme (LUTI) opérationnels. Dans ce projet, le Cerema est responsable du WP3 sur le management des données : l’objectif est de construire, stocker et diffuser les bases de données (4 modèles Luti sur 4 agglomérations différentes). le post-doc est en charge de construire ces bases de données (mobilités, foncier, évolutions territoriales). Il s’agit de rendre accessible et reproductible l’ensemble des traitements nécessaires, et de produire des indicateurs issus des modèles Luti utilisables par les décideurs locaux (format, périmètres). Liaison hiérarchique Rattachement hiérarchique au chef de groupe CMEM Compétences Data ingénierie : construction et stockage de bases de données (PostreySQL, Python….) Analyses statistiques, économétriques Modélisation transport/ Modélisation urbaine Savoir Connaissances en socio-économie des transports, mobilités Connaissances en urbanisme, marchés fonciers, développement territorial Maîtrise écrite et orale de l’anglais Savoir-faire Capacité à travailler en mode pluridisciplinaire et partenarial Capacité à structurer les processus pour répondre aux besoins des partenaires du projet Qualités d’expression orale et écrite Savoir-être Capacité d’initiative, curiosité Qualités relationnelles et sens du contact Qualité d’écoute Rigueur, esprit de synthèse Conditions et contraintes Conditions matérielles : Bureau situé à Lyon avec déplacements réguliers possibles en France, ordinateur et téléphone portables. Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la direction technique Territoires et ville du Cerema Conditions particulières : Déplacements réguliers en France. CDD de 18 mois

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Tricobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l' organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez :

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Chargé d’Etudes Environnement X/H/F sur les activités suivantes: • Réaliser des analyses de faisabilité et rechercher des contraintes réglementaires, environnementales et urbanistiques sur les projets ;, • Concevoir des études d’impact sur l’environnement dans divers secteurs ;, • Rédiger de dossiers réglementaires (dossiers ICPE, Loi sur l’eau, évaluation environnementale, permis d’aménager, etc.) ;, • Piloter et superviser l’activité des bureaux d’études, • Assurer l’interface avec les organisations réglementaires, • Analyser les résultats et construire les plans d’actions environnementaux avec les parties prenantes Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie axée Environnement, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine, idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez la réglementation environnementale (Code de l’urbanisme et Code de l’ele) ainsi que les ICPE. Vous avez des compétences en étude et analyse d’impact environnemental. Compétences en SIG requises. Vous avez également une vraie aisance rédactionnelle et relationnelle. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Dans le cadre de son développement dans les énergies renouvelables, notre client, un acteur reconnu et engagé dans la transition énergétique en France, recherche un(e) Chef(fe) de projet en développement photovoltaïque. Basé à Lyon, vous intégrerez la Direction Développement et contribuerez activement à la réalisation de projets innovants et durables. Votre mission : Vous piloterez un portefeuille de projets de centrales solaires au sol, flottantes et agrivoltaïques, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service, en assurant la coordination des différents acteurs et partenaires. Vos principales responsabilités : • Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique, économique, environnementale et agronomique des projets., • Évaluer la faisabilité des projets avec le bureau d’études interne, en intégrant les contraintes techniques et environnementales, les études de productible et les raccordements., • Accompagner la négociation des financements, subventions, autorisations administratives et contrats de vente d’électricité., • Préparer et suivre les dossiers administratifs et demandes d’autorisations pour chaque projet., • Sélectionner et gérer les fournisseurs, prestataires et partenaires, y compris sur les aspects assurantiels., • Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets., • Coordonner et animer les équipes internes et externes impliquées, en favorisant la synergie et la performance collective., • Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement., • Rédiger et présenter des rapports d’avancement et de synthèse aux différents interlocuteurs., • Entretenir des relations constructives avec les clients, élus locaux et riverains, en valorisant les projets auprès des parties prenantes., • Diplôme de niveau Bac +5 en Aménagement du Territoire, Urbanisme, Gestion de Projets, Géographie ou Développement des Énergies Renouvelables., • Expérience confirmée de 4 à 7 ans dans le développement de projets d’énergies renouvelables, avec une expertise significative sur des projets photovoltaïques., • Aisance dans la concertation avec les élus et organes décisionnels publics ou privés., • Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément., • Passionné(e) par les énergies renouvelables et motivé(e) par la contribution à un avenir durable et résilient.

3...2...1...partez ! Vous êtes motivé, solaire, positif et enthousiaste ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé, Terre et Lac est faite pour vous ! Afin d’accompagner son développement dans un contexte de forte croissance, Terre et lac recrute un Chargé de projets photovoltaïques au sol EnR f/h. Nous ? Producteur d’électricité d’origine solaire, Terre et Lac, société indépendante créée en 2009 conçoit, développe, construit et exploite des installations photovoltaïques au sol, en toiture et en ombrière. Forte de son équipe intégrée de plus de 100 personnes, Terre et Lac bénéficie de compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d’un projet solaire, avec des équipes dédiées. Terre et Lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 800MWc et vise un objectif de 1GWc en construction ou en opération à l’horizon 2030. Le poste ? Rattaché-e au Responsable Développement Sol et en complément d’une équipe de 8 personnes , vous avez la charge du développement d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol en vue de l’obtention de toutes les autorisations administratives et foncières nécessaires à sa construction. Vous fédérez les acteurs locaux et pilotez pour cela l’ensemble des études en vous appuyant sur les experts internes et externes. Le portefeuille de projets est constitué de centrales photovoltaïques au sol implantées sur terrains dégradés (carrières, anciennes décharges, délaissées autoroutiers...), de projets agrivoltaïques, de centrales flottantes et de projets innovants. Le poste est basé au choix à Lyon ou à Bordeaux. Les missions ? Piloter l'ensemble des études internes et externes (sélection, suivi et réception des études) Fédérer les acteurs territoriaux lors des déplacements sur site Elaborer la stratégie de chaque projet Assurer en vous appuyant sur le service communication la concertation autour de vos projets Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations à construire Participer à la veille active des évolutions réglementaires Coordonner l'interface avec l'ensemble des services (commerce, communication, financier, juridique, bureau d'études, construction...) pour valider l'avancement de ces projets Assurer un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. Et vous ? De formation supérieure, une expérience de trois ans minimum dans le domaine du développement de projets dans un domaine similaire au photovoltaïque est nécessaire pour ce poste (immobilier, projets d'infrastructure, urbanisme ...) Vous avez… Une grande autonomie, avec une très bonne aptitude à la négociation Un esprit d'analyse et de synthèse (compréhension de problématiques techniques, utilisation d'outils d'analyse et de suivi) Un sens de l'organisation qui permet de gérer plusieurs projets de front à des stades d'avancement différents Vous êtes … Curieux ? (veille technique, recherche d'optimisation, ...) Doté d'un excellent relationnel ? Si en plus vous aimez le travail en équipe et la communication, alors, c’est vous ! Venez rejoindre Dorothée, Justine, Lucas, Vivek, Jérémy, Hamza et Anthony qui vous attendent avec enthousiasme ! Envoyez votre CV à Laurence de l’équipe RH qui se fera un plaisir d’étudier votre candidature L’adresse ? , go go go ! Les sociétés du Groupe TERRE ET LAC sont résolument handi-accueillantes. Nos locaux sont accessibles aux PMR et nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités. Rejoignez une entreprise qui s'engage à promouvoir des pratiques responsables en matière Environnementale, Sociale et de Gouvernance dans le cadre de sa démarche RSE et contribuez avec nous à un impact positif durable ! A tout bientôt ?

Développez, validez et fiabilisez les systèmes au cœur de la performance automobile Créée en 2013, Prime Engineering est une société de conseil en ingénierie et management de projet regroupant plus de 700 collaborateurs. Labellisée Great Place To Work, elle accompagne les grands acteurs de l’automobile dans leurs projets les plus stratégiques, de la conception à la validation. ⚡ Ingénieur Banc de Test (H/F) 📍 Localisation Région lyonnaise / Rhône (69) Vous serez intégré(e) au sein des équipes de nos clients constructeurs ou équipementiers, au plus près des bancs d’essais moteur et véhicules. 💼 Contrat CDI – Nous investissons dans les ingénieurs passionnés qui font progresser la fiabilité, la performance et l’innovation. 🚀 Votre mission Assurer le développement, la mise au point et la validation sur banc des groupes motopropulseurs et de leurs systèmes de contrôle. Vous serez responsable de la préparation, du pilotage et de l’exploitation des essais menés sur bancs moteurs, bancs HIL (Hardware In the Loop) ou bancs véhicules. Votre objectif : garantir la robustesse et la cohérence des performances mesurées, tout en contribuant à l’amélioration continue des moyens d’essais. 🔧 Vos responsabilités • Préparer et configurer les essais : Définir les protocoles de test, installer les capteurs et moyens de mesure, assurer le bon paramétrage des bancs et des logiciels de supervision., • Piloter les campagnes d’essais : Lancer et suivre les essais selon les cahiers des charges, en assurant la qualité et la reproductibilité des données recueillies., • Analyser et interpréter les résultats : Exploiter les données d’essais (thermiques, mécaniques, électriques) pour identifier les écarts, valider les performances et proposer des axes d’optimisation., • Assurer la maintenance et l’évolution des bancs : Participer à la fiabilisation, à l’automatisation et à la mise à niveau des systèmes d’essais., • Collaborer avec les équipes de calibration et de conception : Contribuer à la mise au point moteur et au développement de stratégies de contrôle. 🎯 Profil recherché Vous êtes ingénieur ou titulaire d’un Bac +5 en mécanique, énergétique, électrotechnique ou mesures physiques, avec une spécialisation en essais et bancs de test. ✅ Expérience • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en essais moteur, véhicule ou HIL, idéalement dans l’industrie automobile. 🧰 Compétences techniques • Logiciels d’essais et de supervision : PUMA, STARS, Morphee, LabView, ou équivalents., • Acquisition et traitement de données : INCA, CANape, Matlab, Concerto, Diadem…, • Connaissance des systèmes : Moteur thermique, hybridation, transmission, EATS, ou contrôle-commande moteur., • Protocoles et bus de communication : CAN, LIN, FlexRay, CCP/XCP. 💡 Atout supplémentaire Une expérience en développement de bancs automatisés, en pilotage HIL ou en diagnostic/calibration constitue un vrai plus. 🔋 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Prime Engineering, vous travaillez sur des projets de pointe tout en évoluant dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers la mobilité durable. Votre expertise contribue directement à valider les technologies qui équiperont les véhicules de demain.

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME. Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers. Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences. Aujourd’hui implanté sur 5 sites : Sophia-Antipolis, Marseille/Aix-en-Provence, Lyon, Bordeaux et Paris, le cabinet STEDIA poursuit son développement avec une ambition forte de croissance et d'expansion à l'international. Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) confirmé(e) en transformation qui sera basé(e) à Lyon, au sein de nos locaux. Rattaché(e) à la Practice Stratégie & Performance et sous la responsabilité d’un(e) manager, votre rôle principal consistera à accompagner la transformation numérique et organisationnelle des entreprises. EXEMPLES DE MISSIONS : • Audit : analyser les enjeux (SI, métiers,organisationnels ) et animer des workshops avec les directions et les métiers afin de parfaitement caractériser les besoins de nos clients, • Participer au cadrage des projets, • Définir des schémas directeurs, roadmaps, élaborer des business cases, • Réaliser des études d’opportunités et des benchmarks et présenter différents scénarios auprès des comités de pilotage et/ou de direction, • Piloter les projets et les programmes de transformation : planification, coordination des parties prenantes, suivi budgétaire, suivi des risques, suivi des indicateurs de performance…, • Collaborer à l’amélioration des processus métiers et SI de nos clients, • Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives, • Contribuer activement à l’aide à la décision de nos clients, • Accompagner et fédérer les métiers autour du changement, animer des ateliers d’idéations, • Participer à la montée en compétences de jeunes consultants En tant que consultant(e), vous aurez également pour rôle de représenter l’entreprise lors d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et créer un réseau après des acteurs locaux et nationaux. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en école de commerce/école d’ingénieur ou équivalent, • Vous présentez à minima 4 années d’expérience confirmée dans le conseil, • Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur public, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la satisfaction client, • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation (client, contexte, secteur, taille d’entreprise…), • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez une appétence pour le secteur du digital et des nouvelles technologies

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Intégré.e au sein d’un service mécanique de 35 personnes, vous participerez à la conception et au développement de systèmes mécaniques complexes et innovants. Vos principales missions : • Concevoir et dimensionner des systèmes, pièces et ensembles mécaniques ;, • Réaliser des études techniques et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients ;, • Participer au développement et à la mise au point de prototypes ;, • Élaborer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, notes de calculs et notes techniques ;, • Collaborer avec les équipes production et qualité afin de garantir la faisabilité industrielle des conceptions ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des produits ;, • Intervenir sur la conception de systèmes cinématiques à haute cadence. Votre profil : • Formation en conception mécanique,, • Expérience confirmée dans la conception de machines à haute cadence, • Maîtrise de SolidWorks et SolidWorks Simulation ;, • Bonne connaissance des mécanismes, de la cinématique et des assemblages mécaniques complexes ;, • Esprit d’analyse, rigueur et créativité technique ;, • Goût du terrain et du travail collaboratif avec la production ; Les aspects pratiques : • Lieu : Lyon, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : à définir selon profil Un process de recrutement simplifié : • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment ANDRICE pourrait y répondre., • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Prêt.e à concevoir les machines de demain ? Postulez dès maintenant ! 🚀

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du Poste : Lead Élec – Ingénieur Études Haute Tension Localisation : Lyon (Nord-Ouest) Secteur : Industrie lourde (Verrerie, mines, métallurgie, sidérurgie, pétrochimie, papeterie, chimie de première transformation) Rémunération : 45–55 k€ 🎯 Contexte Dans le cadre d’un pic de charge lié à l’un de nos projets en industrie lourde, nous recherchons en urgence un renfort expérimenté en ingénierie électrique Haute Tension. L’objectif est de soutenir nos équipes sur des études complexes et critiques pour nos clients industriels. 🧩 Missions principales • Réaliser et superviser des études Haute Tension., • Assurer le rôle de Lead Élec sur les projets confiés., • Participer aux revues techniques et à la coordination avec les autres disciplines., • Produire les livrables techniques attendus dans les délais impartis., • Veiller à la conformité des documents avec les normes et exigences du secteur industriel. 🛠 Compétences requises • Maîtrise de CANECO BT., • Maîtrise d’AutoCAD., • La connaissance de Dialux est un plus., • Excellente compréhension des environnements industriels lourds., • Capacité à travailler dans l’urgence et à s’adapter rapidement. 📌 Conditions de la mission • Démarrage : immédiat, • Localisation : Lyon – Nord Ouest., • Expérience : 5-10 ans minimum dans l’ingénierie électrique / HT. 📬 Candidature Merci d’envoyer votre CV et vos disponibilités à notre équipe recrutement via l’adresse Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧 Ça tombe bien, nous recherchons notre futur.e collègue pour intervenir sur des sujets de démolition/déconstruction. Vous voulez plus d’informations ? 👇C’est par ici ! 👇 Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);, • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique. Maintenant l’environnement et les missions L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Le Bourget du Lac et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Basé(e) à LYON (9ieme arrondissement), vous interviendrez sur des projets variés de démolition, déconstruction, désamiantage, démantèlement. Vous prendrez en charge des projets de maîtrise d’œuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l’ensemble de ces activités. Vous êtes responsable des projets sur votre périmètre d’études et à ce titre vos missions seront les suivantes : • Vous participez à l’élaboration d’offres dans le domaine de l’aménagement urbains et vous accompagnez le développement de l’activité sur le périmètre ;, • Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients et pilotez la partie contractuelle et financière de vos affaires afin de garantir le résultat financier attendu sur contrat ;, • Vous assurez la production complète des études et/ou le suivi de chantier de la phase VISA à la fin de la GPA ;, • Sur certains projets, vous serez amené à encadrer des ingénieurs dans la réalisation des différentes missions et dans ce cadre vous assurerez le contrôle de la production, l'intégration technique des composantes du projet et la formation des jeunes ; Enfin le profil idéal recherché Diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie civil et/ ou travaux publics, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études et/ou en maitrise d’œuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires. Vous savez faire avancer les projets en pleine autonomie, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code des Marchés Publics, du CCAG travaux et CCAG MOE est indispensable.

Vous êtes passionné(e) par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un(e) Acheteur prestations intellectuelles F/H pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets novateurs et de contribuer à la mise en place d’un avenir énergétique plus respectueux de l’environnement. Piloter les appels d’offres en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (prescripteurs, qualité, chefs de projet, juridique…). Vos missions seront de : • Définir et déployer la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec celles du Groupe et de la Business Unit., • Gérer et développer les relations fournisseurs, assurer leur évaluation et anticiper les risques potentiels., • Négocier, rédiger et suivre l’exécution des contrats., • Assurer la gestion des commandes dans SAP : demandes de chiffrage, émission des commandes et avenants, suivi des accusés de réception, traitement des réclamations et archivage., • Contrôler la conformité des commandes par rapport aux besoins initiaux, notamment en termes de qualité et de délais., • Coordonner les échanges internes avec les différents contributeurs et vous positionner comme le référent achats du périmètre., • Assurer la fonction de claim manager : réception et négociation des réclamations fournisseurs, traitement des demandes de prise en charge des surcoûts pour Orano. Profil recherché : • Être force de proposition auprès des interlocuteurs internes et externes pour identifier et mettre en œuvre les améliorations nécessaires à la bonne réalisation des commandes. Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 en achats, commerce ou ingénierie, et motivé(e) par le pilotage d’activités achats au sein de projets industriels, ce poste est fait pour vous si :, • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou projets., • Vous maîtrisez les processus achats : appels d’offres, négociation, contractualisation et gestion fournisseurs., • Vous êtes à l’aise avec les outils ERP, idéalement SAP., • Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs., • Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’un fort esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse., • Vous appréciez les environnements dynamiques et la résolution de situations complexes (claims, surcoûts…). Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ! Déroulement des entretiens • 1 entretien en visio découverte d’Arnest et du poste, • 1 entretien de confirmation en physique ou en visio

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ? Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : • Cadrage juridique et réglementaire,, • Mise en place opérationnelle,, • Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. 🎯 LES MISSIONS Vous serez le/la garant·e du bon déroulement des projets électoraux de nos clients, de la phase de conception à la clôture des scrutins : • Expertise juridique : sécuriser chaque étape des élections, accompagner la rédaction des accords d’entreprise et protocoles préélectoraux, assurer la conformité aux obligations légales et recommandations CNIL., • Gestion de projet : élaborer et piloter les plannings, coordonner toutes les parties prenantes (RH, Relations Sociales, syndicats, prestataires) et anticiper les risques., • Relation client : construire une relation de confiance, animer les comités de suivi, accompagner nos clients avec pédagogie et professionnalisme., • Mise en œuvre opérationnelle : configurer et tester la plateforme de vote, superviser le déploiement et créer les supports de communication pour les électeurs et équipes projet. Chaque projet est une opportunité de conjuguer analyse juridique, pilotage opérationnel et satisfaction client. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC + 4/5 en droit social, votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, dans des contextes à fort enjeu., • Vous savez créer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés : RH, juridiques, syndicats, prestataires., • Vous êtes réactif·ve, pédagogue et à l’aise pour vulgariser les aspects techniques et réglementaires., • Vous avez un esprit d’analyse, un sang-froid à toute épreuve et savez trouver des solutions rapidement. Une bonne connaissance du vote électronique, des recommandations CNIL et des environnements réglementés est fortement appréciée. Une expérience en gestion d’élections professionnelles ou en service RH/Relations Sociales est un plus apprécié. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique., • Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives., • Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes., • Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable., • Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 🔎 Intéressé(e) ? Poste basé au 66 rue de la Villette, Lyon 3ème, à pourvoir début janvier 2026 dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Des déplacements réguliers sur toute la France pour rencontrer nos clients et assister aux dépouillements sont à prévoir. • Contrat : CDD, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible (jusqu’à 50% du temps de travail), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT, • Rémunération comprise entre 29 K€/an et 34K€/an, en fonction de votre profil

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous réalisez, montez ou assemblez une pièce complète (ou une série complète) nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d’un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l’échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres., • Utiliser les techniques « métier » appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l’aide de l’outillage et machines appropriés, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce ou de la série avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage., • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisés, • S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en bijouterie-joaillerie, ou êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - spécialité bijouterie joaillerie. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles. Vous êtes passionné par les produits fabriqués et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - convention collective bijouterie joaillerie – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Rejoignez Ricoh : un leader mondial toujours en évolution Présent dans plus de 200 pays, Ricoh est une multinationale reconnue pour ses solutions d’impression et de digitalisation qui transforment le monde du travail. Notre ADN ? Une culture qui bouge, qui innove, et qui donne à chacun les moyens de se dépasser. Le poste : Ingénieur Commercial (H/F) Secteur géographique : Nord-Isère (axe Lyon - Bourgouin-Jallieu) Typologie de vos clients : comptes régionaux / SMB / Mid-Market Envie de booster votre carrière et de faire la différence chaque jour ? En tant qu’Ingénieur Commercial, vous êtes sur le terrain pour développer un portefeuille existant à fort potentiel, dénicher de nouvelles opportunités et bâtir une relation durable avec vos clients Vos missions au quotidien • Gérer votre portefeuille existant comme un entrepreneur : suivi, fidélisation, satisfaction., • Déployer un plan de prospection efficace et intelligent., • Organiser vos rendez-vous stratégiques pour maximiser votre impact., • Identifier les besoins réels de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure., • Rester toujours à l’écoute du marché et de la concurrence., • Faire briller Ricoh sur votre territoire ! Ce qu’on aime chez vous • Vous avez de l’expérience dans la vente en B to B... c’est indispensable pour cette opportunité., • Vous savez convaincre, créer du lien et instaurer la confiance., • Vous maîtrisez la prospection physique & téléphonique et le cycle de vente au complet., • Vous êtes curieux(se) et gardez toujours un œil sur ce que fait la concurrence., • Vous aimez travailler en équipe et partager vos succès. Pourquoi vous allez adorer travailler chez Ricoh • Liberté de mouvement : véhicule de fonction (usage perso inclus) + carte essence., • Full équipé : smartphone, PC ou tablette, VPN sécurisé., • Rémunération motivante : fixe + variable non plafonné + challenges pour pimenter le quotidien., • Flexibilité & équilibre : télétravail, possibilité d’aller au bureau si besoin et esprit collaboratif., • Des opportunités d’évolution : Ricoh est un groupe international qui fait grandir ses talents. Envie de rejoindre l’aventure ? Si vous aimez l’autonomie, les défis, et que vous voulez évoluer dans un grand groupe, on vous attend ! Envoyez votre CV à ou en postulant sur le lien de cette annonce... et venez écrire la suite avec nous !

Aujourd’hui DAVRICOURT recherche un Ingénieur d'Affaires / Business Manager pour développer l’activité de notre Business Unit IT au sein de notre agence lyonnaise. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client, de participer au recrutement de votre propre équipe de consultants, et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement • Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Suivi de misions • Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez suivi(e) par le Directeur d'Agence et accompagné(e) par l’ensemble des équipes qui seront disponibles pour optimiser votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des autres agences du Groupe DAVRICOURT, ainsi que votre équipe Ressources Humaines de proximité. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation Commerciale, vous êtes titulaire d’un Bac+5 (idéalement en école de commerce) et disposez d’une première expérience (y compris alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de solidarité régie par une proximité certaine. Enthousiasme, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en lien avec les métiers de nos consultants sur le secteur du numérique. Vous maîtrisez le cycle et les techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation) et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! VOTRE DAVRIPACKAGE : • Package (fixe selon profil + variable non plafonné) ;, • Primes de participation et d'intéressement ;, • Voiture de fonction à l'attentes des objectifs ;, • Epargne salariale ;, • Avantages CE ;, • Tickets-Restaurant ;, • Actions de formations.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. 🎯 Ta mission : Rattaché(e) directement à la Direction, tu prends en main la création d'une toute nouvelle entité, avec pour objectif de développer notre présence dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, BioTech, MedTech, chimie finie, cosmétique, nutrition, etc.). Tu interviens sur tous les volets : commercial, recrutement, structuration d’équipe et pilotage opérationnel. 📈 1. Développement Commercial – Création & Croissance • Définir une stratégie de développement adaptée au marché des Life Sciences., • Prospection de nouveaux partenaires et qualifier les besoins, construire des offres techniques et commerciales sur-mesure. 🤝 2. Recrutement, Management & Suivi des Collaborateurs • Identifier et recruter les bonnes compétences techniques., • Assurer leur intégration, leur suivi, et les accompagner dans leur évolution., • Veiller à leur bien-être et à leur montée en compétences. 👥 3. Structuration d’une Équipe Business • Recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors pour t’accompagner dans le développement du pôle., • Les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer., • Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite dans un environnement ambitieux et bienveillant. 📊 4. Pilotage & Vision Stratégique • Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance (marge, CA, facturation…)., • Construire et gérer ton budget., • Être moteur dans la stratégie globale de LEAP sur la mobilité. 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1,5 à 2 ans d’expérience en société de conseil, ESN ou cabinet d’ingénierie., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, bâtir ton propre périmètre et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel., • Un attrait ou une expérience dans le Life Sciences est un vrai plus mais tu auras aussi la possibilité d'élargir ce périmètre !

Ingénieur.e Commercial.e (H/F) 📍 Poste basé à Lyon (69009) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 8 ans minimum 💰 Package global fixe + variable entre 55 et 70 K€ suivant profil et expérience 👉 Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le secteur IT et souhaitez participer au développement d’une activité stratégique dans une société de conseil innovante ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte de Sistema Strategy, un cabinet spécialisé dans l’optimisation des systèmes d’information (SI) via une digitalisation agile et intelligente. Avec plus de 20 ans d’expérience et une équipe d’environ 50 collaborateurs, notre client intervient de la stratégie à l’exploitation opérationnelle autour de : • Le conseil en SI, • L’intégration applicative (Middleware, ESB, ETL, BPM, BRMS), • La digitalisation, • La gestion de la supply chain 🌐 En savoir plus : ___ 🌐 En savoir plus : 🎯 Le contexte ———— Ce recrutement répond à un double enjeu stratégique : développer l’activité commerciale en instaurant une dynamique de croissance durable, et assurer la génération d’un cash-flow récurrent et prévisible. Il s’agit également d’un levier clé pour ouvrir de nouvelles relations clients, qui pourront devenir à terme, des partenaires sur l’ensemble des activités de Sistema Stratégie. 🛠️ Vos missions ————– En tant qu’Ingénieur Commercial, vous pilotez le développement de l’offre de prestations IT sur site client, avec une double approche orientée clients et candidats. Votre rôle principal est stratégique : Ouvrir de nouveaux comptes clients et générer un chiffre d’affaires récurrent. Vous contribuerez aussi à la constitution d’un vivier de talents, en collaboration avec vos collègues en interne. Vos principales responsabilités : 🔧 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, grands comptes), • Comprendre leurs enjeux SI pour proposer les profils adaptés, • Fidéliser les clients existants avec un suivi personnalisé Vos responsabilités secondaires : 🤝 Participer au recrutement et vivier • Contribuer à la constitution et à l’animation d’un vivier de profils IT qualifiés, • Travailler en synergie avec les équipes en interne pour assurer un matching efficace, • Suivre les missions et garantir la satisfaction des équipes et des clients 👤 Profil recherché ———— Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) motivé(e) par la création d’activité, l’autonomie et le challenge commercial. Expérience: • Vous avez un bon réseau et aimez chasser, • Minimum 8 ans dans un rôle commercial, idéalement dans la vente de prestations IT (ESN, sociétés de conseil, sociétés de portage), • Réseau actif sur Lyon principalement et sur toute la France, • Bon niveau de compréhension des métiers IT, des processus et du middleware Qualités: • Tempérament de développeur(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Sens relationnel et excellent communicant, • Capacité à jongler entre relation client, sourcing et suivi de mission 💼 Conditions contractuelles ———— • 📍 Poste basé à Lyon 9e – 110 avenue Barthélémy Buyer (présentiel + déplacements), • 🚗 Déplacements aux environs de Lyon, ponctuellement à Paris et en France, • 💼 CDI – Statut Cadre, • 💰 Package global (fixe + variable) : 55 à 70 K€ selon profil et expérience, • 🚘 Véhicule de fonction, • 🧾 Tickets restaurants, • 🎯 Rattaché au Directeur commercial 🌟 Pourquoi rejoindre Sistema Strategy ? ———— • Participer à un projet de développement stratégique avec une réelle autonomie, • Rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, • Construire une activité offrant des perspectives commerciales et humaines passionnantes 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Des entretiens avec la Direction commerciale et les associés de Sistema Strategy 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos réussites commerciales dans le domaine des prestations IT. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Missions : En tant que Directeur (trice) des Exploitations Rhône-Alpes, vous serez en charge de piloter et d’animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire. Rattaché au Vice-Président de la Région Sud-Est, vous participerez activement au développement commercial de votre périmètre qui a connu une croissance annuelle importante ces dernières années. Vos principales missions consistent à : Exploitation et travaux : • Piloter l’exploitation des contrats, • Veiller au respect des engagements contractuels et au maintien de conditions d'exploitation optimales, • Veiller à la bonne exécution des travaux et autres activités vendues sur votre périmètre, • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité de biens et des personnes, • Challenger la performance opérationnelle des contrats et travaux, • Accompagner le Directeur Commercial dans les démarches commerciales, • Anticiper, préparer et porter, selon les seuils, les projets de renouvellement de contrats, • Piloter le P&L de votre périmètre, • Encadrer les personnels rattachés à la Direction des Exploitations, • Etre garant(e) du management et du développement de l'ensemble de vos équipes, tout en garantissant leur sécurité et leur niveau de compétence., • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. VOTRE PROFIL • Formation de niveau Bac +5, idéalement technique, • 5 ans minimum dans des fonctions de management, • Une connaissance du fonctionnement de contrats de délégation de service public, • Excellentes compétences en gestion, • Excellent relationnel commercial, • Très bonnes connaissances contractuelles, • Curiosité, ouverture d’esprit, écoute client, • Capacité à travailler en équipe et à gérer des équipes, • Sens de la responsabilité et de l'engagement, • Capacité à établir des relations constructives avec les clients internes comme externes, • Capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires., • Adaptabilité VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base, compris entre 65K€ et 80K€ selon profil, versé sur 13,3 mois, et d'un bonus, • d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes / indemnités versées selon vos activités, • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Pourquoi nous rejoindre : Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. Ambassadeur(rice) de Flotte et de la pluviophilie, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez à la performance de la boutique. Vos missions : • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention, en diffusant notre philosophie de marque et les bénéfices produits., • Réaliser les ventes dans le respect des protocoles, optimiser vos KPI’s et fidéliser la clientèle., • Gérer les échanges/retours, garantir la satisfaction client et proposer nos services., • Participer au visuel merchandising : vitrines, mise en avant produits, propreté et présentation exemplaire du point de vente., • Assurer le rangement et le réassort, maintenir une réserve organisée et protéger les produits., • Gérer la marchandise : contrôle des livraisons, steamage, stockage., • Effectuer les encaissements et appliquer les procédures internes., • Mettre en place les opérations commerciales et contribuer aux évènements du point de vente., • Participer aux inventaires et se tenir informé(e) via les outils de communication internes. Vous avez déjà une première expérience réussi en vente, vous êtes passionné(e) de mode, vous adorez le contact et les challenges ? Vous êtes enthousiaste, investi(e) et ultra positif(ve)? L'anglais recommandé ainsi que la disponibilté en week-end.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up ambitieuse et engagée, fondée sur une vision de croissance rapide et d’impact environnemental positif. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie verte, et les infrastructures durables. Ici, tout est à construire, et chaque collaborateur a l'opportunité d'être un acteur clé dans ce développement. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement: Participer au recrutement et à la gestion des consultants en collaboration avec le manager, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en dernière année d'École d’Ingénieurs ou de Commerce, avec un fort intérêt pour le business développement et la gestion de projet., • Motivé(e), ambitieux(se), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans une start-up en pleine croissance. POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION: Ce stage est une opportunité d’intégrer LEAP en CDI, avec des perspectives de croissance rapide pour les futurs leaders de notre société. Contrat: CDI / Stage de fin d’études (6 mois)

Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. • Fédérer et animer votre équipe autour d’objectifs communs : coaching, motivation, suivi de la performance individuelle et collective., • Piloter les indicateurs commerciaux : chiffre d’affaires, panier moyen, TT, IV, retours clients, etc., • Garantir une expérience client premium et une qualité d’accueil irréprochable., • Analyser les performances et mettre en place des actions correctives et commerciales adaptées., • Organiser et optimiser les opérations locales : événements en boutique, collaborations, animations et partenariats locals., • Assurer une gestion rigoureuse du point de vente : stocks, réassorts, merchandising, encaissement, ouverture/fermeture, conformité., • Faire vivre l’image de marque Flotte en respectant les guidelines visuelles et l’esprit feel-good de la maison. Vos savoir-faire Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord (CA, KPIs, taux de transformation, etc.) • Excellentes compétences en merchandising visuel et mise en valeur produit, • Solides réflexes en gestion des stocks, réassorts, inventaires et coordination logistique, • Capacité à gérer les plannings, anticiper les pics d’activité et garantir un service fluide, • À l’aise avec les outils digitaux Vos savoir-être • Leadership naturel et sens du collectif : vous inspirez, encouragez et tirez vos équipes vers le haut, • Esprit commerçant : vous aimez le contact, l’échange et savez créer une relation sincère avec les clients, • Positif(ve), souriant(e) et bienveillant(e), vous incarnez la philosophie Flotte, • Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des initiatives, • Curieux(se), créatif(ve) et sensible à la mode et à l’éco-responsabilité, • Excellente présentation et communication fluide, en français et en anglais Ouverture prévu fin d'année 2025

💼 Devenez Partenaire Stratégique des dirigeants de PME de votre région Intégrez une structure nationale de conseil de haut niveau, réunissant des experts en stratégie, finance et gouvernance d’entreprise, dédiée à la croissance et à la valorisation des PME performantes. Entreprenez avec sens et impact, en accompagnant les dirigeants dans leurs décisions stratégiques, financières et patrimoniales : structuration, développement, financement, transmission ou croissance externe. Cette démarche ne concerne pas un poste salarié, mais une opportunité d’entrepreneuriat indépendant à fort impact stratégique et économique. Vous développez votre propre activité de conseil sur un territoire exclusif, tout en bénéficiant de la force, des outils et de la méthodologie d’un réseau reconnu. 📍 Votre mission : devenir le référent stratégique et financier de votre territoire Vous créez et développez en tant que consultant indépendant , votre cabinet de conseil en stratégie et finance d’entreprise, sur une zone économique exclusive. Votre rôle : aider les dirigeants à piloter leur trajectoire, renforcer la solidité de leur modèle et accroître la valeur de leur société. Vous intervenez auprès de dirigeants de PME et d’ETI sur des missions à fort enjeu : • Repositionnement stratégique et refonte du modèle économique, • Optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et de la structure financière, • Accompagnement d’opérations de haut de bilan : OBO, LBO, MBO, levée de fonds, réorganisation du capital, • Valorisation et préparation à la cession, acquisition ou transmission, • Renforcement de la gouvernance et du pilotage des dirigeants Votre posture : un conseiller de direction indépendant, capable de relier la stratégie et la finance pour transformer la complexité en leviers de décision et de performance durable. 💰 Potentiel économique et cadre d’accompagnement Vous êtes accompagné dans le lancement et le développement de votre activité : ✅ Formation stratégique et financière complète ✅ Accès à des outils professionnels de diagnostic et de pilotage d’entreprise ✅ Appui au positionnement, à la prospection et à la contractualisation de missions ✅ Accès à un réseau national d’experts et de dirigeants 💼 Potentiel de chiffre d’affaires : 200 K€ à 400 K€ HT/an selon votre rythme et votre périmètre d’intervention. Votre réussite repose sur votre expertise, votre posture de conseil et votre capacité à générer de la valeur stratégique pour vos clients. 👤 Profils recherchés • 45 à 65 ans – Bac+4 minimum, • Expérience confirmée en direction générale, direction financière, conseil en stratégie ou M&A, • Solide compréhension des enjeux de croissance, de valorisation et de financement des entreprises, • Esprit entrepreneurial, leadership, rigueur analytique et sens du business, • Capacité à convaincre, à piloter des projets complexes et à créer un impact concret, • Goût du travail en autonomie et recherche d’une activité intellectuelle à haute valeur ajoutée 🚀 Une trajectoire entrepreneuriale sélective et valorisante Vous entreprenez avec un positionnement clair et premium, au service des dirigeants de PME ambitieuses. Vous construisez une activité rentable, intellectuellement exigeante, et génératrice de valeur stratégique, économique et patrimoniale. 💬 « Ce n’est pas une reconversion, c’est une évolution vers la direction de conseil. » Prenez part à une nouvelle génération de conseillers stratégiques indépendants, à l’intersection de la finance, de la stratégie et de la transformation d’entreprise.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. TES MISSIONS : • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit., • Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : · La fidélisation de notre clientèle · Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes · Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes · Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq · Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : · Véhicule · Accord de télétravail · RTT : 9.5 jours par an · Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur · Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle · Prime de participation · Accès au Plan épargne groupe · Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes en recherche active d'un.e Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires Junior ou Confirmé pour accompagner notre croissance. Vos principales missions seront ainsi : • Le business development : prospecter et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’ingénierie et de l’industrie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, • Le recrutement et le management d'une équipe de techniciens et/ou ingénieurs consultants, • La gestion financière : Piloter stratégiquement votre centre de profit Profil recherché • Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de commerce (avec un 1er diplôme dans un domaine scientifique), • Avoir un excellent relationnel, • Faire preuve de dynamisme et d'une grande curiosité, • Capacité à rapidement résoudre des problèmes et des conflits L'accompagnement Vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à : • Un coaching personnalisé assuré par votre supérieur hiérarchique, • Un accompagnement quotidien par l'ensemble de l'équipe d'Ingénieur d'Affaires Les aspects pratiques • Lieu : proche Lyon (accessible en transport), • Déplacements : réguliers (voiture de société au début et ensuite voiture de fonction), • Avantages : ticket restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : fixe + variable non plafonné (à discuter selon profil)

Filiale d’un groupe industriel solide et reconnu, notre client conçoit et commercialise des solutions techniques sur mesure destinées à des environnements industriels variés. Reconnue pour la fiabilité de ses produits et la qualité de son accompagnement, l’entreprise s’inscrit dans une logique de partenariat durable avec les acteurs industriels de son marché. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial F/H pour renforcer sa présence sur les régions Bourgogne et Rhône-Alpes. Présentation du poste Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels tout en menant des actions de prospection ciblée sur votre secteur. À ce titre : • Vous identifiez les opportunités et analysez les besoins techniques de vos clients,, • Vous proposez des solutions sur mesure en lien étroit avec les équipes internes (BE, production, achats…),, • Vous construisez vos offres commerciales dans le respect des objectifs de rentabilité,, • Vous entretenez des relations de confiance avec vos interlocuteurs techniques et décisionnaires (production, maintenance, achats, direction),, • Vous contribuez activement à la stratégie commerciale de votre périmètre, en apportant votre connaissance du terrain et des process industriels. Profil Recherché • Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+5) avec une forte appétence pour l’univers industriel,, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de produits ou solutions techniques BtoB en environnement industriel,, • Bonne compréhension des process de production et des contraintes techniques clients,, • Connaissance du secteur géographique Bourgogne / Rhône-Alpes, acquise dans un rôle itinérant,, • Qualités attendues : écoute, curiosité technique, rigueur, sens du service et de la performance commerciale,, • Maîtrise des outils informatiques et CRM. Nous offrons : • Un parcours d’intégration et de formation complet pour bien maîtriser les produits et méthodes de vente,, • Un environnement à taille humaine, au sein d’un groupe solide et innovant,, • Une rémunération attractive (fixe + variable motivant + véhicule de fonction),, • Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur, soutenue par un management de proximité. Vous aimez le terrain, comprendre les process industriels et apporter des solutions techniques adaptées à vos clients ? Rejoignez une entreprise reconnue et prenez part activement à son développement sur la région Bourgogne / Rhône-Alpes.

On a un Job pour vous ! En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d’entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l’épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l’AFNOR. Dans le cadre d'un remplacement, Abalone recrute pour son agence de Lyon BTP, son nouveau/sa nouvelle Responsable d’agence (H/F). Description du poste : Illuminez votre carrière à Lyon, la Ville des Lumières, où chaque innovation brille autant que notre célèbre fête des lumières. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l’activité de l’agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : – Développement et suivi commercial – Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires – Management d’équipe – Pilotage du centre de profit et management des différents risques Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez idéalement une expérience dans le travail temporaire, ou un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d’expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l’âme d’un entrepreneur et d’un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : – Embarquez dans un groupe où l’humain, la proximité et la liberté d’action sont les premières préoccupations – Statut cadre – Salaire fixe sur 12 mois + variable – 6ème semaine de congés payés – Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence – Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive – Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

LA STRUCTURE NEXT-U a été créé par Eric Combalbert et Pierre Grégé. Le groupe NEXT-U est issu de la création il y a 14 ans de l’ESCEN (Ecole Supérieure de Commerce et d’Economie Numérique). Cette école a été la première brique de ce qui constitue aujourd’hui le groupe NEXT-U. À cette époque, la vocation de l’ESCEN était de proposer, sur le marché du travail et de l’enseignement, des études innovantes qui permettaient de mélanger des études traditionnelles de commerce en insérant, au sein de son cursus un contenu technologique avéré, particulièrement sur le digital. Le but est également de résoudre les problèmes de recrutement qu’avaient à cette époque les entreprises dans le domaine des compétences digitales émergentes, notamment en web marketing. Depuis 14 ans, NEXT-U a ouvert des campus à Bordeaux, Paris et Lyon. Un campus a ouvert également à Lille en septembre 2022. Fort du succès de l’ESCEN et grâce à la qualité de placement des anciens étudiants en entreprise après leurs études, le Groupe obtient l’autorisation de délivrer des diplômes d’Etat. Cette excellence pédagogique a permis d’être éligible à l’enregistrement des programmes auprès de France Compétences (anciennement RNCP) régie par le Ministère du Travail. Le groupe NEXT-U s’appuie aujourd’hui sur une reconnaissance solide, et un positionnement stratégique via le digital, présent dans l’ensemble des programmes. NEXT-U maitrise sa croissance et peut compter sur un management solide. La mission des programmes du groupe NEXT-U est de délivrer sur le marché du travail des personnes compétentes ayant pour socle de connaissances 3 compétences clés: La professionnalisation – L’international – Le digital / l'IA Le Groupe d'Enseignement supérieur privé NEXT-U comprend aujourd’hui plusieurs écoles : ESCEN (Business & Tech) : Bachelor Institute (Commerce, Marketing et Management) : Atlas Institute (Tourisme Durable, Sustainable Marketing et Management) : Magnum Institute (Commerce et Marketing du Vin) : LE POSTE À POURVOIR Le Campus Next-U recherche un(e) Chargé(e) des admissions & relations entreprises pour développer le réseau et la notoriété de ses enseignes. Rattaché à la Direction de Campus, il/elle participe à la mise en place de la stratégie commerciale et marketing de la formation initiale à la formation en alternance. Les principaux enjeux de ce recrutement sont les suivants : ➢ Animer un plan d’animation commerciale locale à portée nationale (entouré des étudiants premiers ambassadeurs de la marque), apporter confiance et dynamisme ➢ Assurer le développement commercial (B to B et B to C) et sa croissance continue ➢ Développer la notoriété de l’école et construire des partenariats avec l’écosystème lillois MISSIONS Pour ce faire, les missions suivantes constituent le poste : • Développement commercial B to C (parents, candidats) et B to B (entreprises , tuteurs, professionnels), • Relances téléphoniques, • Animation des salons étudiants sur le territoire régional, • Développement de l’appartenance aux marques des différentes structures, • Gestion CRM (Hubspot) & Inbound Marketing, • Développement du réseau d’entreprises partenaires, • Animation e-mailing et sms marketing, • Gestion et animation du Concours d’entrée (suivis, événementiel, relances) INDICATEURS DE RÉUSSITE ET COMPÉTENCES REQUISES Les principaux indicateurs de réussite du poste sont: • Qualité de la relation avec les candidats, les familles et entreprises, • Fidélisation des étudiants et recueil d’avis positifs, • Atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs PROFIL • Intéressé(e) par le développement commercial et le marketing, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit (Orthographe irréprochable obligatoire), • Sens de l’écoute, de l’échange et du contact avec les étudiants et professionnels du secteur, • Adaptabilité, souplesse et envie de s’investir dans de nouveaux projets, • Maîtrise de Google Suite appréciée (Google Sheets, Google Doc, Google Drive, Gmail) SAVOIR-ÊTRE ET PERSONNALITÉ Ambassadrice/eur de l'image NEXT-U, il s’implique dans la promotion de l'école et veille à sa réputation. Motivé(e) par la gestion de tâches multiples, et possédant une bonne capacité d’organisation, il/elle est pragmatique et saura insuffler confiance et sécurité. Son esprit entrepreneurial lui permet de s’adapter aux taches multiples tout en étant force de propositions envers son management. Le/la candidat(e) fait preuve d’un engagement et d’un investissement professionnel supérieur à sa seule ambition, en ce sens qu’il/elle est motivé(e) par la poursuite d’un grand projet collectif. Il se montre ainsi mobilisé et généreux car la vision collective l’énergie quotidiennement. Il/elle a donc une conscience aiguë de l’utilité et du sens incarnés par l’entreprise. Il a un grand sens de l'exemplarité. EXPÉRIENCE Diplômé(e) d’un bac+3 à bac+5 en formation commerciale (Ecole de Commerce, Bootcamp Commerce, Ecole de Communication / marketing…) La connaissance d’un ou plusieurs CRM est un plus Participations aux tâches courantes de l’équipe (échanges avec les futurs étudiants, parents d’élèves, professeurs, réponses aux sollicitations courantes des candidats et étudiants…) Disponibilité nécessaire épisodiquement les week-ends (sur période des salons / jpo / concours) Contrat CDD ou CDI Prise de poste : selon candidat Lieu de travail : Campus Next-U Lyon - Perrache / Confluence Conditions et salaire pack de rémunération fixe + variable tickets restaurant 7 semaines de congés payés mutuelle entreprise 50% frais de transports en commun 50% Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à

Relevez le défi du développement commercial ! Vous avez l'âme d'un développeur, l'envie de faire bouger les lignes et de porter une solution qui change la donne dans le monde de la construction ? Rejoignez Vicat Sysnergie et devenez l'ambassadeur de Smart-Up, notre gamme de matériaux ultra-performants qui allie innovation, durabilité et audace. Filiale du Groupe Vicat, acteur industriel familial français présent à l’international fort de 165 ans d’histoire et inventeur du ciment artificiel, Vicat Sysnergie conçoit et commercialise des solutions constructives innovantes, adaptées aux enjeux environnementaux d’aujourd’hui et de demain. Ancrée dans une démarche de développement durable, notre entreprise allie expertise technique, service client et esprit d’innovation pour accompagner les acteurs du bâtiment, du génie civil et des travaux publics, en France comme à l’international. Intégrer Vicat Sysnergie, c’est rejoindre une équipe dynamique et engagée, où chaque projet contribue à transformer durablement l’art de construire. Ce que vous allez porter : • Smart-Up, c'est bien plus qu'un béton. C'est une solution de rupture pour des projets architecturaux et structuraux ambitieux. C'est aussi une opportunité commerciale unique : celle de faire découvrir à vos clients un matériau qui transforme leur manière de construire. Votre mission, si vous l'acceptez : • Détecter et activer de nouvelles opportunités de marché, en France et en Europe., • Accompagner vos clients de A à Z : de l'idée a la réalisation, en passant par le conseil, la formation et le suivi., • Créer du lien avec les prescripteurs, les bureaux d'études, les maitres d'œuvre et les entreprises du BTP., • Faire rayonner Smart-Up en participant aux lancements de projets, salons, évènements et actions de promotion., • Contribuer à la stratégie globale : marketing, R&D, industrialisation... votre regard compte !, • Piloter votre activité avec rigueur : reporting, budget, veille concurrentielle. Ce que nous recherchons : • Un profil commercial Bac+3 minimum, curieux, agile, avec une appétence pour les environnements techniques., • Une âme de développeur commercial à qui aucun défi ne résiste., • Une première expérience dans le secteur de la construction ou une bonne compréhension des enjeux du GC et du BTP., • Un excellent relationnel, de l'autonomie, et une vraie envie de faire grandir une activité en pleine expansion., • Un niveau d'anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international. Pourquoi rejoindre Vicat Sysnergie ? • Parce que vous aspirez à construire autrement., • Parce que vous recherchez une entreprise qui conjugue innovation, impact et ambition. Vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous embarquez dans une aventure humaine, portée par une vision forte et des valeurs solides. SmartUp, c’est plus qu’un matériau : c’est une vision. Vicat Sysnergie, c’est plus qu’une start-up : c’est une aventure humaine. VICAT, c’est plus qu’un groupe : c’est un bâtisseur de demain. Informations clés : • Type de contrat : CDI, • Lieu de travail : L’Isle d’Abeau (38) ou Chambéry (73) + déplacements ponctuels en France et en Europe, • Date de début souhaitée : Dès que possible, • Rémunération : Selon profil et expérience, • Avantages : Variable + Véhicule de fonction + avantages groupe, • Accessibilité : Chez Vicat, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Des aménagements peuvent être mis en place pour garantir un environnement de travail adapté et accessible à chacun.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS • En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible., • Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients., • Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons., • Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée., • Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial. Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte. ÉVOLUTION Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. Après la validation de tes acquis, tu pourras évoluer vers des postes de Responsable d'Agence. Contrat : CDI ou Stage de fin d’études (6 mois) ;

À propos de l'entreprise -ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires CEE basé(e) à Lyon (69003) Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités. Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes : • La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients., • Pour construire des offres « sur-mesure » vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients., • Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux., • Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées. Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de 4 à 10 ans, avec une approche de type "grands comptes". Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout. Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé. Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs. L’esprit entrepreneurial sera apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir. En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien. Salaire variable selon le profil ! Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Chargé(e) de recrutement confirmé(e) (H/F) CDD de 4 à 6 mois AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) à la DRH du Groupe et serez basé(e) sur notre site de Lyon, à côté de la gare Part Dieu. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre Groupe pour piloter les recrutements de A à Z sur tous types de profils : des opérateurs d’usine aux postes cadres confirmés, en passant par les alternants et stagiaires. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des deux grands axes suivants : 1. Recrutement (mission principale) : • Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils recherchés, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés, • Assurer la présélection des candidatures et la conduite des entretiens, • Mener des actions de chasse directe pour les profils stratégiques ou pénuriques, • Conseiller les managers dans leurs choix et assurer un suivi rigoureux des processus jusqu’à la décision finale, • Être garant(e) de l’expérience candidat et de la qualité du process de recrutement, • Assurer un reporting régulier des avancées et un suivi des indicateurs de recrutement, • Structurer le processus de recrutement au sein du Groupe 2. Marque employeur et relations écoles (mission complémentaire) : • Participer à la mise en œuvre d’actions de visibilité auprès de nos écoles cibles, • Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements écoles et forums emploi, • Être force de proposition pour attirer de nouveaux talents et fidéliser nos collaborateurs VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS POUR : • Vous confier un périmètre complet et varié dans un environnement en pleine dynamique de croissance, • Vous offrir un cadre de travail où les projets avancent vite, avec une vraie autonomie dans vos missions, • Vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une petite équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et très ambitieux VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en recrutement, dont une expérience confirmée en cabinet avec une pratique de la chasse directe, • Vous connaissez impérativement les métiers de l’industrie (la connaissance du secteur chimique est un vrai plus), • Vous avez une aisance relationnelle naturelle et savez adapter votre posture selon vos interlocuteurs, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à mener plusieurs recrutements de front, • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une communication claire et constructive, • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels, • Vous avez un bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱

La société Gantelet Galaberthier implantée à Villeurbanne développe son expertise dans les domaines du Génie Civil, des travaux spéciaux, de la maçonnerie et des travaux souterrains avec une forte implantation locale. Elle est organisée pour faire face à de multiples demandes tant en compétences qu’en matériels tout en gardant la réactivité d’une PME. Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. Gantelet Galaberthier, filiale spécialisée en génie Civil de la SADE, recrute pour ses travaux sur la région Lyonnaise un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GENIE CIVIL ET TRAVAUX SPECIAUX (H/F) Vous serez en charge de l'étude, l'organisation et le suivi des moyens techniques, matériels, humains et financiers nécessaires à la réalisation de chantiers de Génie Civil. Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous assurerez les missions suivantes : • Planifier, préparer et organiser les chantiers qui vous seront confiés, • Transmettre les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers à vos équipes, • S'assurer du suivi administratif, financier et contractuel des chantiers, • Gérer et diriger plusieurs équipes, • Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers, • Développer et maintenir les relations commerciales PROFIL RECHERCHE • Issu(e) d’une formation spécialisée en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire., • Autonome et doté d'une autorité naturelle, vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs ainsi que votre équipe., • Vous êtes également rigoureux et force de propositions techniques., • Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification et en management d'équipe., • Vous maîtrisez les techniques travaux en Génie Civil.

Europe Service Propreté (ESP), filiale du groupe FCC Environnement, est spécialisée dans les services de propreté urbaine et industrielle. Nous accompagnons les collectivités et les entreprises dans tous leurs besoins en matière d’hygiène, de collecte, de nettoiement et de maintenance des espaces publics. Forts de plus de 1 400 collaborateurs, nous contribuons chaque jour à la qualité de vie urbaine et à la préservation de l’environnement, en privilégiant un service de proximité, fondé sur la réactivité et la performance durable. Nous recrutons un(e) responsable d'exploitation propreté pour rejoindre notre équipe au sein de l'antenne de Rhône-Alpes. Intermédiaire entre les gestionnaires de sites et le Directeur de l'agence régionale, vous participerez activement à la gestion et au développement de l’agence afin de garantir la satisfaction client et la performance opérationnelle. Missions principales : • Assister le Directeur Régional dans la gestion quotidienne de l’agence, • Superviser les équipes opérationnelles sur le terrain, assurer leur motivation et suivre leur performance, • Participer à la gestion commerciale : fidélisation des clients, réponse aux appels d’offres (clients publiques et privés), développement du portefeuille, • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement, • Participer à la gestion administrative et financière de l’agence (planning, budgets, reporting) Profil recherché : • Expérience dans le secteur de la propreté (exigé), • Compétences en management, sens de l’organisation et rigueur, • Bonnes capacités relationnelles et commerciales, • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité, • Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance Conditions : • Poste basé à Saint-Priest ou Grenoble – Déplacements à prévoir sur la région, • CDI, temps plein, • Rémunération selon profil et expérience Avantages : • Véhicule de fonction, • Participation

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 670 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Nous recherchons un Responsable d'Activité Travaux CVC - F/H pour intégrer notre agence Rhône-Ain-Loire-Drôme-Ardèche située à Saint-Priest ! Au sein de l'agence nous vous attendons pour superviser l'activité Travaux sur l'ensemble du périmètre de l'agence. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Management : Piloter l'équipe et assurer le management de 4 Chargés d'affaires travaux en place., • Sécurité : Veillez à l'implication des règles de sécurité, …, • Réaliser les devis (étude technique et financière), assurer le suivi commercial et organiser l'exécution des travaux (habitat & collectivité/industrie)., • Assurer la relation client de la phase de réalisation jusqu'à la réception et le règlement définitif des travaux., • Veiller au respect des délais, assurer le suivi et le contrôle des travaux sous-traités., • Chiffrer les travaux de types P5, Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes sur objectif de 15%, • Compte Epargne Temps, • Tickets-restaurants, • Véhicule de fonction, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Solide expérience en management Ce poste de Responsable d'Activité Travaux CVC H/F vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.