Trabajos durable en LilleCrear alertas

En tant qu'Animateur QHSE, vous contribuerez à notre mission de proposer des solutions innovantes et responsables pour un monde plus durable.

Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux. Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).

Hana Group est une multinationale leader dans la vente de cuisine panasiatique en GMS L'entreprise possède des marques comme, Sushi Gourmet, Sushi Market, Izakaya et Wok Street.Sky Kitchens est la marque pour notre filière FRANCHISE.Nous pouvons concrétiser notre mission de développement durable

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'

L’ENTREPRISE : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. LES MISSIONS : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d’Ingénieur.e.s Méthode et Fiabilisation. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Animer la démarche de fiabilisation des installations du secteur., • Analyser la fiabilité de la performance des équipements industriels., • Participer au développement technique et technologique des opérations de maintenance., • Anticiper les problématiques identifiées sur son périmètre et proposer des solutions préventives ou amélioratives., • Piloter la performance et les ajustements dans le cadre de l’amélioration continue et des plans de fiabilisation (QRQC, REX, TRS, plan d’expérience, outil de résolution de problème, AMDEC, etc.), • Suivre et mettre à jour des indicateurs de performance de son secteur. LE PROFIL RECHERCHE : Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et êtes dynamique, motivé et consciencieux. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

L’ENTREPRISE : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. LES MISSIONS : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef.fe.s de Projet Travaux Neufs. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Assurer la conformité avec les normes GMP, FDA, EMA et gérer les démarches réglementaires et les audits., • Superviser les études de faisabilité et choisir les équipements conformes aux normes GMP., • Contrôler la qualité des travaux (HVAC, systèmes de traitement de l’eau et salles blanches) et garantir leur conformité aux spécifications., • Superviser la qualification des équipements (QI,QO,QP) et rédiger les protocoles de validation., • Rendre compte de l’avancement du projet à la direction et assurer la communication avec les régulateurs., • Vérifier la conformité finale des installations. LE PROFIL RECHERCHE : Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et êtes dynamique, motivé et consciencieux. Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoindre notre équipe c’est intervenir au cœur du métier d’intégrateur de Capgemini, contribuer au développement de systèmes et programmes critiques dans le cadre des transformations Agiles, Digitales et Data de nos clients. Rejoindre nos équipes Cloud c’est être à la pointe des services pour industrialiser le développement et le déploiement de Cloud native Application dans un model “As a service”. C’est aussi être passionné par le développement d’applications à base de Microservices Serverless, des Front End de type SPA (angular, react), et construire des plateformes de données streamées et performantes. Être Cloud Engineer, c’est enfin réécrire l’informatique de nos clients pour une IT plus durable et responsable vis-à-vis de l’environnement. Nous rejoindre c’est bénéficier de l’appui de nos partenaires cloud (AWS, Azure, GCP) dans le développement de votre savoir-faire et de votre réseau. • Développer des applications modernes serverless, • Participer à la conception des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients ;, • Contribuer à la démarche Finops et Sécurité du projet, • Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile, • Participer aux évènements partenaires Capgemini : AWS- GCP- Azure Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Votre profil • De formation Bac+5 en informatique et volonté de se diriger dans le Cloud;, • A l’aise en anglais (niveau B2 minimum);, • Vous avez une passion pour l'informatique, vous êtes dynamique, et avez de la motivation à revendre et le sens du travail en équipe;, • Volonté de s’orienter service client, avec une bonne communication et une envie de progresser. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

L’ENTREPRISE : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. LES MISSIONS : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Ingénieur.e.s Process. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Analyser, concevoir et améliorer les procédés de fabrication pour maximiser l’efficacité et la conformité aux normes BPF., • Participer à l’implantation de nouveaux procédés et équipements, suivre les projets de leur conception à leur mise en production., • Fournir un support technique pour résoudre les problèmes de production et optimiser les processus existants., • Rédiger les cahiers des charges., • Dimensionner les équipements de production. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et êtes dynamique, motivé et consciencieux. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en pharmaceutique. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Lille. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • Prendre part à la construction de projets de transformation technique dans un contexte de projet Agile ;, • Participer à la conception technique de nos applications mobiles : modélisation, écriture de documents de conception technique détaillés ;, • Développer nos applications mobiles auprès de nos experts : développements et intégration sur les applications natives (Objective-C / Swift sur iOS, Java Android, Kotlin), Cross-Plateforme (Xamarin) ou hybrides (Ionic, Cordova) et sur les portails Mobiles (JEE) ;, • Participer à la définition de l’ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les « best practices » des plateformes mobiles considérées ;, • Être acteur de la vie d’un projet Scrum : cycles courts de développement, interactions avec les utilisateurs, méthodes et outils associés à chaque phase, indicateurs de performance (KPI)…. Votre profil • En recherche d’un stage de fin d’étude pour valider une formation Bac+5 en informatique ;, • Notions approfondies en conception technique et développement sur une ou plusieurs technologies mobiles (Objective-C / Swift sur iOS, Java Android, Kotlin etc.) ;, • Curiosité, niaque et envie d’apporter sa pierre à l’édifice dans la création de nos applications mobiles from scratch ;, • Goût du code propre et du travail en équipe. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Acheteur Projet CVC/ ELEC/FM – F/H Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59) ou Ivry-sur-Seine (94) Chez Bouygues Énergies & Services , une marque d’EQUANS, nous accompagnons la transition énergétique en développant des solutions techniques innovantes et durables. Rejoindre la Direction Achats BIS, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans des projets ambitieux, couvrant les domaines du CVC, de l'électricité et du facility management. Votre mission : piloter l’ensemble des achats projets, en lien étroit avec nos équipes internes, pour garantir l’excellence opérationnelle et la performance économique dans un environnement collaboratif et stimulant. Vos responsabilités au quotidien Rattaché(e) à la Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets variés, alliant proximité et grandes envergures. Vos missions incluront : 1. Missions opérationnelles : • Identifier et recueillir les besoins des équipes projets internes., • Coordonner les actions d'approvisionnement, en garantissant Qualité, Coût et Délais (QCD)., • Réaliser les appels d'offres :, • Co-rédiger les cahiers des charges avec les équipes techniques., • Sourcing et sélection des fournisseurs et sous-traitants., • Lancer les RFQ (Request For Quotation) et organiser des visites sur site., • Analyser les offres, négocier les conditions commerciales et contractuelles, et finaliser les contrats., • Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements des fournisseurs. 2. Suivi et performance : • Suivre l’avancement des projets avec des reportings réguliers auprès des chefs de projet., • Alimenter et maintenir les tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Identifier et activer les pistes d’optimisation des coûts. 3. Missions transverses : • Animer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, en organisant des revues de performance., • Soutenir les initiatives en matière de RSE, décarbonation et développement durable., • Déployer localement la stratégie achats du Groupe pour la catégorie CVC., • Accompagner les équipes projets dans l’utilisation des outils achats (BATIS, COUPA). 4. Proximité terrain : • Être un interlocuteur privilégié auprès des équipes opérationnelles, grâce à une présence régulière sur le terrain., • Diplôme Bac+5 en Achats ou équivalent., • Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique (CVC, électricité, FM)., • Excellentes capacités d’analyse et d’organisation, avec un goût pour le travail collaboratif., • Sens relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement transverse., • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, ERP, BATIS, COUPA). Ce que nous offrons • Un package complet comprenant intéressement, participation, tickets restaurant, et autres avantages sociaux., • Véhicule de service fourni pour assurer les déplacements fréquents, • Des opportunités d’évolution au sein d’un grand groupe comme EQUANS, filiale du groupe Bouygues.

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté. Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement). Grâce à l’apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce. Vos activités seront les suivantes: • Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels…)., • Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement)., • Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...) -Être l'interlocutrice privilégiée de nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur contrat • Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat), • Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales, contribuer à améliorer continuellement l'expérience client, • Accompagner les parties prenantes d’un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,…). Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements). De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client Souriant(e), proactive/if, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client De la résilience, mais aussi de l’humour Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

Rejoindre CGC, c'est intégrer une entreprise qui vit une phase de croissance forte, portée par une nouvelle direction régionale qui insuffle énergie, ambitions et moyens. Notre volonté : structurer un pôle Études de prix performant, capable de répondre à des projets variés et stratégiques, en neuf comme en réhabilitation, TCE et Gros Œuvre. Vous intégrerez une équipe en construction où chacun aura un rôle clé à jouer : votre expertise et votre engagement contribueront directement à façonner l'organisation et les méthodes de demain. Vos missions Rattaché.e au Responsable études, en qualité d'Ingénieur.e études de prix, vous serez au coeur des projets, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la proposition finale. Vos responsabilités incluent notamment : • Analyse des besoins clients : étude approfondie des DCE, des pièces contractuelles et visites de site pour anticiper les contraintes techniques., • Évaluation et faisabilité : analyser la rentabilité et les risques (techniques, financiers, réglementaires) et proposer des solutions adaptées., • Conception de l'offre : définir les méthodes et variantes possibles, sélectionner et consulter fournisseurs/sous-traitants, négocier les prix et établir un chiffrage précis et complet., • Élaboration des propositions : rédiger le mémoire technique, concevoir des variantes pertinentes et préparer des dossiers de présentation de qualité., • Accompagnement commercial : participer activement à la présentation de l'offre et soutenir la Direction lors des phases de négociation avec les clients., • Suivi et ajustement : collaborer avec les équipes Méthodes et Travaux pour planifier les opérations, proposer des optimisations techniques et budgétaires, et garantir la cohérence de l'offre avec la réalisation future., • Contribution au développement du service : participer à la création et à l'amélioration des outils d'estimation et de pilotage, partager vos retours d'expérience et nourrir la dynamique collective. Ce que ce poste vous apporte • Une réelle dynamique propice à votre développement : chaque dossier est une nouvelle opportunité de renforcer vos compétences techniques et de valoriser votre savoir-faire., • Une variété de projets stimulante : vous travaillerez sur dossiers variés, du neuf à la réhabilitation, dans des contextes publics comme privés. Vous ne tomberez jamais dans la routine., • Un management progressif et responsabilisant : proximité et accompagnement pour bien vous intégrer, puis autonomie et confiance pour exprimer pleinement votre potentiel., • Une équipe en création : vous participez activement à la structuration du pôle Études, un terrain idéal pour apporter vos idées, influencer l'organisation et laisser une empreinte durable., • Une fonction stratégique et transversale : votre rôle d'interface entre les études, les méthodes, les travaux et les partenaires externes vous positionne comme un acteur clé dans la réussite des projets., • Une richesse relationnelle : ce métier mêle réflexion approfondie et échanges constants avec des interlocuteurs variés (architectes, bureaux d'études, économistes, clients, partenaires). Vous avez le bon profil si... • Vous êtes ingénieur ou équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en études de prix., • Vous avez déjà chiffré des projets complexes (TCE, GO, réhabilitation, conception-réalisation)., • Vous aimez transformer des contraintes en opportunités, en proposant des variantes techniques et économiques pertinentes., • Vous êtes animé par le goût du challenge, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de respecter des délais ambitieux., • Vous êtes à la fois rigoureux et créatif, avec un vrai sens de l'analyse et une capacité à anticiper., • Vous appréciez le travail sur site et en équipe et vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (internes et externes)., • Vous aimez les environnements où ça bouge, qui offrent de l'autonomie et la possibilité de progresser vite., • Vous maîtrisez les outils métiers (types : Pack Office, Quoter Plan, Attic +, Onaya, Project, REVIT, AutoCAD) Ce que nous attendons de vous : • Dans 6 mois : vous prenez en charge vos premiers dossiers de réhabilitation / rénovation et AO complexes, et vous préparez le recrutement de votre alternant., • Dans 1 an : vous êtes reconnu(e) comme expert(e) du service Études, force de proposition pour améliorer nos méthodes et outils. Avantages et rémunération : • Statut cadre au forfait jours + RTT, • Rémunération brute annuelle fixe entre 44K€ & 50K€ selon profil + Variable sur objectifs, • Prime de participation et PEE, • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur