Trabajos durable en BordeauxCrear alertas

En tant qu'Assistant ou Assitante conducteur de travaux, vous serez amené à :.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33) avec des déplacements à Agen (47) nous recherchons pour notre entité Engie Aquitaine une/un : Metteuse / Metteur au point (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, dans une équipe de 5 personnes et intervenez sur différents sites dans le domaine du tertiaire et de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges,, • Réaliser les analyses fonctionnelles,, • Veiller à l’optimisation des installations techniques,, • Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d’énergie, etc…),, • Accompagner les chargés d’affaires lors de la mise en service,, • Etudier le cahier des charges de l’opération,, • Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance,, • Réaliser le contrôle des points remontés en supervision,, • Rédiger les rapports de mise en service des installations,, • Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : • De formation Bac+2 en Thermique / Automatisme / Génie Climatique,, • Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,, • Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles,, • Vous possédez les habilitations électriques et habiligaz,, • Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client,, • Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut entre 35K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,, • Une voiture de service ainsi que tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Qui sommes-nous ? GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophie Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés : • Etude et Développement, • Infrastructure, • Chefferie de projet et agilité, • Testing, • Data, • Design Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence à Bordeaux (plus grande agence de France), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Votre objectif : développer votre portefeuille client sur l'assistance technique (positionner des consultants en prestation chez nos clients) et sur la commercialisation de projets au forfait. Pour ce faire, vous serez en charge de : • Prospecter pour construire votre portefeuille client, • Recueillir les besoins de vos clients, • Travailler avec l'équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins, • Sourcer sur les jobboards, • Réaliser les entretiens de recrutement, • Accompagner vos clients jusqu'à la contractualisation, • Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant, • Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement, • Réaliser les entretiens annuels de vos consultants, • Veille sur les outils, événements..., • Participer aux événements Profil recherché Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e) ! • Jeune diplômé(e) d'un Master Commerce (Bac +4/5), • Première expérience commerciale réussie, • Vous avez déjà réalisé de la prospection Nos avantages • Rémunération variable : prime de recrutement., • Prime de participation, • Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé), • Mutuelle prise en charge à 50%, • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%, • Congés : 5 semaines, • Ordinateur / téléphone de fonction, • Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork 🍻, panière de fruits, locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot, ...

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR NOUVELLE AQUITAINE en qualité de Technicienne/Technicien d’Exploitation et Maintenance Réseaux de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Vous Rejoignez l’équipe d’Emmanuel, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service et la prise en charge de l’exploitation et la maintenance des réseaux de chaleur,, • Réaliser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Gérer le service de la distribution du réseau de chaleur,, • Assurer le maintien des points de livraison des abonnés du réseau,, • Réaliser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), Electrotechnique,, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • Des bonnes compétences en électricité seraient un plus,, • Vous possédez l’habilitation Habiligaz et électriques,, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut 29-32K, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,, • Prime vacances, prime d’astreinte,, • Des tickets restaurants,, • Congés payés,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la révolution de l'aéronautique ! En tant qu'ingénieur en qualification et essai pour des moteurs électriques destinés aux futurs avions à hydrogène, vous serez au cœur de l'innovation. Votre travail aura un impact majeur en garantissant la performance, la fiabilité et la sécurité des moteurs électriques pour ces avions révolutionnaires. Votre mission, si vous l'acceptez : Votre rôle principal consistera à concevoir et mener des essais de qualification pour les moteurs électriques. • Vous serez chargé(e) de mettre en place les protocoles de test., • Vous superviserez les essais., • Vous analyserez les données obtenues., • Vous devrez également garantir que les moteurs répondent aux normes les plus élevées en termes de qualité et de sécurité. Votre expertise jouera un rôle essentiel dans la certification des moteurs pour une utilisation aéronautique. Votre future équipe : Rejoignez notre agence Bordelaise en plein essor et participez à des projets d’envergure?! Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée sur les problématiques d’innovations du moment. Les petits plus du projet : Imaginez travailler au sein d'une équipe pionnière, dédiée à façonner l'avenir de l'aviation verte. Ce projet vous offrira l'opportunité de participer à des avancées technologiques révolutionnaires tout en contribuant à la réduction de l'empreinte carbone de l'industrie aéronautique. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, collaborant pour atteindre un objectif commun : l'aviation durable. Vous ? Vous êtes un ingénieur passionné par l'innovation et la transition vers une aviation plus verte. Vous possédez une solide expérience dans la qualification et les essais de moteurs électriques ou d'équipements aéronautiques. Votre capacité à élaborer des protocoles de test robustes et à interpréter les résultats sera essentielle. Si vous êtes motivé par les défis technologiques et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de l'aviation, rejoignez-nous ! Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Antoine (manager à Bordeaux) puis Alexis notre top Directeur ! Le dicton préféré de ton futur coach : « La force d’une équipe est chacun de ses membres. La force de chaque membre est l’équipe. » - Phil Jackson Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Présentation du poste : Votre mission sera de veiller à la maintenance, au bon fonctionnement et à la sécurité des infrastructures, systèmes et réseaux du SI interne. Rattaché au responsable du département Postes de travail, Systèmes et réseaux, vous travaillerez en binôme avec un autre administrateur Systèmes et réseaux, et en étroite collaboration avec l’équipe en charge des postes de travail et plus largement avec les équipes DSI et RSSI. En vous appuyant sur une organisation et une méthodologie de travail, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de l’infrastructure et administration des systèmes et réseaux • Gérer les comptes AD (on prem et Entra Id) et les groupes de sécurité donnant les accès, • Enroller les assets dans l’écosystème Microsoft (Entra Id, Intune, Autopilot, Defender) et dans le SIEM Sekoia, • Administrer et superviser l’infrastructure, systèmes et réseaux du SI interne en garantissant la continuité de service, leur performance et leur sécurité, • Planifier les plans de maintenance (en s’appuyant notamment sur le patch management de Service now), • Définir la politique d’équipement et de maintenance des équipements informatiques (PC, serveurs, switch, firewall, sauvegardes, etc.), • Réaliser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation, • Gérer l’achat des équipements, des logiciels et des contrats de licences associés, • Tenir à jour la CMDB dans ServiceNow et la cartographie du SI sous Visio, • Tenir à jour la documentation d’exploitation Gestion du service support aux utilisateurs • Traiter les tickets ITSM sur votre périmètre, • Suivre et s’assurer du respect des SLA définis selon la catégorie du ticket, • Améliorer en continue les workflows permettant de gérer et piloter les flux de tickets Management du système d’information Plus globalement, vous contribuerez comme tous les collaborateurs de la DSI au management du système d’information. Dans ce cadre, il vous sera demander de contribuer aux missions suivantes sur votre périmètre : • Définir et à mettre en œuvre la roadmap de la DSI, • Garantir le support technique et la maintenance du SI, • Piloter et prioriser au quotidien les projets et les tickets ITSM (demandes/incidents), • Garantir la sécurité du SI, le respect de la PSSI et des normes ISO, • Exercer une veille sur les évolutions technologiques, • Être force de proposition auprès du responsable de votre département et du DSI dans un objectif d’amélioration continue, d’urbanisation, de scalabilité du SI et de maîtrise budgétaire, • Réaliser le reporting auprès du DSI et pour les différents comités (Coproj, Copil, etc.), • Structurer et mettre à jour de façon permanente la cartographie du système d’information, la documentation technique, les procédures et la documentation d’exploitation, • Mise en place et suivi des KPI et SLA, • Être en appui du Département en charge du domaine applicatif pour apporter les solutions infra, systèmes, et réseaux, • Être le garant de la satisfaction des utilisateurs internes dans les services apportés par la DSI Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou Bac+3 en informatique avec 10 ans d'expérience, • Excellente maîtrise des outils suivants (obligatoire) : Microsoft (Entra Id, Intune, Autopilot, Defender, Visio), Forti manager, PRTG, VMWare, • Orienté qualité de service, amélioration continue et sécurité, • Forte culture projet, • Qualité rédactionnelle (support pour les comités projet, compte rendu de réunion, DAT, etc.), • Capacité d’échange avec les équipes DSI (y compris du domaine applicatif), les clients internes (agences/BU, directions techniques et fonctions support), les éditeurs, les prestataires, ainsi que la Direction, • Soft skills : agilité, force de proposition, organisé, sens du résultat, respect des délais, capacité à vulgariser, esprit de synthèse et surtout esprit d’équipe ! Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Bordeaux recrute un(e) Ingénieur Automatisation & Qualité Logicielle H /F?? Bordeaux (mode hybrid e)?? C DI?? 45-50K€ brut annuel (selon profil et expérienc e)?? Démarrage : ASAP à 1 mo is Le pro jetDans le cadre du renforcement d'un centre d'expertise technique, nous recherchons un Ingénieur Automatisation & Qualité Logicielle H/F afin d'accompagner les équipes de développement dans l'amélioration continue des pratiques de delive ry.Vous interviendrez sur des sujets d'industrialisation, d'automatisation des tests, de qualité logicielle et d'optimisation des chaînes de livraison applicative dans un environnement Agile et DevO ps. Vos miss • ionsConcevoir, maintenir et faire évoluer les frameworks d'automatisa, • tionAccompagner les équipes de développement et de tests sur les bonnes pratiques de deli, • veryParticiper à l'amélioration continue des processus de qualité logici, • elleContribuer aux sujets d'industrialisation et d'intégration cont, • inueRéaliser des POC et expérimentations autour de nouveaux outils et prati, • quesParticiper à la diffusion des standards de développement et de t, • estsAccompagner l'intégration de solutions basées sur l'IA dans les pratiques de développe, • mentAssurer le support technique auprès des développeurs et test, • eursMaintenir et faire évoluer certains outils internes développés en VBA et Ac cess Environnement tech niqueCompétences indispens • able, • sJava, • MavenG, • itLabGitLab, • CI/CDJe, • nkinsSel, • eniumGherkin, • / BDDOpenTex t UFT Compétences appr • éci, • éesVBAMicrosoft, • Access, • DevOpsAutomatisation des, • testsSoftware Craftsm, • anshipQualité logi, • cielleIntelligence Artificielle appliquée au dévelop pement Votre profilVous disposez d'une expérience significative dans le développement, l'automatisation des tests ou l'industrialisation logi cielle.Vous appréciez les environnements collaboratifs et souhaitez contribuer à l'amélioration des pratiques techniques à l'échelle d'une organi sation.

GUARANI GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS GUARANI, société spécialisée dans les solutions informatiques innovantes, recherche un Chef de projet technico-fonctionnel. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets dans leur globalité, de la conception à la livraison finale. Vos missions principales seront les suivantes : • Planifier les différentes phases du projet, les ressources nécessaires et les délais de réalisation, • Rédiger les documents de conception et les rapports d'avancement, comptes-rendus, • Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes externes, animer des réunions projet et de pilotage, • Assurer le suivi de l'avancement du projet, identifier les risques et identifier les décisions d'arbitrage, • Contrôler l’avancement d’un projet, son adéquation avec le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles validées, le temps passé et les délais de réalisation, • Veiller à la rentabilité de vos projets PROFIL Les compétences attendues pour ces postes de Chefs de projet technique et/ou fonctionnel H/F sont les suivantes : • Diplôme d'études supérieures en informatique, digital ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet IT, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Scrum, Kanban, etc.), • Capacité à définir et prioriser les exigences fonctionnelles et techniques, • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Compétences en gestion de projet : planification, suivi, coordination d'équipes pluridisciplinaires, • Excellentes qualités relationnelles, en communication et en leadership, • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais Compétences techniques requises : • Conception et développement des évolutions fonctionnelles, • Réalisation de tests unitaires et d'intégration, • Déploiement dans des environnements de validation, • Maintenance corrective et évolutive, • Une précédente expérience en tant que Développeur fullstack, front ou back serait appréciée, • Expérience avec Web API et les microservices Compétences techniques appréciées : • Expérience avec les outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) comme Jenkins, GitLab CI, ou Azure DevOps, • Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, ou Google Cloud Platform), • Compréhension des concepts de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes), • Connaissance des outils de monitoring et de logging (ELK stack, Prometheus, Grafana), • Une expérience sur des projets au forfait serait un plus

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Dans le cadre du développement d’une plateforme de contrôle-commande destinée aux systèmes de stockage d’énergie sur batterie (BESS), nous recherchons un(e) Software Technical Leader. Vos missions Véritable référent technique, vous êtes garant(e) de la cohérence d’ensemble de la solution logicielle. À ce titre, vous définissez l’architecture et les choix technologiques permettant de répondre aux exigences de performance, de sécurité et de maintenabilité du système, puis vous accompagner les développements et les tests de validation et d’intégration système. Contexte technique La plateforme est constituée des éléments suivants : • Un contrôleur principal, • Un SCADA, • Des équipements Ethernet (switch, routeur) et un réseau en anneau. Le contrôleur principal est un système sous Linux embarqué temps-réel (type Yocto) s'exécutant sur un PC industriel (Intel ou ARM), dont les principales caractéristiques sont : • Communication avec les autres contrôleurs via protocoles ModBus TCP, IEC-104 et API sous HTTPS,, • Communication inter-processus en ZeroMQ, • Redondance de l’équipement et du lien réseau, • Intégration d'algorithmes de contrôle conçus en Model Based Design (Simulink) par une autre équipe, • Services web embarqués, • Bases de données embarquées, • Cybersécurité : application du référentiel IEC 62443 Votre profil • Bac +5 : diplôme d’ingénieur ou équivalent., • Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel industriel, dont expérience confirmée en pilotage technique., • Bonne maîtrise des environnements embarqué Linux, des architectures et protocoles industriels., • Capacité à coordonner des équipes multiculturelles et à faire converger les choix techniques dans un contexte international., • La maitrise de l'anglais est indispensable. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant concepteur mécanique, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Bordeaux, et vos responsabilités principales seront les suivantes : • Réaliser les dossiers de définition 3D de plan de forme, d'assemblage et de surfaces,, • Concevoir et définir les ensembles de pièces mécaniques constituant un produit,, • Modéliser les pièces pour créer ou mettre à jour une maquette numérique (CATIA V5),, • Piloter les dossiers qui vous seront confiés,, • Etre capable de vous adapter à la diversité des sujets confiés : structure métalliques, composite, ensembles mécaniques, etc… Profil • De formation BAC +2/3 à BAC +5 ou de formation Ingénieur en conception mécanique, • Vous disposez d'une première expérience sur une fonction bureau d'études., • Vous maîtrisez les logiciels Catia V5, CREO ou SOLIDWORKS., • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Nous recherchons notre future/futur Technical Leader pour rejoindre notre équipe en Gironde ! Vous interviendrez sur des projets à forte exigence technique en environnement de calcul scientifique et simulation numérique. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à des activités à haute valeur ajoutée dans un contexte exigeant en performance et en innovation. Vos missions principales seront : • Piloter techniquement les développements logiciels de calcul scientifique (Python, Fortran, VBA, WebApps…)., • Encadrer un plateau en assurant le suivi des activités et la coordination des équipes., • Assurer le pilotage projet de premier niveau : coûts, délais, qualité, gestion des risques., • Contribuer au développement et à l’évolution d’outils de simulation numérique (méthodes éléments finis, HPC)., • Garantir la qualité et la performance des livrables dans un environnement Linux. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, • Expérience significative en développement logiciel, • Maîtrise de plusieurs langages : Python, Fortran, VBA et technologies Web., • Connaissances en méthodes numériques (éléments finis) et environnement Linux., • Expérience en pilotage technique, gestion d’équipe ou rôle de leader appréciée. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • La fidélisation de notre clientèle, • Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : • Salaire selon profil 60.000 - 80.000€ package, • Véhicule, • Accord de télétravail, • RTT : 9.5 jours par an, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à80% sur la formule salarié + enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Dans le cadre du développement du BMS (Battery Management System) destinée aux systèmes de stockage d’énergie sur batterie (BESS), nous recherchons un(e) ingénieur logiciel embarqué confirmé. Vos missions • Participer à l'écriture des spécifications logicielles de haut niveau et aux procédures de test,, • Implémenter et valider le logiciel,, • Supporter les équipes de validation système et produit lors de leurs essais,, • Supporter les équipes terrain lors de l’analyse de problèmes rencontrés chez les clients,, • Participer à la roadmap technologique du service,, • Diffuser les bonnes pratiques participant à la maitrise des couts de développement et à la qualité logicielle. Votre profil • Bac +5 : diplôme d’ingénieur ou équivalent,, • Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel de systèmes embarqués temps-réels critiques (IEC 61508),, • Expérience en Linux embarqué,, • Programmation C et C++, avec règles MISRA,, • Expérience en programmation Python,, • Bus de communications : CAN, CANOpen, ModBus, Ethernet et TCP/IP, • Notions de base en électronique,, • La connaissance des BMS (Battery Management System) est un plus, • Une partie de l’équipe est située à l’étranger, la maitrise de l'anglais est indispensable. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute Développeur Editique OpenText Exstream H/F 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 45-50K€ brut annuel (selon profil et expérience) 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile, nous recherchons un Développeur OpenText Exstream H/F pour intervenir sur des applications stratégiques à forte volumétrie. Vous rejoindrez une équipe de développement en charge de la conception, de l'évolution et du maintien de solutions éditiques. Vous participerez à des projets variés dans un environnement technique exigeant où la qualité, la performance et la fiabilité des applications sont au cœur des enjeux. Vos missions • Participer aux développements et évolutions des solutions éditiques, • Concevoir et réaliser les développements sous OpenText Exstream, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité des livrables, • Accompagner les phases de recette, d'homologation et de mise en production, • Analyser et corriger les anomalies fonctionnelles et incidents de production, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications, • Rédiger et maintenir la documentation technique associée, • Être force de proposition afin d'améliorer la performance, la qualité et la maintenabilité des solutions existantes, • Participer activement aux cérémonies Agile et aux échanges avec les différentes parties prenantes Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans minimum sur OpenText Exstream et souhaitez évoluer dans un environnement Agile dynamique. Compétences indispensables • OpenText Exstream, • XML, • SQL, • Unix / Linux, • Shell scripting Compétences appréciées • Groovy, • Perl, • Oracle, • Enrichment / Streamweaver, • Git et outils de Toolchain, • Expérience dans les secteurs assurance, banque ou mutuelle Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein du service IAT Recherche, rattaché(e) au chef de groupe Post Li-Ion, il (elle) devra proposer des solutions innovantes, conduire et mettre en œuvre des études sur de nouveaux matériaux, formulations, concepts, procédés et de compréhension des mécanismes limitants. Les études porteront sur le développement de technologie de plus forte densité d’énergie ainsi que sur l’amélioration de la sécurité. Vos missions • Proposer des idées de recherche et réaliser le travail sur les axes définis dans le cadre du programme de recherche et des feuilles de route technologiques, • Proposer des plans d’action pour réaliser le travail dont il (elle) a la charge en suivant les demandes des équipes techniques, • Organiser et contrôler le travail des techniciens lui rapportant, • Fournir une synthèse au management et aux lignes de produit des résultats du travail de son équipe, • Suivre l’état de l’art mondial en termes de publications scientifiques et brevets, • Proposer et évaluer de nouvelles idées brevetables, • Former les techniciens de son équipe Profil souhaité • Docteur Ingénieur en électrochimie/chimie du solide. Idéalement, le/la candidat(e) disposera d’une bonne connaissance des technologies d’accumulateurs, • 3 ans minimum dans une fonction similaire, • Anglais courant, maitrise des outils informatiques métier, • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité, inventivité, esprit d’équipe, autonomie, qualités relationnelles, • Sens du reporting orienté produit, • Compétences en électrochimie fine Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

La Régie de Quartier Habiter Bacalan est une association agréée chantier d’insertion, composée de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l’insertion, la Régie de Quartier est l’un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d’entretien du cadre de vie – Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. L’accompagnement des salariés est assuré par une équipe d’accompagnateurs socio-professionnels afin de favoriser leur retour à l’emploi durable. Pour compléter son pôle entretien d’espaces verts, La Régie recrute actuellement : Un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion en Espaces Verts Le poste est basé à Bordeaux - Bacalan Vos missions : Homme ou femme de terrain, aguerri(e) aux prestations d’entretien d’espaces verts et à l’organisation de chantiers, vous aurez en charge la gestion de l’équipe Espaces Verts composée d’un chef d’équipe et d’une dizaine de salariés en insertion. Les prestations concernent principalement la tonte, la taille, le débroussaillage, le désherbage et l’entretien général des espaces verts. Ce poste revêt une double dimension : la partie technique dans le secteur des espaces verts et une dimension sociale forte avec l’encadrement de salariés en insertion. Véritable relais opérationnel, vous jouerez un rôle central dans la qualité des prestations réalisées, la dynamique des équipes et la montée en compétences des salariés en insertion. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, l’Encadrant(e) Technique aura pour mission de : • Organiser et piloter l’activité Espaces Verts au quotidien :, • Planifier les interventions et organiser les moyens humains, matériels et techniques, • Coordonner l’activité des équipes sur les différents chantiers en binôme avec le chef d’équipe, • Assurer le suivi opérationnel des prestations auprès des clients et partenaires, • Suivre la relation avec les donneurs d’ordres, réaliser les devis, assurer la prospection et participer à la préparation des marchés, • Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel, • Garantir l’application des consignes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles 1. Encadrer et animer l’équipe des Espaces Verts : • Animer et accompagner les équipes au quotidien dans un cadre structurant et bienveillant, • Assurer le management de proximité du chef d’équipe et coordonner l’organisation des chantiers, • Gérez les priorités, les ajustements de planning et les situations du quotidien, • Transmettre les gestes techniques, les règles du métier et les savoir-être professionnels 3. Former les salariés, • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Former les salariés : • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Travailler en lien avec l’équipe socio-professionnelle : • Assurer le suivi des salariés en lien avec l’équipe ASP, • Partager les observations sur l’évolution des salariés et leurs besoins d’accompagnement, • Coordonner les plannings afin de concilier activité des chantiers et parcours d’insertion Profil recherché : Vous disposez d’une expérience significative en encadrement d’équipe, idéalement dans les espaces verts, l’insertion ou un environnement nécessitant un management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l’organisation et du terrain Vos qualités relationnelles et managériales Votre pédagogie et votre capacité à transmettre Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et possédez de bonnes connaissances des végétaux. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques. Permis B exigé – Permis BE apprécié. Modalités de travail : Rémunération : de 2 253€ à 2 414€ brut mensuel selon expérience + prime panier et indemnité salissure Contrat de travail : CDI – Temps plein – 35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transports, Prime de Partage de la Valeur (PPV) pouvant être attribuée selon les conditions en vigueur dans l’association Localisation : Siège de la Régie avec des déplacements sur chantier Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@rqhb.fr en indiquant dans l’objet du mail : ETI Espaces verts Poste à pourvoir courant juin 2026

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse, avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : • Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation), • La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation), • Le suivi des charges, plannings, risques et budgets, • L’animation des comités projet et des instances de gouvernance, • La formalisation des besoins fonctionnels et techniques, • La supervision des phases de recette et des mises en production, • La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI, • La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) • Mainframe IBM z/OS, • COBOL, JCL, DB2, • CICS, batch, flux, • Outils de suivi projet : Jira, Confluence, • Méthodologies projet : Agile / cycle en V Profil recherché • Expérience confirmée de 9 ans en gestion de projets IT en environnement Mainframe, • Bonne compréhension des architectures et contraintes Mainframe, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques expertes, • Solide sens de l’organisation et de la priorisation, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi ce poste ? • Des projets structurants sur des applications critiques, • Un rôle clé entre métiers et IT, • Un environnement stable, avec de vrais enjeux de continuité de service

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : • Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques, • Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation, …) ou un logiciel similaire,, • Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers,, • Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs,, • Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires,, • Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres,, • Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre,, • Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 39–42K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular confirmé afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe agile et participerez au développement de solutions robustes et évolutives dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, de qualité et de maintenabilité. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java, • Développer les interfaces front-end en Angular, • Concevoir et consommer des API REST, • Participer aux phases de tests et de recette technique, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Participer aux rituels Agile et à l’amélioration continue Environnement technique Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, API REST, Git, Maven, Jenkins, Docker, SQL, Jira, Confluence, Agile Scrum. Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java et de l’écosystème Spring, • Solide expérience sur Angular, • Bonne compréhension des architectures applicatives et des API REST, • Expérience des environnements Agile, • Capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants Une expérience dans un environnement bancaire, assurance ou grand compte est appréciée. Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • Organisation hybride, • Projets structurants et à forte visibilité, • Environnement collaboratif et challengeant, • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur _ »

IPA en oncologie-hématologie F/H CDI – 2 postes Temps plein à pourvoir dès que possible L’Institut Bergonié, Centre de Lutte Contre le Cancer à Bordeaux, recrute deux Infirmier(ère)s en Pratique Avancée (IPA) spécialité oncologie-hématologie pour rejoindre son Hôpital de Jour qui accueille environ 120 patients par jour relevant principalement de la sénologie, de la gastro-entérologie, de la pneumologie et de l’urologie. Vos missions : Vous occupez un rôle d’interface essentiel entre les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du parcours de soins. Vous réalisez des consultations IPA d’évaluation clinique et vous conduisez des entretiens et des examens cliniques ciblés. Vous êtes en capacité d’évaluer les besoins du patient en soins oncologiques de support et d’adapter le suivi et l’orienter selon son état clinique. Au-delà de votre activité clinique vous jouez un rôle clé dans la coordination du parcours patient en coopérant avec les équipes médicales, paramédicales, le médecin traitant ou encore les partenaires à domicile et vous participerez au développement d’un Hôpital de Jour préthérapeutique et du département de soins oncologiques de support. Enfin vous encadrez et accompagnez les IDE de régulation et de l’HDJ : harmonisation des pratiques, apport de repères théoriques liés aux soins, amélioration continues des pratiques professionnelles etc. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée mention oncologie-hématologie (obligatoire). Vous avez une expérience confirmée en oncologie idéalement en activité ambulatoire. Vous êtes autonome, organisé et doté de bonnes capacités d’analyse clinique. Votre approche est centrée sur le patient, son entourage et la qualité du parcours de soins. Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler à vos congés payés : 22 RTT par an. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • De 3281€ à 3824€ brut mensuel selon profil et expérience du candidat. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à bergonie.recrutement@bordeaux.unicancer.fr

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Au cœur de notre solution de gestion d'énergie, le Power Management System (PMS) est le cerveau qui gère les distributions des flux électriques entre les sources de production, le stockage et le réseau. Le Product Owner est le chef d'orchestre de cette intelligence, à l'intersection de l'ingénierie électrique, du développement logiciel, des réseaux de communication. Il participe à la stratégie business, définit la roadmap, gère le cycle de développement et la vie série du produit PMS. Vos missions • Définir et porter la roadmap du PMS en collaboration avec les experts techniques et les parties prenantes., • Rédiger le cahier des charges technique en intégrant les Grid code et les contraintes des équipements (PCS, batteries, MVPS…) : définir les algorithmes de contrôle, l''architecture de communication, les échanges de données entre équipements, • Coordonner et faire le pont entre les ingénieurs MBD, les développeurs embarqués, les équipes de test et les clients finaux., • Prioriser les fonctionnalités via des analyses trade-off entre les besoins opérationnels, les exigences de sécurité, les opportunités d'optimisation, les fonctions de maintenance., • Définir les critères d'acceptation pour les tests en environnement simulé (HIL), en phase d'intégration/qualification et sur site réel., • Suivre la veille technologique des évolutions grid codes, nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes projets pour capturer les nouveaux besoins Votre profil • Ingénieur de formation (Électrotechnique, Automatique ou Énergie), orientation sur la gestion de produit dans le secteur des énergies renouvelables., • Maitrise des contraintes réseaux électriques, des grid codes, des services réseaux Smart Grid., • Minimum 10 ans d'expérience, vous avez déjà travaillé sur des systèmes industriels complexes (Smart Grids, Micro-réseaux, Systèmes de stockage par batterie)., • Automatique et algorithme de contrôle :, • Logique de régulation, compréhension des boucles de rétroaction, des logiques de seuils et des machines à états finis., • Capacité à lire et interpréter des schémas de principe, des logiques de contrôle-commande et idéalement des modèles de simulation (type MATLAB/Simulink)., • Savoir prioriser des algorithmes de gestion de puissance, de services réseaux au sein d'unités de production PV, éolien et stockage., • Hardware écosystème : -Bonne connaissance des équipements en interface (PCS, Stockage Batterie, SCADA) -Maitrise des concepts de stockage d'énergie (SOC, DOD, power rate) -Connaissances des architectures et protocole de communication réseau (TPC/IP, IEC 61850) • Data and Software : -Connaissance des contraintes cybersécurité industrielle -Comprendre les contraintes de logiciel embarqué (temps réel, latence, criticité) -Data analyses pour valider les performances après déploiement • Méthodes de validation : -Compréhension des cycles de test MIL/HIL/SIL -Capacité à définir les procédures de tests d'intégration et de test d'installation -Maitrise du développement (Agile/Scrum) serait un plus • Soft skills -Leadership, travail en équipe -Maitrise de l'anglais technique (niveau minimum B2 selon CEFR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Dans le cadre de notre croissance, HN Bordeaux recherche un(e) Business Analyst pour le secteur Banque / Assurance 📍 Localisation : Bordeaux avec 2/3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 5 ans minium au poste de Business Analyst 💰 Rémunération : entre 50 et 55K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions En tant que Business Analyst, vous intervenez au cœur des projets et faites le lien entre les équipes métiers et IT : • Recueillir et analyser les besoins des métiers, • Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, cahiers des charges…), • Participer aux ateliers avec les parties prenantes, • Assurer le suivi des développements et des tests (recette), • Accompagner le changement et la mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue des processus Environnement • Secteur : Banque / Assurance, • Méthodologies : Agile, • Interlocuteurs : métiers, MOA, MOE, équipes techniques Profil recherché • Expérience en tant que Business Analyst / AMOA (minimum 5 ans), • Si possible un passé technique mais pas obligatoire, • Idéalement une connaissance du secteur Banque ou Assurance, • À l’aise avec les méthodes Agile, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de synthèse, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Vos missions Rattaché(e) au Responsable support industriel du site de Bordeaux, vous supervisez la conception et la réalisation des systèmes automatisés tels que des automates programmables et des robots/cobots. Vous assurez la maintenance informatique industrielle. Vous définissez et appliquez les évolutions d’automatismes des outils de production, tout en respectant les normes en vigueur, les règles de l’entreprise et les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous êtes garant(e) de la pérennité des automatismes et programmations pour garantir la production et tenez à jour les procédures. Vos missions seront donc les suivantes : • Réaliser les analyses fonctionnelles des installations, • Identifier et modifier le programme d’automatisation, • Définir et rédiger les cahiers des charges et spécifications, • Réaliser les consultations, les CER et les commandes, • Consulter, sélectionner et qualifier les prestataires sélectionnés dans le cadre des projets industriels et garantir le respect des engagements pris, • Superviser les entreprises sous-traitantes lors de leurs réalisations, • Rédiger et faire appliquer les plans de prévention et permis de travail, • Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements, • Rédiger les dossiers d’équipements des installations automatisées (plan, schéma, notices….) et en assurer leur mise à jour, • Assurer la mise à jour des machines suivant l’évolution et/ou création des produits fabriqués, • Modifier ou créer des applications de suivi de production développées à partir du logiciel « Ignition », • Garantir le suivi de la structure documentaire pour assurer la mise à jour des dossiers, des plans et la traçabilité des évolutions des machines, • Assurer un support technique à la production et aux services concernés pour la résolution de problèmes court terme et construire des plans d’actions de fiabilisation, • Garantir la cohérence industrielle en termes de standardisation et de compatibilité avec les équipements de production existants, • Assister les équipes internes dans le déploiement de nouveaux moyens de production, le dépannage et l’amélioration des moyens déjà existants, • Former les équipes aux évolutions et changements de moyens Profil souhaité : Titulaire d’un Bac+5 spécialisé en automatismes et/ou informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets industriels. Vous maîtrisez la programmation informatique (langage visual studio et Python, base de données SQL serveur), la programmation d’automatisme (Schneider, Siemens), la robotique (Staubli, Universal Robot). Vous avez acquis des connaissances générales en termes de mécanique et d’électrotechnique. Vous maîtrisez l’anglais technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur IA Générative / AI Software Engineer (H/F) 📍 Bordeaux 🏢 3 jours de présence sur site obligatoires / 2 jours de télétravail 🕒 CDI 💰 45–50K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de projets innovants autour de l'Intelligence Artificielle Générative, nous recherchons un AI Software Engineer capable de combiner une solide expertise en développement logiciel avec une première expérience concrète sur les technologies d'IA. Vous participerez à la conception et au développement de solutions intégrant des LLM, agents IA et mécanismes d'automatisation intelligente, tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la robustesse des applications développées. Vos missions • Concevoir et développer des applications intégrant des fonctionnalités d'IA générative, • Développer et maintenir des services backend et API, • Participer à la mise en œuvre d'agents IA, assistants conversationnels et workflows automatisés, • Concevoir des mécanismes de RAG (Retrieval Augmented Generation), • Utiliser les outils d'IA pour accélérer le développement tout en garantissant la qualité du code produit, • Réaliser les revues de code et valider les développements, • Participer aux choix d'architecture technique, • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Environnement technique • Python, Java ou C#, • API REST, • Git, • Docker, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • LLM (OpenAI, Claude, Mistral ou équivalent), • Agents IA, • RAG, • CI/CD Profil recherché • 4 à 6 ans d'expérience en développement logiciel, • Première expérience significative (environ 1 an) sur des projets d'IA générative, agents IA ou assistants intelligents, • Bonne maîtrise des architectures applicatives modernes, • Expérience dans le développement d'API et services backend, • Capacité à analyser, challenger et optimiser du code généré par IA, • Sensibilité aux problématiques de qualité, performance et sécurité Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • 3 jours de présence sur site obligatoires, • 2 jours de télétravail, • Projets innovants autour de l'IA générative et des agents IA, • Environnement technique moderne et collaboratif, • Forte proximité avec les équipes de développement et les métiers, • Perspectives d'évolution vers des rôles de référent technique ou d'architecture IA

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein de la Direction Recherche IAT, le technicien de recherche chimie/électrochimie aura pour missions principales de contribuer à l’amélioration des performances et aux réductions de coûts, en mettant en œuvre des essais au sein du laboratoire et en assurant leur suivi. Vos missions • Assurer la mise en œuvre, le lancement, le suivi et l’exploitation des essais de laboratoire (électriques et physico-chimiques), pilotés par système informatique, en gérant les délais et leurs aléas., • Réaliser la caractérisation physico-chimique et l’évaluation électrochimique de nouveaux matériaux en collaboration avec les laboratoires extérieurs, participer à la validation des résultats., • Rédiger des comptes rendus d’essais élaborés., • Contribuer à la résolution des problèmes rencontrés par les équipes de développement et à la proposition d’idées innovantes., • Gérer l’approvisionnement des consommables et assurer la maintenance du matériel et des appareils d’analyse, sous sa responsabilité., • Veiller au maintien en bon état de propreté du matériel et du laboratoire où il/elle opère. Superviser le rangement du laboratoire dont il/elle a la responsabilité., • Participer à la mise en place de nouvelles procédures et met à jour si besoin les existantes Profil souhaité Titulaire d’un Bac + 2 ou Bac + 3 en Physique-Chimie, Mesures Physiques, Electrochimie, chimie générale et analytique, vous disposez d’à minima 2 ans d’expérience. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Le contexte Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des métiers de l'IT. Paul et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. La mission Vous intégrerez la Business Unit IT et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : • Mise en place d’une stratégie de recrutement, • Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…, • Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires IT afin de monter en compétences sur : • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Métiers de l’ingénierie IT, projets industriels IT, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d’évolution en CDI chez agap2 IT à l’issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’ingénieur(e) d’affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Le profil recherché Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement IT et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. AGAP2 en quelques mots Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD OUEST en qualité de Technicien d’exploitation et Maintenance Réseau de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau,, • Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage),, • Realiser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • De bonnes compétences en électricité seraient un plus, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut [31-33K],, • Prime vacances,, • RTT,, • Congés payés, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Véhicule de service,, • Mutuelle très intéressante,, • CSE Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de nous : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : _

Profil : FORMATION CHEF DE PROJET EN RENOVATION ENERGETIQUE PERFORMANTE Vous êtes attirés par les métiers du bâtiment et vous souhaitez vous engager pour relever le défi de la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Descriptif : Le Chef de Projet évalue la performance énergétique d'un bâtiment, construit un projet de rénovation adapté aux besoins, chiffre le projet en intégrant les aides mobilisables. Il s’assure ensuite, tout au long du chantier, de la conformité des travaux. Il a un rôle central de conseil et pilote ses équipes au quotidien sur les chantiers. Le programme de la formation : Enjeux et contexte de la rénovation énergétique La rénovation de l'enveloppe Les systèmes énergétiques La conception et le chiffrage d'un projet Le pilotage d'un chantier La posture professionnelle Les débouchés : Chef de projet en rénovation énergétique Chargé d’études bâtiment Conseiller en précarité énergétique Conducteur de travaux Chargé d’études bâtiment durable Chef de projet AMO Technico-commercial Thermicien... Durée de la formation : 2,5 mois - Session : Du 16 septembre au 3 décembre 2026 Pré-Requis : Bac et 5 ans d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur Expérience dans le bâtiment OU expérience en pilotage de projets/d'équipes Dossier de candidature et entretien de motivation préalable à l’inscription Lieu de la formation : • Ecole de la rénovation énergétique, Cours Victor Hugo, 33130 Bègles, • En présentiel Horaires : • Du lundi au vendredi, • Temps plein Plus d'informations : e-re.org campus-bordeaux@e-re.org 07 63 71 79 03 • Formation technique et professionnelle

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail .Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international .En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes .HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain . HN Bordeaux recrute un(e) Tech Lead .NET (H/ F)?? Bordea ux?? 3 jours de présence sur site obligatoires / 2 jours de télétrava il?? C DI?? 60–65K€ brut annuel selon expérien ce?? Démarrage : ASAP à 1 mo is Le conte xteDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Tech Lead .NET expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques à forte visibili té.Vous serez le référent technique de votre équipe et contribuerez activement aux choix d’architecture, à la qualité des développements et à l’accompagnement des développeu rs.Vous évoluerez dans un environnement agile, au sein d’équipes pluridisciplinaires travaillant sur des applications critiques et à fort enjeu méti er. Vos miss • ionsDéfinir et porter les orientations techniques des pro, • jetsConcevoir des architectures robustes, évolutives et maintena, • blesEncadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compéte, • ncesParticiper aux développements sur les sujets compl, • exesGarantir la qualité du code via les revues de code et les bonnes prati, • quesParticiper aux choix technologiques et aux évolutions d’architec, • tureAssurer la coordination technique avec les différentes parties prena, • ntesContribuer à l'amélioration continue des processus et standards de développe, • mentAccompagner les équipes dans les pratiques Agile et De vOps Environnement tech • niqueC# / .NET / .NET, • CoreAPI, • RESTSQL S, • erv, • erGitAzure DevOps ou équiv, • alent, • CI/CDArchitecture microservices appr, • éciéeMéthodologies Agile (S crum) Profil rec • herché10 ans d’expérience minimum en développement lo, • gicielSolide expertise sur l’écosystèm, • e .NETExpérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Dev, • eloperExcellente maîtrise des problématiques d’architecture appli, • cativeExpérience en encadrement et accompagnement technique d’é, • quipesSens de la qualité logicielle et des bonnes pratiques de dévelop, • pementForte capacité d’analyse et de prise de dé cision Soft • skillsLeadership, • naturelExcellent rela, • tionnelEsprit d, • ’équipeAutonomie et force de prop, • ositionCapacité à fédérer autour des choix tec hniques • Le cadrePoste basé à, • Bordeaux3 jours sur site obli, • gatoires2 jours de tél, • étravailEnvironnement technique s, • timulantProjets à forte visibilité et enjeux stra tégiques

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible, • Type de contrat : CDI temps plein, • Lieu : Bordeaux, • Rémunération : 40K€ - 60K€ QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons plusieurs un(e) Ingénieur(e) Angular / Java pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Comprendre les besoins client, • Contribuer aux choix d'architecture, • Assurer les développements, • Ecrire un code d'excellente qualité pour programmer des applications complètes dans les délais attendus, • Mettre en production et assurer le suivi d'applications, • Analyser et corriger les anomalies remontées, • Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation., • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la base documentaire projet, • Faire de la veille technologique Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL RECHERCHE • Minimum 3 ans d'expérience sur Angular 2+, • Minimum 3 ans d'expérience sur Java et Spring Boot, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum, • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication Compétences appréciées : • Expérience avec d'autres langages / frameworks apprécié (React, .Net, Vue.js...), • Familiarité avec les outils de CI/CD, • Le petit plus : Vous connaissez DEVOPS, Docker... et l'avez déjà pratiqué ! Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Descriptif du poste Poste terrain – Région Nouvelle Aquitaine Cureety se développe rapidement et ouvre un poste stratégique pour renforcer sa présence en Nouvelle Aquitaine. Nous recherchons un(e) Key Account Manager – Acquisition & Déploiement capable d’allier prospection terrain, accompagnement des établissements et conduite du changement. 1. Prospection & Développement commercial • Identifier les établissements prenant en charge des patients oncologiques dans votre région., • Contacter et qualifier les prospects, organiser des rendez-vous (phoning + terrain)., • Réaliser des démonstrations adaptées aux interlocuteurs médicaux, paramédicaux, administratifs, DSI/DPO/RSSI et directions., • Présenter les bénéfices médicaux, organisationnels et économiques., • Suivre les cycles de décision (longs, multi-acteurs) et accompagner la contractualisation., • Gérer la relation partenariale avec les différents services de l’établissement., • Assurer un reporting bi-mensuel sur le pipe, les opportunités et les actions. 1. Déploiement & Exécution opérationnelle • Piloter le déploiement : cadrage, ateliers, jalons, responsabilités., • Recueillir les besoins de paramétrage en fonction des organisations internes., • Mobiliser les équipes internes (Produit, Support, Interop, Contenu médical…)., • Former les utilisateurs au démarrage et assurer la formation continue., • Suivre l’adoption : analyser les usages, identifier les freins, proposer des actions correctives., • Organiser des points réguliers avec les équipes médico-soignantes., • Présenter les nouvelles fonctionnalités / modules pour dynamiser l’adoption., • Assurer un mensuel sur les avancées des déploiements., • Utiliser les outils et méthodologies internes pour structurer les projets. Profil recherché Tu aimes aller sur le terrain, créer des opportunités et convaincre. Tu sais naviguer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs (directions, DSI, soignants, médecins) et apprécies les cycles de vente longs et complexe. Tu as une expérience en vente B2B, développement commercial ou déploiement ainsi qu’une expérience dans le secteur hospitalier ou de la santé. Autonome, adaptable, organisé(e), tu aimes prendre des initiatives, écouter, expliquer, fédérer et accompagner. Tu es reconnu(e) pour : • ton aisance relationnelle et ton écoute: comprendre les enjeux, savoir rebondir au bon moment instaurer une relation de confiance durable., • ta capacité à embarquer des équipes, conduire le changement, fédérer autour d’un projet et rendre l’adoption fluide et naturelle., • ta fibre terrain,, • ta curiosité (technique, organisationnelle, sectorielle),, • ton envie d’avoir de l’impact et de contribuer sur le long terme au projet Cureety Permis B indispensable (forte mobilité régionale) Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à impact : améliorer concrètement le suivi des patients en oncologie., • Un secteur en pleine accélération où tout reste à inventer, le terrain de jeux est immense, • Un rôle terrain et responsabilisant, avec la maîtrise complète de ta région., • Un environnement apprenant, entre santé, tech, relation soignants et gestion de projets complexes., • Une entreprise en forte croissance, qui encourage l’autonomie, le feedback et l’évolution. Déroulement des entretiens • Entretien RH avec Aurélie, head of HR (visio), • Entretien de compétences avec Delphine (directrice déploiement) et Nicolas (directeur commercial), • Entretien final co-founder

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 7 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : 1 mois Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité Votre profil • Formation supérieure en informatique ou en ingénierie (Bac+4/5), • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en gestion de projets avec si possible une expérience dans le domaine banque ou assurance, • La connaissance du système Mainframe serait un grand plus., • Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V) et des outils de gestion (JIRA, Confluence, MS Project...), • Excellent sens de la communication, rigueur, esprit d’analyse et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Les missions du poste Nous recherchons pour l’un de nos clients bordelais un développeur fullstack Java / React .Vous interviendrez au sein de l’équipe technique pour concevoir, développer et maintenir des applications web mêlant Java pour le back-end et React pour le front, tout en garantissant la qualité, la performance et la stabilité des outils . Missions principales • :Participer au développement et à la maintenance d’applications w, • ebCouvrir l’ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, résolution d’incidents, tests, déploiements et supervisi, • onContribuer aux évolutions techniques et fonctionnelles en collaboration avec l’équi peEnvironnement technique • :Front : React 19, No, • deBack : Java 17 / Spring Boot 3 et/ou .Net Core / ASP.Net M, • VCDevops : Git, Azure DevOps, Kubernet es Le profil recher • ché Minimum 4 ans d'expérience en développement • JavaMinimum 4 ans d'expérience sur R, • eactConnaissance des bonnes pratiques de développement et des tests unitai, • res.Capacité à travailler en équipe, envie d’apprendre et monter en compéte nce.Compétences appréc • iéesConnaissance ASP.Net MVC appré, • ciéeAutonome, polyvalent et esprit d’éq, • uipeCuriosité technique et ouverture à de nouvelles technolo gies Bienvenue chez Guarani Bor deaux GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’amb ition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs beso ins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsa bilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses • clients : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire o • u groupée)Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de c, • ompétencesDéveloppement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digit al FactoryNotre Digital Factory, basée à Bordeaux, est un centre de service dédié à la gestion de projets au forfait sur mesure pour nos clients. Nous pilotons et réalisons des projets digitaux de bout en bout, en mettant l’accent sur la qualité, l’innovation et la satisfacti on client. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’ entreprise. Alors tentez la Gu arAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction glo bale maximum.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

AJILINK est un réseau national d’administrateurs judiciaires regroupant 12 associés, 13 bureaux en France et Outre-mer, et environ 70 collaborateurs. Spécialistes du droit et de la gestion d’entreprises en difficulté, les administrateurs judiciaires interviennent sur décision de justice pour accompagner les dirigeants dans la prévention et le traitement des crises, ainsi que dans le redressement durable de leurs activités. Le réseau se distingue par sa taille humaine et ses valeurs d’engagement, d’intégrité et de bienveillance. Description du poste : Affecté(e) au bureau de Bordeaux et sous la direction des 3 administrateurs judiciaires associés vous interviendrez sur des mandats variés de procédures collectives. Dans ce cadre vos tâches comprendront notamment : • l’analyse économique et sociale de la société, de son environnement et des difficultés ayant conduit à sa situation, en collaboration avec les dirigeants et les conseils juridiques et financiers de la société ;, • la participation aux réunions avec dirigeants, actionnaires, représentants du personnel, candidats repreneurs, partenaires financiers et institutionnels ;, • l’élaboration des rapports et requêtes adressés aux juridictions, le suivi des procédures judiciaires (actes, relations avec le tribunal, signature des règlements) ;, • l’assistance à l'élaboration et mise en œuvre des mesures de restructurations juridiques et sociales ;, • la mise en place et suivi des data room et procédures d’appels d’offres. Caractéristiques du poste : • Basé à Bordeaux, • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : 39h hebdomadaires, • Date de prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : 35k€/45k€ selon profil, • Bonus de fin d'année, • Tickets restaurant 10 € par jour – 13eme mois – mutuelle – participation aux frais de transport Profil recherché : Formation supérieure : Master en droit des affaires, gestion ou école de commerce ou idéalement double compétence droit des affaires / gestion Expérience réussie d’au moins 2 ans chez un professionnel du droit, du chiffre, ou de la finance ; Anticipation des délais et gestion des priorités, pragmatisme en situation d’urgence, communication et esprit d’équipe ainsi que le respect des exigences de confidentialité attachées aux dossiers traités ; Maîtrise du Pack OFFICE 365 (Word, Powerpoint, Excel). Vous souhaitez mettre à profit vos compétences, vos connaissances et votre esprit d’initiative au soutien d’entreprises en difficulté ? Rejoignez une Etude d’Administrateurs judiciaires dynamique, dotée d’une expérience reconnue sur le quart Sud-Ouest de la France et en plein développement.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. L’ingénieur électrique travaille sur le développement des systèmes électriques BT/MT (armoires électriques, convertisseurs AC/DC, transformateurs et cellules de protection), conformément aux spécifications techniques, aux exigences normatives industrielles et aux meilleures pratiques de conception internes. Vos missions • Rédiger la documentation de conception électrique (cahier des charges, justification, procédure de validation)., • Participer aux réunions techniques avec les équipes système, logiciel et sécurité., • Conception de systèmes de produits électriques en tenant compte des impératifs normatifs, d'industrialisation et de fabrication., • Identifier les fournisseurs et suivre les développements sous-traités, • Analyser les problèmes techniques et gérer les plans d’action associés, • Suivre l’évolution du marché de l’électricité (composants & technologie)., • Supporter : -L’équipe de tests et validation sur la partie électrique. -L’équipe d’industrialisation. -L’équipe projet. Votre profil • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie électrique, éventuellement avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : production électrique, transmission et distribution d'électricité, conversion d'énergie., • Connaissances en électricité, dimensionnement des équipements (câbles, systèmes de protection, transformateurs, appareillages moyenne tension), • Outils : Maîtrise d'AutoCAD 2D pour la création de schémas unifilaires. La connaissance d'un outil de simulation de réseau électrique (PowerFactory ou équivalent) serait un plus., • Connaissance des normes électriques IEC et UL les plus courantes (IEC 60364, NFPA70, IEC 60076, IEC 62271, UL1561), • Minimum 5 ans d'expérience, en bureau d'études ou en industrie (stockage d'énergie, distribution électrique, centrales renouvelables/compagnies électriques)., • Connaissance des logiciels de conception électrique (Creo, AutoCAD), • Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau minimum B2 selon le CECR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Description de l'entreprise CUIZINEO est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines sur mesure, centrée sur la qualité des produits et la satisfaction durable de ses client·e·s. L’entreprise accompagne chaque projet de la conception à la pose, avec une attention particulière portée à l’ergonomie, au design et au budget. CUIZINEO s’appuie sur des partenaires fabricants fiables et des équipes expérimentées pour garantir des réalisations soignées. Rejoindre CUIZINEO, c’est intégrer une structure à taille humaine, orientée résultat, service et conseil personnalisé envers sa clientèle. Description du poste En tant que Vendeur(se)-Concepteur·rice, vous accueillez les client·e·s en magasin, analysez leurs besoins et les accompagnez dans la définition de leur projet de cuisine. Vous réalisez des plans et simulations 3D, proposez des implantations fonctionnelles et esthétiques, et élaborez les devis correspondants. Vous conseillez sur les matériaux, électroménagers et solutions d’aménagement, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Vous assurez le suivi des dossiers de la commande à la pose, en lien avec les équipes techniques et les installateurs. Ce poste est à temps plein et basé sur site dans notre showroom de Mérignac. Qualifications et profil Il est indispensable d'avoir un profil COMMERCIAL. Les profils issus de la conception ne seront pas étudiés (formation architecte d'intérieur par exemple). Nous recherchons avant tout un profil vendeur avec la capacité de développer des compétences en conception. . Aisance avec les logiciels de conception 3D ou de DAO, ainsi qu’avec les outils informatiques courants (suite bureautique, CRM, gestion commerciale). Solide sens du conseil et de la relation client, avec une approche pédagogique, à l’écoute et orientée satisfaction. Compétences commerciales : capacité à argumenter, négocier, conclure des ventes et suivre un portefeuille client. Rigueur organisationnelle : suivi administratif des dossiers, coordination avec les poseur·se·s, respect des délais et des engagements. Formation souhaitée en commerce et intérêt marqué pour l’univers de la cuisine et de la décoration. Une expérience en conception d’espaces (idéalement cuisine, aménagement intérieur) et maîtrise des bases de la prise de cotes et de la lecture de plans est intéressante mais pas indispensable Nous proposons : Un environnement favorable pour l'épanouissement en équipe, un salaire fixe + des commissions sur les ventes + Titres restaurants + autres avantages à découvrir. Perspectives d'évolution pour candidats impliqués

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle Aquitaine et recrute un(e) Workforce Manager Région(s) H/F en CDI à Mérignac (33). Description : Le/La Workforce Manager Région(s)contribue à la planification, à l’optimisation et au pilotage des effectifs sur son périmètre régional, en lien étroit avec le WFM France et les autres Workforce Manager Région(s). Il intervient de manière opérationnelle pour assurer le bon déploiement des ressources, la maîtrise de l’intercontrat, la fluidité des rotations et l’adéquation des compétences aux besoins business. Resource Allocation & Optimization (Staffing Fulfillment & External Staffing) Staffing Interne : • Prendre en charge les demandes de staffing sur le périmètre régional dans le respect des délais, des coûts, des compétences et de la qualité attendue., • Assurer l’allocation opérationnelle des consultants sur les projets en lien avec les équipes delivery et business, • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de ressources régionaux., • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance liés au staffing : nombre de besoins, mise a jour profils WHOZ, délais de staffing, TACE…)., • Être force de proposition pour fluidifier les processus de staffing. Recrutement et Staffing externe : • Coordonner les besoins ouverts au recrutement et les communiquer au service dédié, • Coordonner avec les achats, business et delivery les besoins de staffing externes, • Partager les analyses sur les écarts de compétences et tensions marché locales. Ressource Planning Gestion de l’intercontrat : • Suivre au quotidien la situation d’intercontrat sur le périmètre régional., • Optimiser le positionnement du bench sur AKR et sur les projets, • Identifier et suivre les opportunités de repositionnement sur des projet Local ou national, • Contribuer à l’optimisation du bench en lien avec les équipes commerciales et delivery., • Participer à l’anticipation des tendances d’intercontrat et à l’analyse des risques., • Accompagner et suivre le Bench dans cette période, en support du RHI : point de suivi, formations aux réunions techniques et autres, dossier de compétence et profil WHOZ…, • Mise en place d’indicateurs de suivi Gestion des rotations : • Coordonner les rotations des collaborateurs au niveau régional selon les politiques en vigueur., • Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans la planification des rotations., • Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des collaborateurs., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et à la fidélisation. Suivi de la formation : Upskilling, Reskilling • Identifier, avec les practices et le WFM France, les besoins en montée en compétences au niveau régional., • Déployer, avec les delivery, practices et RH des parcours d’upskilling et de reskilling dans l’optique de redémarrages projets identifiés, • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre., • Contribuer à l’optimisation des trajectoires de carrière (parcours ingénieur). Carrière ingénieur : • Contribuer à la mise à jour des référentiels et matrices de compétences régionales., • Participer aux dispositifs de validation des compétences (évaluations, certifications, habilitations)., • Identification des Key people du périmètre, • Assurer la valorisation et la fiabilisation des compétences dans les outils WFM et RH., • Analyser les écarts entre compétences disponibles et besoins futurs., • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre. Profil : Proactif(ve), analytique et orienté(e) humain, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux environnements tech/ingénierie/IT.. Expérience • 5 ans en Workforce Management, planification ou pilotage opérationnel., • Maîtrise du staffing et de la gestion du bench à l’échelle régionale., • Expérience avec des outils de planification des ressources. Compétences • Analyse et résolution de problèmes., • Communication et gestion des parties prenantes., • Sens business, maîtrise d’Excel/Salesforce., • Connaissance du staffing projet et des taux d’utilisation., • Capacité à allier opérationnel et stratégie. Qualifications • Bac+3/5 en gestion, ingénierie ou RH., • Certif en Workforce/Resource Management appréciée., • Anglais courant. Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Description du poste Un poste de Développeur .NET (F/H) est ouvert à BORDEAUX, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Qualifications Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.., • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Rebecca, • Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide), • Entretien final avec le Manager, Loïc Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : _ #recrutement#cdi#microsoft#dotnet#fullstack#lyon

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Forte de 70 collaborateurs passionnés, elle est structurée autour de son siège en France et de ses implantations internationales (Europe, Amérique Centrale, Amérique du Sud et Afrique). Pionnière de l’agroécologie et du commerce éthique, elle se réinvente pour valoriser des filières locales responsables transformant durablement les pratiques de consommation vers davantage de qualité, de traçabilité et de durabilité. Depuis sa création, elle s’est affirmée par son engagement en matière d’innovation, d’adaptabilité aux enjeux environnementaux et de soutien aux communautés locales. Elle évolue aujourd’hui vers une structure plus horizontale, favorisant l’autonomie des filiales, le développement des talents et l’épanouissement collectif. Vous intégrez l’équipe commerciale de la BU Café Europe pour gérer et développer un portefeuille clients existant. En tant qu’Account Manager, vous êtes garant(e) de la satisfaction, de la fidélisation et de la montée en gamme des clients qui nous font confiance . Vos principales responsabilités sont les suivantes • :Construire une relation client personnalisée et durab, • leConseiller, fidéliser et promouvoir nos offr, • esValoriser notre travail de sourcing et nos engagements de filiè, • reIdentifier les opportunités de croissance au sein du portefeuille (CA, ventes additionnelles, montée en gamm, • e)Négocier, chiffrer et monter les offres commercial, • esAssurer le suivi des contrats, des commandes et des règlemen, • tsCoordonner les actions internes pour garantir un haut niveau de servi, • ceParticiper à des salons, événements et temps forts de la filiè, • reSuivre les KPIs, renseigner le CRM, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessai re Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France de l’ordre de 7 semaines par an réparties tout au long de l’ann ée. Compétences requis • es :Première expérience réussie sur une fonction commerciale tournée vers la satisfaction cl, • ientDe formation Bac +3 à Bac+5 dans une filière commerc, • ialeMaîtrise des techniques de vente, négociation, et rédaction d’offres commerci, • alesTrès bonne connaissance du Pack Office et d’utilisation d’un, • CRMAisance avec les réseaux sociaux profession, • nelsAnglais courant re quis Quali • tés :Orientation client et esprit d’é, • quipeSens de l’initiative, autonomie et organis, • ationForte culture pr, • oduitEmpathie, persévérance et réact, • ivitéForce de proposition et capacité à gérer les imp révus

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté à Pessac. Reconnu pour la solidité de ses équipes et la confiance durable qu'il entretient avec ses clients, il accompagne une clientèle diversifiée — TPE, PME, groupes et SCI — dans l'ensemble de leurs besoins comptables, fiscaux et financiers. Résolument engagé dans une démarche de modernisation et de digitalisation de ses outils, le cabinet offre à ses collaborateurs un environnement de travail structuré et stimulant, où la valeur ajoutée et l'orientation conseil sont au cœur de chaque mission Votre mission ? Rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu’à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients. Vos principales responsabilités : • Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-secteurs, • Révision des comptes et préparation des bilans, • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, • Réalisation des déclarations fiscales, • Mise en place et suivi de tableaux de bord, • Conseil et accompagnement des clients, • Participation à l’évolution des outils et des process internes Et vous ? • Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu’à l’établissement des liasses fiscales., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail., • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme., • À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif. Pourquoi ce cabinet ? • Un cabinet en croissance, avec une organisation claire et efficace, • Une clientèle diversifiée offrant des missions stimulantes, • Un environnement digitalisé facilitant le quotidien, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de supervision, • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport 📍 Localisation : Pessac (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) 💰 Rémunération fixe : 36-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💻 Outils utilisés : Pennylane, RCA, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, accompagne un acteur emblématique des Grands Crus Classés de Bordeaux dans le recrutement de son futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence. À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier. Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Basé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-Brion Direction globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&D Rattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion. Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D. Vos responsabilités : Pilotage Technique & Opérationnel • Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale., • Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs)., • Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance., • Innovation & Développement Durable, • Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques., • Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…)., • Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone. Gestion & Performance • Définir et suivre les budgets techniques., • Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique., • Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement). Représentation & Influence • Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires., • Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles. Leadership • Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence., • Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire. Profil recherché • Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…, • Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme., • Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux., • Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle., • Maîtrise de l'anglais indispensable.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au site du Haillan, vous interviendrez principalement en Région Nouvelle Aquitaine et Midi Pyrénées. Vous êtes amenés à vous déplacer de façons très régulières chez nos clients, des découchages sont à prévoir. Vous interviendrez à la production des dossiers en tant qu’Ingénieur Système & Réseaux A ce titre, vous aurez pour mission principale la réalisation d’installation, de migration ou d’exploitation de solutions d'ingénierie informatique (Réseaux, Serveur, Stockage, Sauvegarde, Administration et déploiement, AD, Messagerie, Sécurité). Vous travaillerez en appui des ingénieurs commerciaux et de l'équipe AVV afin : • D’auditer les infrastructures existantes et analyser les besoins des clients, • Réaliser et recetter les phases de Build des projets, • Participer à l'initialisation des systèmes dans le cadre de nos offres de services managés, • Participer aux formations proposées par l'entreprise et vous vous certifierez sur les technologies stratégiques du groupe., • Intervenir sur le MCO de l'infra de production des clients., • Assurer l'ensemble des missions qui vous sont confiée par le Directeur technique dans le cadre de vos compétences. Votre profil : • Vous avez une formation de niveau Bac + 4/5 type école d’ingénieur ou universitaire (ou bac+2/3 avec expérience) et vous justifiez d’une ou plusieurs années d’expérience en tant qu’ingénieur(e) Système et Réseaux acquise en SSII ou chez un intégrateur., • Vous maitrisez les technologies de base pour la mise en service, l’installation, la migration ou d’exploitation de solutions d’infrastructure (virtualisation, serveur, stockage, sauvegarde, réseau, sécurité)., • Vous avez acquis une maitrise des environnements Serveurs, VMWare, Veeam, Simplivity, Stormshield, Fortinet, etc… validée par des certifications éditeurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Vous maitrisez et si possible êtes certifié sur les technologies infra (réseaux, stockage et serveurs) de préférence Dell ou HPe. Vous maitrisez également les technologies de masterisation/administration des EndPoint (Intune, MDT,…), • Vous avez le permis B Autres informations : • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Accord télétravail, • Mutuelle, • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Vous souhaitez ? Rejoindre une équipe dynamique et conviviale aux côtés de notre client, entreprise française innovante, riche de sa culture dans le domaine de l’aviation civile et militaire. Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes. Rejoindre une société « Best Workplace » et adhérer à l’ADN #FUNgenieur. Que proposons-nous ? Travailler au sein d’un environnement stimulant dans un contexte d’innovation fort avec un enjeu stratégique. Quelles sont les missions ? - La décomposition fonctionnelle (logique et physique), - La définition de l'architecture, - La rédaction des spécifications globales et détaillées, - Et enfin la vérification et validation de ces systèmes. Qui êtes-vous ? Dans l’idéal (oui uniquement dans l’idéal, nous recherchons une collaboration durable plus qu’un profil idéal), vous êtes Ingénieur Aéronautique avec une/des expériences significatives qui vous ont permis de développer des connaissances dans : - Les protocoles de communication - Réseaux de données - Liaisons à distance Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et vous faites preuve de réactivité et d’un bon esprit d’analyse. Si cette description vous parle, alors vous êtes sûrement notre futur(e) Ingénieur Système Aéronautique ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : - Une société labellisée « Best Workplace » depuis 3 ans, au sein de laquelle 130 consultants partagent notre ADN #FUNgénieur. - Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …) - Des référencements clients qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique. - Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, … Partenaire technologique depuis 40 ans, SII accompagne ses clients dans leurs innovations technologiques ou leurs systèmes d'information. Reconnue unanimement dans le domaine de l'informatique industrielle et embarquée, la diversité des projets et des clients adressés par SII confère au groupe un positionnement d'acteur majeur qui nécessite la maîtrise d'une large gamme de compétences technologiques sur les métiers de l'ingénieur