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En tant qu'Assistant QHSE, vous contribuerez à notre mission de proposer des solutions innovantes et responsables pour un monde plus durable.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion durable du cycle de vie des technologies.Supervision de la comptabilité générale et analytique,.Gestion des états financiers et reporting,.Amélioration continue & projets transverses (digitalisation, automatisation, ERP).Vous avez un

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économ

🌐 L'INSERM recrute un.e Technicien.ne en expérimentation animale en CDD, à temps plein, à partir du 01 octobre 2025. 🚀 Votre défi ? Au sein d'une équipe de 8 personnes, la personne recrutée assurera les activités d’élevage et de maintien des lignées d’animaux. Elle participera également aux protocoles expérimentaux. 🔎 Vos responsabilités ? • Suivre l’ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés ; • Assister les expérimentateurs et participer aux protocoles expérimentaux (génotypage, gestes techniques ou chirurgicaux, tests comportementaux) ; • Observer les animaux, surveiller leur attitude et administrer les traitements prescrits ;, • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d’élevage et du matériel ; • Appliquer et faire appliquer les réglementations inhérentes à l’élevage ;, • Collecter, préanalyser et transmettre les informations relatives aux données zootechniques ; • Tenir les registres d’élevage sur le logiciel ANIBIO ;, • Assurer la gestion des stocks et des commandes. 🎯 Vos savoir-faire ? • Savoir identifier une souffrance animale ;, • Savoir utiliser et entretenir les appareils dédiés ;, • Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité ;, • Savoir pratiquer des gestes techniques sur les animaux ;, • Savoir utiliser les bonnes pratiques de laboratoire (BPL). 🎯Vos savoir-être ? • Capacité à travailler de manière méthodique, précise et organisée ;, • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe de recherche ;, • Capacité à rendre compte et à solliciter de l’aide au besoin ;, • Capacité à travailler en milieu confiné. 💼 Vos conditions de travail ? • Date de prise de poste : 01.10.2025, • Durée : 12 mois (renouvelable), • Temps de travail : temps plein, • Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30, • Rémunération : A partir 2164.43 € brut mensuel ; variable en fonction de l'expérience., • Eléments complémentaires de rémunération : Restauration collective, participation à la mutuelle, forfait mobilité durable, supplément familial de traitement, participation aux frais de transport, indemnité télétravail, CLAS-CAES. 🔬Votre structure ? Le poste est à pourvoir au sein de l’Institut des Neurosciences de Montpellier (INM). Cette unité mixte de recherche se compose de 200 personnes réparties en 8 équipes de recherche étudiant les déficits sensori-moteurs et la neurodégénérescence. L’INM a pour objectif de rassembler la recherche fondamentale et translationnelle afin d’étudier le développement, la plasticité, l’intégration synaptique et les processus neurodégénératifs conduisant à des troubles des systèmes centraux et sensori-moteurs (site web : ). 🚀 Prêt.e à relever ce défi passionnant ? Rejoignez nous dès que possible pour une aventure professionnelle enrichissante !

Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Description du poste : En tant que Lead UX Designer, vous êtes garant de la conception de parcours digitaux conviviaux, simples et utiles, afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus évidents et “user friendly”. Vous intervenez sur des problématiques d’innovation digital dans des contextes d’omnicanalité pour nos clients grands comptes. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la stratégie, la conception et l'amélioration de produits numériques web ou mobiles, en environnement BtoC, BtoB ou BtoE. Vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires chez nos clients dans des secteurs variés tels que le retail, le média, l’industrie, l’énergie, la banque-assurance, l’industrie, etc. Dans ce cadre, vos responsabilités sont : • Stratégie UX : compréhension et analyse du sujet, benchmark marché, approfondissement via différents ateliers de convergence avec les parties prenantes (Product Manager, Product Owner, Lead Tech, Product Designer, métiers, etc.), co-construction de la proposition de valeur du produit, animation de la démarche Design Thinking, animation d’ateliers collaboratifs, priorisation du backlog Design., • Recherche exploratoire : mener des recherches exploratoires sur les besoins et usages des utilisateurs, en utilisant des méthodes telles que des entretiens, de l’observation terrain, des focus groups, des enquêtes quanti, de l’analyse de data UX pour guider vos décisions de conception. Les matérialiser sous forme de rapports, personas et experience maps., • Conception et delivery : créer l’architecture de l’information, des zonings/sketching, user flows, wireframes respectant les standards d’accessibilité et d’éco-conception pour communiquer efficacement vos concepts de conception., • Recherche évaluative : effectuer des audits UX, guerilla tests, tests utilisateurs modérés et non modérés pour évaluer l'efficacité de vos conceptions et identifier les axes d'amélioration. Profil Recherché : • Vous êtes issus d’une formation supérieurs en école d’art, d’ergonomie ou de masters spécialisés., • Vous avez minimum 7 ans d’expérience en tant qu'UX Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats., • Vous avez une compréhension approfondie des principes de conception centrée utilisateur ainsi qu’une aisance à faciliter et animer des ateliers d’idéation ou de co-conception., • Vous avez une bonne maitrise des outils comme Figma, Figjam, Lookback, Zero Height, Optimal Workshop, Maze., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, empathique, d’une bonne capacité d’analyse, de force de proposition et de créativité, vous aimez travailler en équipe et itérer vos propositions et vous remettre en question., • La maîtrise de l’anglais serait un plus non négligeable. Si vous êtes un(e) passionné(e) de l'UX design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___ Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre

Au sein du Bureau d'Etudes, vous assistez les chefs de projet. Vous réalisez les plans de design et de chiffrage des systèmes photovoltaïques et/ou de stockage. Vous justifiez vos choix techniques par vos notes de calcul. Vous réalisez les plans d'avant-projet et / ou d'exécution. • des études de faisabilité des projets (dimensionnements électriques, calepinage, schémas unifilaires, synoptiques, choix technologiques…), • des solutions et présentation des offres techniques optimisées en lien avec les Chefs de projets, • des éléments techniques nécessaires en phase conception et réalisation (phases APS/ APD/ PRO/ EXE/ DOE), • Participation à l’amélioration des processus, en lien avec les clients internes du service ingénierie Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en électricité/énergie, vous attestez à minima d’un stage dans ce domaine. Une expérience dans l’accompagnement ou le développement de projets photovoltaïques en bureau d’études serait un plus. Familier des enjeux techniques liés aux centrales solaires, vous maîtrisez PVSyst et AutoCAD. Vous avez une bonne maîtrise de la conduite de projets et parlez anglais professionnellement. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en équipes complexes pluridisciplinaires. Ce poste est fait pour vous ! En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Description du poste : En tant qu’UI Designer, vous avez pour objectif de garantir une conception centrée utilisateur à chaque étape du projet, simples et utiles, afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus évidents et “user friendly”. Vous intervenez sur des problématiques d’innovation digital dans des contextes d’omnicanalité pour nos clients grands comptes. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la stratégie, la conception et l'amélioration de produits numériques web ou mobiles, en environnement BtoC, BtoB ou BtoE. Vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires chez nos clients dans des secteurs variés tels que le retail, le média, l’industrie, l’énergie, la banque-assurance, l’industrie, etc. Dans ce cadre, vos responsabilités sont : • Développer et maintenir les composants du design system (forte maitrise de Figma sur la partie variable, layout et component),, • Faire de la veille, du bench, être à l'écoute des nouveautés, KPI ..., • Créer et maintenir une documentation détaillée et accessible pour le design system,, • Former et soutenir les équipes en internes sur l'utilisation du design system,, • Identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation. Profil Recherché : • Vous êtes issus d’une formation supérieurs en école d’art, d’ergonomie ou de masters spécialisés., • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant qu'UI Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats., • Vous avez une bonne maitrise des outils comme Figma, Figjam, Lookback, Zero Height, Optimal Workshop, Maze., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, empathique, d’une bonne capacité d’analyse, de force de proposition et de créativité, vous aimez travailler en équipe et itérer vos propositions et vous remettre en question., • La maîtrise de l’anglais serait un plus. Si vous êtes un(e) passionné(e) de l'UI design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos partenaires engagés dans la transformation écologique et territoriale, pour le recrutement d’un Directeur d’Études au sein de son pôle « Assainissement & Solutions Durables ». Installée au cœur de l’Hérault, cette structure rayonne sur l’ensemble du territoire régional avec une ambition claire : conjuguer performance technique, innovation environnementale et éthique de terrain. 🚀 Votre mission : construire demain, aujourd’hui Rattaché à la Direction Générale, vous prenez les rênes du Bureau d’Études avec une triple responsabilité : pilotage stratégique, animation des équipes et développement de nouvelles opportunités. Vos enjeux principaux : Pilotage & coordination • Structurer et faire évoluer l’organisation du BE (process, qualité, montée en compétence), • Manager, accompagner et faire grandir les talents techniques et experts métier, • Garantir la cohérence entre vision stratégique, engagement environnemental et excellence opérationnelle Développement & innovation • Imaginer, concevoir et lancer de nouveaux projets dans les domaines de l’assainissement, de la valorisation des matières organiques, de la gestion durable de l’eau, • Réaliser des études de faisabilité, des modèles économiques, et tester de nouvelles chaînes de valeur, • Développer des outils et méthodes en lien avec la RSE et la transition écologique, • Représenter la structure dans les groupes de travail, réseaux professionnels et cercles d’innovation Gestion & performance • Suivre les indicateurs économiques, garantir la rentabilité des missions et projets, • Piloter les engagements QHSE en lien avec le terrain et les équipes support, • Accompagner les fonctions RH sur la dynamique carrière et les plans de formation Et vous ? Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, agronomie, environnement…) Expérience solide (minimum 5 ans) dans une fonction de direction de bureau d’études ou d’activités techniques à fort enjeu environnemental Une vision claire du secteur de l’assainissement, de l’agroenvironnement, ou de la valorisation des déchets Une capacité reconnue à manager des profils experts, piloter des projets multi-acteurs et faire avancer des idées neuves Leadership naturel, approche pragmatique, excellentes compétences relationnelles et stratégiques

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. En tant que Directeur/rice construction France, vos missions seront les suivantes : Sur le plan de l'Encadrement des équipes du Département Construction France : • D'assurer l'affectation des ressources nécessaires à la réalisation du plan et la répartition optimale des projets entre les différents Directeurs de Projets, Chefs de Projets et Chargés de Travaux., • D'appliquer et faire appliquer aux membres du département Construction les procédures internes., • De veiller à la bonne prise en compte et appropriation par les membres du département et sur les chantiers des objectifs et réglementations en matière de sécurité et de qualité., • D'assurer que les membres du service respectent les procédures et objectifs et réalisent le suivi et le reporting nécessaires., • D'assurer la cohérence des pratiques et objectifs individuels des membres du Département Construction avec les objectifs de l'entreprise et de la division. Sur le plan de la gestion de l'activité et des Projets : • De respecter le plan annuel de réalisation des centrales défini par la direction générale., • De gérer l'interface avec la Direction Générale et les autres départements : Prise en compte des demandes d'engagement de chantiers et des contraintes de développement et de financement, communication des contraintes de construction, suivi des avancements et des facturations, remontée d'alertes, …, • De planifier les chantiers de Construction., • D'assurer le suivi transversal de réalisation des projets : Plannings de construction et de raccordement, budgets, contrôles qualité, réception, levée des réserves, …, • D’assurer la conformité contractuelle des prestations réalisées dans le cadre des travaux. Sur le plan de la mise en œuvre technique et de la qualité de réalisation : • D'être responsable du respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de budget généraux et spécifiques à chaque projet. Le Directeur bénéficiera d'une délégation de pouvoir sur les questions de sécurité., • En lien avec le département Achats, de valider les bons de commande de prestations de travaux, dans le respect des procédures et objectifs internes et des limites de délégation., • De veiller à la remontée des problématiques et aléas construction. Assister les directeurs et chefs de projets dans la résolution des problématiques qui sont de leur niveau de responsabilité, arbitrer directement sur celles (y compris travaux supplémentaires) qui sont de son domaine de responsabilité et faire remonter les autres problématiques., • De participer à la réception des projets., • De contribuer à l'évaluation technique en phase commerciale et aux études de faisabilité, notamment pour les projets "nouveaux" (pays, typologie de projet, technique, …)., • De contribuer aux réponses à appel d’offres pour la partie Construction., • De veiller à la formalisation du retour d'expérience., • De participer à l'amélioration continue des process et outils pour l'ensemble du service., • Et de façon générale :, • D'organiser et structurer l'équipe de façon à répondre aux demandes et besoins sur l'ensemble des missions du département : Définition des postes, évaluation des ressources nécessaires, recrutements, mise en place des délégations et points de contrôle, suivi des temps,, • D'assurer la gestion RH du département : objectivation et évaluation des collaborateurs, suivi des plans de carrière, formations, évolution des postes, en cohérence avec les besoins et le développement de l'entreprise et sa politique RH., • D'engager toutes les études, prestations, tests et essais externes nécessaires à la construction des ouvrages, dans le respect des process de consultation et de commandes et des exigences qualitatives, de sécurité, de process et budgétaires., • D'assurer un support aux missions transverses de l'entreprise et de décliner ces missions au sein du département : plans d'assurance qualité, sécurité et de qualité environnementale, élaboration et suivi du Plan, supports de communication, • Et toute mission relevant de l'attribution ou des compétences du département et utiles à l'entreprise et à son développement. De formation Ingénieur, Grande Ecole généraliste ou de spécialité électrique ou construction Expérience requise : Expérience de 10 ans en construction de générateurs photovoltaïques ou en Construction dans les autres domaines (GC ou Infrastructures). Ce que nous proposons pour ce poste • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar), • La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale (Participation et Intéressement) Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI Localisation : Flexible (Montpellier, Lyon, Toulouse, Nantes, Paris, Bordeaux) Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions du poste : En intégrant le service Fiscalité, rattaché au département Administratif et Financier, en tant que Directeur/rice Fiscal Groupe F/H/NB en CDI, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe en assurant les missions suivantes : • Conseil et assistance en matière d’impôts sur les sociétés, taxes locales, taxes sectorielles et TVA, incluant l’assistance en cas de contrôle fiscal, • Coordination et préparation de la documentation fiscale en France, Espagne, Allemagne et Italie, incluant la documentation des prix de transfert, • Accompagnement à la mise en place de la réforme sur le e-invoicing et e-reporting, • Évaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d’optimisation, • Veille fiscale sur les évolutions internationales et locales, et évaluation de leur impact sur les activités du groupe ; Le profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Finance, Fiscalité ou équivalent (Université ou Ecole de Commerce), • Solides connaissances de la législation fiscale française (IS, TVA, Impôts locaux) ainsi que des méthodologies de prix de transfert, • Bonne maitrise du contexte fiscal international, • Minimum 7 ans d’expérience en gestion fiscale au sein d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats, • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar), • La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale (Participation et Intéressement) Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : 1. Encadrer et accompagner les équipes de développement., 2. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., 3. Définir les normes et patterns applicables au projet., 4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., 5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager. Votre profil : · Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. · Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. · Anglais courant · Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. · Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (34) Poste à pourvoir : dès que possible Spécificités du poste : Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. MISSIONS En intégrant le service Juridique à Montpellier, en tant que Juriste droit des affaires F/H/NB, vous êtes garant.e des intérêts de l’entreprise en sécurisant ses activités dans le cadre de l’application de la réglementation. Vous conseillez, informez et apportez votre soutien pour la rédaction de la documentation juridique liée notamment aux contrats d'achat et vous proposez des solutions juridiques applicables à l’ensemble des collaborateurs du Groupe. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Analyser et rédiger de contrats d'achats de matériels, de prestations de services ou de sous-traitance,, • Elaborer et négocier tous contrats (notamment commerciaux) rédigés en anglais ou en français et conclus avec les fournisseurs et prestataires de services et leurs conseils,, • Faire de la veille juridique et notes de synthèse pour diffusion interne aux équipes juridiques et non juridiques,, • Rédiger des courriers juridiques dans le cadre de précontentieux notamment,, • Implémenter des bases de données juridiques et veiller à l'amélioration des clauses contractuelles,, • Savoir analyser et interpréter les clauses contractuelles afin d'optimiser notre protection juridique,, • Faire des recherches juridiques diverses pour l'optimisation de rédaction, de suivi d'opérations, de précontentieux et contentieux. LE PROFIL • Issu.e idéalement d'une formation de type Bac+5 en Droit privé avec une prédominance droit des affaires / commercial, vous justifiez d'au moins une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire., • Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se. Vous avez l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives., • Vous maitrisez les outils bureautiques (Suite office)., • Vous parlez anglais couramment (oral et écrit)., • Vous avez le sens des responsabilités. Ce que nous proposons pour ce poste • Statut Cadre – forfait jour,, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai. Rejoindre Urbasolar c’est aussi... • L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),, • Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,, • Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),, • Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,, • Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),, • Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,, • Mécénat (actions de soutien à des associations),, • Forfait mobilité durable. Quoi d’autres ? Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année.

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (34) Poste à pourvoir : dès que possible Spécificités du poste : Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. MISSIONS Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Géotechnique Photovoltaïque passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre département Ingénierie de Développement et de l'Innovation. Les fondations des centrales solaires sont cruciales pour assurer leur stabilité et leur durabilité. Chez Urbasolar, nous avons intégré une compétence unique en fondation et géotechnique au sein de notre équipe technique. Nous construisons divers types de centrales : au sol, flottantes, serres et ombrières, chacune présentant des défis spécifiques en matière de fondation. Alors que la filière se structure, ce savoir-faire est essentiel pour continuer à jouer un rôle actif et innovant dans la construction de parcs solaires. Rattaché(e) à la Responsable Adaptation au Sol, vos missions principales seront les suivantes : • Intervenir sur le terrain pour réaliser des diagnostics, des relevés, et accompagner les phases de construction ou d’exploitation des centrales solaires., • Être un relais de confiance entre les équipes internes, les partenaires externes (bureaux d’études, sous-traitants) et la Responsable Adaptation au Sol., • Conseiller et proposer des solutions concrètes pour répondre aux problématiques géotechniques rencontrées sur les projets., • Participer à la validation des solutions proposées par les prestataires et à la recherche d’alternatives techniques adaptées., • Contribuer à la bonne communication et au partage d’informations entre les différents acteurs du projet. PROFIL • Formation Bac+2 minimum en géotechnique, génie civil ou domaine technique proche., • Expérience terrain indispensable (chantier, suivi d’études ou de travaux)., • Autonomie, rigueur, sens pratique et capacité à prendre des initiatives., • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service., • Capacité à communiquer clairement avec des partenaires externes et à jouer un rôle de conseil., • Maîtrise des outils de base (informatique, bureautique) ; l’anglais technique est un plus. Nos avantages : • Tickets restaurants 11€ (prise en charge employeur de 60%), • Mutuelle (prise en charge employeur de 75%), • Participation et intéressement, • PEE et PER, • Les avantages CSE, • Forfait mobilité vélo / Trottinette, • Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building), • Evènements trimestriels d'équipe et entreprise (Afterworks, Teambuilding, séminaire...) Quoi d’autres ? Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de notre client Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion durable du cycle de vie des technologies.Description du poste Vos missions : - Supervision de la comptabilité générale et analytique, - Gestion des états financiers et reporting, - Management d'équipe, - Am�