Offres marketing à Le CrèsCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de plusieurs sites e-commerce, nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing digital / e-commerce pour participer activement à la visibilité, à la communication et au développement commercial de nos différentes marques.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme centre hospitalier vétérinaire,.Chargé de communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’altern

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

Présentiel — Stage conventionné (2 mois max, non rémunéré) — Démarrage dès que possible Qui sommes-nous ? The Gratin est une agence spécialisée en acquisition de trafic, création de contenu social media et marketing d'influence. On accompagne nos clients dans la production de vidéos performantes, la gestion de campagnes publicitaires et l'optimisation de leur présence sur TikTok, Instagram, YouTube et les principales plateformes sociales. Notre approche : créative, orientée résultats, agile dans la production de contenu viral et orienté conversion. Ta mission On cherche un·e stagiaire opérationnel·le, capable de produire du contenu vidéo et visuel de qualité, et de nous accompagner sur le terrain comme en post-production. • Montage vidéo Réaliser des montages dynamiques sur Premiere Pro (Reels, TikTok, Shorts, contenus clients). Participer au tournage de contenus en studio ou en extérieur. Proposer des formats créatifs adaptés aux tendances des plateformes., • Création visuelle Concevoir des visuels (posts, stories, carrousels) sur Photoshop, Canva ou équivalent. Décliner des identités visuelles existantes en contenus social media., • Shooting photo & vidéo Accompagner et assister sur les shootings clients. Préparer et réaliser des shootings internes pour la communication de l'agence, • Force de proposition Proposer des idées de contenus, de formats, de mises en scène. Être curieux·se des tendances créatives et des outils (y compris IA) pour gagner en productivité. Profil recherché Tu es en formation en communication, audiovisuel, design graphique, marketing digital ou équivalent, tout niveau confondu. Tu maîtrises Premiere Pro et tu es à l'aise sur Photoshop, Canva, Illustrator. Tu sais (ou tu veux apprendre à) manipuler une caméra. Tu es autonome, sérieux·se, et force de proposition, même si on est là pour t'accompagner. Tu comprends les codes des réseaux sociaux et tu consommes toi-même du contenu digital. La connaissance d'outils d'IA appliqués à la création est un plus. Infos pratiques Lieu : The Gratin – Polygone, Montpellier Durée : Stage conventionné de 2 mois maximum, non rémunéré Démarrage : Dès que possible Possibilité d'évolution en alternance si le stage se passe bien Comment postuler Envoie ton CV + portfolio (montages vidéo / visuels si possible) à : Objet : Candidature Stage – NOM PRENOM - NIVEAU DE FORMATION

Leader reconnu du SaaS spécialisé dans la facturation électronique et l’automatisation des processus financiers, cette entreprise innovante rassemble plus de 400 collaborateurs et accompagne ses clients à l’international dans leur transformation digitale. En forte croissance, elle accélère son développement, avec des solutions à la pointe de la technologie. 🤖 En tant qu’Account Executive, ce rôle est central dans l’expansion commerciale sur le marché international, avec pour mission principale de convertir les opportunités qualifiées en succès clients durables. 🎯 💌 Rémunération : 50 000 € package (variable déplafonnable) ✨ Responsabilités • Transformer les leads qualifiés générés par le marketing en nouveaux clients., • Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de proposer une solution adaptée., • Réaliser des démonstrations et présentations produits auprès d’interlocuteurs variés (C-level, directions financières, directions IT…)., • Conduire les négociations commerciales jusqu’au closing et accompagner les clients dans les premières étapes de mise en œuvre., • Collaborer avec les équipes internes (marketing, customer success, produit) afin d’assurer une expérience client optimale., • Maintenir un reporting précis de l’activité et un suivi rigoureux du portefeuille prospects dans le CRM., • Remonter les informations marché et contribuer à l’optimisation continue du processus commercial. ✅ Profil recherché • Diplôme Bac +5 ou équivalent dans le domaine commercial, business ou management., • Expérience confirmée (4 ans et plus) dans la vente complexe BtoB, idéalement dans l’univers SaaS ou technologique., • Excellentes compétences en négociation, persévérance et orientation résultats., • Autonomie, capacité à gérer des cycles de vente longs et multiples parties prenantes., • Une culture IT et digitale est un atout différenciant.

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, pionnière dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus, dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Marketing. Le Poste Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un/une Responsable Marketing pour prendre en charge la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de soutenir notre développement sur le marché des solutions photovoltaïques. Ce rôle stratégique vous permettra de jouer un positionnement clé dans la visibilité de Comwatt et d’accompagner nos équipes pour renforcer notre position de leader. En tant que Responsable Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, l’équipe commerciale et les équipes produits. Vous serez responsable de la création, de l’exécution et du suivi de campagne marketing multicanaux pour atteindre nos objectifs de croissance toute en garantissant la cohérence et l’efficacité de nos messages. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Suivre l’évolution de l’écosystème/marché : Réaliser des études de marché régulières pour suivre l’évolution des tendances, les comportements des consommateurs et les actions de la concurrence, • Déterminer les opportunités de croissance, • Nourrir les équipes en charge de la conception/production des nouvelles offres (communication des nouveaux besoins, propositions d’amélioration, orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes…), • Participer à la cartographie des parcours clients, • Développement des partenariats : identification et développement de partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (fournisseurs, médias…), • Définir la stratégie marketing : objectifs, plans d’action, budget, indicateurs de performance, marketing mix, • Superviser l’optimisation de la visibilité de l’entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising, collaboration…, • Superviser la conception et la production d’outils d’aide à la vente : plaquette, supports physique, catalogues, argumentaires…, • Veiller à la bonne coordination et assurer la cohérence sur le fond et la forme des actions marketing (branding kit…), • Concevoir et suivre des campagnes marketing multicanaux (digital, presse, événements, etc.) pour promouvoir les produits, en mesurant leur efficacité, • Proposer des solutions créatives et novatrices pour améliorer la visibilité et l’impact de l’entreprise dans l’univers du photovoltaïque Votre profil Formation & expérience De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un environnement technologique Compétences & Savoir-être • Maîtrise des outils digitaux et des stratégies multicanaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.), • Maîtrise de la réalisation des plans marketing, • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux, • Approche orientée marque et business, • Orienté/e vision et stratégie, • Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles, • Solides compétences en management et excellentes aptitudes en communication orale/écrite, • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision Pourquoi rejoindre Comwatt ? ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

Offre de stage deux mois non rémunéré 🚀 À propos de Growth Mamma Growth Mamma accompagne les professionnels du bien-être, praticiens, thérapeutes et entreprises locales dans leur développement grâce à des stratégies d’acquisition digitales orientées résultats. Nous travaillons notamment sur : • les campagnes Google Ads & META,, • les contenus courts à fort impact,, • les réseaux sociaux,, • les tunnels de conversion,, • la visibilité locale,, • et le développement de marque personnelle. Profil recherché Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un(e) stagiaire Créateur(trice) de Contenus pour participer à la production de contenus visuels et vidéos destinés aux réseaux sociaux de Growth Mamma. 🎥 Le stage Ce stage vous permettra de travailler sur des projets variés et concrets autour du contenu digital, du branding et des stratégies social media. Les critères de réussite sur ce poste : • produire des contenus engageants et adaptés aux réseaux sociaux,, • être capable de transformer des idées en contenus dynamiques,, • respecter les codes des formats courts (Reels Shorts),, • contribuer à renforcer la visibilité de Growth Mamma. Vous travaillerez directement avec Anne, fondatrice de Growth Mamma 🛠️ Missions • Créer des contenus visuels et vidéos pour Instagram, Facebook, YouTube et LinkedIn, • Réaliser du montage vidéo court (Reels, Shorts), • Concevoir des visuels et carrousels adaptés aux réseaux sociaux, • Participer à la création de contenus pour les campagnes publicitaires META, • Adapter les contenus selon les objectifs marketing et les audiences ciblées, • Rechercher des tendances et idées de contenus performants, • Participer à la planification et à l’organisation des publications, • Participer ponctuellement aux tournages ou captations de contenus selon les projets Vous Formation en communication, marketing digital, audiovisuel, création de contenus ou design Intérêt pour les réseaux sociaux, le contenu digital et le marketing Maîtrise ou bonne connaissance d’outils comme Canva, CapCut, Adobe Express ou équivalents Sens de la créativité et de l’esthétique Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux actuels Capacité à travailler de manière autonome et organisée Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement entrepreneurial Une première expérience en création de contenus ou gestion de réseaux sociaux est un plus Modalités du stage • Stage de 2 mois, • Télétravail possible selon le profil, • Horaires flexibles, • Accompagnement et montée en compétences sur des projets concrets, • Participation active au développement d’une structure en croissance 📩 Candidature Pour candidater, merci d’envoyer : • votre CV,, • quelques lignes de présentation,, • et si possible quelques exemples de contenus ou créations réalisés.

🚀 Rejoignez une entreprise qui fait bouger les lignes de la transition énergétique ! 📍 Poste : Stagiaire Marketing Digital (H/F) 📌 Localisation : Saint-Brès 🕒 Disponibilité : Immédiate À propos de nous La Compagnie des Économies d’Énergie (C2E), entreprise indépendante et engagée, accompagne les acteurs publics et privés dans la réduction de leur empreinte énergétique au travers du dispositif des CEE. Entreprise à taille humaine mais en forte croissance, nous combinons impact, innovation et agilité. 🌱 Vos missions : • Élaborer la stratégie marketing pull (inbound) : Identifier les cibles prioritaires (entreprises investissant dans les économies d’énergie, copropriétés, artisans, particuliers…), cartographier les parcours d'acquisition et formaliser le plan d'action digital., • Développer la visibilité web & le SEO : Rédiger des articles de blog, guides pratiques et landing pages optimisés autour des mots-clés sur la base de support papier et digitale pour capter un trafic organique qualifié., • Animer et développer les réseaux sociaux : Piloter les comptes LinkedIn, Facebook, Instagram et YouTube : calendrier éditorial, création de visuels, vidéos courtes et stories sur les économies d'énergie et les aides disponibles. Proposer et mettre en œuvre des évènements sur les réseaux sociaux., • Mettre en place des tunnels de conversion & lead magnets : Créer des simulateurs, guides téléchargeables, formulaires et séquences d'emailing pour convertir les visiteurs en prospects qualifiés., • Gérer les campagnes publicitaires digitales (SEA / Social Ads) : Paramétrer et suivre des campagnes Google Ads et Meta Ads ciblant les propriétaires et copropriétés éligibles aux travaux de rénovation énergétique., • Analyser les performances & optimiser en continu : Suivre les KPIs (trafic, taux de conversion, coût par lead, ROI) via Google Analytics et les outils du CRM ; produire des reportings hebdomadaires et proposer des axes d'amélioration., • Effectuer une veille concurrentielle & sectorielle : Surveiller les pratiques digitales des acteurs concurrents et les évolutions réglementaires du dispositif pour nourrir la stratégie et les contenus 🔍 Profil recherché 🎓Formation Bac+3 à Bac+5 💡Maîtrise de Canva, Capcut, Adobe, Wordpress... 💬Rigueur, organisation, autonomie, aisance rédactionnelle et esprit créatif Rémunération : • Salaire fixe : Gratification légale CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : • Impact réel : Travaillez sur un sujet d'utilité publique : la transition énergétique, • Autonomie & responsabilités : Pilotage direct de projets marketing avec visibilité sur les résultats dès le premier mois, • Montée en compétences : SEO, SEA, content, CRM, analytics : un stage full-stack marketing digital sur un marché en forte croissance, • Encadrement & suivi : Un tuteur dédié, des feedbacks hebdomadaire et quotiden et un bilan de compétences en fin de stage Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV à :

La Brigade de Véro La Brigade de Véro, entreprise en pleine croissance spécialisée dans la livraison de repas frais aux particuliers, renforce son pôle marketing et recherche un(e) Social & Traffic Manager pour piloter et accélérer son acquisition digitale. Au cœur de notre stratégie de croissance, vous serez responsable du développement du trafic et de la performance de nos campagnes (Meta, TikTok, Google), avec un objectif clair : scaler efficacement notre acquisition tout en optimisant la rentabilité. Le poste Chez La Brigade de Véro, l’acquisition est au cœur de la croissance. On cherche un(e) Social & Traffic Manager capable de piloter à la fois le paid et l’organique, avec une obsession : acquérir des clients rentables. Tu seras directement responsable de la performance des campagnes (Meta, Google, TikTok…) sur notre cœur de cible Gen X / Boomer, avec un enjeu business clair : améliorer le ratio LTV/CAC. 👉 C’est un rôle très opérationnel, très orienté data et très impactant pour notre avenir ☺️ Tes missions 🔥 Acquisition paid (priorité #1) • Déployer et gérer les campagnes sur Meta, Google, YouTube, TikTok, Criteo…, • Structurer les comptes (campagnes, audiences, créas, tracking) de manière claire et scalable, • Traduire les briefs marketing en campagnes concrètes, • Assurer la cohérence entre ciblage, message, créa et landing page, • Suivre les KPI au quotidien (CAC, ROAS, CPC, CPM…), • Optimiser en continu (audiences, enchères, créas, formats…), • Mettre en place une vraie logique de test & learn, • Gérer le calendrier éditorial social media, • Publier et assurer la régularité des contenus, • Piloter la stratégie SEO (audit, reco, suivi), • Travailler avec les responsables de segment (ciblage, messages, priorités), • Collaborer avec les équipes créatives (DA, copywriters), • Produire des analyses régulières, • Formuler des recommandations concrètes, • Tester de nouveaux canaux et approches, • Faire de la veille, • Être force de proposition Les outils dont tu auras besoin : • Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, école de commerce, ou équivalent, • 3 à 5 ans d'expérience en acquisition payante (Meta Ads obligatoire, Google Ads fortement recommandé), • Expérience de collaboration avec équipes créatives (DA, copywriters) pour produire des assets performants, • Maîtrise avancée de Meta Ads (indispensable), • Bonne maîtrise de Google Ads + GA4, • Connaissance TikTok Ads, • Solide compréhension des tunnels de conversion, • À l’aise avec les dashboards & la data, • Capacité à gérer un calendrier éditorial, • Compréhension des mécaniques d’engagement & reach, • Compréhension des bases du SEO : mots-clés etc., • Capacité à identifier des opportunités, formuler des recommandations pour un copywriter Les petits plus qui peuvent faire la différence : • Expérience en e-commerce ou abonnement / subscription business, • Formation spécialisée en acquisition digitale / paid media, • Expérience avec d’autres régies (Criteo, programmatique) Environnement et conditions de travail ✍️ Si tu es sélectionné pour la prochaine étape de recrutement, un cas pratique te sera demandé 🗓️ CDI forfait jours 218 jours travaillés/an ☀️ Poste basé à Montpellier avec possibilité de télétravail occasionnel 💶 Rémunération à partir de 34K€ brut/an, selon profil et expérience (+ primes) 🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Description de l’entreprise Rejoindre SAFTI, c’est intégrer un réseau national solide, reconnu pour son professionnalisme, sa bienveillance et son accompagnement. Mais c’est aussi rejoindre une aventure humaine, où chacun peut construire sa réussite à son rythme, tout en étant soutenu à chaque étape. Je m’appelle Patrice Pierron, je suis conseiller immobilier indépendant SAFTI basé à Castelnau-le-Lez, et je cherche aujourd’hui à constituer une équipe homogène et soudée, composée d’hommes et de femmes de tout horizon (débutants motivés ou profils déjà expérimentés) partageant la même envie : 👉 apprendre, évoluer et s’épanouir dans l’immobilier. Description du poste En tant que Conseiller·e immobilier indépendant, vous serez votre propre patron, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’outils performants. Votre mission : accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier — estimation, commercialisation, visites, négociation, signature. Vos principales responsabilités : • Développer et gérer votre portefeuille de biens,, • Conseiller et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs,, • Mettre en œuvre une stratégie de prospection efficace,, • Participer à la vie du réseau SAFTI et aux actions collectives locales,, • Continuer à vous former grâce à un parcours de formation complet et continu. Profil recherché Plus que des diplômes, nous recherchons avant tout des personnes : • motivées, curieuses et à l’écoute,, • dotées d’un vrai sens du contact et du service,, • autonomes mais aimant travailler en équipe,, • à l’aise avec les outils numériques (ou prêtes à apprendre). Une expérience dans l’immobilier ou la vente est un plus, mais pas une condition : la formation SAFTI vous accompagne pas à pas, dès le début. Pourquoi rejoindre SAFTI ? ✅ Liberté et indépendance dans votre activité ✅ Un accompagnement de proximité et des formations régulières ✅ Des outils digitaux puissants (diffusion d’annonces, suivi clients, marketing pro, etc.) ✅ Une rémunération attractive, à la hauteur de votre implication ✅ Une équipe locale dynamique, humaine et bienveillante Intéressé·e ? Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ? Je vous propose un rendez-vous d’information pour échanger librement sur le métier, le réseau SAFTI et la façon dont je peux vous accompagner dans cette aventure. 📩 Envoyez-moi simplement un message privé ici sur LinkedIn ou par mail à 🎯 Que vous soyez en reconversion, déjà dans la vente ou simplement curieux du métier, c’est peut-être le début d’une belle aventure professionnelle.

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : Assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d’activité (F/H) pour intégrer notre site logistique situé au sein du parc du Verger à Castelneau-le-Lez. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur logistique du site. Vos principales missions (liste non exhaustive) sont les suivantes : • Planifier, superviser les activités du site en lien avec le responsable de site, • Animer les équipes : Encadrants et Opérateurs, • Suivi des implantations des produits, • S’assurer de la qualité et du respect des procédures en lien avec l’équipe pharmaceutique du site, • Assurer la continuité d’activité des différents services, • Optimiser les différentes productivités des services en lien avec les chefs d’équipe, • Analyser les données d’activité du site, identifier les axes d’amélioration, • Proposer les plans d’actions correctives, • Assurer les reportings vers sa hiérarchie, • Assurer la communication interne et veiller au bon climat social, • Être avec le responsable de site l’interlocuteur des différents services transverses, • Gestion des interventions externes Votre profil : → Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+3), ou disposez d'une expérience en Supply Chain ou Logistique → Vous disposez d’une expérience confirmée en management opérationnel, idéalement en environnement logistique → Vous avez évolué dans des secteurs tels que la logistique, le retail, l’agroalimentaire ou la grande distribution → Une expérience dans le secteur pharmaceutique constitue un plus → Vous maîtrisez le pilotage d’activité, l’analyse de performance et les démarches d’amélioration continue → Vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs → Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un fort sens des responsabilités → Vous savez prendre des décisions rapidement et gérer des situations d’urgence → Vous disposez d’un excellent relationnel et favorisez le travail en équipe → Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et en flux tendu Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens., • Formation interne aux bonnes pratiques pharmaceutiques., • Evolution possible au sein de Giphar Groupe., • Environnement de travail qualitatif : site mécanisé et équipé de chambres froides, activité qui a du sens, encadrement exigeant et à l’écoute. Votre environnement de travail : → Un entrepôt moderne de 6 000 m², en activité depuis 13 ans. → Préparation des commandes pour 275 officines Giphar quotidiennement réparties dans le sud de la France et la Corse. → Travail dans un entrepôt très qualitatif : propre, climatisé (18-25°C), peu bruyant Rémunération : • Salaire fixe annuel de base compris entre 45k€ et 50k€, • Prime Annuelle sur Objectifs, • Prime de participation et intéressement, • Compte épargne temps, • Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite, avec abondement de l’entreprise, • Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances

Plus spécifiquement, vous aurez la possibilité de participer :- À l’élaboration du Plan d’Actions Commerciales principalement sur le marché des particuliers,- À la création de supports marketing opérationnels à destination du réseau commercial,<

Entretenir une relation commerciale privilégiée avec les agences de tvl qui produisent. Assurer le suivi des leads, la transformation commerciale et la fidélisation. Participer au reporting et au suivi des performances auprès de la direction commerciale et marketing.

Contribuer à la mise en place de la stratégie de marketing automation et à l'amélioration du CRM. Étudiant en Master avec une première expérience en webmarketing. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Stratégie Mark

Au sein du pôle marketing régional, vous assisterez un Responsable Marketing Régional et contribuerez à de nombreux projets stratégiques :. Étudiant(e) titulaire d’une Licence en marketing ou communication, souhaitant intégrer un Bac+5 en alternance. Assistant(e) Marketing Régional(e).

Marketing B to B ( communication auprès des cliniques vétérinaires) et B to C ( Revoir le parcours clients.

Élaboration de stratégies et plans de marketing adaptées à nos cibles (acquisition leads, clients). SEO/SEA, content marketing, SM management. Expérience en CRM, emailing, automation marketing, analyse de données (KPI, ROI, reporting).

Need to have some involvement in marketing and advertising spending decisions.

Coordination des projets transverses avec les équipes produit, publicité, comptabilité et service client (priorisation, suivi et communication). Bac +4/5) dans le domaine du marketing digital, ou de la gestion de projet, vous avez un intérêt marqué pour les médias et les environnements digita

Responsable Marketing Groupe / Head of Marketing Groupe (H/F). Dans le cadre de sa stratégie de développement, de positionnement, de visibilité et de notoriété, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Groupe / Head of Marketing Groupe, capable de porter une vision stratégique, de piloter de

Develops and maintains relationships with customer procurement contacts, engineers, and other professional and technical personnel. Bachelor’s degree in engineering preferred and 2-3 plus years of experience in sales and marketing serving the aerospace markets.

JPC Carnazza, entreprise familiale Maître Artisan spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation à Éguilles, lance son compte Instagram et cherche quelqu’un pour le faire décoller.Créer et configurer le compte Instagram.Définir la charte visuelle et le ton éditorial.Partir sur le te

This is a full-time, on-site role for a Regional Director of Sales and Marketing, located in Trie-Château. The individual will be responsible for overseeing regional sales and marketing strategies to achieve business goals. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field

Develops and maintains relationships with customer procurement contacts, engineers, and other professional and technical personnel. Bachelor’s degree in engineering preferred and 2-3 plus years of experience in sales and marketing serving the aerospace markets.

Senior Marketing Business Analyst. Growth Analytics or Performance Marketing.

Business Developer & Marketing pour rejoindre notre équipe pour un stage de 2 mois non rémunéré.

Fonction : Marketing / Communication / Évènementiel. ECO CAMPERS, entreprise en plein développement spécialisée dans l’aménagement de vans et fourgons de loisirs recherche son chargé de communication, marketing et évènementiel. Rattaché(e) directement à la direction commerciale et commu

Classic: Consulting firms, agencies (communication, marketing), and medium-sized service companies (10–100 consultants/resources).

Intégré·e au sein d’un acteur majeur du secteur assurantiel, vous accompagnerez l’équipe Marketing Digital dans la mise en œuvre de sa feuille de route projets. Participer aux pré-études et à l’analyse de faisabilité des projets. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets vari�

Coordonner les demandes techniques SEO avec la TMA, le PO web et l'agence d'intégration. Être un relais des bonnes pratiques web auprès des équipes métiers (contenu, merchandising, marketing). Collaborer avec le PO web sur les sujets à la frontière projet/exploitation.

Développer et mettre en œuvre un plan marketing complet pour accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de brand content et d’inbound marketing pour générer des leads entrants.Création de contenus, incluant articles, présentations, argum

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs. Vous vous sentez à l’aise de travailler sur des

We are looking for a highly motivated Social Media Marketing Intern to support our social media strategy and online presence in France. Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Social Media, Content Creation or a related field. Previous experience in social media, marketing, o

Chargé(e) E-commerce / Web Marketing – Alternance.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale (Bac+5) en alternanceVos missions Préparation & coordination des événements : Rédaction et suivi des devis sur mesure selon les besoins des clientsÉlaboration des feuilles de route logistiques détail

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale (Bac+5) en alternanceVos missions Préparation & coordination des événements : Rédaction et suivi des devis sur mesure selon les besoins des clientsÉlaboration des feuilles de route logistiques détail

Nous recherchons un profil entrepreneurial capable de prendre en main notre marketing digital avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact. Première expérience concrète en marketing digital, social media, contenu ou growth.

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Collaborer étroitement avec les équipes éditoriales, marketing, et techniques pour.

Coordinate the production of marketing materials (gifting, print assets, lookbooks, in-store tools). Support the overall coordination of marketing and communication activities across the team. Degree in Marketing, Communication, Fashion or related field.