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Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier. Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambi

Un infirmier H/F est activement recherché pour un temps plein sur le secteur de Montpellier !. Comment souhaitez-vous impacter la qualité de vie des résidents comme Infirmier(e) (F/H) ?. Fournir des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins des résidents.

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Vous réalisez l'ensemble des travaux de révision comptable et assurez l'établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultat), des liasses fiscales ainsi que des plaquettes de présentation, dans le respect des normes comptables et des délais. Vous êtes garant(e) de la qualité et de

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire est un cabinet structuré et bienveillant, attaché à la qualité de vie au travail et à la stabilité des équipes

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans

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Reconnue pour la qualité de ses chantiers, l'agence de Montpellier intervient sur des chantiers variés et techniques de création et d'extension de réseau AEP/EU/EP, de marché d'entretien, de station d'épuration, de tramway, etc. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Conducteur

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, du Sous-Chef et du Chef de Partie, il/elle :. Il/elle assiste le Chef de Partie dans la gestion quotidienne de son poste et participe activement à la préparation, à l'envoi et à la qualité des plats servis. Assiste le Chef de Partie dans l'organisatio

En tant qu’Opérateur de production,.Assurer le suivi de la ligne de production : veiller à la qualité et à la conformité des produits.Utiliser et contrôler les machines industrielles : gérer des équipements automatisés ou semi-automatisés.Approvisionner la ligne de production : garantir

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Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, humaine et tournée vers la satisfaction de ses locataires ?.Manpower, Cabinet de Recrutement, recherche pour l’un de ses clients du secteur de l’habitat social un(e).Vous êtes le référent opérationnel et garant de la qualité de service aupr�

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Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un.Superviser et garantir la production pâtisserie dans le respect des bonnes pratiques culinaires, des normes d’hygiène et de sécurité.Assurer la qualité, le rendement et le res

Stage au cœur de l’organisation de l’agence : structuration des workflows, coordination des projets, qualité des livrables, reporting et amélioration continue. Attestation de stage + recommandation si travail sérieux.

Vous pilotez la miniaturisation de notre module de réception constitué d'un front-end RF, d'un FPGA/MCU et d'une partie analogique, vers un ASIC mixte dédié, en coordonnant.Votre objectif : garantir l’avancée du projet dans les délais, la qualité et le budget, pour permettre à Wheere d’i

Structure à taille humaine en forte croissance, agile et dynamique, évoluant dans un contexte technologique fortement règlementé (services de confiance eIDAS).Située à Pézenas dans l’Hérault (34) bénéficiant d'une qualité de vie et d'un cadre de travail très appréciable.Datasure est l

Vous êtes le responsable de la Qualité, Coût (Profitabilité) et Délai du projet, de l’acquisition jusqu’à la clôture du Projet,. Vous piloter fonctionnellement les membres de l'équipe projet,. Vous tenez à jour les indicateurs projet du tableau de bord,.

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VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur Housekeeping (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’Azur. Le Directeur Housekeeping est garant de la qualité globale du département Housekeeping et de la conformité aux standards 5*. Profil justifiant d’une expérience confirmée en tant que Responsabl

Votre Carrière ? Notre Mission !.Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible.Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des.Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e).Assurer la ges

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Salaire : 30/35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Montpellier Rémunération : 40 k€ - 45 k€ (selon expertise) Le contexte : J'accompagne un de mes clients, entreprise implantée dans le sud-ouest dans le cadre du recrutement de son Responsable Business Unit (H/F). Rattaché à la Direction Générale, vous serez un pilier essentiel de la croissance de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de la gestion commerciale, sociale et financière d'une Business Unit. Vos missions : Sur la dimension commerciale, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi du chiffre d'affaires. Cela implique d'accompagner et de conseiller vos clients et prospects afin de leur proposer des solutions adaptées et de piloter les négociations jusqu'à la conclusion du contrat. Après la finalisation du contrat, vous veillez au respect des termes contractuels et des réglementations en vigueur, assurant ainsi une bonne gestion des contrats commerciaux. Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes également garant de la qualité des services auprès de vos clients. Sur la dimension gestion, appuyé des fonctions support, vous serez garant de la gestion de votre BU en ce qui concerne la gestion du personnel, la facturation et les règlements clients. Vous élaborez et veillez au respect des budgets notamment en ce qui concerne la marge brute d'exploitation, proposez et définissez les plans d'actions nécessaires et vous assurez de leur mise en place opérationnelle. Sur la dimension managériale, vous encadrez et accompagnez une équipe. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, du développement de vos collaborateurs et de l’organisation de votre équipe. Votre profil : Diplômé d’une formation dans les domaines du commerce ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement commercial. Vos atouts majeurs résident dans votre excellent relationnel, vos solides capacités de négociation et une maîtrise parfaite du cycle de vente. Animé par un esprit challenger et proactif, vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous appréhendez aisément la gestion budgétaire et maîtrisez les outils de reporting essentiels à une gestion performante d'un centre de profit. Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour de l'objectif commun de développement de la clientèle sont des qualités indispensables.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 10 ans Missions principales du poste : Vous pilotez des programmes de transformation SI à forts enjeux métiers, digitaux et organisationnels, en lien étroit avec la DSI, les équipes métiers et la finance. Mission principale Piloter, structurer et faire monter en maturité un service de delivery digital en garantissant la performance des équipes, la qualité des livrables et l’alignement des produits avec la stratégie de l’entreprise. 1. Management & Encadrement -Manager et encadrer les collaborateurs et prestataires du service : UX, Product Owners, Scrum Masters, Lead PO. -Organiser le fonctionnement des équipes (rôles, responsabilités, interactions). -Assurer un management de proximité favorisant l’engagement, la performance et la montée en compétence. -Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux profils. 2. Méthodologie & Gouvernance Agile -Structurer, déployer et maintenir le cadre méthodologique agile : -cadences, -cérémonies, -outils, -rituels transverses. -Garantir la cohérence des roadmaps produits dans une logique de gouvernance des produits digitaux. -Assurer l’alignement des roadmaps avec les priorités stratégiques définies par le Directoire et le Manager du Portefeuille. -Veiller à l’homogénéité des pratiques entre les équipes. 3. Pilotage & Delivery -Garantir la qualité des livrables en collaboration avec : -Product Owners, -UX, -Architecte SI, -Chefs de projet Marketing, -Sponsors métiers, -Manager du portefeuille -Contribuer à la gestion du portefeuille projets en lien avec le futur Manager du Portefeuille : -intégration des sujets IT for IT, 4. Formation & Accompagnement -Faciliter la communication entre les équipes techniques, support, opérations et direction. -Accompagner la montée en compétence des équipes : -coaching agile, -mentoring des PO et SM. -Assurer la conduite du changement : -communication, -formation, -adoption des pratiques, -gestion des impacts organisationnels et métiers 5. Processus & Amélioration Continue -Optimiser les processus internes afin de : -fluidifier le delivery, -réduire les frictions organisationnelles, -améliorer la collaboration transverse. -Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue basées sur les retours terrain et les indicateurs. Compétences clés -Leadership et management d’équipes pluridisciplinaires -Excellente maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent) -Pilotage de portefeuille et gouvernance produit -Communication transverse et gestion des parties prenantes -Conduite du changement Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un-e Ingénieur d'affaire et un-e RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Agent Expert en Gestion de Patrimoine et Protection Social H/F – MONTPELLIER (34) Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l’assurance et de la gestion d’actif. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d’assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d’entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l’unité de la Distribution, notre réseau d’Agents Experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre notre réseau d’Agents en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? • Nous recherchons un entrepreneur en assurance ayant une expérience réussie dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et ou de la Protection Sociale., • Au plus près du client, vous êtes l’ambassadeur de notre marque et vous bénéficiez de nos outils performants afin de répondre au mieux à sa demande., • Commercial dans l’âme, vous vous démarquez par vos qualités d’écoute et votre capacité à nouer facilement des contacts. Vous aimez développer au quotidien une véritable relation de confiance et de proximité avec des clients. Quelles seront vos missions ? • Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,, • Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, sur les produits et services adaptés à leurs besoins, • Accompagner les clients dans leur appropriation des différentes solutions patrimoniales et Proposer des conseils sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert), • Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème : Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale. Quels sont nos avantages ? • Vous pourrez bénéficier d’une formation d’excellence opérationnelle afin d’approfondir vos compétences et votre expertise sur nos gammes de produits, • Vous aurez un accompagnement financier personnalisé et vous vous constituez un capital et des commissions récurrentes, • Vous pourrez vous appuyer sur notre réseau d’experts en interne ainsi que sur nos outils, • Vous pourrez bénéficier d’un développement de vos compétences tout au long de votre carrière Et maintenant ? Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Lieu : Montpellier | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil spécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Vous trouverez plus d'informations sur notre site internet : ___ Nous renforçons actuellement notre équipe à Montpellier. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 23 consultants, dans le Sud-Est. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : • Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage,, • Définir les besoins utilisateurs et réglementaires, • Suivre le système qualité pour les SI,, • Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations,, • Rédiger la documentation qualité,, • Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Développement de carrière • Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée,, • Opportunité de participer à la formation interne et externe,, • Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice,, • Possibilités d’évolution vers les postes d’auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe. Profil recherché • Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT,, • Connaissance de l’Annexe 11 et du GAMP5,, • Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais. Vie d’entreprise • Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges,, • Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse,, • Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024),, • Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages • Salaire brut annuel : 44-51K€, • Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux), • Télétravail possible en alternance avec le présentiel,, • CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise,, • Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Processus d’intégration • Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys, • Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

🌿 Rejoignez Un Toit Pour Tous et donnez du sens à votre métier ! Implanté principalement dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous œuvre chaque jour pour offrir un habitat durable, accessible et de qualité à ses locataires. Afin d'assurer notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle pour compléter l’équipe de notre agence de Montpellier — un poste clé au cœur de la relation avec nos habitants et partenaires. 🏡 DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes un acteur essentiel du développement patrimonial et de la satisfaction client. Votre rôle s’articule autour de quatre missions principales : • Commercialisation : optimiser le taux d’occupation, réduire la vacance, valoriser le patrimoine et accueillir de nouveaux locataires dans les meilleures conditions., • Attribution des logements : instruire les dossiers, participer aux commissions d’attribution et favoriser le parcours résidentiel des ménages., • Gestion locative : accompagner les locataires de la signature du bail jusqu’à leur départ, gérer les demandes et veiller à la qualité de service. 💡 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac+2 minimum, avec 3 ans d’expérience dans l’immobilier ou le logement social., • Bonne connaissance des réglementations HLM et des processus d’attribution., • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du progiciel ULIS (SOPRA)., • Sens aigu du service client, excellente communication orale et écrite., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du contact., • Capacité à représenter l’entreprise et à gérer des relations institutionnelles avec diplomatie et professionnalisme. 🎯 CONDITIONS ET AVANTAGES : • 📍 Poste basé à Montpellier (34), • 🕒 Statut Employé (G3) – prise de fonction au 5 janvier 2026, • 💶 Rémunération : de 26,8 K€ à 28 K€ selon expérience, sur 13,5 mois, • 💼 Avantages : mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs, PC portable, carte Swile pour les chèques déjeuner, • 🌱 Un environnement de travail humain, collaboratif et engagé pour l’habitat durable ✉️ CANDIDATURE : 💬 Chez Un Toit Pour Tous, nous croyons que l’humain est au cœur de la relation locative. Si vous partagez nos valeurs de proximité, d’équité et de service, rejoignez dès aujourd’hui une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir pour bâtir ensemble le logement social de demain ! Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 📩

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Montpellier (34), un Cadre de laboratoire H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026. Dans cette fonction, vos principales missions seront de : • Assurer un support scientifique et technique en cytométrie en flux et culture cellulaire, en support aux études cliniques et précliniques :, • Optimisation des méthodologies en place en immunophénotypage,, • Développement et standardisation de nouveaux essais utilisant la cytométrie en flux (immunophénotypage, Cell Based Assay,…) en lien avec les projets,, • Mise en place d’innovations technologiques dans le domaine de la cytométrie en flux,, • Réalisation d’une veille technologique principalement axée sur les technologies dérivées de la cytométrie en flux., • Assurer la fonction de contributeur scientifique (rédaction de protocoles, suivi des manipulations, analyse des résultats, rédaction de rapports de phase, présentation des résultats)., • Contribuer à la réalisation des analyses requises pour des études ou phases d’études., • Assurer la qualité et la productivité des activités. Profil recherché Formation Ingénieur (Master 2), dans les domaines de l’immunologie et/ou la biologie cellulaire. Expérience • Expertise, théorique et pratique, en cytométrie en flux (1-2 ans d’expérience minimum)., • Utilisation régulière de cytomètres en flux (connaissance de la cytométrie spectrale serait un plus)., • Bonnes connaissances théoriques et pratiques, en immunologie et/ou biologie cellulaire. • Compétences requises : • Compétences en cytométrie en flux multiparamétrique (mise en place de protocoles, connaissance des logiciels d’analyse…)., • Capacité à développer des combinaisons d’anticorps/fluorochromes permettant l’analyse fine de sous-populations de cellules immunitaires, marquages intracellulaires…, • Compétences en immunologie générale et biologie cellulaire., • Anglais : lu, écrit et parlé, • Capacité à travailler et interagir en équipe, mais également en transverse., • Capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes scientifiques et opérationnels., • Créativité et curiosité scientifique., • Autonomie, rigueur, polyvalence, souci de l’amélioration continue.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Encadrer et accompagner les équipes de développement., • Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., • Définir les normes et patterns applicables au projet., • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager. Votre profil : • Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème., • Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes : • Planifier, coordonner et piloter le déploiement des solutions Payroll SaaS dans chaque pays du périmètre., • Préparer et animer les ateliers de cadrage et de localisation : législation sociale, spécificités locales, conformité et paramétrage., • Gérer la relation avec les éditeurs / intégrateurs Payroll : planning, livrables, tests, support et validation fonctionnelle., • Assurer la bonne intégration avec Workday et les interfaces bancaires (EIB, API ou interfaces standard, validation des flux entrants/sortants)., • Collaborer avec l’Architecte E2E pour garantir la cohérence technique globale du dispositif et la fiabilité des échanges inter-systèmes. -Les activités: choix de la stratégie, pilotage du choix des outils, extraction, transformation, chargement et validation de la qualité. • Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : définition des scénarios, suivi des anomalies, validation des résultats., • Organiser le Go-Live et la phase d’hypercare, assurer la stabilisation et le transfert vers les équipes de support., • Garantir la conformité légale et réglementaire en matière de paie, de déclarations sociales et de paiement., • Suivre les risques, dépendances et indicateurs de performance (qualité, délais, intégration, satisfaction métier). Profil recherché: • Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet Paie / HRIS / ERP, idéalement dans un contexte international., • Maîtrise des solutions Payroll SaaS et de leur intégration à des systèmes RH globaux, • (Workday, SAP, Oracle, etc.)., • Bonne compréhension des processus E2E RH → Paie → Finance → Paiements., • Connaissance des exigences légales et sociales dans plusieurs pays européens (Italie, Portugal, Espagne…)., • Solides compétences en pilotage de prestataires, intégrateurs et éditeurs., • Très bon niveau d’anglais, autonomie, rigueur, sens du détail et excellentes qualités de communication., • Une connaissance de solutions type cloudpay, ADP ou Strada est un vrai plus., • Une connaissance des bonnes pratiques d’interfaçage de données et de la gestion des risques associés est un vrai plus., • Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et en transformation rapide. Pourquoi rejoindre Moongy ? • Participer à une transformation digitale paneuropéenne autour de Workday et des solutions Payroll SaaS., • Rôle stratégique au cœur de la chaîne de valeur RH et Finance., • Forte exposition internationale et interactions avec des équipes pluridisciplinaires., • Environnement dynamique, collaboratif et en forte croissance, basé à Montpellier, avec déplacements ponctuels en Europe

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes en CDI, nous recrutons un·e Consultant(e) Qualité & Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux. Vos Missions : • Piloter et maintenir le SMQ ISO 13485 : gestion documentaire, change control, KPIs qualité., • Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques (Technical File / Design Dossier) pour marquage CE selon le MDR 2017/745 et, le cas échéant, 21 CFR 820 (FDA)., • Conduire les analyses de risques (ISO 14971), plans de gestion des risques et revues de conception., • Préparer et gérer les audits (internes, clients, organismes notifiés, autorités)., • Suivre et piloter les activités de vigilance, PMS / PMCF, et rappels éventuels., • Superviser les activités de validation (IQ/OQ/PQ), maîtrise des procédés et contrôle qualité., • Gérer les non-conformités, CAPA, déviations et réclamations clients., • Assurer la veille réglementaire (MDR, IVDR, FDA, MDSAP, IEC 62304…) et diffuser les exigences., • Former et sensibiliser les équipes (R&D, Production, Supply, Service) aux bonnes pratiques QMS & réglementaires., • Contribuer à la stratégie d’enregistrement et d’accès aux marchés internationaux (US, Canada, APAC, LATAM). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur, pharmacien ou Master 2 en Qualité/Réglementaire/Dispositifs Médicaux., • Minimum 5 ans d’expérience en Qualité et/ou Affaires Réglementaires dans le domaine des DM (classe II ou III, implantables, logiciels médicaux, dispositifs combinés… un plus)., • Solide maîtrise des référentiels : ISO 13485, ISO 14971, ISO 10993, IEC 62304, IEC 60601, MDR 2017/745, éventuellement 21 CFR 820 & MDSAP., • Expérience en rédaction de dossiers techniques, gestion CAPA, audits et activité vigilance., • Aisance avec les outils de gestion documentaire, ERP/QMS et pack Office ; des compétences VBA ou Power BI seraient appréciées., • Anglais professionnel courant (documentation, échanges avec organismes notifiés et autorités)., • Qualités personnelles : rigueur, pédagogie, autonomie, sens de la communication et esprit d’équipe. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils

Adentis recrute, pour l’un de ses clients, un(e) Développeur(se) Java et C# afin de renforcer une équipe projet au sein d’un environnement technique structuré. Localisation à Toulouse Type de contrat CDI Missions • Concevoir, développer et maintenir des applications en Java et C#, • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, • Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement, • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation, • Formation supérieure en informatique ( Bac+5 ), • Expérience confirmée en développement Java et C#, • Solide maîtrise de la programmation orientée objet, • Connaissance des frameworks Java et .NET, • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), • Expérience en environnement Agile, • Connaissance des architectures distribuées ou microservices, • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Environnement technique stimulant, • Possibilités d’évolution au sein d’Adentis

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission : En tant que Développeuse / Développeur confirmé, vous : • Serez en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Serez amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivrez ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participerez aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Serez partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Pouvez intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Votre profil : • Licence ou d'un Master IT, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur fullstack, • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nous recrutons un(e) Responsable SAV – Promotion Immobilière (H/F) 🚧 Dans le cadre du développement de ses opérations résidentielles et tertiaires, notre client, promoteur immobilier à taille humaine, recrute un(e) Responsable Service Après-Vente. 🔧 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le SAV post-livraison des programmes : • Gestion des garanties (GPA, biennale, décennale), • Suivi des réclamations clients et levées de réserves, • Coordination des entreprises et sous-traitants, • Gestion des sinistres et dossiers assurances, • Interface clients, syndics et partenaires, • Bac +2 à Bac +5 (bâtiment / génie civil / immobilier), • 3 à 5 ans d’expérience minimum en SAV en promotion immobilière, • Solides compétences techniques TCE, • CDI – Statut cadre, • Rémunération : 38–41 K€ brut/an selon profil, • Intéressement, participation, • 17 jours de RTT 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? Contactez-nous en message privé ou postulez directement. #recrutement #immobilier #promotionimmobilière #SAV #responsablesav #bâtiment #emploi #CDI

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Contexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge de l’administration des outils , nous recherchons un Consultant ITSM / Administrateur EasyVista. En tant que Consultant ITSM / Administrateur EasyVista, vous intervenez sur l’installation, la mise en production, l’administration et l’exploitation des moyens informatiques liés à l’outil EasyVista. À ce titre, vos principales missions sont : -Installer, administrer et maintenir en condition opérationnelle l’outil EasyVista -Participer au maintien à niveau et à l’évolution de la plateforme dans un objectif de qualité, de performance et de sécurité -Garantir le bon fonctionnement des workflows ITSM (incidents, changements, services) -Analyser les incidents et proposer des actions correctives et des améliorations continues -Assurer un support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs et équipes techniques -Contribuer à la documentation et au transfert de compétences Livrables attendus -Rapports d’administration : documentation des configurations, mises à jour et évolutions de l’outil -Documentation technique : architecture, paramétrage et procédures d’exploitation -Analyses d’incidents : rapports détaillés incluant diagnostics, actions correctives et recommandations -Supports de formation : supports pédagogiques et animation de sessions de formation pour les opérateurs et le personnel technique Compétences requises -Systèmes d’exploitation : maîtrise de Windows Server et de ses configurations -ITSM / EasyVista : -Maîtrise de l’outil EasyVista -Bonne connaissance des workflows incidents, changements et services -Maîtrise des Apps EasyVista (EZV) -La connaissance de Talend est un plus -Sécurité des systèmes : bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes et réseaux -Support technique : capacité à intervenir en support de niveau 2 et 3 -Communication : excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Expert(e) Uipath, vous interviendrez sur les aspects suivants : • Comprendre les processus métiers pour les digitaliser grâce aux outils d'automatisation., • Identifier et automatiser les étapes répétitives des processus après leur digitalisation., • Apporter une expertise technique lors des phases d'avant-vente., • Encadrer techniquement une équipe et assurer leur suivi., • Assurer une veille technologique sur les solutions et les tendances du marché pour améliorer les processus d'automatisation. Votre profil : • 6-10 ans d’expérience sur des projets de delivery contexte RPA UiPath (run et build), • Expression écrite et orale aisée tant en français qu’en anglais., • Business Development et people Development Mindset, • Bonus : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Orchestration (Camunda, Agentique, …), • Motivé(e) à encadrer, inspirer et faire grandir les équipes tout en assurant une relation client de proximité sur Paris et sa région. Les 'Must To Have' : • Expertise forte en technologie Uipath : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Automation avec UiPath obligatoirement (UiPath, Blue Prism, PowerPlatform, …) Quelques raisons de nous rejoindre : Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Qui sommes-nous ? DiappyMed est une startup spécialisée dans les thérapies digitales appliquées au diabète 💉 Nous développons des applications smartphones qui permettent aux personnes atteintes de diabète de personnaliser leur traitement en toute liberté et autonomie. Avec notre thérapie numérique, notre objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de diabète en permettant : • Une meilleure gestion de la maladie, • Un allègement de la charge mentale Les missions Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe engagée dans des projets à forte valeur ajoutée, couvrant à la fois le développement technologique, l’innovation, ainsi que les enjeux de conformité qualité et réglementaire propres à la santé numérique. Votre mission principale sera de soutenir l’équipe Produit/Tech en mettant en place des outils internes, des scripts d’automatisation, et des améliorations DevOps pour accélérer le delivery, fiabiliser nos opérations et améliorer l’efficacité au quotidien. Équipe & encadrement Vous serez rattaché(e) à l’équipe Produit/Tech et accompagné(e) au quotidien via du mentorat, des revues de code et un suivi régulier des objectifs. Développeur(se) Full-Stack — Automatisation & Outils internes • Développement d’outils internes : concevoir et développer des outils (CLI, scripts, dashboards, petites web apps) pour améliorer les workflows internes., • Automatisation & scripting (niveau avancé apprécié) : créer des scripts robustes (exports, contrôles qualité, traitements de données, rapports, routines d’audit, tâches répétitives) et les industrialiser., • Back-end & Cloud : développer et maintenir des services backend et automatisations cloud:, • Firebase (maîtrise appréciée) : Firestore, Auth, Cloud Functions, Hosting, etc., • GCP (bonnes bases appréciées) : Cloud Run/Storage, logs/monitoring, IAM… selon besoins., • Web/mobile : contribuer ponctuellement sur nos applications et composants :, • Angular (bonnes bases) / Ionic (bonnes bases) : un atout si vous êtes à l’aise sur cet écosystème., • DevOps & fiabilité : améliorer la CI/CD, l’observabilité (logs, alerting), les scripts de déploiement, la qualité des environnements, et la documentation d’exploitation., • Connaissances IT : capacité à préparer/configurer un poste et ses accès (onboarding), appliquer les bonnes pratiques de sécurité (MFA, gestion des droits), et résoudre les problèmes courants (réseau, accès, outils internes), avec documentation et checklists., • Qualité & bonnes pratiques : tests, revue de code, structuration, documentation technique, et amélioration continue (performance, sécurité, maintenabilité)., • Collaboration inter-équipes : travailler avec Produit, R&D, Qualité et équipes transverses pour identifier les irritants, prioriser les gains rapides et livrer des améliorations concrètes. Stack & environnement (aperçu) • Scripting & outils internes : Python, TypeScript, mini web apps Angular, • Back-end : TypeScript/Node.js (selon besoins), APIs, Cloud Functions, • Cloud : Firebase, GCP, • Web / Mobile : Angular, Ionic, • Outils : Git / GitHub Profil recherché Formation • Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 (école d’ingénieur / université) en informatique / développement logiciel, ou équivalent., • Une sensibilité aux produits santé/medtech est un plus (non obligatoire). Compétences requises • Python (scripting/automation) : capacité à écrire du code clair, structuré et réutilisable., • Connaissances back-end : APIs, bases de données, authentification, logique serveur., • Cloud & backend serverless :, • Firebase (très apprécié), • GCP (apprécié), • Web/mobile :, • Très gros plus si vous avez de bonnes bases en Angular, • Connaissances Ionic appréciées, • Fondamentaux IT & environnements : capacité à installer/paramétrer un environnement de dev et à diagnostiquer des problèmes courants (poste, accès, réseau de base), avec bonnes pratiques de sécurité (MFA, gestion des droits)., • Outils & pratiques : Git, debugging, documentation, esprit “run/measure/improve”., • Anglais : bon niveau technique (lecture de documentation, échanges écrits). Compétences secondaires (appréciées) • Connaissances IT : environnements, postes, réseaux de base, bonnes pratiques de sécurité, gestion d’accès, outillage interne. Aptitudes personnelles • Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du “problème à résoudre”., • Rigueur et sens de l’impact : livrer des outils qui font gagner du temps et réduisent le risque., • Capacité à travailler dans un environnement agile et pluridisciplinaire., • Curiosité, envie d’apprendre, et goût pour l’automatisation., • Motivation à contribuer concrètement à des projets impactants. Cerise sur le gâteau 🍒 • CI/CD (GitHub Actions, etc.), observabilité/monitoring, sécurité cloud/IAM., • Expérience avec Firestore, Cloud Functions, pipelines de données, scripts d’audit., • Approche “productivité dev” : outils internes, templates, générateurs, documentation vivante., • Une connaissance des réglementations et normes applicables aux dispositifs médicaux (MDR, ISO 13485, IEC 62304, ISO 14971) est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre 🤝🏻 • Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante., • Vous contribuerez directement à des projets innovants dans le domaine de la santé numérique., • C’est une opportunité unique d’apprendre et de vous développer dans un environnement startup., • Vous aurez une vision globale sur les différents aspects d’un projet impactant., • Votre travail aura un impact concret sur la vie des patients atteints de diabète. Informations pratiques et avantages : • Lieu de travail : Bureau en périphérie de Montpellier (Clapiers) ☀️, • Début : à partir de février 2026, • Type de contrat : Stage/Alternance, • Durée : 6 mois (stage) / rythme à définir (alternance), • Carte restaurant Swile, • Remboursement à 50% de votre abonnement de transport, • Mutuelle Alan Prérequis administratifs • Pour un stage : être éligible à une convention de stage., • Pour une alternance : être éligible à un contrat d’alternance. Nous mettons tout en œuvre pour présenter fidèlement notre culture d'entreprise tout au long du processus de recrutement. Chez DiappyMed, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe représentative de divers horizons, perspectives et compétences. Si vous vous reconnaissez dans cette description et partagez notre enthousiasme à travailler chez DiappyMed, envoyez-nous : • votre CV,, • quelques lignes de motivation (dans le mail ou en pièce jointe), Objet du mail : Candidature — Stage M1/Alternance Dev Full-Stack (Automatisation & Outils internes)

Qui sommes-nous ? DiappyMed est une startup spécialisée dans les thérapies digitales appliquées au diabète 💉 Nous développons des applications smartphones qui permettent aux personnes atteintes de diabète de personnaliser leur traitement en toute liberté et autonomie. Avec notre thérapie numérique, notre objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de diabète en permettant : • Une meilleure gestion de la maladie, • Un allègement de la charge mentale Les missions Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe engagée dans des projets à forte valeur ajoutée, couvrant à la fois le développement technologique, l’innovation et la conformité réglementaire et qualité. En contribuant au développement de nos dispositifs médicaux et solutions numériques, vous jouerez un rôle clé dans la création de produits innovants, conformes aux exigences des standards internationaux, et répondant aux besoins des patients. Ce stage vous offrira une expérience complète et enrichissante, au cœur de la Data Science appliquée à la santé, avec un impact direct sur la performance, la précision et l’intelligence de nos dispositifs médicaux. Stage Data Scientist Computer Vision : Vous travaillerez au cœur du développement de modèles de vision par ordinateur. Vos missions incluront : • Réalisation d’un état de l’art sur les approches de computer vision, • Exploration, entraînement et implémentation des architectures adaptées (CNN, modèles pré-entraînés, réseaux modernes de vision), • Préparation et adaptation des modèles en vue de leur mise en développement Contribution aux projets R&D de DiappyMed : Intégré(e) à l’équipe R&D / Data, vous participerez activement à l’amélioration continue de nos outils : • Optimisation et automatisation de nos processus et pipelines de gestion de données, • Développement de pipelines de traitement (ETL), d’enrichissement et de nettoyage des données, • Entraînement, optimisation et évaluation de modèles de Machine Learning / Deep Learning, • Veille technologique sur les avancées en IA, Computer Vision et Data Engineering Profil recherché Formation Étudiant(e) en 4ᵉ année de cycle ingénieur ou Master 1 avec spécialisation en : • Mathématiques appliquées, • Science des données / IA, • Sciences de la santé avec forte orientation Data Science, • Le stage pourra aboutir sur une alternance en M2 Compétences requises • Bonne maîtrise de Python, • Bases solides en Machine Learning, • Connaissances de base en Deep Learning, • Bonne maîtrise de packages Python pour la data science, • Sensibilité aux problématiques de qualité, structuration et nettoyage de données Aptitudes personnelles • Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome., • Curiosité et rigueur scientifique, • Polyvalence et adaptabilité dans un environnement agile., • Collaboration efficace au sein d’une équipe pluridisciplinaire, • Motivation forte à contribuer à des projets ayant un impact concret dans la santé Cerise sur le gâteau 🍒 • Projet académique ou personnel en ML / Computer Vision, • Connaissance de modèles de vision pré-entraînés, • Familiarité avec les solutions cloud (GCP, Microsoft Azure…) Pourquoi nous rejoindre 🤝🏻 • Tu travailleras au sein d’une équipe dynamique et bienveillante., • Tu contribueras directement à des projets innovants dans le domaine de la santé numérique., • C’est une opportunité unique d’apprendre et de te développer dans un environnement startup., • Tu auras une vision globale sur les différents aspects d’un projet impactant., • Ton travail aura un impact concret sur la vie des patients atteints de diabète. Informations pratiques et avantages : • Lieu de travail : Bureau en périphérie de Montpellier (Clapiers) ☀️, • Début : Février/Mars, • Type de contrat : Stage avec possibilité de poursuivre en alternance en M2, • Carte restaurant Swile, • Remboursement à 50% de ton abonnement de transport, • Mutuelle Alan Nous mettons tout en œuvre pour présenter fidèlement notre culture d'entreprise tout au long du processus de recrutement. Chez DiappyMed, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe représentative de divers horizons, perspectives et compétences. Si tu te reconnais dans cette description et partages notre enthousiasme à travailler chez DiappyMed, envoie-nous ton CV et lettre de motivation à 👉🏻👉🏻👉🏻👉🏻

Manpower Life Science recherche pour rejoindre le groupe Immunologie de Sanofi à Montpellier un Cadre de Laboratoire (H/F) pour un Intérim jusqu'à fin 2026. Le département Laboratory Sciences (LabSci) est un département global au sein de l'unité de médecine translationnelle (TMU) de Sanofi. LabSci joue un rôle essentiel dans le développement de nouveaux médicaments, contribuant à la stratégie bioanalytique et au soutien translationnel de nos projets du préclinique vers la clinique. Les missions Au sein du domaine TMU-LabSci de Montpellier, le poste proposé est : Cadre de laboratoire en immunologie et cytométrie en flux au sein du laboratoire d’immunologie du domaine Translational Medicine Unit (TMU) – Laboratory Sciences (LabSci). Dans cette fonction, vos principales missions seront de : • Assurer un support scientifique et technique en cytométrie en flux et culture cellulaire, en support aux études cliniques et précliniques :, • Optimisation des méthodologies en place en immunophénotypage,, • Développement et standardisation de nouveaux essais utilisant la cytométrie en flux (immunophénotypage, Cell Based Assay,…) en lien avec les projets,, • Mise en place d’innovations technologiques dans le domaine de la cytométrie en flux,, • Réalisation d’une veille technologique principalement axée sur les technologies dérivées de la cytométrie en flux., • Assurer la fonction de contributeur scientifique (rédaction de protocoles, suivi des manipulations, analyse des résultats, rédaction de rapports de phase, présentation des résultats)., • Contribuer à la réalisation des analyses requises pour des études ou phases d’études., • Assurer la qualité et la productivité des activités., • Utilisation régulière de cytomètres en flux (connaissance de la cytométrie spectrale serait un plus)., • Bonnes connaissances théoriques et pratiques, en immunologie et/ou biologie cellulaire. Le profil Bac +5 en Immunologie, Biologie Cellulaire ou Biologie ou domaine connexe Expérience : Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Utilisation régulière de cytomètres en flux (connaissance de la cytométrie spectrale serait un plus). Bonnes connaissances théoriques et pratiques, en immunologie et/ou biologie cellulaire. • Compétences en cytométrie en flux multiparamétrique (mise en place de protocoles, connaissance des logiciels d’analyse…)., • Capacité à développer des combinaisons d’anticorps/fluorochromes permettant l’analyse fine de sous-populations de cellules immunitaires, marquages intracellulaires… Conditions de travail particulières: Vaccin hépatite B, manipulation d’échantillons humains

Comment souhaitez-vous impacter la qualité de vie des résidents comme Infirmier(e) (F/H) ? Rejoignez un établissement bienveillant pour améliorer le quotidien des résidents en assurant des soins de qualité et une attention respectueuse à chaque instant - Fournir des soins infirmiers personnal

Vos missions principales : Conduire, surveiller et régler les lignes de production et de conditionnement Réaliser les opérations de remplissage, étiquetage et emballage Contrôler la qualité des produits et saisir les données de traçabilité