Vie jobs in Le CrèsCréer des alertes d'emploi

IMPULSION CONSULTING est un réseau professionnel non franchisant, composé de consultants-formtateurs affiliés à la marque, qui existe depuis 2013.Sa raison d'être est de chercher à changer la vie en mieux des managers et des équipes grâce à la transmission de compétences comportementales v

Un infirmier H/F est activement recherché pour un temps plein sur le secteur de Montpellier !. Comment souhaitez-vous impacter la qualité de vie des résidents comme Infirmier(e) (F/H) ?. Fournir des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins des résidents.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire est un cabinet structuré et bienveillant, attaché à la qualité de vie au travail et à la stabilité des équipes

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

En tant que Monteur assembleur pour armoire électrique,.Lecture de schémas électriques :.Connaissance des normes électriques :.NF C 15-100 et bonnes pratiques de sécurité.CAP Métiers de l’Électricité ou équivalent.Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion.Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ?.Le métier : mandataire automobi

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

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Azaé Montpellier Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bie

IRFA Sud Formation et CFA vous accompagne dans votre projet de formation, en apprentissage ou en reconversion professionnelle.Nous recrutons les futurs apprentis pour un large réseau d'entreprises en recherche de talents dans toute l'Occitanie.Avec un accompagnement personnalisé, des méthodes pé

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Structure à taille humaine en forte croissance, agile et dynamique, évoluant dans un contexte technologique fortement règlementé (services de confiance eIDAS).Située à Pézenas dans l’Hérault (34) bénéficiant d'une qualité de vie et d'un cadre de travail très appréciable.Datasure est l

Nous nous adressons à des dirigeants expérimentés, directeurs généraux ou chefs d’entreprise, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Salaire : 30/35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Agent Expert en Gestion de Patrimoine et Protection Social H/F – MONTPELLIER (34) Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l’assurance et de la gestion d’actif. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d’assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d’entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l’unité de la Distribution, notre réseau d’Agents Experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre notre réseau d’Agents en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? • Nous recherchons un entrepreneur en assurance ayant une expérience réussie dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et ou de la Protection Sociale., • Au plus près du client, vous êtes l’ambassadeur de notre marque et vous bénéficiez de nos outils performants afin de répondre au mieux à sa demande., • Commercial dans l’âme, vous vous démarquez par vos qualités d’écoute et votre capacité à nouer facilement des contacts. Vous aimez développer au quotidien une véritable relation de confiance et de proximité avec des clients. Quelles seront vos missions ? • Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,, • Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, sur les produits et services adaptés à leurs besoins, • Accompagner les clients dans leur appropriation des différentes solutions patrimoniales et Proposer des conseils sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert), • Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème : Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale. Quels sont nos avantages ? • Vous pourrez bénéficier d’une formation d’excellence opérationnelle afin d’approfondir vos compétences et votre expertise sur nos gammes de produits, • Vous aurez un accompagnement financier personnalisé et vous vous constituez un capital et des commissions récurrentes, • Vous pourrez vous appuyer sur notre réseau d’experts en interne ainsi que sur nos outils, • Vous pourrez bénéficier d’un développement de vos compétences tout au long de votre carrière Et maintenant ? Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, humaine et tournée vers la satisfaction de ses locataires ? Manpower, Cabinet de Recrutement, recherche pour l’un de ses clients du secteur de l’habitat social un(e) Gestionnaire de Secteur en CDI, basé(e) à Montpellier. Les missions Vous êtes le référent opérationnel et garant de la qualité de service auprès des locataires. Vos missions principales : • Assurer la gestion technique du patrimoine dont vous avez la charge., • Réaliser les états des lieux sortants., • Gérer les sinistres en-deçà de la franchise légale., • Participer aux préconisations de livraison de logements neufs ou aux programmes d’entretien/rénovation de votre secteur., • Représenter l’entreprise auprès des locataires et contribuer à la qualité de vie résidentielle. Moyens mis à disposition : véhicule de service, tablette pour les EDL, téléphone portable, budget sectoriel dédié. Le profil • Capacité d’écoute, sens du service, gestion sereine des situations difficiles., • Compétences techniques : connaissances du décret sur les réparations locatives, évaluation de l’état d’un logement., • Esprit d’équipe, sens des responsabilités., • Formation souhaitée : BAC+2 en gestion immobilière ou expérience équivalente., • Permis B requis., • Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Rémunération & avantages • À partir de 27 000 € brut/an, selon profil., • Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %), intéressement et participation., • Mutuelle prise en charge à 100 % (régime de base pour le collaborateur)., • RTT, horaires variables, organisation souple du temps de travail., • Événements d’entreprise et CSE actif : cartes cadeaux, voyages, événements enfants… Vous souhaitez avoir un impact concret dans la vie des locataires, travailler dans un environnement bienveillant, et disposer de moyens modernes pour accomplir vos missions ? Ce poste est fait pour vous !

Lieu : Montpellier | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil spécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Vous trouverez plus d'informations sur notre site internet : ___ Nous renforçons actuellement notre équipe à Montpellier. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 23 consultants, dans le Sud-Est. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : • Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage,, • Définir les besoins utilisateurs et réglementaires, • Suivre le système qualité pour les SI,, • Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations,, • Rédiger la documentation qualité,, • Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Développement de carrière • Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée,, • Opportunité de participer à la formation interne et externe,, • Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice,, • Possibilités d’évolution vers les postes d’auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe. Profil recherché • Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT,, • Connaissance de l’Annexe 11 et du GAMP5,, • Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais. Vie d’entreprise • Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges,, • Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse,, • Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024),, • Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages • Salaire brut annuel : 44-51K€, • Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux), • Télétravail possible en alternance avec le présentiel,, • CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise,, • Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Processus d’intégration • Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys, • Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Encadrer et accompagner les équipes de développement., • Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., • Définir les normes et patterns applicables au projet., • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager. Votre profil : • Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème., • Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission : En tant que Développeuse / Développeur confirmé, vous : • Serez en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Serez amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivrez ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participerez aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Serez partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Pouvez intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Votre profil : • Licence ou d'un Master IT, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur fullstack, • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Expert(e) Uipath, vous interviendrez sur les aspects suivants : • Comprendre les processus métiers pour les digitaliser grâce aux outils d'automatisation., • Identifier et automatiser les étapes répétitives des processus après leur digitalisation., • Apporter une expertise technique lors des phases d'avant-vente., • Encadrer techniquement une équipe et assurer leur suivi., • Assurer une veille technologique sur les solutions et les tendances du marché pour améliorer les processus d'automatisation. Votre profil : • 6-10 ans d’expérience sur des projets de delivery contexte RPA UiPath (run et build), • Expression écrite et orale aisée tant en français qu’en anglais., • Business Development et people Development Mindset, • Bonus : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Orchestration (Camunda, Agentique, …), • Motivé(e) à encadrer, inspirer et faire grandir les équipes tout en assurant une relation client de proximité sur Paris et sa région. Les 'Must To Have' : • Expertise forte en technologie Uipath : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Automation avec UiPath obligatoirement (UiPath, Blue Prism, PowerPlatform, …) Quelques raisons de nous rejoindre : Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous recrutons pour notre client : Notre groupe est spécialisé dans le BATIMENT Gros oeuvre et Travaux tous corps d’état. Nous concevons et exécutons tous les projets, en neuf et rénovation, pour les professionnels, les particuliers et les collectivités. 120 collaborateurs apportent à nos clients des solutions personnalisées et les accompagnent pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures. Nous vous proposons de rejoindre un groupe en pleine croissance au sein duquel l’humain est notre priorité. Performance, cohésion et confiance sont des valeurs que partageons. Nous développons notre activité photovoltaïque et créons le poste de : Responsable projets Photovoltaïque ACC À Castries 34. Votre mission : Apporter une solution d’autoconsommation collective clé en main à vos clients. Prendre en charge le montage complet du dossier, incluant les volets administratifs, juridiques, financiers et les raccordements. Votre profil : Solide expérience technique dans le photovoltaïque et l’ ACC Vos + Une expertise technique exercée dans un esprit entrepreneurial. La capacité à auditer les besoins en installations photovoltaïques entre 100 et 500 kWc Compétences en chiffrage et choix des équipements (onduleurs, panneaux) Nous vous proposons : Rémunération selon compétences et expérience. Statut cadre, forfait jours Mutuelle 100% prise en charge Locaux modernes à Castries, cadre agréable & accès facile. Vie d’équipe dynamique : sport, afterworks, événements internes

Qui sommes-nous ? DiappyMed est une startup spécialisée dans les thérapies digitales appliquées au diabète 💉 Nous développons des applications smartphones qui permettent aux personnes atteintes de diabète de personnaliser leur traitement en toute liberté et autonomie. Avec notre thérapie numérique, notre objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de diabète en permettant : • Une meilleure gestion de la maladie, • Un allègement de la charge mentale Les missions Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe engagée dans des projets à forte valeur ajoutée, couvrant à la fois le développement technologique, l’innovation, ainsi que les enjeux de conformité qualité et réglementaire propres à la santé numérique. Votre mission principale sera de soutenir l’équipe Produit/Tech en mettant en place des outils internes, des scripts d’automatisation, et des améliorations DevOps pour accélérer le delivery, fiabiliser nos opérations et améliorer l’efficacité au quotidien. Équipe & encadrement Vous serez rattaché(e) à l’équipe Produit/Tech et accompagné(e) au quotidien via du mentorat, des revues de code et un suivi régulier des objectifs. Développeur(se) Full-Stack — Automatisation & Outils internes • Développement d’outils internes : concevoir et développer des outils (CLI, scripts, dashboards, petites web apps) pour améliorer les workflows internes., • Automatisation & scripting (niveau avancé apprécié) : créer des scripts robustes (exports, contrôles qualité, traitements de données, rapports, routines d’audit, tâches répétitives) et les industrialiser., • Back-end & Cloud : développer et maintenir des services backend et automatisations cloud:, • Firebase (maîtrise appréciée) : Firestore, Auth, Cloud Functions, Hosting, etc., • GCP (bonnes bases appréciées) : Cloud Run/Storage, logs/monitoring, IAM… selon besoins., • Web/mobile : contribuer ponctuellement sur nos applications et composants :, • Angular (bonnes bases) / Ionic (bonnes bases) : un atout si vous êtes à l’aise sur cet écosystème., • DevOps & fiabilité : améliorer la CI/CD, l’observabilité (logs, alerting), les scripts de déploiement, la qualité des environnements, et la documentation d’exploitation., • Connaissances IT : capacité à préparer/configurer un poste et ses accès (onboarding), appliquer les bonnes pratiques de sécurité (MFA, gestion des droits), et résoudre les problèmes courants (réseau, accès, outils internes), avec documentation et checklists., • Qualité & bonnes pratiques : tests, revue de code, structuration, documentation technique, et amélioration continue (performance, sécurité, maintenabilité)., • Collaboration inter-équipes : travailler avec Produit, R&D, Qualité et équipes transverses pour identifier les irritants, prioriser les gains rapides et livrer des améliorations concrètes. Stack & environnement (aperçu) • Scripting & outils internes : Python, TypeScript, mini web apps Angular, • Back-end : TypeScript/Node.js (selon besoins), APIs, Cloud Functions, • Cloud : Firebase, GCP, • Web / Mobile : Angular, Ionic, • Outils : Git / GitHub Profil recherché Formation • Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 (école d’ingénieur / université) en informatique / développement logiciel, ou équivalent., • Une sensibilité aux produits santé/medtech est un plus (non obligatoire). Compétences requises • Python (scripting/automation) : capacité à écrire du code clair, structuré et réutilisable., • Connaissances back-end : APIs, bases de données, authentification, logique serveur., • Cloud & backend serverless :, • Firebase (très apprécié), • GCP (apprécié), • Web/mobile :, • Très gros plus si vous avez de bonnes bases en Angular, • Connaissances Ionic appréciées, • Fondamentaux IT & environnements : capacité à installer/paramétrer un environnement de dev et à diagnostiquer des problèmes courants (poste, accès, réseau de base), avec bonnes pratiques de sécurité (MFA, gestion des droits)., • Outils & pratiques : Git, debugging, documentation, esprit “run/measure/improve”., • Anglais : bon niveau technique (lecture de documentation, échanges écrits). Compétences secondaires (appréciées) • Connaissances IT : environnements, postes, réseaux de base, bonnes pratiques de sécurité, gestion d’accès, outillage interne. Aptitudes personnelles • Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du “problème à résoudre”., • Rigueur et sens de l’impact : livrer des outils qui font gagner du temps et réduisent le risque., • Capacité à travailler dans un environnement agile et pluridisciplinaire., • Curiosité, envie d’apprendre, et goût pour l’automatisation., • Motivation à contribuer concrètement à des projets impactants. Cerise sur le gâteau 🍒 • CI/CD (GitHub Actions, etc.), observabilité/monitoring, sécurité cloud/IAM., • Expérience avec Firestore, Cloud Functions, pipelines de données, scripts d’audit., • Approche “productivité dev” : outils internes, templates, générateurs, documentation vivante., • Une connaissance des réglementations et normes applicables aux dispositifs médicaux (MDR, ISO 13485, IEC 62304, ISO 14971) est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre 🤝🏻 • Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante., • Vous contribuerez directement à des projets innovants dans le domaine de la santé numérique., • C’est une opportunité unique d’apprendre et de vous développer dans un environnement startup., • Vous aurez une vision globale sur les différents aspects d’un projet impactant., • Votre travail aura un impact concret sur la vie des patients atteints de diabète. Informations pratiques et avantages : • Lieu de travail : Bureau en périphérie de Montpellier (Clapiers) ☀️, • Début : à partir de février 2026, • Type de contrat : Stage/Alternance, • Durée : 6 mois (stage) / rythme à définir (alternance), • Carte restaurant Swile, • Remboursement à 50% de votre abonnement de transport, • Mutuelle Alan Prérequis administratifs • Pour un stage : être éligible à une convention de stage., • Pour une alternance : être éligible à un contrat d’alternance. Nous mettons tout en œuvre pour présenter fidèlement notre culture d'entreprise tout au long du processus de recrutement. Chez DiappyMed, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe représentative de divers horizons, perspectives et compétences. Si vous vous reconnaissez dans cette description et partagez notre enthousiasme à travailler chez DiappyMed, envoyez-nous : • votre CV,, • quelques lignes de motivation (dans le mail ou en pièce jointe), Objet du mail : Candidature — Stage M1/Alternance Dev Full-Stack (Automatisation & Outils internes)

Qui sommes-nous ? DiappyMed est une startup spécialisée dans les thérapies digitales appliquées au diabète 💉 Nous développons des applications smartphones qui permettent aux personnes atteintes de diabète de personnaliser leur traitement en toute liberté et autonomie. Avec notre thérapie numérique, notre objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de diabète en permettant : • Une meilleure gestion de la maladie, • Un allègement de la charge mentale Les missions Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe engagée dans des projets à forte valeur ajoutée, couvrant à la fois le développement technologique, l’innovation et la conformité réglementaire et qualité. En contribuant au développement de nos dispositifs médicaux et solutions numériques, vous jouerez un rôle clé dans la création de produits innovants, conformes aux exigences des standards internationaux, et répondant aux besoins des patients. Ce stage vous offrira une expérience complète et enrichissante, au cœur de la Data Science appliquée à la santé, avec un impact direct sur la performance, la précision et l’intelligence de nos dispositifs médicaux. Stage Data Scientist Computer Vision : Vous travaillerez au cœur du développement de modèles de vision par ordinateur. Vos missions incluront : • Réalisation d’un état de l’art sur les approches de computer vision, • Exploration, entraînement et implémentation des architectures adaptées (CNN, modèles pré-entraînés, réseaux modernes de vision), • Préparation et adaptation des modèles en vue de leur mise en développement Contribution aux projets R&D de DiappyMed : Intégré(e) à l’équipe R&D / Data, vous participerez activement à l’amélioration continue de nos outils : • Optimisation et automatisation de nos processus et pipelines de gestion de données, • Développement de pipelines de traitement (ETL), d’enrichissement et de nettoyage des données, • Entraînement, optimisation et évaluation de modèles de Machine Learning / Deep Learning, • Veille technologique sur les avancées en IA, Computer Vision et Data Engineering Profil recherché Formation Étudiant(e) en 4ᵉ année de cycle ingénieur ou Master 1 avec spécialisation en : • Mathématiques appliquées, • Science des données / IA, • Sciences de la santé avec forte orientation Data Science, • Le stage pourra aboutir sur une alternance en M2 Compétences requises • Bonne maîtrise de Python, • Bases solides en Machine Learning, • Connaissances de base en Deep Learning, • Bonne maîtrise de packages Python pour la data science, • Sensibilité aux problématiques de qualité, structuration et nettoyage de données Aptitudes personnelles • Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome., • Curiosité et rigueur scientifique, • Polyvalence et adaptabilité dans un environnement agile., • Collaboration efficace au sein d’une équipe pluridisciplinaire, • Motivation forte à contribuer à des projets ayant un impact concret dans la santé Cerise sur le gâteau 🍒 • Projet académique ou personnel en ML / Computer Vision, • Connaissance de modèles de vision pré-entraînés, • Familiarité avec les solutions cloud (GCP, Microsoft Azure…) Pourquoi nous rejoindre 🤝🏻 • Tu travailleras au sein d’une équipe dynamique et bienveillante., • Tu contribueras directement à des projets innovants dans le domaine de la santé numérique., • C’est une opportunité unique d’apprendre et de te développer dans un environnement startup., • Tu auras une vision globale sur les différents aspects d’un projet impactant., • Ton travail aura un impact concret sur la vie des patients atteints de diabète. Informations pratiques et avantages : • Lieu de travail : Bureau en périphérie de Montpellier (Clapiers) ☀️, • Début : Février/Mars, • Type de contrat : Stage avec possibilité de poursuivre en alternance en M2, • Carte restaurant Swile, • Remboursement à 50% de ton abonnement de transport, • Mutuelle Alan Nous mettons tout en œuvre pour présenter fidèlement notre culture d'entreprise tout au long du processus de recrutement. Chez DiappyMed, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe représentative de divers horizons, perspectives et compétences. Si tu te reconnais dans cette description et partages notre enthousiasme à travailler chez DiappyMed, envoie-nous ton CV et lettre de motivation à 👉🏻👉🏻👉🏻👉🏻

Comment souhaitez-vous impacter la qualité de vie des résidents comme Infirmier(e) (F/H) ? Rejoignez un établissement bienveillant pour améliorer le quotidien des résidents en assurant des soins de qualité et une attention respectueuse à chaque instant - Fournir des soins infirmiers personnal

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En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

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Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

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Culture Intérim, agence de travail temporaire dynamique en pleine expansion, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) préparateur de commande.Réceptionner les marchandises des fournisseurs,.Ranger et organiser le stock des marchandises,.Mettre en co

Notre magasin, doté d'un Drive, et d'une parapharmacie totalise plus de 200 collaborateurs pour garantir le fonctionnement de nos services.Employeurs engagés, les centres.Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situatio

L'agence Interaction Montpellier recrute pour le compte de son client, un acteur majeur en épicerie fine bio, un préparateur de commandes (H/F).Au sein d'une équipe de 7 personnes vous serez amené à gérer les flux de marchandises.Accueil et d&eacut

Saint-Aunès est composé d'une agence de voyage, une parapharmacie, une station essence, une station lavage, un centre auto, un espace culturel, un manège à bijoux, un service location et 5 drives.Drives de Montpellier, Le Crès et Lattes :.Vous participez à la fonction logistique de l'entrepris