Offres service client à Le CrèsCréer des alertes d'emploi

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI,. Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur.

Notre client est un spécialiste de l'ingénierie du bâtiment pour des marchés privés et publics dans le secteur de la santé ou de l'industrie.Sous la responsabilité du Responsable du service, vos missions sont les suivantes :.Réaliser les études techniques (conception, notes de calculs, just

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à candidature@unofi.fr en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement (https://www.unofi.fr/recrutement-unofi)

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 15 ans, VITRINEMEDIA est le partenaire n°1 des professionnels de l’immobilier et du retail dans l’agencement de leur vitrine et leur communication. Nos solutions : Affichages LED, écrans LCD, signalétiques, logiciel de gestion de contenus et contenus digitaux. Notre équipe de 250 professionnels assurent chaque jour l'intégralité du cycle de vie de nos produits : de la conception au service après-vente. NOS VALEURS La passion, la collaboration, l'innovation, l'ambition. Nous rejoindre c’est intégrer un groupe international en pleine expansion animé par l’innovation et la satisfaction client ! Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) DevOps / SysOps. Vous participerez à la fiabilisation, l’automatisation et l’évolution de notre infrastructure technique, qui supporte nos solutions logicielles et nos produits connectés déployés chez nos clients. Vous serez responsable de l’exploitation, du déploiement et de l’amélioration continue de nos plateformes, en collaboration avec les équipes de développement logiciel et d’infrastructure. Ce poste est à pourvoir immédiatement, basé à Montpellier (Hérault) – télétravail hybride possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES Infrastructure & Exploitation (45%) • Maintenir et faire évoluer l’infrastructure technique hébergeant nos applications., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services., • Administrer les environnements cloud., • Gérer les bases de données : backups, réplication, maintenance, • Gérer les versions : stratégie de branching, tagging, semantic versioning, • Mettre en place des solutions de monitoring, logging et observabilité., • Gérer les sauvegardes, plans de reprise et procédures de disaster recovery., • Analyser les incidents de production et mettre en place des actions correctives. Automatisation & CI/CD (35%) • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD., • Industrialiser les déploiements applicatifs continue., • Mettre en place et maintenir les environnements Docker et Docker Compose., • Gérer les images Docker : build, optimisation (multi-stage builds), tagging, versioning, publication et maintenance de registries privés, • Automatiser la gestion de l’infrastructure et des configurations., • Optimiser les processus de livraison logicielle. Sécurité & Amélioration Continue (20%) • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité infrastructure et applicative., • Gérer les certificats TLS/SSL, la sécurité réseau et les accès., • Participer à l'amélioration de la résilience et de la scalabilité des plateformes., • Être force de proposition sur les outils, les architectures et les bonnes pratiques DevOps., • Documenter les procédures techniques et participer à l'amélioration continue. STACK TECHNIQUE • Containerisation : Docker, Docker Compose, Dockerfile, • CI/CD : GitLab CI/CD, Runner, Jobs, Pipelines, • Automatisation : Ansible, • Cloud : OVH Cloud, • Reverse Proxy / Load Balancing : Nginx, Traefik, • Scripting : Bash, Python (Go : plus), • Bases de données : PostgreSQL, Redis, MongoDB, • Monitoring : Prometheus, Grafana, • Error Tracking & Monitoring : Sentry, • Logging : ELK Stack, • DNS : Gestion et configuration DNS, • Réseau : firewall, VPN et VPC PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou réseaux. Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions DevOps, SysOps ou d’exploitation d’infrastructures cloud et conteneurisées. QUALITES RECHERCHEES Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez diagnostiquer rapidement des incidents techniques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attaché(e) à la fiabilité et à la qualité des infrastructures. Vous appréciez le travail en équipe avec les développeurs et les équipes techniques. Curieux(se) et force de proposition, vous participez activement à l’amélioration continue de l’infrastructure et des outils.

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier pour notre agence de Montpellier (secteur étendu sur les communes de Sommières, Aigues Mortes, La Grande Motte, Lunel, ...). 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle., • Contribuer à la gestion locative : contrôle des quittancements, détection des impayés et relais avec les services concernés. Un poste polyvalent et de terrain, au cœur de la relation entre les habitants et leur bailleur. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et/ou pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : au plus tôt, • Rémunération : 30,2 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois, • Avantages : Mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs et Carte SWILE (chèques déjeuner), véhicule de service, smartphone et PC portable mis à disposition Poste basé dans l'Hérault, avec des déplacements fréquents sur le territoire de l’agence de rattachement (Montpellier). ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : • 📩 rhtpt@untoitpourtous.fr

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Aveyron (12), Cantal (15), Gard (30), Hérault (34), Haute-Loire (43), Lozère (48). Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : • Entretien et développe le réseau de distribution de la marque, • Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés, • Visite les installateurs du secteur, • Etablit les devis, négocie les prix, • Rédige, gère et suit les offres de chantier, • Anime le stand lors de foires et salons, • Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale, • Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients, • Transmet les demandes d’intervention SAV au service client, • Assure l’animation et la formation produits Profil recherché : • Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation., • Compétences o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie • Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain., • Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel o Persévérance o Gestion des priorités o Sens de l’écoute et du service o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine Statut : cadre de la Convention Collective des Commerces de gros Contrat : CDI Titulaire du permis B en cours de validité Domiciliation : Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Au sein du service Comptabilité de la société Qair France, l’Assistant(e) Comptable assure la gestion de la comptabilité fournisseur et client, et la gestion comptable des journaux bancaires, tout en s’assurant de l’exhaustivité des comptes de la Société, et de la bonne mise en applicable des règles Comptable Groupe. Le poste est basé à Montpellier, pas de déplacements à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions L’Assistant(e) Comptable aura les missions les suivantes : • Saisie des écritures bancaires ;, • Etat de rapprochement bancaire ;, • Mise à jour des procédures comptables liées aux opérations bancaires ;, • Traitement des courriers et mails entrants ;, • Saisie des factures d’achat ;, • Lettrage des comptes fournisseurs ;, • Traitement des relances fournisseurs ;, • Mise à jour des procédures comptables d’achat fournisseur ;, • Contrôle et mise à jour du dossier permanent, Fournisseurs ;, • Préparation des factures clients ;, • Mise en forme des fichiers d’import pour les factures de ventes et d’achats. Profil recherché De formation Bac +2 spécialisation en comptabilité ou une expérience significative dans le domaine comptable. Avantages Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Alternance LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Montpellier, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

La Brigade de Véro La Brigade de Véro est une start-up créée en 2017 dans le but de changer le marché des box régime. Notre mission : Aider les gens à se sentir mieux grâce à des menus équilibrés livrés à domicile chaque semaine. Nos plats sont faits-maison, peu caloriques et gourmands. Nous voulons faire les choses bien et en toute transparence. Le client est au centre de tous les projets et décisions ! Le Poste En tant que Chef d’équipe réception / magasinier au sein de notre équipe des achats, tu auras un rôle central d’assurer la gestion globale des flux entrants et des stocks en encadrant l’équipe réception/magasiner, tout en garantissant la conformité des marchandises, la disponibilité des produits pour la production dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Optimiser l’organisation de la réception et des approvisionnements afin d’assurer un service fiable et fluide aux équipes de production. Encadrer et accompagner l’équipe réception/magasin dans l’exécution quotidienne de ses missions. Missions 1. Gestion des opérations de réception • Planifier et organiser les arrivées des marchandises, • Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, traçabilité), • Assurer le respect des procédures HACCP et des normes agroalimentaires, • Faire remonter les litiges fournisseurs et anomalies de réception, • Superviser le stockage initial des produits 1. Management d’équipe • Encadrer une équipe de 6 à 8 collaborateurs (réceptionnaires, caristes…), • Gestion du coût RH de réception / quantité réceptionnée, • Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs, • Organiser les plannings et répartir les tâches, • Superviser les intérimaires (accueil, formation aux règles, suivi), • Animer l’équipe (briefings, suivi des performances, discipline) 1. Gestion administrative et traçabilité • Assurer la saisie et le suivi des entrées dans le système informatique, • Garantir la traçabilité des produits (lots, DLC, etc.), • Veiller à la bonne tenue des documents de réception, • Assurer un reporting régulier auprès du responsable des achats. 1. Sécurité, qualité et hygiène • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, • Veiller à la sécurité des personnes et des équipements, • Participer aux audits internes, • Être force de proposition dans l’amélioration continue 1. Entretien, sécurité et organisation de l’entrepôt • Garantir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’espace de stockage., • Veiller au bon fonctionnement des équipements (transpalettes, chariots élévateurs, etc.)., • Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène conformes aux normes agroalimentaires., • S’assurer du respect des règles de circulation et de manutention au sein du magasin., • Accueillir chaleureusement nos fournisseurs et effectuer des vérifications minutieuses pour t'assurer de la qualité et de la conformité des produits., • Être le gardien des documents et des températures, car la sécurité alimentaire est notre priorité., • Prendre en main la gestion des dates de péremption et assurer une rotation fluide des stocks., • Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour anticiper et répondre à leurs besoins en approvisionnement. Compétences Techniques • Connaissance des flux logistiques et de la réception de marchandises, • Maîtrise des règles HACCP et normes agroalimentaires, • Utilisation des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel)., • Maîtrise des outils de manutention (CACES obligatoire) Compétences Managériales • Leadership et capacité à fédérer une équipe de 6 à 8 personnes + intérimaires, • Organisation et gestion des priorités, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences (horaires variables selon l’activité), • Bon relationnel et communication Ton futur cadre de travail En tant que brigadier, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux. Contrat en CDI 35 heures par semaine. Pour ce poste, le salaire proposé sera à partir de 25K€ bruts annuels. Alors, si tu es prêt à jouer un rôle essentiel dans notre quête pour des plats exceptionnels, envoie ton CV à l’adresse nouveaubrigadier@labrigadedevero.com

4 Postes à pourvoir : Électricien qualifié et autonome (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise d'électricité générale spécialisée dans le dépannage électrique, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et copropriétés. Réactivité, qualité de service et professionnalisme sont au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 4 électriciens(nes) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Nous sommes également une enseigne de centre-ville spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires électriques aux particuliers et professionnelles mais aussi dans le dépannage électrique avec intervention rapide ainsi que la rénovation. Missions principales : • Réaliser des interventions de dépannage électrique, • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, • Assurer les travaux d'installation et de mise en conformité, • Intervenir sur des tableaux électriques, circuits, éclairages, prises, automatismes, etc., • Effectuer les recherches de défauts et résoudre les anomalies rapidement, • Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur, • Conseiller les clients et assurer un bon relationnel sur chantier Profil recherché : • Expérience confirmée en électricité générale et dépannage, • Autonomie complète sur les interventions, • Bonne capacité d'analyse et de diagnostic, • Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e), • Bon relationnel client, • Permis B NON indispensable Qualifications souhaitées : • Bac Pro Électrotechnique ou équivalent, • Habilitations électriques à jour Conditions : • CDI, • Temps plein, • Salaire selon profil et expérience, • Téléphone professionnel, • Possibilités d'évolution Localisation : Secteur : Montpellier Centre-Ville et Ecusson LES PLUS : • Avantage CE, • Téléphone portable de fonction (IPhone), • Ordinateur, • Outillages, • Formation logiciels PRO comme devis, facturation, bon d'intervention, planning ..., • Véhicule de service SANS PERMIS, • Primes, ...

Randstad Search : Votre partenaire de carrière Le cabinet Randstad Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et/ou experts. En tant que consultante, je vous propose un accompagnement transparent et structuré pour donner une nouvelle impulsion à votre parcours. Mon rôle est de faciliter votre intégration en vous apportant une vision précise des enjeux de mon client et en valorisant votre expertise technique auprès des décideurs. Une entreprise en croissance au cadre de travail privilégié Notre client, acteur du secteur de la santé, recrute pour son siège social basé au sud de Montpellier. Fort de résultats solides et de projets de développement continus, il se distingue par un environnement de travail moderne et une culture d'entreprise axée sur la proximité. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe où la cohésion, la loyauté et la qualité des relations humaines sont au cœur du quotidien, au sein de locaux neufs et fonctionnels. Vos responsabilités : Maîtrise et autonomie Sous la supervision de la RRH, vous assurez en toute autonomie la production de la paie pour un périmètre d'environ 300 bulletins en multi-sites. Vos missions principales incluent : • La gestion complète du cycle de paie (collecte, saisie, contrôle et DSN)., • L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur., • Le suivi des indicateurs RH et le reporting., • Les enjeux : Garantir la fiabilité des données dans un contexte multi-sites et accompagner la croissance du service, le poste étant ouvert à une évolution de responsabilités. Conditions de poste : • Rémunération : 33 800 € bruts annuels (2 600 € x 13 mois)., • Statut : Agent de maîtrise., • Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance à 80%., • Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai., • Disponibilité : Prise de poste souhaitée au 1er juin. Profil recherché : Expertise et savoir-être Vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion de la Paie vous permettant d'être opérationnel(le) immédiatement. Au-delà de votre technicité, nous recherchons une personnalité fiable, dotée d'une communication fluide et d'un fort esprit d'équipe. La discrétion, la rigueur et le sens de l'engagement sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans ce poste. Si vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et que vous préférez la cohésion d'équipe aux dossiers solitaires, il est temps de poser vos valises (et votre calculatrice) chez nous !

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Ingénieur Maintenance Qualification / Validation H/F en CDI, à partir de début juin 2026, pour une mission en prestation auprès de notre client, un laboratoire pharmaceutique international de renom, basé à Montpellier. Ce laboratoire, reconnu pour son expertise en recherche, développement et production de solutions thérapeutiques innovantes, offre un environnement technique stimulant, exigeant et tourné vers l’excellence opérationnelle. Au sein de ses équipes, vous contribuerez à garantir la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements essentiels aux activités de fabrication et de contrôle qualité. Vous interviendrez en support des opérations de maintenance, qualification et validation sur des équipements de laboratoire et de production. Missions Maintenance curative et préventive • Coordination des plannings d’intervention avec les fournisseurs et les équipes scientifiques internes, • Suivi et traçabilité des opérations de maintenance préventive et curative, • Accueil et accompagnement des intervenants externes sur site, notamment lors d’opérations spécifiques, • Gestion des demandes d’intervention et traçabilité des actions dans les dossiers équipements (papier et/ou digital), • Coordination de la revue annuelle des maintenances, • Suivi et réalisation des demandes de travaux liées à la production, • Déchargement trimestriel des enregistreurs de température des zones de stockage Installation et qualification des équipements • Rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, • Planification et suivi des installations et qualifications, • Coordination des phases de pré-installation jusqu’à la mise en service, • Suivi de l’installation et de la qualification des équipements GMP dans les outils digitaux (iLab), • Requalification annuelle des équipements Gestion du parc et des outils digitaux • Suivi mensuel des relevés des enceintes de température, • Mise à jour du parc équipements dans les systèmes internes (iLab, newLab), • Qualification des instruments analytiques selon les normes réglementaires (21 CFR Part 11), • Administration des logiciels liés aux équipements Support informatique et digital • Veille à la conformité réglementaire, • Suivi de l’installation et de la qualification des logiciels d’équipement (intégrité des données, traçabilité, sécurité), • Support au développement de solutions d’automatisation, • Gestion et revue annuelle des comptes utilisateurs, • Contrôle continu de la conformité logicielle Profil recherché • Technicien supérieur / Bac +3 / Bac +5 (ingénieur), avec 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des équipements analytiques, des outils digitaux (iLab, newLab) et des exigences GMP Contrat : CDI Démarrage : début juin 2026 Localisation : Montpellier

Description de l'entreprise Notre entreprise est spécialisée dans la construction de villas haut de gamme en Martinique, conformes aux normes parasismiques et anticycloniques. Nous proposons des projets d'investissement immobilier attractifs, notamment grâce à des dispositifs de défiscalisation tels que les lois Girardin ou Scellier Dom, permettant de réduire considérablement les impôts. Avec une forte demande locative sur l'île, notamment de la part des fonctionnaires bénéficiant d'avantages financiers, nos villas garantissent une opportunité unique. Nos constructions se distinguent par leur qualité premium, incluant des menuiseries en aluminium laqué garanties dix ans, un carrelage de haute qualité et des charpentes apparentes. Description du poste Nous recherchons un.e Spécialiste entreprise pour soutenir nos activités dans la commercialisation et la gestion des projets immobiliers haut de gamme. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de contribuer au suivi des investissements, à la communication avec les clients et au développement de stratégies pour répondre à la demande locale. Le poste est basé sur site à Montpellier, nécessitant une présence quotidienne dans nos locaux pour collaborer efficacement avec l'équipe. Qualifications • Compétences analytiques et financières : Solide aptitude à analyser des chiffres, à comprendre les dynamiques financières, et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées., • Compétences en communication et service client : Capacité à interagir avec des clients de manière professionnelle, à adapter les messages en fonction de leurs besoins, et à maintenir une expérience client de haute qualité., • Compétences en formation : Expérience dans la formation ou la sensibilisation des clients sur nos offres et avantages fiscaux pour maximiser leur compréhension des opportunités disponibles., • Des qualifications supplémentaires, telles qu'une compréhension approfondie des lois fiscales applicables ou une expérience antérieure dans le secteur immobilier, seraient un atout.

🚀 We are growing! Our brand-new client is a leading tobacco company known for its commitment to quality products and excellent customer experience. We are now looking for a Customer Advisor with Azerbaijani to join our dynamic team and help us deliver outstanding support every day. In this role, you will be the first point of contact for customers, assisting them via email, chat, and phone 📩💬📞. Your day will be all about creating smooth and positive customer experiences, answering questions clearly, and making sure every customer feels supported. You will also get to learn the brand, products, and industry in detail so you can provide accurate and helpful information. Part of your job will be researching customer questions carefully and finding the right answers quickly and professionally 🔎. What we are looking for: • Excellent communication skills., • C1 Azerbaijani, both written and spoken., • Advanced English, both written and spoken., • Previous experience in customer service or a related field., • A customer-oriented mindset., • Good typing and computer skills, including MS Office., • Experience with CRM systems., • Strong attention to detail and accuracy., • The ability to work independently as well as in a team., • High school education. What you can expect from us: • Salary: €1,789.53 gross per month 💰., • Full-time role with shifts between 10:00 a.m. and 12:00 p.m., Monday to Sunday., • Monthly performance-based bonuses., • A convenient office location close to bus stations and the metro., • Fully paid training and onboarding to help you succeed from day one 🎓., • Continuous learning and development through Concentrix University., • Career growth support through professional development programs 📈., • Health and wellbeing initiatives., • Relocation support if needed, including accommodation and travel expenses ✈️., • Great extra benefits such as health and life insurance, Multisport card, transport allowance, bonus for important life events, paid leave for education, corporate discounts, company events, and more 🎁., • A referral bonus if you know someone perfect for the role. If you enjoy helping people, learning new things, and being part of a supportive team, this could be the perfect opportunity for you ✨

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Montpellier Ouest recherche un chargé d'affaires indépendant H/F. Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

La Frenchtech, les universités, le soleil, la mer sont quelques-uns des attraits de Montpellier. L'agence est située près de l'aéroport de Montpellier. L'agence a été créée en 2017. Une équipe dynamique à taille humaine vous accompagne dans une ambiance conviviale. Au sein de notre centre de services de proximité, nos experts interviennent principalement sur des projets SI dans le domaine bancaire, assurance-mutuelle et les services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Ingénieur Mainframe Cobol (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). _ TES MISSIONS Tu seras positionné.e en direct au sein des locaux de notre client, en mission pour l’un de nos grands comptes bancaires. Ton challenge comprend les tâches suivantes: • Rédaction des spécifications techniques du composant client à développer, • Développement du composant tout en respectant les règles de développements internes, • Développement et Réalisation des tests unitaires ainsi que des tests d'intégration, • Edition de la documentation du code, • Participation à la mise en production du projet, • Suivi du fonctionnement (Run) en assurant un maintien en condition opérationnelle (MCO) et le correctif des anomalies Stack technique: Cobol V6, Eclipse, CI/CD, Batch, Jenkins _ Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Dans le cadre d'un partenariat entre l'enseigne Intermarché Montpellier et le centre de formation OFIAQ, nous recrutons plusieurs alternants pour préparer deux Titres Professionnels reconnus par l'État. Selon votre projet professionnel, vous intégrerez l'un des deux parcours suivants : • Employé Commercial (EC) – Titre TP RNCP38360, • Conseiller de Vente (CV) – Titre TP RNCP38428 Vos missions en entreprise (Intermarché Montpellier) : Rattaché(e) au responsable de rayon ou de magasin, vous participerez activement à la vie du point de vente : • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle., • Mise en rayon, approvisionnement et théâtralisation des produits., • Gestion des stocks, balisage et suivi de la fraîcheur/qualité des produits., • Participation aux opérations commerciales et encaissement. Conditions de la formation (OFIAQ) : • Rythme : Alternance école/entreprise (planning communiqué à l'embauche)., • Coût : Formation 100% gratuite et prise en charge pour l'alternant (aucun frais d'inscription)., • Lieu des cours : Montpellier. Profil recherché • Expérience : Débutant accepté. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une forte motivation., • Compétences et qualités requises :, • Excellent relationnel, sens du service client et de l'accueil., • Dynamisme, rigueur et réactivité., • Goût pour le travail en équipe et la polyvalence., • Volonté de s'investir durablement dans le secteur de la grande distribution.Nature et conditions de travail, • Type de contrat : Contrat d'apprentissage (Alternance)., • Durée du contrat : 12 mois., • Date de début : immédiate., • Salaire : Pourcentage du SMIC selon la grille réglementaire de l'alternance (âge et type de contrat).

Description de la Société : Fondée en 1987 à Hawaï, Maui Jim est l’une des plus grandes marques de lunettes de soleil au monde, reconnue pour son design exceptionnel et sa technologie de pointe. Chez Maui Jim, vous retrouverez une culture d’entreprise unique, une marque reconnue et l'opportunité de grandir au sein d'une société jouissant d'une excellente réputation. Nous offrons un environnement de travail inclusif, collaboratif et "hautement personnalisé", qui valorise les membres de notre « ‘Ohana ». Nous travaillons dur pour faire grandir nos leaders qui, à leur tour, développent leurs membres d'équipe afin qu'ils atteignent leur plein potentiel, et nous sommes déterminés à construire une équipe axée sur un service client solide. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Customer Service & Sales Support Representative qui reportera à notre Customer Care Manager. Principales responsabilités et missions de ce poste : Fonctions principales : Sales Support (ADV) • Support de la force de vente, • Ouvertures des comptes clients, • Croisement avec informations Kering Eyewear, • Signature des CGV via Adobe Sign, • Vérification des Informations requises, • Création dans SAP, • Modifications des commandes (remises, ajouts petite PLV, splits, relances sur commandes incomplètes, …. Non exhaustif), • Saisies des FOC (gratuités), • Validation des demandes accès B2B, • Actualisation hebdomadaire SharePoint ADV (copier / coller de fichiers), • Participation à la formation nouveaux arrivants force de vente, • Ponctuellement maintenance / ménage de notre base de données clients, • Saisie des éléments de PLV, • Participation aux back up des collègues du Service Client en cas d’absence Débordement téléphonique service client • Traitement appels entrants, • Saisie des commandes prises au téléphone, • Traitement ponctuel des emails clients entrants (back up), • Renseignements divers (RX, prix, disponibilité, suivi colis, … non exhaustif), • Participation à la formation nouveaux co équipiers Qualifications souhaitées : Expérience souhaitée : • Une première expérience réussie sur un poste similaire en Customer Service, Service Clients ou Sales Support / ADV est souhaitée (minimum 4 ans), • Une expérience dans un environnement B2B, Retail ou distribution constitue un atout Compétences particulières souhaitées : • Bonne maîtrise des processus de gestion des commandes clients (saisie, modifications, suivi, relances), • Aisance avec les outils informatiques et digitaux, notamment les environnements ERP (SAP apprécié), • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Capacité à gérer et maintenir les données clients avec rigueur et dans le respect de la confidentialité, • Connaissance ou appétence pour les outils B2B / CRM appréciée, • Excellente écoute et sens du service client, • Très bonnes capacités de communication, avec un discours clair, structuré et professionnel, • Capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs (clients, force de vente, équipes internes), • Diplomatie et orientation solutions dans la gestion des demandes et réclamations, • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique, • Réactivité et respect des délais, y compris en situation d’urgence, • Goût prononcé pour le travail en équipe et l’entraide, • Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress, • Flexibilité, adaptabilité et attitude proactive, • Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maui Jim, nous sommes passionnés par la création des meilleures lunettes de soleil au monde et par un service client comme vous n'en avez jamais vu. Nous travaillons avec diligence pour attirer et retenir les individus les plus brillants de notre secteur et pour favoriser un environnement qui encourage le développement professionnel, la pensée créative et la croissance. L'esprit Aloha est le pilier de notre culture, qui repose sur le respect, la confiance, l'intégrité et la créativité. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise. Maui Jim est fier d’être un employeur offrant l'égalité des chances. Les personnes cherchant un emploi chez Maui Jim sont considérées sans distinction relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

À propos de l'entreprise Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Responsable d'agence dans le secteur de la location de véhicules pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. À propos du rôle En tant que Responsable d'Agence, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de la satisfaction de la clientèle. Responsabilités • Assurer un service clientèle de qualité et personnalisé, • Développer le portefeuille client et les partenariats commerciaux, • Gérer le centre de profit pour garantir la rentabilité de l'agence Compétences requises • Une expérience dans le secteur de la location de véhicules serait fortement appréciée, • Maîtrise des techniques de développement commercial et de la gestion de centres de profit, • Forte capacité d'adaptation et leadership reconnu, • Aisance commerciale et sens de l'initiative développé Plage de rémunération et package de compensation Entre 30 et 40 k€ avec véhicule de fonction Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.

Nous recherchons une prothésiste ongulaire freelance passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe dans notre institut à lattes quelques jours par semaine, avec possibilité de remplacement à temps plein pendant les périodes de vacances. Profil recherché • Expérience minimum de 1 an, • Maîtrise des techniques : gel, semi-permanent, gainage, nail art apprécié, • Sens du relationnel et du service client, • Autonomie, sérieux et professionnalisme, • Statut indépendant / freelance obligatoire Missions • Réalisation de prestations ongulaires de qualité, • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, • Développer et fidéliser sa propre clientèle, • Respect des règles d’hygiène et de propreté Conditions • Collaboration quelques jours par semaine (à définir ensemble), • Remplacements à temps plein pendant les congés, • Cadre de travail agréable et ambiance conviviale, • Rémunération à discuter selon expérience et disponibilité Pour postuler, merci d’envoyer votre CV a institut.corporelle69@gmail.com

Directeur d’Agence H/F - Caisse de Crédit Municipal Type de contrat : CDD de 13 mois Localisation : Montpellier Expérience : Confirmée en management et développement commercial dans le secteur bancaire Vos Missions : Un Défi stimulant et Impactant En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez le véritable moteur de notre développement. Vos responsabilités seront multiples et variées : • Manager une équipe : Vous allez encadrer, animer et faire grandir vos collaborateurs. Votre leadership sera clé pour les motiver et atteindre des objectifs ambitieux, tout en favorisant leur épanouissement professionnel., • Développer l'activité commerciale : C'est à vous de booster la croissance ! Conquérez de nouveaux clients (particuliers et associations) et fidélisez les clients existants. Votre sens commercial sera votre atout majeur., • Prospecter et tisser des liens : Déployez une stratégie de prospection audacieuse pour étoffer notre portefeuille. Développez des partenariats locaux solides pour faire rayonner l'agence et attirer de nouvelles opportunités., • Gérer l'agence avec brio : Vous êtes le garant de l'excellence du service et de la fluidité des opérations quotidiennes., • Maîtriser les risques : Veillez à la parfaite conformité réglementaire et à la maîtrise des risques financiers et opérationnels. La rigueur est essentielle., • Piloter la performance : Élaborez et suivez un plan d'action commercial percutant pour assurer une rentabilité durable et un développement continu de l'agence. Votre Profil : Le Talent que nous recherchons • Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, commerce ou gestion., • Vous avez une expérience confirmée en gestion d'agence ou de centre de profit, idéalement dans le secteur bancaire ou financier., • Votre leadership est incontestable ; vous savez fédérer et entraîner vos équipes vers l'excellence., • Les techniques commerciales, la prospection et la négociation n'ont plus de secrets pour vous., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens aigu du service client et votre orientation résultats., • Un plus non négligeable : la maîtrise de l'activité de prêt sur gages ! Pourquoi le Crédit Municipal est LE bon choix ? • Des valeurs fortes : Rejoignez une institution qui place l'utilité sociale au cœur de son action. Donnez du sens à votre engagement., • Dynamisme et innovation : Évoluez dans une structure qui a de grandes ambitions de développement et d'innovation., • Évolution professionnelle : Bénéficiez de perspectives d'évolution et d'un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours de carrière. Contact Charlotte LAVIGNE GESTIONNAIRE RH +33466366265

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente dans le secteur de l’aménagement intérieur ? Vous êtes passionné par la vente, le contact client et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe internationale et engagée dans un environnement dynamique, avec possibilité d’évolution de postes et/ou mobilité géographique ? Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE ! MISSIONS PRINCIPALES Le Concepteur-vendeur sera notamment chargé de gérer les comptes clients, répondre aux demandes des clients, réaliser des conceptions 3D et des devis, conclure des ventes, appliquer la stratégie commerciale en termes de négociation/renégociation de contrats, améliorer les marges de ventes, assurer le suivi commercial du projet de A à Z, et être le garant de l’image professionnelle de l’entreprise. MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE VENTE • Conception de cuisines: travailler avec les clients pour concevoir les projets des clients en utilisant des logiciels de conception spécialisés en 3D, • Analyse, conseil et vente: conseiller les clients sur les options disponibles en répondant à leurs questions techniques, les aider à choisir les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leur budget, et concrétiser les ventes, • Optimisation et contrôle des projets des clients pour qu’ils soient techniquement parfaits SUIVI CLIENT • Suivi des projets de A à Z de chaque client pour assurer un service client de qualité et la satisfaction du client, • Suivi des commandes, de la facturation et paiement, des impayé et des dossiers SAV GESTION ADMINISTRATIVE • Suivi et atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale, et contrôle des marges, • Renseigner / actualiser en permanence le fichier clients (CRM), • Mise à jour des expositions, envoi de prix, catalogues, échantillons et des nouvelles sur les produits RESPONSABILITÉS DU POSTE : • Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale, • Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise, • Suivi des impayés, • Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise POSTE EN CDD DE 3 MOIS POUR REMPLACEMENT Salaire fixe + commissions individuelles sur ventes Mutuelle et prévoyance FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation académique: BTS /DUT Commerce Connaissances spécifiques: Vente en B2B, Techniques de vente. Connaissancez informatiques: Suite Office (Intermédiaire), logiciels de conception de l'ameublement. Expérience prèalable de la vente B2B dans le secteur de l'ameublement et /ou expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement. Permis de conduire B SAVOIR-ÊTRE : organisé (e), autonome, persévérant (e), flexible, sens de la négociation, écoute, réactivité, et implication. ALVIC CENTER conçoit des cuisines sur mesure, mobiliers de cuisines et de salle de bain, dressing, panneaux, et façades sur mesure depuis plus de 50 ans. Ce grand groupe espagnol est devenu un des leaders au niveau mondial dans la fabrication de solutions d’aménagement pour l’industrie du meuble et de la décoration. Grâce à ses 5 usines basées en Europe et aux Etats Unis, et ses points de vente de distribution directe, ALVIC CENTER distribue ses produits dans 110 pays. Son équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation des projets d’aménagement intérieur.

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Stagiaire EC / DEC bienvenu Expérience professionnelle : • Première expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable Qualités personnelles : • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Créé il y a 16 ans, le Cabinet Neoptim est un acteur majeur de l’optimisation financière. Le Cabinet accompagne différentes typologies de clients à la fois dans le Public (Les Centres Hospitaliers, les associations, les collectivités locales …) et dans le Privé. Spécialisé dans la fiscalité et les cotisations sociales, l’univers de travail adresse les thématiques de charges sociales, d’accident du travail, de taxes locales, de taxes sur les salaires ou encore le financement de l’innovation et l'énergie. La réussite financière est fortement ancrée dans l’ADN du cabinet, une croissance à deux chiffres illustre chaque année cette réalité, l’environnement de travail se nourrit donc autant d'impulsion commerciale, de défis permanents que d’esprit d’équipe et de compétition. À propos de votre intégration : Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations. Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre prise de poste. Responsabilités : • Vous développez l'activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée., • Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau., • Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance financière., • Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client., • Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce., • Vous organisez vos journées sur le terrain pour réaliser vos rendez-vous commerciaux., • Vous présentez nos offres de service, réalisez et signez des propositions commerciales., • Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants. Qualifications : Issue d’une formation commerciale. Compétences requises : • Animé(e) par le challenge., • Orienté(e) acquisition de comptes, chasse., • Intrapreneur/euse., • Attitude commerciale, esprit d'équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : Rémunération entre 28000 et 40 000 € (fixe + variable). Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance. Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale. Evolution de carrière rapide. Mobilité géographique entre nos sites. Véhicule. Rejoignez notre croissance ! Les données personnelles contenues au sein de votre candidature sont nécessaires au traitement par Neoptim de votre candidature et seront traitées comme détaillé au sein de l’article « données personnelles » de notre politique Recrutement. Conformément à la règlementation en vigueur en France, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de limitation, de portabilité et de rectification aux informations qui vous concernent. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conserve votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans.

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, pionnière dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus, dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Ecoute et Expérience client Le Poste Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un/une Responsable de l’écoute et expérience client pour prendre en charge la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise afin de soutenir notre développement sur le marché des solutions photovoltaïques. Ce rôle stratégique vous permettra d’exercer un rôle clé dans la visibilité de Comwatt et dans l’accompagnement de nos équipes pour renforcer notre position de leader. En tant que responsable de l’activité, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, le service marketing, les équipes commerciales ou produits. Vous serez responsable de la création, de l’exécution et du suivi des plans d’actions visant à améliorer l’expérience client pour atteindre nos objectifs de croissance tout en garantissant la cohérence et l’efficacité de nos messages. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’écoute sur les différentes étapes de nos parcours client, • Analyser, synthétiser les données recueillies et proposer des plans d’actions, • Identifier les principaux irritants clients et proposer, construire et suivre des plans de bataille contre ces irritants, • Participer à la cartographie et aux évolutions des parcours clients, • Faire vivre, animer, et piloter un comité transverse autour de l’expérience client pour structurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions dédiés, • Proposer et faire vivre des dispositifs internes de communication autour de la satisfaction client et de nos initiatives et résultats, • Collaborer avec les différentes équipes du groupe Crédit Agricole, • Contribuer au renforcement de l’orientation client de l’entreprise dans toutes ses composantes. Votre profil Formation & expérience : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un environnement technologique Compétences & Savoir-être : • Maîtrise des outils digitaux et des stratégies multicanaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.), • Maîtrise de la réalisation des enquêtes clients et dispositifs associés, • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux, • Approche orientée client et business, • Orienté/e vision et stratégie, • Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles, • Solides compétences en gestion de projets, • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision Pourquoi rejoindre Comwatt ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

Offre d'Emploi : CDI - Business Analyst Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Business Analyst avec minimum 3 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vos missions -Assurer l’interface entre les équipes métiers, PO -Rédiger, clarifier et affiner les user stories avec les parties prenantes. -Suivre au quotidien l’avancement des développements et accompagner la fabrication des fonctionnalités. -Garantir la bonne application des process de delivery. -Prioriser les besoins en lien avec les équipes connexes. -Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client via l’app mobile. Profil recherché -4 à 7 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst -connaissances Macro sur Java -Maitrise API, Monitoring -petit + Expérience dans des environnements à forte audience -Bonne compréhension des méthodes Agiles / Scrum (sprints 2 semaines). -Excellente capacité de communication et de coordination -Expérience banque / Assurance bonus Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Vous souhaitez piloter des projets digitaux à fort impact dans le secteur du mieux-manger et de la restauration collective ? 💻Qui sommes-nous ? Éditeur de logiciels spécialisé depuis plus de 20 ans, nous accompagnons des centaines d’établissements dans l’optimisation de leurs process de restauration collective. Fort d’une trentaine de collaborateurs et d’une croissance continue, nous conçevons des solutions métiers reconnues pour améliorer la qualité alimentaire, réduire le gaspillage et renforcer la performance opérationnelle des structures publiques et privées. Nos solutions ERP sont reconnues pour leur fiabilité et leur robustesse dans le secteur. Proximité, écoute et curiosité sont des valeurs vécues au quotidien, et chaque contribution technique est immédiatement visible et valorisée. L’équipe Support, composée aujourd’hui de 4 expert·es, se renforce afin de maintenir un haut niveau de satisfaction client et d’accompagner l’évolution fonctionnelle des produits. Ce poste, en collaboration directe avec le Responsable des Opérations, requiert autonomie, sens du service et relation client de qualité, dans un environnement où la confiance est un pilier du fonctionnement quotidien. 👔 Vos missions En tant que Chargé(e) d’accompagnement en Restauration Collective, vous aurez pour responsabilités de : • Assurer l’assistance et le support fonctionnel des applications Pyramid Informatique, en lien direct avec les clients (secteurs hospitalier et restauration collective), • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation optimale des logiciels, • Réaliser des formations à distance dans le cadre de prestations clients, • Analyser les besoins et problématiques clients afin d’apporter des réponses fonctionnelles adaptées, • Rédiger et maintenir des procédures et documentations fonctionnelles, contribuant à la qualité de service, • Participer à l’amélioration continue des solutions logicielles via les retours terrain, • Créer ou faire évoluer les supports utilisateurs fonctionnels, • Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client 🎯 Votre profil • Bac+2 en agroalimentaire, nutrition ou diététique, • 2 ans d’expérience minimum en restauration collective avec une bonne connaissance des enjeux opérationnels du secteur (menus, contraintes réglementaires, organisation terrain), • Aisance avec les outils informatiques et logiciels métier 🏆Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste utile et porteur de sens, au service de la restauration collective et de la nutrition, • Une équipe Support expérimentée et solidaire (4 personnes), • Une entreprise tech et humaine, intégrée à un groupe en pleine transformation, • Un poste stratégique, polyvalent et engagé Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise en restauration collective, tout en évoluant dans un environnement logiciel stimulant et bienveillant ?

Élaboration de reportings et de tableaux de bord décisionnels (Power BI) pour suivre les indicateurs clés du service.

Ce poste clé allie analyse stratégique à Montpellier et présence opérationnelle sur l'arc méditerranéen. Data & Pilotage : Création de tableaux de bord Power BI, automatisation des reportings et analyse des verbatims clients. Aide à la décision : Conception de supports de management visuel

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients.Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.La Direction des

Fondée en 1979, la société de notre client est une PME ayant une double spécialisation.Dans la communication visuelle (signalétique) d'une part et dans le marquage industriel d'autre part.Pour le service de signalétique, Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 16 ans, recherche pour

Le chef de région Ford Service est le « Business Consultant », chargé du déploiement.FordService auprès du réseau de Réparateur.Agréés, Service Réparateurs Agréés, Réparateurs Agréés Motorcraft sur 4 axes :.MAIN ROLES AND RESPONSABILITIES.Satisfaction et engagement client :.Suivi ave

RAISONS QUI FONT QUE CE POSTE EXISTE.Le Groupe FMI souhaite devenir le leader dans le service IT auprès des PME et ETI.Pour cela, nous avons besoin de garantir un suivi client de qualité, une gestion optimale des achats et une coordination fluide entre les différents services internes.Il est indi

Apprenti(e) Assistant Service Client H/F – Alternance en BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Aisance relationnelle et sens du service client. Gérer la boîte mail du service client et assurer le traitement des messages.

Gérer la boîte mail du service client et assurer un suivi rapide et précis. Bac+3) en alternance, et développez vos compétences en relation client, e-commerce et gestion administrative tout en contribuant activement à la satisfaction client et au développement du chiffre d’affaires. Accompa

Analyse de l'Expérience Client : Analyse des verbatims clients pour identifier les points de friction et proposer des plans d'amélioration concrets. Missions Pilotage & Performance : Élaboration de reportings et de tableaux de bord décisionnels (Power BI) pour suivre les indicateurs clés du ser

Analyse de l'Expérience Client : Analyse des verbatims clients pour identifier les points de friction et proposer des plans d'amélioration concrets. Missions Pilotage & Performance : Élaboration de reportings et de tableaux de bord décisionnels (Power BI) pour suivre les indicateurs

L'école de management MBway Montpellier recrute, pour son partenaire ferroviaire**, un Chargé de l'Amélioration de la Performance et du Service Client (H/F) en alternance. Missions Data & Pilotage : Création de tableaux de bord Power BI, automatisation des reportings et analyse des verbatims cli

Des compétences en outils bureautiques et un sens aigu du service client sont nécessaires. Vous serez en charge de la gestion des contrats d'assurance et des demandes courantes, tout en garantissant un service de qualité.

L'école de management MBway Montpellier recrute, pour son partenaire ferroviaire**, un Chargé de l'Amélioration de la Performance et du Service Client (H/F) en alternance. Missions Data & Pilotage : Création de tableaux de bord Power BI, automatisation des reportings et analyse des verbatims cli

Encadré par le responsable d'agence, vos missions seront polyvalentes :Service à la clientèle : élaboration de devis, prise de réservations, établissement des contrats de location et fidélisation de la clientèle. Participation à la préparation des véhicules de location et à la livrai

Rattaché à la Directrice Clientèle, le Responsable Proximité et Qualité de Service pilote l'ensemble de l'activité du service et encadre les équipes de terrain intervenant sur un patrimoine de 5 000 logements. Il travaille en transversalité étroite avec les responsables du service i

Vos missions Intégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interneRéalisation de missions polyvalentes sous l'encadrement du responsable d'agenceService à la clientèle : Élaboration de devisPrise de réservationsÉtablissement des contrats