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IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance IHECF forme depuis plus de 30 ans les experts de la finance, de la gestion et de l’expertise-comptable</strong&g

Vous souhaitez rejoindre une structure internationale en pleine évolution, au sein d'un environnement dynamique et exigeant ? Acteur reconnu dans le secteur industriel, mon client renforce son service Finance et recrute aujourd'hui un Credit Controller pour accompagner la bonne gestion

Dans le cadre d'une réorganisation en cours, nous recrutons un Comptable Général à Sète pour renforcer l'équipe finance en intérim.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons le futur Comptable Fournisseurs pour renforcer notre service Administratif et Financier.Rattaché au DAF, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la comptabilité fournisseurs.Gestion des factures et des notes de frais : - V

Si vous recherchez un environnement exigeant et stimulant où l’innovation et l’accompagnement du management favorisent votre progression, vous êtes au bon endroit ! Profitez d’une exposition directe à des projets Finance structurants, d’un périmètre riche et transverse, ainsi que d’un

Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…). Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +3/4 minimum.

The Head of Finance oversees all financial operations of Wello France and ensures compliance with French accounting standards, MiCA prudential requirements, and group-level governance. This role reports directly to the Chief Executive Officer (France) and functionally to the Group Finance Lead, main

Expertise in SAP implementation methodologies and tools. The company focuses on strategy, architecture, and cutting-edge SAP technologies, offering professionals opportunities to work on impactful projects with global exposure. Drive end-to-end implementation projects in SAP Finance and/or Controlli

We’re looking for a Regulatory Compliance Assurance Manager who can look for ways to improve and optimise our finance and risk management practices. Assisting with the design and implementation of the compliance testing and assurance programme. Completing assurance reviews and testing activities,

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rejoignez la Direction Juridique de Qair France, composée de 4 personnes et placée sous la responsabilité de la Responsable Juridique France. En tant qu’Assistant(e) juridique en Droit des Sociétés, vous contribuez à la gestion juridique des sociétés françaises du groupe, acteur du secteur des énergies renouvelables. Vous assurez le suivi administratif et juridique du portefeuille de sociétés, en appui à la responsable juridique et en lien avec les autres services internes. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Vos principales missions, la gestion de la vie juridique des sociétés françaises du groupe : • Rédaction des actes juridiques liés à la vie des sociétés (approbation des comptes, constitutions, modifications statutaires, dissolutions, cessions, restructurations, etc.) ;, • Réalisation et suivi des formalités légales ;, • Mise à jour des registres légaux : mouvements de titres, décisions des associés, décisions du Président, etc. ;, • Reporting juridique : collecte et diffusion des informations juridiques des sociétés, via les outils internes, en lien avec les services finance et comptabilité ;, • Participation à l’amélioration des modèles contractuels, veille juridique et diffusion des bonnes pratiques en droit des sociétés ;, • Coordination avec les commissaires aux comptes et autres conseils du Groupe ;, • Classement et archivage de la documentation juridique des sociétés sur SharePoint ;, • Enregistrement et suivi des factures liées aux formalités juridiques (INPI, journal d’annonces légales) dans Sage : création des bons de commande et de réception ;, • Réalisation des démarches auprès des services fiscaux pour l’enregistrement des actes, en veillant au respect des délais légaux. Missions ponctuelles sur le périmètre Qair France : • Rédaction et mise à jour des délégations de pouvoirs ;, • En lien avec le financement de projets, participation à la préparation des dossiers KYC pour les partenaires financiers (centralisation des documents corporate, organigrammes) ;, • Dans le cadre des partenariats, vous participez à la mise en place de tableaux de suivi des joint-ventures et à la rédaction de fiches de gouvernance, afin d’assurer une gestion centralisée et conforme des engagements ;, • Gestion des échéances liées aux baux des bureaux ;, • Rédaction de contrats divers : contrats intra-groupe, conventions d’avances en compte courant d’associés, etc ;, • Participation aux audits de conformité (ex : application des règles anti-corruption). Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;, • Bonnes connaissances en droit des sociétés et en gestion administrative juridique grâce à une expérience significative sur le poste ;, • Capacité à suivre des procédures établies et à travailler en coordination avec la responsable juridique ;, • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formalités légales ;, • Qualités rédactionnelles soignées et fiabilité dans le traitement des dossiers. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • Discrétion, méthode et respect de la confidentialité ;, • Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs internes. Ce poste ne correspondra pas à vos attentes si vous n’appréciez pas la gestion rigoureuse de dossiers dans un environnement dynamique mais encadré. Avantages • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ; TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Description de l'entreprise et de l'entité : Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Missions du poste 💻 • Développer et maintenir des applications back-end en utilisant Java et Spring et front-end avec Angular., • Participer à la conception technique et à l'architecture des solutions logicielles., • Collaborer avec les équipes produit et design pour intégrer les maquettes et garantir une expérience utilisateur fluide., • Contribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) en collaboration avec les équipes DevOps., • Rédiger et exécuter des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Qualifications 🛠️ • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent., • Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Développeur Full Stack., • Vous maîtrisez le langage Java, le framework Spring et le framework Angular., • Vous avez des connaissances en architecture de microservices et en API REST., • Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL, NoSQL)., • Vous avez une bonne compréhension des méthodologies Agile. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d'expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Type de contrat : CDI Localisation : Flexible (Montpellier, Lyon, Toulouse, Nantes, Paris, Bordeaux) Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions du poste : En intégrant le service Fiscalité, rattaché au département Administratif et Financier, en tant que Tax Senior Manager F/H/NB en CDI, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe en assurant les missions suivantes : • Conseil et assistance en matière d’impôts sur les sociétés, taxes locales, taxes sectorielles et TVA, incluant l’assistance en cas de contrôle fiscal, • Coordination et préparation de la documentation fiscale en France, Espagne, Allemagne et Italie, incluant la documentation des prix de transfert, • Accompagnement à la mise en place de la réforme sur le e-invoicing et e-reporting, • Évaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d’optimisation, • Veille fiscale sur les évolutions internationales et locales, et évaluation de leur impact sur les activités du groupe ; Le profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Finance, Fiscalité ou équivalent (Université ou Ecole de Commerce), • Solides connaissances de la législation fiscale française (IS, TVA, Impôts locaux) ainsi que des méthodologies de prix de transfert, • Bonne maitrise du contexte fiscal international, • Minimum 7 ans d’expérience en gestion fiscale au sein d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats, • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar), • La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes : • Planifier, coordonner et piloter le déploiement des solutions Payroll SaaS dans chaque pays du périmètre., • Préparer et animer les ateliers de cadrage et de localisation : législation sociale, spécificités locales, conformité et paramétrage., • Gérer la relation avec les éditeurs / intégrateurs Payroll : planning, livrables, tests, support et validation fonctionnelle., • Assurer la bonne intégration avec Workday et les interfaces bancaires (EIB, API ou interfaces standard, validation des flux entrants/sortants)., • Collaborer avec l’Architecte E2E pour garantir la cohérence technique globale du dispositif et la fiabilité des échanges inter-systèmes. -Les activités: choix de la stratégie, pilotage du choix des outils, extraction, transformation, chargement et validation de la qualité. • Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : définition des scénarios, suivi des anomalies, validation des résultats., • Organiser le Go-Live et la phase d’hypercare, assurer la stabilisation et le transfert vers les équipes de support., • Garantir la conformité légale et réglementaire en matière de paie, de déclarations sociales et de paiement., • Suivre les risques, dépendances et indicateurs de performance (qualité, délais, intégration, satisfaction métier). Profil recherché: • Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet Paie / HRIS / ERP, idéalement dans un contexte international., • Maîtrise des solutions Payroll SaaS et de leur intégration à des systèmes RH globaux, • (Workday, SAP, Oracle, etc.)., • Bonne compréhension des processus E2E RH → Paie → Finance → Paiements., • Connaissance des exigences légales et sociales dans plusieurs pays européens (Italie, Portugal, Espagne…)., • Solides compétences en pilotage de prestataires, intégrateurs et éditeurs., • Très bon niveau d’anglais, autonomie, rigueur, sens du détail et excellentes qualités de communication., • Une connaissance de solutions type cloudpay, ADP ou Strafa est un vrai plus., • Une connaissance des bonnes pratiques d’interfaçage de données et de la gestion des risques associés est un vrai plus., • Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et en transformation rapide. Pourquoi rejoindre Moongy ? • Participer à une transformation digitale paneuropéenne autour de Workday et des solutions Payroll SaaS., • Rôle stratégique au cœur de la chaîne de valeur RH et Finance., • Forte exposition internationale et interactions avec des équipes pluridisciplinaires., • Environnement dynamique, collaboratif et en forte croissance, basé à Montpellier, avec déplacements ponctuels en Europe

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un Responsable Financier H/F / Bras Droit du Dirigeant au sein d’une holding patrimoniale en développement. Votre mission Vous devenez le(la) partenaire de confiance du dirigeant sur l’ensemble des enjeux financiers stratégiques de la holding et de ses participations. Votre rôle combine vision globale, rigueur, sens de l’analyse et capacité à structurer. Vous intervenez notamment sur : • le pilotage financier global : trésorerie, suivi des flux, consolidation, reporting ;, • l’analyse des performances et la formulation de recommandations pour optimiser la structure ;, • la préparation des dossiers financiers : investissements, cessions, arbitrages, projections ;, • la coordination avec les partenaires externes (experts-comptables, banques, conseils) ;, • la mise en place d’outils et de process fiables pour sécuriser le pilotage financier ;, • l’accompagnement du dirigeant dans la prise de décision grâce à votre hauteur de vue. Votre profil • Formation supérieure en finance, audit, gestion ou équivalent., • Expérience confirmée en direction financière, audit, conseil, family office ou gestion de holdings., • Excellentes capacités d’analyse, sens de l’organisation, fiabilité et confidentialité., • Envie d’un rôle transverse, stratégique et à forte autonomie. Ce que vous trouverez • Une fonction clé, exposée et impactante., • Un environnement agile, réactif, sans lourdeur hiérarchique., • Une relation directe avec le dirigeant et de réelles marges de manœuvre., • La possibilité de structurer durablement une organisation patrimoniale en mouvement.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rejoignez l’équipe Contrôle Financier International, composée de 7 collaborateurs, en charge du suivi et de l’analyse de la performance des filiales à l’international. L’équipe veille à la fiabilité des données financières et au respect des normes comptables. L’organisation repose sur des reportings réguliers, des échanges avec les filiales et des missions d’audit ponctuelles. La collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles est essentielle pour assurer une gestion financière rigoureuse et efficace. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Le / la Contrôleur(se) financier(ère) stagiaire aura pour missions : • Le suivi, l’analyse et la mise à jour du reporting financier / budgétaire des filiales ;, • La vérification de la bonne application des procédures groupe dans les filiales (respect et harmonie des méthodes comptables et analytiques) ;, • La participation à la mise en place de la politique comptable groupe ;, • La participation à la mise en place du nouveau logiciel de reporting groupe. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Vous préparez une formation Bac +5 en finance d’entreprise, contrôle de gestion ou audit ;, • Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel) ;, • La maîtrise de l’anglais professionnel est requise à l’oral comme à l’écrit pour travailler dans un fort contexte international ;, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et à l’aise au contact d’interlocuteurs multiples en français et en anglais (travail en équipe), sur des sujets variés. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • Curiosité, esprit critique et aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions au quotidien. Avantages Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois. LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance.Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région Montpelliéraine, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans les secteurs Industrie et IT, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement : Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, un groupe régional multisites, partenaire d’.Ce groupe intervient dans plusieurs secteurs d’activité (services, commerce, industrie) et offre un cadre d’apprentissage structurant et challengeant.En lien direct avec la direction financière et les responsa

Renforcer la culture data au sein de la fonction Finance : gouvernance des référentiels, qualité et exploitation des données. Piloter le PMO de programmes Finance et animer les parties prenantes métiers et IT. Vous avez l’habitude de mener des missions à fort enjeu et de résoudre des probl�

Head of Finance – Wello France. The Head of Finance oversees all financial operations of Wello France and ensures compliance with French accounting standards, MiCA prudential requirements, and group-level governance. This role reports directly to the Chief Executive Officer (France) and functional

Bonjour, moi c'est Astrid ! Je recherche pour mon client, acteur majeur de la construction nautique, un Comptable Fournisseur (en mission d'intérim de 3 mois dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.Dans un contexte d'un arrêt maladie, vous intégrerez une é

Pour un acteur international majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) : Finance Business Partner - F/H Poste basé en IDF (92) Dans le cadre d'une nouvelle organisation visant à recentraliser les fonctions marketing et la création de valeur stratégique au siège, vous êtes

Bonjour, moi c'est Astrid ! Je recherche pour mon client, acteur majeur de la construction nautique, un Comptable Fournisseur (en mission d'intérim de 3 mois dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.Dans un contexte d'un arrêt maladie, vous intégrerez une é

Vous pourrez être amenés à participer à des projets impactant la direction Finance de votre client et également à contribuer aux projets de consulting du cabinet et ainsi mener des activités de type définition de besoin, rédaction d’expression de besoins, exécution de tests, études d’

Superviser les projets liés à la gestion budgétaire (gestion budget) et au déploiement des outils de finance (PDP Finance tools). Expertise Fonctionnelle : Solide expérience et compréhension des processus Finance. Chef de Projet MOA FinanceDate de Début : ASAP (Dès que possible).

Vous investir dans la vie interne d’Althéa, notamment dans la construction de nos offres Finance/Achat & P2P/O2C, dans l’encadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle ERP. Vous avez déjà participé à plusieurs projets de refonte ERP Finance/A

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