Offres Santé et Services Sociaux à Le CrèsCréer des alertes d'emploi

Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e) d'État, rigoureux(se), bienveillant(e) et engagé(e) dans l'accompagnement médico-social personnalisé - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'au moins un an d'expérience - Vous maîtrisez l'évaluation clinique, les s

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Offre n : 2897Publié le : 15/07/2024 Fonction : RESPONSABLE INFORMATIQUEContrat : CDILieu de mission : MONTPELLIERDépartement : 34Salaire : Suivant profilTech Lead JAVA – MONTPELLIER 34Description du poste : Intégré à la DSI d’un client final et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Veiller à la cohérence des développements réalisés. Relire et intégrer le code des développeurs. o Proposer des indicateurs au responsable d’équipe pour contrôler le niveau de qualité. o Maintenir les versions des applications et des frameworks à jour, participer au pilotage de migration vers de nouvelles technologies. Surveiller l’obsolescence et réduire la dette technique. o Avec l’architecte technique et le responsable de service, accompagner l’urbanisation du SI et réaliser les choix d’architectures techniques. o Gérer l’intégration continue, les déploiements, et collaborer avec le ou les intégrateurs. o Garantir la réalisation des procédures d’exploitation et s’assurer de leur transmission au service exploitation. o Connaitre quasiment toutes les applications, leur périmètre fonctionnel, et doit pouvoir assurer le support de niveau 3. o Echanger régulièrement avec le ou les autres lead tech pour maintenir une homogénéité dans leur périmètre et méthodes de travail, et les contraintes de développement imposées. o Animer des ateliers techniques, sur les bonnes pratiques, sur les mises à jour de frameworks, l’outillage, etc. o Garantir que les règles de sécurité soient respectées, veiller aux potentielles failles de sécurité, et à l’obsolescence du parc applicatif. o Réaliser une veille technologique globale et identifier les axes d’améliorations. o S’impliquer dans le respect des délais, prêter main forte aux développeurs sur les développements critiques, et développer les parties à haute valeur ajoutée des applications. Compétences requises : DE formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Connaissances requises o Connaissances confirmées en analyse, en conception de logiciels, en développement et en paramétrage o Connaissances en administration système et en paramétrage de serveurs d'applications o Java 8, Springboot, Web Services REST, JQuery, JSP, bootstrap, maven, CSS, SQL o JPA hibernate, spring security, spring cache, junit, gitlab, Jenkins, Sonar, java validation, centos, wildfly, postman, mongodb, Selenium o Jira, keycloak, CAS, sécurisation d'API, ApiManagement, RobotFramework, Alfresco, Liferay, SVN, Rabbit MQ, Freemarker, éditique, EDI, spring batch, csv, architecture Micro-Services Expertise technique : o excellence dans le développement logiciel o Partage de la connaissance avec les autres développeurs en s'appuyant sur les lead tech o Partage des problématiques et solutions techniques avec les autres développeurs o Fort intérêt dans l’architecture applicative et technique de la DTSI o Maîtriser les méthodes et langages de programmation o Maîtriser les méthodes, normes et outils de développement, d’exploitation ou de sécurité informatiques o Maîtriser le développement ou la configuration des applications ou progiciels o Savoir détecter et diagnostiquer des défauts, pannes ou anomalies liés au développement ou à l’exploitation informatiques o Informatique, architecture et conception : connaître les architectures de services, maîtriser les patterns de conception objet, maîtriser les principes des architectures spring et des outils associés, maîtriser de la conception des WebServices o Capacité à former : organiser le travail pour faciliter la transmission des compétences (travail en binôme, rétrospective, formation pertinente, …) o Aptitude à faciliter et à interagir : fluidifier la communication avec les développeurs et les équipes en interaction avec le(s) projet(s) Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseEt si vous choisissiez plus qu’un simple job ?ð HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M en 2025.HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.ð Concernant la région SUD de HELPLINE : S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE. Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE. Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! Description du posteð¼ Mission : Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons un Tech Lead Front-end Angular (H/F) à Montpellier (34).ð Vos missions seront les suivantes :Analyse & conceptionRecueillir et analyser les besoins métiers, puis les traduire en spécifications techniques claires et exploitablesParticiper aux choix d’architecture et à la conception des solutions front-endDéveloppement & deliveryConcevoir, développer et faire évoluer des interfaces performantes jusqu’à leur mise en productionUtiliser principalement les technologies Angular et React pour créer des applications robustes, évolutives et scalablesAssurer l’intégration avec des API externesIndustrialisation & qualitéContribuer à la mise en place et à l’amélioration du continuous deliveryFaciliter le déploiement rapide et sécurisé des nouvelles fonctionnalitésRédiger et maintenir des tests unitaires afin de garantir la fiabilité du codePerformance & expérience utilisateurOptimiser les performances globales des applicationsAméliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateurTravailler sur des problématiques avancées :Gestion des données asynchronesMaîtrise des flux de donnéesGestion des effets secondairesQualificationsð Profil Recherché :D’une formation Bac +5 ou Master 2 en développement informatique, vous disposez d’une expérience significative de 5 et plus dans un environnement Agile à grande échelle en tant que Tech Lead Front-end Angular (H/F).ðµ️‍️ Savoir-Être :Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisationEffectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissancesAvoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre ses compétencesð ️ Savoir‑faire :Maîtrise d'AngularPremière expérience dans le secteur bancaire appréciéInformations supplémentairesTous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: Engineering

We are currently looking for multiple senior & principal level biostatisticians to work on an FSP model, directly outsourced to a top 10 pharma, via a biometric focused CRO.

Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new. Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly co

CHEF DE PROJET TECHNIQUE - INTEROPERABILITE & CONFORMITE e-SANTE.

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Notre cabinet de recrutement PHI SANTÉ

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patient

CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois

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