Offres chef à Le CrèsCréer des alertes d'emploi

Voici vos missions Pilotage du Processus d'Innovation : Vous dirigez la préparation des revues de gestion de l'innovation ainsi que les audits internes et externes, tout en définissant les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du système. Votre mission consiste à piloter e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé à Catries, recherche un chef de mission superviseur expertise comptable H/F afin d'accompagner le développement du cabinet et superviser une équipe sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Le Pôle audit, expertise-comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !.Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage.D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons ! LEA Recrutement présente une no

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Expérience en projets d'interfaçage entre ERP. Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à des projets stratégiques, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un C

Notre client, important cabinet d'expertise comptable implanté à Jacou, recherche un(e) Chef de Mission afin de renforcer ses équipes et accompagner le développement de son activité.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable reconnu et structuré, un(e) Chef de Mission (H/F) pour son bureau de Mauguio (34). Poste : Chef de Mission (H/F) - CDI.

Chef d'équipe charpentier bois (H/F). Chef d'équipe charpentier bois (H/F).

Vous superviserez une équipe de canalisateurs, répartirez les tâches quotidiennes et veillerez au respect des délais et de la sécurité sur le chantier.Vous assurerez le bon déroulement des travaux de pose, réparation et entretien de canalisations d’eau potable, d’assainissement ou de gaz

Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F). Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F).

Entreprenez dans le recrutement en devenant chef d'entreprise sur un marché dynamique, en forte demande et riche en opportunités. Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement : indépendants, accompagnés et résolument orientés vers l'excellence. Vous développerez et entretiendrez v

Dans le cadre de son expansion, ce cabinet souhaite intégrer un Chef de Mission H/F pour compléter son équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Dans le cadre de son expansion, ce cabinet recherche un Chef de Mission Comptable H/F.

En tant que Chef de secteur GMS (H/F), vous aurez pour missions principales :. Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2 minimum), vous avez développé une solide expérience de terrain en tant que Chef de Secteur en grande distribution. PAGE PERSONNEL, recrute pour son client, entreprise en plein

Le cabinet recrute un Chef de Mission H/F afin de renforcer son organisation et accompagner le pilotage de l'équipe.

Notre client, un major national reconnu dans le secteur des travaux publics, poursuit son développement et recrute un Chef de chantier Canalisations H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de son agence de Montpellier. En tant que Chef de chantier Canalisations, vos principales res

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Assurer le suivi budgétaire et produire un reporting régulier auprès des parties prenantes Formation Bac+5 en informatique,

Chef des ventes - National - btob.

PAGE PERSONNEL, recrute pour son client, entreprise en pleine croissance, un Chef de secteur GMS (H/F) pour les départements suivants : & 81. En tant que Chef de secteur GMS (H/F), vous aurez pour missions principales :. Voiture de fonction Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2 mini

Un poste de chef de mission H/F s'ouvre pour piloter un portefeuille client et animer une petite équipe.

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Notre client, reconnue pour son expertise digitale et sa créativité, recrute un Chef de Projet Digital & Web confirmé H/F dans le cadre du développement de son activité. Un poste transverse pour un profil capable de piloter des projets web de bout en bout et d'accompagner la transformation digi

Pour accompagner sa croissance, il recrute dès présent en CDI, un chef de chantier CVC H/F. Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) recherche un Chef de Chantier CVC H/F en CDI afin d'assurer le pilotage et la

Le pôle BTP et promotion immobilière recrute pour le compte de clients à dimension régional ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Notre partenaire, bureau d'études techniques re

Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier, nous recherchons un·e Chef de projet IT (H/F).

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Nous recherchons actuellement un Chef de Mission Expertise-Comptable H/F en CDI pour rejoindre notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • En étroite relation avec les associés, tu seras responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs ;, • Tu seras amené(e) à gérer les dossiers en autonomie dans leur globalité ;, • Tu seras en contact direct avec les dirigeant(e)s d'entreprises afin de les accompagner sur leurs sujets comptables et financiers ;, • Tu organiseras et superviseras des travaux réalisés par ton équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e), tu justifies d’une expérience d'au moins 6 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable. Tu possèdes de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise. Tu maitrises l'utilisation des outils et des logiciels informatiques dédiés à l'expertise-comptable (ex Loop, Pennylane...) Ta curiosité, ton adaptabilité et ton rigueur seront fortement appréciées. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

La Brigade de Véro La Brigade de Véro est une start-up créée en 2017 dans le but de changer le marché des box régime. Notre mission : Aider les gens à se sentir mieux grâce à des menus équilibrés livrés à domicile chaque semaine. Nos plats sont faits-maison, peu caloriques et gourmands. Nous voulons faire les choses bien et en toute transparence. Le client est au centre de tous les projets et décisions ! Le Poste En tant que Chef d’équipe réception / magasinier au sein de notre équipe des achats, tu auras un rôle central d’assurer la gestion globale des flux entrants et des stocks en encadrant l’équipe réception/magasiner, tout en garantissant la conformité des marchandises, la disponibilité des produits pour la production dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Optimiser l’organisation de la réception et des approvisionnements afin d’assurer un service fiable et fluide aux équipes de production. Encadrer et accompagner l’équipe réception/magasin dans l’exécution quotidienne de ses missions. Missions 1. Gestion des opérations de réception • Planifier et organiser les arrivées des marchandises, • Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, traçabilité), • Assurer le respect des procédures HACCP et des normes agroalimentaires, • Faire remonter les litiges fournisseurs et anomalies de réception, • Superviser le stockage initial des produits 1. Management d’équipe • Encadrer une équipe de 6 à 8 collaborateurs (réceptionnaires, caristes…), • Gestion du coût RH de réception / quantité réceptionnée, • Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs, • Organiser les plannings et répartir les tâches, • Superviser les intérimaires (accueil, formation aux règles, suivi), • Animer l’équipe (briefings, suivi des performances, discipline) 1. Gestion administrative et traçabilité • Assurer la saisie et le suivi des entrées dans le système informatique, • Garantir la traçabilité des produits (lots, DLC, etc.), • Veiller à la bonne tenue des documents de réception, • Assurer un reporting régulier auprès du responsable des achats. 1. Sécurité, qualité et hygiène • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, • Veiller à la sécurité des personnes et des équipements, • Participer aux audits internes, • Être force de proposition dans l’amélioration continue 1. Entretien, sécurité et organisation de l’entrepôt • Garantir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’espace de stockage., • Veiller au bon fonctionnement des équipements (transpalettes, chariots élévateurs, etc.)., • Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène conformes aux normes agroalimentaires., • S’assurer du respect des règles de circulation et de manutention au sein du magasin., • Accueillir chaleureusement nos fournisseurs et effectuer des vérifications minutieuses pour t'assurer de la qualité et de la conformité des produits., • Être le gardien des documents et des températures, car la sécurité alimentaire est notre priorité., • Prendre en main la gestion des dates de péremption et assurer une rotation fluide des stocks., • Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour anticiper et répondre à leurs besoins en approvisionnement. Compétences Techniques • Connaissance des flux logistiques et de la réception de marchandises, • Maîtrise des règles HACCP et normes agroalimentaires, • Utilisation des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel)., • Maîtrise des outils de manutention (CACES obligatoire) Compétences Managériales • Leadership et capacité à fédérer une équipe de 6 à 8 personnes + intérimaires, • Organisation et gestion des priorités, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences (horaires variables selon l’activité), • Bon relationnel et communication Ton futur cadre de travail En tant que brigadier, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux. Contrat en CDI 35 heures par semaine. Pour ce poste, le salaire proposé sera à partir de 25K€ bruts annuels. Alors, si tu es prêt à jouer un rôle essentiel dans notre quête pour des plats exceptionnels, envoie ton CV à l’adresse nouveaubrigadier@labrigadedevero.com

ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans la sélection de talents pour les organisations professionnelles. Notre objectif est de connecter les meilleurs professionnels pour les entreprises qui placent au coeur de leurs priorités le capital humain. Et si votre prochain projet permettait de transformer des déchets en énergie, à l’échelle industrielle, partout en France et même au-delà ? Notre client n’est pas une start-up qui "promet", c'est un acteur international de référence qui, depuis 35 ans, conçoit et fabrique des équipements de pointe pour la gestion et le tri des déchets sur trois continents (Asie, Amérique, Europe) et aujourd’hui en pleine expansion sur le marché français. Afin de le soutenir dans son développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Process spécialisé dans les équipements de tri et recyclage des déchets pour rejoindre le bureau d'étude et l'accompagner dans sa montée en puissance de solutions performantes, concrètes et rentables. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intervenez là où les décisions se prennent : au cœur des appels d’offres publics et privés de gestion et valorisation des déchets. Votre mission n’est pas seulement de « répondre à un cahier des charges » mais de construire des offres techniquement solides, économiquement compétitives et défendables. Conception et Rédaction Technique • Concevoir des solutions de traitement et de valorisation énergétique des déchets, • Piloter la rédaction des mémoires techniques en apportant une réelle valeur ajoutée sur les solutions de tri et de valorisation proposées., • Élaboration du PDI (Plan de Développement Industriel) : Définir et formaliser les schémas de procédés, les synoptiques de flux et les plans d'implantation., • Cahier des Charges (CCTP) : Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la consultation des fournisseurs et sous-traitants Expertise Procédés & Équipements • Dimensionnement technique : réviser et produire des études, plans et projections (AutoCAD 2D / SolidWorks 3D) en collaboartion avec les dessinateurs/projeteurs, • Optimisation des flux : Modéliser les processus de traitement des déchets pour maximiser le rendement matière et minimiser les temps d’arrêt machine (Waste-to-Energy, CSR, flux déchets), • Sélection technologique : Analyser et comparer les performances des machines pour garantir l'atteinte des taux de pureté requis, • Réaliser des déplacements ponctuels pour des visites et/ou réunions avec les clients, fournisseurs ou partenaires Vous êtes probablement la bonne personne si : Cette offre s’adresse à un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) qui connaît réellement la valorisation énergétique et sera un(e) acteur(rice) des décisions • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, énergie, procédés, environnement), • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, • Compétences technique sur des machines de gestion des déchets ou emballage, • Vous connaissez SolidWorks 3D et AutoCAD 2D, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Project), • Vous avez un niveau d'Anglais et/ou Espagnol B2 minimum ou équivalent, • Vous aimez structurer, analyser, convaincre, • Vous êtes rigoureux(se), • Vous avez le goût du travail d’équipe et du terrain, • Vous aimez les défis et avez une créativité technique Pourquoi rejoindre l'aventure : • Rémunération entre 42.000 et 50.000 € bruts annuels selon profil et expérience, • Horaires : 08h-12h / 14h-17h, • Vous travaillez sur des projets concrets, à fort impact environnemental, • Vous êtes exposé(e) à une ambiance de travail internationale, • Vous intégrez une entreprise industrielle solide, en croissance réelle où vous aurez un certain degré de flexibilité dans votre rôle Vous vous reconnaissez ? Si vous aimez les défis techniques, la valorisation énergétique et l’économie circulaire appliquée, alors cette opportunité mérite clairement un échange pour parler de vos projets !

Envie de challenge intellectuel et relationnel ? Nous recherchons un Chef de projet AMOA-transformation d’entreprise (H/F) pour assurer les missions suivantes dans le cadre de projets de transformation : • Comprendre et simplifier les processus, l’organisation et les systèmes d’information, • Cadrer les projets (objectifs, périmètre, risques, planning) et conduire les équipes à l'essentiel !, • Rédiger cahiers des charges et dossiers de consultation (RFP / appels d’offres, • Piloter des projets ERP/SI, Data, Efficacité opérationnelle de bout en bout, • Préparer et animer comités de pilotage et ateliers métiers, • Coordonner les acteurs internes et externes (équipes métiers, intégrateurs, éditeurs), • Instruire les arbitrages organisation / SI, • Enrichir la méthode Rational et faire grandir le corps de connaissance de l'entreprise., • Vous intervenez avec une posture rigoureuse, factuelle et orientée résultats, dans un rôle de chef d’orchestre côté client. Profil recherché Must have • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conseil, AMOA, intégration ou gestion de projets ERP, • Expérience managériale, • Expérience à l'international, • Capacité à communiquer avec des directions d’entreprise (CODIR), • Rigueur, sens du factuel, structuration des sujets complexes, • Expérience du domaine industrie / négoce, • Connaissance supply chain et/ou contrôle de gestion Nice to have • Expérience d'un ou plusieurs ERP, • Anglais professionnel Savoir être Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée, loyale, capable de tenir un cadre et d’assumer des responsabilités. Langues • Anglais Savoir-être • Sens du relationnel, • Capacité de communication, • Sens de l'organisation, • Rigueur, • Ethique Savoir-faire • ERP, • Management de projet, • Gestion de projet, • Logistique, • Contrôle de gestion, • Direction d'entreprise, • RFI RFP, • Rédaction de cahier des charges, • Maîtrise d'ouvrage (MOA-AMOA), • Système d'information Entreprise Depuis 2014, Rational Consulting est un cabinet de conseil établi à Montpellier, d'une dizaine de personnes, spécialisé dans les projets au forfait de transformation d'organisation et de système d'information pour les PME/ETI. Notre approche est orientée travail d'équipe, avec une culture forte de partage d'information. Conditions : • CDI Forfait 215 jours, • Mutuelle prise en charge à 50% par l entreprise, • Titres restaurant, • Prime d'intéressement, • Prime de vacances, • Un jour de télétravail par semaine Conseils Envoyer CV+LM personnalisée Processus de recrutement Processus de recrutement en deux étapes : 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel ou en visio

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Montpellier Ouest recherche un chargé d'affaires indépendant H/F. Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet QV F/H pour le besoin d’un de nos clients dans le secteur pharmaceutique. Missions principales : • Piloter les projets de qualification et de requalification des équipements de production en garantissant le respect des exigences GMP (Annexes 11 & 15)., • Élaborer et actualiser les plans directeurs de validation, protocoles (IQ/OQ/PQ) et rapports associés., • Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires : planification, suivi des jalons, gestion des risques et reporting., • Assurer la conformité documentaire (URS, FAT/SAT, rapports de requalification, plans de maintenance préventive)., • Contribuer aux inspections et audits (internes, autorités, clients) : préparation, présence, plans d’actions correctives. Profil recherché : • Ingénieur ou Bac+5 avec à minima 3 ans d’expérience en environnement pharmaceutique ou biotechnologique sur des projets QV / requalification d’équipements., • Maîtrise des référentiels GMP, spécialement Annexes 11 (systèmes informatisés) et 15 (qualification/validation)., • Aisance à gérer simultanément plusieurs projets, sens de l’organisation et esprit d’équipe., • Anglais professionnel. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne méthode qualité en CDI. Missions principales : Le technicien méthodes qualité détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production et s’assure de garantir la qualité depuis l’industrialisation. Il est aussi l’interface avec les problèmes techniques et qualité chez le client ou chez le fournisseur en lien avec la R&D. Méthodes : • Définit et formalise les procédures de fabrication et de qualité d’un produit et forme le personnel, • Met en place les postes de travail nécessaires à la production ou au contrôle et définit le temps de montage/d'assemblage et optimise l’organisation du travail au poste et forme le personnel sur les moyens mis en place., • Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation des postes de travail en relation avec le chef d’atelier et forme le personnel sur les moyens mis en place, • Fait le lien entre la R&D, l’industrialisation et la production, est moteur pour le suivi de l’industrialisation de produits en relation avec la R&D, et propose des solutions, doit faire preuve de compromis et de volontarisme. Qualités : • Analyse les dossiers des fournisseurs pour la validation des Echantillons initiaux (PPAP, QI QO QP), apporte ses compétences pour trouver des solutions en cas d’écart sur le dossier EI. Réalise les audits de Ok démarrage chez le fournisseur., • Mettre en place des contrôles qualité, avec la mise en place des modes opératoires de contrôle., • Réalise, analyse et suit les non-conformités fournisseurs, suit les plans d’action et réalise les audits chez les fournisseurs pour suivre les plans d’actions sur le terrain., • Conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse production et qualité (tableaux de bord, graphiques…)., • Pilote la réalisation des outillages avec le fournisseur (moule, process d’assemblage), en lien avec la R&D et assure le suivi jusqu’à acceptation du dossier EI et dans sa vie série. HSE : • Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Compétences / Profil recherché Diplômé (e) d’un bac+2 minimum dans ce domaine d'activité Expérience : 5 ans minimum dans un environnement où la qualité est de rigueur. Anglais écrit minimum pour dialoguer avec les fournisseurs étrangers. Expertise technique requise : • Maitrise des outils qualité et de résolution de problème (Cm, Cmk, Plan de surveillance, AMDEC, des chantiers d’amélioration type 5S, analyse 5 pourquoi, 8D ou similaire…)., • Maîtrise des moyens standard de mesures en métrologie (colonne de mesure, pied à coulisse, micromètre intérieur et extérieur, projecteur de profil…)., • Connaissances approfondies en mécanique (lecture de plan, tolérance géométrique, ajustement arbre / Alésage…)., • Connaissance des outils d’amélioration du Lean Manufacturing, en particulier le 5S., • Maîtrise de logiciels de Gestion de Production (ERP)., • Connaissances techniques en injection plastique., • Connaissances techniques en usinage., • Maîtrise des outils bureautiques. Serait un plus : • Connaissance des process d’impression 3D., • La maîtrise de SolidWorks. Aptitude professionnelles : • Rigueur et autonomie, • Curiosité et créativité, • Capacité d’analyse, • Force de proposition et implication, • Sens des priorités et respect des délais, • Esprit d'équipe Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : À partir de 32K€ annuel, négociable selon expérience et expertise Contrat : CDI

v PRESENTATION DE L’ASSOCIATION L’association Le Passe Muraille conduit des Ateliers et Chantiers d’Insertion sur les départements de l’Hérault et du Gard depuis plus de 25 ans. Fidèle à ses valeurs associatives et à son engagement dans l’Économie Sociale et Solidaire, Le Passe Muraille accompagne des personnes éloignées de l’emploi dans leur reprise d’activité, la construction de leur projet professionnel et l’acquisition de compétences techniques. Nos chantiers participent activement à la valorisation du patrimoine, à l’entretien des territoires et au développement durable local. v DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d’un chantier d’insertion situé sur le territoire du Pays de l’Or (La Grande Motte , Mauguio , Carnon..), vous aurez en charge l’encadrement technique et pédagogique d’une équipe de 8 salariés en insertion. Le chantier réalise principalement des travaux : • d’entretien et d’aménagement des espaces verts,, • de petite maçonnerie,, • d’entretien extérieur et d’aménagement de sites. Vous travaillerez en lien étroit avec la coordinatrice, la conseillère en insertion professionnelle et les collectivités partenaires. v VOS MISSIONS Suivi technique • Concevoir, organiser et suivre techniquement les chantiers, • Organiser le planning des travaux et la répartition des tâches, • Encadrer l’équipe sur les chantiers et transmettre les savoir-faire techniques, • Veiller au respect des règles de sécurité, • Assurer l’approvisionnement et le bon fonctionnement du chantier, • Réaliser des devis et des bilans techniques, • Assurer le lien avec les collectivités et partenaires Accompagnement pédagogique • Adapter les postes de travail et les activités aux capacités des salariés, • Participer à la montée en compétences des salariés en insertion, • Réaliser les bilans de suivi et d’évaluation en lien avec l’équipe d’accompagnement, • Participer aux recrutements des salariés en insertion Suivi administratif • Assurer le suivi quotidien des présences et des informations administratives, • Assurer la transmission des informations à l’équipe et aux partenaires v PROFIL RECHERCHÉ • Expérience exigée en espaces verts / entretien paysager, • Expérience appréciée en petite maçonnerie, • Expérience en encadrement d’équipe, • Expérience souhaitée dans l’encadrement, la formation ou l’accompagnement de publics en insertion, • Capacité d’organisation et autonomie, • Sens du travail en équipe, • Capacité d’adaptation et de gestion des situations relationnelles, • Maîtrise des outils informatiques de base, • Permis B indispensable v CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Un poste en CDI au sein d’une association engagée, • Une activité porteuse de sens et d’utilité sociale, • Un travail varié alliant technicité et accompagnement humain, • Une équipe investie et un fonctionnement collaboratif, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels v CONDITIONS Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération : 2 356,72 € brut mensuel (Convention collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion) Prise de poste : 1er juillet 2026 Lieu de travail : Territoire du Pays de l’Or (La Grande Motte, Mauguio, Carnon…) et Métropole de Montpellier. Déplacements ponctuels sur les différents sites d’intervention de l’association dans le Gard et l’Hérault. v CANDIDATURE Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre ou mail de motivation) à : nellyviala@lepassemuraille.org Renseignements possibles au 04 67 06 96 04

Nous recherchons pour notre Restaurant La plage, une personne passionnée, motivée et ambitieuse, au poste de sommelier / sommelière en CDD saisonnier du 1er Juin au 31 Août 2026. Notre établissement est en plein cœur d'un domaine viticole de 40 hectares, dispose d'une cave à plus de 1800 références, de deux restaurants et d'un caveau-boutique. Le sommelier/sommelière doit connaitre les vins de France et notamment les vins du Languedoc, parler anglais (voir une troisième langue) avoir impérativement de l'expérience (expérience dans d'autre Relais & Châteaux serait un plus) • Vous suivez le déroulement du service et assurez une qualité d’accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle., • Vous participez à la sélection des vins, alcools, liqueurs, champagnes., • Vous surveillez la conservation des bouteilles et le stock, • Vous présentez la carte des vins aux clients et les conseillez quant au choix, • Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients., • Vous participez à la gestion de la cave sous la responsabilité du chef sommelier Qualifications • Idéalement issu(e) d’une formation hôtelière, vous justifiez d’une expérience significative à un poste et établissement similaire., • Vous disposez d’une excellente présentation et d’un bon relationnel., • Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe., • La maitrise de l’anglais est obligatoire., • Polyvalent, vous travaillerez dans nos deux restaurants ainsi qu'au caveau-boutique. Informations complémentaires CDD SAISONNIER Du 1er Juin au 31 Août 2026 39h/semaine

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge la Gestion Projet sur les activités logicielles. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Concevoir et rédiger les plans de développement logiciel., • Identifier les ressources humaines, matérielles (i.e. outils logiciels) et/ou besoins en formation nécessaires pour réaliser les activités logicielles., • Assurer la conformité de la planification logicielle avec le(s) projet(s) en coordination avec les autres métiers., • Communiquer le planning logiciel au(x) chef(fe)s de projet., • Assurer la coordination des membres de l’équipe logicielle sur les activités de développement., • Définir et maintenir à jour les activités de planification tout au long des projets logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maitrise des processus de gestion de projet (Cycle en V, méthodes Agile/Scrum)., • Maitrise des outils de gestion projet (MSProject, JIRA, Azure DevOps)., • Compréhension de la programmation en C/C++., • Compréhension UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle et les autres équipes dont le chef de projet., • Compréhension des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge charge le développement des éléments et des unités logicielles. • Spécifier et Revoir les exigences détaillées à partir des exigences fonctionnelles et de sécurité du système logiciel., • Modéliser/Définir la conception détaillée, notamment les interfaces, leurs comportements et l’algorithmie associée., • Implémenter les composants au sein du système en C/C++ pour des plateformes Linux et OS temps réel. Les composants à développer pouvant être des drivers, de l’IHM, des composants intégrant du traitement d’image, etc., • Définir, implémenter et exécuter les protocoles de tests unitaires., • Déployer les composants logiciels développés au sein des systèmes et corriger les bugs identifiés., • Intégrer l’équipe au travers de la méthode de gestion projet mise en œuvre.., • Faire vivre la documentation logicielle et la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Spécifier, Contribuer au développement et à la validation des outils nécessaires aux activités de développement logiciel., • Participer à la coordination technique des activités de conception détaillée., • Réaliser les revues (Pull Requests) sur les activités de la conception détaillée, de l’implémentation et de la vérification., • Assurer les activités d’intégration des éléments logiciels et du Système logiciel., • Assurer le support des activités de la V&V et le suivi des anomalies logicielles en coordination avec le/la chef(fe) de projet logiciel(le)., • Participer à la formation pour l’utilisation des outils logiciels. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de la programmation en C/C++ indispensable., • Compétences UML, méthode Agile et règles de codage (MISRA)., • Protocole de communication IEC61850, • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Rattaché(e) à l'une de nos agences travaux EUROVIA situées dans l'Hérault (Juvignac ou Béziers) et sous l'autorité hiérarchique d'un conducteur de travaux, vous êtes en charge de l'organisation d'un chantier.La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de plannin

UN(E) CHEF(FE) D'ÉQUIPE PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/H, basé. UN(E) CHEF(FE) D'ÉQUIPE PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/H.

Chef d'Equipe Applicateur (F/H),.

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers. Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de

Chef hôtesse événementiel F/H.