Offres chef à Aix-en-ProvenceCréer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle. Nos postes sont ouverts à tous, sans distin

Type d’emploi : CDI – Temps plein (35 heures).

Sous la supervision du Chef Pâtissier, le Chef de partie confectionne les préparations froides, organise la rotation des denrées et supervise les frigos. Le chef de partie remplace le chef ou le second pâtissier pendant son absence. Nous recherchons un chef de partie confirmé PATISSERIE H/F.

Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle.Faire preuve d’acuité visuelle, auditive e

Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle. Nos postes sont ouverts à tous, sans distin

Groupe Partouche et propose un complexe de jeu numérique innovant, dédié au divertissement et aux loisirs.Le nouvel univers de l’établissement offre une atmosphère puissante, inédite, captivante, grâce à une toute nouvelle décoration prônant une ambiance avant-gardiste.Un buffet à coupe

Groupe Partouche et propose un complexe de jeu numérique innovant, dédié au divertissement et aux loisirs.Le nouvel univers de l’établissement offre une atmosphère puissante, inédite, captivante, grâce à une toute nouvelle décoration prônant une ambiance avant-gardiste.Un buffet à coupe

Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle.Faire preuve d’acuité visuelle, auditive e

Missions principales* Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS,* Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising,* Négoci

Chef de Projet SI – Programme de Migration Bancaire (H/F) Dans le cadre d’un programme de transformation SI d’envergure nationale, visant à déployer une plateforme technologique commune pour plusieurs établissements bancaires, nous recherchons 1 Chef de Projet SI pour intervenir au sein de l’équipe cœur du programme. Le programme a pour objectif la migration progressive de 13 établissements vers un SI cible commun, avec une trajectoire projet s’inscrivant jusqu’à mi-2028. Vous interviendrez sur le thème “Espace Collaborateur”, un périmètre transverse et stratégique. Vos missions En tant que Chef de Projet SI / Acteur Thème, vous serez en charge de : • Assurer le pilotage et la mise en œuvre des travaux confiés sur votre périmètre, • Coordonner les travaux entre les différents acteurs du programme, • Définir, suivre et sécuriser le planning d’avancement, • Coordonner les phases de recette avec les équipes Migration de Données et Certification, • Contribuer à l’analyse des anomalies de fonctionnement, • Remonter l’avancement, les risques et points d’attention, • Participer à la rédaction des scénarios de bascule Périmètre fonctionnel Le thème Espace Collaborateur couvre plusieurs sujets structurants : • Téléphonie, • Navigation / accès (NAV), • Intranet Méthodologie & environnement • Méthodologie projet utilisée dans le cadre des opérations de migration SI bancaire, • Environnement structuré, multi-acteurs, forte coordination transverse, • Enjeux forts de continuité de service et de qualité de bascule Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets SI complexes, • Habitude des programmes de migration et environnements bancaires, • Forte capacité de coordination, structuration et reporting, • Aisance dans les contextes à forts enjeux et multi-interlocuteurs Conditions • Statut : Freelance TJM : 490 €, • CDI Salaire à partir de 50K + Avantages groupe, • Mission longue durée (programme jusqu’en 2028)

Dans le cadre d’un programme de transformation SI bancaire d’envergure nationale, nous recherchons un Chef de Projet SI confirmé pour intervenir au sein de l’équipe cœur du programme. Le dispositif vise la migration progressive de plusieurs établissements vers un SI cible commun. Les jalons projet, notamment de certification et de migration, sont structurants et non décalables. Missions Au sein de l’équipe cœur, vous interviendrez sur le périmètre : Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements Vos principales responsabilités seront : Chargements et compléments • Préparation des opérations avec les équipes fonctionnelles et techniques, • Suivi opérationnel lors des semaines de migration, • Coordination et sécurisation des flux et données Suivi des batchs • Préparation avec les équipes IT, • Pilotage et suivi quotidien des batchs (délais, contraintes, incidents), • Gestion du workflow des anomalies, relances et production des météos Support transverse plateforme • Animation de réunions avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels, • Participation aux tests de recevabilité lors des migrations, • Réactivité dans la résolution des incidents liés aux chaînes de liaison, • Intervention lors des campagnes de certification, • Capitalisation rapide des problématiques et solutions Compétences attendues • Capacité à tenir des engagements forts dans un contexte à jalons non négociables, • Excellente capacité d’intégration au sein d’une équipe transverse, • Rigueur, transparence et sens des responsabilités, • Construction et pilotage de plans d’actions et de plannings, • Coordination de réunions multi-acteurs (techniques et fonctionnels) Environnement technique et fonctionnel • Connaissance impérative du monde z/OS, • Connaissance de MySys appréciée, • Outils : TSO, BETA 92, OPC, SQL, outils de traces, • Bonne compréhension des environnements et contraintes bancaires Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets SI complexes, • Expérience en environnement bancaire ou grands programmes SI, • Autonomie, posture opérationnelle, capacité d’adaptation rapide Conditions • CDI Proxiad, • Mission longue durée, • Rémunération : jusqu’à 50K€ brut/an selon profil

VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe projet dédiée à un programme majeur de transformation du SI bancaire, visant à accompagner la migration d’établissements financiers vers une plateforme technologique modernisée. Vos principales responsabilités : • Préparation et suivi des chargements : coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles, supervision durant les phases de migration., • Pilotage et suivi des batchs : gestion quotidienne, surveillance des délais, traitement des anomalies, coordination des actions correctives., • Support TP et environnement : animation de réunions variées (techniques et fonctionnelles), participation aux tests de recevabilité, réactivité face aux incidents remontés en phases critiques., • Contribution aux plans d’action : préparation, mise à jour, suivi des jalons et respect strict des engagements calendaires. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent ;, • Expérience de minimum 6 ans en gestion de projets techniques dans un environnement Z/OS ;, • Expérience obligatoire dans le secteur bancaire ;, • Capacité à piloter un planning, tenir des jalons critiques et coordonner des acteurs multiples ;, • Maîtrise des outils utilisés en environnement mainframe (ex. TSO, gestionnaire de batch, supervision, SQL, outils de suivi de chaînes) ;, • Rigueur, transparence, sens de l’engagement et réactivité en phase de migration ;, • Aisance relationnelle et d’une capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe opérationnelle.

eXalt Provence recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet !!! Ce poste est fait pour vous si: • Vous êtes déjà intervenu en tant qu'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce, • Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous aimer échanger avec les équipes de développement en charge des réalisations, • Que vous disposiez (ou pas) d'une expérience agile n'est pas l'essentiel... En revanche, il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l'expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets • Vous avez déja mis en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité Votre profil : Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience sur du pilotage de projet Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité Vous êtes curieux sur les sujets tech et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse :) Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un chef de projet cybersécurité H/F. Responsabilités : Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées. Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information. Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place. Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes. Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique. Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises. Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🔷 Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique répondant aux critères suivants : • Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de projet technique ou PO (avec forte sensibilité technique), • Être basé(e) dans la région PACA, • Être disponible ASAP ou sous 1 mois (maximum) Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique pour intervenir sur la mise en œuvre technique. ✅ Votre mission : • Comprendre le métier et les besoins fonctionnels liés à la gestion de production., • Mener l’analyse, la rédaction des spécifications et la structuration des demandes., • Réaliser du maquettage / prototypage (wireframes, écrans, logique fonctionnelle)., • Coordonner les équipes techniques dans la mise en œuvre des évolutions., • Organiser et animer les rituels projet (réunions, synchronisations, suivi de backlog)., • Garantir la communication fluide entre les parties prenantes (tech, métier, terrain…)., • Suivre l’avancement, remonter les risques, arbitrer les priorités., • Travailler dans l’environnement Azure DevOps (backlog, user stories, suivi tâches). 🎯 Le profil recherché : • Capacité d’analyse fonctionnelle et technique, • Maîtrise du maquettage (ex : Figma, Miro, Balsamiq ou équivalent), • Connaissance d’un environnement Azure DevOps (impératif)., • Aisance dans un environnement agile (Scrum, Kanban…), • Bon niveau de compréhension technique : architecture applicative, API, bases de données, environnements Cloud (AWS apprécié), • Forte motivation, • Très bonne communication, • Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de projet technique ou PO (avec forte sensibilité technique), • Être basé(e) dans la région PACA, • Être disponible ASAP ou sous 1 mois (maximum) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? 📜 Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance 💰 Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances Rem. 42k à 48K€ /an ou 350€ à 380€ TJM /jour selon votre expérience 📍Localisation : Aix-en-Provence et périphérie 🏠 Télétravail partiel 🗣️Langue de travail : Français (obligatoire) ⏳Durée de mission : 1 an 📅 Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova 📚 Service formation pour accompagner le développement de vos compétences 🍝 Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) 💓 Mutuelle familiale complète (Alan) 🏝 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 💰 CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! 💸 Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous 🎁 CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé., 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact 😉. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir., 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir., 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !, 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe ! On passe à l’intégration.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Vous intégrerez nos équipes sur des projets de mise en œuvre et de déploiement de la solution PLM 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes chez nos clients. Vous contribuerez à transformer leur outil PLM en une véritable solution d’entreprise, performante et parfaitement adaptée à leurs besoins. En tant qu’intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vous êtes l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement. Concrètement, vous êtes en charge de : • Traduire les processus métiers du client dans la solution 3DEXPERIENCE., • Construire les solutions en relation avec les équipes de développement., • Définir et suivre le plan du projet en collaboration avec le chef de projet., • Accompagner le client dans sa transition vers de nouvelles solutions., • Encadrer et suivre la montée en compétences des consultants juniors. Votre profil • Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM., • Maitrise de l’outil PLM : 3DEXPERIENCE, • Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients., • Aisance rédactionnelle et orale, • Autonomie, proactivité et curiosité, • Anglais courant 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Lieu : Aix en Provence Durée : 6 mois – Stage conventionné Disponibilité : Avril/Mai 2026 À propos de Beau Domaine Beau Domaine est une marque de soins anti-âge haut de gamme, distribuée en ligne et sur des marchés stratégiques tels que les États-Unis, la France et le Royaume-Uni. Notre ambition : proposer des soins performants à l’expérience sensorielle unique, tout en développant une relation client engageante et personnalisée. Dans le cadre de notre croissance digitale, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous aider à renforcer nos actions CRM et digitales.. Missions En collaboration directe avec la chef de projet CRM, vous contribuerez activement à l’optimisation de notre stratégie de fidélisation client. Vous participerez également à des projets transverses liés à la performance digitale de la marque. CRM & Fidélisation -Gestion et optimisation des campagnes CRM : brief, rédaction, paramétrage et envoi des newsletters et campagnes cross canales (emailing, push, WhatsApp) -Analyse des performances des campagnes et recommandations d’optimisation -A/B testing sur les contenus, objets et scénarios d’envoi Programme de fidélité – Le Club -Suivi et animation du programme : missions, récompenses, taux d’engagement -Conception d’offres et d’avantages pour booster l’adhésion et l’activité des membres -Suivi des KPIs et recommandations stratégiques Programme d’abonnement – Replenishment Program -Participation à la mise en place et à l’optimisation du programme d’abonnement -Analyse des comportements clients pour identifier les freins et leviers d’activation -Développement d’incitations spécifiques : réductions, offres exclusives, contenus personnalisés -Suivi des performances et propositions d’optimisation Marketing automation & segmentation -Participation à la mise en place de scénarios automatisés crosscanales (welcome series, relance panier, cross-sell...) -Amélioration continue de la segmentation client pour personnaliser davantage les communications Gestion du e-shop -Animation commerciale : Paramétrage des offres promotionnelles sur le site, création de landing pages -Gestion du contenu : Intégration de bannières et contenus éditoriaux -Évolutions fonctionnelles : Veille sur les meilleures pratiques e-commerce et force de proposition pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités, réalisation de recettes fonctionnelles -Participation à l’optimisation de l’expérience utilisateur sur le site e-commerce Projets transverses -Contribution à la mise en œuvre de campagnes d’acquisition client (SEA, social ads,partenariats...) -Suivi et analyse des performances digitales (trafic, conversion, rétention) -Veille concurrentielle active sur les innovations digitales du secteur beauté/luxe -Collaboration avec les équipes internes (contenu, tech, produit) et partenaires externes (agences, freelances) pour garantir la bonne exécution des projets Profil recherché -Étudiant(e) en école de commerce, IAE, marketing digital ou communication (Bac +4/5) -Excellentes compétences rédactionnelles (français et anglais) -Intérêt pour le digital, l’UX, les outils de CMS -Esprit analytique, rigueur et force de proposition Sensibilité pour l’univers de la beauté et du luxe Pourquoi nous rejoindre ? -Une immersion dans l’univers d’une marque de cosmétique en pleine croissance -Des missions responsabilisantes avec un impact direct sur notre développement -Une équipe dynamique et bienveillante -Une montée en compétences rapide sur des outils CRM et des stratégies digitales

La Direction des Ressources Humaines recrute un RRH Opérations (H/F) en CDI basé à la Direction Régionale d'Aix en Provence. Rattaché à la DRH Opérations, votre rôle est de: • Vous assurer que dans chaque crèche, nous ayons le bon professionnel (CDI), au bon poste, au bon moment, doté des bonnes compétences (savoir-faire), des bonnes aptitudes (savoir-être), incarnant les valeurs de l’entreprise, afin de garantir une qualité de service optimale pour les enfants et les familles., • Garantir l'épanouissement du collaborateur par un suivi qualitatif et rigoureux de « bout en bout » : Recrutement, Intégration, Formation, Evaluation, Développement, Accompagnement, Communication, Valorisation. Clé d’entrée de tous les sujets RH de la région, vous êtes le chef d’orchestre de la politique RH sur votre périmètre et accompagnez en proximité les collaborateurs et les managers pour atteindre leurs objectifs (périmètre de 119 crèches, 10 Responsables de secteur, 1 Directeur Régional). Vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les actions nécessaires à la rétention et à la fidélisation des collaborateurs en mettant le cœur de métier au centre de vos préoccupations. Vos missions: • Contribuer à la performance sociale de l’entreprise en garantissant un climat social stable, en identifiant et en traitant en amont les facteurs de risques sociaux en étroite collaboration avec le service juridique social., • Faire le diagnostic de sa région, fixer les objectifs et co construire la stratégie RH régionale sur l’ensemble des thématiques RH en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du Comité régional., • Assurer l’accompagnement de proximité des managers sur la gestion des équipes., • Piloter le recrutement., • Garantir l’intégration., • Piloter les campagnes RH et analyser les dispositifs d’évaluation et de développement des collaborateurs., • Déployer des audits RH terrain., • Piloter et suivre l’ensemble des indicateurs RH. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre, qui s'étend de Nice à Perpignan. Profil recherché: • Diplômé(e) d’un Master en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en RH,, • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste opérationnelle, idéalement dans un environnement multi-sites, • Maitrise du droit du travail et des obligations légales Vous avez un sens du service développé et êtes orienté actions et résolution de problématiques. Vous avez un excellent sens relationnel et appréciez travailler en transverse. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise dans la prise de décisions rapides et êtes agile. Vous favorisez un climat propice à l'échange et créez facilement l'adhésion.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Aix en Provence.Votre agence Temporis Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients un(e) Couvreur(se) H/F.Vos missions sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur chantier pour :.La pose de toitures et éléments de couvertu

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste #Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C Vous faites preuve - d'énergie, de dynamisme et de capacité les partager - d'une excellente communication orale et écrite. Nous recrutons 2 nouveaux managers commerciaux, sur notre

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Dr Laude, chef de pôle des urgences d'Aix-en-Provence (. Vous exercerez sur un site situé en plein centre d?Aix-en-Provence, ville active, culturelle et universitaire, dotée de nombreux services pour votre famille et vous. Implanté au c?ur de la Mé

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Rejoignez notre équipe pour la saison estivale ! Le 4 mars 2026, Le Pigonnet, hôtel 5 étoiles d’Aix-en-Provence, organise un Job Dating pour recruter ses talents dans les secteurs suivants : • Housekeeping, • Spa, • Restaurant (chef de rang, cuisine, pâtisserie, bar, service…) 📍 Lieu : Hôtel Le Pigonnet - 5 av. du Pigonnet, 13080 Aix-en-Provence 🕘 Date : 04/03/2026 de 9h à 18h Inscrivez-vous dès maintenant : ___ Pensez à apporter votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer et de vous faire découvrir l’univers du Pigonnet.

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements maritimes et portuaires sur le littoral Méditerranéen ainsi qu’en outre-mer français (en particulier aux Antilles et à la Réunion-Mayotte). Notre équipe est fière d’être actuellement actrice de plusieurs opérations phares de ces territoires, par exemple au travers des missions suivantes : • AMOT de la création d’un appontement de 400m de long dans la Base Navale de Toulon (Var)., • MOE de la modernisation du port de plaisance de 1700 anneaux de Bandol (Var),, • MOE de l’extension du port fluvial d'Agde sur le canal du Midi (Hérault),, • MOE de la création d’ouvrages portuaires à Kourou sur le fleuve du même nom (Guyane), 🔎 Vos missions : Basé à Aix-en-Provence et pleinement intégré à l’équipe du pôle maritime et portuaire, vous interviendrez en tant que chef(fe) de projet sur des missions d’études amont de faisabilité ou de programmation, de maîtrise d’œuvre (MOE) en phase de conception (AVP, PRO, ACT) et en suivi des travaux (VISA, DET, AOR, OPC), et d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage (AMOT). Vos projets concerneront des infrastructures maritimes et portuaires variées, notamment dans les ports militaires, industriels ou de commerce dans le département du Var. Vous produirez des prestations techniques sur des projet pluridisciplinaires en collaboration avec des équipes d’ingénieurs et d’experts de différentes spécialités (génie civil, géotechnique, hydrodynamisme, milieu marin, VRD, etc.), dessinateurs projeteurs, contrôleurs de travaux et gestionnaires administratifs. Vous prendrez en charge les aspects techniques sur les ouvrages portuaires et maritimes (quais, appontements, darses, digues…) et les opérations de dragage maritime. Vous contribuerez à la gestion de projet proactive mise en œuvre par le(la) chef(fe) de projet et entretiendrez une relation de proximité avec vos clients et partenaires. En phase avec le positionnement ambitieux de SUEZ Consulting, vous agirez auprès des parties prenantes avec la volonté d’être force de propositions de solutions durables et adaptées non seulement sur les plans techniques et financiers, mais également vis-à-vis des enjeux liés à l’environnement, la biodiversité et l’empreinte carbone. Des déplacements sont à prévoir dans les régions PACA, Corse et Occitanie et ponctuellement en outremer français. 🛠 Profil recherché : Formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en ingénierie généraliste ou spécialisée en génie civil / ouvrages portuaires. Expérience significative de 7 ans minimum, acquise particulièrement sur des projets d'aménagements maritimes et portuaires dans des contextes de ports militaires, industriels ou de commerce, et idéalement en maîtrise d'œuvre en bureau d’études. Vous disposez d’une bonne autonomie technique en conception d’ouvrages portuaires et dragages maritimes et connaissez les référentiels techniques en vigueur. Des compétences en hydrodynamisme côtier et/ou en environnement marin seraient un plus. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative et de sens de l’organisation. Vous avez des aptitudes à la communication interpersonnelle et au travail en équipes pluridisciplinaires. Une bonne connaissance du code de la commande publique et des textes de référence en matière de chantiers d’infrastructure (CCAG Travaux, CCAG Maîtrise d’œuvre, CCTG…) serait appréciée. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

D'abord qui Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Ensuite quoi Vous interviendrez sur des missions en lien avec les projets 5G : • La gestion intégrale d’un portefeuille de sites radio;, • La mise en œuvre des évolutions 4G/5G, de la phase de conception jusqu'à leur mise en service;, • Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets avec l'ensemble des parties prenantes (sous-traitants..), • La mise en place de KPI et le reporting hebdomadaire;, • Prendre en charge la partie budgétaire;, • Sécuriser la qualité d'exécution et valider les mises en exploitation. PROFIL RECHERCHE • Titulaire d’un diplôme de Bac+2 à Bac+5 ou ingénieur dans le domaine de BTP, génie civil ou Télécom, • 3 à 8 ans d'expérience dans le métier, • Proactif et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition, • Votre capacité de travail et de management ainsi que votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements maritimes et portuaires sur le littoral Méditerranéen ainsi qu’en outre-mer français (en particulier aux Antilles et à la Réunion-Mayotte). Notre équipe est fière d’être actuellement actrice de plusieurs opérations phares de ces territoires, par exemple au travers des missions suivantes : • AMOT de la création d’un appontement de 400m de long dans la Base Navale de Toulon (Var)., • MOE de la modernisation du port de plaisance de 1700 anneaux de Bandol (Var),, • MOE de l’extension du port fluvial d'Agde sur le canal du Midi (Hérault),, • MOE de la création d’ouvrages portuaires à Kourou sur le fleuve du même nom (Guyane), 🔎 Vos missions : L’Agence Méditerranée de SUEZ Consulting est un acteur majeur des projets d’aménagements du territoire sur les départements de la façade Méditerranéenne. Basé à Aix-en-Provence et pleinement intégré à l’équipe du pôle maritime et portuaire, vous interviendrez en tant que chef(fe) de projet sur des missions d’études amont de faisabilité ou de programmation, de maîtrise d’œuvre (MOE) en phase de conception (AVP, PRO, ACT) et en suivi des travaux (VISA, DET, AOR, OPC), et d’assistance technique à maîtrise d’ouvrage (AMOT). Vos projets concerneront des infrastructures maritimes et portuaires variées, notamment dans les ports militaires, industriels ou de commerce dans le département du Var. Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels, financiers et opérationnels (ressources, budgets, planning) des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant une gestion de projet proactive et en entretenant une relation de proximité avec vos clients et partenaires. Vous piloterez des équipes de projet pluridisciplinaires constituées d’ingénieurs et d’experts de différentes spécialités (génie civil, géotechnique, dragage, hydrodynamisme, milieu marin, VRD, etc.), dessinateurs projeteurs, contrôleurs de travaux et gestionnaires administratifs. En fonction de la taille et des enjeux du marché, vous pourrez intervenir avec l’appui d’un directeur de projet. En phase avec le positionnement ambitieux de SUEZ Consulting, vous agirez auprès des parties prenantes avec la volonté d’être force de propositions de solutions durables et adaptées non seulement sur les plans techniques et financiers, mais également vis-à-vis des enjeux liés à l’environnement, la biodiversité et l’empreinte carbone. Des déplacements sont à prévoir dans les régions PACA, Corse et Occitanie et ponctuellement en outremer français. 🛠 Profil recherché : Formation Bac + 5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en ingénierie généraliste ou spécialisée en génie civil / ouvrages portuaires. Expérience significative de 10 ans minimum en maîtrise d'œuvre, acquise particulièrement sur des projets d'aménagements maritimes et portuaires dans des contextes de ports militaires, industriels ou de commerce, et idéalement en bureau d’études. Vous disposez d’une bonne autonomie technique en conception d’ouvrages portuaires et connaissez les référentiels techniques en vigueur. Des compétences en hydrodynamisme côtier et/ou en environnement marin seraient un plus. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit d’initiative et de sens de l’organisation. Vous maîtrisez le management de projet et vous avez des aptitudes à la communication interpersonnelle et à l’animation d'équipes pluridisciplinaires. Une bonne connaissance du code de la commande publique et des textes de référence en matière de chantiers d’infrastructure (CCAG Travaux, CCAG Maîtrise d’œuvre, CCTG…) est un prérequis attendu. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

SEALSQ (NASDAQ: LAES) () est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. SEALSQ recherche actuellement un(e) Chef de projet SAP H/F. Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain & Operations, vous travaillez de manière transverse avec les équipes R&D, Supply Chain, Finance et IT. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des consultants externes. Votre rôle consiste à piloter la structuration et l’évolution de notre ERP SAP au cœur de projets industriels. À ce titre, vous prenez en charge deux projets majeurs : une collaboration avec l’un de nos partenaires pour l’implémentation du système SAP sur son nouveau site de production en Espagne, ainsi que la transition vers la version S/4 HANA en interne. Vous intervenez dans un environnement technologique innovant, dédié au développement de semi-conducteurs post-quantiques, et contribuez activement à l’optimisation de nos flux de production, de traçabilité et de valorisation industrielle. Vos principales missions : • Recueillir et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les utilisateurs clés,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et arbitrer entre le standard SAP et les développements spécifiques,, • Garantir l’interface entre SAP, les systèmes de production et le MES (Manufacturing Execution System),, • Piloter la relation avec les intégrateurs et consultants SAP externes,, • Suivre le déploiement de l’outil sur site pilote puis en production (planning, coordination, intégration dans le projet global d’implémentation d’un nouveau site…),, • Organiser et participer aux phases de paramétrage, de tests et de mise en service,, • Former les utilisateurs clés et accompagner les équipes internes lors du déploiement,, • Auditer la bonne application des processus et contribuer à l’amélioration continue,, • Assurer le support utilisateurs (hotline) lors de la phase de mise en production. En complément, vous assurez le support fonctionnel quotidien des utilisateurs SAP. Vous participez activement aux audits IT. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur (génie industriel, supply chain…) ou Master PGE d’école de commerce,, • Expérience de 3 ans minimum sur un projet d’implémentation de SAP dans un contexte industriel,, • Bonne compréhension des flux de production et de leur intégration avec la Finance et la Supply Chain,, • Expérience en pilotage d’intégrateurs ou de prestataires externes,, • Connaissance de SAP S/4 HANA,, • Une expérience métier complémentaire en contrôle de gestion, audit, planification ou ingénierie industrielle serait appréciée,, • Anglais courant indispensable ; l’espagnol serait un atout,, • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service, capacité à travailler en transverse et dans un environnement international. Déplacements ponctuels.

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • La Roche-sur-Yon / La Rochelle, • Caen, • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Metz / Nancy / Bar-le-Duc, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque / Avignon, • Limoges / Tulle 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

Notre client, leader national dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) Chef de secteur (H/F) basé dans le secteur Aixois (13) en CDI.

Des produits innovants et un marché porteur En tant que chef de secteur, vous serez responsable du développement des ventes sur le Sud-Est de la France (04, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 48, 66, 83, 84 + la Corse).

🚀 Ingénieur d'Affaires (F/H) – Industrie (CDI) Secteur Industrie | Aix en provence | Jeune Diplômé(e) accepté(e) Prime Engineering recrute son futur talent pour un poste à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. 🎯 Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de l'industrie. 🛠️ Vos missions • Business Développement : Développer un portefeuille clients "from scratch" (sans base existante) par une prospection active et la qualification des besoins., • Recrutement : Identifier, sourcer et faire passer des entretiens aux meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Assurer le management opérationnel, le suivi des projets et l'accompagnement de vos consultants dans leur carrière., • Performance & Négociation : Construire des offres sur mesure, négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre centre de profit (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Évolution rapide : Votre progression dépend de vos résultats ; passez d'Ingénieur d'Affaires à Responsable d'Agence selon vos succès., • Cadre entrepreneurial : Vous agissez comme un véritable chef d'entreprise au sein d'une structure solide., • Rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif complété par un système de primes attractif basé sur la performance., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des réussites communes. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur., • Expérience : Aucune expérience préalable n'est exigée, nous parions sur votre potentiel et votre envie d'apprendre !, • Tempérament : Vous avez une âme d'entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Le/la Chef(fe) de projet IT, basé(e) à Aix-en-Provence, jouera un rôle clé dans la conception et le déploiement des solutions informatiques.

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Au travers de notre entité compos&

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Au travers de notre enti

Et si vous pouviez exercer votre métier dans un cadre qui vous ressemble vraiment ? Mon client, cabinet d'expertise-comptable familial a comme maitre mot : la confiance et la bienveillance. Conseil sur les sujets comptables, fiscaux et organisationnels. Et si vous pouviez exercer votre métie

Mon client, Bureau d'Etudes indépendant intervenant dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, recherche un Chef de Projet Aménagement urbain/ VRD pour renforcer son équipe Aixoise (50 collaborateurs).Le bureau d'études est implanté à Aix en Provence,

En tant que Chef de Projet vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et veillez à leur satisfaction tant au niveau de l'efficacité que de la qualité du travail fourni. Je recherche pour mon client, Bureau d'études pluridisciplinaire, (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Econ

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, acteur historique du secteur du bâtiment, un Chef de Groupe Réhabilitation en site occupé H/F. En tant que Chef de Groupe, vous pilotez l'ensemble des aspects humains, techniques et financiers de vos chantiers.

MISSIONS Le/la Chef(fe) de projet informatique est responsable de la conduite, du suivi et de la coordination des projets IT depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement opérationnel. Qualité et conformité - Veiller au respect des normes internes, de la sécurité informatique et des bon

INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le sprinklage, un(e) Chef d'équipe Sprinkleur H/F en contrat d'intérim. Dans ce poste, le/la chef d'équipe sprinkleur coordonne et supervise les op&ea

Votre rôle et vos missions : - Vous prenez en charge l'exécution du contrat et l'atteinte des objectifs projets dans le cadre d'une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais); - Vous analysez les besoins du client et apportez des solutions techniqu

Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) : - Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis ; - Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais not

Analysez de l'impact du changement - Identifiez les parties prenantes affectées par le changement - Évaluez les impacts organisationnels, humains et opérationnels - Réalisez des diagnostics de maturité au changement - Élaborez la stratégie de conduite du changement - Définissez et comprenez

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés (CA jusqu'à 50M€) que vous gérez en autonomie, avec un rôle central dans la relation client et le pilotage de l'équipe. Management & coordination * Encadrement et montée en compétences

Et vous ? - Diplômé(e) d'un DSCG (Bac +5) ou équivalent en comptabilité et vous préparez le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) - Expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous avez 5 périodes fiscales, garantissant votre autonomie et votre maîtrise technique