Politique jobs in Aix-en-ProvenceCreate job alerts

Rattaché au Responsable deprojet, vous intervenez en autonomie évolutive sur les étapes de vie d'uneopération :. Une politique RSE au cœur desprojets variés et à forte valeur ajoutée, mêlant innovation technique, impactlocal et immobilier responsable.

Vous assistez le Chef de service et coordonnez l'activité du service, participez à la définition de la mise en œuvre de la politique de la Direction des Services aux Publics et veillez à ce qu'il y ait un service et un suivi de qualit&a

La Direction des ressources humaines met en uvre la politique RH de l'établissement dans le cadre du Projet social élaboré et validé en 2024/2025 qui fixe 4 orientations prioritaires : Attractivité et recrutement : valoriser les m&

Aux portes de la Sainte-Victoire, notre plateforme provençale sent bon le Sud. Une équipe passionnée qui fait circuler les bons produits avec rigueur et sourire. Travailler ici, c’est conjuguer efficacité et douceur de vivre ! Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Directrice d’exploitation, vous organisez et optimisez l’activité transport à partir d’un site de distribution, de 2 surfaces déportées et auprès de 500 clients jours. Intégré au Comité exécutif régional, vous aurez notamment pour missions de : • Manager l'ensemble des équipes opérationnelles transport composée de 35 chauffeurs et 2 exploitants (recrutement, intégration, formation, animation quotidienne, évaluation et développement des compétences), • Garantir la cohérence et l’efficacité du plan transport (superviser l’élaboration des tournées, maîtriser les coûts, les ressources et la satisfaction clients), • Assurer l'entretien et l'état du parc camions (suivi kilométrique, gestion des réparations, entretien des groupes frigorifiques etc.), • Contrôler l'équipement mis à disposition des chauffeurs pour la livraison (EPI transpalettes, diables, etc.), • Garantir l'application de la politique et des règles de sécurité sur l’ensemble des sites, • Suivre les temps de conduite des équipes en tenant compte de la législation, • Piloter les KPI (taux de service, taux de remplissage etc.) et veiller à l’atteinte des objectifs. Informations complémentaires : • Temps plein – Forfait 215 jours, • Salaire de base + primes variables + Tickets restaurant + Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté + Mutuelle familiale + véhicule de société La recette pour nous rejoindre ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du transport ou de la logistique, avec au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe ? Vous aimez être au cœur de l’opérationnel tout en pilotant les équipes vers la performance et le développement ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un fort sens du service client. Votre capacité à écouter, à anticiper et à agir avec proactivité sera essentielle pour accompagner nos équipes et faire avancer l’activité. La maîtrise de la réglementation transport et des règles de sécurité est indispensable dans notre environnement exigeant. Si vous êtes animé(e) par le challenge, que vous savez fédérer et faire grandir vos collaborateurs, rejoignez-nous ! A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous. Déroulé du process de recrutement Un premier entretien téléphonique avec l'assistante RH, puis un entretien physique en présentiel avec la Manager et le Directeur Régional.

Notre client, Groupe indépendant en croissance (ces cinq dernières années son expansion s’est accélérée), spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, recherche son Directeur Régional Paca. Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du développement de l’ensemble des agences de votre région, à ce titre, vous êtes en appui aux agences (environ 150 collaborateurs pour 7 agences) : • Assurer la prospection commerciale et la fidélisation des clients du secteur géographique dédié,, • Animer les directeurs d’agences dans l'atteinte des objectifs fixés en matière d'exploitation comme de gestion,, • Veiller à la rentabilité des agences Vous êtes reconnu comme un manager bienveillant et vous êtes convaincu de l'importance de la communication. Votre expérience managériale vous permettra d'animer et d’accompagner efficacement les responsables d’agence dans la réalisation de leurs objectifs. Votre connaissance du tissu économique local et de ses projets constitue un véritable atout.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté H/F sur Aix en Provence (13). • Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques, • Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, • Développement de synoptiques et supervisions, • Tests en plateforme et/ou sur sites industriels, • Mise en service des installations, • Formation des utilisateurs et opérateurs, • Rédaction des manuels opérateurs De formation en BUT GEII, BTS CRSA, Licence Pro Automation et Robotique ou Diplôme d'ingénieur vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. ️ Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : • API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert), • IHM : Siemens, KEP, Schneider, • Supervision Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Entreprise : noblessa acteur à fort potentiel et en pleine croissance sur le marché de la cuisine et de l'aménagement, tant en France qu’à l’international, conçoit et aménage des espaces pour toute la maison. Notre enseigne se différencie de ses concurrents grâce à son concept-store élégant et raffiné, ses finitions exigeantes et ses tarifs particulièrement compétitifs sur le segment moyen-haut de gamme. Poste à pourvoir : Alternant(e) Achat Début : A partir de septembre 2025 Missions : Sous la responsabilité de la responsable achat, vous participerez à l'animation quotidienne du pôle achat et produit. • Analyse des marchés cibles living, des opportunités et des facteurs clés de succès, • Participer à la construction et au marketing de l’offre produit, • Proposer des recommandations de positionnement prix, de politique commerciale et d’animation, • Sélectionner les fournisseurs répondant en positionnement, gamme , coût, délai, • Participer à la négociation des conditions d’achat pour le réseau, • Suivi des opérations commerciales des fournisseurs et diffusion des informations auprès de nos magasins., • Traitement excel de nos plans d'achats fournisseurs dans nos outils informatiques., • Saisie d'informations dans notre sélection gamme courte fournisseur. Profil recherché : • Niveau M1/M2, • Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et créative, n'ayant pas peur d'apporter des idées nouvelles., • Vous devez faire preuve d'ouverture d'esprit et avoir une bonne aisance à communiquer., • Ce poste vous permettra de démontrer votre capacité à travailler de manière transversale sur les sujets généraux de l’entreprise., • Bonnes qualités relationnelles, collaboratives et pédagogiques. L’équipe que vous intégrerez est jeune et dynamique et aime l’humour., • La maitrise d’Excel, de PowerPoint, Canvas est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Cet apprentissage vous offrira une expérience enrichissante au sein d'une entreprise et une équipe innovante et dynamique, vous permettant de développer vos compétences en marketing et achats tout en participant activement à la transformation digitale. Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. L’offre Offre alternance/apprentissage : 12 à 24 mois. Poste basé à Aix-en-Provence avec 1 jour de TT par semaine. Possibilité d’embauche en fin de contrat

Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coord