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Nous recherchons un Responsable HSE : Véritable garant de la bonne application de la réglementation en matière de HSE, des exigences du Groupe et du déploiement de sa politique HSE, il/elle supporte le Directeur d'Etablissement et son Comité de Direction sur l'ensemble des responsabilités visa

Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine où vous prendrez en charge le pilotage global de la production. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique et les objectifs de la production. L'utilisation des moyens de productions déjà en place.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Développement de méthodes visant à caractériser les ADN résiduels dans les lots de vecteurs utilisés en thérapie génique. L’étudiant(e) aura pour mission de poursuivre les travaux dédiés à la caractérisation des ADN résiduels présents dans les vecteurs viraux de type AAV. Pour atteindre cet objectif, plusieurs axes de travail sont envisagés : • Quantification des ADN contaminants à l’aide d’une approche multiplex., • Détermination de la proportion de fragments d’ADN résiduels., • Évaluation de l’intégrité de ces impuretés. L’étudiant(e) contribuera également au développement d’un test visant à mesurer l’intégrité du transgène d’un vecteur AAV. Plusieurs techniques analytiques et moléculaires seront mises en œuvre, notamment : • Droplet digital PCR, • Extraction d’ADN, • Digestion enzymatique, • Purification d’ADN, • Design d’oligonucléotides Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Responsable de Magasin F/H CDI - temps plein Boussy-Saint-Antoine (91) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Villabé ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité (procédures, indicateurs, audits, formations…) dans le respect des coûts et des délais impartis et de la réglementation en vigueur (ISO9001 et ISO17025). Missions : • Rédaction de documents Qualité, • Participation aux audits internes et externes, • Suivi d’évènements qualité, • Participer à la mise en œuvre du plan d’actions pour l’ISO17025, • Suivi des indicateurs qualité, • Participation aux instances qualité (comités et Revue de Direction) Profil : • Connaissances sur l’environnement qualité, • Rigueur, organisation, • Autonomie Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

🏗️ Grand Paris Sud recrute : Chargé·e d’affaires foncières (F/H) 📍 Évry-Courcouronnes – Temps plein – Catégorie A Envie de contribuer à des projets fonciers stratégiques sur un territoire en pleine transformation ? Rejoignez Grand Paris Sud, une agglomération de 23 communes, 361 000 habitants et 1 600 agents, engagée dans une dynamique d’innovation et de transition. 🎯 Votre rôle : sécuriser, structurer et accompagner la politique foncière du territoire Au sein du service foncier, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique foncière de l’agglomération. 👉 Vos missions : • 📁 Piloter des dossiers fonciers complexes, transversaux et stratégiques, • ✍️ Mettre en œuvre les actes fonciers : cessions, acquisitions, DIA, droits de priorité/délaissement, rédaction d’actes et délibérations, • 🧩 Gérer des montages juridiques complexes : VEFA, divisions en volumes, copropriété…, • 🏛️ Constituer des droits réels : servitudes, AOT, BEA, • 🤝 Apporter une expertise juridique sur les projets d’aménagement et outils de maîtrise foncière, • 🛡️ Garantir la sécurité juridique des actes et procédures, suivre les contentieux, • 💼 Assurer le suivi budgétaire de vos opérations, • 🚗 Déplacements ponctuels sur le territoire (Permis B requis) 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Bac+4 minimum en gestion immobilière, urbanisme ou équivalent ⏳ 3 ans d’expérience en domanialité publique ✔️ Maîtrise de la législation foncière, immobilière, domaniale, cadastre et publicité foncière ✔️ Aisance dans la rédaction d’actes administratifs ✔️ Solides compétences en analyse, synthèse, organisation et pédagogie ✔️ Autonomie, sens des priorités et travail transversal ✔️ Maîtrise des outils de planification et communication Cadre d’emplois : Attaché ou Ingénieur 🎁 Ce que nous vous offrons ✨ Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours) + RTT + CET ✨ Télétravail partiel possible ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Tickets restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ De belles perspectives d’évolution Rejoindre Grand Paris Sud, c’est œuvrer pour un service public innovant, inclusif et durable, tout en étant accompagné dans votre évolution professionnelle. 📩 Prêt·e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Grand Paris Sud – Direction des Ressources & Relations Humaines 500 place des Champs Elysées, BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🌍 Égalité femmes-hommes & inclusion : toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir à la rentrée 2026. Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

📣 Nous recrutons ! 👉 Responsable du pôle Musimaje (F/H) 📍 Médiathèque Agora – Évry-Courcouronnes (91) Vous êtes passionné·e par la musique, le cinéma, les jeux vidéo et le service public ? Vous aimez manager une équipe, piloter des projets culturels et faire vivre des collections innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Votre mission Au sein du réseau des médiathèques de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (21 équipements), vous pilotez le pôle Musimaje de la médiathèque de l’Agora et encadrez une équipe de 5 agents. Membre de l’équipe de direction, vous contribuez activement au projet d’établissement. 🛠️ Vos principales responsabilités • Manager et animer l’équipe Musimaje (musique, cinéma, jeux vidéo), • Développer les services, projets et partenariats culturels, • Coordonner la politique d’acquisition et la valorisation des collections, • Participer à la programmation culturelle et à l’accueil des publics, • Contribuer aux groupes transversaux du réseau 👤 Profil recherché • Catégorie B – Filière culturelle (Assistant·e de conservation), • Expérience managériale confirmée, • Connaissances en bibliothéconomie et métiers du livre, • Sens du service public, esprit d’équipe, autonomie et curiosité, • À l’aise avec les outils numériques et la conduite de projets 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • RTT, CET, RIFSEEP, • Titres restaurant / restauration collective, • Participation mutuelle & prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Nombreuses perspectives d’évolution, • Un environnement engagé pour l’innovation, l’inclusion et la transition écologique 📩 Candidatures 📧 📍 Poste à pourvoir dès que possible ✨ Avançons ensemble, partageons nos talents ! Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technico Commercial sédentaire avec anglais (H/F) Missions principales : • Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise, en définissant les objectifs et les axes stratégiques prioritaires., • Développer et piloter un portefeuille de clients et de sous-traitants, en cohérence avec la stratégie et les méthodes de l’entreprise., • Analyser la faisabilité des produits en tenant compte des contraintes techniques et des exigences des cahiers des charges clients., • Assurer la gestion complète des contrats de vente, depuis la demande initiale jusqu’à la livraison, dans le respect des systèmes QHSE et RSE en vigueur., • Gérer les commandes d’achat, de l’identification du besoin à la réception des produits, conformément aux procédures internes., • Traiter les dossiers de contentieux (alertes, non-conformités, etc.) en appliquant les outils et méthodes du système QHSE et RSE (8D, AMDEC…). Vous aurez en charge 1 - Fideliser le client : • analyser le besoin et proposer un produit adéquat par téléphone ou mail, • Elaborer et suivre une commande : devis, relances, bons de commandes, expédition, réception, • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques 2 - Garantir la mise à jour des données clients et sous traitants -actualiser les outils de suivi de l'activité ( tableau de bord, erp, dossier) -Saisir et suivre des contrats de ventes et d'achats selon les procédures internes 3-prendre en charge les commandes d'achat • Intervenir auprès des fournisseurs pour l’achat de la matière première, afin qu’il puisse adapter les devis qu’il fait au Client, • Mener des actions commerciales par téléphones, par mail ou contact direct, • Formuler des propositions d'amélioration aux clients Le profil De formation de type Bac+2 en commerce , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement industriel. Vous disposez d’une aisance relationnelle en français et en anglais, avez un gout prononcé pour la mécanique et aimez travailler dans un environnement polyvalent. Nous accordons aussi une grande importance au savoir-être : nous recherchons une personne curieuse, réactive, qui saura faire preuve au quotidien de jovialité et de rigueur pour une réussite collective. Salaire entre 36 keuros

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable! Votre mission: - Au sein du rayon Jardin, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue

Le clientManpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technico Commercial sédentaire avec anglais (H/F)Missions principales :Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale d