Trabajos politique en LilleCrear alertas

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS) est une équipe de vingt-deux personnes dont six ingénieurs qui a pour vocation de concevoir et fabriquer des maquettes complexes destinées aux installations d’essais de l’ONERA pour des clients interne à l’ONERA ou externe (internationaux) et d’innover sur les dispositifs liés aux maquettes. Missions Dans ce service, vous participerez à la réalisation de moyens de mesure et d’éléments de maquettes destinés aux installations d’essais de la Direction. Vous aurez en particulier la responsabilité de la fabrication des balances, qui sont des moyens métrologiques uniques, conçus, fabriqués, équipés et étalonnés par la Direction des Souffleries de l’ONERA. Vous serez principalement en charge des usinages des balances et d’autres éléments de maquette sur une machine d’électroérosion par enfonçage et assurerez son entretien régulier. Dans le cadre de vos activités, vous participerez en collaboration avec le reste de l’équipe à : • Concevoir, préparer et ajuster des électrodes ;, • Définir les gammes de fabrication des balances ;, • Définir les outillages, les montages nécessaires aux travaux d’étincelage ; De manière ponctuelle, en fonction du plan de charge de l’atelier, vous serez potentiellement amené à effectuer des activités d’ajustage de pièces mécaniques de maquettes. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil • Technicien étinceleur expérimenté, vous êtes curieux et avez la volonté de découvrir de nouveaux champs d’application des usinages par EE ;, • Excellente maîtrise des techniques d’enfonçage par électroérosion : indispensable ;, • Utilisation des moyens de contrôle conventionnels : indispensable ;, • Connaissance et pratique souhaitées des techniques de l’électroérosion par découpe au fil ;, • Maîtrise souhaitée des moyens d’usinage conventionnels ;, • Goût pour le travail en équipe ;, • La maîtrise des techniques d’ajustage en mécanique est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction du Centre ONERA de Lille est chargée du bon fonctionnement de l’établissement. Elle organise, gère et développe tout ce qui se rapporte à « la vie en commun » des personnels et leur apporte les meilleures conditions pour inventer, innover, travailler et s’épanouir professionnellement. Intégré au service Moyens Techniques Généraux, vos missions consistent à : • Etudier, organiser et suivre les prestations de maintenance et travaux du domaine électrique :, • Domaine Courant Fort (CFO) :, • Gérer l’ensemble des installations électriques du site (des postes HT-BT aux alimentations terminales),, • Organiser et participer aux contrôles réglementaires des installations électriques (dépose des plastrons, organisation des coupures électriques avec les différents départements),, • Planifier les opérations de maintenance annuelles des équipements haute et basse tension (nécessitant des coupures partielles ou totales). Ces opérations devront s’organiser en collaboration avec le prestataire en charge de cette maintenance, ainsi qu’avec les directions et départements scientifiques concernés par les coupures,, • Effectuer les consignations HT-BT en vue des travaux et maintenances du site,, • Recueillir et qualifier les besoins en matière de travaux des départements scientifiques et directions de soutien ; les conseiller en apportant votre expertise ;, • Domaine Courant Faible (CFA : Détection Intrusion, Vidéosurveillance, Détection incendie, Contrôle d’accès, interphonie, Téléphonie, Réseau informatique) :, • Organiser les maintenances de l’ensemble des installations du site conformément aux marchés en cours,, • Rédiger les CCTP nécessaires en vue des travaux ou maintenances à effectuer, préparer les marchés de consultation en collaboration avec la direction des achats, effectuer l’analyse des offres ainsi que les rapports d’analyses pour la notification des marchés,, • Effectuer les études nécessaires en vue de l’amélioration ou de la modification des systèmes de sûreté selon les directives du service sûreté et avec leur collaboration,, • Gérer la téléphonie du site (administration de l’autocommutateur, création de lignes, attribution des postes, gestion des droits des usagers, …) ;, • Réaliser par vous-même les petits travaux ou dépannages électriques ; Connaissances solides en électricité, compétences dans les métiers du second œuvre appréciées La connaissance des logiciels CANECO BT et AUTOCAD sera un plus. Maîtrise des logiciels bureautiques Permis B Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 29 milliards d’Euros d’actifs. Nos 200 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France. Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Afin d’accompagner notre forte croissance, nous souhaitons développer notre bureau lillois (59). Nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Confirmé pour reprendre un portefeuille historique. • Description de l’offre : Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous aurez en charge la reprise et le développement d’un portefeuille de plus de 50 millions d’euros sur la région Nord. Afin de vous épauler dans vos missions, un gestionnaire Middle Office vous accompagnera au quotidien ainsi que tous nos experts métier : Ingénierie Patrimoniale, Protection Sociale, épargne salariale et gestion de portefeuille. Vos principales missions seront : • Gérer et développer un portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés pour la gestion de leur patrimoine sur des thématiques diverses : optimisation, transmission, retraite …, • Analyser les besoins financiers et les objectifs des clients pour recommander des solutions d'investissement en accord avec la politique commerciale du groupe., • Élaborer des plans financiers détaillés et des stratégies d'investissement basées sur une analyse approfondie des situations financières personnelles et des conditions du marché., • Assurer un suivi régulier avec les clients pour adapter les stratégies financières en fonction des changements de situation personnelle ou des fluctuations des marchés., • Proposer des synergies avec nos différents services d’expertises ciblées comme le pôle Protection Sociale ou notre société de gestion., • Profil recherché : Vous bénéficiez d’un parcours reconnu en gestion de Patrimoine, gestion privée, gestion de fortune, de plus de 10 ans en région Hauts-de-France. Vous avez acquis cette expérience en banque privée, cabinet de Gestion de Patrimoine ou au sein de votre propre cabinet et vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en forte croissance. La satisfaction de vos clients est votre priorité, vous avez à cœur de proposer des produits performants, des conseils pertinents et un accompagnement personnalisé. • Caractéristiques du poste :, • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre – forfait jours avec RTT, • Rémunération : selon le profil, • Date de prise de poste : Dès que possible, • Situation géographique : Lille (59), • Mutuelle, PER, participation transports, tickets restaurants, • Comité d’entreprise et accès à des abonnements sportifs Envie de nous rejoindre ? Faites nous parvenir votre CV !

Vous recherchez un poste de BUSINESS DEVELOPER BASE A WASQUEHAL H/F – SECTEURS NORD / PAS - DE- CALAIS / PICARDIE. Nous vous invitons à nous rejoindre… Nous sommes Ellisphere, un acteur historique dans le risk management certifié en 2022 GREAT PLACE TO WORK puis HAPPY AT WORK/ WORK WELL en 2024. Ellisphere collecte, éditorialise et diffuse de l’information économique, légale, financière et extra – financière sur les entreprises du monde entier pour aider ses partenaires à évaluer leurs tiers et prendre des décisions stratégiques. Votre rôle : Le Business Developer contribue à la croissance d’Ellisphere en générant de nouveaux clients et en développant de nouvelles lignes de produits chez les clients existants (cross-sell), selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par sa hiérarchie. Vos responsabilités : • Prospecte activement les entreprises ciblées dans son territoire ou segment (appels, réseaux, évènements, canaux digitaux)., • Réalise des rendez-vous découverte (R1), identifie les enjeux et besoins de ses interlocuteurs, construit des propositions de valeur adaptées., • Qualifie et transforme les prospects en clients, conformément aux objectifs fixés (nouveaux clients, ventes générées)., • Négocie les affaires dans le cadre de la politique commerciale définie, en maximisant la valeur générée., • Assure la transmission fluide des nouveaux contrats vers les Account Managers et les personnes en charge du Customer Success dans les autres directions pour leur suivi et leur développement., • Travaille en étroite coordination avec l’Account Manager pour assurer la cohérence de la relation client., • Identifie, auprès des clients existants, les opportunités de cross-sell (autres offres Ellisphere non encore utilisées)., • Se tient informé des tendances « marché », de la concurrence et remonte des informations pertinentes à sa hiérarchie., • Participe à des manifestations externes (salons, événements, networking) pour renforcer la visibilité d’Ellisphere. Qualifications : • Bac + 2 à Bac + 5 (type école de commerce) et une expérience professionnelle confirmée en BtoB dans un secteur d’activité comparable., • Une connaissance du monde de l'entreprise, du credit management, du monde financier est un plus. Compétences requises : • Forte capacité de chasse commerciale, sens du closing., • Qualités relationnelles et de négociation ;, capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau., • Autonomie, adaptabilité et curiosité., • Culture du résultat et de la satisfaction clients., • Maîtrise des outils bureautiques et de prospection digitale., • La maîtrise du CRM Sales Force et de l’anglais représentent un plus., • Déplacements fréquents sur sa zone géographique.

Le quotidien qu’on te propose Animation et pilotage des magasins • Tu animes le réseau de magasins autour des enjeux Délivrance (livraison et retrait) en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques, • Tu travailles sur la définition et l'amélioration des l'organisation de la délivrance en magasin, en t'appuyant sur des démarches Lean et des process efficients, • Tu collabores étroitement avec les équipes Supply, IT, Omnicanal, Marketing et Opérations magasin, dans une logique d'interdépendance et de co-construction, • Tu participes à la construction et au déploiement de la stratégie délivrance sur l'ensemble du réseau, en veillant à son appropriation par les équipes terrain, • Tu challenges la politique tarifaire des livraisons en t'appuyant sur des analyses data et une veille concurrentielle active Ce que l’on apprécie chez toi • Ton autonomie et ta capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, • Ton leadership et ton aisance dans le management transverse, • Ta rigueur et ton sens de l'organisation dans la gestion de projets complexes, • Ton esprit d'initiative, ta proactivité et ton sens du service client, • Ta capacité à vulgariser et à transmettre, avec une posture pédagogue, • Ton appétence pour la data et ton goût pour l'analyse et la prise de décision éclairée, • La maîtrise de l'anglais est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

LE POSTE En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. CE QUE VOUS FEREZ : Développement commercial : • Prospecter et réactiver les comptes régionaux dans des secteurs clés : Workplace, Retail, Hospitality, Santé., • Identifier, animer et développer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, brokers, AMO, BET…, • Assurer une veille commerciale active : projets à forte valeur ajoutée, mouvements d’acteurs, nouveaux segments à potentiel., • Favoriser le cross-selling entre expertises, régions et pays pour développer les comptes multi-sites ou internationaux., • Nouer des partenariats stratégiques pour renforcer l’offre locale et accéder à de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter fièrement Korus lors des salons, conférences, clubs ou événements locaux, et contribuer au rayonnement de la marque sur votre territoire. Coordination et pilotage • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Coordonner les actions commerciales en lien avec les équipes régionales et nationales pour garantir une approche cohérente et efficace., • Analyser les besoins clients et co-construire les offres avec les chefs de projets, les experts et les équipes internes. Gestion commerciale et reporting • Assurer un suivi rigoureux du pipeline : mise à jour du CRM, suivi des visites, rédaction de comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales régionales et nationales pour maximiser l’impact commercial du groupe sur le territoire. SI TU COCHES (PRESQUE) TOUTES LES CASES, TU ES NOTRE PERLE RARE ! • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master spécialisé dans les domaines de vente/négociation, • Doté(e) d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions commerciales dans le domaine de l’aménagement d’espaces professionnels ou dans un secteur d’activité connexe, • Averti(e) à la vente de projets techniques intégrant une forte dimension conseil, vous êtes capable de contribuer au montage d’offres complexes, • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges Dispositions contractuelles : Salaire brut annuel selon profil + variable déplafonné + VL de fonction Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Responsable d’Agence sur Lille pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant. Véritable Manager de centre de profit, doté de qualités fédératrices, vous saurez allier des équipes engagées à votre stratégie et orientation de business. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions consisteront à : • Instaurer et décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,, • Prospecter et développer un portefeuille clients en propre,, • Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,, • Assurer un management opérationnel de votre embarqué de collaborateurs,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…),, • Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,, • Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de ses infrastructures IT,, • Gérer votre P&L et vous assurer de mettre en œuvre les bons leviers de rentabilité. De formation supérieure d’école de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience vous ayant permis d’affirmer vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 400 clients 260 millions d'euros de CA en 2021 NOS AVANTAGES Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%, Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus, Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

Rendre accessible le mieux consommer au plus grand nombre de familles, voilà la mission du réseau Otera! Pour nous, cela rime avec bons produits locaux ou de France, juste rémunération des producteurs, bien-être animal et respect de l’environnement. LE RÔLE DU CHEF DES VENTES Dans le cadre de l'évolution de nos organisations, basée sur une spécialisation par Filière Produits, nous créons le poste de Chef des Ventes. Directement rattaché au Responsable de la Filière Fruits et légumes, vous contribuez activement à ce que le rayon Fruits et légumes d'Otera soit reconnu par nos clients comme un véritable rayon spécialiste, avec une forte dimension locale/circuit court et accessible au plus grand nombre. Expert du produit et du métier (commerce/gestion), vous êtes le business partner des responsables de rayon Fruits et légumes. Vous avez un vrai rôle de facilitateur entre les équipes produits et les magasins, au service du développement de la performance commerciale et de la transmission de l'expertise produit. MISSIONS • Vous êtes garant de la mise en œuvre en magasin de la politique commerciale en lien avec le Responsable de Rayon, • Vous accompagnez les magasins aux bonnes pratiques de gestion : commandes, stocks, rotation, • Vous êtes responsable de la montée en compétence produit et process spécifiques en magasin, • Vous contribuez activement à l’amélioration continue de l’offre magasin en lien avec le Chef de Produits Fruits et Légumes, • Vous accompagnez les magasins dans leur sourcing et la négociation du local (prix d'achat/qualité/conditions de livraison), • Vous réalisez opérationnellement les ouvertures magasin de sa région PROFIL • Manager terrain expérimenté & en réussite sur son poste, • Passionné par le produit, le commerce et la performance, • Appétence pour la transmission des savoirs être & savoirs faire, • Capacité d’analyse et de prise de décision via des plans d’actions concrets et mesurables, • Mobile dans l’organisation de sa semaine (visite des points de vente dont certains hors région Nord), • Travail possible le Samedi en fonction des besoins avec un repos dans la semaine DETAILS Contrat : CDI Cadre Echéance : dès Janvier 2026 Lieu: Otera - 1 rue Louis Constant - 59650 Villeneuve d’Ascq et déplacements trés fréquents sur toute la France

SENIOR ANALYTICS ENGINEER (H/F) Nous recherchons un(e) Senior Analytics Engineer pour rejoindre notre équipe data internationale. Ton rôle sera déterminant dans la conception, l’industrialisation et l’optimisation des modèles de données utilisés par nos équipes analytiques métier et pays. VOS MISSIONS • Concevoir, développer et industrialiser des modèles de données robustes pour analyser les ventes, les stocks et les comportements clients, sur tous nos canaux (magasins, e-commerce, B2B...)., • Assurer la résilience et l’excellence opérationnelle des pipelines analytiques., • Accompagner les équipes métier (Data Analysts, BI, équipes locales) dans la compréhension, l’exploitation et l’amélioration continue des modèles de données., • Participer activement à la structuration de nos méthodes de travail : mob programming, TDD, documentation robuste, revues de code, etc., • Mettre en œuvre des solutions de monitoring, de tests automatisés et d’industrialisation pour garantir la qualité des données et améliorer l’efficacité des processus. VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une expérience confirmée avec des environnements Cloud, en particulier Amazon Web Services (AWS)., • Vous avez travaillé avec des plateformes de traitement de données runtime, notamment Databricks, et en maîtrisez les principes fondamentaux., • Vous avez une excellente maîtrise du langage SQL, ainsi qu’une solide expérience de dbt pour développer des modèles de données fiables, bien structurés et traçables (data lineage)., • Vous êtes à l’aise avec l’orchestration des workflows de données, notamment via Airflow., • Vous avez un bon niveau en Python ou dans un langage de programmation équivalent orienté data., • Vous comprenez parfaitement le cycle de vie des données, la modélisation dimensionnelle (OBT, ECM, approches Kimball), ainsi que les enjeux liés à la gouvernance des données., • Vous maîtrisez les outils de versioning et de déploiement continu via Git et GitHub, et vous êtes à l’aise avec les pratiques de CI/CD et les revues de code en contexte collaboratif. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Lille, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

DATA ENGINEER – SALES DATA & OPÉRATIONS (H/F) Nous recherchons un(e) Data Engineer confirmé(e) pour rejoindre une équipe internationale, collaborative et axée sur l'impact, en charge de la fiabilité et de l’évolution des pipelines de données de vente. VOS MISSIONS • Développer et maintenir des data pipelines scalables et robustes, dans un environnement cloud moderne., • Assurer la résilience et l'excellence opérationnelle des produits data (monitoring, automatisation, alerting, qualité de données, etc.)., • Fournir un support expert aux équipes internes (produit, business, tech), en garantissant une utilisation fiable et pertinente des données de vente., • Participer à la modélisation de nouveaux business models de données et à la conception de data products orientés métier., • Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie : mob programming, test-driven development (TDD), documentation de qualité., • Participer à la rotation d’astreinte (environ une fois toutes les 6 semaines), avec les autres membres de l’équipe. VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3/5 en informatique ou data engineering, avec au moins 4 ans d’expérience en tant que data engineer ou analytics engineer., • Vous maîtrisez SQL pour interroger, transformer et optimiser de grands volumes de données complexes., • Vous avez une bonne maîtrise de Databricks, dbt et de l’écosystème Apache Spark (PySpark)., • Vous êtes à l’aise avec les outils d’orchestration, notamment Airflow (Python)., • Vous avez de l'expérience avec les environnements cloud, en particulier AWS (S3)., • Vous êtes familier(ère) avec les systèmes de versioning, notamment Git et GitHub., • Vous comprenez les enjeux de data governance, data lineage et qualité des données., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en collaboration étroite avec des équipes variées., • Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, international et en constante évolution., • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs internationaux. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Lille, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise. Être Ingénieur d’Affaires chez Infotel c’est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes l’une des clefs de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée Principales activités • Assurer la prospection de nouveaux clients, • Réaliser des RDV clients, • Répondre à des appels d’offres, • Faire de la négociation commerciale, • Assurer le suivi de la marge commerciale de vos opérations, • Assurer le suivi de mission des collaborateurs placés sous votre responsabilité ainsi que leur suivi de carrière, • Participer au recrutement de nos futurs collaborateurs, • Etc. VOTRE PROFIL Vous disposez de connaissances des secteurs Bancassurances et Marchés Publics au sein des ESN, d’une appétence pour les nouvelles technologies. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou ingénieur Vous disposez de connaissances en management d’équipe Vous disposez de connaissances avancées de la vente de prestations IT appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipe. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de région. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien, vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : TÉLÉCOMMERCIAL H/F En tant que commercial sédentaire , vous êtes au cœur de l' a dynamique de vente et de la relation client , le tout accompagné d'une équipe engagée, afin de : • Gérer et développer votre portefeuille de clients professionnels de la restauration en assurant une relation commerciale de qualité, par téléphone, • Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées, en mettant en avant notre large gamme de produits, • Participer activement à la fidélisation de la clientèle en proposant des actions promotionnelles ciblées et en assurant un suivi régulier, • Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge Horaire de travail du lundi au vendredi (8h 12H30 13H30 17H) Votre profil Doté d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente par téléphone idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer). Votre énergie, votre goût pour le défi commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentiels de votre réussite pour ce poste. Votre rémunération et avantages : Salaire fixe + variable non plafonné. Découvrez la Sysco Business University dès votre prise de poste, formation personnalisée pendentif 1 an ! • Intérêt, • Restaurants Titres, • Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance, • Produits Sysco à tarif préférentiel, • Perspectives d'évolution en interne, • Participation frais transport en commun (75%) Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Description de l'entreprise Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Nous recrutons un Ingénieur Technico-commercial pour la région Hauts-de -France. Description du poste Sous le management du Directeur Commercial Régions, l’Ingénieur Technico-commercial initie, développe et sécurise des flux d’affaires en analyses auprès d’industriels de l'agroalimentaire (Microbiologie, analyses nutritionnelles et contaminants, biologie moléculaire...) en adéquation avec la stratégie définie de l’entreprise. Missions principales : Après une formation/immersion au sein des équipes techniques et commerciales, ses principales missions sont : • Suivre les dossiers commerciaux, • Assurer la promotion de l’offre à la clientèle existante, • Prospecter les Industriels agroalimentaires de son secteur, • Fidéliser les courants d’affaires existants par un suivi commercial personnalisé et de qualité, • Etre force de proposition au sein du pôle pour assurer le développement soutenu et durable des ventes 1. Gestion des clients existants : • Assurer le suivi des demandes entrantes : comprendre le besoin du client, proposer une offre adaptée et argumentée au client, mettre à jour le devis en conséquence. Relancer les clients pour validation de l’offre, • Assurer la promotion de l’offre et de ses évolutions. C’est-à-dire faire valoir les forces d’Eurofins que sont l’expertise scientifique d’Eurofins et la largeur de sa gamme d’analyses nutritionnelles, contaminants, OGM, spéciation, microbiologie et authenticité, • Evolution et mise à jour de l’offre produits Carnés (nouveaux tarifs, nouveaux tests et prestations, ajout de prestations à valeur ajoutée, changement de réglementation...) 2. Prospection commerciale : • Ciblage, qualification et conquête de nouveaux clients, • Construction des offres commerciales intégrant contraintes opérationnelles et tarifaires 3. Veille active : • Contribuer à la veille concurrentielle, • Contribuer à la veille marché (réglementation, clients, filières, évolutions de méthodes...), • Mettre en place une interface efficace et constructive avec les différentes unités opérationnelles, • Être reconnu par les différents acteurs interprofessionnels, et le cas échéant participez aux syndicats / instituts professionnels, • Assurer la mise à jour régulière des outils de reporting d’activité (CRM, indicateurs ad hoc…) Qualifications Formation : Ingénieur agri/agro avec une première expérience commerciale souhaitée, idéalement dans l’industrie agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre dynamisme et avez développé une excellente aisance relationnelle à travers votre expérience commerciale. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Alors n’attendez plus, montez à bord ! Compétences : Bonnes connaissances en agroalimentaire / Anglais courant Informations complémentaires Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

À propos de Gemstar-Brands Gemstar Brands regroupe plusieurs maisons joaillières et marques d’accessoires premium, reconnues pour leur savoir-faire français, leur créativité et leur exigence de qualité. Notre mission : faire rayonner le bijou haut de gamme auprès d’un large public, sans compromis sur le style ni sur l’excellence. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Délégué Commercial pour piloter le développement de nos marques sur la région Île-de-France / Nord-Belgique. Ce poste clé, en lien direct avec la Direction Commerciale, demande une solide expérience terrain, une excellente gestion de la relation client et un réel goût du développement commercial. Vos missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Prospecter de nouveaux points de vente (bijouteries, concept stores, grands magasins)., • Entretenir et développer des relations de confiance avec les clients existants., • Identifier les besoins, anticiper les attentes et proposer des collections adaptées à chaque univers., • Accompagner les bijoutiers dans la mise en avant des vitrines, la présentation produit et les assortiments., • Piloter la performance commerciale, • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de marge sur le secteur., • Analyser vos résultats et proposer des plans d’action ciblés selon les retours du terrain., • Garantir la bonne application de la politique commerciale : conditions, remises, délais, facturation, service client., • Participer activement aux opérations de sell-in et de sell-out pour dynamiser les ventes., • Valoriser nos marques et leurs collections, • Promouvoir nos marques auprès des partenaires en incarnant leur ADN, leurs valeurs et leur positionnement haut de gamme., • Assurer le suivi complet des ventes : commandes, PLV, SAV, livraisons, retours., • Participer à l’intégration des nouvelles collections et aux salons professionnels., • Veiller à ce que le merchandising en boutique reflète l’image et les codes esthétiques de chaque marque. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste commercial, idéalement dans l’univers bijouterie, mode ou accessoires premium., • Vous avez une forte sensibilité produit, un excellent relationnel et un véritable sens du service client., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez travailler dans un environnement où la performance et la passion du produit se conjuguent au quotidien., • Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et êtes à l’aise avec les outils de reporting et d’analyse., • Vous êtes mobile sur la région Île-de-France / Nord-Belgique (déplacements fréquents à prévoir). Ce que nous offrons • Une rémunération motivante, composée d’un fixe et d’un variable attractif., • Des avantages en nature, dont une voiture de fonction et les outils nécessaires à votre réussite., • Un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une structure à taille humaine en pleine croissance. Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDI, temps plein Date de début : Dès que possible Envoyez votre candidature à :

Assistant Achats (F/ H) Stage - 2 mois (Janvier - février) 05/01/2025 au 05/03/2025 Poste basé au siège à Lille (59) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales : Rattaché(e) à la Responsable Achats, dans le cadre de la campagne de négociations 2026, vos missions principales sont les suivantes : • Être en support des acheteurs pour les négociations avec les marques, support dans la préparation et le suivi des négociations (travail avec Controlling dans la préparation des datas, suivi des avancées …), • Préparer les contrats,, • Suivre l’envoi des contrats et effectuer les relances auprès des marques, • Participer aux élaborations tarifaires Compétences principales : • formation bac +3, • bonne communication à l'oral et à l'écrit, • maîtrise de l’anglais (écrit et oral) : Niveau B2, • maîtrise du pack office nécessaire Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vos missions seront les suivantes : • Prospection auprès d’une clientèle PME et ETI, • Cold-calling et contact via LinkedIn des prospects (DG, DAF et DRH), • Prise de rendez-vous qualifiés afin de présenter notre logiciel Paie & SIRH, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce), • Collaborer avec les équipes marketing et sales Le poste de SDR est évolutif vers un poste d’Ingénieur Commercial. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience commerciale réussie. Qualités et compétences : • Tempérament chasseur, • Bonne écoute et capacité d’analyse, • Capacité d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, • Persévérance, • Curiosité et envie d'apprendre Vous êtes ambitieux et déterminé(e) ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif : 35K€ fixe + 15K€ (variable déplafonné), • Onboarding complet et structuré (Business School RH) + ateliers mensuels, • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) commercial itinérant en CDI pour renforcer l’équipe commercial. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que commercial itinérant vous serez un acteur clé au sein du service commercial. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d’expertise. Les missions qui vous attendent : • Commercialiser nos solutions logicielles auprès des professionnels de l’après-vente automobile., • Assurer les rendez-vous avec les clients/prospects en fonction d’un portefeuille confié et en parfaite autonomie., • Conquérir de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille., • Négocier les nouveaux contrats selon la politique commerciale de l'entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur (départements 02 – 08 – 59 – 62 – 80) À propos de vous : • Plus qu’un CV c’est votre tempérament qui nous intéresse !, • Issu(e) d’une formation commerciale/vente, vous avez un attrait pour la vente. Vous aimez le monde de l'automobile., • Vous avez le goût du contact et de la réussite, vous êtes organisé et structuré ;, • Vous maîtrisez les techniques de vente et de découverte clients ; Vous aimez les challenges commerciaux et avez à cœur de réussir vos objectifs dans un Groupe leader dans son secteur d'activité ! Les avantages qui vous attendent : • Un environnement propice au développement professionnel., • Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital., • Des avantages liés au poste (PC, Téléphone, Tablette, Voiture de fonction, Frais de vie pris en charge) Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et 630M€ de chiffre d’affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. L’EQUIPE JURIDIQUE SOCIAL ET CONSEIL RH DE VILLENEUVE D’ASCQ ? En intégrant notre cabinet situé à Villeneuve d'Ascq, vous rejoignez l’équipe Juridique Social & Conseil RH Régionale composée de 4 collaborateurs (1 basé à Villeneuve d’Ascq, 1 basé à Hénin-Beaumont et 2 basés à Amiens). Notre cabinet en plein développement recherche un(e) Juriste en Droit social H/F. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés, avec pour missions principales : • Analyser, conseiller et accompagner nos clients sur leurs problématiques sociales (relations individuelles et collectives, conventions collectives, droit du travail, etc.), • Gérer en autonomie vos dossiers et proposer des solutions opérationnelles, • Participer à des rendez-vous clients et représenter le cabinet avec professionnalisme, • Travailler en binôme avec une collaboratrice junior dans une logique de complémentarité et de partage d’expertise LE GROUPE PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine et sous conditions, • Pour tous les collaborateurs travaillant 35h hebdomadaires : 6 jours de congés supplémentaires par an, • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mutuelle d’entreprise familiale, carte Pass restaurant… Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail stimulant, où expertise et proximité client sont valorisées, • La possibilité de contribuer activement au développement du cabinet, • Une équipe dynamique et engagée, où la complémentarité est une force Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un Master (bac+5) dans le domaine du Droit Social. Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en droit social et/ou conseil RH, acquise en cabinet ou en entreprise. Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Vous avez la capacité à traiter des problématiques complexes de manière autonome. Vous avez un esprit collaboratif, un goût pour le partage et la transmission de savoir-faire. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer ! Postulez et rejoignez-nous chez PKF Arsilon Entrepreneurs à Villeneuve d’Ascq !

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Chargé des relation sociales (F/ H) CDI Poste basé au sein des services centraux à Lille (59) Filiale du groupe international Douglas N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte Missions Principales Rattaché(e) au Responsable des relations sociales, vous participez au climat social de l’entreprise en assistant et conseillant les directions opérationnelles en matière de législation sociale. Vos missions seront notamment de : · Accompagner d’un point de vue opérationnel et sécurisé les Directions régionales de votre périmètre ; · Être garant du respect des process juridiques sociaux · Contribuer aux projets de l’entreprise ayant des impacts sociaux · Gérer l’ensemble des procédures disciplinaires et d’inaptitude en lien avec les directions opérationnelles · Gérer les dossiers pré-contentieux/contentieux du périmètre attribué – analyse du risque – provisions – gestions du dossier avec l’avocat en charge du dossier ( alimentation du dossier contentieux , lecture des conclusions – veille du calendrier judiciaire) · Répondre aux éventuelles demandes de l’inspection du travail en termes de droit social · Réaliser la veille juridique Profil recherché De formation supérieure Master 2 en droit social et/ou droit du travail. Vous justifiez d’une expérience 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes force de proposition. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de faire passer vos messages aux différents interlocuteurs. Enfin votre sens de la pédagogie et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap