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Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant d

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant d

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour r

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Graphiste en contrat d'apprentissage,. En tant qu’alternant(e) graphiste, vous serez amené(e) à :.

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Vous serez directement rattaché à la Directrice, vous développez les ventes au sein de votre magasin, et plus particulièrement :. Développer les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services adaptés aux besoins de vos clients.

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Assurer la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée comme association nationale active dans les quartiers prioritaires ,.Assistant Responsable régional Nord.Métropole Européenne de Lille en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5

Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'e-mailing et de marketing automation. Solides connaissances en webmarketing, SEO et SEA, webmastering. Chargé(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage.

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Assistant(e) commercial et marketing en contrat d'apprentissage.

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Volkswagen Group France est le. Pour répondre aux besoins du marché, Volkswagen Group France a créé la. Volkswagen Group France Academy (.

🌍 À propos de Hays Nous ne nous contentons pas de recruter : nous bâtissons des partenariats durables, aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs. Forts de plus de 50 ans de succès à l’échelle internationale, nous sommes reconnus comme un acteur incontournable des solutions de recrutement et de la gestion des talents spécialisés. Rejoindre Hays, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de renommée mondiale. C’est faire équipe avec des experts passionnés, évoluer dans un environnement stimulant, et préparer ton avenir professionnel. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes, qui nous guident au quotidien : ✅ Ose et sois curieux : innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser ✅ Tiens tes promesses : agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs ✅ Réussis ensemble : collabore, partage tes succès en équipe et valorise chaque voix ✅ Place tes clients au cœur : anticipe leurs besoins et crée des solutions durables et efficaces 🎯 Le poste Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste de chargé de recrutement H/F en alternance avec une exposition forte aux métiers IT (profil infrastructure, data, cybersécurité…). 💼 Tes missions Recrutement : • Sourcer les meilleurs talents IT avec agilité, en garantissant équité et transparence dans le processus de sélection, • Mener des entretiens et accompagner les candidats avec expertise et bienveillance, • Valoriser les profils auprès des clients et être leur meilleur allié, • Participer aux négociations finales et au suivi des recrutements 🚀 Ce que nous t’apportons • Une formation solide dès ton arrivée, • Un plan de progression clair pour construire ton avenir chez Hays, • De l’autonomie, de vraies responsabilités et une place à part entière dans l’équipe, • Une rémunération attractive, avec des commissions non plafonnées, • 1 jour de télétravail par semaine à partir du 4ᵉ mois, • Un départ anticipé à 16h15 chaque vendredi 👤 Profil recherché Tu es ambitieux·se, curieux·se, résilient·e, et prêt·e à sortir de ta zone de confort. • Tu prépares un Master orienté business / commerce / management, • Tu aimes les environnements dynamiques et les challenges, • Tu as un excellent sens du relationnel et de la communication, • Tu es un·e team player dans l’âme ✨ Envie de lancer ta carrière ? Tu recherches une entreprise qui t’accompagne, te challenge et te permet d’évoluer rapidement? 👉 Clique et postule dès maintenant à cette alternance chez Hays !

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION DE CHARGE DE COMMUNICATION H/F Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans : • la production de contenus (articles/ vidéos), dont il est garant de la pertinence, de la cohérence et de la bonne réception des messages, aux thématiques liées au développement durable, • la participation à la production de la Déclaration de Performance Extra-Financière du groupe et sa communication en interne, • l’animation des outils de communication internes et externes (Intranet, site web, réseaux sociaux…), • l’animation d’un réseau de correspondants communication et développement durable (séminaire développement durable,...). VOTRE PROFIL ? ✔️ Vous préparez en septembre un Master en Communication et vous recherchez une alternance de 1 an. ✔️ Vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction, d’adaptation et d’organisation. ✔️ Vous avez une appétence pour les sujets liés au développement durable. ✔️ Vous avez une grande capacité d’autonomie et d’inventivité

Développeur Fullstack C# / .NET (H/F) Au sein d’une direction produits d’une entreprise spécialisée dans l’édition de logiciels, vous intervenez en tant qu’Analyste Développeur Full-stack C#/.NET Core et Angular. Vous rejoignez une équipe à taille humaine dédiée au développement d’une solution métier à destination des collectivités. VOS MISSIONS • Participer au développement full-stack des applications (front-end et back-end), • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des logiciels, • Prendre part à la refonte complète d’un produit de la gamme, • Réaliser les phases de conception, d’analyse et de développement des nouvelles fonctionnalités, • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes (chefs de projet, développeurs, graphistes, testeurs, product owner), • Mettre en place des tests unitaires automatisés afin d’assurer la qualité des développements Environnement technique : • Front-end : Angular, TypeScript, • Back-end : C# /.NET Core, Entity Framework, • Base de données : PostgreSQL, SQL, • Outils : Git, Visual Studio, VS Code, JIRA, CI/CD VOTRE PROFIL • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en informatique, avec une spécialisation en développement web, • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (alternance et stages inclus) en développement full-stack avec .NET/C# et Angular, • Vous maîtrisez les technologies .NET Core et C#, • Vous possédez de bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL) et en Entity Framework, • Vous disposez d’une solide expérience en développement front-end avec Angular et TypeScript, • Vous utilisez couramment les outils de développement et de gestion de versions (Git, Visual Studio, VS Code, JIRA, CI/CD) Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome NORD, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous recherchons notre futur Gestionnaire Qualité et RSE en alternance pour rejoindre notre Team HubTech ! Objectif du poste : S'assurer, de manière collaborative, de la qualité de nos produits à l'échelle mondiale 🎯 Comment ? En consolidant les données essentielles pour la gestion des fournisseurs et en contribuant à améliorer la qualité, la traçabilité et le suivi RSE de nos collections. Tu l'auras compris, tu seras sous la supervision du Responsable Qualité et en contact avec nos différents fournisseurs et bureaux d'achats à travers le monde 🌎 Tes missions : Qualité • Tu t’assures de la bonne compréhension et de l’application du processus d’assurance qualité, • Tu enregistres et mets à jour les résultats des tests qualité, ainsi que les décisions prises et les informations liées à la traçabilité, • Tu apportes ton soutien technique et ton expertise dans l’analyse et l’interprétation des résultats et des décisions, • Tu contribues à la qualité des informations et des données collectées par Tape à l’Œil, • Tu contrôles et vérifies les informations relatives aux différentes étapes du processus de production, grâce à un contact quotidien avec nos laboratoires tiers et nos équipes internes (Qualité, Achats, etc.), • Tu suis et mets à jour les indicateurs de performance de ton périmètre RSE • Tu accompagnes la démarche d’éco-conception et la sécurisation des allégations environnementales en vérifiant et en enregistrant les données relatives aux produits éco-conçus, • Tu accompagnes les fournisseurs et nos bureaux dans la validité et la mise à jour de leurs certifications, • Tu suis, contrôles et enregistres la documentation requise dans le cadre de nos certifications, • Tu collectes et consolides certaines données environnementales, • Tu suis et mets à jour les indicateurs de performance de ton périmètre La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en vigueur Ton profil : • En formation supérieure en textile ou en école d’ingénieur, tu recherches une alternance d’un an, • Tu maîtrises le Pack Office, • Tu apprécies collecter et traiter de la donnée, notamment grâce à tes connaissances des normes de qualité et environnementales, • Tu es de nature curieuse et tu apprécies travailler en équipe, notamment grâce à ton aisance relationnelle, • Tu as un bon niveau d’anglais, ce qui te permettra d’échanger avec tes interlocuteurs à l’international (lu, écrit, parlé) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION? En lien étroit avec la Responsable Mission engagement social et sociétal, vous interviendrez sur un périmètre riche et transverse : Communication & valorisation des engagements • Création de contenus (vidéos, newsletters, supports digitaux, réseaux sociaux…), • Animation du site internet et participation à son évolution, • Valorisation des projets soutenus (reportages terrain, interviews, suivi des projets), • Mise en place d’outils de communication à destination des équipes et correspondants pays, • Appui à l’animation des initiatives d’engagement (mécénat, bénévolat, temps forts internes…), • Participation au suivi des projets soutenus (outils, reporting, coordination), • Contribution à l’animation des temps forts (SEEPH, 8 mars, Octobre rose, sécurité…), • Veille et benchmark des bonnes pratiques, • Appui sur des projets internes (ex : enquête collaborateurs, initiatives culture & engagement…) VOTRE PROFIL ? • Étudiant(e) en Master (1ère ou 2ème année) communication, RSE, RH ou équivalent, • Sensibilité forte aux sujets d’engagement, d’impact social et sociétal, • Créatif(ve), curieux(se), force de propositions et autonome, • Aisance rédactionnelle et appétence pour les outils de communication, • Envie de contribuer concrètement à des projets utiles et porteurs de sens, • La maîtrise de l'anglais est un plus, • Contrat d'une durée d'un an. N'hésitez pas à postuler !

Vous êtes passionné(e) par le contract management et le Facility Management ? Vous souhaitez piloter des contrats à forts enjeux techniques et financiers et sécuriser leur exécution sur des projets d’envergure nationale ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance de projets stratégiques. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Piloter la gestion contractuelle de contrats de Facility Management (multi-technique et multi-services) sur un périmètre national., • Analyser et maîtriser les référentiels contractuels en amont de la signature des contrats., • Mettre en place les outils et processus de suivi de l’exécution contractuelle., • Assurer le suivi des obligations fournisseurs et garantir la bonne application des clauses contractuelles., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting d’avancement., • Identifier, anticiper et maîtriser les risques contractuels, financiers et opérationnels., • Gérer les réclamations, litiges et situations de contentieux avec les prestataires., • Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage des contrats et la prise de décision., • Collaborer étroitement avec les équipes achats afin d’assurer le respect des politiques fournisseurs., • Intervenir en support sur des contrats liés à la maintenance, la sûreté, les services généraux et les systèmes de sécurité . Votre profil : l’expertise au service de la performance Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master en droit des contrats, achats ou gestion de projet. Expérience d’au moins 10 ans en contract management, idéalement en Facility Management ou environnement multiservices. Bonne maîtrise des mécanismes contractuels et de la gestion des risques. Connaissance des environnements immobiliers et techniques appréciée. Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des situations contractuelles complexes. Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, achats, fournisseurs). Mobilité pour des déplacements réguliers en France métropolitaine . Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Notre Cabinet Manpower EXECUTIVE SEARCH de LILLE recherche pour son

Nous recherchons une personne qui souhaite préparer un diplôme en apprentissage type BUT QLIO, ou un diplôme équivalent avec une orientation en Supply Chain.

Chez Lila, nous avons une conviction forte : recruter doit être simple, humain et utile, autant pour les recruteurs que pour les candidats.C'est pourquoi nous avons créé une solution complète de gestion des recrutements (ATS) qui redéfinit l'expérience recruteur et ouvre de nouveaux moyens de

Juriste Droit des Affaires - en alternance. Idéalement titulaire d'un Bac+5 Master en droit des affaires et étudiant en école d'avocat ou en alternance MBA droit des affaires ;. Les plus de cette alternance :.

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Le poste de Collaborateur Comptable Junior H/F - Lille. Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable Junior H/F dans le cadre d'un CDI. Vous avez une expérience réussie de minimum de 2 ans en alternance en cabinet d'expertise comptable ;.

ALTERNANCE 1 AN - SEPTEMBRE 2026.

L'objectif de cette alternance est de : industriels. ALTERNANCE 1 AN - SEPTEMBRE 2026.

Vos missions consisteront en :.Développement et suivi commercial.Construire son propre plan commercial conformément aux orientations commerciales de son segment de marché.Animer son portefeuille client et mettre en oeuvre, le plan commercial auprès de la clientèle fidélisée.Assurer le suivi d

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MissionsDévelopper et optimiser l’ergonomie des modules webRecueillir et analyser les besoins des utilisateursConcevoir de nouvelles applications et fonctionnalitésParticiper aux phases de tests et de r

Sans profilage, ni pré-requis, la pédagogie de l’école web vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du digital, du web et du numérique tout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers : e-commerce, communic

Pour réaliser cette alternance, tu intègres la 3e année du Bachelor Développeur web au sein de notre école afin de te former et d’acquérir un Bac+3 !DESCRIPTION DU POSTE </

MissionsRédaction et formalisation des besoins : participation à la rédaction et aux spécifications fonctionnellesContri

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MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du web et du multimédia, recherche activement pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Développeur Web - Webmaster (H/F) en al

MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du web et du multimédia, recherche activement pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Technicien Support Informatique et Applicatif (H/F) en

MissionsGestion de comptes utilisateursSupport et accompagnement quotidien des utilisateursRésolution des incidents de premier niveau (matériel, logiciel, réseau)Participation à la maintenance du résea

MyDigitalSchool Lille, établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé dans les métiers du web et du multimédia, recherche activement pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) UI/UX Designer (H/F) en alternance</s

Conducteur/trice d'engins en alternance.

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Agence de Lomme (59), vous assisterez notre conducteur de travaux dans l'organisation du chantier et vous occuperez de :. Agence de Lomme (59), vous assisterez notre conducteur de travaux dans l'organisation du chantier et vous occuperez de :.