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Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales.Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.Les service

Le stage sera basé à Bordeaux mais avec des déplacements à prévoir. Etudiant(e) en école de commerce ou école d'ingénieur, vous recherchez un stage débutant en Septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire :un(e) Conseiller Accueil H/FAu sein d'une agence vous êtes en cha

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! 🎯 Participe à la transformation digitale d'une grande banque Tu rejoindras la Direction Architecture Solutions et Services aux Applications d’une grande banque parisienne, au cœur de sa transformation digitale sur l'entité Conformité. Ta mission : devenir le garant de la cohérence fonctionnelle transverse du SI en assurant l'alignement des solutions avec la stratégie métier et SI du Groupe. 🤝 Ton futur environnement Tu intégreras une équipe clé qui gère l’architecture des SI transverses et les systèmes d’authentification. Tu évolueras dans un contexte à forts enjeux, nécessitant une collaboration étroite et une coordination avec de multiples parties prenantes : directions métiers, équipes MOA, MOE, et les directions des systèmes d'information du Groupe. 🛠️ Tes missions clés En tant qu'Architecte Fonctionnel Senior, tes responsabilités incluront : • Garantie de la Cohérence : Assurer l’alignement fonctionnel transverse des projets avec les besoins métier et la stratégie SI de l’entreprise., • Cadrage et Études d’Architecture : Mener des études de cadrage et d’architecture, en proposant des scénarios cibles et des trajectoires d’évolution basés sur l'analyse de l'existant., • Formalisation : Rédiger les livrables d’étude et les dossiers d’architecture, formalisant les enjeux métier, les exigences, les impacts fonctionnels et les solutions applicatives., • Gouvernance et Portefeuille : Être le porteur de tes études lors des comités projets et des instances de gouvernance SI., • Coordination Transverse : Coordonner l’ensemble des parties prenantes (métiers, MOA, MOE) pour la production des livrables d’architecture., • Vision Stratégique : Définir les plans d’évolution du SI à moyen terme (2-5 ans) en lien avec les directions des systèmes d'information du Groupe., • Définition du Référentiel : Définir le cadre de référence (règles, objets métiers et gouvernance) en lien avec les MOA et les équipes data management. 🚀 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure (type diplôme d’Ingénieur ou BAC+5)., • Tu disposes d'une solide expérience d'au moins 10 ans dans la direction de programme, métier, MOA ou architecture. 💪 Tes atouts • Forte capacité à instruire des sujets d’architectures transverses de bout en bout., • Capacité à coordonner et fédérer des équipes multidisciplinaires., • Appétence pour les sujets de Conformité ou du secteur bancaire., • Autonomie, rigueur et sens de la communication pour défendre tes choix d'architecture. 🎁 Nos avantages : • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%., • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour)., • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être)., • Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan., • Formation continue : Accès à Udemy Business., • Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation., • Deux à trois jours de télétravail par semaine. 🌱 Notre engagement pour ton évolution Chez STORM, tu bénéficies : • D’un parcours de carrière sur mesure., • De missions stratégiques cohérentes avec ton expertise., • D’un suivi annuel dédié pour structurer ta progression., • D’une montée en compétences constante., • D’un environnement où l’exigence se conjugue avec la qualité de vie. ➡️ Notre processus de sélection • Échange introductif avec un chargé de recrutement., • Entretien métier avec évaluation technique approfondie., • Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d’experts engagés ?

I- A propos d’Infinitif Basé à Paris, Bordeaux et Toulouse, Infinitif est un cabinet français, indépendant, innovant, engagé et responsable, qui (re)place les valeurs humaines au cœur du métier du conseil. Infinitif, c’est un cabinet où l’excellence côtoie désormais l’équité. Fondé en février 2024 par la vision commune de ses 3 associés, Infinitif est aujourd’hui un cabinet de conseil en plein développement comptant plus de +10 collaborateurs et clients engagés sur de multiples secteurs : services financiers (Banque, Assurance, Protection sociale), industrie et secteur public. II- Votre mission : mission long terme • Participer à l’évolution du poste de travail du gestionnaire Vie, • Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et de l’interface, • Travailler en autonomie tout en assurant un binôme efficace, • Apporter un regard structuré et opérationnel sur les enjeux UX/UI du projet Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez reprendre un projet en cours et lui donner une nouvelle dynamique, • Travailler en binôme tout en gardant une vraie autonomie ne vous fait pas peur, • Vous savez allier exigence UX et sens du design UI, • Vous êtes à l’aise avec les environnements complexes, comme le secteur de l’assurance, • Vous appréciez contribuer à des produits utilisés au quotidien par des gestionnaires, • Vous êtes basé(e) à Bordeaux et disponible rapidement (ASAP / décembre), • Vous souhaitez un format flexible : CDI ou freelance III- Profil recherché • Freelance ou CDI expérimenté(e) en UX/UI, • Basé(e) à Bordeaux ou proximité, • Capable de reprendre un projet en cours et de collaborer efficacement, • Présentiel 3 jours/ semaine IV- Rémunération & Avantages Votre rémunération fixe: • 40/45k (CDI), • Freelance : 300/350 €/jour Votre Package: • Politique de Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, • Prise en charge à 100% de la Mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des Titres restaurant et Transport à hauteur de 50%, • Des bureaux chaleureux, lumineux et accueillants situés au centre-ville Ce pôle Design est fait pour vous si vous aimez collaborer, créer avec autonomie et contribuer à des expériences utilisateurs à fort impact. Postulez !

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

HN Services est une ESN indépendante et familiale fondée en 1983. Avec 160 millions d’euros de chiffre d’affaires et 2 000 collaborateurs, l’entreprise accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, principalement dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de l’industrie, des services ou encore du retail. Implantée dans 12 villes et 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services réussit à garder la proximité d’une entreprise à taille humaine tout en s’appuyant sur la solidité d’un groupe international. En France, l’entreprise est présente notamment à Charenton-le-Pont, Bordeaux, Lille, Toulouse, Nantes et Aix-en-Provence. HN Services s’est forgé une véritable success story française ✨, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Elle accompagne notamment de grands acteurs bancaires dans la modernisation de leurs applications critiques. Nous recherchons aujourd’hui un Scrum Master passionné par l’agilité et doté d’une culture DevOps, pour accompagner les équipes bordelaises dans l’amélioration continue de leurs pratiques. Informations clés : • Localisation : Bordeaux, avec trois jours de télétravail par semaine, • Type de contrat : CDI, • Expérience : minimum 3 ans en tant que Scrum Master (hors alternance ou stage), • Rémunération : entre 53 000 et 58 000 € brut annuels, selon profil, • Disponibilité : immédiate ou sous un mois Votre rôle : • Animer et accompagner une ou plusieurs équipes agiles (Scrum ou Kanban)., • Favoriser la collaboration entre développeurs, testeurs et experts DevOps., • Faciliter la mise en place de pratiques d’intégration et de déploiement continus., • Garantir le respect des rituels Scrum et accompagner la montée en maturité agile des équipes., • Lever les obstacles et fluidifier la communication entre les parties prenantes. Environnement technique : • Culture DevOps : CI/CD, automatisation, qualité logicielle., • Technologies : Java, Angular, PHP., • Outils : Jenkins, Bitbucket, Git Flow. Vos missions principales : • Être le facilitateur de l’équipe et le garant du cadre Scrum., • Encourager une culture d’amélioration continue, sur les processus comme sur la qualité., • Accompagner l’équipe dans l’adoption des pratiques DevOps (CI, CD, tests automatisés)., • Promouvoir l’autonomie, la transparence et la collaboration au quotidien 😊. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement sur des projets DevOps., • Connaissance de Scrum, Kanban, SAFe ou autres frameworks agiles., • Excellentes capacités d’écoute, de communication et de médiation., • Capacité à fédérer et motiver les équipes dans un contexte de transformation agile. Ce que nous proposons : • Un environnement stimulant et bienveillant., • Des projets variés ayant un fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé pour votre évolution de carrière., • Une politique de formation dynamique pour enrichir vos compétences. Si vous souhaitez rejoindre l’aventure HN Services et contribuer au développement de notre agence de Bordeaux, nous serons ravis de découvrir votre candidature !

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous : nous recrutons des consultants indépendants en assurances pour rejoindre une entreprise en pleine croissance qui prévoit de doubler ses effectifs d’ici 2026. 📍 Consultant en assurance / gestion de patrimoine | Indépendant | Bordeaux & Région | 3K€ - 7K€ L’entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd’hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d’affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)., • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées., • Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation et volonté de travailler en indépendant. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : autoentrepreneur, • Lieu : Bordeaux, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation : assurée, pas de prérequis, • Rémunération : selon vos ventes, de 3K€/mois à 7K€/mois Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

VOUS N'AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L'ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un

VOUS N'AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L'ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un

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Si votre profil est retenu pour ce poste, vous serez contacté(e) pour un entretien de pré qualification (1ère étape du dispositif de sélection) Vous êtes titulaire d'un BAC+2 spécialité banque, assurance ou commerce, (par exemple, BTS Banque assurances, BTS NDRC, BTS MCO, BTS commerce

En tant que conseiller Banque en Ligne, vous devrez : * Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne, en identifiant leurs besoins et en leur proposant le produit le plus adapté. Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domai