Banque jobs in OrlyCreate job alerts

Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les. La Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence du Kremlin Bicêtre. Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proxim

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d’épargne monétaire, de crédit d’assurances et de services. Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, n

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à. Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à.

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à. Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à. Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à. Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à.

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Vous êtes à la recherche d'un poste de conseiller clientèle au sein d'une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients ? Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de

Fed Finance cabinet de recrutement spécialisé recherche pour une grande banque française un : Conseiller clientèle professionnelle H/F Créteil Rattaché au Directeur d'agence et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité en pren

La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels.Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure ! En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise.Vous négoci

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque,

Contribue au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence - Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur - Promeut l'util

Rejoignez-nous en tant que Conseiller à Distance H/F. Réaliser les objectifs propres à l’activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail.

Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les. Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Affaires ETI de Longjumeau au sein de la Direction Banque de Financement et d’Investissement (DBFI), le (la) Chargé(e) d’Affaires ETI prend en charge le développement d'un portefeuille de c

Vous êtes à la recherche d'un poste de Chargé d'Affaires ETI au sein d'une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients ? Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des méti

Nos missions sont : Refinancer la banque à court et long terme Investir les excès de liquidité et les buffers réglementaires Réaliser les couvertures contre les risques de taux et de change

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers. En tant que Mandataire en Prêt Immobilier (F/H), vos missions seront les suivantes : - Prospecter activemen

Vous serez amené à : Découvrir les exigences de la relation commerciale avec une clientèle haut de gamme attentive à la qualité de notre accompagnement (avoirs compris entre 250 K€ et 5 M€), vous contribuerez ainsi directement à la promesse d’excellence

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

Direction de la communication et le Pôle Marketing ; Créer et animer des campagnes payantes (display, RS, PQR…) ; Mettre en place et animer des campagnes marketing digital en collaboration avec l’équipe du Marketing Digital ; Repo

Je suis Domitille d'Erceville, Consultante chez Fed Finance et spécialisée dans le recrutement des métiers du Private equity. Profil : De formation spécialisée en Gestion/Finance/Banque (à partir de Bac+3), vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en valorisation

Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, premiè

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les. La Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence Montrouge République.

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur.Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur.Et ils sont tou

LCL, c’est LA banque urbaine du Groupe Crédit Agricole - avec nous, accompagnez la transformation, le développement de nos activités après de nos 6 millions de clients.Au sein de la Direction des Affaires Juridiques LCL, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur(e).Juriste C

De formation spécialisée en Gestion/Finance/Banque (à partir de Bac+3), vous justifiez d'une première expérience en valorisation de FCPR / FCPI dans un cabinet comptable spécialisé ou en administration de fonds.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire fran

Rejoignez-nous en tant que Conseiller à Distance H/F. Réaliser les objectifs propres à l'activité de la relation client à distance : maîtrise de la productivité, garantir la traçabilité des échanges, respect du planning et des situations de travail.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs !. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche e

De formation supérieure spécialisée dans la finance / gestion ou en banque (Bac + 5), vous avez acquis une première expérience (intérim, CDD, apprentissage, stage…) idéalement sur un poste similaire en Middle-office sur les OPCVM.

Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 10 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de l’applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access). Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes. 𝐄𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮’𝐚𝐝𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐫𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 : • Coordonner et suivre les corrections et les évolutions réglementaires et fonctionnelles du service, • Conduire des projets MOA Paie, • Être partie prenante des projets transverses de la Direction, • Détecter des risques éventuels en paie et DSN en fonction des retours collaborateursParticiper aux analyses suite aux contrôles URSSAF et fiscaux, • Contribuer à la fluidité des échanges avec les autres secteurs de la RH et de la paie LCL en particulier, • Garantir la veille réglementaire et l’appui juridique paie, • Participer à la formation et l’accompagnement des utilisateurs 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 3 / L3 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : RH/paie 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Minimum 6 ans dans le traitement de la paie dont au moins 2 dans un service Expertise Paie 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : Compétences techniques : • Gestion de projet, • Expertise paie, • Organisation, • Rigueur, • Capacité d’adaptation et d’analyse, • Esprit de synthèse, • Esprit d’initiative, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et pédagogie, • Orientation clients 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Maîtrise du Pack Office en particulier Excel. Connaissance du Logiciel HR Access est nécessaire. Connaissance / maîtrise de l’Espace DSN et de Design Center serait un plus. 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec le responsable de département et la responsable de service (1h sur site), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale comptant plus de 1600 implantations et accompagnant 6 millions de clients particuliers, professionnels et privés. Nous sommes fiers d'être la banque d'une entreprise sur trois et d'ambitionner de devenir la banque assurance de référence en ville, avec comme objectif principal la satisfaction client. Chez LCL, l'Humain est au cœur de toutes nos transformations. Chaque jour, nous agissons pour nos collaborateurs et pour la société. Notre promesse : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ». Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de 9 personnes. Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH mais aussi les autres services de l’entreprise afin de mieux gérer les dispositifs de rémunération & avantages sociaux, aussi bien sur le plan financier qu’organisationnel Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en charge du « Décisionnel RH » pour nos 16 500 collaborateurs ! 𝐕𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : • Participer à la définition de la politique de rémunération et des avantages sociaux., • Réaliser des analyses et des propositions en matière de stratégie de rémunération globale, • Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques de LCL et du groupe et à la réglementation., • Être responsable du respect des exigences réglementaires bancaires en matière de rémunération en collaboration avec les équipes du Groupe Crédit Agricole., • Piloter ou participer aux activités transverses au sein de l’équipe, • Être l’interlocuteur privilégié de nos clients RH et des métiers, • Être garant du respect de vos deadlines et de la qualité de vos livrables. Au-delà de ces missions, vous travaillez en parfaite synergie avec les autres membres de l’équipe (Pilotage RH, rémunération et avantages sociaux) et vous serez amené à prendre le relai sur les autres activités si nécessaire. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐋𝐂𝐋 ? 🚀Une banque nationale dynamique et innovante 👥 Une équipe passionnée et pluridisciplinaire 💡 Des projets stimulants au cœur des transformations RH ❤️ Une culture d’entreprise centrée sur l’Humain et l’avenir Rejoignez nous et faites partie de notre aventure ! 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : RH et rémunération 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans (Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans)) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : • Rigoureux, organisé, bon sens analytique, • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs, • Gestion des priorités et capacité d’adaptation, • Maitrise des outils informatiques (Excel notamment) et être à l'aise avec les Systèmes d'Information RH, • Sens aigu de la confidentialité Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques, Excel indispensable 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec le Responsable rémunération (1h sur site), • Entretien avec le Directeur rémunération (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)