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Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

Michael Page Banque accompagne, dans le recrutement des cadres confirmés, l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintec

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

Rejoignez une banque engagée dans les transitions sociale et environnementale, à taille humaine, membre d'un grand groupe bancaire français.Originer et exécuter des mandats de syndication pour des financements Corporate & ESI.Positionner la banque comme arrangeur et accompagner les centres d'aff

Notre client, groupe spécialisé dans le domaine de la distribution spécialisée, recherche dans le cadre de son développement, un/une: COORDINATEUR COMPTABILITES AUXILIAIRES H/F Rattaché(e) à la Direction comptable du groupe, vous intervenez en tant que référent(e) auprès d’une équipe de 5 personnes, sur les sujets liés à la comptabilité auxiliaire (hors marchandises). Principales missions : Référent(e) technique : • Intervenir comme support technique et interlocuteur de référence vis-à-vis des comptables de l’équipe ;, • Coordonner les tâches récurrentes du pôle et veiller à leur bon déroulement ;, • Harmoniser et faire évoluer les procédures comptables sur l’ensemble des entités du périmètre (société mère française et filiales) ;, • Créer des binômes afin d’optimiser le fonctionnement du service. Comptabilité fournisseurs- frais généraux : • Saisir et suivre les factures fournisseurs ;, • Réaliser les paiements, assurer le lettrage et la justification des comptes fournisseurs ;, • Comptabiliser les pièces de banque ;, • Participer aux clôtures en suivant certaines charges ;, • Effectuer les refacturations aux tiers. Comptabilité voyages : • Contrôler et comptabiliser les notes de frais, les factures de déplacement et de location ;, • Gérer les remboursements au collaborateurs, intervenants et adhérents ;, • Justifier les comptes liés aux frais de déplacement. Projets et amélioration continue : • Participer activement aux projets du service comptable ;, • Etre référent du service pour garantir la bonne compréhension et l’application des process comptables auprès de l’équipe ;, • Contribuer à l’évolution des outils et des méthodes dans une logique d’efficacité et de fiabilité. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en comptabilité/finance, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste orienté comptabilité fournisseurs/frais généraux, idéalement dans un environnement multi sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour faire avancer le collectif. Vous êtes à l’aise avec les outils, la connaissance de SAP étant nécessaire pour ce poste.

🚀 SOFTEAM recherche son/sa futur(e) Lead QA / Test Technico-Fonctionnel Senior (H/F) Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : développement des compétences, mobilité interne, recrutement de talents, quête de sens et empreinte sociétale 🌍 📊 Dans le cadre d’un programme stratégique chez un grand acteur international de la grande distribution, Softeam recherche un(e) Lead QA / Test Senior : 🎯 Contexte du projet Vous interviendrez au sein d’une direction dédiée à l’innovation et à la transformation digitale des fonctions financières, dont l’objectif est d’exploiter les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la valeur ajoutée des activités finance. Le programme porte sur la mise en œuvre des dispositifs e-Invoicing & e-Reporting, dans un contexte fortement réglementé et multi-entités, impliquant plus de vingt sous-projets coordonnés à l’échelle du groupe. 🏁 Démarrage souhaité début mars 2026. 🧭 Vos missions seront les suivantes : En tant que Lead QA transverse, vous piloterez la stratégie qualité du programme : 🔹 Pilotage stratégique & gouvernance QA • Garantir le respect des jalons QA et anticiper les dérives planning, • Définir la stratégie de test End-to-End sur l’ensemble des flux métiers, • Coordonner les référents QA des différents sous-projets, • Superviser les tests fonctionnels, API, IHM, performance et sécurité, • Déployer et maintenir les frameworks d’automatisation dans les pipelines CI/CD, • Concevoir les scripts complexes sur la chaîne de facturation, • Suivre les KPIs qualité (QE Score, densité de défauts…), • Produire des reportings direction, • Accompagner et former les équipes QA sur les enjeux fiscaux et techniques 🛠️ Environnement technique & expertises attendues • Selenium / Java, Playwright / TypeScript, Karate DSL, • Gherkin, • Tests API (Postman…), • Jira XRAY, • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, • Méthodes agiles (Scrum), • Certification ISTQB obligatoire, • Capacité à modéliser des flux complexes entre SI hétérogènes 👤 Profil recherché • Bac+5 en informatique ou équivalent, • Plus de 7 ans d’expérience sur un poste similaire, • Solide leadership transverse, • Excellente communication écrite et orale, • Forte culture qualité & amélioration continue, • Une expérience dans le retail / grande distribution constitue un atout majeur 🎁 Ce que nous vous offrons • Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique, • Un plan de carrière personnalisé (expertise QA, management, direction de programme…), • Des formations et certifications continues 🎓, • Des communautés internes dynamiques, • L’opportunité d’intervenir sur des programmes digitaux d’envergure nationale et internationale ✨ Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement, vous échangerez avec nos experts pour partager vos expériences et découvrir les perspectives de carrière associées.

📍 ALTEN – France Qui sommes-nous ? Leader de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale, financière et opérationnelle. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe ALTEN place l’expertise, l’innovation et l’accompagnement des talents au cœur de sa stratégie. Dans le cadre de projets à forts enjeux pour nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Cash Management. Vos missions Intégré(e) au sein des équipes Finance / Trésorerie de nos clients, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés au Cash Management : • Pilotage de projets Cash Management de bout en bout (cadrage, conception, déploiement), • Analyse et optimisation des flux de trésorerie, paiements et encaissements, • Mise en place et évolution d’outils de trésorerie (TMS, solutions de paiement, connectivité bancaire), • Coordination des parties prenantes : Finance, IT, banques, éditeurs, prestataires, • Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, • Organisation et suivi des phases de recette, déploiement et conduite du changement, • Suivi des indicateurs projets : planning, budget, risques, • Veille réglementaire et technologique (SEPA, ISO 20022, sécurité des flux) Profil recherché • Formation Bac +4/5 en Finance, Gestion, Banque ou Systèmes d’Information, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets de Cash Management ou Trésorerie, • Bonne maîtrise des flux bancaires et moyens de paiement (SEPA, virements, prélèvements), • Connaissance des outils TMS et des protocoles bancaires (EBICS, SWIFT), • Solides compétences en gestion de projet (cycle en V, Agile apprécié), • Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et excellent relationnel Compétences appréciées • Environnement international, • Connaissance des ERP Finance (SAP, Oracle, etc.), • Certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile)

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋 En tant que Product Manager, tu seras la référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌 🚀 Tes missions au quotidien • Delivery : mettre en œuvre la roadmap produit, prioriser les fonctionnalités, gérer le backlog et t’aligner avec les équipes ayant des dépendances., • Discovery : collaborer avec les Product Designers et les métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs en magasin et arbitrer les priorités business., • Analyse & impact : suivre et analyser les KPIs, produire des rapports pour guider la prise de décision. 🎯 Contexte & enjeux Tu interviendras dans le secteur retail / supply chain, au sein d’une Digital Factory qui conçoit des solutions digitales de réapprovisionnement automatique pour les magasins (solutions back, algorithmes, en lien avec le front et le terrain). La mission est stratégique : révolutionner la commande magasin sur le secteur PGC, avec une dynamique déjà engagée et une équipe pluridisciplinaire (Product Managers, Design, Tech, Data, Business). 🔍 Le profil que nous recherchons • 3+ ans d’expérience en Product Management., • Expérience en méthodologies agiles (Scrum, feature teams) et outils associés (Jira, Confluence, DataStudio)., • Connaissance du secteur retail / supply chain, notamment des solutions de réapprovisionnement., • Bonne compréhension des problématiques liées à la data., • Forte capacité à communiquer, arbitrer et embarquer les stakeholders. 🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain 👉 Comment ? • Une diversité de clients : luxe, retail, banque, services publics, médias…, • Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…)., • De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation)., • Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne. 💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ? • Revalorisations salariales bi-annuelles., • Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…)., • Une communauté interne engagée : +20 projets à impact depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…)., • Intéressement, congés payés supplémentaires…, • Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage. 📍 Infos pratiques • Localisation de la mission: Massy Palaiseau (hybride)., • Localisation Hubvisory Office: Paris 10, • Contrat : CDI., • Secteur : Retail / Supply Chain. 🔗 Processus de recrutement • Échange avec Caroline TAM pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory., • Echange avec Guillaume - KAM en charge de la mission, • Echange avec le client, • Proposition finale sous 7 jours max 🚀

A propos d'Ofi Invest Asset Management : Investir dans les acteurs qui créent de la valeur durable pour tous, c’est offrir une nouvelle dimension pour l’avenir. Ofi Invest Asset Management est une société du groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest Asset Management compte 178 milliards d’euros d’actifs à fin 2024 et près de 400 collaborateurs, au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Très attachée à ses convictions d’investisseur responsable et engagé, Ofi Invest Asset Management propose un large choix de stratégies d’investissement responsable afin de permettre à ses clients de financer le développement d’une économie vertueuse source d’opportunités et de performance. En assemblant les expertises des sociétés de gestion du groupe Ofi Invest (5e groupe français de gestion d’actifs), Ofi Invest Asset Management donne accès à une large offre de solutions d’investissement, une expérience historique en gestion sur-mesure, et des services adaptés aux différentes typologies d’investisseurs. Nous sommes situés à Issy-les-Moulineaux (RER Issy-Val de Seine) ___. Les Missions : • Référencement des valeurs OPC auprès des différents prestataires, • Suivi de la bonne réception puis dénouement des ordres de souscriptions-rachats d’OPC (contrôle des statuts et des données d’exécution), • Confirmation avec les brokers ou contreparties des opérations initiées par le Front Office avant envoi aux dépositaires et valorisateurs (Valeurs Mobilières, TCN, Change, dépôt à terme), • Suivi des suspens titres ou espèces, • Contrôle des frais de transactions, • Participation à l’onboarding brokers, • Contribution à l’évolution des outils métiers et des process, • Mise à jour des modes opératoires Profil recherché : • Vous avez une formation universitaire, école de commerce et/ou ingénieur en finance de marché/ banque entre Bac+2 à Bac +5 ?, • Vous avez de bonnes connaissances financières ?, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et Excel ?, • You are fluent in English?, • Vous travaillez avec rigueur et méthodologie ?, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?, • Vous êtes résistant(e) au stress et flexible au changement ? Envoyez-votre candidature à OFI Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

Je vous transfère l’opportunité de mon partenaire Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Partage, innovations digitales et satisfaction client, sont les Fondements du réseau Predictis qui compte aujourd'hui des centaines de conseillers répartis sur toute la France. PREDICTIS, 1ER COURTIER EN EPARGNE-VIE Créé en 1997, et certifié ISO 9001, Predictis est spécialisé en solutions patrimoniales, épargne retraite, prévoyance et investissements immobiliers. Predictis compte aujourd’hui plus de 450 conseillers en épargne, retraite et gestion de patrimoine, plus de 130.000 clients, et 13 centres d’affaires en Ile de France, à Toulouse, Lyon, Nice, Bordeaux, Marseille, Aix-en-Provence, Nantes. BÉNÉFICIEZ D’UN REVENU ATTRACTIF Bénéficiez d’un revenu attractif et évolutif à la hauteur de votre investissement ! LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE En tant qu’indépendant, vous pourrez faire évoluer votre carrière comme vous le souhaitez, à votre rythme. UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Issu du secteur banque/assurances ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations offertes (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. Bénéficiez d’une formation gratuite de 150h et obtenez l’ORIAS TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Predictis vous propose des outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez de partenariats solides avec les professionnels, d’un CRM créer par et pour les conseillers, d’un bilan patrimonial conforme, ainsi que d’un accompagnement Missions : • Création d’un portefeuille client, • Rendez-vous clients, • Réalisation d’une stratégie patrimoniale adaptée, • Suivi administratif des contrats réalisés, • Participations aux formations continues et autres ateliers Profil : BAC à BAC+5 écoles de commerce • Si vous souhaitez plus d'informations sur l’aventure Predictis, n’hésitez pas à me contacter

Intégratrice/Intégrateur d'applications Mainframe, vous déployez les applicatifs cœur de banque et contribuez à la qualité de service et au maintien en condition opérationnelle du SI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Issy-Les-Moulineaux, Nantes, Toulouse, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS BUILD • Participer à la conception de solution applicatives et d’intégration dans le Si Core Banking, • Rédiger et exécuter les jeux de tests techniques environnement de recette MOE en collaboration avec le centre de service en charge des développements, • Garantir le suivi et résolution des anomalies constatées durant les recettes techniques et fonctionnelles, • Assurer le support des environnements de recette fonctionnelle (IMOA) avec les CP et/ou Expert technico-fonctionnelle, • Contribuer à la programmation des mises en production avec les équipes de production et vérifier les ordonnancements RUN • Réaliser les recettes des livrables du centre de services pour traiter les demandes de supports et/ou correctifs sur les incidents, • Maintenir à jour les plateformes de recettes techniques et fonctionnelles, • Accompagner les correspondants métiers et/ou les Business Analyst dans le traitement des tâches récurrentes, • Rédiger la documentation technique et participer à la maintenance de la base documentaire, • Rédiger ou contrôler les fiches d’exploitation et modes opératoires, • Assurer le suivi des Incidents Utilisateurs de Niveau 2 avec le centre de service (analyse, résolution), • Traiter les incidents de production sur votre périmètre applicatif Environnement technique : Environnement Mainframe (Informatique Centralisé), Cobol, CICS, DB2, MVS, TSO, JCL, Batch, SQL, PACBASE, progiciel (Billing) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Core Banking vous intégrez le Domaine Gestion des Comptes et Facturations qui est en charge du SI cœur de Banque pour les clients personnes morales et personnes physiques (PMO et PPH). Vous rejoignez l’équipe Tarification et Facturation composée de 15 personnes (Chefs de projet, Expert technico fonctionnels, Intégrateurs) et d’un centre de service pour les développements. Vous collaborez étroitement, dans un esprit de cohésion, avec les équipes MOA, les Product Manager et les Business Analyst garants des besoins métiers LBP ainsi qu’avec les différents contributeurs de la DSI de La Banque Postale (Direction de la production, cabinet d’études, …). POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en intégration d’applicatifs mainframes. Par votre orientation résultats et votre sens de la performance, vous contribuez activement à la qualité du RUN et à l’amélioration continue des bonnes pratiques. Vos capacités d’analyse et d’écoute vous permettent d’avoir une vision globale des contraintes fonctionnelles et techniques et d’être force de proposition sur les choix techniques afin d’améliorer la qualité de service des applications et la résolution des incidents. Vous travaillez en synergie avec les interlocuteurs MOE/Métiers afin d’atteindre les objectifs fixés et de garantir la cohérence et la fiabilité des données dans le SI Facturation. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Analyste technico-fonctionnel, vous conseillez les équipes techniques et fonctionnelles dans la conception et la mise en place d’évolutions majeures pour le SI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Analyser et challenger les besoins métiers, • Participer à la conception des solutions et identifier des axes d’amélioration en assurant cohérence, performance et alignement avec les besoins définis, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques générales/détaillées et répondre aux demandes de clarification émises par l’équipe de développement, • Contribuer à la recette d’intégration, • Participer à des ateliers de travail avec les métiers/MOA et les contributeurs IT internes Environnement technique : Java JEE VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Risques Finance & Conformité (100 collaborateurs), vous intégrez le Domaine Conformité dans l’équipe Lutte contre le Blanchiment d’Argent (11 collaborateurs). Cette équipe est en charge de la gestion et de la mise en place d’évolutions majeures, d’un parc applicatif construit autour d'une solution conçue et développée en interne. Vous collaborez étroitement, dans un esprit de cohésion, avec les équipes MOA/Métiers ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative dans la conception fonctionnelle et technique de solutions informatiques complexes sur des architectures J2EE. Votre passé technique vous permet de comprendre les enjeux techniques et d’assurer la faisabilité des solutions avec les équipes de développement. Vous savez naviguer dans des environnements multi-acteurs, en coordonnant les différentes parties prenantes, tout en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles. Votre sens du résultat et du service combiné à votre capacité à challenger les besoins métier, font de vous un acteur majeur de l'amélioration du SI pour proposer des solutions robustes et durables. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 15 personnes composée de juristes spécialisés. Vos missions au sein de cette équipe seront d'accompagner des projets de transformation et des ambitions stratégiques de LCL. Pour cela, vous : • êtes en appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail, • Accompagnez des managers opérationnels sur l’approche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans l’élaboration des supports), • Préparez et participez à des réunions de négociation, rédaction de projets d’accords d’entreprise, • Préparez et participez à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale, • Suivez des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d'avocats. 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : M2 en Droit Social 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 3 - 5 ans 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Une première expérience dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de Réseau. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : • Expertise dans la gestion des relations collectives en entreprise, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Qualité rédactionnelle, • Aisance à l’oral, • Capacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients internes, • Autonomie, • Pragmatisme 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Pack office 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable N+1 (1h sur site), • Entretien avec le Directrice des relations sociales (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

L'équipe des Ressources Humaines d’Ile de France, composée d’un Responsable Ressources Humaines, de Responsables de Développement Individuel, d'Assistantes Sociales et de deux Responsables des Relations Sociales, cherche un(e) Responsable des Relations Sociales. Sur un périmètre regroupant plusieurs directions métier (Banque de proximité, Banque privée, BEIGF, OSC) et plus de 2600 collaborateurs, le ou la RRS : • Assure la préparation, l’organisation voire la présidence des instances représentatives du personnel du périmètre (CSE et CSSCT) ;, • Anime le dialogue social local avec les représentants du personnel et les organisations syndicales ;, • Coordonne la construction des dossiers projets locaux en lien avec les différentes directions métiers ;, • Est garant des obligations périodiques de son périmètre (divers bilans, DUER, Papripact, BDES…) Enfin, il assure un rôle de manager fonctionnel d’une vingtaine de représentants du personnel (entretiens annuels, rémunération, congés…). 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 3 / L3 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Universités, écoles, formation juridique, droit social 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 3 - 5 ans 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Au delà d'une expérience en relations sociales, différents types d'expériences peuvent être utiles à la tenue de ce poste : Managériales, RH, juridiques. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 : • Autonomie, • Ouverture, • Assertivité, • Empathie, • Sens Collectif, • Ecoute, • Rigueur 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable de département (1h sur site), • Entretien avec la directrice du développement RH (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine. Notre force : la diversité, · de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, … · de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os… · de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client. Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques. Vos missions principales : Avec le développement du digital et des exigences de rapidité du delivery, de l’évolution constante de la cybermenace ainsi que des exigences règlementaires sur les technologies de l’information et communication (TIC) de plus en plus fortes et structurantes, la sécurité et la continuité d’activité constituent des enjeux stratégiques et vitaux pour LCL, ses clients et ses collaborateurs. Dans ce contexte et dans le cadre de la gouvernance de la Sécurité du SI (SSI), vous rejoindrez le Centre de Compétences Sécurité de LCL au sein de la Direction IT. Vous serez rattaché au responsable du Centre de Compétences. En tant qu’architecte sécurité, vos missions principales seront de : Projeter, concevoir, valider et intervenir dans la mise en œuvre des process et solutions de sécurité permettant la bonne mise en œuvre puis l’exploitation des services informatiques de LCL. Définir des règles, principes et bonnes pratiques relatives aux process et architectures sécurisées. Dans ce cadre, vous aurez à : • Contribuer à la sécurité du Système d'Information par la gestion, la promotion et la veille technologique et méthodologique dans le domaine de la sécurité informatique, • Accompagner les projets métier des tribus pour l’instruction sécurité Profil idéal (+10 ans d'expérience) : Vous disposez d’une expérience dans des fonctions similaires au sein d’une grande entreprise, idéalement aussi dans le cadre de l’IA et des solutions de supply chain. Compétences recherchées : Compétences transverses : • Travailler en coopération avec les autres afin d’atteindre un résultat pour l’entreprise. Vous comportez de manière à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des participants dans le travail. Développer des comportements de collaboration en transverse, • Remettre en cause l’existant, rechercher et introduire des solutions et pratiques nouvelles dans le but d'améliorer les résultats et le niveau de performance de sécurité. Faire preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture à d’autres sur les façons de faire, • Entreprendre de façon autonome, • Promouvoir une culture sécurité auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs, • Dépasser son cadre de référence pour enrichir ses réflexions et améliorer son action Compétences technico fonctionnelles : • Appréhender les besoins sécurité pour les (faire) transposer en spécifications / exigences de sécurité, • S’assurer du niveau de performances des process et des solutions de sécurité, • S'informer de façon systématique sur les tendances et les technologies les plus récentes, analyser leur pertinence et leur adéquation avec les besoins de sécurité face à l’évolution de la menace et de la réglementation, • Identifier et évaluer les risques et définir les plans d'actions appropriés pour les minimiser et optimiser les solutions. Déployer les procédures de gestion des risques, • Concevoir des solutions de sécurité en retenant les options techniques appropriées éventuellement en identifiant des besoins LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

La tribu DWP : La tribu Digital Workplace accompagne les métiers en fournissant des environnements de travail fiables, performants et innovants, ainsi que les services de connectivité et d’intégration nécessaires au bon fonctionnement des outils et applications de la banque. Vos principales missions : • Vous serez garant des assets Microsoft 365 autour de Power plateform, Power Apps, Share Point, Copilot, • Votre rôle sera d’accélérer la modernisation du workplace de LCL en concevant et en développant de nouveaux outils Power apps, SharePoint, Copilot dans toute la palette de ses fonctionnalités (agents…), • Vous serez amené à rédiger la documentation idoine de vos travaux (analyse des risques, Dossier d’exploitation…) ., • Vous serez un de nos référent(e) de nos différents métiers sur le patrimoine applicatif Microsoft 365, • Vous aurez un rôle d’animation et d’acculturation au sein de LCL sur les nouveaux outils et l’IA dans le cadre des communautés pour accélérer l’usage et la valeur de COPILOT au sein de l’entreprise, • Vous participez activement aux instances avec notre GIE de production CAGIP pour faire valoir nos besoins., • Vous serez amener à piloter des projets de modernisation du workplace avec de multiples contributeurs tout en assurant le BUILD TO RUN : planification, coordination, embarquement des équipiers, ces qualités sont dans votre ADN. Le profil recherché : Vous disposez d'environ 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience dans le développement des outils Microsoft. Expérience de pilotage de projets. Vous êtes dynamique, curieux(se), pédagogue, force de proposition, capacité à animer des ateliers et à vulgariser. Vous êtes animé(e) par les champs des possibles de l’IA générative et avez un sens du service aigue, venez nous rejoindre au sein de Digital Workplace. Les outils tech indispensables : Certification Microsoft. Pratique de l’agilité. Conception et développement d’agent IA. SharePoint, Power Automate, Power Apps, Power BI. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Analyst, vous jouez un rôle clé dans la transformation de la donnée en insights actionnables pour orienter les décisions stratégiques de nos clients. Analyse & Exploration de données • Extraire et manipuler des volumes importants de données provenant de sources hétérogènes (SQL, Teradata, Cloud)., • Réaliser des analyses exploratoires pour identifier des tendances et des anomalies., • Garantir la fiabilité et la qualité des données analysées. Data Visualization & Reporting • Concevoir et maintenir des dashboards interactifs et percutants., • Traduire des problématiques métiers complexes en indicateurs de performance (KPI) clairs. Collaboration technique & Cloud • Collaborer avec les Data Engineers pour optimiser l'accès aux données sur les environnements AWS ou GCP., • Automatiser des scripts d'analyse et de nettoyage de données en Python. Accompagnement Métier • Présenter vos analyses aux parties prenantes et vulgariser les résultats techniques., • Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte de données. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie, informatique, statistiques ou équivalent)., • Vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Data analyst, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Vous maîtrisez parfaitement le SQL et avez une solide expérience sur Python pour l'analyse de données., • Vous avez déjà travaillé sur des environnements Cloud (AWS ou GCP) et sur des bases de données traditionnelles comme Teradata., • Une connaissance des outils de BI Tableau, Power BI ou Looker est mandatory., • Vous êtes mobile en Île-de-France et recherchez un poste en CDI., • Vous possédez un excellent esprit de synthèse et une aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. 👉 Envie de construire des produits data à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

Et si vous mettiez vos talents au service de nos adhérents ? Pour accompagner ses ambitions, la direction Développement et Marketing recherche un Conseiller Commercial H/F pour assurer la gestion et le développement du portefeuille clients de Mobilité Mutuelle au sein de l’agence de Boulogne Billancourt, en binôme, en garantissant un accueil de qualité, un conseil expert et une relation client durable. Le Conseiller Commercial contribue activement à la fidélisation et à la satisfaction des adhérents tout en participant à la croissance du portefeuille santé et prévoyance. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions principales seront : Accueil et orientation des publics • Gérer l’accueil général : prise en charge et orientation des différents publics (prestataires externes, visiteurs, candidats) en veillant au respect des procédures et à une image professionnelle. Conseil et accompagnement des adhérents • Accueillir et informer les adhérents en agence, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées., • Accompagner les particuliers dans le choix des garanties santé et prévoyance les mieux adaptées à leur profil., • Gérer les demandes relatives aux contrats, remboursements et cotisations dans un souci permanent de satisfaction client. Développement commercial et gestion du portefeuille • Assurer la promotion et la vente des produits santé et prévoyance., • Fidéliser et développer le portefeuille existant, tout en prospectant de nouveaux clients., • Conduire des entretiens commerciaux (en face à face ou à distance) et finaliser les ventes., • Participer aux actions commerciales locales et à la dynamique de l’agence, en binôme. Suivi et reporting d’activité • Assurer le suivi rigoureux des dossiers clients et des actions commerciales via les outils CRM., • Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier à la hiérarchie., • Contribuer à la qualité du service et à l’amélioration continue des pratiques commerciales de l’agence. Votre profil : • Niveau Bac +2 minimum, idéalement issu d’un BTS Banque, Assurance, Négociation Commerciales ou équivalent., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que conseiller commercial, chargé de clientèle ou conseiller mutualiste, dans les secteurs banque, assurance ou mutuelle., • Très bonne connaissance des produits assurantiels, et plus précisément des offres santé et prévoyance ainsi que de leurs modalités réglementaires., • Maîtrise du Pack Windows/Office (Word, Excel, Outlook) ainsi que des outils CRM pour la gestion et le suivi de la relation client., • Aisance avérée avec les outils digitaux, plateformes de gestion client et environnements de travail dématérialisés., • Forte capacité d’analyse, d’exploitation des données commerciales et de pilotage d’indicateurs de performance (suivi d’activité, taux de transformation, développement portefeuille, etc.)., • Sens du relationnel développé, écoute active, empathie et sens poussé du service client., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et solide organisation personnelle., • Esprit d’équipe, capacité à travailler en binôme ou au sein d’une agence à rythme soutenu, adaptabilité aux situations et aux publics variés., • Dynamisme, persévérance, proactivité et goût prononcé du challenge commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité Mutuelle, entreprise mutualiste historique, vous offre un environnement stimulant et valorisant, avec des avantages sociaux attractifs dont les valeurs sont les suivantes : • une culture entrepreneuriale forte reposant sur l'action, la réactivité, le pragmatisme, la qualité de service au quotidien et l'efficacité ;, • une dimension mutualiste forte (engagement en faveur de l’action sociale, solidarité, prévention, frais de gestion contenus) ;, • une expertise reposant sur une spécialisation à la fois métier (accompagnement de la personne) et sectorielle mobilité) ;, • nous sommes la mutuelle du Groupe Malakoff Humanis dédiée au secteur de la mobilité. Ce que nous proposons : • Salaire fixe + une part variable ;, • 10 à 15 jours de RTT par an ;, • Complémentaire santé prise en charge à 74% ;, • Titres- restaurant de 13,50€/jour, pris en charge à 50% ;, • Dispositif d'Epargne salariale & abondement, • Bénéfice d’un CSE ;, • Remboursement du titres de transport à 60% ou bénéfice d’une place de parking. Durée du contrat : CDI Lieu de travail : Boulogne Billancourt (92) La suite ? Etape 1 : Vous avez postulez, merci pour votre intérêt ! Alice examinera votre candidature. Etape 2 : Un premier échange aura lieu avec un membre l'équipe RH Etape 3 : Entretien avec Natacha votre futur manager. En savoir plus :

🚀 Implementation Project Manager – Core Banking 📍 Paris | Mode hybride | Projets internationaux (Europe & Afrique) 📌 Mission stratégique via Tech4KIN 🌍 Le contexte Notre client est une fintech européenne en forte croissance, qui construit une plateforme Core Banking nouvelle génération destinée à remplacer les systèmes legacy des banques traditionnelles. Sa mission : permettre aux institutions financières de lancer rapidement des services bancaires modernes, modulaires, temps réel, sans compromis sur la robustesse ni la conformité. Dans ce contexte d’expansion internationale, nous recherchons un Implementation Project Manager capable de piloter des déploiements complexes, critiques et à fort impact. Vous n’interviendrez pas sur des projets “digitaux classiques”. Vous piloterez des transformations bancaires structurantes, utilisées quotidiennement par des milliers à millions d’utilisateurs finaux. 🎯 Votre rôle Vous êtes le garant de la réussite des implémentations. À la croisée du produit, de l’ingénierie et des équipes clients, vous orchestrez des programmes bancaires à fort enjeu, avec une exigence élevée en matière de qualité, de structuration et d’exécution. 🔥 Vos responsabilités 🔹 Ownership complet du delivery • Structurer et piloter des programmes d’implémentation de plateforme Core Banking, • Définir les phases, jalons, dépendances et trajectoires de mise en production, • Sécuriser les engagements délais, périmètre et qualité, • Coordonner Product, Engineering, Infrastructure et QA, • Traduire les objectifs stratégiques clients en plans d’exécution concrets, • Identifier les risques en amont et protéger les trajectoires de delivery, • Être l’interlocuteur principal des clients, • Animer comités projet et comités de pilotage, • Interagir avec des interlocuteurs seniors et décisionnaires, • Participer à la montée en maturité des pratiques Delivery, • Améliorer les frameworks, outils et méthodes, • Contribuer à la construction d’une organisation Delivery scalable 👤 Profil recherché Vous avez : • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes, • Une exposition significative en :, • Core banking, • Fintech, • Banking SaaS, • Transformation bancaire, • Conseil IT en environnement financier, • Une capacité démontrée à piloter des programmes multi-stakeholders, • Une compréhension solide des environnements techniques (API, cloud, architecture), • Une expérience en déploiement SaaS, migration ou modernisation de plateforme, • Vous êtes structuré, exigeant et orienté exécution, • Vous gardez votre sang-froid sous pression, • Vous aimez faire “atterrir” des projets stratégiques en production 🤝 Pourquoi rejoindre Tech4KIN sur cette mission ? Chez Tech4KIN, nous accompagnons des scale-ups et acteurs technologiques sur des programmes stratégiques en Digital Product, Data & Software Engineering. Cette mission vous permettra : • D’être au cœur de transformations bancaires d’envergure européenne, • D’occuper un rôle clé dans des programmes à fort impact, • D’évoluer dans un environnement fintech ambitieux et international, • De contribuer à la construction d’un leader européen du Core Banking Si vous cherchez un rôle à responsabilité, au contact direct des enjeux stratégiques et opérationnels de la banque moderne, cette mission est faite pour vous.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Product Owner Data pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Product Owner Data, vous êtes responsable de la vision, de la valeur et de la priorisation des produits data, en lien étroit avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Vision produit & stratégie • Définir et porter la vision du produit data en cohérence avec les enjeux business., • Identifier les cas d’usage data à forte valeur ajoutée., • Construire la roadmap produit data. Gestion du backlog • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers., • Rédiger et prioriser les user stories data (BI, reporting, data pipelines, analytics, IA)., • Maintenir un backlog clair, priorisé et aligné sur la valeur métier. Collaboration avec les équipes • Travailler étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews)., • Arbitrer les priorités et répondre aux questions fonctionnelles durant les sprints. Pilotage de la valeur • S’assurer de la bonne livraison des fonctionnalités data et de leur adéquation aux besoins métiers., • Définir et suivre des KPI de performance et d’usage des produits data., • Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Amélioration continue • Contribuer à l’amélioration des pratiques produit et Agile., • Collaborer avec le Scrum Master pour optimiser l’organisation et la performance de l’équipe. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie, informatique, data ou équivalent), • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Bonne compréhension des enjeux data : qualité des données, gouvernance, pipelines, reporting, analytics, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous avez un excellent sens du business, de la communication et de la priorisation, • Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des contextes complexes et challengeants 👉 Envie de construire des produits data à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

Mandataire IOBSP premium – Courtier en prêts immobiliers (H/F) Statut indépendant – Rémunération attractive & environnement premium Signature Courtage Signature Courtage est un cabinet de courtage en prêts immobiliers haut de gamme, implanté à Saint-Germain-en-Laye et Boulogne-Billancourt. Notre modèle repose sur un partenariat fort avec de grandes agences immobilières (notamment Keller Williams), permettant à nos courtiers de bénéficier d’un flux constant de clients acquéreurs tout en exerçant leur métier dans un environnement stimulant et bienveillant. Chez Signature Courtage, nous valorisons la compétence, la rigueur et l’élégance dans la relation client. Notre ambition : faire du courtage une expérience fluide, exigeante et humaine, aussi bien pour nos clients que pour nos collaborateurs. Description du poste En tant que Mandataire IOBSP, vous accompagnez les clients de nos partenaires immobiliers dans la recherche et la négociation de leur financement immobilier. Vos missions principales : • Recevoir les leads qualifiés fournis par nos agences partenaires., • Conseiller les clients sur le choix de leur financement (résidence principale, investissement locatif, rachat de prêt, etc.)., • Monter les dossiers de financement et négocier les conditions auprès de nos partenaires bancaires., • Assurer un suivi rigoureux du dossier jusqu’à la signature notaire. Les avantages Signature Courtage Nous mettons un vrai soin à offrir un cadre de travail motivant et agréable : • E-gym Wellpass (accès à + de 5 000 salles de sport, clubs et studios en France), • Déjeuners offerts plusieurs fois par semaine (restaurants partenaires à Saint-Germain), • Place de parking prise en charge, • Poste basé au sein même d’une grande agence Keller Williams, avec un flux continu de dossiers entrants, • Accompagnement personnalisé (formation, coaching, outils digitaux performants), • Rémunération attractive :, • 50 % à 90% du CA généré selon votre production annuelle, • Salaire brut de première année envisagé : 80.000 € - 110.000 € Profil recherché • Expérience en banque, assurance ou immobilier obligatoire., • Certification IOBSP niveau I ou II (ou volonté de se former via notre centre agréé)., • Fibre commerciale, goût du contact humain et sens du conseil., • Rigueur, présentation soignée et état d’esprit positif., • Envie de s’inscrire dans une structure en croissance, avec de vraies perspectives d’évolution. Chez Signature Courtage, vous rejoignez un cabinet à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où le mérite est reconnu et où la réussite collective prime. Vous aimez le contact client, la négociation et l’élégance dans les affaires ? Ce poste est fait pour vous.

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place" Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Comptable fournisseurs et trésorerie en CDI avec un rattachement direct à la Responsable comptable. Poste complet avec des missions également de gestion de trésorerie et un peu en comptabilité clients. Le poste est basé au siège à Rungis (94). Missions En tant que Comptable fournisseurs, vous aurez les missions suivantes : Comptabilité Fournisseurs • Traitement des comptes fournisseurs (analyse, contrôle, suivi des échéances, suivi des avances, suivi et supervision des relances, lettrages, justification des soldes, opérations diverses, etc.), • Traitement et suivi des INTERCO (tenue des réciprocités), • Suivre les soldes bancaires., • Effectuer les opérations de banque en ligne (paiements fournisseurs par le biais d’un logiciel bancaire), • Effectuer les rapprochements bancaires Gestion de la trésorerie • Élaborer des prévisions simples pour assurer la couverture des besoins à court terme, • Identifier les périodes critiques en termes de liquidités et proposer des ajustements, • Vérifier les taux de change, • Assurer un dialogue régulier avec les interlocuteurs bancaires Comptabilité Clients • Suivi des comptes clients avec le service ADV, • Mise en banque et suivi des LCR (lettre de change relevé) Profil Issu(e) d’une formation en gestion, finance ou comptabilité (idéalement DCG / Licence) avec une expérience de plusieurs années en ETI ou PME de taille significative sur un poste similaire. Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches quotidiennes de manière autonome Polyvalence : aptitude à intervenir sur des sujets variés, souvent liés à la comptabilité ou à l’administration Communication : aisance pour échanger avec les partenaires financiers (banques, fournisseurs) Maîtrise des outils : utilisation d’Excel, d’un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE1000), et, si possible, d’un logiciel de gestion de trésorerie ou ERP

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur sur la partie mécanique. La mission consiste : Assurer, en coordination avec les ingénieurs projets et/ou études, l’implantation, le dimensionnement et la définition d'ensemble de l'installation des sous-ensembles mécaniques ainsi que leurs intégrations dans des maquettes BIM en vue de permettre leur réalisation • Réaliser des schémas P&ID (Piping & Instrumentation Diagram), • Produire des plans mécaniques de pièces ou d’ensemble pour différents sujets (exemple consultation fournisseurs, DOE (Document d’Ouvrage d’Exécution), documentation TQC (Tel Que Construit)), • Assurer l'alimentation et la mise à jour des bases de données de plans, nomenclatures et référentiels standards, • S‘adapter aux spécifications des clients et aux éventuelles modifications, • Participer aux réunions de lancement des projets, recueillir les données nécessaires à la conception de l'installation mécanique, • Participer à des réunions de suivi de projet, • Suivre l’avancement dans l’atelier et les épauler le cas échéance D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Logiciels obligatoires : REVIT, AUTOCAD, un logiciel de CAO type INVENTOR, CATIA, SOLIDWORKDS… (idéalement INVENTOR) Langues : Français, Anglais niveau B1 ou supérieur Votre profil : • Vous avez une formation de dessinateur projeteur, avec une première expérience de 5 ans dans le domaine de la mécanique., • La connaissance des groupes électrogènes est un plus., • Sachant travailler en mode projet et en équipe, vous êtes curieux., • Sachant travailler en multi-projets., • Rigoureux, fiable, autonome, réactif et organisé, vous êtes force de proposition et savez travailler dans le respect des normes, règlements et règles de l'art., • L'anglais est nécessaire pour comprendre les spécifications clients et pour la rédaction des documentations techniques. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀 SOFTEAM recherche son/sa futur(e) Chef de Projet / Bid Manager (H/F) Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : développement des compétences, mobilité interne, recrutement de talents, quête de sens et empreinte sociétale 🌍 📌 Dans le cadre du développement d’un acteur majeur du secteur public, Softeam recherche un(e) Chef de Projet / Bid Manager : 🎯 Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’une direction dédiée au Secteur Public, en lien direct avec la Direction Commerciale et la Direction des Marchés Publics et Solutions sur Mesure. Dans un environnement à forts enjeux stratégiques, vous piloterez les réponses à des appels d’offres IT majeurs et structurants, portant sur des projets forfaitaires, des solutions sur mesure et des dispositifs complexes impliquant de multiples expertises (technique, fonctionnelle, juridique, financière, partenariale). Vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la structuration des offres à forte valeur ajoutée. 🧭 Vos missions seront les suivantes : 🔎 Analyse & stratégie de réponse • Participer à l’analyse des besoins clients avec les équipes commerciales, • Analyser les dossiers de consultation et identifier les enjeux stratégiques, • Élaborer la stratégie de réponse en lien avec les équipes internes (technique, fonctionnelle, commerciale, juridique…), • Définir l’ingénierie de réponse (mémoire technique, grilles, bordereaux, cahiers…), • Contribuer activement à la rédaction des offres, • Proposer, avec les experts, une trajectoire technique et fonctionnelle adaptée, • Définir le pricing (positionnement tarifaire, marges) et assurer la validation interne, • Analyser les aspects juridiques et les engagements contractuels, • Coordonner les parties prenantes internes (Marketing, Delivery, Finance, R&D, Support, Partenaires…), • Organiser les démonstrations et participer aux soutenances, • Assurer le transfert vers les équipes Delivery après signature, • Capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des processus 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets IT forfaitaires et/ou bid management, • Solide compréhension des marchés publics et des mécanismes d’appels d’offres, • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct, • Forte capacité d’analyse stratégique et financière, • Aisance rédactionnelle et excellent niveau de communication 🎁 Ce que nous vous offrons • Un accompagnement de proximité par un manager expérimenté, • Un plan de carrière personnalisé (expertise, management, direction de programme…), • Des formations et certifications continues 🎓, • Des communautés internes dynamiques, • L’opportunité de piloter des réponses stratégiques à fort impact national ✨ Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement, vous pourrez partager vos expériences et vos expertises lors d’un échange avec nos équipes. Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrière associées.

🚀 Nous recrutons un Chef de produit trade marketing (F/H) pour renforcer notre équipe marketing ! Rattaché(e) à la Direction Marketing, sous la supervision de la Responsable Marketing, vous serez en charge du développement des marques et offres de Synergie (Synergie, S&you, HRed, Synergie Search, etc.) en créant des campagnes, contenus, outils et analyses visant à générer des leads, soutenir le business et accompagner les équipes commerciales. Vos missions en tant que Chef de produit marketing : • Définir et piloter la stratégie éditoriale multi-marques : thématiques prioritaires, formats clés, cibles et calendrier annuel., • Concevoir et coordonner la production de contenus engageants avec les équipes internes (briefs, rédaction, validation, rétroplanning)., • Participer à la création d’offres et au go-to-market : proposition de valeur, kits de lancement, ciblage, campagnes, suivi d’adoption et impact business., • Déployer les plans de diffusion multicanaux (emailing, social media, site, événements…) et analyser les performances pour optimiser le ROI., • Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle (Jobfeed, tendances, benchmarks) et formuler des recommandations marketing., • En interne : les différentes direction support (marketing digital, communication, RH, juridique…), le réseau d’agences (managers, commerciaux, responsables de compte, chargés de recrutement) et les équipes commerciales Grands Comptes., • En externe :agences de communication, partenaires Nous sommes faits pour travailler ensemble si : • Vous aimez structurer, planifier et mener plusieurs projets de front avec méthode et rigueur., • Votre esprit analytique vous permet d’identifier rapidement les leviers de performance., • Curieux(se), créatif(ve), et à l’écoute des tendances, vous aimez proposer des idées nouvelles adaptées aux réalités du terrain., • Vous prenez plaisir à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et savez fédérer différents interlocuteurs autour d’un projet produit. Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite: Statut cadre forfait - 10 RTT Salaire 40k€ + Prime annuelle Tickets restaurant Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine De nombreux avantages via un CSE national Mutuelle prise en charge à 50% Et sans oublier un parcours d’intégration dès votre arrivée 📅 CDI à pourvoir rapidement 📍 Poste basé à Boulogne Billancourt 💡 Les petits plus pour réussir sur ce poste : Diplômé(e) d’un Master 2 type école de commerce, spécialisation marketing, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience, avec une expérience d’Assistant(e) Chef de produit ou Chef de produit, Chargé(e) de marketing opérationnel, Trade marketing. Idéalement dans le secteur des services BtoB ou BtoC (recrutement, banque, assurance…). Une expérience dans une entreprise de réseau serait un plus appréciable. Côté technique vous êtes à l'aise avec : • La gestion de projets transverses (Gestion d’Agence/de Prestataire, animation de réunion, utilisation d’outils de planification, pilotage, suivi d’action, coordination), • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Trello), • Mix marketing : prix, produit, promotion, distribution, • Maîtrise d’un outil CRM/Marketing Automation serait un plus Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chef de Projet Risque de Crédit : • Recueillir les besoins Métier quant à la proposition de solutions adéquates ;, • Rédiger l'expression des besoins et les spécifications fonctionnelles ;, • Gérer et prioriser les user stories ;, • Réaliser des campagnes de tests fonctionnels ;, • Mise en place d'études quant au projet via l'analyse et modélisation de données ;, • Réaliser le support fonctionnel ;, • Veille de la règlementation bancaire. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire. Vous avez une solide connaissance des règlementations bancaires : BÂLE, FINREP, COREP ou encore AnaCrédit. Vous possédez aussi des connaissances sur les models de risque : RWA, RW, PD, LGD, ECL, EAD. Vous disposez d'une appétence pour la Data. Avoir déjà travaillé dans un projet en méthodologie agile est un plus. Rémunération selon le profil Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Vous rêvez d’un stage (ou d'une alternance) qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce poste d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez : • Soit un stage de fin d'études, • Soit une alternance d'un an (année de Master 2) ou de deux ans (années de Master 1 et Master 2) En tant qu'étudiant, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Votre intérêt pour la tech, et pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, par exemple via un stage ou une junior entreprise (c’est un plus, mais pas un prérequis). La stage/alternance démarrerait en septembre 2026 idéalement, au sein de notre siège à Boulogne Billancourt. 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay Solutec, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 601,7 M€ de CA en 2025. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 LinkedIn – ___ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops : • Assurer le maintien en condition opérationnelle, • Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en production, • Installer et mettre en production les applications, • Gérer les incidents de production N3, • Gérer les problèmes et mise en œuvre des changements, • Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe., • Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment), • Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur de production Devops dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Mise en place des processus de test ;, • Mise en place des environnements de test ;, • Comprendre les exigences métiers et préparer les scénarios de tests ;, • Réalisation du reporting ;, • Mise en place des outils de test ;, • Coordonner les relations avec les différents intervenants. Votre profil : • De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test Lead sur des activités de tests automatisés ;, • Vous avez une bonne connaissance des outils de tests et des méthodologies agiles (Selenium Web Driver, UFT, Cypress, RobotFramework…) ;, • Vous justifiez d'une expérience dans les secteurs de la banque et/ou de l’assurance ;, • Vous avez un bon niveau d’anglais ; Quelques raisons de nous rejoindre : • Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB., • Apprentissage en continu : développez votre expertise technique, en leadership et en méthodologies avec des formations, des certifications avancées et accédez à des labs internes pour expérimenter de nouvelles approches. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Support Applicatif Cash. • La prise en charge du support N3 de l’application ;, • La reproduction, l’analyse et la reformulation des incidents ;, • La priorisation des tickets et le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture ;, • La relation directe avec l’éditeur ;, • La validation des releases. Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste Support N3 dans un environnement Cash Management. Vous justifiez d’une solide maîtrise des environnements Unix/Linux et Windows ainsi que des outils d’ordonnancement, de supervision et de middleware (Dynatrace, Autosys, MQSeries, CFT), avec une expertise en bases de données Oracle et en scripting Shell. Un anglais courant est exigé. Rémunération seon profil. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Au sein du département Produit de la Filière Paiement et rattaché directement au responsable du pôle Flux, vous intégrez l’équipe en charge de définir la stratégie, la mise en œuvre et l’amélioration des offres de paiement. En tant que chef de produit, vous contribuez à l’amélioration et à l’enrichissement de nos offres et services sur votre périmètre d’intervention, tant pour nos clients (Particuliers, Professionnels et Corporate) que pour nos équipes internes (Réseaux et Opérations). Véritable chef d’orchestre, vous aurez pour mission de participer à l’élaboration de la stratégie, l’évolution, l’amélioration continue et l’innovation des produits dont vous êtes responsable pour garantir une expérience utilisateur de qualité et contribuer au développement commercial. Vous serez donc amené(e) à travailler avec l’ensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions : Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer l’offre ― Réaliser une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de l’écosystème pour identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement des produits ; ― Contribuer et réaliser à des études sur les attentes et besoins de nos clients, les opportunités à adresser et à lancer ou améliorer les produits et services du domaine ; Conduite de projets : piloter la mise en œuvre d’initiatives identifiées comme stratégiques pour l’offre LCL ― Définir et délivrer la trajectoire produit qui intègre toutes les évolutions identifiées pour servir nos clients internes et externes ou améliorer la qualité de fonctionnement de LCL (développement ou amélioration des produits ou de nouvelles fonctionnalités, amélioration ou simplification des process existants, évolution des plateformes technologiques, projets réglementaires) en priorisant constamment les évolutions ; ― Piloter les projets de bout en bout (cadrage, expression de besoin, définition du business model, suivi des développements et déploiement) et en suivre la mise en œuvre en coordonnant les différents services (Tech, Réseaux, Marketing, Finance, Back-Office, Juridique…) pour garantir les attendus et les délais souhaités ; Gestion de l’activité opérationnelle : piloter l’activité pour en garantir le bon fonctionnement au quotidien ― Conduire les revues périodiques de suivi du domaine avec l’ensemble des acteurs et assurer le suivi de l’ensemble de la chaîne de valeur ; ― Contribuer à la résolution des incidents de production en y assurant l’expertise métier ; ― Accompagner et assister le Réseau, les back-office et les fonctions supports ; Les activités du chef de produit pourront évoluer vers d’autres produits ou services selon les perspectives de développement. 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : Bac + 5 / M2 et plus 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Parcours universitaire ou diplômé(e) d'une école de commerce 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 : 6 - 10 ans E𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Gestion de projets et connaissance du monde des paiements Compétences recherchées Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef de produit ou en gestion de projets et vous avez idéalement une expérience dans le monde des paiements. Vous aimez partager, travailler en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour d’un projet grâce à vos aptitudes relationnelles et à votre sens de la communication. Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts recherchés. Vous disposez d’une culture résultat et cherchez sans cesse la meilleure solution possible pour répondre aux besoins des utilisateurs. 𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Pack office (notamment PowerPoint, Excel, Word et Access) 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) 𝐋𝐄𝐒 + 𝐃𝐄 𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;, • Partenariat crèches et tickets CESU ;, • Couverture santé et prévoyance, centre médical ;, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici ! 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : • Un échange téléphonique (20 minutes), • Test de personnalité (A faire à la maison), • Entretien avec la Responsable (1h sur site), • Entretien avec les membres de l'équipe (1h sur site), • Entretien avec le Directeur du service (1h sur site ou en visio), • Entretien RH (1h sur site ou en visio)

Dans le cadre de projets stratégiques pour un grand acteur du secteur banque, finance ou assurance, Alten recherche un Développeur Oracle Sénior afin de participer à l’évolution et à la maintenance de systèmes critiques à forte volumétrie de données. Vous interviendrez sur des environnements techniques exigeants, au cœur des systèmes d’information financiers, avec des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité des données. Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications et traitements autour des bases de données Oracle, • Développer et optimiser des procédures stockées, packages et requêtes SQL/PLSQL, • Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques, • Optimiser les performances des bases de données et des traitements batch, • Assurer la qualité du code, les tests et la documentation technique, • Participer aux phases de recette, de mise en production et de support applicatif, • Collaborer avec les équipes métiers, les architectes et les équipes techniques Environnement technique • Oracle Database, • SQL / PL/SQL, • Optimisation de requêtes et performance bases de données, • Outils de versioning et d’intégration continue, • Environnements critiques dans les secteurs banque, finance ou assurance Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent, • Plus de 10 ans d’expérience en développement Oracle, • Solide expertise en SQL et PL/SQL, • Expérience dans des environnements banque, finance ou assurance fortement appréciée, • Capacité d’analyse, rigueur et autonomie, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers

LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité, ses multiples facettes à l’image de ses équipes qui sont guidées par une culture de la performance et de l’exigence. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit startup vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nous ! Description du poste Avec un réseau multicanal et une marque en pleine expansion, la rigueur financière est essentielle pour soutenir notre croissance et optimiser la performance. Dans ce contexte, nous créons un poste de comptable senior interne ( rôle externalisé jusqu’à présent), un rôle clé au sein de l’équipe finance. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise afin d'assurer la gestion complète de la comptabilité de la société en France. Responsabilités principales Comptabilité Fournisseurs • Création et modification des fiches fournisseurs dans SAP,, • Réception, contrôle et traitement des factures (comptabilisation, validation), • Création et suivi des immobilisations : fiches, mises en service, amortissements, etc…, • Gestion des acomptes fournisseurs,, • Saisie et contrôle des notes de frais,, • Préparation et analyse des balances âgées fournisseurs,, • Saisie et exécution des campagnes de paiements (fournisseurs, salaires),, • Création et suivi des contrats de baux commerciaux,, • Travaux de clôture mensuelle :, • Provisions de factures non parvenues, • Comptabilisation des cours de route marchandises inter-sociétés (FR + filiales européennes)., • Récupération mensuelle des factures fournisseurs ( filiales), • Établissement de la déclaration annuelle DAS2 (honoraires / prestations). Comptabilité Clients (Retail/Wholesale /Digital /Soldeurs) • Suivi et comptabilisation des opérations clients pour les activités wholesale, digital (e-commerce) et soldeurs,, • Verification et intégration des factures de commissions pour les corners, • Comptabilisation des règlements clients et lettrage régulier des comptes dans SAP,, • Contrôler l’ intégration des ventes et retours wholesale et digitaux (Global-e, Shopify, etc.) et analyser les écarts éventuels,, • Suivre les balances âgées clients et participer activement aux actions de relance et recouvrement,, • Gérer les avoirs et litiges commerciaux en coordination avec les différentes équipes concernées,, • Comptabiliser et suivre les opérations spécifiques aux wholesale et soldeurs : facturation, encaissement, livraison (retour uniquement selon les conditions négociées), • Passage provisions pour créances douteuses, • Assurer la fiabilité des données clients et contribuer à l’amélioration continue des processus de facturation et d’encaissement. Trésorerie et Banque • Saisie des opérations bancaires dépenses, • Rapprochement bancaire quotidien des recettes magasins avec les ventes enregistrées., • Préparation et suivi des paiements fournisseurs Comptabilité Générale • Établissement et contrôle des déclarations de TVA (mensuelles, trimestrielles selon les filiales)., • Comptabilisation des écritures de paie, provisions de congés payés et RTT., • Comptabilisation des provisions de pertes d’inventaires et dépréciations de stocks (semestriel)., • Comptabilisation des mensualités d’emprunts, • Suivi des comptes courants inter-sociétés (mensuel)., • Déclaration mensuelle des échanges de biens et de services (DEB, DES, Intrastat)., • Réévaluation des écritures en devises (semestriel), • Analyse mensuelle du P&L (CA10 + J7) et participation aux clôtures analytiques., • Gestion et suivi des déclarations fiscales diverses : CFE, CVAE, DEFI, Éco-TLC, Éco-emballage, DEB, DES. Clôtures • Suivi des échanges et coordination avec les commissaires aux comptes et cabinets comptables locaux (UK, IT, ES, CH)., • Préparation des dossiers de révision et participation à la production des états financiers annuels., • Établissement des liasses fiscales et plaquettes comptables. Profil recherché De formation supérieure en Comptabilité (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, vous ayant permis d’acquérir de solides compétences techniques et opérationnelles. Compétences et qualités requises • Maîtrise de SAP, • Connaissance des normes IFRS et principes comptables français., • Solides compétences en analyse financière et travaux de clôture., • Bonne maîtrise d’Excel, • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en équipe., • Discrétion et sens de la confidentialité, • Excellente organisation et grande autonomie, • Rigueur, discrétion et ténacité dans le traitement des données, • Bon esprit d’analyse et de synthèse, • Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur, • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels comptables/fiscaux (SAP…), • Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer des pics d’activité, • Curiosité intellectuelle et capacité d’adaptation, • Bon relationnel et esprit collaboratif, • Anglais professionnel requis

Vous rêvez d’un stage qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce stage d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez un stage de fin d'études pouvant démarrer entre janvier et avril 2026. En tant que stagiaire, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Votre intérêt pour la tech, et pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, par exemple via un stage ou une junior entreprise (c’est un plus, mais pas un prérequis). 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 540,3 M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 LinkedIn – ___ 📍 ChooseMyCompany – ___ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Rattaché(e) au/à la Chef Comptable au sein d’une équipe de deux Comptables Général(e)s, vous assurez la gestion de la comptabilité générale de plusieurs entités. Vos principales responsabilités incluent : • Clôtures et Reporting :, • Réalisation des clôtures comptables mensuelles et des réconciliations pour une entité juridique., • Comptabilisation et contrôle des écritures manuelles de comptabilité générale., • Contrôle des écritures déversées par interface et correction des anomalies éventuelles., • Justification des comptes pour le reporting groupe via les différents books., • Contrôle des comptes intercompany avec les autres filiales du groupe et résolution des différences., • Immobilisations et TVA :, • Gestion de la comptabilité des immobilisations : suivi des immobilisations en cours, mise en service et justificatifs, calcul des amortissements., • Établissement du cadrage et de la revue des déclarations mensuelles de TVA., • Fiscalité et Trésorerie :, • Préparation et paiement des déclarations fiscales périodiques (C3S, TVS, CFE, DADS2, taxes diverses, enquêtes, Banque de France)., • Participation à la préparation de la liasse fiscale et des comptes annuels., • Préparation des données actuelles bancaires et des prévisions de trésorerie hebdomadaires., • Achats et Opérations Courantes :, • Validation et contrôle de l’imputation des demandes d’achat (DA) et création fournisseur dans le logiciel d'achats., • Suivi des réceptions et facturations des commandes., • Traitement des règlements des tiers et comptabilisation., • Suivi et traitement du netting mensuel., • Saisie des écritures bancaires et rapprochements bancaires mensuels., • Divers :, • Suivi des frais généraux et des comptes sociaux., • Archivage des pièces comptables sur le réseau., • Formation : De formation Bac+2 minimum en Comptabilité/Gestion., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire., • Compétences Linguistiques : Anglais courant indispensable, vous permettant d'échanger tant à l'oral qu'à l'écrit., • Outils : Maîtrise d'un ERP et du Pack Office., • Statut Agent de Maîtrise (avec RTT)., • Télétravail., • Accès au restaurant d'entreprise, salle de sport, parking. Contrat : CDI Localisation : Vélizy Rémunération : 45 K€ à 50 K€ selon profil

REJOIGNEZ DELANE SI EN TANT QUE BUSINESS MANAGER QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION • Identifier et développer votre portefeuille client ; votre impact sera direct et mesurable, • Identifier des projets IT ambitieux et recruter des talents qui feront la différence, • Management d’une équipe de consultants passionnés en assurant leur suivi de carrière et développement de compétences, • Pilotage de la performance de votre centre de profit, • Participer activement à la stratégie de développement de Delane SI : on ne veut pas juste des Business Managers, on veut des Leaders BIEN PLUS QU’UN JOB • Une formation personnalisée et un mentoring sur mesure pour booster votre carrière, • Un environnement où l’initiative est encouragée, • Des incentives qui récompensent votre performance… et votre audace, • Une team passionnée, à taille humaine, où les idées innovantes trouvent leur place et où le team spirit existe PRET(E) A ECRIRE LE PROCHAIN CHAPITRE DE VOTRE CARRIERE ? • Diplôme école de commerce, ingénieur ou équivalent, • Un mindset entrepreneur avec une réelle envie d’exprimer son sens du business, • Poussé par le goût du challenge et l’adrénaline d’un environnement en constante évolution, • L’envie de mettre la relation humaine en priorité Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Capgemini Invent est l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Capgemini Invent s’appuie sur des expertises reconnues dans les domaines de la stratégie, des technologies, de la « data science » et du « creative design » pour accompagner les décideurs dans l’anticipation des évolutions futures de leurs activités et la construction de nouveaux modèles. La diversité des profils permet à Capgemini Invent d’adresser les sujets de transformation avec une approche bout-en-bout, en proposant toutes les natures de leviers d’efficacité. Envie de transformer les modèles opérationnels des leaders en combinant Lean, Data et IA ? Vous voulez aider les acteurs publics et privés à se réinventer et à innover dans un monde transformé par l’IA ? Rejoignez nos équipes Insights for Intelligent Industry et participez à des projets qui façonnent les services et industries intelligentes de demain ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l’entité Intelligent Industry de Capgemini Invent (près de 300 experts), vous intégrez une équipe en croissance et à taille humaine composée de consultants de tout grade (consultant junior à vice-président) et de tout profil (consultant métier, consultant data, data scientist). Sur projet client, vous côtoierez des opérationnels et CxO exigeants et engagés dans leur transformation. Vous contribuerez à des projets stratégiques pour nos clients, et répondant à divers besoins : · Réinventer les modèles opérationnels grâce au Lean Management, à la Data et à l’IA · Piloter des diagnostics et des plans de transformation pour améliorer la performance opérationnelle · Définir des nouvelles stratégies opérationnelles transformantes pour leurs métiers. Dans une logique de projet bout-en-bout pour nos clients, vous pourrez intervenir sur des phases de cadrage, de diagnostic opérationnel, comme de déploiement du plan de transformation. Vous bénéficierez d’une forte exposition internationale et serez à même de vous déplacer. VOS MISSIONS · En tant que Consultant Capgemini Invent, vous interviendrez au sein d’une équipe projet, pour le compte de clients, sur des projets passionnants liés aux enjeux de transformation opérationnelle data-driven dans tous types de secteurs d’activité : Services Financiers (Banque & Assurance), Industrie, Santé, Secteur Public (Administrations nationales & européennes), etc… · En tant que Consultant Capgemini Invent, et en vous appuyant sur votre management, vous êtes en charge de la production d’analyses et de recommandations de transformation innovantes. Vous travaillerez en équipe et animerez des entretiens et des ateliers collaboratifs. · Vous vous appuyez sur vos connaissances en Lean Management, Data & IA, pour proposer des solutions concrètes, innovantes et dont vous aurez évalué les bénéfices et impacts. Vous vous appuierez également sur votre expérience des projets de transformation (gestion du changement, gestion des risques) pour embarquer les clients dans la transformation. · Vous êtes amenés, selon la typologie des projets et clients, à travailler sur un panel varié de cas d’usages, processus, et technologies. Ainsi, vous élargissez votre palette de compétences en continue. · Vous contribuez en interne à la production de propositions commerciales, de points de vue ou d’initiatives permettant d’enrichir les assets du cabinet sur la transformation et l’innovation, et ce en collaboration avec les équipes Capgemini Invent présentes dans +20 pays à travers le monde. VOTRE PROFIL · Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier rang · Vous avez 2 à 7 ans d’expérience en conseil et transformation au sein d’une structure de conseil ou d’une Direction de la Transformation · Vous maîtrisez la transformation opérationnelle et les méthodologies Lean Management/ Lean Six Sigma (certification GreenBelt ou BlackBelt appréciée) · Vous disposez de connaissances des nouvelles technologies Data & IA et de leurs impacts et opportunités pour les opérations · Vous disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit, · Vous faîtes preuve d’adaptabilité et êtes capables de travailler dans un environnement de travail exigeant · Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. · Vous maniez efficacement PowerPoint et Excel · Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et composée de consultants passionnés par les enjeux de transformation opérationnelle et d’innovation digitale ! Serait un plus : · Vous disposez d’une expertise technique sur un ou plusieurs secteur(s) d’activité · Vous maniez les outils de process mining, RPA, PowerBI, de low code – no code data & IA (ex : N8N, Copilot Studio). · Vous avez des expériences concrètes sur la digitalisation de processus par la data & l’IA. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Des projets variés dans des secteurs stratégiques : Banque, Assurance, Industrie, Santé, Secteur Public · Une culture d’excellence et d’innovation, portée par des équipes passionnées · Des opportunités de développement uniques : Gen AI, Agentic AI, Process Mining · Une exposition internationale et des perspectives de carrière accélérées Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Capgemini Invent, cabinet leader de la transformation digitale, et participez à une aventure humaine et professionnelle hors du commun. Postulez dès maintenant et boostez votre carrière !

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Description du poste Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en Capital Market pour accompagner nos équipes dans des projets stratégiques liés aux activités de marchés financiers. Le rôle implique une forte exposition aux produits et processus front-to-back dans un environnement international exigeant. Le consultant va être en charge des missions suivantes : • Recueillir et analyser les besoins des équipes Front Office (traders & sales Fixed Income)., • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions liées au trading d’obligations et produits dérivés de taux., • Participer à la mise en place et au paramétrage des solutions de pricing et de gestion des risques., • Assurer la coordination entre les métiers (trading, risk, back office) et les équipes IT., • Contribuer aux phases de tests fonctionnels et UAT pour valider les évolutions., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils. Description du profil Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst dans un environnement capital markets. Expérience sur un système de marché (ex : Murex, Calypso, Summit).. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Cheffe / Chef de projet profil carte, vous pilotez et gérez des projets cartes répondant à la feuille de route règlementaire des réseaux de paiement (CB, VISA, ...), à la stratégie de La Banque Postale et des filiales du Groupe. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Être le référent (EMV) sur son périmètre de projets cartes,, • Définir les profils cartes selon la spécification VISA & le référentiel CB,, • Animer les ateliers de travail avec les personnalisateurs,, • Valider les cartes blanches avec l’outil BARNES,, • Gérer la phase de certification des cartes auprès de CB & VISA,, • Assurer la conformité des cartes par rapport aux évolutions règlementaires VISA et CB,, • Participer aux différents comités (suivi, projet, pilotage, ...),, • Représenter La Banque Postale lors des réunions trimestrielles avec CB,, • Apporter votre expertise dans la résolution des incidents terrains liés à la carte ou au TPE,, • Manager un(e) prestataire VOTRE EQUIPE La Direction des Paiements de La Banque Postale est responsable de la délivrance d’une gamme complète de services de paiement et du traitement des opérations de paiement de la banque et de ses clients. Elle intervient en tant que producteur métier sur tous les moyens de paiements européens et domestiques, définit et met en œuvre des processus efficients et conformes de bout en bout. Vous intégrez la Direction des Paiements, plus précisément la Direction Monétique où vous rejoignez une équipe dynamique composée d’une trentaine de personnes. Vous êtes en relation avec différents interlocuteurs : Equipe métiers siège (les Directions métiers siège : Direction Marketing de la Banque de Détail, Direction « Transaction Banking » de la Banque des Entreprises et du Développement Local), les filiales et/ou les sous-participants monétiques du Groupe La Banque Postale (Ezyness, OPT Nouvelle Calédonie, OPT Polynésie Française…), ainsi que Transactis. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en gestion de projet Monétique et avez une expertise EMV au niveau carte, TPE ou au niveau Serveur d’Autorisation. Cela vous permet d'être force de proposition afin d'être initiateur de nouvelles pratiques. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Un réseau mondial d’experts : intégrez une communauté de plus de 65 000 experts spécialisés en services financiers, avec des centres d’excellence et des méthodologies éprouvées. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

ALTEN – Leader mondial de l’ingénierie et des services IT Depuis plus de 30 ans, ALTEN accompagne les grands acteurs de l’Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Énergie, Sciences de la vie, Finance, Télécoms et bien d’autres secteurs dans leurs projets d’innovation, de R&D et de transformation digitale. Rejoindre ALTEN, c’est intégrer un leader mondial et participer à des projets technologiques d’envergure. Vos missions Vous interviendrez sur le développement d’applications web fullstack et la mise en œuvre de pratiques DevOps modernes : Développement & Architecture • Concevoir et développer des applications web robustes et scalables., • Backend : Java 21+, Spring Boot, Spring Batch, APIs REST., • Frontend : Angular 14+., • Participer à la définition des architectures logicielles et à l’optimisation des performances. DevOps, CI/CD & Cloud • Intégrer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)., • Participer à la conteneurisation et au packaging des applications (Docker)., • Contribuer au déploiement et à l’orchestration via Kubernetes (AKS, EKS, GKE)., • Exploiter des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) : monitoring, logging, optimisation des coûts., • Participer à l'industrialisation et à l’automatisation : Infrastructure as Code (Terraform, Helm)., • Mettre en place des bonnes pratiques de sécurité applicative et DevSecOps. Collaboration & Qualité • Travailler en méthodologie Agile (Scrum, SAFe) avec les équipes produit, QA et OPS., • Assurer la qualité du code via des tests unitaires et automatisés (JUnit, Cypress). Profil recherché • Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou Master)., • 5 ans d’expérience minimum en développement Fullstack Java / Angular., • Maîtrise de : Spring Boot, Angular, APIs REST, Git., • Première expérience sur des outils CI/CD, Docker ou Kubernetes., • Connaissance ou intérêt fort pour les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Anglais professionnel. Ce que nous offrons • Projets innovants dans des secteurs variés (banque, finance, assurance, retail, énergie...)., • Télétravail flexible (2-3 jours/semaine)., • Avantages : tickets restaurant, primes, chèques vacances, plan de formation complet., • Perspectives d’évolution : Tech Lead, Architecte, Référent DevOps, Chef de projet. 📌 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la technologie et l’innovation !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problématiques liées au paiement, l'optimisation interne des process ou encore la conformité réglementaire. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les plateformes d'agrégation de comptes et d'actifs, l'intégration de solutions de paiement, l'automatisation du traitement des flux entrants ou du développement des outils d’analyse de risque de crédit notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Le contexte : L’Equipe IA, rattachée à la Direction des systèmes d’information de LCL, est une équipe à taille humaine composée de Data Scientists (experts en Computer Vision et NLP), data ingénieurs et de responsables de projets. Elle a pour vocation de proposer et fabriquer de manière industrielle des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle, pour répondre aux besoins des différents métiers de la banque. Les solutions développées s’intégrant au patrimoine produit de LCL, l’équipe IA collabore étroitement avec la DSI de LCL et CAGIP sur les phases d'intégration et de mise en production en particulier. Vos missions principales seront : • Définition et cadrage : Collaborer étroitement avec les métiers (marché particuliers, professionnels…, Distribution, Conformité, Back Office …) pour formaliser les besoins des cas d'usage priorisés., • Management de projets : Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IA, Métiers ainsi que les équipes de la DSI en charge des solutions existantes impactées). Participer/animer les comités de projet et la gestion au quotidien des tâches à réaliser par l’équipe pour produire la solution (notamment la Recette fonctionnelle : plan de recette et exécution), • Maîtrise des risques : Contribuer à identifier, évaluer et mitiger les risques inhérents aux projets IA, notamment en matière de sécurité et de conformité réglementaire (RGPD, IA Act …), • Acculturation et adoption : Participer à l'acculturation des collaborateurs LCL aux enjeux de l'IA, en favorisant l'adoption des solutions déployées.Suivi Opérationnel et Performance (RUN) : En collaboration avec les métiers, vous monitorerez les solutions IA en production, en analysant les KPIs et le suivi de l'usage. Le profil recherché : (Ce n'est pas un mais deux chefs de projets que nous recherchons!) Des profils avec de solides bases techniques et méthodologiques, une vraie capacité d’écoute et de structuration et déjà une première expérience professionnelle significative sur des projets data / IA. Des profils qui ont envie de prendre de la responsabilité, de monter en puissance rapidement et de voir leurs projets vivre en production. Les + de notre entreprise : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Prompt Engineer, vous contribuez à la conception, l’optimisation et la gouvernance des prompts. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des prompts : design, test, évaluation, qualité, déploiement, documentation et amélioration continue. A la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN) de la Banque Postale et Assurance (2000 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan) et au sein de la Direction de l’Innovation, du Digital et de la Data, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS 1.Conception & optimisation de prompts • Construire, affiner et maintenir des prompts performants (systèmes, instructions, few-shot…)., • Créer des stratégies de prompting avancées (chain-of-thought, multi-turn, routing…)., • Créer et maintenir un référentiel de prompts standardisés et performants sur des cas d'usage bancaires 2. Intégration au produit • Participer au développement des assistants avec les équipes Data & IT,, • Gérer le versioning des prompts et leur suivi dans le temps²,, • Accompagner et challenger les équipes métiers sur l’identification de leurs besoins pour développer des cas d’usages à forte valeur ajoutée. 3. Évaluation & qualité • Mettre en place des protocoles de test : benchmarks, grille qualité (hallucinations, sécurité, exactitude bancaire),, • Mettre en œuvre des tests A/B et outils d’évaluation automatique semi-supervisée,, • Mesurer et améliorer continuellement la qualité conversationnelle. 4. Conformité, sécurité & gouvernance IA • Garantir la conformité réglementaire (banque, RGPD, IA Act),, • Rédiger et diffuser des guidelines de prompt à destination des métiers, 5. Documentation & évangélisation • Rédiger des documentations, playbooks et bonnes pratiques,, • Former les équipes métiers à l’usage et la création des prompts et aux nouveaux paradigmes IA,, • Contribuer à la diffusion de la culture IA au sein de la Data & IA Factory. Environnement technique : NLP, IA générative, Mistral et le Chat Entreprise (open-weight, finetuning, guardrails)., LLM, Git, CI/CD, monitoring des LLM, Python. VOTRE EQUIPE Au sein de cette Direction de la Donnée et de l’Intelligence Artificielle (DDIA), vous rejoignez le département de la Valorisation de la donnée Data & IA Factory, une équipe de 7 personnes composée d’un manager, 1 Product Manager, 1 chef de projet et de 4 data scientists. Vous collaborez étroitement avec les équipes Data Sciences, IT et métiers pour intégrer des expériences conversationnelles robustes, sûres et auditables. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en NLP ou IA générative ou en développement de produit Data avec des compétences en prompt engineering (techniques avancées, optimisation, contraintes bancaires). Idéalement familier de l'environnement bancaire, vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs font de vous un véritable coordinateur capable de travailler en transverse avec des interlocuteurs plus ou moins acculturés à la Data. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Engineer, vous êtes l'architecte des flux de données. Votre mission est de construire des pipelines robustes, scalables et sécurisés pour industrialiser l'usage de la data. Conception & Développement de Pipelines • Développer et industrialiser des pipelines ETL/ELT complexes en Python et SQL., • Assurer la migration et l'intégration de données depuis des systèmes legacy (Teradata) vers des écosystèmes modernes. Infrastructure & Architecture Cloud • Mettre en œuvre et optimiser des solutions sur Snowflake, AWS et GCP., • Utiliser Terraform pour automatiser le provisionnement des ressources (Infrastructure as Code). Optimisation & Qualité • Optimiser la performance des requêtes et les coûts de stockage/calcul sur le Cloud., • Mettre en place des tests automatisés et assurer le monitoring des flux de données. Collaboration Agile • Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts et les Product Owners., • Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique ou spécialisation Big Data)., • Vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Data Engineer, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Vous justifiez d'une expérience significative en développement Python et en modélisation de données SQL., • Maîtrise opérationnelle de Snowflake et des services Data de GCP ou AWS., • Expérience confirmée sur Terraform pour la gestion d'infrastructure., • La connaissance des problématiques liées à Teradata est un atout majeur pour nos projets de transformation., • Vous êtes mobile en Île-de-France et recherchez un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et technophile, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes.

Qui sommes-nous ? Avec plus de 210 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin décembre 2025, Ofi Invest est aujourd’hui le 4e groupe français de gestion d’actifs(2). Ofi Invest constitue un unique pôle de gestion d’actifs au sein d’___ (Macif, Abeille Assurances, AÉSIO mutuelle). Ofi Invest intègre l’ensemble des métiers de la gestion d’actifs liquides et non cotés ainsi que de la gestion immobilière, reposant sur des marques fortes. Avec une offre complète de solutions d’investissement responsable et de services, Ofi Invest se veut un assembleur d’expertises et un créateur de solutions adaptées à toutes les catégories d’investisseurs, des institutionnels jusqu’aux épargnants particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Notre proposition de valeur est de comprendre et anticiper les besoins des investisseurs, dans un monde en transitions, en offrant des solutions performantes, utiles et responsables au profit d’une économie que l’on souhaite durablement vertueuse et profitable. Ofi Invest, une nouvelle dimension pour l’avenir. Nous sommes situés à Issy les Moulineaux, dans la Tour Keiko (RER C, T2 Issy Val de Seine). Le Département Direction Générale OFI Invest & Direction Générale OFI Invest AM recherche actuellement un(e) Chargé(e) de mission auprès des deux directeurs généraux dans le cadre d’un CDI, à partir d’avril 2026 Vous êtes rattaché au Chief of Staff d’OFI Invest AM. En coordination avec ce dernier, vous interviendrez dans un premier temps auprès des deux Directeurs Généraux (OFI Invest et OFI Invest AM), puis d’OFI Invest AM seul sur différents domaines. Missions principales En lien avec le Chief of Staff d’OFI Invest AM : • Préparer et analyser les dossiers, rendez-vous et instances du DG : compréhension transversale des sujets, synthèse des enjeux, préparation des notes et supports en lien avec les équipes internes., • Organiser et suivre les comités et instances de gouvernance : préparation des ordres du jour, rédaction et mise à niveau des procès-verbaux, coordination des contributions et suivi des actions décidées, dans le respect des règles de gouvernance., • Accompagner le DG dans sa communication interne et externe : contribution aux communications écrites, audiovisuelles et institutionnelles (mails, vidéos, prises de parole, relations presse)., • Préparer et structurer les supports de présentation du DG : reprise et sécurisation des contenus produits par les équipes afin de les rendre exploitables au niveau Direction Générale., • Contribuer à la préparation des Conseils d’Administration : ordres du jour, relectures et remise à niveau des dossiers et supports. Dimension pilotage et reporting : • Assurer le transfert d’informations stratégiques entre le DG, les directions internes et les interlocuteurs du Groupe, et répondre aux sollicitations des parties prenantes proches de la Direction Générale., • Contribuer à l’optimisation de l’agenda du DG, en lien avec l’assistante, afin d’en garantir la cohérence et les priorités. Dimension relationnelle : • Assurer un rôle de coordination et de facilitateur transverse auprès des directions internes et des interlocuteurs externes du DG, en contribuant à la fluidité des échanges et à la qualité des livrables. Profil recherché Niveau d’études / Expérience : de formation supérieure bac+5 de type Grande Ecole ou universitaire ; • École de commerce (finance / asset management / stratégie), • Master Finance, Banque ou Gestion d’actifs (université) Qualités requises : • Vous faites preuve de qualités relationnelles facilitant les contacts avec les différents acteurs de la société, et avez une capacité à mobiliser les intervenants autour de différents sujets., • Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps., • Vous avez un esprit de synthèse dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire impliquant différents services ;, • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez des capacités d'analyse ainsi que le sens de la précision., • Vous avez de bonnes qualités de synthèse et de rédaction en sachant s’adapter à des styles et des contextes différents., • Vous avez un très grand sens de la confidentialité. Compétences techniques : • Excellentes qualités rédactionnelles, • Bonne maîtrise des outils informatiques., • Bonnes connaissances et compréhension des marchés financiers et de l’asset management. Pour candidater, rendez-vous sur notre ___ Merci d’adresser votre candidature à Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

En tant que Référent(e) Métier Monétique – Acquisition vous avez la responsabilité de piloter et gérer les produits monétiques relatifs à l’acquisition de flux cartes par LBP, à destination des PMO (Personnes Morales) clients de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Interface et coordination de l’écosystème • Pivot métier / technique : en appuis des chefs de projet, traduire les besoins Marketing/Opérations en exigences métier priorisées et spécifications fonctionnelles actionnables pour la MOE/DSI, et les prestataires (processeurs, schemes)., • Pilotage des prestataires : suivre la qualité de service des partenaires externes (processeurs, scheme CB/Visa/MC, personnalisateurs) et sécuriser le respect des engagements (SLA), en lien avec la direction pilotage performance. Expertise fonctionnelle & support N2 • Diagnostic de flux : analyser les incidents de paiement complexes (autorisation, clearing, settlement) en maîtrisant cinématiques et protocoles, et orienter les plans d’action., • Résolution de problèmes : assurer un support de deuxième niveau (N2) pour apporter la réponse métier sur les anomalies en escalade du périmètre N1, en coordination avec la Tour de contrôle paiements et les directions impactées. Exploitation & analyse de la data • Pilotage par la donnée : concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs (taux d’acceptation, volumétries par type de carte, motifs de refus, performance des prestataires, SLA/MTTR), et publier des reportings d’activité., • Aide à la décision : extraire des insights de production (tendances d’usage, signaux de fraude, irritants parcours) pour éclairer les arbitrages Produit, alimenter la comitologie (COPIL/COSUI/Comité process) et alerter les métiers. Transition du Change vers le Run • Se porter garant(e) de l’exploitabilité : accompagner les chefs de projet et la QA sur la recette fonctionnelle, garantir la monitorabilité (logs/alerting/KPIs) et la complétude documentaire (cahiers de test, procédures, consignes Run)., • Mise en production : valider les passages en Run, s’assurer de la maîtrise des impacts sur les flux existants (autorisation, compensation, référentiels) et piloter les go/no-go en lien avec DSIBA/Transactis et la Qualité de service. Conformité & veille réglementaire • Respect des normes : garantir la conformité quotidienne aux mandats des schémas (CB, Visa, Mastercard), aux exigences PCI‑DSS et aux cadres réglementaires (ex. DORA), en coordination avec la Direction Conformité et la Direction des Risques., • Veille & intégration : anticiper les évolutions de Place (interbancaire, schemes) et intégrer les exigences dans les roadmaps produit, les budgets et les plannings. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction des Paiements, vous rejoignez une équipe de 8 personnes intervenant essentiellement sur de la gestion de projet (Build). Au quotidien vous travaillez avec de nombreux acteurs qui interviennent sur la Chaîne Monétique : vos collègues immédiats, mais également les Directions métier, les filiales, Transactis, la DSI de la Banque… POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans la monétique qui vous confère une bonne maîtrise des cinématiques acquisition (EMV, autorisation, clearing/settlement), tant sur le domaine producteur que distributeur. Une expérience en tant que Product Owner vous sera également nécessaire pour pouvoir vous approprier le rôle. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.