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Notre client, acteur majeur du secteur humanitaire et associatif recherche un Chef(fe) de projet Transformation pour piloter ces chantiers structurants, en binôme avec une cheffe de projet senior. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clien

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Travailler au contact d'interlocuteurs métiers multiples internes (chef de projet, PMO, techniciens de productions, achats, services clients etc. Pour accompagner le nombre croissant de projets, nous recherchons un chef de projet industriel pour le secteur Battlefield. Vous avez un rôle de coordi

Ile-de-France Est ; Châtillon, Croissy Beaubourg, Fresnes, Melun, Montévrain, Saint-Maur-des-Fossés, Sainte-Geneviève-des-Bois, Soissons et Villepinte. Tu as des bases en anglais et tu es basé idéalement en Ile-de-France Est ?. Vous garantissez la performance de votre secteur : taux de convers

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chef de Projet Risque de Crédit : • Recueillir les besoins Métier quant à la proposition de solutions adéquates ;, • Rédiger l'expression des besoins et les spécifications fonctionnelles ;, • Gérer et prioriser les user stories ;, • Réaliser des campagnes de tests fonctionnels ;, • Mise en place d'études quant au projet via l'analyse et modélisation de données ;, • Réaliser le support fonctionnel ;, • Veille de la règlementation bancaire. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire. Vous avez une solide connaissance des règlementations bancaires : BÂLE, FINREP, COREP ou encore AnaCrédit. Vous possédez aussi des connaissances sur les models de risque : RWA, RW, PD, LGD, ECL, EAD. Vous disposez d'une appétence pour la Data. Avoir déjà travaillé dans un projet en méthodologie agile est un plus. Rémunération selon le profil Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Stage de 6 mois de mai à octobre (inclus) 2026 A l’occasion d’Octobre Rose la Fondation ARC organise chaque année depuis 2014 le Triathlon des Roses, événement sportif de collecte pour la recherche sur les cancers du sein. En 2025, plus de 2 200 participant(e)s ont pris le départ des éditions à Paris, Toulouse, Lyon, Antibes, Nantes, Issoire et Brumath ou ont participé à la version connectée du Triathlon des Roses. Au total, près de 730 000 € ont été collectés en 2025 pour soutenir des projets de recherche sur les cancers du sein ! Cette année, le Triathlon des Roses se tiendra dans 7 villes de France et en version connectée sur la période septembre/octobre 2026. Découvrez cet événement sur ___ Votre mission : Au sein de la Direction du Développement des Ressources dans le service événementiel de collecte (4 personnes), vous accompagnez l’organisation de cet événement, sur les aspects de promotion et de suivi des participant(e)s ainsi que sur la logistique événementielle. Plus spécifiquement, votre mission englobe les actions suivantes : Suivi des inscriptions et des pages de collecte (60%) : Les participant(e)s relèvent un double défi : elles/ils courent un triathlon, seule (réservé aux femmes) ou en relais de 2 ou 3 (mixité possible), et doivent collecter un minimum de dons pour la recherche sur les cancers du sein afin de prendre le départ. Vous assistez la chargée des relations participants dans le suivi individuel des participant(e)s dans leur démarche d’inscription, de collecte, d’entrainement, de préparation, d’organisation... jusqu’à leur accueil le jour J. Plus précisément et pour chaque édition physique (Paris, Toulouse, …) : • vous pilotez quotidiennement les outils d’inscription et leur bon fonctionnement,, • vous relancez les participant(e)s pour les aider dans leur collecte, • vous répondez à leurs demandes et maintenez le lien régulier avec chacun(e), • vous êtes le gestionnaire des bases de données d’inscription qui feront foi pour l’organisation des épreuves (attribution des dossards), • vous effectuez les reportings quotidiens et hebdomadaires des inscriptions et des pages de collecte auprès de l’équipe et avec les partenaires co-organisateurs de l’événement (clubs de triathlon et/ou Ligues régionales de triathlon) De la même façon que pour les participant(e)s grand public, vous serez en charge de suivre et de relancer les entreprises partenaires qui font participer leurs salariés aux différents Triathlons des Roses. Promotion et recrutement des participantes (20%) : Vous participez au recrutement des participant(e)s et contribuez à la promotion de l’événement auprès de différents acteurs des secteurs sportifs et de la santé (milieux sportifs, étudiants, santé, mairies, ...) : constitution de listes de diffusion, rédaction de courriers, envoi de documentation, prise de contact, relances, … Vous serez également amené(e) à assister la chargée de collecte digitale dans la promotion de l’événement sur les réseaux sociaux et le site internet. Logistique événementielle (20%) : Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de l’événement incluant plus précisément : • la préparation des trois entrainements organisés à Paris en partenariat avec le Stade Français, co-organisateur de l’édition parisienne, • l'assistance de la chef de projet événementiel de collecte dans la préparation logistique (gestion de l’inventaire, préparation des enveloppes dossards, réception des commandes et dispatch par édition, préparation des briefs prestataires) Votre Profil : Etudiant(e) en formation supérieure type management, école de commerce, communication, événementiel. Vous faites preuve d'un très bon contact relationnel en sachant vous adapter à votre audience (le téléphone ne vous fait pas peur), vous faites preuve de bienveillance, vous avez le souci du détail et un sens certain de la rigueur. Vous aimez travailler en équipe, développer des projets, partager vos idées et être créatif. Souplesse, réactivité et sens de l’organisation sont également des atouts indispensables pour cette mission. Vous maitrisez la suite Office et tout particulièrement Excel. Enfin vous avez une appétence pour le secteur caritatif et le sport (sans avoir à être triathlète vous-même 😉). Stage d’une durée de 6 mois de mai à octobre 2026, gratification selon les dispositions légales, prise en charge à 100% des tickets restaurant et de l'abonnement transport. Le stage se déroule à Villejuif avec déplacements en province à prévoir certains weekends sur la période septembre/octobre 2026 (avec jours de récupération).

Deal4Event recrute : Chef(fe) de projet événementiel (Project Manager) – CDI – Hybride Qui sommes-nous ? Chez Deal4Event, on conçoit des événements corporate qui ont du sens, de l’impact… et le sourire facile. Agence humaine et exigeante, nous croyons autant à la qualité des idées qu’à la qualité des relations. Depuis plus de 13 ans, nous pilotons des événements d’entreprise de tous formats, en France et à l’international. Et pour aller plus loin sur l’événementiel responsable, nous avons intégré Beevent, une plateforme digitale avec label RSE propriétaire dédié au secteur. 🎯 Votre mission Au sein de l’équipe production, vous pilotez des projets événementiels de A à Z, en garantissant la qualité, le respect des délais, la maîtrise opérationnelle et l’expérience client. Gestion de projet & coordination • Cadrer les projets, construire les plannings, gérer les priorités, • Coordonner les ressources : prestataires, technique, logistique, équipes internes, • Travailler en lien avec l’équipe partenariats et les parties prenantes Prestataires & fournisseurs • Sourcer, négocier et piloter les prestataires (lieux, traiteurs, animations, technique…), • Gérer les contrats, budgets et le suivi qualité Pilotage opérationnel (jour J) • Superviser sur le terrain (installation, conduite, timing, gestion des imprévus), • Garantir une exécution fluide et une expérience irréprochable Relation client & amélioration continue • Préparer les supports de production, • Assurer un suivi client régulier (points, arbitrages, recommandations), • Produire les bilans post-événement et analyser les retours (clients & participants) Profil recherché • Formation Bac +4/+5 (événementiel, communication, hôtellerie, ou équivalent), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’événements corporate (agence ou annonceur), • Solides bases techniques & logistiques (terrain, prestas, timing, coordination), • À l’aise avec les outils de gestion de projet + suite bureautique, • Réactif(ve), rigoureux(se), structuré(e), capable de gérer les imprévus, • Excellent relationnel : sens du service, diplomatie, posture "conseil", • Anglais professionnel (écrit/oral) pour les projets internationaux Contrat & avantages • CDI - ASAP, • Rémunération : fixe + variable + avantages, • Tickets restaurant : 60% pris en charge, • Transport : 50% pris en charge, • Télétravail : 3 jours/semaine Pour postuler Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos projets marquants (et ce que vous aimez dans le "terrain") par email :

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le CAJ Les Robinsons Situé au Plessis-Robinson–92 Un Chef de service éducatif (H/F) CDI Temps Plein CCN 66 Rejoignez le Centre d’Accueil de Jour Les Robinsons ! Au sein du Pôle Hébergement 92, Le CAJ Le Robinson est situé au centre de la commune du Plessis-Robinson. Il a été construit sur un site qui accueille également un ESAT. Le CAJ se présente comme une forme alternative d’intégration par l’activité pour des personnes disposant de suffisamment d’autonomie pour accomplir les actes de la vie quotidienne, mais qui requièrent un accompagnement vigilant et personnalisé pour développer leurs compétences. Vos principales missions : Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative. Profil : Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un Centre d’Accueil de Jour, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : -Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

☀️ Chef(fe) de Projet Photovoltaïque (H/F) 💰 Rémunération : 35K€ – 40K€ selon profil 🚀 Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Photovoltaïque pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la transition énergétique ♻️ Vous interviendrez sur des projets photovoltaïques en BtoB, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service des installations. 🎯 Vos missions • Piloter des projets photovoltaïques de A à Z : études de faisabilité, conception, planification, coordination des travaux et mise en service., • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (techniciens, fournisseurs, sous-traitants)., • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité et de sécurité., • Réaliser des études techniques et économiques afin d’optimiser les solutions proposées., • Gérer la relation avec les clients, partenaires et interlocuteurs locaux., • Suivre les performances des installations et contribuer à l’amélioration continue des process. 👤 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en énergies renouvelables, électricité, génie civil ou domaine connexe., • Une première expérience post étude dans le domaine du photovoltaïque ou des énergies renouvelables est appréciée., • La maîtrise d’outils de planification (MS Project…) et de logiciels de conception/dimensionnement (AutoCAD, Archélios…) est un plus., • Connaissance des normes et réglementations du secteur photovoltaïque. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et dotée d’un bon relationnel 🤝 🌱 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une réelle opportunité de montée en compétences et d’évolution., • Un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Des projets concrets au service de la transition énergétique. Vous avez une première expérience dans le secteur et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités ? Postulez dès maintenant ! ✨

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Bétons recrute un/e Responsable Grands Comptes (H/F) sur tout le périmètre IDF - rattachement au site d'Issy Les Moulineaux (92). Rattaché au Chef des ventes, vous êtes principalement chargé(e) de déployer la stratégie commerciale régionale en développant les ventes des produits et services ainsi qu’en proposant des orientations sur le choix des affaires, sur le segment des grandes entreprises afin de développer et fidéliser par une relation de qualité son portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront 📋 : • Augmenter et optimiser le volume et la marge réalisés du périmètre dont il/elle a la responsabilité, • Fidéliser et développer son portefeuille clients Grands comptes (Majors du Bâtiment et leurs filiales, et Entreprises Générales de Bâtiment Nationales), • Prendre en charge et suivre les grands projets et installations de centrales mobiles sur son périmètre en lien avec la Direction Régionale et la Direction Commerciale, • Réaliser en fonction des demandes de son management des études à caractère commercial sur sa zone de marché, • Assurer le suivi des chantiers : anticipation des projets, détection aux études, puis de la négociation à la réalisation., • Participer à l’établissement des prévisions commerciales, à la planification du carnet de commandes en relation avec l’équipe Exploitation, • Assurer un suivi de la facturation et du recouvrement de créances pour les entreprises, • Assurer le reporting lié à votre activité, ainsi que le suivi et le règlement des litiges, • Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur géographique 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Formation supérieure technique ou commerciale, avec une expérience significative de 5 - 10 ans dans le secteur du BTP / connaissances de base sur les marchés de travaux, • Compétences avérées pour négocier et convaincre face à des interlocuteurs variés (direction achats, directeurs travaux…), • Connaissances commerciales et techniques (techniques de vente et de négociation, vocabulaire technique du béton et connaissance des ouvrages en béton), • Être à l’aise avec l’outil informatique (CRM, power point...) 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Vous avez une aisance relationnelle, êtes organisé(e) et maîtrisez les techniques de ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous ! 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste SMAC ASSISTANCE SERVICE (SAS), filière de SMAC spécialisée dans l’entretien maintenance des toitures, dispose d’un réseau d’agences et d’établissements implantés sur tout le territoire. Le chargé d’affaire SAS inscrit son action dans la démarche de développement de l’activité service au sein de SMAC. Intégré(e) à l’agence au sein des équipes SMAC ASSISTANCE SERVICE, rattaché(e) hiérarchiquement soit à un(e) chargé d’activité SAS soit au Chef de secteur SAS d’Agence, vos missions en tant que chargé d’affaires consistent à : • Assurer la prise d’affaires et la réalisation des chantiers SAS affectés au sein de l’agence, depuis le traitement de la demande client jusqu’à la réception des travaux ;, • Être responsable de la qualité de la relation avec le client ;, • Traiter les demandes clients qui vous sont affectées et y apporter une réponse rapide dans un délai de 7 jours (envoi du devis) ;, • S’assurer de la relance de ceux-ci et gérer la relation client jusqu’à l’obtention de la commande ;, • Être garant de la tenue des budgets opérationnels (CA et résultat) pour les chantiers dont vous avez la responsabilité ; Qualifications De formation Bac +2/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou avez une appétence pour ce domaine. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous appréciez la proximité avec le terrain et veiller à la satisfaction de vos clients. Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chef de Projet Monétique : • Construction des offres avec les métiers SI ;, • Construction solution en SI ;, • Participation à l’intégration des offres marchés ;, • Rédaction et conception à partir des besoins métiers ;, • Gestion des incidents. Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire. Vous avez une solide expertise sur la Monétique, et plus particulièrement des sujets d'Acquisition et d'Acceptation. Capacité à évoluer sur les différentes phases du projet, de phases de cadrage jusqu’à des phases de mise en œuvre. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

En tant que Cheffe/Chef de Projet MOA SCT vous assurez la mise en œuvre de bout-en-bout des projets touchant à l’usine de paiement SCT et à l’intégration des évolutions dans le SI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Piloter et coordonner les projets d’évolution autour de l’usine SCT : • Constituer le point d’entrée d’intégration entre le SI de la Banque Postale et l’usine de paiement SCT pour traiter les évolutions d’ordre réglementaire, conformité, risque, norme, fonctionnel,, • Valider d’un point de vue fonctionnel les solutions avec l’ensemble des MOAs contributrices : MOA Crédit, MOA Callisto, MOA Facturation, MOA Tenue de Compte, MOA Comptabilité, MOA Echanges Client/ Banque, MOA Echanges interbancaires, MOA Référentiel, MOAs Paiement,, • S’appuyer sur les Dossiers d’Expression de Besoins rédigés par le Responsable métier SCT pour rédiger les Descriptions Fonctionnelles du Besoin sur les périmètres paiement restant chez La Banque Postale : Digital et portail, interfaces de production (Tenue de Compte, Comptabilité, Facturation…), plateformes d’échanges Interbancaires, référentiels contrat et client, • Piloter la recette de bout en bout du projet, rédiger les cahiers de recette de bout-en-bout., • Rédiger les cahiers de recette d’intégration et piloter ces recettes, • Accompagner au changement Utilisateur en appui du Pole Organisation de la Direction des Paiements Pilotage du chronogramme de mise en service Assistance aux utilisateurs avant, pendant et après le lancement des projets. • Contribuer à la documentation en appui du Pole Organisation de la Direction des Paiements., • Accompagner les équipes QS de la Direction des Paiements Intégrer les problématiques de QS Client, en vulgarisant les règles fonctionnelles existantes ou en participant à son amélioration VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction des Paiements, vous rejoignez une équipe de 7 personnes qui apporte la maîtrise métier, fonctionnelle et standardisée des paiements Virement et Prélèvement (produits SCT, SDD et IP). Au quotidien vous travaillez avec de nombreux acteurs SI : votre binôme Métier SCT, l’ensemble des MOA qui gravitent autour de l’usine de Paiement, les interlocuteurs DSI, les MOA Métiers… POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de 5ans minimum en gestion de projet MOA ou en tant que Business Analyst dans le monde bancaire. Idéalement vous avez travaillé sur le sujet des virements SEPA, sinon vous avez au moins 2 années d’expérience dans le monde des paiements, qui vous confèrent de bonnes connaissances sur la partie réglementaire/conformité et vous permettront de monter en compétence rapidement sur vos sujets. Le poste et l’équipe étant éminemment transverses, des qualités de coordination et de communication s’avéreront particulièrement utiles pour réussir dans ce rôle. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale du Groupe Fnac et de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication. En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions 🚀 VOS MISSIONS Vous piloterez, développerez et accompagnerez la stratégie de la BU en déployant les plans d’actions annuels pour accroître le réseau de points de vente et optimiser l’activité commerciale. Vous serez garant de la satisfaction client et de la qualité de service sur votre périmètre. Au quotidien et sans que cette liste ne soit exhaustive, vous serez en charge de : • Définir, établir et suivre la stratégie de la BU., • Développer de nouveaux business et partenariats sur les 3 réseaux (Retails, Collectivité, Market Place)., • Fidéliser les clients Business (partenaires stratégiques)., • Faciliter la mise en place de solutions techniques à destination des clients Business., • Manager une équipe de 5 collaborateurs en direct. Par ailleurs, vous serez également amené à : • Piloter et répondre aux sollicitations et appels d’offres publics et privés de prospects B2B., • Vous positionner en tant que Chef de projet « Solution Technique » avec notre actionnaire CTS Eventim et/ou le service IT. Concrètement vous transformerez la voix du client en expression de besoins et piloter les axes d’amélioration., • Être l’interlocuteur des partenaires Business stratégiques. Enfin, vous interviendrez sur ces différents axes stratégiques : • La Gestion & les enjeux économiques : en définissant la stratégie partenariale, en optimisant les résultats, en augmentant le CA et le volume de billets vendus, en pilotant l’animation commerciale des points de vente., • Le Commerce & la Satisfaction client : en animant la relation commerciale avec les partenaires stratégiques, et en garantissant la satisfaction client., • L' organisation en définissant le planning opérationnel et en supervisant les projets transverses., • Le management : en accompagnant l’équipe au quotidien, en animant les réunions, en organisant la formation, en assurant un management fonctionnel et transversal ainsi que le développement de la performance de l’équipe PROFIL RECHERCHE • 8 à 12 ans d’expérience en environnement B2B., • Expérience réussie dans le commerce Grand Compte., • Expérience confirmée en management., • Appétence pour la compréhension des solutions techniques logicielles., • Maîtrise de la langue anglaise., • Connaissance Billetterie Culture & Loisirs., • Connaissance du marché CSE ou Retail. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! 🎁 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur des télécommunications, un Chef de projet DATA/CRM en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à

Au cœur de l'innovation, vous assurez la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité incendie, garantissant la sûreté et la performance de nos infrastructures. Rattaché à un Chef de Secteur Client au sein de notre division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de manière auto

Au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire de renom. Forte de plus de 15 ans d’expérience, Armada propose à ses collaborateurs un vrai parcours professionnel, vous permettant de vous former tout au long de l’

En binôme avec votre Chef de Secteur, vous viendrez secouer un portefeuille de clients entre avril et septembre (selon votre localisation) afin de développer la visibilité de plusieurs marques et générer des volumes durant la saison 2025. Lutter contre la rupture : Rempotage, Actions sur les co

Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group, leader européen de l'achat et la vente de véhicules d'occasion, révolutionne le secteur depuis plus de 10 ans via ses marques. Vous garantissez la performance

Je suis Katia et je recherche pour mon client acteur dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, un(e) Responsable Comptable H/F dans le cadre d'un remplacement en CDI. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef Comptable en charge de la gestion et de la supervision comptable de l'ensemble des fili

Missions principales (Chef de Secteur GMS 78/92 H/F) : Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS, Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facin

Le dépôt d'Arcueil (94) recrute un poste de Chef de Secteur commerce !. Vous disposez de minimum 2 années d’expérience sur un poste de manager de proximité/terrain. Vous incarnez la symétrie des attentions : des équipes épanouies pour des clients pleinement satisfaits.

Expérience professionnelle de plus de 5 ans, avec une première expérience en pilotage de projet,. Très bon niveau d'anglais : pour la lecture, la rédaction et la présentation orale de documents techniques et contractuels auprès des clients. Management des Contrats

Une entreprise de distribution recherche un Chef de secteur commerce pour son dépôt à Arcueil. Vous serez responsable de l'animation commerciale, du développement des compétences des équipes et du suivi des performances. Le candidat idéal dispose d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de p

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Le dépôt d'Arcueil (94) recrute un poste de Chef de Secteur commerce !Votre quotidien chez nous :Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment. Vous incarnez la symétrie des attentions : des équipes épanouies pour des clients pl

Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable.Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ?.Membre du Comité de Direction du magasin,.En tant que Chef de Secteur (H/F), tu apprécieras les réelles possibilités d'évolu

Une entreprise de bricolage recherche un Chef de Secteur à Vélizy-Villacoublay.Vous serez membre du Comité de Direction, responsable de la gestion et de la rentabilité de votre secteur.Avec une formation Bac +3 à Bac +5 et une expérience en management d'équipe de 10 à 30 personnes, vous devr

Dans le cadre de la politique et de la stratégie commerciale définie, vous assurez la commercialisation de produits tels que Le Chat, Pattex, Diardermine ou encore Schwarzkopf auprès de points de vente ciblés sur votre zone géographique. Vous êtes intéressé(e) par l’univers de la Grande Co

Le poste implique de visiter divers points de vente en France, optimiser l'exposition des produits et garantir l'atteinte des objectifs de vente. Henkel, une entreprise leader dans la Grande Consommation, recherche un alternant pour rejoindre sa force de vente.

Une entreprise internationale de produit alimentaire recherche un alternant Chef de Secteur Proxi pour développer des relations commerciales et négocier dans un environnement dynamique. Le candidat interagira avec des magasins de proximité et sera formé aux techniques de vente. Un parcours Bac +

Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nossites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notr

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes le véritable ambassadeur de nos marques sur le secteur qui vous est attribué. De formation commerciale (BAC+3 minimum), vous disposez d’une expérience significative ou d’une expertise avérée de la distribution, idéalement en GMS (Chef de secteur,

Vendre et mettre en place les assortiments négociés en centrale auprès de tous vos magasinsAméliorer sans cesse la visibilité des produits (bon rayon, bon endroit, PLV) grâce aux outils développésParticiper aux opérations commerciales (animations en magasin, montage d'opérations en HM, sal

Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez déjà fait vos premiers pas dans l'univers de la grande distribution (stage/alternance compris) et avez envie de grandir ou d'apprendre le métier de chef de secteur ?Votre ambition est de découvrir toutes les facettes du métier de Chef de secteur

Dans notre entreprise indépendante qui importe et distribue en France des bières de spécialité et des boissons du monde entier, notre team commerciale a un rôle fort à jouer pour. Vous prendrez les rênes de votre secteur en toute autonomie et vous d&eac

Observer le terrain, remonter les besoins des points de vente, proposer des améliorations. Mettre en place et suivre des actions promotionnelles et des animations en magasin. Être un véritable ambassadeur de la marque sur le terrain.

Etre ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. Collaborer avec l’administration des ventes. Autonomie et sens de l’organisation.

Nous créons et distribuons aujourd’hui un portefeuille unique de plus de 10 marques propres, présentes dans plus de 60 pays, avec deux filiales (Royaume-Uni et États-Unis), et des partenariats reconnus à l’international. Réaliser des plans d’actions de développement des produits en fonct

Etre ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. Optimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising. Collaborer avec l’administration des ventes.

Rattaché(e) au Responsable des ventes de la Direction Commerciale d’Agromousquetaires, vous aurez la charge d’assurer le développement de la part de marché et la bonne détention des produits Agromousquetaires (rayons Charcuterie TRAD et Traiteur) au sein de 136 points de vente Intermarché e

Au sein de la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef des Ventes Régional et les chefs de secteur de la région à laquelle vous serez affecté. Implantée depuis plus de 120 ans en Lorraine, St Hubert est une PME française engagée, aujourd’hui leader sur

De formation commerciale, vous avez une solide expérience de plusieurs années en tant que chef/fe de secteur en GMS. Depuis 1976, Les 2 Marmottes bouscule les codes du marché des infusions et du thé avec des recettes 100% plantes, sans aucun arôme ajouté. Si vous avez le goût du challenge, l�

Rattaché(e) à la Direction Régionale des ventes, vous êtes responsable de la performance de vos marques sur un secteur géographique d’une centaine de points de vente :. Vous assurez le statut premium et la position de leader de nos marques et veillez notamment au respect des standards merchan

Chef(fe) de Secteur dynamique et motivé(e) pour la Région Ile de France. Appliquer la politique commerciale du Groupe : en tant que représentant de la marque, s'assurer de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique globale du Groupe Electrolux. Rattaché au Manager Régional, vo

Chef(fe) de Secteur GMS – Produits Frais (Paris). PME familiale en forte croissance, Corte del Gusto développe des produits frais de haute qualité (charcuteries italiennes & européennes) distribués en GMS. Créer une relation de confiance avec les chefs de rayon.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F. Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les co