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Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

_ – Nouvelle opportunité - Sous-Chef des Cuisines (H/F) - InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Sous-Chef des Cuisines (H/F) (H/F) au sein de l'Hôtel InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel Missions Principales : Vous supervisez et élaborez sous la direction du Chef des Cuisines, les préparations culinaires du restaurant Le Bordeaux et des différents points de vente de l'hôtel à la demande du client dans le respect des standards et des directives du service et de l’hôtel. Profil recherché: • Vous Participez à l’élaboration des cartes du restaurant Le Bordeaux, • Vous êtes en charge des différents points de vente de l’hôtel (Bar de l’Orangerie, Room Service, Rooftop de l’hôtel), • Vous assistez le Chef des cuisines et assurez l’intérim en son absence, • Vous assurez les sorties de l’économat et/ou du stock en accord avec les fiches techniques et les demandes du client sous le contrôle du Chef des cuisines., • Vous proposez de nouvelles recettes, la cuisine est une passion !, • Vous êtes garant de la répartition de l’ensemble des préparations culinaires aux Commis/Chef de Partie selon leur qualification et contrôler leur réalisation, • Vous optimisez les coûts tout en veillant à assurer une prestation de qualité, • Vous connaissez parfaitement les objectifs chiffrés de votre service et vous vous impliquez dans la réalisation de ceux-ci et ainsi que leur dépassement., • Vous créez et participez aux animations et réunions en relation avec le Chef des Cuisines et le Directeur de la Restauration., • Vous vous attachez à entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs des autres services de l’hôtel, les fournisseurs et leurs livreurs, les entreprises et les collaborateurs intervenant sur le site., • Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre souci du détail en étant présent sur le terrain., • Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre souci du détail en étant présent sur le terrain., • Diplômé(e) d’un BEP/CAP/ BP Cuisine ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur le poste dans un établissement haut de gamme, vous maîtrisez les techniques culinaires de l’ensemble des parties ; capacité organisationnelle confirmée., • Force de propositions et doté(e) d’un fort leadership. Vous avez des connaissances dans la gestion d’une cuisine (hygiène, commandes, stock.), • Vous assurez le bon suivi des procédures HACCP, • Maîtrise du pack office Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, n'hésitez pas à postuler directement via ce lien via notre site : _ Note importante : En postulant via cette offre LinkedIn, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement au client.

Notre client est un acteur reconnu du sourcing de matières premières de spécialité en direct auprès des producteurs, fondé sur la qualité, la traçabilité et très soucieux des impacts sociaux et environnementaux. Cette exigence lui vaut aujourd’hui la confiance des plus beaux noms de l’artisanat français et européen. Son activité Équipement distribue en France et en Europe une gamme d’accessoires et de matériels dédiés à la préparation et à la dégustation de ses produits : plus de 35 marques, environ 1 500 références, sourcées auprès d’une cinquantaine de fournisseurs en Asie, aux États-Unis et en Europe. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons aujourd’hui le/la Responsable des Achats de l’activité Équipement. Rattaché/e à la directrice de la BU, vous pilotez les achats de vos gammes et êtes garant/e de la marge sur votre périmètre. Vous animez la relation avec les fournisseurs, conduisez les négociations (prix, conditions, quantités minimales, délais), sécurisez le cadre contractuel et construisez des partenariats durables. Vous sourcez de nouvelles marques, coordonnez la sélection et l’évolution de l’offre (veille marché, analyse des besoins, tests produits) et intégrez des critères de sourcing responsable et d’évaluation RSE dans le choix et le suivi des fournisseurs. Vous définissez les prix de revient et contribuez à la construction des prix de vente en lien avec les équipes marketing et commerciales. Vous encadrez la personne en charge des approvisionnements et pilotez avec elle la stratégie d’approvisionnement : prévisions de ventes, plan d’achat, prévention des ruptures et des surstocks, optimisation des flux et des coûts d’importation. Vous veillez enfin à la conformité réglementaire des équipements (veille, éco-organismes, documentation fournisseurs) et contribuez à l’amélioration continue des processus et des outils de pilotage. Le poste comporte des déplacements ponctuels (un grand voyage par an en Asie ou aux États-Unis, un à deux déplacements en Europe et la participation à quelques salons professionnels). De formation supérieure en achats internationaux ou supply chain (Bac +5, école de commerce ou d’ingénieurs), vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’achat de produits destinés au consommateur, de préférence dans un contexte international. Vous maîtrisez la négociation, le droit contractuel et les mécanismes de l’import (incoterms, quantités minimales, organisation des flux), et vous êtes à l’aise avec Excel et les outils de gestion des achats. Au-delà de votre rigueur et de votre sens de la négociation, c’est votre personnalité et votre appétence produit qui feront la différence : vous aimez les beaux objets, vous êtes curieux/se des filières responsables et vous savez porter une exigence RSE auprès de fournisseurs très divers. Diplomate, flexible et tenace, vous travaillez avec aisance dans des délais contraints et dans un environnement multiculturel. Anglais professionnel courant indispensable ; une deuxième langue est un plus.

🚀 Nous recrutons : Administrateur Système Linux N3 (H/F) – Bordeaux Chez Synchrone, nous renforçons notre équipe Delivery dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients grands comptes. 🎯 Vos missions : Un poste à dominante Build (90 %), avec une part de Run (10 %) dédiée à l’expertise et au maintien en conditions opérationnelles. ✅ Concevoir et faire évoluer les plateformes Linux de nos projets, avec une participation ponctuelle aux phases d’avant-vente (évaluation des charges, coûts et risques) ✅ Construire et déployer les nouvelles plateformes en coordination avec les chefs de projet et les équipes de développement, dans le respect des standards et bonnes pratiques de l’entreprise ✅ Industrialiser et automatiser les déploiements et les opérations d’administration afin de garantir des plateformes robustes, sécurisées et maintenables ✅ Assurer ponctuellement le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes confiées ✅ Intervenir en expertise N3 sur la résolution d’incidents et de problèmes complexes ✅ Participer aux astreintes de Niveau 3, principalement pour des interventions programmées en dehors des heures ouvrées 🛠️ Stack technique : Linux, Apache, Tomcat, HAProxy, Ansible 💪 Parlons de vous De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

Tu aimes convaincre et voir les chantiers se concrétiser ? Tu connais le secteur de l’isolation, tu as le sens commercial et tu apprécies le contact client ? Tu recherches une entreprise où tes résultats sont valorisés, où les décisions se prennent rapidement et où ton engagement fait réellement la différence ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Pourquoi ce poste est différent ? • Une PME reconnue depuis plus de 20 ans., • Une satisfaction client reconnue avec une note Google de 4,7/5., • Des leads entrants réguliers et un bouche-à-oreille actif., • Une vraie autonomie dans ton organisation., • Une rémunération qui récompense réellement tes performances. 23 à 25 K€ fixes annuels+ commissions mensuelles + primes + voiture de fonction. Ton futur employeur Notre client est une PME familiale indépendante, implantée sur la Rive Droite de Bordeaux depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire, elle accompagne ses clients dans leurs projets d'amélioration et de performance des bâtiments grâce à son expertise en isolation thermique intérieure et extérieure, mais également en isolation coupe-feu et acoustique. Si son activité est historiquement tournée vers les particuliers dans le domaine de la rénovation énergétique, l'entreprise intervient également auprès d'une clientèle professionnelle (entreprises, collectivités, maîtres d'œuvre, industriels…) sur des projets d’envergure. Sa réputation s'est construite sur trois piliers : la qualité de ses réalisations, la proximité avec ses clients et l'engagement de ses équipes. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) capable de contribuer activement à sa croissance. Tes missions au quotidien Ici, tu ne passes pas tes journées à prospecter en porte à porte. Tu prends en main le développement de ton portefeuille clients. Tu t'appuies sur les opportunités générées par l'entreprise, mais tu sais aussi créer les tiennes. Curieux, dynamique et proactif, tu identifies de nouveaux leviers de développement, développes ton réseau local et transformes chaque contact en opportunité d'affaires. Attentif à la rentabilité, tu mènes des négociations efficaces tout en plaçant la satisfaction client au cœur de chacune de tes actions. Les opportunités arrivent par plusieurs canaux : • le showroom,, • le site internet,, • les recommandations clients,, • des demandes de devis générées chaque semaine via une plateforme spécialisée, • la prospection locale autour des chantiers réalisés,, • ton propre réseau (BNI, prescripteurs, artisans, architectes...),, • l'exploitation de notre fichier clients. Ton rôle consiste à transformer ces contacts en projets. Concrètement, tu seras amené à : • rencontrer les clients à leur domicile,, • comprendre leurs besoins et les conseiller,, • réaliser les métrages,, • proposer la solution technique la plus adaptée,, • établir les devis et conclure les ventes,, • assurer le suivi des dossiers jusqu'à la réception du chantier ;, • travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Le profil que nous recherchons Tu disposes idéalement d’une première expérience positive dans la vente de solutions d'isolation, et plus particulièrement en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). Tu peux également nous intéresser si tu viens du terrain (isolation, second œuvre, menuiserie, couverture...) et que tu souhaites évoluer vers une fonction commerciale. Au-delà de ton parcours, c'est surtout ta personnalité qui fera la différence. Tu es : • dynamique et enthousiaste,, • autonome et pragmatique,, • débrouillard et orienté solutions,, • reconnu pour ton sens du contact,, • à l'aise dans le développement de réseau (BNI, prescripteurs, recommandations...),, • impliqué dans la réussite de ton entreprise et animé par le goût du résultat. La connaissance du réseau des architectes, maîtres d'œuvre ou professionnels du second œuvre constituera un véritable atout. Ce que nous te proposons Poste basé en périphérie de Bordeaux (Rive droite). Rémunération : • fixe de 23 à 25 K€ ;, • commissions mensuelles sur le chiffre d'affaires ;, • prime mensuelle sur le nombre de chantiers signés ;, • prime trimestrielle liée à la marge ;, • prime annuelle sur objectifs. Tu bénéficieras également : • d'une voiture de fonction ;, • d'un ordinateur portable ou d'une tablette ;, • d'un téléphone professionnel ;, • de tickets restaurant ;, • d'une mutuelle prise en charge à 70% ;, • d'un accès à la salle de sport de l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'ici, tu ne vends pas simplement un devis. Tu accompagnes tes clients dans un projet qui améliore durablement leur confort, leur habitat et leur consommation énergétique. Et surtout, tu rejoins une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, qui continue de grandir sans perdre ses valeurs. Qui est CARTESIO ? Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons réception de ta candidature., • Ton profil est retenu ? Emmanuelle te contacte pour un premier échange sur ton projet professionnel et tes motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux,, • Nous organisons ta rencontre avec notre client et débriefons avec toi à chaque étape du processus de recrutement,, • Nous proposons gratuitement à ta moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle t’accompagne lors de tes premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable et contre les pratiques discriminatoires.

Le poste : Rattaché à Guillaume, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille clients pour les ETI, collectivités locales et administrations publiques. A ce titre, tu es en charge de : • Définir la stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés., • Construire et manager le plan de comptes., • D’assurer le lobbying en amont des appels d’offres auprès des organismes publics, élus, et fournisseurs de réseau d’infrastructures, en support de votre management., • Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres., • Rédiger les offres commerciales en collaboration avec l’équipe avant-vente., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat. Ton profil : • Tu justifies d’une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT., • Tu es doté d’un très bon sens relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d’écoute., • Tu as l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente relativement longs., • Tu fais preuve de persévérance et de curiosité., • Tu aimes les défis et tu cultives au quotidien la culture du résultat.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Plein pour rejoindre son équipe à Bordeaux aux Galeries Lafayette! DESCRIPTION DU POSTE: Vente • Accueillir, conseiller et développer une relation de confiance avec chaque client pour lui offrir une expérience d'achat unique, • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de CA de la boutique, • Démontrer une bonne connaissance des produits APM pour valoriser l'histoire et le caractère unique de la marque auprès des clients, • Fidéliser la clientèle en assurant un suivi personnalisé après-vente Service client • Garantir un service client irréprochable à chaque interaction, • Gérer les demandes et premières réclamations clients avec professionnalisme Opérations & Visual Merchandising • Participer à la bonne tenue de la boutique : propreté, organisation, réassort, • Contribuer au visual merchandising selon les directives de la marque, • Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, • Appliquer les procédures de paiement et d'utilisation du POS Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous êtes passionné·e par la vente, • Vous avez le sens du service et un très bon relationnel, • Une première expérience en boutique (luxe ou fashion retail) est un vrai plus, • Vous êtes rigoureux·se, dynamique et avez l'envie d'apprendre, • Vous êtes agile et savez faire preuve de flexibilité quand nécessaire Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent ! Salaire : 2133 euros / mois Le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap !

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM MONACO recrute un Supervisor en temps complet pour rejoindre son équipe à Bordeaux aux Galeries Lafayette! Vente • Atteindre les objectifs personnels et les KPI fixés par APM Service Client • Veiller à ce que l'équipe fournisse un service client exceptionnel et accompagner la résolution des réclamations clients Visual Merchandising • Incarner l'image de marque APM à travers les 5 sens et le visual merchandising, en lien avec le/la Store Manager Opérations • Veiller au respect des normes et procédures de l'entreprise, • Assurer la direction du corner Ressources Humaines • Veiller à ce que l'équipe respecte les procédures opérationnelles standard et les codes de conduite, • Guider l'équipe au quotidien vers l'atteinte de ses objectifs de vente, • Encadrer les Conseillers de Vente Senior, Conseillers de Vente ; observer leurs performances et leur apporter des conseils en temps réel Management • Collecter des informations terrain (performances des concurrents, tendances, environnement du marché, assortiment des marques, trafic...) et en rendre compte au/à la Store Manager / Directeur de région, • Être responsable de la gestion des stocks et le suivi des coûts Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Conseiller·ère de Vente Senior, avec l'envie d'évoluer vers l'encadrement d'équipe, • Vous avez une première expérience en luxury/fashion retail et une sensibilité pour le visual merchandising, • Vous savez lire des rapports de vente simples et réagir rapidement sur le terrain, • Vous avez un bon sens de l'organisation et vous savez fédérer une équipe au quotidien, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes agile et savez faire preuve de flexibilité quand nécessaire Recommandations : Niveau Anglais requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2300 euros N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent ! Le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

L'offre Bulldozer est une agence marketing AI-native : 500+ clients (Salesforce, Qonto, Doctolib), ~9M€ de CA, rentable. On vend des missions growth premium à des CMO exigeants, et on structure notre force commerciale à Bordeaux pour le passage à l'échelle. Ici, tu signes tes clients et tu les gardes. Le renouvellement et le cross-sell de ton portefeuille comptent autant que le new business, et ton variable paie les deux (jusqu'à 10 % de la marge sur une intro, 2 % sur un cross-sell). Le job Mission principale Signer de nouveaux clients CMO/directions marketing et faire grandir les comptes que tu as signés (cross-sell, renouvellement), en partner de confiance sur toute la durée de la relation. Tes 90 premiers jours • Tu déroules seul un growth plan, un deck paid et un deck ABX face à un CMO, validé en role-play interne., • Ton pipeline est propre : 100 % des deals qualifiés et à jour dans le CRM, next step daté sur chacun., • Tu as signé tes 2 premières missions et elles sont passées en delivery sans friction. Tes responsabilités • Un flux régulier de nouveaux clients, mesuré en marge signée et encaissée (pas en CA vitrine)., • Des comptes qui grandissent : renouvellements et cross-sell sur ton portefeuille, NRR > 100 %., • Un mix sain : tu génères aussi ton pipeline (outbound, intros), tu ne vis pas que de l'inbound., • Des deals livrables et rentables : zéro deal retoqué en delivery pour infaisabilité ou marge insuffisante., • Tu vends avec l'IA : recherche de comptes, prep de RDV, propositions, ton workflow est augmenté de bout en bout. Compétences recherchées Incontournables • 4 ans et plus en agence conseil digitale (growth, média, SEO, paid, data) sur un rôle commercial ou de direction de comptes : tu connais le produit parce que tu as vécu sa delivery., • Tu as vendu et négocié en direct avec des CMO (cycles de 20 à 150k€), avec des deals nommables et vérifiables., • Track record de closing chiffré : tu sais dire combien tu as signé, sur quel mix, avec quelle taille moyenne de deal., • Preuve de farming : au moins un compte que tu as fait grossir dans la durée, raconté avec les chiffres., • Basé à Bordeaux, ou relocalisation effective avant la prise de poste. Très appréciées (non obligatoires) • Réseau CMO actif, peu importe la géographie., • Pratique quotidienne des outils IA dans ton process de vente., • Expérience de vente de missions à composante produit/tech. Profil humain • Partner, pas vendeur : tu challenges le brief du CMO et tu dis non à un deal non rentable., • Long terme : tes relations survivent à la mission ; c'est de là que viennent les meilleures intros., • Rigueur CRM : ton pipeline est à jour sans qu'on te le demande. Avantages • 💰 55k fixe + variable non plafonné, assis sur la marge des deals que tu signes (4,5 % inbound, 7 % outbound, 10 % intro, 2 % cross-sell), versé chaque trimestre dès le premier euro., • Le variable sur la marge, pas sur le CA : tu es payé pour signer des deals sains, et ton intérêt est aligné avec celui de la boîte et du client., • CDI, Bordeaux hybride flex, mutuelle Alan, Macbook., • Stack IA complète (Claude Max, ChatGPT, Clay, n8n...) : on investit pour que tu sois 10x., • Budget formation, tickets restaurant (10€/j), 100€/mois d'avantages., • Équipe sales resserrée (tu rejoins Léo et Pierre), rattachement direct à Enguerrand, co-fondateur. On préfère te le dire maintenant On est une entreprise jeune, sur un marché en pleine transformation. Il y a beaucoup de questions auxquelles on n'a pas encore de réponse, et ça fait partie du jeu. Concrètement : on s'adapte en continu, et il faut être prêt à vivre des pivots de l'intérieur. Les offres évoluent, le discours de vente aussi, et ce que tu vendais au T1 aura peut-être changé au T3. Notre part du deal : faire en sorte que ces virages se prennent bien, pas dans la douleur, en te donnant le contexte et en t'armant à chaque évolution d'offre. Si l'inconnu t'use, ce poste va te frustrer (et c'est ok, ça ne dit rien de ta valeur). Si l'inconnu t'amuse, tu vas te régaler.

Je recherche pour mon partenaire, un acteur majeur de la protection sociale, un Chargé d’Affaires Entreprises (ME/ETI) expérimenté, basé en région bordelaise. Vous rejoignez un groupe solide et reconnu, bénéficiant d’une forte notoriété sur son marché et proposant des solutions modernes en santé, prévoyance et épargne retraite entreprise. Vous intégrez une équipe commerciale à taille humaine et reprenez un portefeuille existant, avec un enjeu fort de développement sur le marché des entreprises de PME/ETI. Missions : • Développer votre portefeuille sur une logique principalement orientée chasse., • Construire et animer un réseau professionnel local grâce à la prospection, aux événements professionnels, au réseautage et aux recommandations., • Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur leurs enjeux en santé, prévoyance et épargne retraite entreprise, et piloter le cycle de vente de la qualification du besoin jusqu’à la signature., • Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant l’évolution de leurs besoins et en favorisant le multi-équipement., • Assurer le suivi de votre activité et de votre marché à travers un reporting régulier et une veille concurrentielle. Le poste couvre Bordeaux et la région de manière générale : Bordeaux, la Dordogne, la Corrèze, la Haute-Vienne et la Creuse... Vous êtes le candidat idéal si : • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience commerciale, dans l’univers de la santé et de la prévoyance., • Vous avez l’habitude d’adresser des entreprises de taille importante et d’échanger avec des dirigeants, DRH et décideurs., • Vous êtes à l’aise dans une démarche de conquête commerciale et savez développer votre activité en autonomie sur un territoire., • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une vraie culture du résultat et aimez créer et entretenir un réseau professionnel local. Pourquoi les rejoindre ? • Un portefeuille existant à reprendre, tout en conservant une forte dimension de développement commercial., • Une organisation laissant une large place au terrain, avec le lundi et le vendredi principalement consacrés aux réunions d’équipe et à l’administratif., • L’opportunité de rejoindre une marque reconnue, disposant d’une offre moderne et d’une forte crédibilité auprès des entreprises. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter !

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Nouvelle Aquitaine et Ouest de l’Occitanie). Vos principales responsabilités : • Veille commerciale − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie (au minimum de 3 ans). De l’expérience dans la vente de solutions dans la GMS est un plus. Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie. Ecoute active et reformulation. Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques. Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex. Plus d’informations Localisation : Bordeaux ou Toulouse Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Identifier et qualifier des opportunités en Physical AI avec les équipes commerciales, puis animer les rendez-vous de découverte et les ateliers de cadrage., • Analyser les enjeux métier, les processus et les contraintes terrain afin de définir la valeur attendue, le périmètre et les critères de succès., • Concevoir des scénarios de solutions associant, selon les besoins, Computer Vision, modèles d’intelligence artificielle, traitement en périphérie, capteurs et systèmes robotiques., • Structurer les propositions techniques et commerciales, contribuer aux réponses aux appels d’offres et préparer les soutenances ou démonstrations., • Coordonner les contributions des équipes commerciales, techniques et opérationnelles, sécuriser le passage vers la réalisation et capitaliser sur les solutions réutilisables. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, intelligence artificielle, ingénierie ou dans un domaine scientifique et technique., • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger et de présenter des solutions dans un environnement international., • Vous avez une expérience en avant-vente, conseil technologique, conception de solutions ou réalisation de projets d’intelligence artificielle appliquée., • Vous maîtrisez trois compétences essentielles : Computer Vision ou Physical AI, cycle de vie d’une solution d’intelligence artificielle et conception de solutions techniques., • Vous mobilisez votre pensée analytique, votre capacité de collaboration et votre résolution de problèmes pour relier les choix techniques aux bénéfices métier. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

Qui sommes-nous ? : Linkeo.com, c’est avant tout une aventure humaine et digitale ! Depuis plus de 20 ans, nous aidons les TPE/PME, artisans et commerçants à briller en ligne grâce à nos solutions sur mesure de marketing digital. En tant que partenaire Google, nous créons des sites web performants, optimisons leur visibilité locale et offrons des services comme la gestion des réseaux sociaux, des photos et vidéos professionnelles, ainsi que des outils métiers pour simplifier leur quotidien. Chez Linkeo, on aime accompagner nos clients dans leurs réussites, avec innovation et proximité. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Terrain BtoB. Le poste : En tant que véritable chasseur, vous êtes constamment à l’affût de nouveaux clients. Votre rôle de conseiller commercial vous permet d’accompagner vos clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions digitales adaptées pour répondre à leurs objectifs de communication. Vos missions seront les suivantes : • Assurer l’acquisition de nouveaux clients via la prospection téléphonique et terrain., • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini en menant des actions de prospection, de visites et de vente de nos solutions digitales., • Négocier et formaliser les offres avec l’appui de l’équipe ADV, jusqu’à la signature des contrats., • Passer le relais à notre équipe technique (webmasters, webdesigners, experts en référencement,…) pour assurer le bon déploiement des solutions clients. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en commerce ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans la vente directe BtoB en cycle court., • La prospection terrain et le phoning font partie de votre ADN., • Excellente aisance relationnelle et bonne maîtrise de l'orthographe, • À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(-se) et passionné(e) par les nouvelles technologies., • Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'un dynamisme à toute épreuve. Vos qualités d’écoute, votre ténacité et votre goût de la performance vous permettent de dépasser vos objectifs. Ce que nous offrons : • Un parcours de formation complet dès votre arrivée pour maîtriser nos produits, nos offres, nos techniques de vente et nos outils., • Frais remboursés (hôtels, repas)., • Matériel : iPhone et ordinateur portable., • Véhicule de fonction avec une carte carburant pour faciliter vos déplacements., • Une rémunération motivante : un fixe et des commissions mensuelles non plafonnées., • L’appui d’une équipe de téléprospecteurs pour maximiser vos rendez-vous clients. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la vente et attiré(e) par une rémunération attractive sans limites ? Rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Permis B (Requis)

DescriptionPARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d'outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44)Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s'offre à vous pour piloter cette conquête !VOS MISSIONS :Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d'insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe.1. Stratégie et Prospection- Participer activement à la définition de la politique commerciale.- Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l'entreprise comme partenaire stratégique.- Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d'Affaires- Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques).- Négocier et vendre les services de l'entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché.- Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d'affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille- Représenter fièrement l'entreprise lors des événements professionnels ciblés.- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.ProfilDe formation Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, acquise dans le secteur industriel (idéalement plasturgie, naval ou aéronautique).Compétences requises :- Tempérament de chasseur avec un dynamisme prononcé et un véritable esprit de la gagne.- Capacité avérée à analyser les marchés et à chiffrer les demandes clients en dimensionnant les moyens techniques.- Excellentes aptitudes à la négociation d'affaires de haut niveau.- Bases solides en anglais technique (indispensable pour les futures ambitions internationales de l'entreprise).- Grande autonomie, proactivité et sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement vos priorités.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Contrat : CDI à temps plein. Localisation : Possibilité d'organisation en Home Office ou sur le site mère d'Aigrefeuille-sur-Maine (44) avec des déplacements très réguliers sur le Grand Ouest et la région parisienne.Avantages : Véhicule de fonction avec carte carburant, PC, téléphone portable, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant. Envie de modeler votre avenir au sein d'une industrie en pleine transformation ? N'hésitez plus et venez injecter votre talent dans cette nouvelle aventure !CDI

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes une marque en pleine expansion, spécialisée dans les solutions d’hygiène bucco-dentaire et de bien-être du quotidien. Notre ambition ? Révolutionner un marché historique en y apportant innovation, proximité et un sens aigu du service. Acteurs d’une croissance fulgurante, nous structurons actuellement notre force commerciale pour passer à la vitesse supérieure et renforcer notre présence auprès de professionnels clés sur tout le territoire.Notre ADN ? Une culture jeune, dynamique et résolument tournée vers la performance collective. Nous croyons en l’autonomie, la bienveillance et l’agilité pour construire une équipe gagnante, capable de porter nos ambitions à l’horizon des 5 prochaines années.Votre rôleEn tant que Directeur Régional, vous serez un pilier de notre développement. Votre mission : manager, animer et faire grandir une équipe de 7 à 8 Délégués Pharmaceutiques sur votre secteur géographique. Vous aurez pour objectifs principaux de :Déployer la stratégie commerciale régionale Sell In et Sell Out, et piloter les performances de votre équipe.Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs grâce à une culture du feedback forte, pour les transformer en ambassadeurs performants de votre marque.Développer notre présence et notre chiffre d’affaires auprès d’un réseau de professionnels ciblés, en misant sur une approche conseil et qualitative.Piloter l'activité à travers des KPI clés (rythme, fréquence de visite, couverture, ouvertures de comptes, lancements produit, etc.).Participer activement à l’animation terrain, au merchandising et à la fidélisation des clients.Représenter la marque auprès des grands comptes et des partenaires clés de votre région.Ce poste est une création : vous aurez l’opportunité de construire une équipe et une organisation scalable, en phase avec notre hypercroissance. Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des projets connexes (construction ADV commerciale, mise en place du CRM...) ou des projets transverses (avec le responsable groupement, le service marketing, développement produit...).Nous sommes faits pour travailler ensemble siVous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs de la santé, de la pharmacie, de la cosmétique ou de la grande distribution. Vous savez ce que signifie manager une équipe avec exigence et bienveillance, et vous avez déjà accompagné des collaborateurs vers la réussite.Vos atouts pour réussir :Une expérience managériale d’au moins 2 ans, avec une capacité à fédérer autour d’objectifs communs.Un sens aigu du résultat et une forte autonomie, couplés à une curiosité naturelle pour les enjeux terrain.Une aisance avec les outils digitaux (CRM, analyse de données) et une appétence pour les environnements dynamiques et data-driven.Un respect naturel pour la hiérarchie et les processus, sans sacrifier votre esprit d’initiative.Une adaptabilité à toute épreuve et une organisation sans faille.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une aventure humaine et professionnelle unique, où chaque jour compte. Voici ce que nous vous offrons :Un projet ambitieux : Participez à la structuration d’une marque en hypercroissance, avec des perspectives d’évolution rapides et concrètes.Une culture d’entreprise forte : Un environnement jeune, dynamique et innovant, où l’esprit d’équipe et la performance collective sont au cœur de tout.Des avantages attractifs :Rémunération fixe entre 45K et 52K brut/an, avec un package global visé entre 63K et 70K brut/an.Voiture de fonction hybride, carte essence et péage, panier repas (16/jour), mutuelle premium, et bien plus encore.Séminaires annuels pour partager, célébrer et se projeter ensemble.Un impact visible : Vous contribuerez directement à notre succès, avec une liberté d’action et une reconnaissance à la hauteur de vos résultats.Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous pour écrire la suite de notre histoire !

Depuis près de 40 ans, Absys Cyborg s’impose comme un partenaire de confiance des PME et ETI dans la refonte et la modernisation de leur processus de gestion.Historiquement ancré autour des solutions Sage et Microsoft, notre positionnement s’étend aujourd’hui à un écosystème de solutions de gestion innovantes, porté par la dynamique du SaaS (Agicap, Flowwa, Kyriba, Lucca, MyReport, Pennylane, Silae).Avec plus de 600 experts répartis dans 15 agences, nous accompagnons des projets à forte valeur ajoutée au plus près des besoins métiers.Dans le cadre d’une création de poste pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Account Executive (H/F)CDI localisé à BordeauxCe qui vous séduira dans ce poste …Le portefeuille d’offres d’Absys Cyborg dédiées aux PME vous permet de couvrir l'ensemble des besoins métiers de nos clients et prospects de tous secteurs d'activité.Vous concevez des offres commerciales adaptées et pilotez vos affaires jusqu’au closing des ventes.Animé par un esprit de conquête, vous détectez des opportunités de nouveaux projets sur votre périmètre grâce à votre connaissance du marché, à la veille économique que vous réalisez et à la relation de proximité que vous créez avec vos prospects, clients et l’écosystème.En collaboration avec les équipes Consulting, vous analysez le besoin du client afin de lui apporter une solution adaptée tout en vous assurant de la faisabilité du projet et en garantissant le respect de notre méthodologie et de nos process.Vous accompagnez le client pendant tout le processus de contractualisation ainsi que dans le suivi de la prestation.Vous planifiez et organisez votre activité en mode projet : vous alimentez les indicateurs, alertez sur les dérives des projets, pilotez le reporting, animez et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires à chaque étape du processus de vente.… et ce que nous apprécierons chez vous…Vous possédez une expérience significative dans la vente de solutions ou services informatiques ou telecom au sein d’ESN, auprès d’une clientèle PME/mid-market.Passionné(e) par les enjeux de la transformation digitale des PME/ETI, vous avez démontré de réelles capacités à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions Fonctionnelles, Informatique et Générale) et à comprendre les besoins des entreprises pour les accompagner dans leur développement.Votre orientation business vous permet de privilégier les résultats pérennes en garantissant un haut niveau de qualité de services et de satisfaction clients.Vous vous démarquez par votre esprit de conviction et d’influence et vous savez coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire pour conclure et conduire vos affaires dans le respect des objectifs fixés.Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique.#MoreThanAJobNos avantages- Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté- Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg- Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg- Prime de participation et Plan d’épargne entreprise- Prime vacances- Charte de télétravail- Temps partiel possible- Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue- Un programme d'intégration et de formation adapté- Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)- DécouvrezL'ambiance de travail chez Absys CyborgNotre process Recrutement

Construire, accompagner et faire aboutir une vente complexe à fort enjeu ! Responsable Commercial Equipement F/H Secteur Centre-Ouest - Bordeaux (33) / Limoges (87)Chez Arthrex, la performance commerciale repose sur la maîtrise d’environnements cliniques exigeants et de projets complexes dans la durée.Acteur majeur de l’orthopédie mini invasive, reconnu pour ses solutions arthroscopiques premium, Arthrex a amorcé le développement de son expertise endoscopique vers de nouvelles spécialités chirurgicales et marque déjà des positions avancées dans les domaines visés (chirurgie digestive, urologique, gynécologique, rachidienne)Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Commercial Equipement F/H pour structurer et développer un nouveau territoire de croissance sur le secteur Centre-Ouest. Un poste pour celles et ceux qui aiment convaincre par la valeur, la constance et l’expertise !Votre mission : comprendre le marché, influencer les décisions et installer durablement ArthrexRattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez le développement du chiffre d’affaires de la gamme Equipement, en déclinant sur votre secteur la stratégie Arthrex en actions de terrain cohérentes et efficaces, dans un environnement de cycles de décision longs, multi acteurs, des personnels de bloc jusqu’aux directions d’établissement, et fortement technologiques.Concrètement, vous serez amené(e) à :• Analyser finement votre territoire : acteurs clés, équipements en place, logiques de décision, priorités hospitalières• Développer les actions commerciales visant à installer les équipements d’Arthrex en milieu hospitalier• Construire des relations de confiance durables avec les ingénieurs biomédicaux, chirurgiens et cadres de bloc, en vous positionnant comme un expert et un interlocuteur fiable • Qualifier et piloter des projets complexes, depuis l’identification et la structuration du besoin, jusqu’à la validation finale du projet, en vous positionnant comme partenaire de la réflexion globale • Conduire des essais produits en conditions réelles au bloc opératoire, étalés sur plusieurs semaines, et en tirer des arguments de vente solides• Valoriser des solutions vidéo premium, en démontrant leur apport clinique, organisationnel et technologique• Avancer avec méthode et persévérance, en tenant le cap malgré les délais, arbitrages et obstacles inhérents aux ventes longues et non-linéaires• Travailler en synergie avec votre équipe pour renforcer votre impact sur le terrain• Piloter votre activité avec rigueur : priorisation, suivi des projets, reporting fiable dans le CRM• Représenter Arthrex lors des congrès et événements professionnelsUn poste où la capacité à convaincre dans la durée, à influencer sans brusquer, à nouer des relations de qualité et à installer une solution par la valeur fait toute la différence.Votre profil : rigueur, persévérance et sens de l’influenceVous savez ce qu’est une vente complexe : non linéaire, construite par étapes :• Vous aimez analyser, structurer, prioriser et faire progresser un projet commercial dans le temps impliquant votre crédibilité technique• Vous prenez plaisir à défendre vos idées avec assertivité et à convaincre vos interlocuteurs • Vous incarnez l’image de marque d’Arthrex, cherchez à être le meilleur et à être reconnu à travers votre service premiumVous disposez :• d’une expérience confirmée dans la vente d’équipements de bloc opératoire (colonnes vidéo, imagerie, dispositifs techniques), de 5 à 12 ans,ou• d’une solide expérience en vente BtoB à cycles longs et complexes, en mode projetVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :• Vous aimez comprendre avant d’agir et baser vos décisions sur des faitsVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :• Vous aimez comprendre avant d’agir et baser vos décisions sur des faits• Vous savez tenir la distance, relancer avec intelligence, sans pression excessive en développant des relations authentiques et privilégiées avec vos clients • Vous manœuvrez aisément dans des environnements exigeants et multi interlocuteurs • Vous exercez une influence posée et crédible, fondée sur l’expertise et la constance• Vous êtes résilient(e) et motivé(e) par les succès construits pas à pas• Vous parlez et comprenez un anglais intermédiaire, vous permettant d’accéder aux contenus techniques et formations qui vous apporteront la crédibilité nécessaire auprès de vos clientsPourquoi rejoindre Arthrex ?Parce que vous cherchez plus qu’un poste commercial :• un projet structurant, où votre réflexion, votre persévérance et votre esprit de compétition comptent• un environnement technologique premium, reconnu par les praticiens• l’opportunité d’accompagner le progrès chirurgical par la modernisation des blocs opératoiresCe que nous vous offrons :Un défi commercial exigeant, à la hauteur de profils structurés et engagésUn cadre qui valorise la compétence, la constance et la performance long termeUn rôle stratégique dans l’organisation : le Responsable Commercial Equipement est le véritable point de pivot entre les gammes et les différentes spécialités adressées par Arthrex (arthroscopie, coelioscopie, endoscopie rachidienne) ! Rémunération annuelle entre 70.000 - 80.000 pour un profil d'une expérience de 5 à 12 années dans une fonction similaire. ART/IND

UnternehmenVolkswagenOrt Nouvelle-Aquitaine MerkenResponsable des Ventes Société Automobile (H/F), MérignacUnbefristeter Arbeitsvertrag Automobil Führungskraft VertriebVeröffentlicht seit mehr als 4 WochenVolkswagenSix marques différenciées et complémentaires qui font la force de Volkswagen Group France : Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi.Six façons d'appréhender l'automobile. Une seule et même exigence.MisssionsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l’activité Sociétés, en lien avec la Direction ;Développer les ventes de véhicules neufs Audi auprès des entreprises, professions libérales et gestionnaires de flotte ;Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur ;Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels ;Analyser les besoins de mobilité des entreprises et construire des propositions commerciales sur mesure ;Conseiller les clients sur les modèles, motorisations, équipements et solutions de financement les plus adaptés ;Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des affaires jusqu’à la livraison ;Développer la vente des solutions de financement, de location et des produits périphériques ;Piloter les indicateurs de performance, suivre les objectifs et mettre en place les plans d’action nécessaires ;Assurer un reporting régulier auprès de la Direction commerciale ;Représenter Audi Bordeaux auprès des entreprises, partenaires et réseaux économiques locaux ;Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients dans la durée ;Votre profilVous êtes issu(e) d’une formation commerciale et vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente BtoB, acquise dans le secteur automobile.Votre maîtrise du développement commercial, de la négociation et du suivi de clients professionnels vous permet d’intervenir auprès d’interlocuteurs exigeants et de construire des relations durables.La connaissance de la vente Fleet, des dispositifs fiscaux liés aux véhicules d’entreprise, des solutions de financement et de location, ainsi que des mécanismes de reprise VO, constitue un véritable atout.Vous vous reconnaissez dans les points suivants :Vous disposez d’un fort tempérament commercial et êtes animé(e) par le développement d’activité ;Vous savez mettre en oeuvre un plan d’action commercial ;Vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et les cycles de décision BtoB ;Vous savez analyser les besoins d’un client et construire une solution personnalisée ;Vous associez exigence de résultat, qualité de service et fidélisation ;Vous êtes autonome, structuré(e) et capable de prioriser votre activité ;Vous avez le sens des responsabilités et savez rendre compte de vos résultats ;Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents interlocuteurs ;Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et de suivi commercial.PostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Directeur d'agence (H/F/D), St Maurice La SouterraineKuehne+Nagel50517Affréteur (H/F/D), Sainte-Colombe-En-BruilhoisKuehne+Nagel50431Coordinateur flux entrants (F/H/D), PeyrehoradeBayer AG50170Assistant Export (H/F/D), BlanquefortDHL Group50509

Domaine métier: CommerceDescription de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.PosteLe Groupe Jean Lain Mobilités recherche un responsable développement commercial pour son activité Véhicules Utilitaires et Loisirs. Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez au développement de l’activité VUL VO du groupe et vous êtes garant(e) de la performance commerciale de l’activité VUL VO du site de Chambéry. Vos missions Au quotidien, vous optimisez l’activité dans une logique de rentabilité, de volumes et de satisfaction client, avec l’ambition de développer l’activité VO VUL sur votre secteur et collaborer avec les responsables commerciaux VO des autres sites. Responsable commercial VO Utilitaires et Loisirs Chambéry : Pilotez les indicateurs de performance (KPI) et garantissez l’atteinte des objectifs de ventes, marges, produits périphériques et rotation de stock. Suivez la marge unitaire et mettez en place les actions correctives nécessaires (frais de remise en état, politique de remises, optimisation du stock, etc.). Optimisez le sourcing des véhicules de votre parc en collaboration étroite avec nos équipes Car Pro Market Managez et accompagnez l'équipe commerciale de la concession VUL VO de Chambéry. Assurez la bonne tenue du site et du parc automobile : rangement, propreté, affiche prix, localisation CRM, PLV et affichage. Créez une synergie interactivités forte entre les services Vente et Après-Vente (APV). Développement de l'activité VO Utilitaires et Loisirs à l'échelle du groupe : Collaborez étroitement avec les fonctions supports du Groupe (Achats, Marketing, RH…) dans la gestion et le développement de l’activité. Développez les espaces VO VUL sur 5 sites VO du Groupe : mise en place, coordination et animation de référents locauxMise en place de stratégies commerciales pour développer les ventes VO VUL à l'échelle du GroupeDéveloppement des performances financement VO VULConditions liées au poste Statut : Cadre Rémunération (fixe + variable) : 60k -80k euros brut annuel Jours de repos hebdomadaires : dimanche + 1 jour selon planning du site RTT : 6/an Véhicule de fonction Téléphone de fonction Poste basé à Chambéry + déplacements à la journée à prévoir sur les sites VO VUL du groupe ProfilExpérience confirmée et reconnue dans le développement d’une activité commerciale Maitrise du management d’équipe commerciale (minimum 3 ans d'expérience en management); Solide culture du résultat et maîtrise des indicateurs de marge et de stock ; Leadership, sens du terrain et forte orientation client ; Capacité à travailler en transversal et à évoluer dans un Groupe structuré. Autres informationsJean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence :Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Qui sommes-nous ?La Direction du pilotage des risques des réseaux (DP2R), créée au 1er janvier 2026 au sein de la Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, a pour vocation d’organiser une animation renforcée des DRCC locales des Fédérations du Crédit Mutuel, des Banques régionales du CIC et de la BECM, qui lui sont respectivement rattachées hiérarchiquement ou fonctionnellement. Au-delà, l’ambition est d’impulser une démarche de pilotage par les risques et une mise sous contrôle adaptée et maîtrisée des enjeux majeurs dans le cadre d’une feuille de route dédiée.Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud-Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud-Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Vos missionsUn poste de Responsable de la Conformité des Services d’Investissement est à pourvoir au sein du CIC Sud-Ouest.ENJEUXLe(la) RCSI exerce une fonction règlementée et engage à ce titre la responsabilité de son entité.Le(la) RCSI devra être titulaire d'une carte professionnelle attribuée par l'AMF et devra avoir satisfait aux obligations de certification professionnelle.Il(elle)est rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de la Direction des Risques du Contrôle et de la Conformité du CIC Sud-Ouest et fonctionnellement au Directeur de la Conformité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.MISSIONS PRINCIPALESElles s’articulent autour de 5 prérogatives :- La réalisation du plan de contrôle de second niveau principalement sur les domaines :· Commercialisation des Services d’investissement et Banque – Assurance (Assurance vie), · Déontologie en lien avec les services d’investissement (prévention et détection des abus de marchés (Règlement MAR), certifications professionnelles, gestion du personnel sensible…)· Réclamations Prestataire de Services d’investissement,· Tout au thématique de conformité (Hors LCB-FT) lorsque nécessaire. - L’obligation de se former en assistant aux séminaires, formations et webinaires organisés par la Direction de la conformité- La formation et l’assistance des unités opérationnelles, et la diffusion d’une culture de conformité ;- Les relations avec les autorités de tutelle sur son périmètre ;- Le conseil et le reporting des instances dirigeantes de son entité et de la Direction de la Conformité.Sur ces différents domaines, vous aurez en charge de réaliser les contrôles de conformité de 2nd niveau, de mettre en œuvre et suivre les actions correctrices nécessaires. Soucieux(se) de protéger les intérêts de la Banque ainsi que ceux de la clientèle, vous développerez également une posture business partner dans l’accompagnement, la formation et l’assistance des collaborateurs du réseau commercial (ou 1ère ligne de défense).Plus globalement, vous prendrez une part active dans la diffusion de la culture de conformité mais également dans la mise en œuvre d’une approche opérationnelle et efficace des processus. A ce titre, vous pourrez jouer un rôle d’alerte sur les écarts de conformité mais également proposer toute piste pertinente de simplification des processus. Enfin, sous l’égide de votre Responsable, vous contribuerez régulièrement à la confection du Reporting et des tableaux de bord de conformité à destination des instances dirigeantes du CIC Sud-Ouest et de la DRCC.En fonction des capacités d’expertise dont vous ferez preuve, vous pourrez également contribuer, sous l’égide de votre responsable, à des ateliers ou groupes de travail lancés dans le cadre de la feuille de route de la Direction du pilotage des risques des réseaux.Ce que nous allons aimer chez vousDiplômé(e) d’un Bac +3/4 en droit ou finance ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’environ 5 ans avec une expertise conformité acquise dans une fonction conformité, de gestion des risques ou de contrôle périodique dans un établissement financierou d’uneexpérience opérationnelle réussie en réseau bancaire (marché Patrimonial, Banque Privée, Entreprises).Vous êtes titulaire de la certification AMF (à défaut, vous devrez réussir la certification interne).Vous devrez obtenir une carte professionnelle attribuée par l'AMF. Vos connaissances sont extrêmement solides en ce qui concerne les réglementations applicables dans le domaine de la conformité.Vous disposez d’une excellente maîtrise du pack office, excel et power point.Vous devez aussi démontrer les qualités suivantes :· Une grande rigueur, des capacités d’autonomie et un grand sens de l’organisation facilitant la célérité d’exécution,· Une posture polyvalente avec un sens de l’initiative et une prise de hauteur sur les sujets traités,· Un esprit d’analyse et d’excellentes capacités de synthèse favorisant des restitutions et des productions précises et documentées au juste niveau,· Un état d’esprit positif, constructif et faisant preuve d’intelligence émotionnelle,· Une capacité à travailler en équipe,· Un esprit de curiosité et une grande réactivité dans l’accomplissement des travaux,· Une posture d’écoute, de facilitation et de pédagogie avec une capacité d’adaptation,· Des aptitudes pédagogiques et un sens de la relation client (au service du réseau),· Une excellente communication écrite et orale et une force de conviction,· Une posture de discrétion et de réserve sur les sujets traités.Informations complémentairesINTERET DU POSTE· Participer de manière active à la maîtrise des risques liés à la conformité,· Intégrer une équipe dynamique dans un contexte de transformation,· Développer une vision business partner avec les collaborateurs du réseau commercial en les accompagnant et en les sensibilisant sur les enjeux de la conformité,· Appréhender les enjeux et développer les synergies au sein d’une Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité.

Conseiller(ère) de vente en alternance. Atteindre les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous êtes dynamique, souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et avez un véritable goût pour la vente et le service client.

Un environnement convivial, au cœur de la relation client, où polyvalence et curiosité sont les bienvenues. Magasin spécialisé dans les univers jardin, décoration et aménagement extérieur, cette enseigne familiale recherche un profil dynamique pour renforcer son équipe de vente. Vous aimez

Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité.Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre d’Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et

L’école de commerce à Bordeaux IPAC Bachelor Factory.Bachelor Commerce, Marketing & Négociation.Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la vente de produits high-tech et accessoires connectés.Elle valorise une expérience client de qualité, l’innovation et l’excellence comm

Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantesDéveloppement commercial :Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,S�

APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Plein pour rejoindre son équipe à Bordeaux aux Galeries Lafayette!DESCRIPTION DU POSTE: VenteAccueillir, conseiller et développer une relation de confiance avec chaque client pour lui offrir une expérience d'achat uniqueContribuer

Une entreprise en forte croissance à Bordeaux recherche un Chef des Ventes pour gérer et animer sa force de vente nationale. Vous serez responsable du management des Team Leaders et du déploiement de la stratégie commerciale.

Votre profil : /h3 pVous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Parue le 16/03/2026 Commercial / Vente Aquitaine - Bordeaux (33000) Franchise 5-7 ans /p h3Votre mission : /h3 pVous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez d

Une entreprise en forte croissance à Bordeaux recherche un Chef des Ventes pour gérer et animer sa force de vente nationale. Vous serez responsable du management des Team Leaders et du déploiement de la stratégie commerciale.

Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial :Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,S

Connaissances des environnements techniques et la vente de solutionsVos atouts :Sens du service client développéEsprit pragmatique, autonome et orienté résultatsCapacité à comprendre et résoudre des problématiques techniquesExcellent relationnel et sens de la négociationLangues :Français c

Le Manager de restaurant, sous la responsabilité du Directeur, développe les compétences de son équipe, assure la satisfaction client et la sécurité, gère le quotidien du restaurant, et vise l'atteinte des objectifs de vente et de gestion.

Gestion d'un territoire commercial de 140 points de vente pour une entreprise de boissons, incluant la diffusion de produits, l'optimisation de la visibilité en magasin et la négociation promotionnelle.

Une entreprise spécialisée en externalisation commerciale recherche un Chef de secteur GMS à Bordeaux pour gérer et optimiser un portefeuille de points de vente. Vous serez ambassadrice ou ambassadeur d'une marque reconnue, avec un rôle clé dans la fidélisation et la promotion des produits. L

Recherche de commerciaux indépendants pour accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, avec une formation complète et des revenus attractifs.

Vous bénéficierez d'une formation complète, de commissions illimitées et d'une carrière évolutive.

Le chef de région Ford Service est le « Business Consultant », chargé du déploiementopérationnel de la stratégie après-vente FordService auprès du réseau de RéparateurAgréés, Service Réparateurs Agréés, Réparateurs Agréés Motorcraft sur 4 axes :- l’expérience du client vis-à-v

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, maison créateur, un Conseiller de Vente (H/F) saison pour ses POS à Courchevel, ST Tropez et ST Barth (logement assuré, déplacements également). Vos missions :Sous la responsabilité du Directeur de boutique et en tant qu’ambassadeur de

Vous jouez également un rôle clé dans le développement des équipes, l'amélioration des performances commerciales et l'optimisation des processus d'avant-vente.

L'organisation interneL'ingénieur(e) avant-vente est sous la direction du responsable de l'équipe avant-vente. Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue :# 1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min)

Quel est le contexte de votre futur poste ?Rattaché à l'agence de Nancy ou de Strasbourg, vous interviendrez en la qualité d'ingénieur Avant-vente Cybersécurité sur les sujets suivants :La Gestion des Risques et Conformités (GRC) : Elaboration de PSSI, mise en conformité avec NIS 2,

Au sein de Safran Analytics (SAA), le Chef de Projet Innovation & Avant-vente (CdP-I&AV) est rattaché à la Direction des Opérations des produits IA et prend la responsabilité d'activités de cadrage dans le domaine de l'IA appliquée à l'Engineering ainsi que le pilotage de projets fortement In

Missions:L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein d’un équipe qui a pour mission de:Prendre en charge et piloter les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels. Conscients que notr

Référence 2026-181331 Description du posteIntitulé du posteCommercial-e Experimenté-e Vente de Logiciel pour l'Embarqué CritiqueF/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVotre prochain challenge commercial Vous avez une solid

Rattaché(e) au Directeur Après-vente et au Directeur de site, vous développez l'activité après-vente du site et accompagnez le développement professionnel de votre équipe composée de 30 à 35 collaborateurs. Domaine métier: Après-vente / Maintenance automobileDescription de l'entrepriseRej

L’ingénieur Avant-Vente a pour missions :De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support des autres départements de production et avec la force de vente (business developper et commerciaux). Avant Vente de la Direction des Services Client de l'entité UNITI d'Orange Business Ser

KPC recrute un(e) Consultant(e) Senior Avant-Vente Data Architect pour accompagner le développement de ses activités Data. Votre rôle :À la croisée de la Data, de l'architecture et de l'avant-vente, vous intervenez auprès de nos clients et prospects pour comprendre leurs enjeux, concev