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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires.Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’u

La Direction de la Gestion du Réseau (DGR) des Agents Généraux recherche, pour le réseau des Agents Experts Patrimoine & Protection Sociale (AEPPS), un(e) Gestionnaire réseau. Votre rôle : Au sein de l'équipe de la Gestion du Réseau dédiée aux Agents Experts Patrimoine & Protection Sociale (AEPPS), votre rôle est de gérer et de suivre les dossiers de ces agents, de leur nomination à leur cessation d'activité. Vos missions sont : • le calcul de la valeur des portefeuilles, la saisie et le financement des indemnités d'entrée (IEF) et de cessation de fonctions (ICF) des agents ;, • l'établissement des pièces relatives à la nomination des agents (traités, annexes, attestations, etc.) et des mandats IOBSP ;, • le suivi des transferts partiels ou globaux des contrats ;, • le suivi des budgets, des CIP et des périodes probatoires ;, • le calcul des rentes. Profil recherché : Autonome et organisé(e), vous êtes rigoureux(se) et à l'aise dans le rédactionnel et l'analyse des chiffres. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux (délégué régional, inspecteurs, services centraux...). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel...). Vous portez un intérêt avéré pour l'intelligence articficielle (IA). Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow !

CONTEXTE Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte de la mission Au sein d’une Direction Finance Corporate d’un grand groupe bancaire, une tribe Finance & Risk Corporate renforce sa squad Initiatives Stratégiques et Réglementaires. L’objectif est de piloter le cadrage puis la mise en œuvre d’un projet de titrisation des encours de crédit-bail, en coordination avec plusieurs entités (Finance, Corporate, Métiers). Missions principales 🔹 Pilotage & coordination transverse • Structurer et piloter le planning global du projet, • Coordonner les contributions des différentes équipes / entités, • Assurer la cohérence des travaux de cadrage (Finance, Risk, IT, Métiers) 🔹 Gestion des risques & aide à la décision • Identifier, suivre et prioriser les risques, • Produire des analyses pour faciliter les arbitrages, • Alerter les sponsors sur les points critiques 🔹 Suivi budgétaire • Piloter le budget global du projet, • Assurer le suivi des dépenses vs prévisionnel, • Identifier les écarts et proposer des actions correctives Gouvernance & rituels 🔸 Coordination transverse • Organisation et animation des points de coordination multi-équipes, • Alignement des travaux de cadrage (EDB / opus), • Suivi des livrables IT nécessaires aux validations d’architecture 🔸 Points sponsors (bi-mensuels) • Suivi du planning de cadrage, • Remontée des alertes et besoins d’arbitrage 🔸 Comités de pilotage (mensuels) • Consolidation des inputs sponsors, • Reporting global du projet, • Suivi budgétaire détaillé Positionnement • Rattachement au Tribe Lead, • Interaction directe avec les sponsors du programme, • Collaboration étroite avec les équipes Finance, Risk, IT et Métiers Profil recherché Expérience • 9 à 11 ans d’expérience en gestion de projet, • Expérience confirmée sur des projets transverses complexes, • Environnement banque / finance fortement recommandé Compétences clés • Pilotage de projets réglementaires et/ou financiers, • Coordination multi-équipes / multi-entités, • Suivi budgétaire et gestion des risques, • Animation de comités de direction Connaissances appréciées • Titrisation, • Crédit-bail / financement, • Environnements Finance & Risk, • Gouvernance IT (architecture, validations, etc.) Soft skills • Leadership transverse, • Excellente communication, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et sens des priorités

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle., • Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions, Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC) ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. • Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe., • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion., • Tu maitrises l'outil Silae., • Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretiens avec nos Managers opérationnels

Cette PME bordelaise, spécialisée dans la distribution de matériel aux artisans du bâtiment, reconnue sur son marché, recrute son(sa) futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).

Vous préparez un diplôme en MBA Management Gestion et Finance ? Notre partenaire est une entreprise innovante du secteur médical, spécialisée dans la conception de solutions pour améliorer le confort des personnes souffrant du dos. Préparer les factures et réaliser les rapprochements banca

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Au sein du département finance rattaché(e) à la Responsable Comptabilité France, vos missions seront les suivantes :.

L’agence Florence Doré recrute un(e) en temps partiel après-midi, de 14h à 20h du lundi au vendredi, un(e) hôte(sse) en CDI.

Active professional certification (CPA, ACCA, ACA, etc.Ad hoc / Subject to project availability.Prolific is not just another player in the AI space.We are building the biggest pool of quality human data in the world.Over 35,000 AI developers, researchers, and organisations use Prolific to gather dat

Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, le gestionnaire hôtellerie et restauration supervise le bon fonctionnement des mess, hébergements et prestations associées. Pour démarrer votre carrière de gestionnaire hôtellerie et restauration, votre formation à l’emploi se déroule en deux ph

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Il recrute dans le cadre d’une création de poste : /h3 pAdjoint du Directeur Administratif et Financier h/F /p pPoste basé à Bordeaux ou cognac /p h3Le poste : /h3 pDans un contexte dynamique, vous secondez le Directeur Administratif et Financier de ce Groupe multi-entités sur un périmètre F

Formation comptable/finance (DCG, DSCG, école de commerce). Dans un contexte de remplacement et de forte activité, le cabinet renforce son équipe et recrute 2 Consultant(e)s Solutions Finance. En tant que Consultant(e) Solutions Finance, vous intervenez auprès des clients sur l'ensemble du cycle

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

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ONEtoONE Corporate Finance Group. Un track-record prouvé en M&A, banque d'affaires ou Corporate Finance senior au sein d'un « Big Four ».

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Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour sa proximité client, ses circuits courts de décision et un environnement de travail responsabilisant.Le poste offre une grande autonomie, un portefeuille clients attitré et une relation directe avec les dirigeants.Gestion complète de

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Un groupe de formation en finance recherche un Directeur financier pour piloter un programme de formation ambitieux. Ce rôle stratégique nécessite des compétences en finance, leadership et communication. Les candidats doivent avoir un diplôme en finance et une expérience significative.