Offres vie à BlanquefortCréer des alertes d'emploi

Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d’autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :.Préparation des repas et aide à la prise.Courses, accompagnement lors de sorties.Sens de l’écoute, respect, discrétion et autono

Domaliance Bordeaux Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect,

Maintenance, études et réalisations, levage, chaudronnerie. AQMO, spécialiste de la maintenance industrielle, accompagne les entreprises à chaque étape du cycle de vie de leurs machines de production et systèmes industriels, afin d’optimiser leurs systèmes productifs. Les techniciens AQMO a

Notre cabinet d'expertise comptable, fort de son développement, recherche un Collaborateur Comptable autonome (H/F) pour son agence de Saint-Médard-en-Jalles. Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, attaché à la proximité avec ses clients et à la qualité de vie au tra

Nous recrutons, pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable moderne et reconnu pour la qualité de vie qu'il offre à ses collaborateurs, un(e) Chef(fe) de Mission expérimenté(e) ou un(e) Expert-Comptable diplômé(e). Chef(fe)s de Mission expérimenté(e)s, capables de gérer des dossiers c

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Ouihelp est une start-up dont la vocation est de permettre aux seniors et aux adultes en situation de handicap de vivre le plus longte

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F.

Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. L'agence ABALONE Bordeaux recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance climatisation / groupe froid N3P2 confirmé ou N4 disponible immédiate

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous. CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Dans le cadre du développement d’une plateforme de contrôle-commande destinée aux systèmes de stockage d’énergie sur batterie (BESS), nous recherchons un(e) Software Technical Leader. Vos missions Véritable référent technique, vous êtes garant(e) de la cohérence d’ensemble de la solution logicielle. À ce titre, vous définissez l’architecture et les choix technologiques permettant de répondre aux exigences de performance, de sécurité et de maintenabilité du système, puis vous accompagner les développements et les tests de validation et d’intégration système. Contexte technique La plateforme est constituée des éléments suivants : • Un contrôleur principal, • Un SCADA, • Des équipements Ethernet (switch, routeur) et un réseau en anneau. Le contrôleur principal est un système sous Linux embarqué temps-réel (type Yocto) s'exécutant sur un PC industriel (Intel ou ARM), dont les principales caractéristiques sont : • Communication avec les autres contrôleurs via protocoles ModBus TCP, IEC-104 et API sous HTTPS,, • Communication inter-processus en ZeroMQ, • Redondance de l’équipement et du lien réseau, • Intégration d'algorithmes de contrôle conçus en Model Based Design (Simulink) par une autre équipe, • Services web embarqués, • Bases de données embarquées, • Cybersécurité : application du référentiel IEC 62443 Votre profil • Bac +5 : diplôme d’ingénieur ou équivalent., • Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel industriel, dont expérience confirmée en pilotage technique., • Bonne maîtrise des environnements embarqué Linux, des architectures et protocoles industriels., • Capacité à coordonner des équipes multiculturelles et à faire converger les choix techniques dans un contexte international., • La maitrise de l'anglais est indispensable. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur majeur de l’énergie et des solutions de stockage, dans un environnement industriel où la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique sont au cœur des enjeux. Sur un programme stratégique de développement et de qualification de batteries haute performance, vous participerez à la mise en œuvre et à la conduite d’essais électriques et fonctionnels, nécessaires à la validation des solutions énergétiques destinées à des marchés exigeants (industrie, mobilité, stockage stationnaire, etc.). Le projet se déroule dans un contexte de forte innovation : nouveaux formats de batteries, nouveaux matériaux, exigences de durée de vie, contraintes de sécurité et optimisation des performances. Vous intervenez au sein d’un environnement projet structuré, en lien direct avec les équipes R&D, production et qualité. En tant qu’Ingénieur Essais – Énergies, vous pilotez et réalisez des essais sur batteries et systèmes associés, depuis la définition des protocoles jusqu’à l’analyse des résultats, en garantissant la fiabilité, la reproductibilité et la conformité des tests. Votre rôle est central pour valider les performances, sécuriser les procédés et garantir la conformité aux exigences industrielles et normatives. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • La définition et la mise en place de protocoles d’essais électriques (charge/décharge, cyclage, performance, endurance, sécurité)., • La réalisation d’essais sur batteries et modules en conditions réelles et en laboratoire., • La configuration et l’exploitation d’équipements de test (bancs de charge/décharge, analyseurs, instrumentation)., • La collecte, le traitement et l’analyse de données (courbes, performances, dérives, anomalies)., • La rédaction de rapports d’essais et de fiches de synthèse pour les équipes R&D et production., • La participation à la mise en conformité des équipements et à la sécurisation des procédures d’essais., • La collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et sécurité pour assurer la cohérence projet., • La proposition d’axes d’amélioration sur les protocoles, la fiabilité des mesures et l’industrialisation des essais. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs R&D, d’ingénieurs production, d’experts qualité et de techniciens essais. L’environnement est orienté innovation, exigence technique et amélioration continue, avec une forte culture de la sécurité et de la performance. Votre Stack de Jeu : • Essais électriques : charge/décharge, cyclage, endurance, performance, sécurité, • Bancs de test et instrumentation : chargeurs/déchargeurs, analyseurs, capteurs, acquisition de données, • Logiciels de mesure & supervision (LabVIEW, Python, outils internes), • Analyse de données : traitement, visualisation, interprétation, • Normes & sécurité : procédures sécurité laboratoire, gestion des risques électriques, • Environnement industriel : gestion de configuration, traçabilité, reporting Les petits plus du projet : Un programme à forte visibilité et impact industriel. Une exposition directe aux innovations batterie et aux enjeux de la transition énergétique. Un environnement de travail complet mêlant laboratoire et industrialisation. De réelles opportunités de montée en compétences (protocoles, instrumentation, data, sécurité). Une mission structurante, où vos résultats ont une influence directe sur la fiabilité des solutions déployées. Vous : • Vous avez une expérience confirmée de minimum 3 ans dans les essais électriques ou en ingénierie test, idéalement sur batteries ou systèmes énergétiques., • Vous maîtrisez les protocoles d’essais, la mise en œuvre de bancs de test et l’analyse de données., • Vous êtes à l’aise avec les environnements industriels et les contraintes de sécurité électrique., • Vous savez rédiger des rapports clairs, exploiter des données et proposer des améliorations. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. L’ingénieur électrique travaille sur le développement des systèmes électriques BT/MT (armoires électriques, convertisseurs AC/DC, transformateurs et cellules de protection), conformément aux spécifications techniques, aux exigences normatives industrielles et aux meilleures pratiques de conception internes. Vos missions • Rédiger la documentation de conception électrique (cahier des charges, justification, procédure de validation)., • Participer aux réunions techniques avec les équipes système, logiciel et sécurité., • Conception de systèmes de produits électriques en tenant compte des impératifs normatifs, d'industrialisation et de fabrication., • Identifier les fournisseurs et suivre les développements sous-traités, • Analyser les problèmes techniques et gérer les plans d’action associés, • Suivre l’évolution du marché de l’électricité (composants & technologie)., • Supporter : -L’équipe de tests et validation sur la partie électrique. -L’équipe d’industrialisation. -L’équipe projet. Votre profil • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie électrique, éventuellement avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : production électrique, transmission et distribution d'électricité, conversion d'énergie., • Connaissances en électricité, dimensionnement des équipements (câbles, systèmes de protection, transformateurs, appareillages moyenne tension), • Outils : Maîtrise d'AutoCAD 2D pour la création de schémas unifilaires. La connaissance d'un outil de simulation de réseau électrique (PowerFactory ou équivalent) serait un plus., • Connaissance des normes électriques IEC et UL les plus courantes (IEC 60364, NFPA70, IEC 60076, IEC 62271, UL1561), • Minimum 5 ans d'expérience, en bureau d'études ou en industrie (stockage d'énergie, distribution électrique, centrales renouvelables/compagnies électriques)., • Connaissance des logiciels de conception électrique (Creo, AutoCAD), • Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau minimum B2 selon le CECR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

La MECS Marie de Luze recherche un(e) éducateur(trice), Diplômé(e) ou en Formation ME ou ES en CDD à compter de mi juin du pour son service internat qui accueille 11 jeunes filles âgées 14 à 18 ans. L'éducateur accueille, observe, évalue et mène un accompagnement éducatif quotidien auprès des jeunes filles. Il a un rôle de protection des jeunes filles, de soutien à la vie quotidienne dans tous ses domaines (scolaire, familial, social, professionnel, loisirs, …) et de sociabilisation. L’éducateur accompagne les jeunes filles à être actrices de leur propre projet de vie, à se projeter et à développer leur autonomie. Chaque éducateur est référent de plusieurs situations de jeunes filles. L’Éducateur référent est un adulte ressource, repère dans l’équipe pour la jeune et pour les intervenants extérieurs. Il est le garant du projet personnalisé et l’interlocuteur privilégié de l’institution, des partenaires… Permis B recommandé CC 1966 Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Franck Lader, Directeur de la MECS à secretariat@mariedeluze.fr Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Les missions du poste Nous recherchons pour l’un de nos clients bordelais un développeur fullstack Java / React .Vous interviendrez au sein de l’équipe technique pour concevoir, développer et maintenir des applications web mêlant Java pour le back-end et React pour le front, tout en garantissant la qualité, la performance et la stabilité des outils . Missions principales • :Participer au développement et à la maintenance d’applications w, • ebCouvrir l’ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, résolution d’incidents, tests, déploiements et supervisi, • onContribuer aux évolutions techniques et fonctionnelles en collaboration avec l’équi peEnvironnement technique • :Front : React 19, No, • deBack : Java 17 / Spring Boot 3 et/ou .Net Core / ASP.Net M, • VCDevops : Git, Azure DevOps, Kubernet es Le profil recher • ché Minimum 4 ans d'expérience en développement • JavaMinimum 4 ans d'expérience sur R, • eactConnaissance des bonnes pratiques de développement et des tests unitai, • res.Capacité à travailler en équipe, envie d’apprendre et monter en compéte nce.Compétences appréc • iéesConnaissance ASP.Net MVC appré, • ciéeAutonome, polyvalent et esprit d’éq, • uipeCuriosité technique et ouverture à de nouvelles technolo gies Bienvenue chez Guarani Bor deaux GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’amb ition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs beso ins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsa bilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses • clients : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire o • u groupée)Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de c, • ompétencesDéveloppement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digit al FactoryNotre Digital Factory, basée à Bordeaux, est un centre de service dédié à la gestion de projets au forfait sur mesure pour nos clients. Nous pilotons et réalisons des projets digitaux de bout en bout, en mettant l’accent sur la qualité, l’innovation et la satisfacti on client. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’ entreprise. Alors tentez la Gu arAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction glo bale maximum.

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Bordeaux Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Stephan GORA, directeur de l’agence locale Rénovert Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Bordeaux : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Stephan et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Passionné(e) par le monde de la rénovation et sensible à l’environnement Aucune compétence technique n’est requise : il suffit d’avoir l’envie, l’énergie et la détermination pour construire une activité et avoir un impact Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de programmes majeurs dans le secteur naval de défense (systèmes de combat, systèmes de conduite de plateforme, centres de commandement…), vous contribuerez activement à la validation de solutions logicielles critiques via l’automatisation des tests IHM. Dans un environnement exigeant, soumis à de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, de cybersécurité et de réglementation défense, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la robustesse des interfaces utilisateurs utilisées à bord des bâtiments (systèmes embarqués, postes opérateur, consoles de supervision). En tant qu’ingénieur senior, vous interviendrez à la fois comme référent technique sur l’automatisation des tests et comme contributeur majeur à la stratégie qualité sur les projets navals. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée et à long cycle de vie, vous serez amené(e) à : • Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés d’interfaces graphiques (IHM) sur des systèmes complexes, multi-écrans et temps réel, • Participer à la définition de la stratégie de test automatisé (choix des frameworks, architecture des scripts, critères de couverture, standards de codage), • Intégrer vos scripts dans des chaînes CI/CD pour des exécutions régulières et industrialisées, en tenant compte des contraintes d’environnements sécurisés (lab, bancs d’essais, plateformes d’intégration), • Collaborer étroitement avec les équipes de développement logiciel, systèmes, DevOps et QA, ainsi qu’avec les équipes client côté industriel / naval, pour garantir la robustesse des applications, • Rédiger et maintenir la documentation technique (scénarios, rapports de tests, procédures d’exécution, bonnes pratiques d’automatisation), • Identifier les anomalies, suivre leur résolution et assurer la traçabilité complète des campagnes de tests, en lien avec les exigences fonctionnelles et systèmes, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de test au sein des projets navals (standardisation, factorisation, mutualisation des briques) Votre future équipe : Vous rejoignez notre agence bordelaise au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des projets naval défense à forts enjeux. Vous travaillez au quotidien avec des développeurs, architectes, ingénieurs systèmes, DevOps, experts qualité et cybersécurité, dans un environnement favorisant la coopération, le partage de connaissances et l’excellence technique. En tant que profil senior, vous êtes un référent sur l’automatisation et la qualité logicielle. Votre Stack de Jeu : Langages / Scripting : Python, JavaScript, PowerShell Frameworks UI : Selenium, Playwright, Cypress Outils de tests : TestNG, JUnit, Allure, Robot Framework CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions Gestion de tests : Xray, JIRA, TestRail Méthodes : Agile / Scrum, intégration continue Les petits plus du projet : Travailler sur des IHM critiques et complexes dans un contexte industriel avancé Participer à l'amélioration continue des process qualité Une autonomie technique forte et des challenges motivants Un environnement propice à la montée en compétence rapide Vous : Ingénieur diplômé avec une solide expérience en automatisation de tests IHM sur systèmes complexes, idéalement dans le naval, la défense ou un environnement industriel critique. Reconnu pour votre expertise technique, votre rigueur et votre autonomie, vous maîtrisez les environnements Windows et les outils CI/CD, avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et traçabilité. Vous avez l’habitude de jouer un rôle de référent, lead QA ou mentor, et d’évoluer dans des contextes exigeants et fortement réglementés. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition, vous contactera pour en savoir plus. 2 entretiens suffisent : un avec Clément (manager à Bordeaux), puis Alexis, notre directeur d’agence. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

A propos de nous BDB Travaux Publics, c’est près de 100 collaborateurs, 3 agences, une croissance à plein régime depuis 2011 et des projets toujours plus ambitieux. On recrute parce qu’on grandit vite… tout en restant une entreprise à taille humaine, où chacun compte. Aujourd’hui, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour nos sites de Blanquefort et de Marmande des conducteurs de travaux TP/VRD expérimenté (H/F) Votre mission Vous êtes le chef d’orchestre des chantiers. De la planification à la livraison, vous pilotez vos équipes, anticipez les aléas, gérez les fournisseurs, suivez le budget… Votre terrain de jeu : les chantiers de VRD, les plateformes logistiques, les zones d’activités, les aménagements de lotissements, etc. Concrètement, vous allez : Préparer, organiser, planifier chaque opération Manager les équipes (et les booster quand il faut) Gérer les relations avec les clients, bureaux d’études, fournisseurs Optimiser les coûts, assurer la qualité et la sécurité Suivre l’avancement, ajuster si besoin, livrer dans les temps Ce que nous attendons de vous Excellentes compétences en gestion de projet et en management d’équipe Maîtrise des études techniques et financières Sens de l’anticipation, autonomie et rigueur Connaissance des normes et réglementations en vigueur Lecture et interprétation des plans et des documents techniques Capacité d’anticipation et de résolution de problèmes techniques et organisationnels. Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail Sens de la communication Intransigeance sur les règles de sécurité Respect des délais Relations externes à l’entreprise Qui êtes vous ? Formation Bac+3 mini en TP/Génie Civil Expérience solide en conduite de travaux TP/VRD d’au moins 5 ans Permis B obligatoire (on fournit le véhicule de fonction, il serait dommage de ne pas pouvoir l’utiliser…) Ce que nous vous proposons Un statut cadre en forfait jours, avec des RTT pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso Une rémunération à négocier selon profil et expérience, Une prime mensuelle sur objectifs, pouvant atteindre 700 € brut / mois Un véhicule de fonction Une prime de cooptation : 500 € pour chaque nouvelle recrue recommandée par vos soins et embauchée par BDB Une épargne salariale bien pensée pour bien préparer demain : un PEE avec abondement et un PERCOL Une participation aux résultats de l’entreprise parce que quand l’entreprise va bien, tout le monde en profite Des avantages au quotidien : • Titre-restaurant (prise en charge à 50 %), • Téléphone professionnel, • Mutuelle PROBTP avec prise en charge à 60 % (y compris pour vos ayants droit) Pourquoi postuler ? Si vous cherchez plus qu’un poste et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique où la technique se conjugue avec la confiance, alors parlons-en. Chez BDB, on ne cherche pas juste un CV, on cherche une personne prête à s’investir dans une aventure collective. Processus de recrutement Simple ! Quelques questions obligatoires de pré-sélection, un entretien, et si on s’accorde, on démarre ensemble une belle aventure.

Missions : tu intègres notre team technique composée de développeurs mobiles iOS natif (mais il y a aussi des devs Android, CMP, KMP !) pour être tech lead sur un projet de Build et de Run d'application mobile native en iOS pour un client luxe, à l’international. Tu travailles avec une équipe conséquente de développeurs iOS expérimentés, pour donner des directives, orientations, propositions pour gérer et éviter la dette technique, en lien avec un CP technique qui gèrera les process agiles, et en interaction permanente avec des CP/PO client, et l'équipe design ; ce sera en agile pragmatique, avec beaucoup d’exigence sur la qualité du code, et sa frugalité si possible ! Tu travailles chez nous, avec tes collègues, dans le cadre d'une échoppe bordelaise et non chez le client. Cf notre site qui montre bien notre lieu et esprit de travail, www.webwag.com. Stack technique :dev : SwiftUI, UIKit, Cocoapods, Swift Package ManagerClean Architecture intégration continue: Bitbucket, Jenkins, Fastlane Outils: Redmine, Jira, Confluence, Notion, slack Profil : formation bac + 4/5 info au moins 6 ans d’expérience en natif, et volonté d'animation de l'équipe au niveau technique. Ce qui sera plutôt sympa : • nous ne travaillons pas chez les clients, mais chez nous. Ie dans une échoppe, avec terrasse, douche, vélos, jeux de société le midi, parfois le soir, bref une vie sociale quoi…, • nous soudons cette vie sociale par des séminaires pas boulot du tout, et du sport, • nous sommes plutôt bons au niveau tech, dans la qualité plus que la quantité, • choix de l’environnement de travail, mac ou PC, • prise en charge temps/déplacement pour événements de la communauté (FrenchKit,...), • télétravail évidemment possible (mais l’échange technique communauté, c’est beaucoup autour du café et des jeux de société du midi), • nous réfléchissons ensemble à ce que nous pouvons faire au niveau responsabilité environnementale. Pas de miracle, on est dans le digital sur des apps souvent de consommation media, mais une société a des moyens que le particulier n’a pas.Présence dans les locaux au début souhaitée sur 3 ou 4 j pour intégration équipe, puis entre 2 et 3 j / sem selon cas personnels. Société : Webwag est une société 100% dédiée aux applications mobiles. Nous concevons, réalisons et faisons évoluer sur le temps - et dans l’écosystème complexe des stores - des applications pour nos clients grands comptes, principalement situés à Paris ou même plus loin, avec deux hyper spécialisations : les médias et le luxe. Nous faisons partie des cinq à dix sociétés pertinentes en France pour les applications mobiles natives, tant sur la partie design UX UI que sur la partie tech. A mi-chemin entre agence et ESN, notre baseline est ‘User et tech-centric’. Nous travaillons en équipe soudée, dans nos locaux, et non chez nos clients, sur de la qualité et de l’exigence. Nous sommes 35, plus une dizaine d'extérieurs, donc à taille humaine. Mais quasiment tout cela est sur notre site...avec nos locaux et équipe !

Rattaché(e) au manager du cycle Master, au sein de la direction du Programme Grande École Ingénieur, l’Enseignant-Chercheur en Big Data et Intelligence Artificielle viendra renforcer l’équipe pédagogique intervenant sur les thématiques liées à la data, au machine learning et à l’intelligence artificielle au sein des différents programmes de l’école : Programme Grande École, Programmes Experts du Numérique et formation continue. Il/elle contribuera également aux activités du laboratoire de recherche de l’école, notamment autour des enjeux liés à la data et à l’intelligence artificielle. Activités d’enseignement • Assurer des enseignements en Big Data et intelligence artificielle : machine learning, deep learning, data science, data engineering…, • Concevoir et faire évoluer des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques et les besoins du secteur., • Accompagner les étudiants dans leur parcours académique et professionnel : projets, challenges, hackathons, tutorat, préparation aux certifications et concours., • Participer au développement et à l’animation de nouveaux parcours de formation dans son domaine d’expertise (Programme Grande École, programmes spécialisés, formation continue)., • Contribuer à la dynamique pédagogique et à l’innovation au sein des équipes académiques. Activités de recherche • Participer aux travaux de recherche du laboratoire de l’école à travers des publications et des communications scientifiques nationales et internationales., • Développer des collaborations académiques et industrielles autour des enjeux de la data et de l’intelligence artificielle., • Contribuer à des projets de recherche et développement collaboratifs, en France comme à l’international., • Participer à des actions de valorisation de la recherche et de transfert technologique vers les entreprises., • Contribuer à l’organisation d’événements scientifiques (conférences, workshops, séminaires) afin de renforcer le rayonnement de l’école. Participation à la vie de l’école • Participer aux événements de promotion et de représentation de l’école : journées portes ouvertes, salons, conférences, événements partenaires…, • Contribuer à la visibilité et au rayonnement académique de l’établissement à travers des interventions et événements thématiques., • Participer activement à la dynamique collective et aux projets transverses de l’école. Autres responsabilités Selon le profil et les besoins de l’établissement, des responsabilités complémentaires pourront être confiées, notamment en matière de coordination pédagogique, développement de programmes ou encadrement de projets étudiants. Le profil recherché Titulaire d’un doctorat en informatique (section 27), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’enseignement supérieur et vous évoluez avec expertise dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la science des données (machine learning, deep learning, Big Data…). Enseignant-chercheur opérationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos fortes capacités pédagogiques et votre aptitude à transmettre des contenus de haut niveau auprès d’étudiants de niveau Bachelor et Master. Vous pourrez être amené(e) à contribuer au développement d’une majeure orientée bases de données et machine learning, en fonction des projets pédagogiques de l’établissement. Votre activité s’inscrit dans une dynamique de recherche active, nourrie par des collaborations académiques et/ou industrielles, ainsi que par une volonté de contribuer au rayonnement scientifique et pédagogique de l’établissement. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de projets transverses au sein d’environnements pluridisciplinaires. À l’aise dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais et êtes en capacité d’enseigner en anglais, notamment auprès de publics de niveau Master. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique, spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes mécaniques pour aéronefs commerciaux et militaires. Vous intégrerez un programme industriel stratégique, au cœur de la conception de composants et sous-systèmes mécaniques soumis à des contraintes de performance, fiabilité, sécurité et durabilité extrêmement exigeantes. Dans un environnement multi-projets, parfois confidentiel, vous interviendrez sur des solutions mécaniques qui seront ensuite produites en série, testées et qualifiées selon des standards industriels rigoureux. Votre mission ne se limite pas à la conception : vous participerez à la cohérence technique globale, en lien direct avec les équipes design, calcul, production, essais et qualité, et vous contribuerez à structurer et encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques. En tant qu’Ingénieur Mécanique Aéronautique, vous serez responsable de la conception, du dimensionnement et de la validation de composants mécaniques, avec une responsabilité renforcée sur la qualité technique et la coordination d’équipe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et dimensionner des composants mécaniques pour aéronefs (structures, sous-ensembles, pièces de liaison, systèmes mécaniques)., • Réaliser des études techniques : modélisation CAO, cotation fonctionnelle, choix de matériaux, analyses de contraintes., • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs mécaniques : répartition des tâches, relecture technique, coaching, suivi de la montée en compétences., • Rédiger et maintenir les dossiers techniques : plans, nomenclatures, notes de calcul, analyses fonctionnelles., • Participer aux revues techniques, proposer des améliorations et assurer le suivi des évolutions jusqu’à la mise en production., • Collaborer étroitement avec les équipes projet, calcul, fabrication, essais et qualité, pour garantir la fiabilité et la conformité des pièces dans un contexte industriel exigeant. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe de passionné·e·s d’aéronautique, motivés par la conception de mécanique de précision pour aéronefs. L’esprit d’équipe est essentiel : on partage les connaissances, on s’entraide et on valorise la curiosité et l’innovation. L’ambiance est sérieuse et technique, mais toujours conviviale et ouverte aux échanges. Vous aurez également l’opportunité de prendre un rôle d’encadrant, en accompagnant des ingénieurs plus juniors et en contribuant à structurer le travail d’équipe. Votre Stack de Jeu : • CAO / Conception : CATIA, SolidWorks, • Calcul / Simulation : Ansys (statique, fatigue, thermiques selon contexte), • Cotation ISO, dimensionnement mécanique et analyses fonctionnelles, • Travail en contexte industriel : prototypage, essais, suivi industriel, • Anglais technique (communication avec équipes internationales) Les petits plus du projet : Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationale Une vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation mécanique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’aéronautique ou un secteur industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.), la cotation ISO et le dimensionnement mécanique. Vous avez également une expérience confirmée en simulation / calcul avec Ansys. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et motivé(e), capable de travailler dans un environnement technique exigeant, et vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. L’anglais technique ne vous fait pas peur et vous êtes à l’aise pour communiquer sur des sujets techniques complexes. Vous aimez prendre des responsabilités, encadrer et faire monter en compétences des ingénieurs, tout en gardant un niveau d’excellence technique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur industriel majeur du secteur de l’énergie, spécialisé dans la conception et la production de systèmes de stockage d’énergie haute performance, intégrés dans des environnements industriels exigeants. Dans un contexte de projets à forts enjeux (sécurité électrique, fiabilité, performance), vous interviendrez comme chargé d’affaires électricité, au cœur du pilotage technique et économique de projets HT / BT liés à des installations et systèmes électriques complexes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence entre les exigences techniques, les contraintes industrielles et les objectifs coûts/délais, tout au long du cycle de vie des projets. À la croisée de l’ingénierie électrique et de la gestion de projets, vous serez responsable du pilotage global d’affaires électriques, depuis l’avant-projet jusqu’à la mise en service. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques électriques (HT / BT)., • Le pilotage des affaires électricité : chiffrage, planning, suivi budgétaire et coordination., • La validation des architectures électriques, des schémas et des choix techniques., • Le suivi des études électriques et leur conformité aux normes et exigences de sécurité., • Le suivi des fournisseurs et partenaires techniques., • La participation aux revues de projet et aux points d’avancement clients., • Le support technique lors des phases d’industrialisation, d’installation et de mise en service., • La gestion des risques techniques et contractuels liés aux projets. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet expérimentée évoluant au cœur du secteur de l’énergie et du stockage d’énergie industriel, composée d’ingénieurs électriques, chefs de projet, responsables industriels et équipes terrain. L’environnement est collaboratif, exigeant et orienté performance, avec une forte culture de la sécurité, de la fiabilité et du respect des contraintes propres aux systèmes énergétiques critiques. Votre Stack de Jeu : Un environnement mêlant ingénierie électrique et pilotage de projet : • Génie électrique HT / BT, • Architectures électriques industrielles, • Schémas électriques, notes de calcul, • Protection électrique, mise à la terre, sécurité, • Normes électriques industrielles (IEC, CE, etc.), • Interfaces fournisseurs et sous-traitants Les petits plus du projet : Projets énergétiques à forts enjeux industriels. Poste transverse avec une vraie double expertise technique / projet. Vision complète des affaires, de la conception à la mise en service. Environnement structuré, stimulant et en forte croissance. Opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage élargi. Vous : • Ingénieur Bac+5 en génie électrique / électrotechnique / énergie., • Expérience confirmée (5 à 8 ans) en électricité industrielle, avec une première expérience en gestion d’affaires ou pilotage de projets., • Solide expertise HT / BT et compréhension globale des installations électriques., • Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des interlocuteurs projet., • À l’aise avec les enjeux de coûts, délais et qualité., • Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des responsabilités. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. 🎯 Nous vous proposons d’être notre Chargé de Projet Senior SLI H/F. Il /elle garantit la performance, technique, transformation et data de SONOVISION sur l’ensemble du périmètre de sa responsabilité. Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence des candidats (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence). Il est responsable de : • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final., • La production du reporting opérationnel et transformation., • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements., • La mise en œuvre des outils, • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION. Vos missions seront les suivantes : Pilotage opérationnel du contrat • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers., • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité)., • Définir et suivre les plans d’actions d’amélioration continue. Transformation Report – Mensuel • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery, • Garantir la cohérence totale avec les outils Outils • Déployer et maintenir les outils, • Gérer les accès et la qualité des données. KPIs & Rituels Présenter : • KPIs techniques, • état innovation / ESG / investissements, • suivi actions de l’enquête annuelle de satisfaction du client final Coordination interne SONOVISION • Travailler avec les responsables de production France + International., • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte, • Garantir la cohérence de l'exécution sur l’ensemble du périmètre. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons un profil Bac+5 disposant d’au moins 10 ans d’expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management. Une bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée. Le candidat(e) devra également faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de structuration, et maîtriser l’anglais couramment. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail, • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite, • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte, • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst, • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur, • Bienvenue dans la famille Sonovision !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous évoluerez au sein d’un site industriel de pointe, dédié à la conception, au développement et à la production de systèmes complexes destinés à des environnements contraints et soumis à de fortes exigences de sûreté, de fiabilité et de conformité. Dans le cadre de programmes à forts enjeux techniques et industriels, vous interviendrez en qualité projet, en accompagnant les équipes tout au long du cycle de vie des produits, depuis les phases de développement jusqu’à la mise en production et au support série. Les systèmes développés intègrent des fonctions critiques, combinant ingénierie mécanique, électronique, matériaux avancés et procédés de fabrication spécifiques, nécessitant une approche qualité structurée et transverse. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise de la qualité fournisseurs, en interface directe avec des partenaires industriels spécialisés, afin de garantir la conformité des pièces et sous-ensembles livrés, le respect des exigences contractuelles et la robustesse des performances produit. Vous contribuerez ainsi directement à la sécurisation des jalons projet et à la fiabilité globale des systèmes déployés dans des contextes à fortes contraintes opérationnelles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Pilotage qualité projet et fournisseurs • Définir, déployer et suivre les exigences qualité projet selon les normes aéronautiques (EN9100, AS9100, ISO9001)., • Évaluer, qualifier et suivre les fournisseurs stratégiques sur les programmes aéronautiques., • Accompagner l’industrialisation de nouvelles pièces, équipements et procédés spécifiques au secteur., • Valider les dossiers de définition, de conformité et de production pour chaque jalon projet. Audits et conformité, • Réaliser des audits fournisseurs et internes sur systèmes, processus et produits., • Vérifier et analyser les documents techniques et qualité pour assurer leur conformité aux exigences aéronautiques et réglementaires., • Garantir le respect des exigences contractuelles, normatives et réglementaires, incluant les standards de sûreté et de sécurité aéronautique. Performance qualité et amélioration continue, • Piloter les actions correctives et préventives et suivre leur efficacité., • Animer les revues qualité projet et fournisseurs, en lien avec les jalons industriels., • Déployer et suivre les indicateurs de performance qualité (KPI) pour les projets., • Contribuer aux démarches d’amélioration continue, capitaliser les retours d’expérience et optimiser les processus qualité aéronautiques. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en interaction étroite avec les pôles Qualité, Achats, Ingénierie, Industrialisation et Supply Chain. Votre rôle transverse vous positionnera comme un acteur clé de la relation fournisseur et de la maîtrise qualité projet. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent. Experience confirmée en qualité industrielle. Une expérience en aéronautique, spatial, défense ou industrie de pointe est fortement appréciée. Bonne maîtrise : • des processus industriels,, • de la gestion des non-conformités,, • des référentiels qualité (ISO, EN, AQAP…). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel. Vous aimez apprendre, évoluer et relever des défis techniques. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lilya, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein du service IAT Recherche, rattaché(e) au chef de groupe Post Li-Ion, il (elle) devra proposer des solutions innovantes, conduire et mettre en œuvre des études sur de nouveaux matériaux, formulations, concepts, procédés et de compréhension des mécanismes limitants. Les études porteront sur le développement de technologie de plus forte densité d’énergie ainsi que sur l’amélioration de la sécurité. Vos missions • Proposer des idées de recherche et réaliser le travail sur les axes définis dans le cadre du programme de recherche et des feuilles de route technologiques, • Proposer des plans d’action pour réaliser le travail dont il (elle) a la charge en suivant les demandes des équipes techniques, • Organiser et contrôler le travail des techniciens lui rapportant, • Fournir une synthèse au management et aux lignes de produit des résultats du travail de son équipe, • Suivre l’état de l’art mondial en termes de publications scientifiques et brevets, • Proposer et évaluer de nouvelles idées brevetables, • Former les techniciens de son équipe Profil souhaité • Docteur Ingénieur en électrochimie/chimie du solide. Idéalement, le/la candidat(e) disposera d’une bonne connaissance des technologies d’accumulateurs, • 3 ans minimum dans une fonction similaire, • Anglais courant, maitrise des outils informatiques métier, • Capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’initiative, créativité, inventivité, esprit d’équipe, autonomie, qualités relationnelles, • Sens du reporting orienté produit, • Compétences en électrochimie fine Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets aérospatiaux stratégiques, au cœur de la conception et du déploiement de solutions d’Intelligence Artificielle basées sur des modèles de langage (LLM), dans des environnements hautement contraints : sécurité, confidentialité, traçabilité, performance et conformité réglementaire. L’objectif est de concevoir, adapter et industrialiser des IA de confiance, capables de s’intégrer dans des systèmes critiques, tout en répondant aux exigences élevées du secteur aérospatial et défense. Vous contribuerez à structurer une approche robuste et sécurisée de l’IA générative, depuis la customisation des modèles jusqu’à leur déploiement en production, avec un fort enjeu de maîtrise technologique. En tant que Consultant Sénior en Intelligence Artificielle, vous serez responsable de la conception, de l’adaptation et du déploiement de modèles de langage dans des contextes industriels contraints. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IA, avec une forte responsabilité sur la robustesse, la sécurité et la gouvernance des modèles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de : • La sélection, l’évaluation et la customisation de modèles LLM (fine-tuning, prompt engineering avancé, RAG)., • L’adaptation des modèles à des cas d’usage industriels critiques (documentation technique, assistance à l’ingénierie, analyse de données complexes, support décisionnel)., • La mise en place de chaînes de déploiement sécurisées pour les modèles IA (on-premise, cloud privé, environnements hybrides)., • La sécurisation des LLM : contrôle des accès, isolation des données, prévention des fuites d’information, robustesse face aux attaques (prompt injection, data poisoning)., • L’industrialisation des solutions IA : MLOps / LLMOps, versioning des modèles, monitoring des performances et des dérives., • La définition des bonnes pratiques d’IA de confiance (traçabilité, explicabilité, auditabilité)., • La collaboration étroite avec les équipes systèmes, cybersécurité, data et métiers., • La participation aux choix d’architecture et à la stratégie IA globale des projets. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, composée d’experts IA, data engineers, ingénieurs systèmes et spécialistes cybersécurité. L’environnement est exigeant, collaboratif et orienté excellence technique, avec une forte culture de la responsabilité et de la fiabilité. Votre Stack de Jeu : • Modèles LLM : modèles open-source et propriétaires (selon contraintes projet), • Customisation : fine-tuning, prompt engineering, RAG, • Langages : Python (principal), bases solides en scripting et data, • Frameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, • Déploiement : conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes), API, • MLOps / LLMOps : CI/CD IA, monitoring, gestion des versions, • Sécurité IA : contrôle d’accès, chiffrement, isolation, audit, • Environnements contraints : on-premise, cloud privé, systèmes réglementés Les petits plus du projet : IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux. Projets à fort impact stratégique et technologique. Environnement technique pointu et exigeant. Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA. Vision long terme et structuration de l’IA industrielle. Vous : • Ingénieur de formation avec au moins 7 ans d’expérience en IA / Data / Machine Learning, dont une expérience significative sur les modèles de langage (LLM)., • Vous avez déjà travaillé sur le déploiement réel de modèles IA, au-delà du POC., • Vous comprenez les enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité liés à l’IA en environnement critique., • Vous êtes capable de concevoir des architectures IA robustes et industrialisables., • Vous savez dialoguer avec des profils techniques variés (IT, cyber, systèmes, métiers)., • Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une forte culture qualité et responsabilité technique., • Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industrie critique est un vrai plus. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique spécialisé sur SolidWorks, pour intervenir sur des projets d’équipements industriels et de machines spéciales dans un environnement exigeant. Vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur nucléaire français, reconnu pour son expertise sur l’ensemble du cycle du combustible et ses projets à forte technicité. Vous intégrerez un environnement hautement structuré, où les exigences en matière de sûreté, de qualité et de process sont au cœur des projets. Votre rôle : Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous prenez en charge la conception mécanique d’équipements industriels sous SolidWorks. Vos missions : • Réaliser les esquisses et modélisations 3D d’équipements, • Intervenir sur des équipements variés : *Fours industriels *Boîtes à gants (BAG) *Systèmes de manutention *Outils de mesure *Ponts roulants *Machines spéciales de petites dimensions • Travailler dans un environnement structuré via SolidWorks PDM (gestion des données techniques, versions, workflows) • Interagir avec les outils et équipes : *BIM (maquette numérique) *PLM (pilotage du cycle de vie produit sur l’ensemble des métiers) • Vérifier le respect des process, normes et exigences projet Votre profil : Formation en conception mécanique (Bac+2 à Bac+5) Expérience en machines spéciales / manutention / équipements industriels Maîtrise de SolidWorks indispensable À l’aise avec les environnements structurés (PDM / PLM) Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface multi-métiers

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle Aquitaine et recrute un(e) Workforce Manager Région(s) H/F en CDI à Mérignac (33). Description : Le/La Workforce Manager Région(s)contribue à la planification, à l’optimisation et au pilotage des effectifs sur son périmètre régional, en lien étroit avec le WFM France et les autres Workforce Manager Région(s). Il intervient de manière opérationnelle pour assurer le bon déploiement des ressources, la maîtrise de l’intercontrat, la fluidité des rotations et l’adéquation des compétences aux besoins business. Resource Allocation & Optimization (Staffing Fulfillment & External Staffing) Staffing Interne : • Prendre en charge les demandes de staffing sur le périmètre régional dans le respect des délais, des coûts, des compétences et de la qualité attendue., • Assurer l’allocation opérationnelle des consultants sur les projets en lien avec les équipes delivery et business, • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de ressources régionaux., • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance liés au staffing : nombre de besoins, mise a jour profils WHOZ, délais de staffing, TACE…)., • Être force de proposition pour fluidifier les processus de staffing. Recrutement et Staffing externe : • Coordonner les besoins ouverts au recrutement et les communiquer au service dédié, • Coordonner avec les achats, business et delivery les besoins de staffing externes, • Partager les analyses sur les écarts de compétences et tensions marché locales. Ressource Planning Gestion de l’intercontrat : • Suivre au quotidien la situation d’intercontrat sur le périmètre régional., • Optimiser le positionnement du bench sur AKR et sur les projets, • Identifier et suivre les opportunités de repositionnement sur des projet Local ou national, • Contribuer à l’optimisation du bench en lien avec les équipes commerciales et delivery., • Participer à l’anticipation des tendances d’intercontrat et à l’analyse des risques., • Accompagner et suivre le Bench dans cette période, en support du RHI : point de suivi, formations aux réunions techniques et autres, dossier de compétence et profil WHOZ…, • Mise en place d’indicateurs de suivi Gestion des rotations : • Coordonner les rotations des collaborateurs au niveau régional selon les politiques en vigueur., • Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans la planification des rotations., • Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des collaborateurs., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et à la fidélisation. Suivi de la formation : Upskilling, Reskilling • Identifier, avec les practices et le WFM France, les besoins en montée en compétences au niveau régional., • Déployer, avec les delivery, practices et RH des parcours d’upskilling et de reskilling dans l’optique de redémarrages projets identifiés, • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre., • Contribuer à l’optimisation des trajectoires de carrière (parcours ingénieur). Carrière ingénieur : • Contribuer à la mise à jour des référentiels et matrices de compétences régionales., • Participer aux dispositifs de validation des compétences (évaluations, certifications, habilitations)., • Identification des Key people du périmètre, • Assurer la valorisation et la fiabilisation des compétences dans les outils WFM et RH., • Analyser les écarts entre compétences disponibles et besoins futurs., • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre. Profil : Proactif(ve), analytique et orienté(e) humain, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux environnements tech/ingénierie/IT.. Expérience • 5 ans en Workforce Management, planification ou pilotage opérationnel., • Maîtrise du staffing et de la gestion du bench à l’échelle régionale., • Expérience avec des outils de planification des ressources. Compétences • Analyse et résolution de problèmes., • Communication et gestion des parties prenantes., • Sens business, maîtrise d’Excel/Salesforce., • Connaissance du staffing projet et des taux d’utilisation., • Capacité à allier opérationnel et stratégie. Qualifications • Bac+3/5 en gestion, ingénierie ou RH., • Certif en Workforce/Resource Management appréciée., • Anglais courant. Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe, notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables recrute : Un(e) Responsable Études et Travaux en CDI Spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables, MIXÉNER agit chaque jour au service de la transition énergétique des territoires. Notre ambition : contribuer concrètement à la neutralité carbone de la Métropole bordelaise à l’horizon 2050. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice des Opérations et de la Performance, vous pilotez le pôle Études & Travaux et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets énergétiques, de la conception à la mise en service. Vous occupez un rôle clé et structurant, à la croisée du management, de la technique et du pilotage de projets. Vos principales responsabilités : Piloter et développer le pôle Études & Travaux • Manager et animer l’équipe, composée de 4 collaborateurs (organisation, priorisation, montée en compétences), • Structurer les méthodes de travail et favoriser la coordination avec les autres services, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduire les projets énergétiques • Piloter les phases études, conception, consultation des entreprises, travaux et réception, • Coordonner les partenaires et prestataires techniques, • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité technique Garantir la performance des opérations • Veiller au dimensionnement et à la cohérence technique des infrastructures, • Suivre les aspects contractuels et financiers des projets Contribuer au développement de MIXÉNER • Apporter un appui technique aux équipes développement et commerciales, • Participer aux réponses aux appels d’offres et études de faisabilité, • Contribuer à la veille technique et réglementaire du secteur Votre profil : • Formation Bac +5 en énergie, génie climatique, génie des procédés ou équivalent, • Expérience confirmée dans la conduite de projets énergétiques, les études et/ou travaux, • Bonne maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers des projets, • Goût pour le management et le travail en équipe, • À l’aise dans des environnements exigeants, en constante évolution Ce que vous apprécierez chez nous : • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux de transition énergétique, • Des projets concrets et visibles sur le territoire, • Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • De l’autonomie, de la confiance et de réelles marges de manœuvre Conditions et avantages : • CDI – Statut cadre – Convention FEDENE, • Poste basé sur la métropole bordelaise, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine (après intégration), • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, • Prime d’intéressement, • Remboursement transport à 75 %, • Déplacements locaux – Permis B requis, • Astreintes possibles selon profil Rémunération Salaire fixe brut annuel : 48-58 k€, incluant un 13èm mois, selon profil et expérience auquel s’ajoute une rémunération variable pouvant atteindre jusqu’à 10 % du salaire brut annuel, selon l’atteinte des objectifs. Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Au cœur de notre solution de gestion d'énergie, le Power Management System (PMS) est le cerveau qui gère les distributions des flux électriques entre les sources de production, le stockage et le réseau. Le Product Owner est le chef d'orchestre de cette intelligence, à l'intersection de l'ingénierie électrique, du développement logiciel, des réseaux de communication. Il participe à la stratégie business, définit la roadmap, gère le cycle de développement et la vie série du produit PMS. Vos missions • Définir et porter la roadmap du PMS en collaboration avec les experts techniques et les parties prenantes., • Rédiger le cahier des charges technique en intégrant les Grid code et les contraintes des équipements (PCS, batteries, MVPS…) : définir les algorithmes de contrôle, l''architecture de communication, les échanges de données entre équipements, • Coordonner et faire le pont entre les ingénieurs MBD, les développeurs embarqués, les équipes de test et les clients finaux., • Prioriser les fonctionnalités via des analyses trade-off entre les besoins opérationnels, les exigences de sécurité, les opportunités d'optimisation, les fonctions de maintenance., • Définir les critères d'acceptation pour les tests en environnement simulé (HIL), en phase d'intégration/qualification et sur site réel., • Suivre la veille technologique des évolutions grid codes, nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes projets pour capturer les nouveaux besoins Votre profil • Ingénieur de formation (Électrotechnique, Automatique ou Énergie), orientation sur la gestion de produit dans le secteur des énergies renouvelables., • Maitrise des contraintes réseaux électriques, des grid codes, des services réseaux Smart Grid., • Minimum 10 ans d'expérience, vous avez déjà travaillé sur des systèmes industriels complexes (Smart Grids, Micro-réseaux, Systèmes de stockage par batterie)., • Automatique et algorithme de contrôle :, • Logique de régulation, compréhension des boucles de rétroaction, des logiques de seuils et des machines à états finis., • Capacité à lire et interpréter des schémas de principe, des logiques de contrôle-commande et idéalement des modèles de simulation (type MATLAB/Simulink)., • Savoir prioriser des algorithmes de gestion de puissance, de services réseaux au sein d'unités de production PV, éolien et stockage., • Hardware écosystème : -Bonne connaissance des équipements en interface (PCS, Stockage Batterie, SCADA) -Maitrise des concepts de stockage d'énergie (SOC, DOD, power rate) -Connaissances des architectures et protocole de communication réseau (TPC/IP, IEC 61850) • Data and Software : -Connaissance des contraintes cybersécurité industrielle -Comprendre les contraintes de logiciel embarqué (temps réel, latence, criticité) -Data analyses pour valider les performances après déploiement • Méthodes de validation : -Compréhension des cycles de test MIL/HIL/SIL -Capacité à définir les procédures de tests d'intégration et de test d'installation -Maitrise du développement (Agile/Scrum) serait un plus • Soft skills -Leadership, travail en équipe -Maitrise de l'anglais technique (niveau minimum B2 selon CEFR) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Type de poste : CDIC Date de début : juillet 2026 Durée : 20 mois Niveau d’expérience : 15 ans Localisation : Bordeaux Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française : Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions : Au sein de notre activité DCI-NAVFCO, le Chef d’opération H/F gère et coordonne les différentes phases d’une opération concernant la formation initiale de stagiaires étrangers, futurs ingénieurs navals. Vos principales missions : • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;, • Elaborer la planification générale du programme d’activité des stagiaires, servant d’enveloppe au programme pédagogique élaboré par les organismes de formation ;, • Coordonner les activités relatives à la formation, en lien avec les organismes la délivrant (GRETA, institut de langue…) ;, • Manager l’équipe de l’opération ;, • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;, • Participer à l’élaboration des comptes-rendus périodiques, • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;, • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ; Parlons de vous : Diplômé(e) de l’Ecole Navale ou d’une formation équivalente (Armée de l’air ou Armée de terre), vous disposez d’une expérience d’au moins 15 ans dans une fonction similaire. Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d'une bonne connaissance de l’enseignement supérieur scientifique, de l’administration et des lois françaises ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe et avez évolué, au cours de votre carrière ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre adaptabilité ;, • Vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel ;, • Votre anglais est courant (écrit et parlé) ; DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;, • Carte Titres restaurants et/ou RIE ;, • Allocation garde d’enfant ;, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ; Notre processus de recrutement : Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions.

La Régie de Quartier Habiter Bacalan est une association agréée chantier d’insertion, composée de 25 permanents et 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l’insertion, la Régie de Quartier est l’un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d’entretien du cadre de vie – Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. L’accompagnement des salariés est assuré par une équipe d’accompagnateurs socio-professionnels afin de favoriser leur retour à l’emploi durable. Pour compléter son pôle entretien d’espaces verts, La Régie recrute actuellement : Un(e) Encadrant(e) Technique d’Insertion en Espaces Verts Le poste est basé à Bordeaux - Bacalan Vos missions : Homme ou femme de terrain, aguerri(e) aux prestations d’entretien d’espaces verts et à l’organisation de chantiers, vous aurez en charge la gestion de l’équipe Espaces Verts composée d’un chef d’équipe et d’une dizaine de salariés en insertion. Les prestations concernent principalement la tonte, la taille, le débroussaillage, le désherbage et l’entretien général des espaces verts. Ce poste revêt une double dimension : la partie technique dans le secteur des espaces verts et une dimension sociale forte avec l’encadrement de salariés en insertion. Véritable relais opérationnel, vous jouerez un rôle central dans la qualité des prestations réalisées, la dynamique des équipes et la montée en compétences des salariés en insertion. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, l’Encadrant(e) Technique aura pour mission de : • Organiser et piloter l’activité Espaces Verts au quotidien :, • Planifier les interventions et organiser les moyens humains, matériels et techniques, • Coordonner l’activité des équipes sur les différents chantiers en binôme avec le chef d’équipe, • Assurer le suivi opérationnel des prestations auprès des clients et partenaires, • Suivre la relation avec les donneurs d’ordres, réaliser les devis, assurer la prospection et participer à la préparation des marchés, • Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel, • Garantir l’application des consignes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles 1. Encadrer et animer l’équipe des Espaces Verts : • Animer et accompagner les équipes au quotidien dans un cadre structurant et bienveillant, • Assurer le management de proximité du chef d’équipe et coordonner l’organisation des chantiers, • Gérez les priorités, les ajustements de planning et les situations du quotidien, • Transmettre les gestes techniques, les règles du métier et les savoir-être professionnels 3. Former les salariés, • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Former les salariés : • Former les salariés aux techniques d’entretien des espaces verts, • Sensibiliser aux règles de sécurité individuelles et collectives, • Organiser des temps d’apprentissage en situation réelle de production, • Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion 1. Travailler en lien avec l’équipe socio-professionnelle : • Assurer le suivi des salariés en lien avec l’équipe ASP, • Partager les observations sur l’évolution des salariés et leurs besoins d’accompagnement, • Coordonner les plannings afin de concilier activité des chantiers et parcours d’insertion Profil recherché : Vous disposez d’une expérience significative en encadrement d’équipe, idéalement dans les espaces verts, l’insertion ou un environnement nécessitant un management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l’organisation et du terrain Vos qualités relationnelles et managériales Votre pédagogie et votre capacité à transmettre Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et possédez de bonnes connaissances des végétaux. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques. Permis B exigé – Permis BE apprécié. Modalités de travail : Rémunération : de 2 253€ à 2 414€ brut mensuel selon expérience + prime panier et indemnité salissure Contrat de travail : CDI – Temps plein – 35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transports, Prime de Partage de la Valeur (PPV) pouvant être attribuée selon les conditions en vigueur dans l’association Localisation : Siège de la Régie avec des déplacements sur chantier Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@rqhb.fr en indiquant dans l’objet du mail : ETI Espaces verts Poste à pourvoir courant juin 2026

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

🚀 Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie, AuthentiK. 🎯 Ingénieur Méthodes Maintenance Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. Notre approche AuthentiK repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et un respect réel des personnes. 📌 Le poste : Dans le cadre d’un contrat stratégique dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans la préparation, l’organisation et l’optimisation des interventions de maintenance. Véritable interface entre le terrain, les équipes opérationnelles et le client, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités, la préparation des interventions et l’amélioration continue des processus. Le poste combine environ 70 % d’activités bureau et 30 % de présence terrain. 🎯 Missions principales : • Préparation et pilotage des interventions :, • Préparer les dossiers de maintenance et les documents de réalisation, • Rédiger les procédures d’intervention pas à pas, • Définir les modes opératoires et les plans de prévention, • Préparer les interventions en analysant les contraintes techniques et opérationnelles, • Assurer le suivi des écarts et proposer des actions d’amélioration, • Coordination opérationnelle :, • Assurer le lien entre les équipes terrain et le client, • Coordonner les activités avec le planificateur, • Participer à la gestion quotidienne des priorités et des urgences, • Accompagner les équipes lors du démarrage des interventions, • Garantir la bonne remontée des informations opérationnelles, • Suivi terrain :, • Réaliser des visites terrain afin de préparer les interventions, • Vérifier les conditions d’exécution des travaux, • Contrôler la conformité des opérations réalisées, • Assurer le suivi et la récupération des comptes-rendus et procès-verbaux d’intervention, • Méthodes et amélioration continue :, • Participer à l’amélioration des processus de maintenance, • Réaliser des analyses de risques et des AMDEC, • Contribuer au déploiement et à l’utilisation des outils GMAO, • Élaborer les indicateurs de performance et le reporting client, • Participer aux audits et à la veille réglementaire 👤 Profil recherché : 🎓 Formation Bac+3 à Bac+5 en Maintenance, Génie, Méthodes ou équivalent 📈 Première expérience en maintenance, méthodes, exploitation ou soutien à l’exploitation de 2 à 3 ans minimum, alternance comprise 💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de maintenance 📋 Excellentes capacités pour la rédaction de procédures et documents techniques 🤝 Bon relationnel, sens du service et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs ⚡ Rigueur, autonomie et sens des priorités 🔒 Le poste nécessite d’être habilitable Secret Défense. Une enquête administrative sera réalisée dans le cadre du recrutement 🛠️ Compétences techniques : Méthodes Maintenance, GMAO, Maintenance Industrielle, Préparation d’interventions, Procédures techniques, Reporting, AMDEC, Amélioration Continue, Coordination opérationnelle, Gestion documentaire, Planification 💻 Logiciels : Pack Office, GMAO, VBA (apprécié) ✅ Pourquoi rejoindre Kairdan ? • Intervenir sur un environnement stratégique et confidentiel, • Occuper un rôle clé entre les équipes terrain, le client et les opérations, • Développer votre expertise en méthodes, maintenance et coordination opérationnelle, • Évoluer dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, • Bénéficier de réelles perspectives d’évolution 📍 Localisation : Région Bordelaise (33) 📅 Démarrage : Septembre 2026 💼 Type de contrat : CDI 📬 Pour postuler : recrutement@kairdan.fr Héloïse Scheer – Chargée de Recrutement & RH

Business Developer Leasing IT & Médical (H/F) – Bordeaux 🚀Le deal : Vous avez de l'énergie. Nous avons le parc clients. On accélère ensemble ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous voulez du mouvement, de l'autonomie et un terrain de jeu où les décisions se prennent vite ? Basé(e) à Bordeaux, rejoignez une aventure où votre performance est directement récompensée. Nous recherchons notre futur(e) talent commercial pour une prise de poste immédiate. 🔥 Votre quotidien : Un double défi stratégique Ici, pas de prospection dans le vide. Vous héritez d'un écosystème porteur à animer et à faire décoller : • Le Farming : Vous reprenez les rênes d'un parc clients existant composé de PME et d’ETI. Votre mission ? Créer du lien, détecter les signaux faibles, présenter nos solutions et closer des contrats additionnels. Vous en profitez pour convertir de nouveaux fournisseurs à notre éco-système, • L'Alliance Partenaires : Vous devenez le visage de notre marque auprès d'1 acteur significatif de la tech et/ou du médical. Vous animez leurs réseaux, formez leurs commerciaux et transformez leurs ventes en contrats de leasing 🌟 Le profil idéal • Vous avez une première expérience commerciale réussie dans le leasing (vous connaissez le jargon et vous êtes à l’aise avec les calculs financiers)., • Vous vibrez pour les secteurs de l'IT, du Médical ou de l’industrie : l'innovation vous passionne., • Vous savez communiquer et vous adapter à des interlocuteurs variés: Directeur Informatique, Directeur Financier, Service Achat ou Direction Technique, • Vous avez l'âme d'un intrapreneur : autonome, orienté(e) solutions, avec une énergie contagieuse au téléphone comme en rendez-vous. 💰 Ce que nous vous offrons pour démarrer • Statut : Cadre – de la liberté et de vraies responsabilités., • Package : (Fixe + variable) selon expérience + voiture, • Le Booster : Un variable totalement déplafonné. Si vous dépassez vos objectifs, votre rémunération accélère, sans limite., • Le Cadre : Bordeaux. Une qualité de vie incroyable pour performer l'esprit léger., • Des avantages : Plan d'intéressement et participation, ticket restaurant ⚡ Process de recrutement ultra-rapide ! Nous avons besoin de vous maintenant. Si votre profil nous plaît, on se rencontre tout de suite et on décide vite. Vous êtes disponible et très motivé(e) ? > Envoyez-nous votre CV en un clic. Rencontrons-nous ! Discrétion assurée. contact@asfconsulting.fr www.asfconsulting.fr

Qui sommes nous ? 5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis 3 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀 Pour ce faire, nous recherchons un·e Ingénieur·e QA senior pour rejoindre notre practice Product Quality et intervenir chez l'un de nos clients. En tant qu'Ingénieur·e QA, vous savez : • Concevoir et rédiger des plans de tests fonctionnels adaptés à des contextes métier complexes, • Automatiser des scénarios de test en utilisant des outils tels que Selenium et d'autres frameworks d'automatisation, • Maintenir et faire évoluer un framework de tests automatisés en lien avec les équipes de développement, • Identifier les axes de couverture prioritaires et arbitrer entre tests manuels et automatisés, • Collaborer efficacement avec les équipes produit, dev et métier pour garantir la qualité des livraisons Profil recherché : • 5 ans d'expérience minimum en ingénierie QA (hors stages et alternances), avec une composante significative en automatisation, • Maîtrise de Selenium et d'autres outils de l'écosystème test automation (Cucumber, Playwright, Cypress, Robotframework,…), • À l'aise en environnement client, capable de s'intégrer dans une équipe existante et d'être force de proposition, • Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉 Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Product Quality avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux ! Ce que nous vous offrons : • Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !), • Intégrer notre communauté d’experts Quality (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation)., • Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires., • Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables., • Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (ex Gymlib) — plus de 6 000 partenaires sport et bien-être en France et en Belgique., • Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires., • Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…, • Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up., • Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres… Déroulement des entretiens : • Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés), • Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients), • Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice), • Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).

MISSION Vous participerez activement à l’ensemble du cycle de vie des systèmes, de la phase de conception jusqu’à l’intégration et la mise en service, dans un environnement industriel exigeant et innovant. • Participer à la spécification technique des besoins, • Contribuer à la conception et à la modélisation de systèmes automatisés, • Développer des algorithmes de contrôle commande et programmer des robots industriels, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration, ainsi que les phases de validation fonctionnelle, • Participer à l’intégration, aux essais et à la mise en service des systèmes sur bancs d’essais ou lignes de production, • Assurer la maintenance, le support technique et l’optimisation des systèmes existants, • Rédiger la documentation technique (spécifications fonctionnelles, dossiers de conception, plans de test, rapports), • Assurer une veille technologique sur les évolutions en automatisme, robotique et contrôle commande PROFIL Issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université), vous justifiez d’une première expérience professionnelle en automatisme industriel et/ou robotique, acquise en environnement industriel ou projets techniques complexes. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Bonne connaissance de la programmation d’automates industriels, notamment Siemens et Schneider, • Maîtrise de plusieurs langages de programmation : Python, C, C++ et Java, • Expérience dans la rédaction d’analyses fonctionnelles et de documentation technique associée, • Capacité à comprendre des systèmes complexes et à traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires. GROUPE SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein de la Direction Recherche IAT, le technicien de recherche chimie/électrochimie aura pour missions principales de contribuer à l’amélioration des performances et aux réductions de coûts, en mettant en œuvre des essais au sein du laboratoire et en assurant leur suivi. Vos missions • Assurer la mise en œuvre, le lancement, le suivi et l’exploitation des essais de laboratoire (électriques et physico-chimiques), pilotés par système informatique, en gérant les délais et leurs aléas., • Réaliser la caractérisation physico-chimique et l’évaluation électrochimique de nouveaux matériaux en collaboration avec les laboratoires extérieurs, participer à la validation des résultats., • Rédiger des comptes rendus d’essais élaborés., • Contribuer à la résolution des problèmes rencontrés par les équipes de développement et à la proposition d’idées innovantes., • Gérer l’approvisionnement des consommables et assurer la maintenance du matériel et des appareils d’analyse, sous sa responsabilité., • Veiller au maintien en bon état de propreté du matériel et du laboratoire où il/elle opère. Superviser le rangement du laboratoire dont il/elle a la responsabilité., • Participer à la mise en place de nouvelles procédures et met à jour si besoin les existantes Profil souhaité Titulaire d’un Bac + 2 ou Bac + 3 en Physique-Chimie, Mesures Physiques, Electrochimie, chimie générale et analytique, vous disposez d’à minima 2 ans d’expérience. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

La Cravate Solidaire Bordeaux est la 9éme association du réseau Cravate qui en compte 15 aujourd’hui !! On existe officiellement depuis le 24 janvier 2019 et depuis on a accompagné plus de 7 000 personnes vers l’emploi grâce à notre super communauté de bénévoles, à nos partenaires de l’insertion et aux collectivités et mécènes qui nous font confiance. La mission de la Cravate Solidaire Bordeaux est basée sur 2 axes : • Redonner confiance à des personnes éloignées de l’emploi et leur transmettre les codes de l’entreprise, • Engager les entreprises du territoire dans notre mission de lutte contre les discriminations Notre association grandit sur le territoire et dans ce contexte, l’objectif du pôle développement est d’assurer les ressources pour permettre le bon développement de l'association en veillant à l’implication des acteurs institutionnels et économiques dans le projet associatif. Rigoureux.se et engagé.e, vous savez allier conviction et sens de la relation : vous contribuerez activement au développement et à l’animation de nos partenariats avec les entreprises locales et nationales Au sein de l’équipe développement et sous la responsabilité de la co-directrice, responsable du développement Suivi et animation des partenariats entreprise : • Organisation de collectes de vêtements auprès des collaborateurs des entreprises partenaires (envoi des supports de communication, animation, suivi de l’événement, valorisation et lien avec l’entreprise), • Appui à l’animation des actions auprès des collaborateurs d’entreprises : représentation de l’association lors de collectes, animation de team buildings solidaires autour du tri de vêtements, accueil des collaborateurs en ateliers Coup de Pouce., • Appui à la prospection des partenariats avec les entreprises locales, • Gestion des diverses plateformes de mobilisation de collaborateurs (publication des missions, relances, mise à jour des tableaux de suivi…) Participation à l’animation de la campagne de collecte de la Taxe d’apprentissage : • Application et mise en œuvre de la stratégie de prospection : prospection par mail/téléphone, participation aux réunions nationales, création des outils de communication en lien avec notre chargée de communication, • Suivi & reporting : suivi des outils de reporting et d'analyse de la campagne, remontée d’informations auprès de la co-directrice et de la tête de réseau Participation à la vie de l’association : • Participation aux ateliers avec l’équipe, les bénévoles et les bénéficiaires, événements, séances de tri, • Participations aux temps bénévoles : soirées bénévoles, AG etc. Profil recherché : L’économie sociale et solidaire (ESS) vous tient à cœur ou vous attire : vous avez envie de contribuer à un projet à impact social fort. Compétences et savoir-faire • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs projets simultanément : la coordination d’événements et le suivi d’actions ne vous font pas peur., • Vous êtes à l’aise dans la gestion opérationnelle : planification, suivi logistique, mise à jour de tableaux de bord et gestion de plateformes digitales., • Vous savez mener des actions de prospection (mail, téléphone) et contribuer au développement de partenariats avec des acteurs locaux., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques : suites Google, Excel, outils collaboratifs et plateformes de gestion de missions., • Vous êtes capable d’analyser des données et d’assurer un reporting clair et structuré dans le cadre de campagnes (ex : taxe d’apprentissage).Savoir-être et posture relationnelle, • Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes à l’aise pour interagir avec des publics variés : collaborateurs d’entreprises, bénévoles, bénéficiaires., • Vous aimez animer et représenter une structure : prise de parole, animation d’ateliers et d’événements vous motivent., • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement dans une dynamique collective., • Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’adaptabilité face aux imprévus., • Vous êtes sensible aux valeurs du secteur associatif et à l’engagement solidaire. 🚨 Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur Bordeaux Métropole (et Gironde plus largement) Modalités : • Stage de 9 mois - À partir du 19 août 2026, • Poste basé à Bordeaux Lac: bureaux au 6 rue du professeur Dangeard à Bordeaux, • Rémunération légale de stage + Tickets restaurant 10 € (50% - 50%) + 50% titre de transport

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nés à Barcelone en 2019, Impress propose des soins d’orthodontie invisible de qualité grâce à une technologie de pointe. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible. Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle et nous permet de proposer des processus entièrement numériques. En tant qu'Assistant.e dentaire dans notre future nouvelle clinique, vous jouez un rôle central dans notre mission. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute les uns des autres et construisez votre carrière . Vos missions : Accueil des patients Préparation de l’espace de travail et stérilisation Assistanat au fauteuil & travail à 4 mains Réalisation des scan 3D, radiographies Accompagnement des patients : explications, bienveillance, éducation bucco-dentaire Ce que nous vous garantissons : Plateau technique haut de gamme et performant Équipe énergique et à l’écoute les uns des autres Cliniques modernes et totalement rénovées Vos avantages : Réductions spéciales et avantages sur les traitements Perspectives d’évolution multiples : poste a temps plein. Votre profil : Assistant.e dentaire diplômé.e, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes toujours soucieux.se du bien être des patients. Si vous souhaitez rejoindre une équipe toujours prête à passer à la vitesse supérieure, contactez-nous : romain.lecalonnec@smile2impress.com ! Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

MoncentredeSanté Bordeaux est un centre de santé d’un nouveau genre. Réalisé par un architecte d’intérieur, avec des bureaux colorés et un espace confortable de pause, il a été pensé pour remettre le confort du praticien et des patients au centre et pour s’adapter aux nouvelles demandes de la société. Vous pratiquerez votre métier de Sage-Femme Échographiste dans centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes et spécialistes, avec un secrétariat et une assistante médicale . Vous profiterez également d’une rémunération attractive, d'une participation aux transports, d’un abonnement à la salle de sport, de tickets restaurants et de moments sympathiques entre collègue s. Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul pratici en.Pour rentrer en contact ou pour plus de renseignements sur nos processus de recrutement, vous pouvez envoyer un mail à recrutement@moncentredesante.fr ou nous appeler au : 06 80 22 42 62 Notre mantra : rendre la vie meilleure aux praticiens et aux pati ents

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Nous recherchons notre future/futur Technical Leader pour rejoindre notre équipe en Gironde ! Vous interviendrez sur des projets à forte exigence technique en environnement de calcul scientifique et simulation numérique. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à des activités à haute valeur ajoutée dans un contexte exigeant en performance et en innovation. Vos missions principales seront : • Piloter techniquement les développements logiciels de calcul scientifique (Python, Fortran, VBA, WebApps…)., • Encadrer un plateau en assurant le suivi des activités et la coordination des équipes., • Assurer le pilotage projet de premier niveau : coûts, délais, qualité, gestion des risques., • Contribuer au développement et à l’évolution d’outils de simulation numérique (méthodes éléments finis, HPC)., • Garantir la qualité et la performance des livrables dans un environnement Linux. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, • Expérience significative en développement logiciel, • Maîtrise de plusieurs langages : Python, Fortran, VBA et technologies Web., • Connaissances en méthodes numériques (éléments finis) et environnement Linux., • Expérience en pilotage technique, gestion d’équipe ou rôle de leader appréciée. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

MoncentredeSanté est un centre de santé à Bordeaux d’un nouveau genre. Réalisé par un architecte d’intérieur, avec des bureaux colorés et un espace confortable de pause, il a été pensé pour remettre le confort du praticien et des patients au centre et pour s’adapter aux nouvelles demandes de la société. Vous pratiquerez votre métier de Médecin cardiologue, dans centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes et spécialistes, avec un secrétariat et une assistante médicale. La rémunération est très attractive et peut être fixe, variable ou mixte en fonction de la volonté du praticien. De 5 à 8 semaines de congés payés. Vous profiterez également d’une participation aux transports, d’un abonnement à la salle de sport, de tickets restaurants et de moments sympathiques entre collègues. Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien. Pour rentrer en contact ou pour plus de renseignements sur nos processus de recrutement, vous pouvez envoyer un mail à recrutement@moncentredesante.fr ou nous contacter par téléphone au 0680224262 Notre mantra : rendre la vie meilleure aux praticiens et aux patients

1) À Propos de Notre Client : Un Cadre de Vie et de Travail Stimulant Notre client est un Établissement de Santé Privé de premier plan reconnu pour son engagement envers la Haute Qualité des Soins. Il fait partie d'un grand groupe national et bénéficie d'un plateau technique complet et moderne, incluant 18 salles de bloc, un service d'imagerie complet (IRM, Scanner), et des collaborations avec des centres spécialisés de renom . L'accès est particulièrement aisé : • Transports en commun : Desservi par le tramway et la gare TER, facilitant notamment la venue des professionnels résidant sur le littoral (trajet de 35 min environ)., • Voie rapide et aéroport : Proximité immédiate de l'autoroute et de l'aéroport international (à 15 minutes). Vous rejoindrez une équipe engagée au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent, récemment autorisé à ouvrir une mention spécialisée en Gériatrie. Ce développement ambitieux vise à renforcer la prise en charge en hospitalisation complète et à temps partiel. • Équipe Pluridisciplinaire : Vous travaillerez en collaboration étroite avec un médecin gériatre expérimenté, un cadre de santé, des infirmiers, aides-soignants, ainsi que des diététiciens, psychologues, ergothérapeutes et kinésithérapeutes., • Profil des Patients : Principalement axé sur l'ortho-gériatrie en lien avec l'activité chirurgicale intense de l'établissement, avec une possibilité d'intervention sur des patients en dialyse ou en cardiologie. 2) Descriptif du Poste : Médecin Gériatre ou Généraliste (H/F) Missions Principales Au sein de l'équipe médicale, vos responsabilités seront centrées sur le parcours patient et le développement du service : • Réaliser l'évaluation initiale, définir le Projet Thérapeutique Individualisé, assurer le suivi médical et établir le bilan de sortie., • Participer activement à l'animation des staffs pluridisciplinaires et aux concertations. Assurer la coordination avec les différentes filières de soins (chirurgie, cardiologie, dialyse)., • Contribuer activement au projet de service gériatrique (hospitalisation complète et partielle), à l'établissement des protocoles et à la formation des équipes., • Assurer la stabilisation des fonctions vitales, surveiller les comorbidités, préparer la réinsertion familiale et sociale, et participer au comité d'éthique. Temps de Travail et Horaires • CDI, Statut Salarié., • 0,8 ETP (Équivalent Temps Plein), organisé sur 4 jours fixes par semaine (jours à définir avec l'équipe)., • Astreintes : Participation aux astreintes opérationnelles (sans garde), actuellement 1 semaine sur 3, pour évoluer vers 1 sur 4., • Passage le Samedi Matin : Un passage est nécessaire le samedi matin, donnant lieu à une demi-journée de repos compensatoire (généralement le jeudi après-midi). Rémunération et Avantages • 80 000 € Brut Annuel pour un 0,8 ETP (astreintes incluses)., • Avantages Complémentaires : Participation et intéressement très significatifs (environ un mois de salaire supplémentaire), CSE, mutuelle., • Logiciel : Utilisation du logiciel E MED. 3) Descriptif du Profil : Votre Expertise et Vos Qualités Études et Compétences Exigées • Vous devez impérativement être Médecin Gériatre Qualifié(e) (DESC ou Capacité)., • Poste ouvert aux Médecins Généralistes, • Être inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France., • Expertise en évaluation gériatrique globale, maîtrise des pathologies liées au grand âge et capacité à collaborer dans un environnement de soins aigus (post-chirurgie, dialyse, cardiologie). Qualités Personnelles et Professionnelles Nous recherchons un professionnel qui saura s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif : • Esprit d'Équipe et Collaboration : Capacité à travailler en étroite et bonne intelligence avec la gériatre en poste et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. L'esprit d'équipe et le respect mutuel sont des valeurs fondamentales., • Rigueur et Proactivité : Vous faites preuve de rigueur dans le suivi médical et les protocoles, et êtes force de proposition dans le développement du service., • Sens de l'Écoute : Une grande capacité d'écoute est essentielle pour la prise en charge globale des patients gériatriques et l'accompagnement de leur famille., • Réactivité : Aptitude à gérer les situations complexes et à prendre des décisions rapides et éclairées face aux défis quotidiens du service. Contactez moi 06 99 16 87 71 Marie Céline Grouiller

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant concepteur mécanique, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Bordeaux, et vos responsabilités principales seront les suivantes : • Réaliser les dossiers de définition 3D de plan de forme, d'assemblage et de surfaces,, • Concevoir et définir les ensembles de pièces mécaniques constituant un produit,, • Modéliser les pièces pour créer ou mettre à jour une maquette numérique (CATIA V5),, • Piloter les dossiers qui vous seront confiés,, • Etre capable de vous adapter à la diversité des sujets confiés : structure métalliques, composite, ensembles mécaniques, etc… Profil • De formation BAC +2/3 à BAC +5 ou de formation Ingénieur en conception mécanique, • Vous disposez d'une première expérience sur une fonction bureau d'études., • Vous maîtrisez les logiciels Catia V5, CREO ou SOLIDWORKS., • Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr Capgemini, le futur que vous voulez