Offres social à BlanquefortCréer des alertes d'emploi

Au sein du Réseau de la Banque de France, le service des entreprises de Bordeaux est composé d'environ 45 personnes.Il instruit environ 9 000 dossiers d'entreprises situées dans le département de la Gironde et du Lot et Garonne à partir de l'examen des comptes sociaux dont le siège social est

Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège social.

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

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Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Conseiller et représenter une clientèle diversifiée dans tous les aspects du droit du travail et de la sécurité sociale. Rédiger des avis juridiques, des contrats de travail et autres documents légaux en lien av

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Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur paramédical, nous mettons notre expertise en sant�

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier H/F pour des vacations de jour au sein d'un service de Soins Intensifs Cardiaques, pour un établissement situé sur la riv

Assurer le confort, la sécurité et l'accompagnement des patients pendant la nuit. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier H/F pour des missions en intérim de nu

Diplôme d'État d'Infirmier H/F obligatoire. Inscription et cotisation à l'Ordre National des Infirmiers obligatoires. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier H/

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD, CDI et vacation dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier Diplômé d'État H/F pour des missions en réanimation de nuit, au sein d'une clinique située à proximité de Bordeaux (

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un infirmier DE H/F pour effectuer des remplacements réguliers en Maison d'Accueil Spécialisée située sur la rive droite bordelaise (33).

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Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un Ets Médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ?. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) et empathique pour un établissement médico-social dynamique.

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Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier de Bloc Opératoire / IBODE H/F pour un CDD long au sein d'un bloc opératoire orthopédique, dans un établissement de san

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F pour des missions en intérim de jour au sein d'une clinique située à proximité de Bordeaux (33)

Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un Aide-Soignant H/F pour des missions en EHPAD, en vacation de jour, au sein d'un établi

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !.Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité

Social Media Manager Assistant(e). Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie social media de la marque. Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances social media.

Assistant(e) Marketing et Communication. Vous préparez un diplôme en MBA Expert en Marketing Digital ? Cette offre est pour vous !. SEO, SEA, Social Ads, email marketing, CRM, content).

Gestion et maintenance du site e-commerce : mise à jour et bon fonctionnement sous WordPress & WooCommerce, résolution de problèmes techniques. Les missions du poste de l'alternant Webmaster E-commerce. Vous êtes étudiant en Bachelor Webmarketing et Social Media et souhaitez vous spécialiser d

Vous êtes étudiant(e) en Bachelor Webmarketing et Social Média et souhaitez développer vos compétences en marketing digital dans une structure agile ? Ce poste est fait pour vous !. Vous préparez un diplôme en Bachelor Webmarketing et Social Média ? Cette offre est pour vous !. Intégré(e)

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Villenave d'Ornon (33) recherche 4 chargé(e)s d'affaires indépendants (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Notre client est un cabinet d'avocats à taille humaine, spécialisé en droit des sociétés, droit social et droit fiscal, situé à Bordeaux, qui intervient auprès d'une clientèle de PME/Groupes/ETI. Dans le cadre de son développement, il convient de recruter un Avocat en corporate / M&A. Rattaché à un des associés du cabinet, vous intégrez une équipe d'Avocats et intervenez dans la gestion d'un portefeuille varié de dossiers. Vous intervenez dans le conseil et la rédaction d'actes pour toute opération relevant du Droit des sociétés : fusions, opérations haut de bilan, restructurations juridiques, opérations courantes, pactes d'actionnaires, cessions de contrôle, levées de fonds. Vous êtes à même de mener des missions complexes et d'assumer rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers, la fidélisation de la clientèle existante et de participer au développement du portefeuille clients. Titulaire du CAPA et idéalement d'un DJCE, vous justifiez au moins de trois ans d'expérience dans des missions similaires en Droit des sociétés ou M&A. Votre autonomie, votre rigueur, votre savoir-être et votre gestion des priorités sont des atouts pour ce poste. Poste à pourvoir rapidement. Belle possibilité d'évolution. Poste : collaboration. Rétrocession à négocier selon profil et expérience.

Maison de négoce spécialisée dans les vins et champagnes haut de gamme, notre client accompagne une clientèle exigeante composée de grands comptes, de collectionneurs, de professionnels et de passionnés. Dans le cadre de son développement, notre client recrute Responsable E-commerce et Offres Vins - F/H Responsabilités Le Responsable E-commerce a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale et e-commerce, afin de développer les ventes en ligne et d'accroître la notoriété de l'entreprise. 1. Stratégie & Développement E-commerce : • Définir et Piloter la feuille de route e-commerce (B2C et/ou B2B) en accord avec les objectifs commerciaux globaux., • Gérer l'intégralité du site e-commerce (plateforme, catalogue produits, logistique web, UX/UI) en assurant son bon fonctionnement, sa performance technique et sa constante évolution., • Optimiser le tunnel de conversion et l'expérience utilisateur sur tous les supports (desktop, mobile). 2. Acquisition de Trafic & Marketing Digital : • Mettre en place et gérer les leviers d'acquisition (SEO/SEA, affiliation, emailing, réseaux sociaux, comparateurs de prix)., • Piloter les campagnes de marketing digital (Newsletters, Social Ads, Google Ads) pour générer du trafic qualifié et augmenter le taux de conversion, en collaboration avec le Directeur Marketing., • Gérer le budget marketing digital et analyser le ROI des actions menées. 3. Gestion de l'Offre & Animation Commerciale : • Déterminer l'offre produit en ligne (sélection des références Vins et Spiritueux) et son positionnement tarifaire., • Créer et Gérer le calendrier des animations commerciales (opérations spéciales, ventes privées, offres saisonnières, événements digitaux)., • Assurer la qualité du contenu produit (fiches techniques, storytelling, visuels) en lien avec l'équipe œnologique ou marketing. 4. Analyse de la Performance : • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires e-commerce, taux de conversion, coût d'acquisition, panier moyen, etc., • Produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives ou des opportunités de croissance., • Réaliser une veille concurrentielle et technologique permanente du marché des Vins & Spiritueux en ligne. 5. Gestion technique du SI • Assure le suivi des prestataires techniques liés au SI de l'entreprise., • Apporte son savoir-faire technique auprès de tous les collaborateurs de l'entreprise. Qualifications Formation & Expérience : • Bac +5 en Marketing Digital, E-commerce, École de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent., • Minimum 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des Vins., • Expertise avérée sur les plateformes e-commerce (ex : Shopify, Magento, Prestashop, Salesforce Commerce Cloud) et les outils d'analyse (Google Analytics, Google Tag Manager). Compétences Techniques & Personnelles : • Excellente connaissance des techniques de Webmarketing et des leviers de Growth Hacking., • Culture œnologique solide : une passion pour le monde du vin et des spiritueux est indispensable pour comprendre les enjeux et le langage du secteur., • Compétences en gestion de projet : capacité à coordonner des prestataires externes (agences web, logisticiens) et des équipes internes., • Orientation résultat : force de proposition, autonomie et rigueur., • Anglais courant (souhaité) pour le développement potentiel à l'international.

Contexte Le Groupe Cooper Consumer Health, acteur majeur du secteur consumer healthcare, renforce la fonction RH de son site industriel de Mérignac, dédié à la production de la gamme Bétadine. L’usine, qui compte environ 250 collaborateurs, recherche un Responsable RH pour accompagner la performance opérationnelle du site, le développement des équipes et la qualité du dialogue social dans un contexte exigeant et en transformation. Missions principales Rattaché(e) au Directeur d’usine en hiérarchique et au DRH Groupe en fonctionnel, vous êtes le véritable partenaire RH du site : 1. Accompagner la direction du site dans la performance et la transformation • Être le partenaire stratégique du Directeur d’usine et du comité de direction du site pour piloter la performance collective, la productivité et l’engagement des équipes, • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de transformation RH en lien avec la stratégie industrielle du Groupe, • Anticiper et accompagner les évolutions d’organisation, les besoins en compétences et les enjeux de conduite du changement 2. Piloter le dialogue social et les relations collectives • Entretenir un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux, • Préparer et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT, NAO, etc.) en lien avec la direction du site et la DRH Groupe, • Gérer les situations individuelles et collectives sensibles dans un esprit de transparence, de rigueur et de respect du cadre légal 3. Gérer les missions RH opérationnelles • Superviser la gestion administrative du personnel, le suivi des temps, les absences, la paie, • Piloter les campagnes RH : revue de performance, revue people, formation, succession, etc, • Piloter le recrutement et encadrer la gestion de l’intérim sur le site, • Veiller à la conformité et à la qualité des pratiques RH sur le site 4. Développer les compétences et soutenir l’équipe RH • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans le développement de leurs compétences managériales, • Identifier les besoins en formation et piloter les plans de développement, • Promouvoir une culture de feedback, de sécurité et d’amélioration continue 5. Encadrer et faire grandir l’équipe RH du site • Manager une équipe de 3 personnes (RH généraliste, paie/administration du personnel, formation/recrutement), • Structurer les processus RH locaux et renforcer la proximité terrain, • Garantir la montée en compétence et l’autonomie de l’équipe Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, • Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans une fonction RH généraliste en environnement industriel, dont au moins une expérience réussie en tant que HRBP ou Responsable RH de site, • Maîtrise du droit du travail, du dialogue social et de la gestion de la performance industrielle, • Leadership, sens du terrain, capacité d’influence et posture de partenaire de confiance, • Orientation résultats, pragmatisme et goût pour les environnements en mouvement Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé au cœur d’un site emblématique., • Un impact fort sur la culture managériale et sociale., • Un groupe en croissance, à taille humaine et tourné vers la santé au quotidien.

Qui sommes-nous ? Bolmin Profils est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de cloisons amovibles à ossature aluminium. Notre usine et siège social sont basés à Évreux (Normandie), et nous disposons aujourd’hui de plusieurs sites en France (Île-de-France, Bordeaux, Lyon, Nantes). Entreprise à taille humaine, nous plaçons l’innovation, la qualité et la satisfaction client au cœur de notre développement. Nos valeurs & ambitions Une entreprise engagée, tournée vers des solutions durables et techniques Un environnement de travail bienveillant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées Une culture du résultat et du collectif, portée par des équipes expertes et passionnées Une ambition forte de développement territorial, en France et à l’international Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Responsable d’Agence H/F en CDI pour son site du Haillan. (Bordeaux) Vous pilotez l’activité commerciale, managez les équipes et êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et du respect des obligations réglementaires et de sécurité. Vos missions principales • Définir et déployer la stratégie commerciale locale, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Manager, animer et fédérer les équipes de l’agence, • Piloter le budget et les indicateurs de performance, • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des biens, • Assurer la qualité de service et le reporting auprès de la Direction Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage d’activité, • Solides compétences commerciales et de gestion, • Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats, • Aisance relationnelle, rigueur et capacité de décision Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : 📍Le Haillan, • Rémunération : fixe + variable, • Déplacements fréquents à prévoir, • 🕒 Poste à pourvoir au plus vite 👉 Envie de relever un nouveau challenge avec de réelles responsabilités ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre agence.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction des opérations retraite et rattaché(e) au directeur de l’Action Sociale Opérationnelle le responsable de service écoute conseil (ECO) d’une équipe composée de 13 collaborateurs basée à Mérignac. La cellule ECO reçoit les appels des cotisants salariés et retraités de KLESIA connaissant des difficultés. Elle établit un diagnostic et propose des solutions de soutien ou de réorientation en fonction des situations. Les demandes sont traitées en direct via des CESU ou par le back office situé à PARIS. Elles relèvent essentiellement des orientations prioritaires de l’AGIRC-ARRCO (Aidance, bien-vieillir et fragilités). Le responsable de service ECO est garant de la gestion de la cellule et de la qualité de service. Il est chargé de : • Piloter et organiser l'activité de l'équipe, • Garantir la réalisation des objectifs et l'atteinte des résultats fixés par la direction, • Accompagner les collaborateurs dans la maitrise des risques et l'amélioration de la satisfaction client :, • Suivre les ECO réalisées lors des appels, • Vérifier l'application des règles AGIRC ARRCO,, • Management/animation d'équipe, • Manager et développer les compétences des collaborateurs, • Organiser la communication : réunion d'équipe avec les contraintes d'une plateforme, mobiliser les référents pour relais de l'information, • Créer les conditions permettant à ses collaborateurs d'être efficaces dans un climat motivant, favorisant les échanges, • Travail en transverse avec les aides individuelles, • Gestion de l'activité, • Organiser l'activité du service : planning, suivre les statistiques, • Superviser l'activité et s'assurer du respect des normes, des procédures et de la réglementation, • Définir en lien avec son manager les objectifs de service et proposer des actions pour y arriver, • Assurer le reporting de l'activité, • Participer à l'élaboration du budget, • Assurer l'identification et la maitrise des risques de l'activité, • Activités opérationnelles, • Contribuer aux différents projets, • S'assurer du respect des changements réglementaires : référentiel AA, travail communautaire AA, • Travailler sur les évolutions d'outils, procédures, méthodes de travail, • Prendre en charge ou s'assurer du traitement de dossiers sensibles/complexes, • Représenter le groupe auprès d'interlocuteurs internes ou externes Votre profil Avec une expérience significative de 6/7 ans dans le domaine social et/ou le management, vous connaissez l'environnement de la protection sociale, des prestations légales et extra-légales en matière d'action sociale Vous êtes doté de : • Autonomie et polyvalence, • Qualités d'organisation, • Réactivité, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Bonnes qualités relationnelles, écoute, • Orienté(e) résultats, • Capacité à relayer les axes définis par la Direction, • Adaptabilité, et agilité, • Prise de recul, • Rigueur, • Orientation client Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

Rattaché à notre Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Relations Sociales (h/f) agit sur trois volets principaux : l’agenda social (instances et négociations), les contentieux et le conseil en droit social des Référents RH et Managers Opérationnels. Le Responsable Relations Socia

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé, comprenant : un psychiatre référent, un cadre de santé, des psychologues, des infirmières, une assistante de service social, une secrétaire. Vous êtes psychiatre ou en voie de le devenir (tout statut).

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialit�

Quelles seront vos missions ?Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, s

Acteur majeur de la façade atlantique, elle pilote des projets structurants à fort impact économique, social et environnemental. Les missions du poste de Chargé de mission Projet d’Entreprise (H/F) en alternance. Chargé de mission Projet d’Entreprise.

Les missions du poste Assistant comptable en alternance. Assistant comptable en alternance. Notre entreprise partenaire est un cabinet d’expertise comptable reconnu, intervenant dans les domaines de la comptabilité, de l’audit, du juridique et des ressources humaines/social.

Notre entreprise partenaire est un cabinet d’expertise comptable spécialisé en comptabilité, audit, juridique et ressources humaines/social.

Dans le cadre d'un partenariat avec le collectif Handicap proposant des solutions de répit hors domicile, Amelis recrute des.Devenir intervenant social Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :.Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement.Des avantage proposés

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la conception et la création de jus, un Bras droit e-commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à

Nos animateurs ont pour mission:. Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l'expérience.

En tant qu'intervenant social à domicile sur le secteur de Bordeaux et la métropole, et après l'évaluation du potentiel et la définition d'un projet cohérent en lien avec la famille, vos missions sont:. Diplômé(e) (AMP, DEAES, secteur médico-social …) et vous justifiez d'un minimum de 6 m

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires.

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 10 ans minimum. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Accompagner le

Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !.Depuis notre création en 1974, nous.Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires,.L’AGS est le régime le plus protecteur

Favoriser l'autonomie sociale et citoyenne à travers des activités culturelles, sociales et personnalisées - Maintenir et encourager les liens sociaux : familles, amis, voisinage, partenaires - Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de vie de la personne - Observer, écout

INTERACTION SANTÉ, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur sanitaire et médico-social, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour des missions ponctuelles en intérim au sein d'un EHPAD situ&e

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac +2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2/3 années - Une maî