Social jobs in GardanneCreate job alerts

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

En tant qu'Avocat en Droit Social, vous rejoignez une équipe intervenant pour une clientèle allant du groupe à la PME locale, sur des dossiers variés, majoritairement en conseil mais également en contentieux.

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Aix-en-Provence (13). Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e)

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux d'Aix-en-Provence Sud recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

En tant que Responsable du Pôle Social, vous êtes au cœur de la relation clients et de la stratégie du cabinet : • Vous pilotez l’activité sociale et accompagnez une équipe engagée, • Vous développez une approche proactive du conseil social auprès des clients, • Vous transformez la paie en outil de pilotage et de sécurisation pour les dirigeants, • Vous créez une relation durable avec vos clients, basée sur l’écoute et l’anticipation, • Vous participez au développement de l’offre d’externalisation sociale (process, outils, expérience client), • Vous intervenez comme référent(e) sur des sujets complexes en droit social L’externalisation sociale ne doit pas être perçue comme une simple délégation, mais comme un véritable partenariat. L'ambition du cabinet : 👉 Être présents aux côtés des clients au quotidien 👉 Comprendre les enjeux pour mieux les accompagner 👉 Apporter du conseil concret, utile et accessible Votre profil • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, • Solide expertise en paie et droit social, • Envie de créer du lien client et de dépasser la simple production, • Leadership naturel et goût du travail en équipe, • Esprit structurant, avec une sensibilité aux outils et à l’amélioration continue

CDI – Temps plein – 39h Rejoignez un groupe leader au service de la santé et de la mobilité Avec plus de 34,5 M€ de chiffre d’affaires, le Groupe A13 est aujourd’hui un acteur majeur des services d’urgence pré-hospitalière, du transport sanitaire et médico-social (ambulances, VSL, TPMR), ainsi que du transport biologique (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches-du-Rhône. Notre groupe, c’est : • 11 sociétés spécialisées, • 8 dans le transport sanitaire, • 2 dans le transport de voyageurs, • 1 dans le transport de marchandises, • Plus de 600 collaborateurs, • 300 véhicules mobilisés chaque jour au service des patients, • Une structure solide avec un GIE assurant les fonctions supports et administratives Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe A13, c’est : ✅ Intégrer une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans ✅ Évoluer dans un groupe alliant valeurs humaines, stabilité et innovation ✅ Participer directement à une mission utile : garantir la continuité des soins et des interventions d’urgence ✅ Bénéficier de l’expertise du Groupe Transdev, leader mondial de la mobilité, depuis 2018 ✅ Travailler sur un parc automobile varié et stratégique ✅ Rejoindre une entreprise vitrine du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France Votre mission Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez relever des défis techniques au quotidien ? Vous aimez diagnostiquer, organiser, réparer et faire avancer une équipe dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un professionnel capable d’allier expertise technique, coordination d’équipe et gestion de planning afin d’assurer la disponibilité d’une flotte essentielle aux missions de soins et d’urgence. Alors ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Mécanique capable de piloter l’activité maintenance de notre flotte de véhicules sanitaires. Organisation de l’atelier Rattaché(e) à la Responsable du parc automobile et aux responsables du GIE, vous travaillez au sein d’une équipe composée de : • 1 Gestionnaire parc automobile, • 2 Mécaniciens, • 1 Aide-mécanicien Vous êtes un véritable référent technique et organisationnel. Vos principales missions Maintenance & diagnostic • Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, • Effectuer les réparations et essais véhicules, • Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc automobile Gestion de l’atelier • Organiser le planning des interventions et gérer les priorités, • Assurer le suivi des délais et informer les équipes en cas d’imprévus, • Coordonner l’activité de l’équipe atelier, • Veiller à la bonne tenue de l’atelier et au respect des règles de sécurité Gestion des pièces & stocks • Superviser les commandes de pièces détachées, • Contrôler les réceptions fournisseurs, • Participer au suivi des stocks et aux inventaires Suivi administratif & traçabilité • Renseigner les bons d’intervention, • Assurer la traçabilité des opérations réalisées, • Signaler les anomalies et proposer des solutions d’amélioration Amélioration continue • Participer à l’optimisation de la maintenance du parc, • Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les performances de l’atelier Le profil recherché • Formation CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile ou équivalent, • Expérience confirmée en mécanique automobile et en encadrement d’équipe, • Expérience dans la gestion de planning et l’organisation d’un atelier, • Capacité à prioriser les interventions et gérer les urgences, • Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de gestion de parc, • Être à l’aise avec l’informatique et les outils numériques, • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Passion pour la mécanique et le travail bien fait Ce que nous vous proposons Rémunération • Entre 2 500 € et 3 000 € bruts mensuels, • Contrat en 39h/semaine Avantages ✅ Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur ✅ Prévoyance prise en charge à 50 % ✅ Formations métiers régulières ✅ Parc automobile diversifié et technique ✅ Encadrement de proximité et ambiance familiale ✅ Respect de la qualité de vie au travail ✅ Équipes administratives dédiées pour accompagner les collaborateurs ✅ Entreprise stable et en développement Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, utile et dynamique où votre expertise mécanique aura un réel impact ? Postulez dès maintenant et participez à une mission essentielle au quotidien.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. d’un·e Responsable de centre de relations clients. Une entreprise du secteur de l'assurance, acteur de référence, vous propose de rejoindre un environnement en pleine croissance et en profonde transformation structurelle , où la qualité de la relation client est un levier clé de performance reconnu nationalement avec un taux de satisfaction supérieur à 95%. Vous intégrez une structure qui prône l'innovation organisationnelle , favorise l'autonomie et s'appuie sur une culture d'entreprise forte tournée vers la confiance, la coopération et la responsabilité. Laissez s'exprimer votre talent ! En prenant les rênes de cette unité de gestion, vous pilotez la performance globale d'un centre de contacts à fort enjeu. Vous garantissez l'excellence opérationnelle et sécurisez la qualité du service délivré aux sociétaires et partenaires du réseau. C'est un rôle essentiel de leadership où vous accompagnez les équipes au quotidien à travers les mutations du secteur, alliant management de proximité et vision stratégique. Votre action a un impact direct sur le quotidien des collaborateurs et sur la fidélisation des clients. Vos missions Manager et animer l'équipe d'encadrement : Encadrer directement environ 8 responsables d'équipe et responsables techniques pour renforcer l'efficacité collective, développer leur autonomie et maintenir un climat social positif. Piloter la performance opérationnelle : Assurer le suivi et le contrôle de l'activité globale de l'unité, veiller à la bonne organisation des plannings et de la répartition de la charge de travail. Accompagner la conduite du changement : Déployer la stratégie de l'entreprise auprès des équipes et les guider dans les transformations technologiques majeures telles que la digitalisation, le self-care et l'intégration de l'intelligence artificielle. Développer les compétences et la relation client : Concevoir et piloter le plan de formation de l'unité, tout en menant des actions de coaching téléphonique pour élever en continu le niveau de service. Assurer la représentation locale et transversale : Collaborer activement avec vos pairs au niveau national sur des projets transversaux et piloter la relation de proximité avec le réseau de distribution partenaire pour le suivi des dossiers sensibles ou complexes. Animer le dialogue social : Maintenir des échanges de qualité et de proximité avec les représentants du personnel et les membres du CSE. Venez développer votre talent ! Votre profil Vous êtes un manager de managers passionné par l'humain et la performance collective, capable d'incarner une stratégie avec courage et de fédérer des profils variés dans un environnement exigeant. Indispensables • Une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le management de cadres ou de managers d'équipe., • Une solide compétence en pilotage d'activité et de KPI dans un environnement de gestion à fort volume., • Une pratique éprouvée de la conduite du changement et de la gestion de projets transversaux., • Une maîtrise du dialogue social de proximité., • Un leadership naturel associé à une excellente intelligence relationnelle pour écouter, conseiller et embarquer les équipes. Atouts • Une expérience réussie au sein d'une plateforme téléphonique ou d'un service client structuré., • Une capacité à négocier, convaincre et structurer des reportings d'activité stratégiques., • À noter : la connaissance spécifique de l'univers de l'assurance n'est pas un prérequis pour ce poste. Conditions Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € selon profil. Variables motivants : Prime individuelle (plafonnée à 10 000 € brut) , participation et intéressement attractifs (jusqu'à 15% du salaire de base) et prime qualité indexée sur la satisfaction client (plafonnée à 4 000 €). Organisation et rythme : Statut Cadre au forfait. Horaires calqués sur l'ouverture du centre (du lundi au samedi matin avec sessions selon planning, permanences le samedi matin assurées par roulement). Télétravail : Un accord flexible offrant 2 jours par semaine (82 jours par an), assorti d'une indemnité journalière de 2,50 € et d'une dotation d'équipement de 180 €. Avantages : 32 jours de congés payés + 14 RTT par an. Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60%). Excellente mutuelle santé couvrant le conjoint et les enfants. Système d'abondement de l'épargne salariale (PEE/PERCO) jusqu'à 3 400 €. Avantages Groupe : Accès après 12 mois d'ancienneté à des tarifs préférentiels sur les services bancaires, prêts immobiliers et produits d'assurance. Dispositifs d'accompagnement parentalité et handicap majeurs (congés maternité/naissance étendus, chèques CESU, jours de télétravail supplémentaires). Process de recrutement Le processus se veut transparent et réactif, structuré en trois grandes étapes clés après validation de votre dossier par notre cabinet : • Un premier entretien complet avec la Responsable des Ressources Humaines (HRBP)., • Une rencontre approfondie avec le Responsable de l'unité, complétée par une journée d'immersion sur site pour vous projeter concrètement dans l'environnement de travail., • Un entretien de validation final avec la Responsable nationale de l'activité. Candidature Faites le premier pas vers une aventure professionnelle stimulante où votre leadership et votre vision humaine feront la différence au quotidien. Envoyez-nous votre profil dès aujourd'hui pour échanger sur vos futures perspectives. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, à compétences équivalentes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Run Experience est une association née d'une conviction simple : le sport peut être à la fois une expérience inoubliable, synonyme de découvertes et vecteur de lien social. Nous organisons des manifestations sportives et notamment courses à pied / trails autour des plus beaux sites de France, lors d'événements à fortes thématiques (solidarité, patrimoine, performance). Nous sommes en train de structurer notre proposition, notre image et notre impact et avons déjà de beaux projets pour la rentrée 🚀 C'est pour cela que nous avons besoin de vous 🌱 --- 📣 Nous recherchons des bénévoles engagés pour rejoindre l'aventure ! Voici les terrains sur lesquels vous pouvez faire la différence : 🎯 Communication & réseaux sociaux Vous avez l'œil pour le contenu, la plume pour engager une communauté ? Aidez-nous à raconter notre histoire, renforcer notre image de marque et faire grandir notre audience. 🤝 Partenariats & sponsoring Vous aimez créer des liens, convaincre, négocier ? Contribuez à nouer des partenariats qui donnent à l'association les moyens de ses ambitions. 🗂️ Logistique événementielle Organiser, anticiper, coordonner sur le terrain — si vous aimez que les choses se passent bien le jour J, on a une place pour vous. ⚖️ Administration & juridique Statuts, contrats, conformité… Si vous avez des compétences dans ce domaine, votre aide nous est précieuse pour poser des bases solides. --- 💡 Ce qu'on vous offre en retour : ✅ Une aventure associative et responsabilisante dès le départ — vous façonnez l'ADN de Run Experience ✅ Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse ✅ Des événements sportifs emblématiques auxquels participer (et dont vous serez un peu - beaucoup - les architectes !) ⏱️ Quelques heures par mois suffisent pour contribuer --- Si vous partagez notre vision d'un sport accessible, ancré dans les territoires et respectueux de l'environnement — rejoignez l'équipe. 👉 Envoyez-nous un message privé ou rendez-vous sur runexperience.org #BénévolatActif #RunExperience #CourseàPied #Trail #AssociationSportive #Bénévole #Sport #ImpactPositif #Recrutement

Tu as le sens du détail, la qualité logicielle te passionne et tu aimes les environnements techniques exigeants ? Postule dès maintenant à cette offre d’Ingénieur·e QA manuel et automatisation ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité des nouvelles versions, • Maintenir et faire évoluer les frameworks et scripts d’automatisation de tests, • Définir des scénarios de tests end-to-end en collaboration avec les équipes d’automatisation et de développement, • Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées lors des campagnes de tests (manuels et automatisés), • Produire des reportings QA clairs ainsi que la documentation associée, • Exploiter des outils d’IA pour optimiser les tests, l’analyse d’anomalies et la documentation 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d'une solide expérience en tests manuels et automatisés (5 ans), • Tu maîtrises un ou plusieurs outils d’automatisation (Playwright, Selenium, Robot Framework, Cucumber…), • Tu es certifié·e ISTQB (un vrai plus), • Tu sais analyser des spécifications fonctionnelles et techniques avec rigueur, • Tu es reconnu·e pour ta curiosité, ta rigueur et ton excellent esprit d’équipe 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu es passionné.e par la stabilité des systèmes, la fiabilité des applications et l’optimisation des environnements de production ? Rejoins-nous en tant qu’Ingénieur.e de Production ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Définir et maintenir les procédures d’exploitation et de mise en production, • Automatiser les tâches récurrentes via scripts et outils d’exploitation, • Participer aux déploiements et à l’intégration des applications en production, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Réaliser les tests d’intégration et valider les mises en production, • Analyser les incidents et proposer des actions correctives durables, • Contribuer à l’amélioration continue et au suivi de la performance via les outils de supervision 👀Tu as le profil idéal si : • Tu as une solide expérience sur un rôle similaire (5 ans), • Tu maîtrises les environnements de type Linux et les bonnes pratiques d’exploitation, • Tu as déjà travaillé avec des outils de supervision et de monitoring applicatif, • Tu es à l’aise avec les outils d’automatisation et les scripts (Shell, Python ou équivalents), • Tu comprends les environnements applicatifs distribués et les principes d’intégration, • Tu as des notions solides en bases de données (SQL et/ou NoSQL), • Tu connais les principaux protocoles d’échange inter-applications (API REST, JSON, etc.), • Tu es sensibilisé.e aux enjeux de sécurité et de continuité de service en production 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu sais piloter des infrastructures critiques avec précision et tu souhaites évoluer dans un environnement où expertise, fiabilité et innovation sont au cœur des priorités, alors ce poste d’Ingénieur.e Système est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS), • Concevoir, déployer et optimiser des architectures systèmes (serveurs, virtualisation, stockage), • Participer aux projets d’évolution et de transformation des infrastructures, • Superviser les performances et garantir la disponibilité des environnements, • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 2/3), • Automatiser les tâches d’exploitation et améliorer les processus existants, • Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, schémas, PRA/PCA), • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration 👀Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une expérience significative en ingénierie systèmes (5 ans), • Tu maîtrises les environnements Windows et/ou Linux, • Tu es à l’aise avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et les infrastructures de stockage, • Tu comprends les enjeux liés au cloud et aux environnements hybrides, • Tu sais intervenir sur des incidents complexes avec méthode et autonomie, • Tu es sensible aux pratiques d’automatisation (scripting PowerShell/Bash, Infrastructure as Code), • Tu es rigoureux.se, curieux.se et doté.e d’un bon esprit d’analyse 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Attiré(e) par l’univers de la rénovation et l’entrepreneuriat ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Dans le cadre de son développement, notre franchisé local illiCO travaux d'Aix-en-Provence renforce son équipe et recherche un Responsable d’agence indépendant (H/F). Votre rôle : entreprendre en étant accompagné(e) Rattaché(e) au franchisé déjà implanté sur le secteur, vous développez votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure existante et expérimentée. Au quotidien, vos missions sont : • Développer votre portefeuille clients sur votre secteur, • Recueillir les besoins des clients et proposer des solutions travaux adaptées, • Coordonner les différents intervenants (artisans, partenaires), • Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception finale (AMO), • Manager et animer l’équipe de l’agence (organisation, accompagnement), • Participer activement à la structuration et au développement de l’agence aux côtés du franchisé Votre profil Vous êtes issu(e) d’un environnement commercial, technico-commercial ou managérial, et vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une dimension entrepreneuriale. • Goût du terrain et du contact client, • Sens du service et de la satisfaction client, • Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation, • Autonomie, organisation et esprit d’initiative, • Première expérience en management ou forte appétence pour l’animation d’équipe, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet entrepreneurial sécurisé, adossé à un franchisé expérimenté, • Un accompagnement terrain au quotidien, • Une formation initiale de deux semaines au siège social à Niort, • La force d’un réseau reconnu et structuré, • Un équilibre entre autonomie et accompagnement Envie de vous lancer dans un projet concret, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez illiCO travaux et développez votre activité au sein d’une agence déjà implantée 🚀

Tu as le sens du service, l'esprit d'analyse et tu aimes évoluer dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Coordinateur·rice Support Applicatif qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 sur un périmètre métier stratégique, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes en garantissant la qualité de service, • Exploiter et analyser les données via SQL afin d’identifier les causes des dysfonctionnements, • Participer aux montées de version applicatives et au suivi des traitements batch, • Coordonner les différentes parties prenantes et assurer le bon déroulement des opérations, • Piloter plusieurs sujets en parallèle en veillant au respect des délais et des priorités, • Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de support 👀Tu as le profil idéal si : • Tu justifies d’une solide expérience en support applicatif et en gestion des incidents (6 ans), • Tu possèdes un très bon niveau en SQL et es à l’aise avec les investigations techniques, • Tu as une expérience significative dans la coordination d’activités ou d’équipes, • Tu sais cadrer, planifier, organiser et suivre plusieurs opérations simultanément, • Tu as déjà travaillé sur des montées de version et des traitements batch, • Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, • Tu es force de proposition et contribues activement à l’amélioration des pratiques existantes 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🇬🇧 Maitrise de l'anglais indispensable 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Assistant(e) Comptable Confirmé(e) – CDI – Aix-en-Provence La décoration est le cœur de métier de Mercadier. Implanté à Aix-en-Provence, Mercadier est un acteur de la décoration à double facette : Fabricant de produits de décoration : bétons cirés, chaux naturelles, peintures, enduits métallisés. Nous commercialisons nos produits auprès des particuliers, artisans et prescripteurs à travers nos 8 boutiques en propre ainsi qu'un réseau de revendeurs. Enseigne de retail & e-commerce : avec déjà 8 points de vente (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Paris, Rouen et Strasbourg), nous commercialisons, outre nos propres productions, d'autres marques selon la surface de nos magasins. Notre clientèle est très variée puisque nous travaillons aussi bien en B2B (applicateurs, prescripteurs) qu'en B2C dans nos boutiques et sur le web. Créée en 2003, toujours indépendante et dirigée par ses deux fondateurs, la société compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires proche de 6 M€. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance & Administrative au siège social, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) en CDI. 📌 Missions • Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'aux bilans : clients, fournisseurs, charges…, • Enregistrer les factures fournisseurs, • Réaliser les rapprochements bancaires, • Créer les échéanciers et règlements fournisseurs, • Réaliser un point trésorerie du groupe de manière quotidienne, • Déclaration TVA et DEB, • Contrôler et comptabiliser les notes de frais, • Réaliser les clôtures mensuelles, • Aide sur notre ERP (Wavesoft) pour les boutiques 🎯 Compétences • Diplômé(e) de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), • Expérience réussie en comptabilité de 2 ans minimum, idéalement dans le commerce de détail, • Sens du travail en équipe, autonomie et capacité à prendre des responsabilités, • Rigueur et sens de l'organisation, • Maîtrise des logiciels de comptabilité et du Pack Office (Word, Excel, Outlook) 💼 Rémunération & avantages • CDI, • 39 heures hebdomadaires, • Rémunération : 24 à 30 K€ brut annuel selon expérience et profil, • Intéressement des salariés (jusqu'à 11 % de la masse salariale selon les résultats annuels), • Tickets Restaurants, • Prime transport, • Mutuelle, • Réductions sur les produits du magasin, • Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

À propos de nous Espoir-Provence est une association de familles qui a créé 5 structures pour soutenir les personnes vivant avec des troubles psychiques. Les valeurs qu'elle véhicule sont l'humanité, la bienveillance et l'engagement auprès des personnes accompagnées. Et si vous nous rejoigniez pour faire partie de l'aventure Espoir-Provence ? Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) du Pays d'Aix, géré par l'association Espoir-Provence recherche un(e) Travailleur(euse) Social pour un CDD de 1 mois à temps complet. Une occasion pour faire connaissance avec notre institution. Le contrat pourrait être prolongé. Notre équipe accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique vivant dans un logement sur le territoire du Pays d'Aix. Elle est composée de 5 travailleurs sociaux, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'une cheffe de service. Les grandes missions du poste : • Élaboration, mise en place et coordination du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), • Accompagnement dans le développement des compétences sociales de la personne, • Participation à la vie institutionnelle et représentation du service et de ses missions, • Travail avec le réseau et/ou les partenaires extérieurs Le profil recherché : • Diplôme ES ou CESF ou ASS, AS, • Connaissance des troubles psychiques souhaitée, • Expérience auprès des jeunes majeurs souhaitée, • Expérience des visites à domicile souhaitée, • Autonomie et aptitudes organisationnelles, • Travail en réseau Les conditions du poste : • Une équipe engagée, reconnue et qui sait se questionner pour évoluer., • Un planning du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois travaillé., • Un management de proximité, accessible, bienveillant qui se soucie de la qualité de vie au travail., • Le poste est un CDD et le salaire est défini par la Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (Annexe 10). L'ancienneté est reprise tout ou partie., • Le lieu de travail se situe au 28 Avenue Saint-Jérôme 13100 Aix en Provence dans des locaux entretenus et bien équipés, • Mutuelle, œuvres sociales. Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Matalon Lisa, cheffe de service, lisa.matalon@espoir-Provence.fr Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : • Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Fullstack Java / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, performantes et maintenables, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Participer activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code, • Contribuer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques, • Travailler en méthodologie Agile (Scrum) avec une équipe collaborative 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une première expérience réussie en développement web (5 ans), • Tu maîtrises le langage Java et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement Angular), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kubernetes & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une une architecture microservices & webservices, • Tu es curieux·se, autonome et apprécies le travail en équipe 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu sais piloter et faire évoluer des infrastructures réseaux complexes dans des environnements critiques, et tu souhaites rejoindre une équipe où expertise technique, fiabilité et innovation sont au cœur des priorités, alors ce poste d’Ingénieur.e Réseau est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Assurer le support N3 et résoudre les incidents réseau complexes, • Analyser, diagnostiquer et corriger les problématiques d’infrastructure réseau et télécom, • Traiter les demandes de changements complexes et garantir leur bonne intégration, • Participer à l’évolution et à l’optimisation des architectures réseau, • Concevoir et mettre en place de nouveaux outils d’administration, de supervision et d’exploitation, • Maintenir la documentation technique (JIRA, Confluence) et capitaliser sur les incidents, • Réaliser les recettes techniques et qualifier les solutions avant mise en production, • Assurer la gestion des configurations et le respect des bonnes pratiques ITIL, • Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues 👀Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une expérience significative en ingénierie réseau (3 ans), • Tu maîtrises les protocoles réseau : BGP, OSPF, MPLS, WAN, DNS, SSL, SNMP…, • Tu as une expertise sur les équipements réseau et sécurité (Firewall, Switch, SD-WAN, • Tu connais les environnements multi-constructeurs (Cisco, Palo Alto, Fortinet, F5), • Tu as de bonnes bases systèmes (Linux, Windows, VMware, AWS), • Tu appliques les bonnes pratiques ITIL dans la gestion des incidents et changements, • Tu es à l’aise avec la documentation technique et la communication en anglais, • Tu es rigoureux.se, analytique, réactif.ve et et apprécies le travail en équipe 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

📢 Je recherche mon prochain(e) stagiaire en communication digitale pour rejoindre l'aventure Les Majuscules à mes côtés ! Tu es créatif(ve), organisé(e), passionné(e) par les réseaux sociaux et tu as envie de travailler sur des projets variés et stimulants ? Cette opportunité est faite pour toi. ✨ Qui sommes-nous ? Je suis Margot, consultante en communication digitale. Nous avons crée l'agence Les Majuscules qui est une agence de communication collaborative nouvelle génération spécialisée en communication digitale, social media, influence marketing, publicité sur les réseaux sociaux, création de contenus, newsletters, SEO et sites web. Nous accompagnons des clients aux univers très différents : 🍷 Le Syndicat des Vins IGP du Vaucluse 🛍️ Le centre commercial Les Allées à Aix-en-Provence 🍬 Bebeto, marque internationale de confiserie présente dans plus de 90 pays 🍇 La cave viticole TerraVentoux 🥭 Sunshine Delights, marque de fruits séchés en plein développement en France 🍴 Plusieurs restaurants de la région aixoise Et bien d'autres encore... 🎯 Tes missions (non exhaustives) : • Participation à la gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok), • Création de contenus photo et vidéo, • Veille et recherche de tendances social media, • Participation à l'élaboration des stratégies de communication 2026, • Recherche et prise de contact avec des influenceurs, • Participation aux campagnes d'influence, • Création de reportings et bilans mensuels, • Accompagnement sur les shootings et événements clients, • Et bien d'autres projets selon tes envies et tes talents ! 👀 Profil recherché : • Incontournable : Autonome, dynamique, force de proposition et adaptable, • Formation en communication, marketing ou digital, • Forte sensibilité aux réseaux sociaux : facilité avec les outils indispensables, • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, • Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément, • À l'aise avec CapCut, Canva, Meta, TikTok et les outils digitaux 📍 Stage basé à Aix-en-Provence 🏡 Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon l'activité 📅 Durée : 2 mois (renouvelable) ⚡ Disponibilité : Dés que possible Tu souhaites apprendre au contact de clients passionnants et découvrir les coulisses d'une agence agile en pleine croissance ? 👉 Envoie ton CV et quelques mots de présentation en message privé ou à mon adresse email margotbottai@gmail.com À très vite !

Tu as l’esprit d’analyse et tu aimes transformer les données en leviers de décision pour les métiers ? Postule sans attendre à cette offre de Data Analyst qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Recueillir et analyser les besoins métiers afin d’identifier les enjeux et opportunités Data, • Réaliser des analyses de données et produire des recommandations à forte valeur ajoutée, • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour le pilotage de l’activité, • Construire et enrichir les couches sémantiques ainsi que les modèles de données, • Participer à des projets Data Science et contribuer à l’amélioration continue des pratiques Data, • Produire des reportings et des livrables décisionnels adaptés aux besoins métiers 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu justifies d'une expérience significative sur une rôle similaire (6 ans), • Tu maîtrises SQL avancé, Power BI et Python, • Tu es à l’aise avec les environnements GCP et les outils BigQuery, Composer et dbt, • Tu disposes de solides compétences en modélisation de données, data visualisation et reporting décisionnel, • Tu sais comprendre les enjeux métiers, analyser les besoins et les traduire en indicateurs pertinents, • Tu es autonome, proactif·ve, curieux·se et doté·e d’un fort esprit de synthèse 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme : 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Le poste de Manager Paie et Social H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Meyreuil. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? En tant que Manager Paie et Social, vous serez au cœur de la gestion et de l’optimisation du processus d

Les missions du poste En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous déploierez la stratégie RH en phase avec les orientations de l'entreprise, accompagnerez les managers et la Direction dans la gestion des talents, et garantirez la conformité légale et l'harmonisation des pratiques sur tous les sites. Vos missions seront les suivantes : 1. Définition et pilotage de la stratégie RH : • Décliner la politique RH en lien avec la stratégie globale de l'entreprise ;, • Elaborer et suivre le budget RH selon le cadrage donnée par la Direction Financière et RH ;, • Piloter les projets RH transverses (digitalisation RH, transformation organisationnelle, QVT, etc.) ;, • Définir et suivre les indicateurs RH (KPI, reporting social). 1. Relations sociales et cadre légal : • Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales (RI, DUERP...) ;, • Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...) ;, • Gérer les contentieux et procédures disciplinaires ;, • Veiller au climat social et prévenir les risques psychosociaux. 1. Développement des talents : • Superviser le recrutement et la marque employeur en s'appuyant sur les chargés RH et recrutement qui lui rapportent hiérarchiquement ;, • Définir la politique de gestion des talents et de mobilité interne ;, • Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ;, • Elaborer et déployer le plan de développement des compétences. 1. Administration du personnel et paie : • Superviser l'administration du personnel et de la gestion de la paie qui est externalisée ;, • Garantir la fiabilité des données RH ;, • Optimiser les processus RH. 1. Accompagnement des managers : • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ;, • Accompagner les changements organisationnels ;, • Développer une culture managériale cohérente avec les valeurs de l'entreprise. Le profil recherché De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou diplômée d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 8 ans minimum dans la fonction RH. Vous avez occupé un poste généraliste avec management d'équipe et disposez d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Votre parcours vous a permis de développer une excellente maîtrise du droit du travail ainsi qu'une solide expertise en pilotage budgétaire et en gestion des relations sociales. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Doté d'un leadership affirmé, vous savez fédérer, influencer et accompagner le changement. Votre sens stratégique, votre vision globale et votre capacité d'analyse vous permettent de prendre des décisions pertinentes et structurées. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos compétences en négociation, vous faites également preuve de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité. Engagé pour l'égalité des chances, le Groupe AGP valorise la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, avec les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 3 ans minimum. Expérience de 3 ans minimum en droit social / droit du travail. Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que p

Nous recherchons un·e Social Media Manager Senior pour piloter la stratégie de contenu et la présence sociale de Blast et d’Anthony Bourbon sur l’ensemble des plateformes. Candidature-Social-media-manager-senior-Anthony-Bourbon-Blast-37298edf07b580488d54fd65e2256e2c.

Social & Influencer Marketing Manager (Growth & Content). We are looking for a Social & Influencer Marketing Manager to drive both content performance and creator partnerships as one unified growth engin. Execute a trend-led social strategy across TikTok, Instagram & emerging platfor.

As a Local Social Media Content Producer, you’ll be at the heart of our brand’s social media presence, ensuring that content is not only high-quality and on-brand but also aligned with both global and local strategies. Ready to lead the way in driving viral success? We’re seeking a hyper-creat

Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité d'alternance en tant que Manager Communication & Social Media en alternance - H/F, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du tourisme, du transport et de la mobilité, située à Chalon-sur-Saône. Description du poste

Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac+5 et une expérience confirmée dans le secteur social.

Gestion commerciale :Commercialiser les logements de notre parc immobilier, à savoir nos logements anciens mis en vente, ainsi que des logements en accession sociale à la propriété (programme neuf dans le cadre du Prêt Social Location Accession) ; Coordonner l'ensemble des actions de vente

Comment l'idée de contribuer activement à l'épanouissement des résidents d'un établissement médico-social vous inspire-t-elle ?Vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans un environnement médico-social. Nous recherchons un(e) Accompa

Comment souhaitez-vous enrichir l'accompagnement des usagers en tant qu'AES (F/H) en établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à la promotion de l'adaptation sociale et de l'autonomie des individus. Contribuer à l'élaboratio

Expérience significative en gestion sociale en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de Silae indispensable ; connaissance d'Open Paie fortement appréciée - Solide connaissance du droit social et des obligations déclaratives - Capacité à produire des rapports d'audit social cl

Le poste de ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/HLe Département Territorial de la Qualité des Parcours de Soins et du Management des Organisations recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (F/H) afin de compléter son équipe !Vous rejoindrez l'équipe du service social composée de 30 assis

Profil recherchéIssu(e) d'une formation spécialisée en paie, droit social et ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée vous permettant de maîtriser les fondamentaux réglementaires du domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse des convention

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, le travailleur social ASE réalise les missions de l'aide sociale à l'enfance: - Actions éducatives à domicile. Missions / conditions d'exercice - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès

Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social dans le cadre d'un CDD. Au sein du Pôle Juridique Social Individuel, les activités qui vous s

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement médico-social, un(e) Diététicien(ne) en CDI. En tant que Diététicien(ne) au sein de cet établissement médico-social, vous jouerez un rôle clé dans l#039;accompagnement des patients et résidents.

Vous justifiez d'une maîtrise approfondie du droit du travail, du droit de la sécurité sociale ainsi que des procédures contentieuses, et faites preuve d'aisance en plaidoirie. Pour accompagner la croissance du cabinet, nous recrutons un AVOCAT COLLABORATEUR DROIT SOCIAL H/F. Dans ce cad

Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e polyvalent·e au CMS de Fumel Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux Direction de l'action sociale Direction générale adjointe du développement social Missi

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) de service social ?Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équi

Comment contribuer significativement en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) en établissement médico-social ?Contribuez au bien-être quotidien des résident·e·s au sein d'un établissement médico-social dynamique et bienveillant- Assurer un accompagnement personnalisé pour le

Comment l'opportunité de devenir Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un Ets Médico-social résonne-t-elle en vous ?En rejoignant notre établissement médico-social, vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des personnes accompagnées dans leur quotidi

Maîtrise des techniques d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents- Capacité à encourager le développement social et relationnel des résidents- Compétence en gestion et organisation des démarches administratives- Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social requi

Quels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social en établissement médico-social ?Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement médico-social stimulant - Offrir un soutien

Comment, en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H), pouvez-vous enrichir l'accompagnement en établissement médico-social ?Vous contribuez activement au développement et au bien-être des individus au sein d'un établissement médico-social. Nous recherchons un éducateur spécialisé (