Offres chef de secteur à NantesCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie,.GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générat

Le poste de Agent d'exploitation des réseaux d'eau (44) H/F. Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d’agents d’exploitation des réseaux d’eau et d’un agent travaux. Assurer la mission de surveillance et d’entretien des réseaux d’eaux potables su

Le poste de Chef de secteur des ventes CHR / Distributeurs / Cash & Carry (H/F). Le Cabinet Manpower de Tours, recherche pour son client, basé en Indre et Loire, un Chef de secteur des ventes CHR / Distributeurs / Cash & Carry (H/F) Rattaché(e) au Responsable Developpement Commercial CHR, vous int

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en management et formations professionnelle pour les structures d'assurances, un Chef de marque ou Brand Manager dans le domaine de la certification qualité et des prestations audit, management et f

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d'un(e) Chef (ffe) de Projet informatique au sein d'une équipe composée d'un PMO et d'1 Chef de Projet. Le/la Chef (ffe) de Projet informatique est garant du delivery des projets de la Feuille de Route qui lui sont confiés, depuis leur or

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de. EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LE.

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous accompagnez les structures pour évaluer leurs risques, améliorer leurs pratiques de sécurité et renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Au cœur de cette dynamique régionale, vous coordonnez les actions de sécurisation des systèmes d’information et contribuez à diffuser une culture de cybersécurité auprès des professionnels de santé. Vos activités Pilotage des dispositifs régionaux de cybersécurité • Participer au déploiement de la stratégie régionale de cybersécurité pilotée par l’ARS, • Piloter les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité proposés aux structures de santé, • Coordonner les actions menées avec les établissements, partenaires institutionnels et prestataires, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Contribuer à l’évaluation des actions et aux retours d’expérience Accompagnement des acteurs de santé • Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration de leur maturité cybersécurité, • Accompagner l’adoption des outils et des bonnes pratiques de sécurité, et conduire les actions de formation et de conduite du changement, • Orienter les structures vers les dispositifs nationaux et régionaux adaptés Information et diffusion des dispositifs • Participer à l’information et à la promotion des dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des acteurs de santé Votre profil • Formation Bac +5, • Expérience en gestion de projet ou accompagnement d’organisations, • Intérêt marqué pour la cybersécurité et la sécurité des systèmes d’information, • Capacité à piloter des projets multi-acteurs et coordonner des partenaires, • Capacité d’analyse, de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement e-santé Pays de la Loire, c’est contribuer à un projet ambitieux : protéger les données de santé et garantir la continuité des soins dans un contexte de menaces liées au numérique croissantes. C’est aussi l’opportunité de développer des solutions innovantes, en collaboration avec des acteurs engagés, pour renforcer la résilience de tout un écosystème. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de services numériques utiles aux acteurs de santé du territoire. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation) Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

Chef de Projet Agrivoltaïque Localisation : 90% TT, Nantes, Blois, Paris, Type de Contrat : Freelance, CDI Rémunération : suivant expérience avec bonus Votre Mission Encadré par le responsable d’agence, le chef de projet développe principalement des projets agrivoltaïques, quelques projets en toiture et flottants. Il a pour missions en tant que pilote du développement de projets agrivoltaïques : • Gérer la conduite des projets en collaboration avec le prospecteur foncier de l’identification jusqu’à l’état prêt à construire ;, • Définir, planifier et coordonner les études agricole, environnementale, paysager, technique, d’impact… ;, • Sélectionner et suivre les fournisseurs et prestataires ;, • Être le garant de la validation, de la qualité et de l’exhaustivité des livrables ;, • Gérer avec le prospecteur foncier, les négociations avec les collectivités, les propriétaires et les exploitants ;, • Echanger et organiser les réunions avec tous les services de l’Etat : DREAL, Préfecture, DDT, chambre d’agriculture, CDPENAF, SDIS… ;, • Monter les dossiers de demandes d’autorisations en intégrant toutes les contraintes de toutes les parties prenantes ;, • Cultiver une concertation efficace ;, • Contribuer à définir avec les autres membres de l’agence, la stratégie de développement photovoltaïque sur le territoire et assurer son déploiement. Vos prérequis • Expérience requise : Une expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement de projets ENR, dont au moins 2 ans en agrivoltaïsme. La bonne connaissance du monde agricole est un atout distinctif., • Qualité exigée : Vous êtes pro-actif, disposez d’une très bonne organisation et un sens des priorités, de l’autonomie et de la rigueur ainsi qu’une bonne maîtrise des outils métiers nécessaires., • Formation attendue : Une formation technique supérieure (bac +4/5) spécialisée en énergie ou en environnement ou dans l’aménagement du territoire. Notre entreprise Agrivolt est un spécialiste des centrales agrivoltaïques avec 200MWc en développement entre Nantes et Macon. L’équipe est composée de professionnels issus du secteur énergétique et agricole qui met tout en œuvre pour développer des projets solaires renforçant l’agriculture. Nous visons l’excellence dans chacun de nos projets avec pour objectif de satisfaire les exploitants agricoles afin qu’ils produisent plus et mieux tout en faisant bénéficier la collectivité d’une énergie verte. Chez Agrivolt, nous avons conscience que chacune de nos décisions auront des impacts positifs sur l’environnement et l’agriculture.

Qui sommes-nous ? PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le Groupe Univerp est une ESN reconnue depuis plus de 35 ans. Notre mission Propulser nos clients vers une gestion optimisée de leur activité grâce à des ERP, logiciels & apps métiers adaptés à leurs besoins et enjeux spécifiques. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agroalimentaire et la logistique. En passant par l’analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier. Naviwest, filiale du Groupe Univerp, présente à Nantes, Gétigné, La Roche-sur-Yon, Lille et Bordeaux, accompagne les PME et ETI du secteur du BTP dans leur transformation digitale. Nous déployons Naviwest, notre solution ERP métier développée à partir de Microsoft Dynamics 365 Business Central. En pleine croissance, nous recherchons un Consultant Finance & Transformation Digitale (H/F) pour assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable. Votre rôle • Participer à des projets de digitalisation et d’amélioration de la fonction finance, • Intervenir chez le client durant l’ensemble des phases de la mission, • Assister le chef de projet dans la définition du Core Model : conception de processus harmonisés et optimisation des pratiques intersociétés, • Comprendre et appréhender les process des équipes opérationnelles (facturation, administration des ventes, chefs de chantier…), • Assurer l’adéquation entre les besoins métiers du client et les fonctionnalités du logiciel, • Participer au paramétrage fonctionnel de Naviwest, • Participer à la formation et à la montée en compétences des équipes opérationnelles Profil recherché – Formation Bac+4/5 (école de commerce, université ou ingénierie) avec spécialisation finance d’entreprise / comptabilité – 1 à 3 ans d’expérience en transformation de la fonction finance, business analyst, contrôle de gestion / audit, financement de projet, analyste financier – Une expérience en cabinet de conseil, ESN ou direction financière dans une entreprise du BTP ou de la construction est un vrai plus – La connaissance de D365 Business Central serait également un vrai plus – Bonne compréhension de la comptabilité, finance d’entreprise, processus de reporting, gestion analytique, budget et suivi de marge – Intérêt pour la digitalisation des fonctions financières (ERP, BI, outils SaaS, IA) Vos atouts – Solides compétences comptables, analytiques et rigueur financière – Solides compétences Excel demandées – Capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer avec des directions – Curieux et proactif Pourquoi rejoindre Naviwest ? – Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP – Participez à des projets à fort impact financier et stratégique – Évoluez dans un environnement dynamique, avec de vraies perspectives d’évolution – Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteurs de changement. Nous sommes une PME dynamique, soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! – Événements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles) – Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, véhicule de fonction, carte Titres-Restaurant, prime de participation aux bénéfices du Groupe, RTT, télétravail

Depuis près de 20 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour Nantes Métropole Aménagement Responsable d’opérations aménagement F/H L’ENTREPRISE : Nantes Métropole Aménagement (NMA), société publique locale de 49 collaborateurs, agit au service du développement urbain et économique de Nantes et de sa périphérie. NMA conduit de grands projets structurants d’aménagement et de construction sur l’agglomération (Bas-Chantenay, Pirmil-les-Îles, Euronantes, Cité des Imaginaires…), qu’il s’agisse de renouvellement urbain, de transformation d’espaces publics, de construction/réhabilitation d’immeubles et d’équipements publics. La SPL intervient également dans la gestion et la commercialisation du patrimoine immobilier économique de la collectivité, ainsi que dans l’animation de structures d’accueil pour créateurs d’entreprises. CONTEXTE DU POSTE : Intégrer l’activité opérationnelle de NMA, c’est rejoindre une équipe passionnée d’environ 18 responsables d’opérations aux profils et expériences variés, mobilisée pour fabriquer une ville à la hauteur des enjeux contemporains : transition écologique, adaptation au changement climatique, biodiversité, sobriété des ressources et impératifs sociaux. LE POSTE : Dans le cadre d’un remplacement, NMA recrute un Responsable d’opérations confirmé (H/F) à dominante aménagement. Le poste est rattaché à la Directrice Opérationnelle, dans une organisation fondée sur l’autonomie des chefs de projet et l’appui de fonctions supports structurées (juridique et marchés, communication/concertation, RH, comptabilité…). Le poste s’inscrit dans un environnement nantais à forte culture du projet urbain, caractérisé par des opérations d’envergure nécessitant une maîtrise des enjeux techniques, financiers, réglementaires et de concertation. Vos missions principales En véritable chef d’orchestre, vous assurez la conduite d’une ou plusieurs opérations d’aménagement dans toutes leurs composantes, en mobilisant les expertises internes/externes et en fédérant l’ensemble des parties prenantes. À ce titre, vous : • Pilotez les études préalables, définissez les programmes, les calendriers et les budgets, et sécurisez les bilans d’opérations ;, • Assurez le pilotage technique, financier, juridique et administratif des dossiers, en lien étroit avec les fonctions supports (juridique et marchés, comptabilité/finance, communication…) ;, • Animez la concertation et les relations avec les collectivités, élus, services métropolitains, habitants et partenaires, en portant une posture à la fois engagée et structurante ;, • Conduisez la passation et le suivi des marchés (AMO, MOE, travaux, etc.), supervisez la maîtrise d’œuvre et le suivi des travaux ;, • Pilotez les consultations d’opérateurs et le suivi des projets immobiliers (interface avec promoteurs/bailleurs/opérateurs), en garantissant la cohérence d’ensemble ;, • Assurez un reporting adapté (revues de projets, comités internes) et capitalisez sur les retours d’expérience, au service de l’amélioration continue. PROFIL : • De formation supérieure (Bac+5) en aménagement, urbanisme ou construction (architecte, ingénieur, formation universitaire…),, • Vous disposez d’une expérience solide dans le pilotage d’opérations urbaines à forts enjeux., • Vous avez impérativement exercé en maîtrise d’ouvrage d’aménagement au sein d’une structure de type EPA/EPL (SEM/SPL), vous permettant de maîtriser pleinement le rôle d’aménageur et la conduite d’opérations « 360° » (technique, administratif, partenarial, concertation, élus, etc.)., • Une expérience sur des opérations d’envergure et des environnements exigeants constitue un atout déterminant. Compétences et qualités attendues : • Pilotage de projets complexes : structuration, priorisation, arbitrages, tenue des délais et des engagements, • Maîtrise des dimensions financières, juridiques et contractuelles d’une opération (bilans, consultations, marchés), • Aisance relationnelle et sens politique : échanges avec élus, partenaires, habitants, gestion de la concertation, • Posture de leadership sans management hiérarchique direct : capacité à fédérer et à entraîner, • Solidité, recul et gestion de la pression : capacité à porter le projet sans s’y confondre, y compris en contexte de débats/contestations, • Esprit d’équipe, coopération et goût du travail en transversal CONDITIONS PROPOSÉES : • CDI – temps plein, poste basé à Nantes, • Télétravail : charte permettant jusqu’à 40 jours/an (environ 1 jour/semaine), • Avantages : 29 CP + 14 RTT, titres-restaurant, mutuelle (régime famille), chèques vacances, prise en charge à 100% des transports publics, forfait mobilité durable (vélo), aides activités sport/culture et séjours enfants, • Mise à disposition d’un système d’autopartage : déplacements sur certaines opérations. CONTACT : Merci de faire parvenir votre candidature à : Mme Mathilde MICHELSEN - Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 06 64 05 29 17

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté en périphérie immédiate de Nantes, reconnu pour la performance de son Drive et son ancrage local, son : Manager Drive h/f CDI, basé à Nantes Rattaché au Chef de secteur ELDPH, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la performance du Drive. À ce titre, vous assurez notamment : • Le management et l’animation d’une équipe d’environ 30 collaborateurs : plannings, organisation du temps de travail, accompagnement et montée en compétences., • L’organisation opérationnelle du Drive : optimisation des collectes, respect des créneaux clients et gestion des flux, dans un environnement à forte variabilité d’activité (1000 commandes / semaine)., • La gestion commerciale et qualitative : suivi du taux de service, traitement des ruptures en lien avec les managers du magasin, gestion des litiges clients, mise à jour du site internet., • Le pilotage de l’activité : reporting via les outils de performance, suivi des indicateurs (satisfaction, ruptures, nombre de commandes...), participation aux réunions de pilotage, gestion des inventaires et des approvisionnements. Vous êtes également amené à intervenir en renfort opérationnel (préparation de commandes, caisse) selon les besoins de l’activité et à superviser la réserve dédiée aux 20/80 (stocks, DLC, propreté et sécurité...). Contrat 39h hebdomadaire Salaire fixe + variable Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable ou Manager Drive, idéalement en grande distribution alimentaire. Manager de terrain, organisé et équitable, vous savez évoluer dans un environnement exigeant, orienté client et résultats.

Le poste de Technicien réseau eau potable expérimenté (44) H/F. Assurer la mission de surveillance et d’entretien des réseaux d’eaux potables sur votre périmètre. Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d’agents d’exploitation des réseaux d’eau

Le poste de Chef de secteur Charcuterie - Traiteur - Région Vendée (H/F). Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Réghalal, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur Charcuterie - Traiteur - Région Vendée (H/F). Vous conseillez les clients en termes d'assortiments, de

Manpower DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et intégration de solution GMAO & ITSM un Consultant/chef de projets (H/F) en CDI à Saint Herblain.Vous intervenez en delegation du responsable conseil intégration.Vous assurez le chiffrage et la mi

L'agence Atlantique recherche son alternant(e) Chef/Cheffe de chantier pour son secteur de Nantes. Vous rejoindrez l'équipe de Louis-Marie, Chef de secteur et vous aurez pour mission de participer à l'organisation des chantiers sur les plans sécurité, techniques et managériales.

L'agence Atlantique recherche son alternant(e) Chef/Cheffe de chantier pour son secteur de Nantes. L'agence Atlantique recherche son alternant(e) Chef/Cheffe de chantier pour son secteur de Nantes. Vous rejoindrez l'équipe de Louis-Marie, Chef de secteur et vous aurez pour mission de participer �

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F). Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.

Votre périmètre : 113 points de vente de proximité et petits supermarchés (avec une majorité de points de vente indépendants), concentrés sur Nantes, Rennes et Angers. Animer votre secteur par une présence terrain proactive et régulière auprès des points de vente, pour développer la visi

Nous recrutons pour notre client un Chef d'Equipe Poseur H/F sur le secteur 85 dans le secteur du traitement de l'eau. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un chef d'équipe poseur. Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement et interviendrez sur le secteur Vendée.

L’Onglerie recrute son/sa Chef(fe) de Produit !.Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté et du développement produit ? Rejoignez une marque française reconnue dans le secteur de l’onglerie !.Au sein du pôle marketing, vous serez responsable du développement et du pilotage de la

Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous !. Ingénieur(e) Chef de Projet Junior à Aix-en-Provence. Dans le cadre d’un projet in situ dans le secteur avionique, vous êtes intégré a

Chef de Projet BESS – CDI – Paris. Une entreprise du secteur des énergies renouvelables recherche un·e Chef.

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités industrielles, notre client, acteur innovant du secteur des dispositifs médicaux, recrute un(e) Chef d'Équipe Production.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le.Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contra

Issu(e) d’une formation supérieure en douane, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de chef d’équipe, idéalement acquise dans le secteur du luxe.

Rattaché(e) au Chef des Ventes National, le Chef de secteur contribue au développement du CA et au développement des marques via l’optimisation du portefeuille permanent et les opérations promotionnelles. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vos principales.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation commerciale pour un poste en alternance d'une durée de 1 à 2 ans.Accompagné(e) par un Chef de Secteur, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires en optimisant l'implantation des produits en linéaire, en veillant à leur disponibil

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation commerciale pour un poste en alternance d'une durée de 1 à 2 ans.Accompagné(e) par un Chef de Secteur, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires en optimisant l'implantation des produits en linéaire, en veillant à leur disponibil

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Animation des réunions de la force de vente : Animer les réunions de la force de vente à l'aide des données et outils mis en forme. Analyse des données enseignes : Réaliser une analyse mensuelle avec sorties caisses et identification des trous de DN par point de vente pour l'animation de la fo

Animation commerciale : Participer à l’animation des échanges entre Category Managers, Comptes Clés et équipes commerciales terrain. Une première expérience en RHD ou en GMS, notamment en tant que Chef de Secteur ou Assistant Category Manager, serait un plus. L’ENTREPRISE Notre entrep

Category Managers, les Comptes Clés et la Force de Vente terrain. Une première expérience (stage ou alternance) en tant qu’ Assistant Category Manager, Chef de Secteur ou Assistant Chef de Produits. Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Alternant Category Manager RH

Formation : Bac+2 à Bac+4 en commerce.

Envie d'action, d'organisation.

Bras droit de Nathalie, Responsable de département, vous participez activement à la gestion et à l'animation du secteur Bazar (Permanent - Saisonnier).Entre la gestion du quotidien et la mise en place des opérations saisonnières d'envergure (Rentrée des classes, Noël, Jardin, Plein air), votr

Un grand distributeur français à Orvault recherche un Bras droit pour le secteur Bazar.Vous participerez à la gestion quotidienne et à l'animation de l'équipe tout en assurant le suivi commercial des stocks et en garantissant la présentation des produits.Ce poste est sous contrat CDI à 36,75h

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation commerciale pour un poste en alternance d'une durée de 1 à 2 ans.Accompagné(e) par un Chef de Secteur, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires en optimisant l'implantation des produits en linéaire, en veillant à leu

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Dans le respect de la politique commerciale (4P), vous êtes le garant de l'optimisation des moyens de vente et de merchandising mis à votre disposition. Expert de votre marché et en phase avec la stratégie des enseignes, vous jouez un rôle de conseil et négociez les opportunités de distributi

LES MISSIONS : En tant que Chef de Secteur GMS F/H, auprès de vos clients hypermarchés et supermarchés : - Vous avez pour objectif de développer votre chiffre d’affaires auprès d’une vingtaine de magasins (hypermarchés & supermarchés), de votre secteur géographique. Expert de votre march

Place: optimisation de la visibilité de la marque en linéaire via des recadrages et des réimplantations, via également la mise en place de PLV. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie,

Identifier les besoins en réassort et proposer des commandes. Etablir un lien de confiance avec les chefs de rayon et les responsables magasins. Apprenti Chef de secteur GMS F/H.