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Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Médecine Physique et de Réadaptation.Consultante en re

Notre client est un réseau d'entreprises et d'éco-organismes reconnu dans le secteur de la vente et recrute un Responsable Clientèle - Eco-organisme.Cette organisation de taille moyenne se distingue par son engagement envers des pratiques responsables et une gestion efficace des ressources.Rattac

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Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

🌍 Open a World of English with Les Petits Bilingues à Tours🌍 Vous êtes passionné·e par l’anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec un accompagnement quotidien ? 💡 Then this is your moment! Rejoignez le 1er réseau national d’apprentissage de l’anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à nos côtés. Qui sommes-nous ? Our story can become yours • Notre réseau a plus de 30 ans d'existence, • Notre méthode éprouvée est basée sur le jeu, la musicalité et l'art favorisant ainsi un apprentissage ludique et puissant, • Nos supports pédagogiques sont créés et renouvelés chaque année, • Nous sommes un collectif de +30 franchisés et de +50 agences, • Nous sommes un franchiseur expérimenté et profondément humain, • Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France Quelles sont nos opportunités ? Let’s take a look ! • Franchise mono-centre ou multi-centres : créez un ou plusieurs centres dans votre ville, recrutez vos teachers, et accueillez enfants, adolescents et adultes au quotidien, • Micro-franchise : vous enseignez vous même l'anglais à vos clients avec la possibilité, à terme, d’ouvrir votre propre centre Nous accompagnons au quotidien 🌱 • Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure., • Nos services supports travaillent sur vos enjeux : communication, marketing, paie, juridique... “If opportunity doesn’t knock, build a door.” ;-) Join us !

CDI DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) EN PHARMACIE | TOURS 📅 | DATE DE DÉBUT : à pourvoir dès maintenant (ouverture de poste) 📍 | LIEU : secteur basé proche Tours (18, 28, 36, 37, 41, 45, 72, 86) 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2000 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 130 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 📌 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons le ou la futur(e) délégué(e) commercial(e) Krème pour le secteur Tours. Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous faites croître le chiffre d’affaires de votre portefeuille clients en activant les leviers sell-in et sell-out. Votre mission ? Faire rayonner Krème en pharmacies et gagner les cœurs des équipes officinales de votre secteur ! 📌 | MISSIONS DÉVELOPPER SON SECTEUR 1. Vous visitez les officines de votre secteur et développez le potentiel de chacune ;, 2. Vous maximisez la mise en avant des produits (emplacement, part de linéaire, propreté, respect du plan merch, doubles implantations comptoir, zéro rupture, etc.) ;, 3. Vous négociez les éléments de promotion commerciale (vitrophanie, têtes de gondole, théâtralisation…) selon le plan commercial et vous vous assurez de leur respect ;, 4. Vous placez les nouveautés sur l’ensemble de votre réseau ;, 5. Vous développez la présence de la marque sur votre secteur en prospectant de nouvelles officines selon le plan de couverture défini de concert avec le siège. FORMER LES ÉQUIPES 1. Vous formez les équipes officinales à la marque, à sa plateforme scientifique et aux produits, avec un soin particulier accordé aux best-sellers et nouveautés, en transmettant les astuces de vente ;, 2. Vous animez les points de vente prioritaires main dans la main avec les équipes officinales afin de les habituer à conseiller la gamme et de dynamiser le sell-out ;, 3. Vous apportez un soin particulier aux points de vente VIP en vous assurant du bon déroulé des Journées VIP et animez votre réseau d’ambassadrices. PILOTER SON RÉSEAU 1. Vous pilotez mensuellement et annuellement le CA sell-in et sell-out de chaque porte du secteur ;, 2. Vous saisissez les remontées terrain quotidiennement (visites, chiffres de vente, moyens moteurs alloués, informations équipe, faits marquants, prix, environnement concurrentiel…) ;, 3. Vous traitez quotidiennement les commandes, les éventuels litiges et assurez un suivi quotidien de chaque client pour qu’il se sente accompagné ;, 4. Vous gérez les RFA et/ou UG adossées à l’objectif CA dans le respect de la politique commerciale. 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES Vous disposez d’une première expérience commerciale réussie de 2 ans minimum, de préférence en cosmétique et vous avez : • Une très bonne connaissance du réseau de la pharmacie dont vous maîtrisez les rouages, • Une passion communicative pour les cosmétiques et le soin de la peau, • Une personnalité capable de transmettre et fédérer autour d’une mission commune, • Un tempérament qui aime le challenge, individuel et collectif, • Un caractère autonome, capable d’organiser son temps et de prioriser, • De très bonnes compétences en techniques de vente et de négociation Permis B requis. Le poste nécessite d’être à l’aise avec les outils digitaux pour piloter votre secteur à distance, gérer vos commandes et allouer vos moyens moteurs. Au-delà de ces compétences, nous cherchons une personne pleine d’enthousiasme, avec l’envie de rejoindre un projet ambitieux, une équipe passionnée, une culture familiale, pour construire cette belle marque avec nous ! 📌 DÉROULÉ DES ENTRETIENS · Étape 1 : envoi CV uniquement sur l'offre LinkedIn · Étape 2 : screening téléphonique par Margot, KAM, ou RH (15mn) · Étape 3 : entretien avec Aude, Directrice Commerciale (1H)

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Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

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Nous recherchons pour son client Courtier spécialisé en Assurances Immobilières un Responsable clientèle Animateur de réseau (H/F).

NOS VALEURS Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Votre Mission En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobili

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.En fonction de votre

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Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent

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Publiée le 01/04/2026Description de l'employeurLe Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.Au sein du Groupe, la société SNCF SA est en charge de responsabilités stratégiques

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Au sein de notre centrale d'enrobage STME à Tours et rattaché(e) au Chef de poste, tu seras formé(e) au pilotage et la maintenance des installations et équipements de production d'enrobés.Tu participeras aux missions suivantes:✅ Surveillance de l'installation afin de détecter les

Publiée le 03/03/2026Description de l'employeurLe GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.L

Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF.CheminotsDuNumériqueAvec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.Notre force réside dans

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI agents by providing human feedback.We collaborate with leading AI organizations to train Large Language Models (LLMs) to function as proactive, multi-step agents.Our projects focus on teaching these systems how to design, coordin

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SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs.Répartis sur tout le territoire national, 32000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du résea

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