Offres relation client à ToursCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise Cegelec Tours Electricité, spécialisée dans la conception et l’installation de solutions en génie électrique courant fort, courant faible et photovolta que, recherche activement un monteur électricien – chef d’équipe F/H pour rejoindre notre équipe située à Tours.Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !Sous la direction du responsable d’affaires, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.En fonction des chantiers, vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la réalisation du chantier,Encadrer les personnes placées sous votre responsabilité (1 à 2 personnes),Être le garant de la sécurité sur chantier,Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures),Anticiper les besoins en matériel et les remonter à votre responsable,Répondre aux attentes du client et participer éventuellement aux réunions de chantier,Être en relation avec l’équipe d’encadrement le bureau d’étude et les services supports.Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité et sécurité de l’entreprise.Nous recherchons une personne dynamique et appliquée qui cherche à mettre en valeur ses compétences. De formation technique, Bac à Bac+2 spécialisée en électricité, vous avez donc une expérience sur un poste similaire.Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, habilitation électrique, travaux en hauteur.CONDITIONS Contrat : CDILocalisation : TOURSPrise de poste : dès que possiblePanier repasIPDIntéressement et partipation.En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :CTE/CEQ-130504Code client :618Lieu :Tours, Centre-Val de Loire, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Cheffe/Chef de projet Nucléaire – SMR NUWARD – Tours (H/F)(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)Chez Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Le nucléaire de nouvelle génération est au cœur de cette ambition. En rejoignant notre équipe SMR (Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires) dédiée au projet NUWARD, vous prenez part à l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen. Vous représentez Tractebel sur site et pilotez des équipes engagées aux côtés d'EDF pour façonner un avenir bas carbone.Votre rôle a un impact direct sur la réussite de ce projet stratégique. Vous êtes à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de projet et de la relation client. Chaque jour, vous contribuez à faire avancer une technologie appelée à transformer le paysage énergétique mondial.Vos missions- Représenter Tractebel auprès de NUWARD, d'EDF et des partenaires locaux en tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e du client.- Coordonner et animer les équipes Tractebel mobilisées sur le projet, en garantissant cohésion et performance collective.- Piloter votre périmètre en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.- Assurer la gestion quotidienne des activités projet et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels.- Définir les ressources, budgets, plannings et livrables avec les experts métiers pour garantir la réussite du projet.- Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et en assurer le suivi rigoureux.- Développer une relation de confiance durable avec le client à travers un suivi technique, contractuel et commercial de qualité.Votre profil- Diplômé·e d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.- 3 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire ou un environnement industriel complexe.- Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et du pilotage de projets multi-parties prenantes.- Intérêt marqué pour le nouveau nucléaire et le développement des Small Modular Reactors (SMR).(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.- Reconnu·e pour votre sens du client, votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer.- Rigoureux·se, autonome, adaptable, avec un fort esprit d'initiative.LocalisationTours, France – Mode de travail hybride. Déplacements ponctuels à Lyon, Paris et Bruxelles.Ce que nous offrons- Une rémunération attractive entre 45K et 55K brut annuel, selon expérience, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.- La possibilité de contribuer à l'un des projets SMR les plus stratégiques d'Europe, aux côtés d'experts reconnus.- Un environnement de travail international, innovant et bienveillant, où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur du quotidien.- Des missions variées à forte complexité technique et à fort impact sociétal.- Un cadre de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.- Un accompagnement dans le développement de vos compétences sur des projets d'envergure.Nos engagementsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !Chez ENGIE, nous faisons de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des leviers essentiels de notre performance collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions de chacun. Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable et accessible à tous.Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiTeam player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loinA l’écoute, vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément,“Ouvert d’esprit” est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiéesCollaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vousEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTEResponsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes (qualité de la relation utilisateurs, accompagnement des équipes projet, lien client avec reporting et comités de pilotage),Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.PROFIL RECHERCHÉDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),Un background technique est fortement apprécié.#LI-MG3* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par MathildeConsultante RHPhobique des poules.

Manager l'équipe du parcours d'encaissement,. Manager de la Relation Client F/H (Niveau 6).

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement, • Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières, • Mener les négociations salariales et tarifaires Recrutement • Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients, • Réaliser les entretiens candidats, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients Gestion des consultants • Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients, • Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions. Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente, • La prospection commerciale, • Les techniques de négociation, • La relation client Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l'ingénierie, • Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT Le package : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Prime de participation, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CSE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail, • Forfait Mobilité Durable, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de l’économie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture d’entreprise. Son réseau d’agences est national. Il recrute aujourd’hui un : Responsable commercial agences – secteur IDF et Centre F/H Poste itinérant Au sein de la Direction de la distribution, rattaché au Responsable du réseau d’agences national, vous animez de manière opérationnelle une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences (départ : 75, 37 et 45). Très présent auprès des équipes, vous les accompagnez dans leur montée en compétences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la maîtrise de la gamme produits. Vous déployez la stratégie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les résultats sur les marchés particuliers et professionnels, en animant des équipes commerciales sédentaires et itinérantes. Vous veillez également à l’application des process, au respect de la réglementation et à la qualité de service délivrée et représentez également la mutuelle dans l’écosystème local pour contribuer activement à son rayonnement auprès des partenaires institutionnels et professionnels. De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience similaire confirmée : management d’équipes commerciales salariées (manager de responsables d’agences) au sein d’un assureur mutualiste IARD. Vous maîtrisez les produits d’assurance, les règles de gestion, les techniques de vente et l’animation de collectifs et êtes à l’aise avec le pilotage d’activité, la construction d’outils de suivi et la mise en œuvre de plans d’action. Leadership, proximité, exemplarité, souplesse, sens politique et capacité à fédérer sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction itinérante et passionnante. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une organisation authentiquement mutualiste, militante et humaine, où la qualité de la relation prime sur la logique purement financière.

La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales. Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Conseiller des Particuliers, à Tours. Vos missions Rattaché au Directeur d’agence, vous accompagnez les clients d’un portefeuille d’environ 600 relations. Parmi vos principales missions, vous : • Développez l’équipement de vos clients (cartes, assurances, crédits…) en étant proactif dans votre activité,, • Détectez les besoins de vos clients lors d’entretiens globaux, les conseiller en maintenant une relation privilégiée avec eux,, • Assurez la satisfaction et la fidélisation de vos clients en étant force de proposition et gagnez de nouveaux clients grâce à la recommandation,, • Jouez collectif en mettant en relation si nécessaire vos clients avec les experts métiers (Conseiller en Gestion de Patrimoine, Experts Immobilier, etc.) Expert sur un domaine d’activité (Habitat, Collecte, Assurances), vous serez référent dans votre équipe et développerez ainsi vos aptitudes techniques ou managériales. Vous vous appuierez sur les actions d’animation du territoire pour valoriser les partenariats locaux offrant des avantages aux sociétaires et soutenant les associations du territoire, preuves de l’engagement mutualiste de l’entreprise. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez d’une formation personnalisée et adaptée à votre parcours notamment à la faveur d’un programme d’intégration. Intrapreneur et volontaire, vous serez accompagné(e) dans votre projet professionnel par nos chemins de carrière. C’est, avec plus de 200 métiers différents, l’opportunité de carrières diversifiées dans des fonctions commerciales, d’expertise ou managériales au sein de votre région. De plus, vous rejoignez une entreprise avec un pacte social motivant (rémunération attractive, accord d‘intéressement, régime de complémentaire santé et de prévoyance collectif et obligatoire, régime de retraite supplémentaire, etc.) Entreprise responsable et engagée auprès de ses clients et de son territoire, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou place l’homme au cœur de l’action. Profil Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau Bac +3 minimum, vous disposez d'au moins un an d'expérience dans le domaine bancaire. Vous êtes reconnu pour faire preuve de réactivité au quotidien. Votre écoute, votre curiosité et votre sens de l'exigence seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée et adaptée à votre parcours notamment à la faveur d'un programme d'intégration. Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez relever les challenges ? Alors tout commence ici !

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recrutons un Conseiller Commercial pour développer la région Centre-Ouest (départements : 18,36,37,41,45 et 72). Sous la responsabilité du Responsable Régional des Ventes, vos principales missions sont de : • Promouvoir notre gamme de produits (PPC, ventilateurs, masques, polygraphes, polysomnographes…) dédiés à la médecine du sommeil et au traitement de l’insuffisance respiratoire chronique., • Développer le C.A et l’image LÖWENSTEIN Médical., • Prospecter, fidéliser et animer le réseau de médecins prescripteurs et de prestataires de santé à domicile de votre secteur., • Gérer et suivre la relation client d’un portefeuille de médecins prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, neurologues) et de prestataires de santé à domicile., • Négocier, vendre et monitorer l’activité de votre secteur., • Former nos clients à l’utilisation de nos produits., • Participation aux congrès, expositions, séminaires. Profil recherché De formation biomédicale ou infirmier, vous êtes passionné par le domaine de la santé et vous avez envie de vous investir dans une société à taille humaine où vous serez de responsable de votre propre secteur. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, d’une écoute active avec un grand sens de la pédagogie et d’une appétence à la vente avérée. Les clés de la réussite pour ce poste : votre dynamisme, votre enthousiasme, votre proactivité, votre pugnacité, votre rigueur et votre autonomie. Votre niveau d'anglais est intermédiaire au minimum. Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Des déplacements ponctuels sur d’autres régions en France, en Allemagne (maison-mère), en Belgique ou au Maghreb sont à prévoir. Les modalités : • Contrat à durée indéterminée, • Démarrage : selon disponibilités, • Rémunération : 40k - 45k plus une PV, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (locaux, télétravail, engagements RSE, plan de développement des compétences…) Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : la passion, le professionnalisme, le client. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Nous recherchons notre futur Account Manager en CDI à Tours pour rejoindre l’équipe de Nicolas. Votre Impact : Sur le marché des entreprises de plus de 100 salariés, vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients. 💳 Votre solution : TR / CESU / Kadéos 🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché Middle-Market (+100 collaborateurs) jusqu'au SBF120. Vos missions : • Upsell et crossell : mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer votre portefeuille clients auprès des directions RH, achats, commerciales, marketing, générales, administratives, financières..., • Piloter l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (conseil, offres, négociations), • Forts enjeux événements, réseautage, salons, déjeuner, • Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur, • Traitement des leads entrants, • CRM : Salesforce 🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous êtes un Éleveur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions. Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en CDI sur un poste de Commercial en BtoB. Idéalement vous connaissez les cibles RH. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite 🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite 🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné + Véhicule de Fonction + carte carburant, • Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !, • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec Gabriel ; C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager Nicolas (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Vibewithus #Topemployer2026

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

🚀 MI-GSO | PCUBED : Où votre expertise rencontre l’innovation industrielle Vous cherchez plus qu’un emploi ? Une carrière où votre talent en pilotage de projets aura un impact concret sur les industries de pointe ? Chez MI-GSO | PCUBED, pionnier et leader du management de projet industriel, nous recherchons des professionnels ambitieux pour rejoindre une équipe en pleine croissance, où chaque projet est une opportunité de transformer les défis en succès. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Chez MI-GSO | PCUBED, vous ne serez pas un·e simple gestionnaire de projets, mais un·e architecte de solutions qui contribue à façonner l’avenir de l’industrie. Ici, vous aurez l’opportunité de • :Travailler sur des projets passionnants qui transforment les secteurs industriels, • .Collaborer avec des expert·e·s aux horizons variés dans une culture d’entraide et d’innovation, • .Prendre des responsabilités et diriger des projets à fort impact, • .Apprendre et partager au sein de communautés dynamiques . 🎯 Vos responsabilités : Piloter, innover, fédér erEn tant que Consultant·e en Management de Projet, vous serez au cœur de l’action avec des missions variées et stimulantes • :Piloter le cycle de vie des projets : De la planification à la clôture, en garantissant la conformité aux normes et procédure, • s.Développer des tableaux de bord stratégiques : Utiliser des indicateurs clés (qualité, coûts, délais, risques) pour assurer un suivi précis des projet, • s.Analyser et rapporter : Collecter les données d’avancement et produire des rapports clairs pour éclairer les décision, • s.Animer les réunions de pilotage : Apporter votre expertise pour guider les équipes vers la réussit, • e.Collaborer en transversalité : Définir les objectifs, allouer les ressources et suivre les progrès avec les équipes interfonctionnelle, • s.Garantir une communication efficace : Assurer une relation client de haute qualité et fédérer les parties prenante s. 💡 Votre profil : Expertise, leadership et passion pour l’indust rieNous recherchons des talents qui allient compétences techniques et savoir-être relationne • l :Expérience : Solide expérience en gestion de projet, idéalement en tant que PMO dans un environnement industri, • el.Formation : Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Mastère Spécialis, • é).Soft skills : Excellent relationnel, capacité à apporter de la valeur ajoutée, et leadership recon, • nu.Compétences clés : Communication, résolution de problèmes, et capacité d’analyse dans un environnement dynamiq, • ue.Langues : Anglais courant pour évoluer dans un contexte internation, • al.Méthodologies : Connaissance des approches Waterfall et Agile, ainsi que des outils (Excel, MS Project, Primavera…) est un ato ut. 🎁 Ce que nous vous offrons : Un cadre pour grandir et exce llerChez MI-GSO | PCUBED, nous croyons que votre réussite est la nôtre. Voici ce que nous mettons en place pour vous accompagn • er :Croissance professionnelle : Des perspectives de carrière sur mesure, adaptées à vos ambiti, • ons.Environnement stimulant : Un cadre collaboratif où l’innovation et l’entraide sont au cœur de notre cult, • ure.Formation continue : Un programme de développement où vous pourrez, à terme, porter des responsabilités formatri, • ces.Impact industriel : L’opportunité de partager votre passion pour l’industrie et de contribuer à des projets qui font la différe nce. 🚀 Saisissez l’opportunité de donner un nouvel élan à votre car rière Rejoignez MI-GSO | PCUBED et devenez un·e acteur·rice clé de l’innovation industrielle. Postulez dès maintenant • pour :Développer vos compétences dans un environnement exigeant et bienvei, • llant.Relever des défis qui ont du sens et transforment les indus, • tries.Construire une carrière à la hauteur de vos ambi tions.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en terme de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Nos clients interviennent sur différents secteur d'activité comme l'Automobile, L'aéronautique spatial défense, l'énergie ou encore l'automobile. Sur notre agence de Tours, vos futures responsabilités seront : • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la clôture, en assurant la conformité aux normes et aux procédures de l'entreprise., • Mettre en place et piloter les différents tableaux de bords permettant le suivi des projets, à l’aide d’indicateurs clés (qualité, coûts, délais, risques), • Collecter, analyser les données d'avancement et produire des rapports d'avancement, • Organiser et préparer les réunions de conduite du projet en y apportant votre expertise, • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour définir les objectifs des projets, allouer des ressources et surveiller les progrès., • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes et d’assurer une relation client de haute qualité Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires pour rejoindre nos équipes. En lien direct avec un Manager expérimenté, vous serez progressivement formé(e) à notre métier et participerez au développement de votre activité. Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble des facettes du métier d’Ingénieur d’Affaires : développement commercial, recrutement et gestion de projets humains. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe, vous interviendrez progressivement sur plusieurs axes : 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et prospects., • Développer et fidéliser un portefeuille clients., • Comprendre les besoins de nos clients et identifier les opportunités commerciales., • Participer à la préparation des propositions commerciales et réponses aux appels d’offres., • Participer aux rendez-vous clients et développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. 👥 Recrutement • Identifier les profils d’ingénieurs correspondant aux besoins de nos clients., • Participer à la recherche et à la sélection des candidats., • Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidats., • Contribuer au développement de notre communauté de consultants. 📈 Développement et gestion de votre activité • Suivre les indicateurs de votre activité et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux., • Participer au suivi des consultants en mission., • Découvrir progressivement les enjeux liés à la gestion d’un centre de profit., • Être force de proposition pour développer votre activité et contribuer à la croissance de Prime Engineering. 🎯 Votre évolution Chez Prime Engineering, nous accordons une grande importance à la montée en compétences. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation au métier d’Ingénieur d’Affaires. L’objectif ? Vous permettre de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités, avec la possibilité, à l’issue de votre stage, de poursuivre l’aventure Prime Engineering en CDI. 👤 Profil recherché Vous êtes actuellement en formation Bac+5, au sein d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire avec une forte dimension commerciale. Nous recherchons avant tout une personne : • Dynamique et ambitieuse, avec l’envie de se dépasser ;, • Dotée d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe ;, • Curieuse, avec une réelle envie d’apprendre ;, • À l’aise dans les échanges et capable de créer rapidement une relation de confiance ;, • Autonome, organisée et persévérante ;, • Attirée par le challenge commercial et entrepreneurial. Une première expérience en commerce, recrutement, business development ou relation client (stage ou alternance) est un plus, mais pas indispensable. Si vous souhaitez découvrir un métier polyvalent, développer vos compétences commerciales et humaines et évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez Prime Engineering !

Vous accompagnez et êtes à l’écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l’amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de la marque. Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l’entreprise et de la marque et faîtes preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité. Entreprise : Best Western Hotels & Resorts Localisation : Pays de la Loire & Centre Val de Loire - Poste en Home Office & déplacements Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opération 🎯 Vos principales missions : 1️ - Être l’interlocuteur privilégié des Hôteliers • Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège, • Relayer et sensibiliser les sujets d’actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille, • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un hôtel pour favoriser la capacité d’analyse, • Animer des réunions en région auprès des Hôteliers du réseau 2 - Co-construire et suivre des plans d’action auprès de chaque Hôtel du portefeuille • Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d’action d’amélioration des performances, • Identifier les besoins de l’Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l’actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation..), • Suivre les actions entreprises et les performances de l’hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires 3️ - Réaliser les audits qualité • Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts, • Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts, • Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l’hôtelier à l’amélioration des scores, • Gérer l’administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données, • Suivre la décoration des hôtels 📊 Objectifs & Indicateurs clés de performance • Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel), • Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel), • Respect du planning des visites : plans d’action, contrôle, réunions… (Trimestriel et annuel), • Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d’action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel), • Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l’Area Manager et l’auditeur qualité. (Annuel) 🧩 Profil recherché : Compétences interpersonnelles • Sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, ouverture d'esprit, • Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l'entreprise Qualités professionnelle • Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’innovation, conscience professionnelle Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Formation/expérience • Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie…), • Expérience en exploitation souhaitée, • Bon niveau d’anglais, • Permis B obligatoire 💡 Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.). Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Bien-être : Livraison de fruits frais 1 fois par mois. Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels. Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous vous proposons un environnement de travail où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si vous êtes passionné.e par l'hôtellerie, doté.e d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, FINAXY CENTRE VAL DE LOIRE, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans les risques industriels et d'entreprises recherche un(e) : Chargé(e) de comptes H/F. Mission : Vous aurez pour mission d’assurer la mise en place, l’étude et la gestion des contrats d’assurance IARD toutes branches (Dommages aux biens, Responsabilité Civile, Risques divers) d’un portefeuille de clients / prospects composés d’entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : • Gérer et développer un portefeuille de contrats pour des clients Entreprises., • Réaliser des études, participer aux appels d’offres, identifier des solutions et négocier avec les compagnies pour répondre au mieux aux besoins des clients et prospects., • Adapter techniquement et d’un point de vue tarifaire les contrats au regard de l’évolution du marché, des exigences des clients et de l’évolutions des risques., • Instaurer une relation de confiance avec les Clients et les compagnies. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine de l’Assurance, • Connaissance des risques d'entreprise, • Connaissances techniques en IARD et/ou RC (Connaissances en RC décennale appréciée), • Rigueur, organisation, attention au détail, • Consciencieux-euse, • Sens du service client. Avantages : En rejoignant notre Groupe vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an – possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme :  Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions  Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede  Les assurances et assistances voyages XplorAssur  Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrerez nos équipes Audit de Tours, en qualité de Senior, pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit. Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la missionAccompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellenceSelon vos aspirations, vous pourrez participer à des missions d’audit et d'Advisory Finance dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, etc. ) : Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale ou nationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez d’au moins deux années d’expérience (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plusVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelleSens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité,Bonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économiqueVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte dans la Région Grand Ouest. Description supplémentaire de l'emploi#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: ToursType: Full time

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipeSous la responsabilité de Patrice, Responsable Groupe Métiers Calculs, vous rejoignez l'équipe chargée des études en mécanique, et plus particulièrement des activités de calcul de flexibilité.Vos missionsVous êtes en charge du management et de la gestion des collaborateurs rattachés à votre périmètre, ainsi que du maintien et du développement des compétences de l'équipe. Vous êtes également l'interlocuteur et l'interface avec les clients et les autres BU/BE d'Assystem sur les projets transverses.Vos principales missions sont :ðGérer les affaires de votre groupe métier et l'adéquation des compétences techniques associées.ðAssurer une part de production, de contrôle et d'approbation technique.ðGarantir la qualité de la production de votre équipe et animer sa cohésion.ðRéaliser les entretiens de fin d'année, fixer les objectifs et allouer les ressources sur les projets transverses.ðAssurer la relation client et commerciale de proximité.ðDétecter de nouvelles opportunités chez nos clients et participer à la rédaction d'offres.ðManager la sécurité (PDP, HSE, FE, ODM).Pourquoi nous rejoindre ?ð Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.ð Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.ð¡ Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussirðVous êtes issu(e) d'une formation ingénieur universitaire en Mécanique ou d'une école d'ingénieur spécialisée. ðVous disposez d'une expérience managériale avérée. ðVous avez des compétences techniques étendues dans les calculs mécaniques de flexibilité (Caesar, Pipestress). ðUne très bonne maîtrise des calculs par éléments finis est un plus. ðVous êtes à l'aise avec le pack Office et avez un bon niveau d'anglais. ðUne connaissance des méthodes Lean / Six Sigma serait appréciée. ðVous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et faites preuve d'exhaustivité au quotidien.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: AssociateIndustry: Management Consulting

Le gestionnaire de paie gère la paie des clients internationaux, assure la relation client, et accompagne sur mesure.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Service Client Logistique en CDI afin de piloter une équipe et de garantir un haut niveau de satisfaction client tout en assurant une excellente coordination avec les équipes opérationnelles. Doté(e) d'un excellent rel

Vous êtes orienté(e) client avec une communication fluide et une intelligence relationnelle forte. Vous êtes amené(e) à prospecter et relancer les clients afin de proposer les services de Moviiu. Vous êtes l'interface entre les clients et les différents intervenants de la chaîne logistiq

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7787 Description du posteMétierRELATION CLIENT - MANAGEMENT RELATION CLIENTIntitulé du posteRESPONSABLE D'UNITE RELATION CLIENT A H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps compl

Description du poste : Localisation : Lyon Démarrage : 1er octobre 2026 Déplacements : ponctuels en région Environnement : Avaya, Eloquant, Salesforce, NICE, Nuance, Jira, Teams Contexte Dans le cadre du développement de ses activités de services numériques et télécoms, notre client recherch

Tes missions Au quotidien, tu seras amené(e) à : accueillir, écouter et accompagner les clients dans leurs demandes ; répondre aux sollicitations des clients par téléphone, mail ou via d’autres canaux de communication ; analyser les besoins afin d’apporter une réponse claire, adaptée et

En tant que Conseiller(ère) relation client en alternance, tu participes activement à la gestion de la relation avec les clients. Tu aimes le contact humain, le conseil et le fait d'accompagner les clients avec écoute et professionnalisme ? OKGROWTH, société de conseil et de services aux entrep

Description du poste En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Relation Clientchez MASSÉNA, vous aurez un rôle central dans le maintien et le développement des relations avec nos clients et étudiants. Vous serez en charge de : Gestion de la Relation Client : Accueil et réponse aux demandes des clie

Formation : Bac + 4à Bac + 5, école de management, formation relation client. Contrôle qualité defin de chantier : Réaliser les appels de suivi après l'installationpour s'assurer du bon déroulé du chantier, de la prise en main dumatériel et récolter Le profil recherché - Formation

Nous sommes à la quête d'un(e) alternant(e) en Relation Client passionné(e) et proactif(ve) pour renforcer notre service clientèle. Votre mission : En tant qu'Alternant(e) Relation Client, vous serez un pilier dans le parcours client et contribuerez à leur entière satisfaction. Ce que nous rec

Le chargé de relation client gère les abonnements, répond aux demandes des clients par e-mail et téléphone, et assure le suivi des paiements.

Le chargé de relation client gère les demandes, assure le suivi des dossiers, gère les appels entrants et sortants et participe aux campagnes d'information.

Accompagner et conseiller les adhérents sur leurs demandes de santé et de garanties via divers canaux, en promouvant les produits et services de la mutuelle.

Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail. Mettre à jour les informations clients dans le CRM. Analyser les retours clients afin d’améliorer l’expérience utilisateur.