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Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle, un GESTIONNAIRE ADV RELATION CLIENT H/F. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous gérez les imprévus et coordonnez les équipes de production et logistique pour optimiser les flux en identifiant les commande

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Intégré à l’équipe GRC (Gouvernance Risque et Conformité) composée d’une cinquantaine de personnes et en relation directe avec nos clients, vous prenez en charge des missions variées en France et à l'étranger, notamment dans le domaine de la gestion des risques Cyber.Vous serez également concerné par le conseil stratégique en cybersecurité, la gouvernance, la conformité mais aussi de l’impact cyber des innovations tel que l’IA ou le quantique.Vos principales missions :Vous accompagnez nos clients (interne Thales & externe) dans l’identification des menaces, des risques et des mesures pour la sécurisation de leurs systèmes d’information complexes durant les différents cycle de vie d’un SI.Vous identifiez les risques par des méthodes formelles d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO27005...) et contribuez à identifier les objectifs de sécurité.Vous organisez la prévention des risques en contribuant ou définissant les référentiels de sécurité tels que la stratégie sécurité, les politiques, les standards et le plan de continuité d’activité.Vous êtes en capacité :de suivre la gouvernance ou d’en déployer les mesures de protections associées (gestion du processus sécurité, identification des solutions, intégration de la sécurité dans les projets, durcissement des systèmes, déploiement d’un SMSI, etc.).d’être responsable de la sécurité projet.Vous connaissez les principaux référentiels (NIST, ISO, RGS, …) et réglementations applicables (IGI 1300, II901, LPM, NIS2, RGPD, DORA, …).Vous réalisez des audits de maturité et/ou de conformité des systèmes d’information selon les référentiels de sécurité du client ou règlementés PASSI / PACS.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Vous contribuez au développement d’offres, de propositions commerciales, de standards et du knowledge management de l’équipe Conseil.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Votre profilVotre priorité est de concevoir et sécuriser des architectures SI complexes ?Vous avez l’ambition de protéger des environnements sensibles et critiques ?Vous avez envie de découvrir des secteurs stratégiques comme la défense, le spatial ou la banque ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conseil cybersécurité sur :La définition, l'intégration et l'homologation d'architectures de sécurité (référentiels NIST, ISO 2700x, RGS, guides ANSSI),La conduite d'analyses de risques (EBIOS RM, MEHARI, FAIR, etc.),Le déploiement de protections, le durcissement SI et la stratégie de prévention des risques,Le pilotage de la sécurité et la gestion de la relation clientVotre maîtrise de l’anglais, votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Vous aurez aussi l’occasion de vous déplacer en France et à l'International dans le cadre de vos missions !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Business Value AdvisorLe Business Value Advisor connaît un secteur ou une fonction mieux que quiconque : il identifie les douleurs réelles du client là où elles se trouvent vraiment, et garantit que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business, pas par sa sophistication technique. Il habilite le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier, et peut prendre la main directement sur certaines phases client quand sa proximité business fait la différence. Sa lecture du métier oriente le travail de l'AI Engineer, du Software Engineer et du Data Engineer qui construisent la solution, du Foundations Architect qui l'architecture, et nourrit aussi bien le Service Delivery Manager sur les engagements de service que le Data Trust & AI Governance Manager sur les exigences de conformité du secteur.Ce qui vous attendVous mobilisez votre expertise sectorielle ou fonctionnelle pour identifier les douleurs réelles du client, pas seulement celles remontées en comité de pilotage.Vous proposez spontanément des cas d'usage ancrés dans la réalité opérationnelle du client, avant même qu'on vous les demande.Vous garantissez que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business mesurable, pas par sa sophistication technique.Vous habilitez le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier et sectorielle de chaque mission.Vous prenez la main directement sur certaines phases client, quand votre proximité métier fait la différence par rapport à une approche purement technique.Vous traduisez la valeur créée en indicateurs de performance et en ROI, compréhensibles par les décideurs métier du client.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursPlus de 8 ans d'expérience approfondie d'un secteur ou d'une fonction (process complexes, contraintes réelles, indicateurs de performance), quel que soit votre point de départ : conseil, ESN, client final côté métier, ou éditeur spécialisé.Une pratique reconnue de la conduite de missions ou de projets de transformation dans ce domaine, avec des résultats mesurables à l'appui.Une pratique du dialogue direct avec des décideurs métier, pas seulement avec des équipes techniques.Posture et savoir-êtreUne capacité à identifier une douleur réelle derrière un besoin mal formulé, sans attendre qu'elle soit posée noir sur blanc.Une exigence naturelle sur la mesure du résultat : vous validez une solution parce qu'elle crée de la valeur, pas parce qu'elle est techniquement impressionnante.Une curiosité pour la technologie qui vous permet de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect, sans chercher à devenir vous-même l'expert technique.Une capacité à embarquer les décideurs métier du client sur des sujets qu'ils ne maîtrisent pas encore.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesExpertise sectorielle ou fonctionnelle approfondie, avec une maîtrise réelle des process métiers complexes du domaine.Diagnostic des usages et des douleurs réelles, au-delà du besoin exprimé.Traduction de la valeur créée en ROI et en indicateurs de performance métier.Socle de culture IA permettant de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect sans dépendre d'un traducteur.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral : indispensable, quel que soit votre niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez un collectif passionné chez VISEO, où l'innovation, le partage, et l'expertise sont les piliers de notre état d'esprit.Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que leader dynamique en pleine croissance sur SAP, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.En tant que Manager SAP chez VISEO, vous jouerez un rôle essentiel chez nos clients en les aidant à exploiter pleinement la valeur de leurs investissements informatiques sur SAP. En combinant stratégie, méthodologie et gestion humaine, vous contribuerez à guider nos clients vers des réussites remarquables.En tant que membre de l’équipe SAP Logistique Supply Chain, vous offrirez conseils éclairés sur des sujets d’actualité et qui drive les programmes de transformation majeurs chez nos clients : l’optimisation de la Supply Chain, le RSE, les enjeux Retail et Fashion, etc. Vos missions consisteront à :Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier avec une vision globale de bout en bout.Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème du client.Réaliser des prototypes sous SAP S4 Hana, afin de démontrer le potentiel et les fonctionnalités SAP qui répondront aux besoins client et qui l’aideront à transformer son businessEscalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.Définir le plan de cut-over, support au dry run (évolutions / corrections), afin de sécuriser le golive ainsi qu’assurer le support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution mis en œuvre.Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA dans le but de dynamiser les échanges constructifs et de répondre aux attentes du client de manière proactive.Construire la solution SAP de demain en accord avec la vision de nos clients :Définir les solutions SAP Supply Chain et Logistique avec une approche globale, intégrée et flexible.Mettre en œuvre ces solutions avec l'équipe, en devenant un pilier de cette offreFédérer, transformer et assurer le succès de la transition avec une énergie.Piloter et tracer avec assurance une trajectoire claire pour les consultants Supply Chain.Veiller aux tendances actuelles du secteur Retail, Industrie et Services et des solutions pertinentes pour l'activité de nos clients, comme SAP CAR, l’omnicanalité, la gestion de quotas et les priorisations des commandes, etc.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer à la construction d'une équipe en offrant un management de proximité : développer – piloter et accompagner les plus jeunes.Intégrer, animer et enrichir une communauté regroupant des experts et des consultants certifiés S/4HANA, vous permettant de briller au sein d'un réseau d'excellence.Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP.Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO, c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté SAP : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Grâce à notre relation PARTNER SAP, vous aurez accès à des environnements internes sur les dernières versions des solutions SAP et aux certifications SAP.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Votre quotidienDans le cadre de notre nouvelle Direction, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud sur Toulouse Labège en CDI.Vous participerez activement aux activités suivantes :Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabilité.Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécurité.Cadrage et mise en œuvre de stratégies FinOpsCadrage et mise en œuvre de stratégies GreenOpsPilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi qualité.Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adaptées.Votre profilTitulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technologies.Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins6 ans en cabinet de conseil.Vous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH).Vous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud.Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entreprises.Votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques diversifiés.Vous savez travailler de manière autonome comme en équipe.La maîtrise courante de l’anglais est requise.Poste basé à Toulouse Labège, au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos clients en France.Le mot de l'équipe« Faire du cloud un accélérateur métier permettant d’atteindre les objectifs et ambitions des décideurs »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job ID: REF19856JPosted: 2026-09-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Système, la DCP recherche un Spécialiste en gestion de configuration agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la gestion de configuration avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Ingénierie Système sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteDans un secteur aéronautique en forte expansion, nous recherchons un Spécialiste en Gestion de Configuration pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux chez nos clients majeurs. Vous serez le garant de la cohérence, la traçabilité et la conformité des configurations tout au long du cycle de vie des produits.Missions principales1. Pilotage de la gestion de configurationDéfinir et appliquer la stratégie de gestion de configuration pour des programmes complexes (ex : avions, systèmes embarqués, équipements critiques).Garantir la traçabilité des modifications tout au long du cycle de vie du produit, en conformité avec les normes CM2, EIA-649, ou ISO 10007.Superviser les baselines et les livrables techniques (nomenclatures, plans, spécifications).2. Optimisation des processusIdentifier et résoudre les écarts de configuration et les risques associés.Proposer des améliorations pour rationaliser les processus (automatisation, digitalisation).Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques et outils (PLM).3. Conformité et normesVeiller au respect des exigences clients (Airbus, Safran, Dassault) et des normes réglementaires (EASA, FAA, Part 21).Participer aux audits internes et externes.4. Relation client et reportingReprésenter la gestion de configuration auprès des clients et partenaires.Produire des rapports pour la direction (tableaux de bord, indicateurs de performance).5. Expertise technique et développement des compétences métierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans l’industrie aéronautique, incluant une expérience d’encadrement technique réussie.Compétences clés :Maîtrise avancée des normes, gestion des baselines, traçabilité des modifications.Expérience confirmée de certains outils apprécié sur ICC, Windchill, 3DEXPERIENCE, Teamcenter, ou SAP PLM.Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau) et Excel avancé.Connaissance approfondie des exigences EASA/FAA et des processus de certification (Part 21).Anglais courant (indispensable pour les projets internationaux).Qualités personnellesLeadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques.Esprit analytique : Résolution de problèmes complexes et prise de recul sur les enjeux techniques.Communication : Aisance pour présenter des sujets techniques à des non-experts et négocier avec les parties prenantes.Innovation : Ouverture aux nouvelles technologies (IA, digitalisation des processus).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.Intégré au sein du département Manufacturing engineering et Qualité du site Latécoère de Gimont, vos principales missions seront les suivantes :Assurer la relation qualité avec le client au quotidien et lors des reportings périodiques, prendre en compte les retours clients et garantir sa satisfaction.Assurer le suivi de la performance qualité du ou des programmes (tenue des KPI de performance et pilotage liés au(x) programme(s)…), et les reportings internes (QIP) et communiquer auprès de la chaine le niveau de performance.Animer les groupes d’amélioration continue multi métiers sur le périmètre usine pour définir les causes racines des non-conformités ou retours clients, et actions correctives/préventives associées.Assurer le suivi des plans d’actions d’amélioration qualité liés au(x) programme(s)Assurer le suivi des audits produits clients sur site de production.Assurer la surveillance qualité interne sur les lignes de produits en responsabilité : audits produits, audits flash ou VMQ.Participer aux évolutions de contrats et clauses techniques associées, sous la responsabilité du programme.Maintenir les plans d’assurance qualité des programmes série et PFMEA (processus de gestion du produit non conforme : plan MRB…)Participer à la gestion des modifications : planification des FAI, assurer le lien avec le SQC pour la cascade des exigences aux fournisseurs.Assurer la gestion du produit non conforme : catégoriser et analyser en coopération avec le responsable de ligne et le contrôleur de référence du programme les FNC générées.Signer les FNC et dérogation client en MRB qualité, et suivi des dérogations dans les outils clients, et garantir le traitement des FNC lors de la clôture du dossier de livraison.Assurer l’analyse période des couts de non-qualité (Rebuts, retouches…)Définir les axes et projets d’amélioration pour augmenter le niveau de performance du programme.Prérequis :Sens du relationnel clientSens du relationnel productionConnaissances générales en génie mécanique/aérostructureConnaissance des outils qualitéAnglais courantLa diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.#WeAreLatecoere #NeverStopPioneering

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Software EngineerLe Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. Il porte la discipline d'ingénierie (qualité de code, architecture applicative, tests) qui garantit que ce qui est déployé tient dans la durée, pas seulement à la démonstration. Il intègre les briques de l'AI Engineer et les architectures du Foundations Architect, s'appuie sur la donnée préparée par le Data Engineer, et fiabilise ce que le Forward Deployed Engineer a déployé chez le client ; le Service Delivery Manager en assure l'exploitation continue et le Data Trust & AI Governance Manager la conformité, pendant que le Business Value Advisor garde le cap sur la valeur métier.Ce qui vous attendVous construisez des applications en production de bout en bout : frontend, backend, base de données, mise en production.Vous intégrez les briques d'IA développées avec l'AI Engineer au sein d'applications robustes et maintenables.Vous garantissez la qualité de code, l'architecture applicative et la sécurité de ce qui est déployé, pas seulement sa faisabilité en démonstration.Vous mettez en place les tests, la CI/CD et l'infrastructure as code qui permettent un déploiement fiable et répété.Vous collaborez avec le Foundations Architect sur l'intégration applicative des architectures qu'il conçoit.Vous montez en compétence sur l'architecture logicielle globale, les systèmes distribués et la gouvernance technique, à mesure que votre séniorité progresse.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de développement d'applications en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur de logiciel, startup, ou client final côté DSI.Une pratique avérée de mise en production d'applications à l'échelle, du code à l'exploitation, pas seulement de leur conception sur schéma.Une expérience de collaboration avec des architectes ou des équipes data/IA sur l'intégration de briques techniques complexes.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, maintenabilité et sécurité dès la conception.Une autonomie réelle sur l'ensemble de la chaîne applicative, du code à la mise en production.Une capacité à collaborer étroitement avec le Foundations Architect et l'AI Engineer, sans dépendre d'eux pour avancer sur votre périmètre.Une curiosité pour l'intégration de briques d'IA dans des applications robustes, sans chercher à devenir vous-même orchestrateur d'agents.Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour que le code tienne au-delà de votre présence dans l'équipe.Compétences techniques indispensablesMaîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, design patterns, structures de données, complexité algorithmique.Maîtrise approfondie d'au moins un langage back-end de production (Java/Spring, Python, Node.js/TypeScript, ou .NET/C#, selon l'écosystème du client).Maîtrise d'un framework front-end de production, tel que React, Angular ou Vue.Conception d'architectures microservices et d'architectures applicatives capables de monter en charge.Conception d'architectures événementielles (event-driven) et de systèmes distribués.Conception et requêtage de bases de données relationnelles et de solutions de cache.Conception d'API REST ou GraphQL.Conteneurisation et orchestration d'applications avec Docker et Kubernetes.Déploiement sur le cloud (AWS, GCP ou Azure) et gestion de l'infrastructure as code (Terraform).Mise en place de pipelines CI/CD et de stratégies de tests (unitaires, intégration) à l'échelle d'une équipe.Sécurisation des applications en production et mise en place d'une observabilité opérationnelle (logs, métriques, alerting).Rédaction de dossiers d'architecture technique et de documentation destinée à d'autres équipes.Intégration d'APIs de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) au niveau applicatif, l'orchestration d'agents restant de la responsabilité de l'AI Engineer.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteBasé sur Toulouse, Lyon ou Paris, la Business Line Solutions et Expertises recherche des Consultants Technico-fonctionnels pour renforcer son pôle d’expertise EAM (Enterprise Asset Management) pour accompagner nos clients face à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain (transformation du Système d'information & Innovation - Maintenance 5.0), et l’intégration, le déploiement & le support de leur progiciel en étroite relation avec nos partenaires éditeurs (IBM, HEXAGON, CARL Software, ...). Vous interviendrez au sein d’une équipe projet chez nos clients, ou bien sur nos sites en back-office, sur des contextes métier variés : Aéronautique, Transport, Energie, Défense et Sécurité, Retail, Secteur Public, etc.ResponsabilitésCoordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des acteurs fonctionnels, en lien avec les architectes projetsAnimer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) et les communautés techniquesParticiper aux activités d’architecture & techniques (études, conception, documentation, tests),S’intégrer dans une démarche industrielle et mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipeTransmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniorsEnvironnements et outilsSolutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source.Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.QualificationsExpérience : Minimum 7-8 ans sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO), dont au moins 4 ans en rôle de Tech Lead.Compétences :Maîtrise des solutions EAM/GMAO (IBM Maximo, Carl Software, Infor EAM).Connaissance des bases de données (SQL, ORACLE), API REST, intégration ERP.Soft skills : Autonomie, sens du service client, capacité à animer des équipes, anglais courant.Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique, maintenance industrielle ou equivalent Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.La Business Unit (BU) AeroSpace de Thales Services Numériques porte des projets ambitieux, critiques, pluriannuels avec des engagements de résultat, réalisés essentiellement dans nos locaux récents et facilitant la collaboration. Elle emploie plus de 800 personnes en propre et sous-traite une partie importante de ses activités à des partenaires européens reconnus de l’Aerospace.Nos clients européens historiques sont le CNES, la DGAC/DSNA, EUMETSAT, l’ESA, Daher, Air France et bien évidemment le groupe Thales dans le domaine Aerospace. Nous sommes un acteur reconnu de la transformation numérique et mettons en œuvre des solutions à l’état de l’art avec le support de l’innovation du groupe Thales. La Direction de la Business Unit Aerospace recherche un/une Responsable Commercial(e) Secteur Spatial – H/FBasé(e) à Toulouse (31) En nous rejoignant, vous serez rattaché(e) à la Direction de la BU Aerospace, vous vous verrez confier les missions suivantes : Définir et conduire la stratégie du secteur spatial ;Développer ce secteur en France et à l’international ;Assurer la fidélisation client (suivi de la satisfaction client, mise en place d'actions, anticipation des attentes...) ;Établir et entretenir des relations à long terme avec les clients ;Créer une « intimité client » pour comprendre les enjeux, le contexte et la valeur recherchée par chacun ;Valoriser les solutions Thales et les activités spatiales en démontrant la proposition de valeur face à l'évolution des technologiques ;Management, animation et développement de l’équipe commerciale ;Supporter les équipes notamment dans la phase d’avant-vente ;Assumer la responsabilité du processus d'appels d'offres jusqu’au closing des affaires pour certains dossiers stratégiques ;Travailler avec des partenaires, si nécessaire, pour apporter une valeur ajoutée aux offres ;Impliquer des experts à certaines étapes du processus commercial ;Participer aux comités de pilotage et stratégiques des affaires en delivery afin de les sécuriser et accompagner les Program Manager ;Piloter le pipeline du secteur en utilisant le CRM ;Travailler en étroite collaboration avec les responsables des pôles du secteur ;Assurer un suivi des indicateurs clés de performance, des progrès par rapport aux objectifs de vente et l’identification des axes d’amélioration ;Assurer un reporting clair et fiable vers la direction de la Business Unit ;Faire respecter la discipline CRM et la conformité aux processus internes de Thales ;Maintenir une parfaite connaissance du secteur d’activité et connaitre les principaux acteurs du marché.Votre profilVous avez une formation d'école d’ingénieur ou de commerce ;Vous avez une expérience commerciale significative d’au moins 15 ans ;Vous savez entretenir une relation commerciale privilégiée avec des clients stratégiques et leur garantir un haut niveau de satisfaction, identifier leurs enjeux et les opportunités ;Vous avez une capacité à définir la stratégie d’un secteur ;Vous avez l’expérience de management d’une équipe commerciale ;Vous souhaitez développer un secteur en France et à l’international ;Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une excellente communication orale comme écrite. De plus, vous êtes analytique, agile et avez un bon esprit d’équipe ;Vous avez une forte capacité de leadership ;Vous êtes force de proposition et organisé(e) ;Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre fiabilité, votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité ;Vous maîtrisez le domaine Spatial.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Face à la montée en puissance de la cybercriminalité ciblant les citoyens ou les gouvernements, favorisée par la complexité croissante des systèmes et des réseaux, la Direction de la Sécurité des Technologies de l’Information développe et soutient des solutions de sécurité de haut niveau pour les systèmes d’information et de communication des gouvernements, des opérateurs d’infrastructures critiques.Pour accompagner le renforcement de notre positionnement en tant que référant CYBER sur les programmes spatiaux européens et internationaux, nous recherchons un Ingénieur accréditation cybersécurité F/H, basé à Toulouse (31).Vous rejoignez une équipe d'experts cybersécurité en charge de la définition et de l’implémentation des référentiels de Cyber Sécurité pour les programmes satellitaires dont le laboratoire de Toulouse a la charge.Vos principales missions :Conduire les activités d’accréditation d’un segment GALILEO chez notre client Thales Alenia Space FranceAssurer la relation avec le client de votre périmètre,Travailler avec la méthodologie SAFe.Votre profil :Votre priorité est de travailler dans la cybersécurité en intégrant une équipe projet composé d'experts de haut niveau ?Vous avez l'ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?Vous justifiez d'au moins 5 ans dans le domaine de la cybersécurité ?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur informatique et/ou cybersécurité et avez des compétences sur :De l'ingénierie systèmeLes problématiques de sécurité SI et réseauxLes architectures sécuriséesLa perspective de travailler en cybersécurité dans un environnement international pour le secteur Spatial (Systèmes Spatiaux de Télécommunications, de Navigation, d’Observations) vous motive particulièrement ?La maitrise de l'anglais, la rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2026 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive."Description du posteLa filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Vous rapporterez directement au Directeur d' Activité Contrôle et Vérification Technique Construction & Immobilier basé à Toulouse.Vous prendrez en charge les missions d’évaluation de conformité et de maîtrise des risques sur les aspects techniques et règlementaires de projets de construction.Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Vous interviendrez principalement sur les départements de Midi-Pyrénées .Vos missions quotidiennes s’articuleront autour 3 grandes parties.Réalisation technique des missions : Intervention comme généraliste de la conception d’un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques liés à la solidité des ouvrages et à la sécurité des personnes sur diverses typologies (ERP, code du travail, résidentiel…).Une expertise confirmée dans les domaines de la thermique, du désenfumage et des installations CVC serait un plus.Maîtrise des risques : Intervention sur l’ensemble des phases d’études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur.Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (sécurité incendie, performance énergétique).Reporting régulier aux différents intervenants internes et externes.Contribution au développement de l’activité et au suivi client : Suivi commercial des affaires, accompagnement et conseil auprès de vos clients, qualifications des besoins, détection des missions complémentaires et connexes, fidélisation. Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 45 000 à 55 000 (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous possédez une formation d'ingénieur avec une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine de la sécurité incendie, des installations techniques du bâtiment et de l’énergie.Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Informations générales Entité de rattachement STR COMMERCE CONSTRUCTION SUD OUEST (5536) Référence CONS SO BD 31-17255 Description du posteProfil principal : Filière/MétierCommercial / Relation Client - Commercial SédentaireIntitulé de l'offreBusiness Developer H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Business Developer à Toulouse. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.Votre rôle :En tant que Business Developer, vos principales missions seront:- Prospecter de nouveaux clients suivant les plans d'actions commerciaux et vous effectuez une veille active sur les évolutions de vos marchés- Développer les nouveaux produits et participez à l'élaboration de la stratégie commerciale- Déceler et d'analyser les besoins clients- Suivre, développer et fidéliser les grands comptes clients du périmètre défini- Présenter l'entreprise lors d'événements professionnels (comme des salons) et vous pourrez être amené/e à animer des conférences lors de colloques ou de séminairesVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous possédez un excellent relationnel et un fort sens du développement commercial- Vous faites preuve d'écoute, de persuasion et d'une bonne capacité à créer une relation de confiance- Vous êtes autonome, organisé/e et orienté/e résultats- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamiqueVotre savoir-faire : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire- Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la construction, du contrôle technique construction (CTC) et de la coordination SPS- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation commerciale- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux dans une démarche de développement commercial- Vous connaissez les acteurs et les tendances du marché de la construction dans le Sud-OuestNous vous proposons : -Salaire : 45K-55K brut sur 13 mois + 10% de variable-Cadre forfaits jours-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%) -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous Rém. fixe min (K)45KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'études requisBac +2DiplômeDUT / BTS / DEUGSpécialitéCommerceDomaine d'activitéBTP (bâtiment, travaux publics, génie civil…)Niveau d'expérience min.5 ans ou plus

Job ID: REF18505GPosted: 2026-08-07Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux sur des sites industriels critiques, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Infrastructure pour intervenir sur des projets à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement technique structuré, au contact direct des équipes infrastructures et métiers, avec une forte dimension opérationnelle et terrain.Au sein des équipes infrastructures, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions réseaux :Analyser les besoins métiers et réaliser les études de faisabilité techniqueÉtudier l’existant et proposer des solutions adaptées aux contraintes d’infrastructureConcevoir et déployer des architectures réseaux sur des environnements industrielsConfigurer les équipements réseaux et de sécurité (switches, routeurs, firewalls, VPN)Participer aux phases de tests, validation et mise en production des solutionsAssurer le support technique et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructuresSuivre les activités de déploiement et coordonner les actions techniques avec les parties prenantesProduire la documentation technique et assurer le reporting auprès du clientContribuer à l’amélioration continue des infrastructures et des processus de déploiementEnvironnement technique : Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall Protocoles : BGP, OSPF, HSRP Infrastructure : Switching, Routage, adressage IP, gestion d’infrastructures réseaux Outils & Solutions : EfficientIP, solutions de sécurité réseau Contexte : Déploiement et maintien d’infrastructures sur sites industriels critiquesQualificationsVous êtes diplômé d'une École d'ingénieurs ou d'un Master en Informatique, Réseaux ou Télécommunications (Bac+5)Vous disposez d’une expérience significative en déploiement et exploitation d’infrastructures réseauxVous maîtrisez la configuration d’équipements réseaux et de sécurité dans des environnements complexesVous avez une bonne connaissance des protocoles de routage et des architectures réseauxVous êtes capable d’intervenir sur des environnements critiques nécessitant rigueur et fiabilitéVous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et d’un bon sens du serviceVous êtes à l’aise dans la relation client et le suivi opérationnel de projets techniquesInformations supplémentairesPackage de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variableDispositifs de participation aux résultats de l’entrepriseDe réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise techniqueUn accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue

Job ID: REF20119JPosted: 2026-09-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe ALTEN. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau dans des domaines techniques pointus, dont les systèmes avioniques critiques, notamment les Flight Management System (FMS).Pour renforcer sa Practice Ingénierie Système, nous recherchons un référent technique Système FMS. Ce rôle implique une intervention sur des projets critiques pour des clients majeurs du secteur aéronautique.Vous interviendrez sur 3 axes principaux :Intervention technique quotidienne sur des projets liés au développement système FMSContribution aux réponses aux appels d’offres : structuration technique des propositions et accompagnement en phase d’avant-vente (AVV).Animation et développement de la communauté FMS au sein de la Practice Ingénierie Système : partage d’expertise et montée en compétences des consultants.Description du posteDans un secteur aéronautique en pleine évolution vers des systèmes avioniques toujours plus performants et intégrés, nous recherchons un Ingénieur Systèmes FMS pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets innovants chez nos clients majeurs. Vous serez garant de la conception, de l’intégration, de la validation et de la certification des systèmes FMS, en conformité avec les normes et exigences du domaine.Missions principalesIngénierie Systèmes FMS (Conception, Intégration, Validation, Vérification, Certification)Conception et spécification :Définir les exigences fonctionnelles et techniques des systèmes FMS (trajectoires, navigation, gestion du carburant, optimisation des performances).Participer à la spécification des interfaces avec les autres systèmes avioniques (ex : autopilote, systèmes de communication, affichage cockpit).Contribuer à l’élaboration des algorithmes de navigation (ex : calculs de trajectoires optimisées, gestion des waypoints).Intégration et validation :Collaborer avec les équipes avionneurs et équipementiers pour garantir l’intégration des systèmes FMS dans l’architecture avionique globale.Superviser les essais en laboratoire et en vol (validation des fonctions de navigation, tests de robustesse, compatibilité avec les autres systèmes).Vérification et certification :ARP4754 (processus de développement), et EASA/FAA (Part 21).Participer aux audits de certification et aux revues techniques avec les autorités (EASA, FAA).Optimisation des Processus et Support TechniqueIdentifier et résoudre les écarts techniques ou les risques liés aux systèmes FMS (ex : problèmes de trajectoire, incompatibilités logicielles).Proposer des améliorations pour rationaliser les processus (automatisation des tests, digitalisation des procédures de validation).Former et accompagner les équipes et les nouveaux consultants aux bonnes pratiques et outils (ex : outils de gestion des exigences comme DOORS).Réponse à Appel d’Offres, Relation Client et Expertise TechniqueIntervention et participation active lors des réponses à appels d’offres en lien avec les systèmes FMS.Représenter ALTEN auprès des clients et partenaires sur les sujets techniques liés aux FMS.Élaborer des réponses techniques en collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers.Participer aux événements externes (salons, conférences) pour renforcer la visibilité d’ALTEN.Animation de la Communauté MétierContribuer au développement des compétences de la communauté FMS (formations, retours d’expérience, documentation technique).Organiser des ateliers et des sessions de partage d’expertise pour monter en compétences les consultants.Partager les innovations et bonnes pratiques au sein du groupe.QualificationsDiplôme : Ingénieur ou Bac+5 en aéronautique, informatique embarquée, électronique ou équivalent.Expérience : 5 ans minimum dans le domaine des systèmes avioniques, avec une expertise spécifique sur les Flight Management Systems (FMS), idéalement dans un environnement industriel (avionneur, équipementier).Compétences clés :Maîtrise des processus de développement avionique (DO-178C, ARP4754).Connaissance approfondie des fonctions FMS (navigation, gestion du carburant, optimisation des trajectoires).Connaissance des outils de gestion des exigences (DOORS) et des normes EASA/FAA.Anglais courantQualités personnelles :Leadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à encadrer des consultants.Esprit analytique : Résolution de problèmes techniques complexes.Communication : Aisance pour présenter des sujets techniques à des non-experts.Innovation : Ouverture aux nouvelles technologies (IA, optimisation des trajectoires, intégration avec les systèmes autonomes).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ? ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Voici ce qui nous rend uniques :Carrières évolutives : Des parcours adaptés à vos aspirations professionnelles.Projets concrets : Travailler sur des projets innovants avec des livrables valorisables.Montée en compétences : Accès à des technologies de pointe et à des formations continues.Environnement stimulant : Encadrement par des experts et collaboration avec des acteurs majeurs de l’aéronautique.CDI : Possibilité d’embauche immédiate.Rejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassemblerDes animations régulières pour partager et célébrer.Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.Pourquoi c’est différentUn ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marchéVos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre collectif data avec un Chef de Projet Data F/H qui fait le lien entre la technique, les métiers et la vision projet.Le rôle est hybride, aussi bien dans la compréhension des processus métier que dans leur traduction en exigences techniques data, capable de piloter, de comprendre, de structurer, et surtout de challenger.Vous intervenez sur les missions suivantes :Pilotage fonctionnel et compréhension métier :S’immerger dans les processus métier, analyser leurs enjeux, contraintes et cas d’usage ;Aider le métier à clarifier son besoin tout en restant garant de la cohérence data ;Servir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles ;Challenger les solutions Data proposées ;Piloter les phases projets en étant force de proposition sur les orientations data.Vision technique Data :Comprendre et structurer les architectures data et les problématiques ;Suivre et guider les réalisations techniques autour des sujets d’ETL, Data management, modélisation de données, pipelines d’intégration et qualité des données et BDD ;S’assurer des bonnes livrables techniques face aux enjeux métiers.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Expérience confirmé en Data, ETL, BI, ou gestion de projet orientée data.Solide compréhension des bases de données, des modèles relationnels et du traitement de la donnée ;Connaissance des outils ETL ;Capacité à rentrer dans les processus métier et à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs ;Capacité à challenger le client, à cadrer, prioriser, et sécuriser la cohérence des demandes ;Vision technique suffisante pour comprendre les impacts, estimer, piloter et accompagner les réalisations ;Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint ;Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation ;Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement Agile.Notre processus de recrutement 1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, FranceType: Full time

Concevoir le logiciel bas niveau de produits qui tournent dans le monde réel — pas dans un navigateur : c’est le cœur de l’embarqué chez Smile. En rejoignant notre agence Embedded & Connected Systems, vous intégrez un écosystème où l’excellence technique est la norme, sur des distributions Linux sur mesure et des systèmes connectés à fort enjeu. 1 500 experts à travers l’Europe, et une vraie culture du logiciel ouvert qu’on ne se contente pas d’utiliser — on le fait vivre.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et partagez votre savoir sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : vous contribuez directement aux projets communautaires (Yocto Project, Buildroot) pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Vos Missions : Leadership Technique, Architecture BSP & Linux EmbarquéEn tant que Tech Lead Linux Embarqué, vous êtes le garant de la qualité technique et de l'architecture logicielle des projets embarqués de nos clients. Vous pilotez techniquement les équipes d'ingénieurs tout en restant fortement impliqué(e) dans la conception bas niveau :Architecture & Distributions Sur Mesure : Conception, création et maintenance de BSP (Board Support Packages) et de distributions Linux personnalisées via Yocto Project (création de recipes, layers BitBake) et Buildroot.Leadership Technique & Mentorat : Accompagnement et montée en compétences des développeurs de l'équipe, réalisation de revues de code (Code Reviews) et mise en place des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.Développement Kernel & Bas Niveau : Intégration et adaptation du Noyau Linux, configuration de bootloaders (U-Boot), développement et portage de drivers/pilotes pour cartes cibles.Intégration & Industrialisation : Mise en place et optimisation des chaînes de build, pipelines d'intégration continue (CI/CD) appliquées à l'embarqué et tests automatisés sur bancs matériels.Cadrage & Relation Client : Interventions lors des phases d'avant-vente ou de cadrage pour orienter les choix d'architectures matérielles et logicielles selon les contraintes clients.Votre Stack TechniqueBuild Systems & BSP : Maîtrise avancée de Yocto Project (Poky, BitBake, devtool) et Buildroot.OS & Noyau : Noyau Linux embarqué (Kernel Space & User Space), U-Boot, développement et adaptation de drivers.Langages & Outils : Langage C, C++, Python, scripts Shell/Bash, Git, GitLab CI / Jenkins.Matériel & Architectures : Processors & SoC ARM (Cortex-A / Cortex-M), x86, RISC-V. Bus de communication (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet).Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps embarqué, Clean Code.Votre ProfilExpérience : 5 ans ou plus en développement Linux embarqué, avec une expérience réussie en tant que référant(e) technique ou Tech Lead.Expertise Yocto / Buildroot : Vous avez une parfaite maîtrise de l'écosystème de build Linux embarqué et avez déjà conçu des BSP complets déployés en production.Leadership & Transmission : Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous aimez faire monter les équipes en compétences et être le relais privilégié auprès des clients.Culture Open Source : Curieux(se) et passionné(e), vous suivez de près les évolutions de la communauté Linux Kernel, Yocto et Buildroot.Langues : Un bon niveau d'anglais technique est requis pour échanger dans des contextes multi-sites et internationaux.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion technique avec l'un de nos experts ou architectes embarqués.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest & Bouygues Bâtiment Industrie recherchent des profils de haut niveau, orientés commerce et développement, appelé à jouer un rôle clé dans la dynamique de croissance de l’activité en Occitanie, avec une perspective possible d’évolution vers une fonction de Direction Régionale à l’horizon de quelques années.Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie sur trois grandes régions françaises son savoir-faire en Bâtimentde la conception à la réalisation, sur les équipements publics, le logement, le tertiaire, et en partenariat intégré avecBouygues Bâtiment Industrie, l’entité dédiée aux projets industriels de Bâtiments de Production ou de Stockage. Sur le territoire de l’Occitanie, à fort potentiel économique et démographique, notre ambition est de doubler notre activité de 60M à l’horizon 2030 – en mettant à profit une activité forte déjà acquise pour les prochaines années (projets de centres pénitentiaires de Rivesaltes et de Nîmes), et nos expériences et références régionales, pour accroître notre investissement commercial.Ancrés dans nos différentes régions, nous plaçons le sens des engagements, la différenciationenvironnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Les postes à pourvoirVous êtes en charge du Développement Commercial, sur les Équipements Publics et/ou nos activités pour l’Industrie selon vos appétences, avec une responsabilité complète jusqu’à la prise de commande.Le poste est basé, àToulouse ou à Montpellier, et rayonne, selon votre profil sur tout ou partie de l’Occitanie.Il peut déboucher, et c’est aussi notre recherche, sur la prise en compte de la Direction Régionale à l’horizon de quelques années.Nous recherchons avant tout des développeurs commerciaux confirmés (Femmes et Hommes), capables de porter une ambition commerciale forte, de développer dans la durée les positions de l’entreprise sur son territoire. Envie de relever le défi ? Vos missionsVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne commerciale et stratégique :Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale ;Identifier, cibler et développer les opportunités d’affaires sur votre territoire – avec le cas échéant l’appui de commerciaux amont ;Entretenir et renforcer un réseau de décideurs publics et privés, le cas échéant s’intégrer aux écosystèmes industriels de type cluster et développement économique ;Détecter les projets à fort potentiel, en particulier les projets en Conception-Réalisation ou en Marchés publics Globaux de Performance, et positionner l’entreprise en amont en montant des équipes pertinentes ;Piloter la réponse aux consultations jusqu’au gain des affaires ;Assurer en continuité le transfert des opérations aux équipes d’exécution ;Rester à disposition de nos Clients pour contribuer au suivi de nos engagements, et s’assurer de leur la satisfaction dans la durée.Domaines couvertsÉquipements Publics, avec un fort potentiel lié à la démographie de la région et aux investissements à venir dans le secteur de la santé, de l’enseignement, des ouvrages fonctionnels pour l’Armée, la Justice et les grands donneurs d’ordre publics;Et/ou (selon profil) Bâtiments pour l’Industrie, sur les secteurs de l’aéronautique, de la défense, de la pharmacie, de l’agro-alimentaire et des transports.Positionnement stratégique et évolution Contribuer activement aux orientations de développement de la région ;Travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, études, travaux et direction ;Apporter une vision marché, une hauteur de vue et une maturité dans les choix commerciaux ;Selon votre profil et vos appétences, vous pouvez vous inscrire dans une trajectoire évolutive pouvant mener, à l’horizon de quelques années, à une prise de relais la Direction Régionale.Le profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et fortement orienté(e) résultats, capable de conjuguer sens du développement, impact commercial, autonomie et vision stratégique.Vous vous reconnaissez dans les points suivants :Vous avez une expérience solide dans le développement commercial dans le secteur des projets de bâtiment ;Vous savez évoluer dans des environnements complexes, avec des interlocuteurs multiples et des cycles de vente parfois longs ;Vous êtes à l’aise sur des offres variées : appels d’offres, conception/ réalisation (environ deux tiers des projets) ;Vous avez une vraie capacité à ouvrir des portes, créer la relation, structurer une approche commerciale et transformer ;Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre crédibilité et votre impact ;Vous savez piloter un territoire en autonomie, tout en travaillant de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires ;Au-delà du parcours, nous serons attentifs à :Votre tempérament commercial ;Votre capacité à convaincre et embarquer ;Votre polyvalence et votre sens du terrain et du client ;Votre sens de l’engagement et votre éthique personnelle ;Vos aptitudes plus globales.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Bouygues Bâtiment, c’est intégrer un acteur de premier plan du secteur et faire sienne l’ambition de « faire le métier par le haut » pour :Évoluer au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses réalisations, la solidité de son modèle, la tenue de des engagements ;Rechercher en permanence une forte différenciation, avec l’appui de nos expertises d’ingénierie intégrée et de nos équipes travaux, très confirmées ;Contribuer à des projets variés, utiles et structurants pour les territoires ;Porter une ambition forte en matière de développement durable, d’innovation et de performance.Ce que nous recherchons avant toutUn goût marqué pour le développement commercial.L’envie d’être à la fois « entrepreneur régional » et pleinement partie prenante des valeurs et projets de notre Groupe.L’ambition de porter de façon durable notre développement dans la Région Occitanie.Alors séduit(e) ?#BâtirPourLaVie

Date de publication : 03/09/2025Type de contrat : CDI Département : Haute-Garonne (31)Ville : ToulouseInformations généralesEntreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Ingénieur commercial HDS (h/f) - SERVICE AUX ENTREPRISESDescription de la missionL'entreprise :SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français.SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.Le Poste :Vous intégrez la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Segment (HDS - PME de 100 à 500 salariés). Rattaché(e) hiérarchiquement à un Manager des Ventes de la Direction Commerciale Région Sud Ouest.Vous travaillez en étroite relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques, pour développer votre portefeuille de clients et prospects Hauts de Segments PME en commercialisant une gamme de produits et services IT et télécoms sur les départements rattachés à l'agence.Pour cela, vous gérez l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations. Grâce à votre capacité à identifier et comprendre parfaitement les besoins de vos clients et prospects, vous répondez à ceux-ci en vous appuyant sur notre catalogue d'offres. Outre votre capacité à développer votre portefeuille client, vous maîtrisez tous les enjeux de la relation client afin de fidéliser vos comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré.Après la signature, vous faites le lien avec les équipes après-vente pour garantir une continuité dans la relation et évaluer la satisfaction du client vis-à-vis des prestations fournies. Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.ProfilDe formation supérieure commerciale, vous justifiez minimum d'une expérience de 10 ans en vente B2B. Votre sens de l'écoute client et votre capacité à challenger ses besoins font de vous un redoutable professionnel commercial dont la réussite est vérifiée par l'atteinte de vos objectifs commerciaux.Vous avez aiguisé votre argumentaire commercial et votre force de conviction dans des secteurs comme les Télécoms, les services IT... sur des segments de marché TPE et/ou PME. Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges et à incarner la Marque de votre entreprise. Ces qualités associées à vos solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel) vous permettront de réussir en qualité d'Ingénieur commercial HDS au sein de SFR Business.Le package de rémunération comprend outre, une rémunération composée d'un fixe + variable mensuel, un véhicule de fonction. Vous bénéficiez également de tickets restaurant.

Job ID: REF18504HPosted: 2026-08-31Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le garant du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires.Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reportingAssurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantesCoordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgetsIdentifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le deliveryMaintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantesContribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructureEnvironnement technique :Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projetQualificationsDiplômé d’une École d’ingénieurs ou d’un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou équivalent (Bac+5)Expérience confirmée en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologiqueMaîtrise des méthodologies de gestion de projetCapacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexesBonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécuritéExcellente communication, sens de l’organisation et esprit de décisionExpérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atoutInformations supplémentairesPackage de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variableDispositifs de participation aux résultats de l’entrepriseDe réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise techniqueUn accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Au sein de Thales, vous rejoignez la Business Line Flight Avionics à Toulouse, un environnement international innovant dédié aux solutions avioniques cybersécurisées. Vous contribuerez au développement commercial d’une gamme stratégique auprès des grands acteurs mondiaux de l’aéronautique civile et militaire.En tant que Sales Manager F/H, vous serez en charge de :Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients stratégiques internationauxQualifier les opportunités commerciales et préparer les stratégies de conquête adaptéesConstruire et négocier des offres commerciales et contractuelles complexes en collaboration avec les équipes internes et partenaires externesPiloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification du besoin jusqu’à la signature des contratsGarantir l’atteinte des objectifs de prises de commandes et de marges sur des contrats à forte valeur ajoutéeAssurer le suivi commercial, le reporting des indicateurs clés de performance et la coordination avec les Key Account Managers (Responsables Grands Comptes)Qui êtes-vous ?- Votre priorité est de développer des relations commerciales stratégiques dans un environnement international exigeant ?- Vous avez l’ambition de piloter des négociations complexes auprès des leaders mondiaux de l’aéronautique ?- Vous avez envie de découvrir des projets innovants autour des systèmes avioniques cybersécurisés ?Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac +5 en école de commerce ou d’ingénieur et possédez au moins 10 ans d’expérience commerciale en France et à l’international sur plusieurs de ces sujets :• Le développement commercial, idéalement dans le secteur aéronautique• La négociation d’offres et de contrats complexes• Les systèmes de calculateurs avioniques et environnements cybersécurisés• La gestion de la relation client stratégique dans un contexte multiculturelLa maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste.L'aptabilité, le leadership, le sens de l’écoute et la ténacité sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseð Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missionsAu sein du centre d'affaires deðToulouse, vous gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.ð¡ Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :- Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;- Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;- Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.Profil et compétences requises Et vous ?De formation supérieure Bac +4/5 Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent.Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client.Vous voulez en savoir plus sur le poste ?Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.ð Contrat : CDIð Date de prise de fonction : dés que possibleð Localisation : Toulouse, ouvert du lundi au vendredi.ð Nos avantages :32 jours de congés + 17 jours de RTT100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de baseAvantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentielsTickets restaurantsAccord de télétravailServices et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteChez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.La Business Unit (BU) AeroSpace de Thales Services Numériques porte des projets ambitieux, critiques, pluriannuels avec des engagements de résultat, réalisés essentiellement dans nos locaux récents et facilitant la collaboration. Elle emploie plus de 800 personnes en propre et sous-traite une partie importante de ses activités à des partenaires européens reconnus de l’Aerospace.Nos clients européens historiques sont le CNES, la DGAC/DSNA, EUMETSAT, l’ESA, Daher, Air France et bien évidemment le groupe Thales dans le domaine Aerospace. Nous sommes un acteur reconnu de la transformation numérique et mettons en œuvre des solutions à l’état de l’art avec le support de l’innovation du groupe Thales.La Direction de la Business Unit Aerospace recherche un/une Ingénieur Commercial Grands Comptes secteur Aéronautique H/FEn nous rejoignant, vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale de la Business Unit Aerospace, vos principales missions sont :Prospection, vente et suivi de projets IT pour des clients dans le domaine de l’Aéronautique et/ou du Contrôle de Trafic AérienPromotion et valorisation de l'ensemble des offres de la société, notamment de la transformation Digitale et Numérique,Assurer la prise de commandes, par des actions en amont avec les équipes d’avant-vente jusqu'aux phases de réalisation de ventes (qualification, suivi des opportunités, production d'offres, négociation...),Assurer la fidélisation client (suivi de la satisfaction client, mise en place d'actions, anticipation des attentes...),Définir et conduire la stratégie de développement sur les comptes affectés,Assurer un reporting clair et fiable vers la direction commerciale et la direction générale (synthèse et suivi des prévisions commerciales).Votre profilDe formation supérieure (bac+5) type école d’ingénieur ou université scientifique ou de commerce, vous justifiez d'une première d'expérience technique et/ou commerciale de 3 à 5 ans minimum.Vous avez travaillé, dans l'idéal, dans une ESN.Vous êtes force de proposition, dynamique et organisé(e), vous souhaitez entretenir un portefeuille de clients existants et développer de nouvelles collaborations et vous recherchez une nouvelle aventure dans le domaine de l'aéronautique.Vous êtes en mesure d’identifier des opportunités à court, moyen et long termes et de faire vivre ces opportunités pour construire un environnement et une relation de confiance avec vos clients.Vous faites preuve d'une grande écoute, de pragmatisme et d’une grande capacité de négociation.Vous êtes volontaire et créatif.Vos capacités à communiquer et à travailler de manière collaborative sont essentielles pour le poste.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Product Owner confirmé.e pour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Vos missions : En tant que Product Owner, vous serez responsable de la mise en œuvre d’une ou plusieurs applications dans un environnement applicatif complexe. Dans ce cadre, vous :Analyserez les besoins et définirez / prioriserez les User Stories ;Testerez et validerez les user stories développées ;Maintiendrez le backlog ;Supporterez fonctionnellement l’équipe sur le développement ;Participerez aux différentes cérémonies Agile (PI Planning, Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, System Demo, PO Sync, …) ;Communiquerez sur l’avancement du projet (reporting) et les difficultés/risques ;Supporterez le Run-Mode (analyse d’incidents en production)...QualificationsDe formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des activités fonctionnelles, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez une expérience avérée en tant que Product Owner et êtes à l’aise avec la méthodologie Agile SAFe et les architectures Web.Un niveau d’anglais courant est requis. Vous êtes rigoureux.se et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes organisé.e et avez le sens de la relation client qui vous permet d’assurer le suivi d’un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#ProductOwner #Toulouse #Aéro #AgileEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-18457 ActivitéLogistique in-situFonctionLogistique/ transportTemps de travailTemps complet Rémunération affichéeSelon le profil Description du posteIntitulé du PosteChef d'équipe logistique F/HVotre missionOnet Logistique & Production recherche un Chef d’équipe logistique, intervenant au sein des activités logistiques réalisées pour le compte de son client sur un site basé à ToulouseVous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité de service et du bon fonctionnement des activités au quotidienPilotage de l’activité :Organiser et planifier l’activité de l’équipe en fonction de la charge de travailSuivre les indicateurs de performance et analyser les écartsProposer des actions d’amélioration continueManagement d’équipe :Encadrer, animer et accompagner une équipe d’opérateursRéaliser le suivi des collaborateurs (présences, entretiens, intégration)Participer aux recrutements et à la formation des équipesVeiller à la cohésion et au bon climat socialQualité, sécurité et conformité :Garantir le respect des procédures, des consignes QHSE et du règlement intérieurIdentifier les anomalies et mettre en place des actions correctivesAssurer la conformité des opérations aux exigences clientOrganisation et coordination :Assurer le lien entre les équipes, le client et les services supportsParticiper aux réunions de suivi avec le clientVeiller à la bonne communication interne et externeSuivi administratif et reporting :Assurer le suivi administratif de l’activitéMettre à jour les documents de suivi et de traçabilitéRendre compte de l’activité à votre hiérarchieCe que nous vous proposons Un environnement dynamique au cœur des activités logistiquesUn poste à responsabilités au cœur des opérationsUne intégration et un accompagnement sur le posteHoraires de journée en 35h par semaine : 8h-16hVos atoutsVous disposez d’une première expérience en management d’équipe en environnement logistique ou industrielVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultatsVous avez un bon sens du service et de la relation clientVous êtes à l’aise avec les outils informatiquesVous savez faire preuve de leadership et fédérer une équipe- Une première expérience en logistique ou en environnement industriel est appréciée- Le poste de Chef d’équipe est un poste œuvrant, incluant la réalisation de tâches opérationnelles (manutention, participation aux activités logistiques).- CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoiresCe poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiLOGISTIQUE ET TRANSPORT - AGENT LOGISTIQUEType de contratCDIStatut du posteOuvrierLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Job ID: 1379941133Location: TOULOUSE, FR, 31000; LYON, FR, 69003; ROUBAIX, FR, 59100; PARIS, FR, 75017Posted: 2026-08-20Escalation manager H/F/NAu sein de votre équipe #OneTeamGarantir la stabilité et la performance des services IT en pilotant les processus Incident Management et Problem Management, au plus près des équipes opérationnelles.Faire vivre les pratiques ITSM sur le terrain, en collaboration étroite avec les équipes Support Client, Datacenter, Software, Infrastructure, Network et Produit.Rejoindre un environnement technique complexe (Cloud, Infrastructures, Datacenters) où l'enjeu dépasse la simple gouvernance pour s'ancrer dans l'application opérationnelle et pragmatique.À noter : Ce rôle inclut une participation au dispositif d'astreinte Major Incident Manager pour coordonner les crises hors heures ouvrées.Vos principales responsabilitésCoordonner la gestion des incidents et des Major Incidents en animant les war rooms et les cellules de crise.Assurer le suivi opérationnel des incidents en collaboration directe avec toutes les parties prenantes techniques jusqu'au retour à la normale.Piloter les analyses de causes racines (RCA) avec les experts métiers pour réduire les incidents récurrents à fort impact.Gérer le backlog des problèmes et des post-mortems stratégiques de l'entreprise.Adapter et améliorer les processus ITSM en fonction des réalités du terrain et des retours opérationnels.Accompagner et former les équipes à l'application concrète des pratiques et rituels ITSM.Exploiter les métriques et KPIs pour identifier des leviers d'amélioration et co-animer les comités dédiés.Contribuer à l'optimisation des workflows ServiceNow ainsi qu'à l'automatisation des processus.Votre futur impactDans 6 moisVous aurez établi une relation de confiance avec les différentes équipes (Network, Infra, Software) et vous serez identifié comme le point de contact clé lors des incidents majeurs.Vous maîtriserez l'écosystème ServiceNow d'OVHcloud et aurez déjà piloté plusieurs analyses de causes racines complexes.Vous serez pleinement intégré au dispositif d'astreinte et capable de gérer une crise de manière autonome.Et dans 1 anVous aurez réduit de manière significative le volume d'incidents récurrents grâce à une structuration efficace du Problem Management.Vous aurez impulsé une culture de l'amélioration continue où les pratiques ITSM sont perçues comme un accélérateur de vélocité par les équipes techniques.Vous aurez contribué à l'industrialisation de nos outils, rendant la gestion des incidents plus fluide et automatisée.Compétences requises :Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en production IT ou opérations, avec une expertise confirmée en Incident Management.Vous possédez une forte compréhension des environnements techniques (Cloud, serveurs, réseaux).Vous maîtrisez les processus ITIL et avez une expérience significative sur un outil comme ServiceNow.Doté d'un leadership transverse, vous savez fédérer des équipes et communiquer efficacement, même en situation de crise.Vous avez une approche pragmatique de l'ITSM : vous savez adapter les processus aux réalités du terrain.Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) pour évoluer dans notre contexte international.C'est un +Vous possédez une certification ITIL ou avez des connaissances en approche SRE.Vous avez évolué dans des contextes normés (ISO27001, HDS, PCI-DSS, SecNumCloud).Vous avez une culture "Customer Centric" et cherchez toujours l'impact positif pour l'utilisateur final.

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Responsable Régional Grands Comptes Modernisation H/F au sein de la Direction Sud Toulouse . Vos missions :1) Gestion de la relation clientsVous défendez et développez le parc KONE chez vos Clients Stratégiques en assurant la fidélisation ainsi que la satisfaction de ces derniersVous répondez à des appels d’offres complexesPoint d'entrée principal du client chez KONE, vous êtes garant de l'exécution des prestations commercialisées et vous contribuez au traitement des réclamations éventuelles2) Développement du commercialVous créez et développez de manière proactive la relation client Grands Comptes RégionauxDans le respect de vos objectifs de volume et de marge, vous commercialisez des offres de modernisation et mettez en place des partenariats de qualité avec vos clientsVous mettez en œuvre des plans d'actions définis en collaboration avec la direction commerciale afin de développer la croissance de KONEVous vous assurez de l'application des accords-cadres nationaux3) Vision stratégiqueEn tant qu’ « expert » au sein de l’équipe, vous accompagnez l’intégration et la montée en compétence de vos collèguesVous participez à des réunions stratégiques de partage d’expérience avec vos pairs pour faire évoluer la vision business, les outils et échanger sur les enjeux.Compétences, Diplôme, Expérience : De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente.Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Chef.fe de projet / Coordinateur.rice Data pour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Votre mission :Vous pilotez et coordonnez techniquement un projet Data dans un contexte de production :1. Assurer le suivi et le pilotage des projets data interne et client :Répartir, planifier et suivre les tâchesGérer les prioritésGérer / anticiper les risques internes et clientsAssurer la qualité des livrables projet2. Appréhender le contexte technique et les impacts projet ;3. Mettre en place des processus ou indicateurs de suivi ;4. Assurer le suivi des collaborateurs :Accompagner les montées en compétences des collaborateursPiloter les collaborateurs au sein d'un projetAnimer la vie de l’équipeAssurer le cadencement des activités5. Communication client :Communiquer et synthétiser des résultats (analyse d’impact) à destination d'un clientÊtre à l'écoute des besoins clients et l'accompagner dans ses décisions stratégiques.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en chefferie de projet.Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets et de l'animation d'équipe, ainsi que des compétences dans le domaine Data science / Data engineering (à minima, des fondamentaux théoriques, acquis durant vos expériences ou au cours de votre cursus scolaire).Vous justifiez d'un anglais courant.Vous êtes rigoureux.se et possédez des qualités rédactionnelles ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez le sens de la relation client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous vous proposons :Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Académie pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, de vos aspirations et de notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.#Chefferiedeprojet #Data #projet #Aero #ToulouseEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 201060-174262 Description du posteIntitulé du posteManager F.A.L France F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionBasé(e) sur le site SLS de Colomiers (31), vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'environ 30 techniciens avec l'appui de 3 managers sur 3 sites principaux :- Colomiers (FAL Airbus et FAL ATR)- Marignane (FAL Airbus Helicopters)- Mérignac (FAL Dassault Aviation)Au sein de la division Customer Support & Services de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au Directeur du support aux Opérations Clients, basé à Colomiers.Vous êtes en charge de piloter les équipes dans le cadre de leurs activités en FAL en respectant les contraintes de planification imposées par le client.La plupart des interventions à effectuer répond aux besoins suivants :- Correction de défauts/dommages signalés par le client sur le matériel au cours de l'assemblage de l'avion- Modifications de la conception/améliorations spécifiques requises par le client, reflet des dernières évolutions de conception- Dépannage et enquête en cas de dysfonctionnement d'un équipement signalé par le client sur la ligne d'assemblage avion- Installation/Remplacement d'équipement en FALCes interventions sont effectuées sur l'ensemble des systèmes d'atterrissage Safran Landing Systems.A travers votre service support et sous la responsabilité de son manager vous veiller aux aspects logistiques permettant la continuité des activités à Colomiers et sur toutes les FALs du périmètre France :•Disponibilité des pièces de rechange/consommables pour soutenir l'activité•Réception, déchargement et management du stock•Gestions des outils et outillages•Gestion de la flotte de véhicule•Achats de matériel et consommables – Pilotage des budgets et investissements associés•Suivi des équipements (mise en quarantaine/Retours à l'OEM)- Gérer l'organisation de l'espace sur les 3 sites ainsi que de l'atelier de ColomiersMais encore ? (avantages, spécificités, …)Missions :- Manager les équipes distantes et les managers en place (discipline, respect des process et règles de travail, congés, planning, accueil et intégration des nouveaux...) - Assurer la satisfaction continue des clients : être en lien direct avec les clients sur le périmètre France pour les aspects liés au support en FAL (revue des indicateurs, arbitrage des priorités, négociation)- Arbitrer les priorités et piloter les aspects charge/Capacité lorsque nécessaire- Être le point focal des services transverses et supports (RH, Commerciaux, méthode, programmes…)- Entretenir une relation stable et constructive avec nos Clients sur les FAL, et soutenir les Metteurs au Point dans leur rôle d'interface et de représentation de Safran LS en FAL- S'assurer, avec les managers en charge, que tous les membres de l'équipe sont dûment formés, qualifiés et possèdent les accès indispensables au bon déroulement de l'activité au quotidien- Garantir le respect des exigences et la règlementation SSE sur tous les sites où sont basées les équipes de Metteurs- Promouvoir un environnement bienveillant orienté performance, amélioration continue et qualité de la prestation- Promouvoir la cohésion d'équipe et le support aux clients- Garantir la qualité des informations de traçabilité enregistrées par les équipes à chaque intervention en FAL- Avec vos managers, développer les compétences au sein de l'équipe Parlons de vousExpériences réussies en management d'équipes dans un environnement de support Clients.Très bonne résistance au stressDes bases solides en mécanique, hydrauliqueExcellente communication, leadership fort, humilité, courageTrès bonnes capacités de négociationOrganisation, MéthodeAnglais courantUne bonne connaissance des systèmes d'atterrissage en général est un plusLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Response en tant que Product Manager Adjoint(e) vous êtes immergé(e) dans des environnements à forte criticité qui vous permettront de comprendre rapidement les enjeux de nos activités de réponse pour nos clients.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au sein du produit Response en tant que Product Manager Adjoint(e), vous participez aux taches suivantes :Vous définissez la stratégie produit : vous réalisez les analyses de marché, le plan produit, la stratégie produit, la roadmap et le planning des versions.Vous produisez des services et des solutions : vous définissez les priorités, contrôlez la cohérence globale et le respect des jalons projets, vous assurez la satisfaction client.Vouscoordonnez la mise en marché : vous contribuez à la définition de prix, vous pilotez la relation client, les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes.Vous faites du pilotage économique : vous assurez un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité). Vous apportez votre support à la vente : vous contribuez à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexes.Vous établissez des partenariats : vous initiez et établissez des relations partenaires dans la durée.Vous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur les premières mesures à réaliser dans les activités d'endiguement.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cyber (Réponse à incident, investigations numériques, forensics, gestion de vulnérabiltés ou SOC).Vous avez une appétence sur les acteurs de la menace et leurs modes opératoires. Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez les référentiels Cyber comme MITRE, CIS, l’ANSSI et le CISA.Vous maitrisez des outils de suivi et de réponses à incidents cyber.Vous connaissez le domaine de la réponse à incidents Cyber, ses enjeux et ses difficultés.Vous avez des compétences transverses et bonne vision de l’architecture cyber.Vous avez une bonne acculturation aux différents contextes client (Infrastructure On PREM et CLOUD).Informations supplémentairesCDI- Product Manager Adjoint(e) Response- Toulouse - Management Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Information Services

Au sein du Service Développement des Equipements Internes / Groupe Produits Vannes, sous la responsabilité du manager Pilotage Produit, vous êtes l’interlocuteur(rice) du client interne et externe et prenez la responsabilité du Pilotage Produit dans le cadre de projets de conception en R&T, Développement ou Phase Série.Le domaine produit est le suivant : Vannes pneumatiques / électropneumatiques / électriques, clapets, trompes, venturis, actionneurs électriques / électroniques, servovannes et électrovannes.Intégré(e) dans un bureau d’études, vous serez en relation permanente avec des spécialistes et experts produits, les clients internes et externes et l’ensemble des services connexes au développement de produits (Industriel, Achat, Stratégie R&T, Expertises Transverses, Qualité, Essais, Développement Système…).Missions principales :Être responsable du produit et de son usage (product owner), de la capture et du respect de la voix du client dans toutes les phases de son cycle de vie. Vous êtes responsable de la spécification du produit.Piloter les projets de développement ou de modifications, de nouveaux produits et de technologies dans une vision que vous portez Piloter le développement de produits dans le respect performance, budget, coût récurrent du produit, qualité et délais de programmes clients ou internesGarantir la définition du plan de développement et sa mise en œuvre (banc, outils, process V&V) en cohérence avec les engagements programmeAssurer la responsabilité de la validation du produit et de sa vérificationPlanifier et coordonner les activités transverses dans l’entreprise : logistique, essais, productionAssurer l’interface projet/produit client interne/externe ainsi que le reporting projet au niveau entrepriseIdentifier et piloter les plans de réduction de risque projetPiloter les propositions techniques produits et les relations clients associéesPorter la voix du client et le besoin produit vanne en support à la stratégie des produitsParticiper à la capitalisation et à l’amélioration continue des processus ainsi que des produits dans leur usageTravailler en étroite collaboration avec les concepteurs(rices) en binômeEtre un acteur clé de la vision client et de la performance des équipes vis-à-vis des attentes du clientProfil :De formation Ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique / électromécanique / mécatronique, vous avez une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire.Vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs, êtes synthétique et avez le goût du challenge.Vous connaissez le logiciel MS Project.Des connaissances sur les méthodologies et le déploiement de l’ingénierie Système Basée sur les modèles (MBSE) serait un plus.La pratique de l’anglais courant est exigée, l’allemand serait un plus.Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humainesDes équipes de travail impliquées et passionnées par leur missionUne stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carboneDes actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sitesUne politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusionUn accompagnement à la formation et au développement professionnelDes horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de reposUn CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe RecrutementDeux entretiens avec le ManagementUn entretien avec RRHAvons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactBeatrice BEUILLE.

Lieu : Toulouse Champollion, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.En rejoignant la Direction Qualité & Satisfaction Client de Thales LAS France BL AMS, à Rungis, vous rejoignez une équipe Qualité Dynamique reconnue pour sa valeur ajoutée et son impact opérationnel.En tant que Responsable Qualité Projet et Développement, vous avez la responsabilité du suivi Qualité d'un portefeuille de projets dont, en particulier, des projets sur le futur produit phare d’AMS dans le domaine du Contrôle du Trafic Aérien.Missions :Mettre en place et superviser le dispositif d’assurance qualité pour les développements systèmes, produits et logiciels afin de garantir la réussite des projets.Accompagner les équipes Projets et Ingénierie dans l’optimisation des processus, pratiques et outils pour maîtriser coûts, délais et performance tout en respectant les exigences contractuelles.Piloter le suivi rigoureux des jalons au niveau développement et système.Veiller au respect des engagements qualité et performance auprès des clients et de la Direction.Assurer la communication qualité avec les clients, sous-traitants et partenaires.Garantir la conformité et la qualité des acceptations des produits, qu’ils soient internes ou sous-traités.Superviser le traitement des non-conformités, analyser leurs causes et suivre les plans d’actions corrective.Participer au développement des plans d’amélioration pour renforcer la satisfaction client.Prioriser les actions qualité à fort impact opérationnel et exercer un droit de vigilance indépendant et pragmatique.Promouvoir la montée en maturité des équipes et les informer des évolutions des processus.Contribuer aux audits internes, au maintien des certifications ISO 9001 et à la conformité DPO.Assurer un reporting régulier aux directions opérationnelles et qualité.Votre profilTitulaire d’un Bac+5 avec une expérience significative (5 à 10 ans) en qualité, gestion de projet ou suivi d’équipes techniques en relation directe avec les clients.Expertise en qualité opérationnelle, assurance qualité logiciels, gestion de projet et gestion de lot.Expérience industrielle complète couvrant l’ensemble du cycle de vie produit, du projet au développement.Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et d’amélioration continue, avec capacité à réaliser des analyses de cause racine.Excellentes compétences relationnelles, communication orale et écrite, aisance en prise de parole et négociation.Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et anticipation des risques et problèmes.Sens de l’organisation, gestion des priorités, dynamisme et esprit d’initiative.Maîtrise de l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.La connaissance des normes ISO 9001 et ED109A constitue un atout.Reconnue pour son leadership, son pragmatisme, son esprit d’analyse et sa capacité à prendre du recul pour anticiper les difficultés.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse ChampollionType: Full time

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici ð»Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri ðµð»‍️Laurie, notre Chargée de Développement RHMalivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries ð§)Sabrina, notre Assistante d'agenceEt surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !Notre histoireCréé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 400 collaborateursNous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)Développement (Java / Angular ...)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)Pourquoi nous choisir ? ð Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 91% en 2025.ð½‍ð‍ð» Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025.Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités. En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Le job que l’on vous proposeNous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…En tant que DEVOPS (F/H), préparez-vous à être au cœur de l'action :Vous collaborerez avec des équipes dév. et opérationnelles dans un environnement Agile ;Vous garantirez que nos applications soient aussi fiables et performantes qu’un feu d’artifice ;Vous automatiserez les déploiements pour une livraison rapide et sans faille Vous serez le maître d'œuvre de l'intégration continue pour une efficacité maximaleVous perfectionnerez notre arsenal de monitoringVous optimiserez nos chaines CI/CD pour des déploiements d'application en mode turbo !Les compétences minimales attendues pour le poste Nous ne sommes pas à la recherche du mouton à 5 pattes, mais plutôt d'un passionné qui sait jouer de plusieurs instruments DevOps ! Avec au minimum 4 années d’expériences.Terraform, Ansible et Kubernetes feront de vous le maitre de l’automatisation & de l'orchestration ;Intégration continue avec Gitlab CI/CD & Jenkins où chaque mise à jour est un pas de danse dans la symphonie du code ;Prometheus / Grafana ou ELK pour mettre en place des pratiques de monitoring et de supervision ;Devenir le gardien de la sécurité informatique avec NGINX afin de protéger nos précieuses données ;Python, Bash, Shell pour le scripting vous utiliserezEt bien sûr, documenter votre aventure numérique pour que d'autres intrépides explorateurs puissent s'en inspirer et rejoindre notre quête vers l'excellence technologiqueVous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clientsVotre personnalitéParce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.Rémunération et avantagesSalaire : entre 45k et 55k brut/an selon expérienceTélétravail : 2 à 3 jours par semaineTicket restaurant : 10 par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)Mutuelle (pour la famille aussi ð»‍ð¼‍ð½‍ð»)Prise en charge à 75% des frais de transport en commun9.5 jours de RTT en 2026Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacance, évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...Processus de recrutementMalivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath@conserto.pro) Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissanceRencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agenceRencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de ConsertoVotre recrutement Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Thales Alenia Space joue un rôle industriel majeur dans le projet IRIS² en contribuant à la conception technique, à la fabrication des charges utiles et à la gouvernance du programme, en tant que Core Team Member du consortium SpaceRISE !Un défi technologique et programmatique d’envergure, porteur d’avenir pour la souveraineté européenne…et une aventure humaine passionnante à laquelle vous pouvez prendre part !Dans ce cadre, nous recherchons un Telecommunication Payload Program & Engineering Delivery Manager.Intégré au sein d’une équipe cœur payload d’environ 10 personnes, et en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et partenaires externes, vous jouez un rôle clé dans la réalisation contractuelle et technique du sous-système payload, depuis la notification du contrat client jusqu’à la mise en orbite du satellite.VOTRE QUOTIDIENEn tant que Program & Engineering Delivery Manager Payload, vous êtes au cœur du pilotage des activités payload :Vous assurez la relation programmatique avec le client, l’équipe projet TAS et l’ensemble des managers et partenaires impliqués dans les activités payload.Vous êtes responsable des engagements contractuels et techniques du payload, ainsi que du pilotage des revues et livrables, dans les délais impartis, en interne comme vis-à-vis du client.Vous pilotez les arbitrages techniques et programmatique du payload, en vous appuyant sur les experts métiers, et validez les décisions finales avec le Project Manager.Vous êtes responsable des coûts et des délais du sous-système payload, priorisez les activités d’ingénierie et allouez les ressources en conséquence.Vous gérez les risques et opportunités payload, en coordination avec l’équipe, et en assurez le reporting projet.Vous contribuez à la capitalisation des connaissances, partagez les retours d’expérience et les faits marquants au sein de la communauté ingénierie Télécom.VOTRE PROFILDiplômé d'école d'ingénieur ou équivalent bac+5, vous avez une expérience technique significative dans le domaine des charges utiles de télécommunication ?Vous avez déjà piloté des projets complexes ou des activités d’engineering delivery, avec une forte interaction client ?Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, vous permettant de communiquer et négocier avec des partenaires internationaux ?Vous avez une bonne compréhension des satellites de télécommunications et des aspects systèmes end-to-end ?Vous êtes reconnu pour votre orientation performance et satisfaction client, votre esprit d’équipe et votre capacité à partager vos connaissances ?Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, savez écouter, convaincre et mobiliser des parties prenantes multiples, et démontrez initiative, esprit d’analyse et capacité d’adaptation ?Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipe« Êtes-vous passionné par le spatial, et plus particulièrement par les charges utiles de télécommunication et le management de projets ? Souhaitez-vous continuer à travailler sur des projets intégrant des solutions techniques à forte valeur ajoutée, au sein d’équipes pluridisciplinaires et co-localisées ? Nous serions ravis d’échanger avec vous, ainsi que de vous présenter les opportunités de développement offertes par Thales Alenia Space. »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-40540 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Réseaux senior Type de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre d’un contrat international de services managés Réseau et Sécurité pour un client du secteur aéronautique et spatial, nous recrutons un(e) ingénieur(e) réseau sénior basé(e) à Toulouse pour renforcer notre équipe opérationnelle LAN, WAN et Cloud.Vos défis au quotidien : Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée.Être l’interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques.Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire.Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes.Participer à la veille technologique et proposer des améliorations.Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client.Assurer le reporting auprès du directeur des opérations.Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseaux chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=xIvxaN1QtzI Votre profilVous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit)Vous disposez d’un permis de conduire.Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéPossibilité de passage cadreMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Présentation Filiale/SPIE FranceFiliale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueurLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, FranceLieu de travailToulouseCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesEnvironnements techniques : Réseau LAN : Cisco, Arista, F5, Riverbed, Infoblox… Autres : Ansible, Tufin, Jenkins, SpireLangue(s) de travailAnglais (D-Maitrise professionnelle complète)Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Lieu de poste : France - Toulouse | Métier : Ingénieurs | Type de contrat :Rejoignez notre communautéDans le cadre de notre développement en France, nous recherchons des Ingénieurs réseaux et sécurité N2/N3 H/F en CDI à Toulouse pour les équipes Engineering. Si vous avez le dynamisme, le goût du challenge et l'envie d'avancer avec nous, nous vous offrirons la possibilité de monter en compétences par le biais de formations certifiantes régulières et par une multitude d'opportunités. Vous correspondez à ce profil et vous partagez nos valeurs ? Alors vous ferez partie de notre avenir.Votre environnementVous évoluez dans une équipe dédiée au service de notre client stratégique et dans un environnement technique très varié. Vous aurez comme missions principales d’assurer l’ingénierie et les actions techniques liés à des projets réseaux et sécurité dans un environnement à fortes contraintes de disponibilité en relation avec les infrastructures de type : Cisco ACI, Nexus, F5, Broadcom/BlueCoat, FW Cisco Fortinet et ASA. Vous serez amené à faire des mises en production hors heures ouvrées.Vos missions Participer à la gestion des projets techniques confiés au service (suivi des projets technique, identification des engagements, réunions, prise en compte des contraintes…) ;Analyser et rédiger des livrables associés à la description de l'architecture sur les périmètres réseau et sécurité ;Maquetter des socles sur les environnements de pré-exploitation, recettes associées et ajustement des livrables en fonction des résultats ;Décrire et mettre en œuvre des éléments permettant d'assurer l'exploitation des socles décrits (surveillance, sauvegarde, etc.) ;Déployer des socles en environnement de production ;Accompagner les équipes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles des socles réseau/sécurité (transferts de compétences, assistance & support en cas d’incidents complexes ou suite à un incident consécutif à une Mise En Production réalisée par le Projet, livrables associés) ;Rédiger des procédures, processus, modes opératoires.Votre profilVous êtes diplômé d’un BAC +5 d’une école d’ingénieur avec une spécialisation sécurité et/ou réseau, et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience (hors stage ou alternance) dont une pratique confirmée en automatisation des infrastructures réseaux et sécurité ;Vous disposez d’une expertise sur les solutions F5 (Big IP, Load Balancer) et Arista, et maîtrisez également au moins une autre technologie parmi : Cisco Nexus FabricPath et VXLAN, Load Balancer F5 Big IP, Firewall Fortinet ou Cisco ASA, Broadcom/BlueCoat, Beeware ;Vous êtes compétent sur le matériel réseau et sécurité (switches, routeurs, LAN, routage, VLAN et VXLAN, technologies firewalls, de translations d'adresses NAT/PAT, VPN et VPN SSL, sondes de détection d’intrusion, authentification forte, proxies) ;Vous êtes motivé par l’obtention de nouvelles certifications ;Vous avez le sens du service et vous êtes réactif et organisé ;Vous avez un bon niveau d’anglais.Qui nous sommesNous sommes un fournisseur indépendant de technologies et de services de premier plan, qui bénéficie de la confiance des grandes organisations publiques et privées. Nous accompagnons nos clients dans les phases d'approvisionnement, de transformation et de gestion de leur infrastructure technologique sur l’ensemble des domaines informatiques.Notre marque employeur met en avant l’humain, et nous vous invitons à progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, et évoluer avec les autres.Cela résonne pour vous ? N’hésitez pas à nous contacter.

À La Banque Postale, on porte tous cette conviction et on sait que vos futures actions, en tant que conseiller en service relation clients, auront un impact positif sur nos clients, notre Groupe et sur la Société. D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Ba

Notre groupe familial (450 collaborateurs, 235 Millions d’euros de CA) dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : · Expertises techniques et produits · Services et logistique · E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du développement de nos activités en Inde, nous recherchons un(e) Customer Success basé(e) à Toulouse, capable de comprendre les codes culturels et les enjeux de nos clients indiens afin de développer une relation durable, de confiance et de proximité à distance, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires et en contribuant activement au développement commercial de ce marché à fort potentiel. Missions Votre mission est d'intervenir dans tous les aspects de la relation avec les clients. Vous contribuez au développement d'un portefeuille client tout en vous appuyant sur le commerce de développement pour effectuer tous les mois des ventes additionnelles de produits et/ou services et des négociations commerciales. Vous vous assurez de la satisfaction client en entretenant une relation positive et durable avec nos clients. A ce titre, vous : • êtes le point d'entrée des sollicitations de votre portefeuille client : renseigner, conseiller la clientèle et proposer de nouveaux produits et/ou services aux clients, tout en assurant une réactivité de réponse aux sollicitations des clients., • Réalisez et suivez des devis en sachant prendre des initiatives pour les transformer en commandes avec l'appui du commerce de développement., • réaliser, suivez et contrôlez le traitement administratif des commandes clients (saisie, suivi et clôture de commandes)., • vous assurez de l'adéquation des stocks et du besoin du client en analysant les disponibilités : sites, DLU, stocks, prévisions., • Suivez les encours de commandes et avertissez de façon proactive les retards de livraison ou toute raison impactant, • développez et personnalisez la relation commerciale afin de fidéliser le client en établissant une relation, • Détectez des opportunités et accompagnez les clients ou nouveaux clients dans leurs projets avec le commerce, • Mettez à jour les contrats clients en accord avec le commerce de développement, • Pilotez les litiges clients et êtes garant de leurs résolutions dans les plus brefs délais, • Réalisez des visites clients avec le commerce de développement et réaliser des comptes rendus d'activités, • Participez à des négociations commerciales à aux appels d'offre avec le commerce de développement, • Sourcez de nouveaux produits avec l'aide du commerce de développement, • Proposez et aidez les clients à se servir des outils de digitalisation en vue d'améliorer la productivité Votre profil · Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion bac +2 minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en administration des ventes, commerce sédentaire, ou chargé d’affaire. Vous faites preuve d’analyse, d’organisation et démontrez un vrai sens du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques constitue un atout supplémentaire. Enfin, un anglais niveau fluent est requis ainsi que le français. La connaissance de la culture d'affaires indienne, du marché indien et la maîtrise d'une ou plusieurs langues indiennes (hindi, tamoul, télougou, marathi...) seraient fortement appréciées. Nos Avantages En rejoignant Gaches Chimie, vous intégrerez une entreprise familiale attachée à de fortes valeurs humaines. Vous bénéficierez : · d’un CDI à temps plein (37 h + 12 RTT/an), · d’horaires de journée, · d’une rémunération à négocier selon votre expérience entre 30 et 36k€ · d’un statut agent de maîtrise · d’une mutuelle prise en charge à 50% et d’une prévoyance à 100% employeur, · d’une prime d’épargne salariale (participation) dès 3 mois d’ancienneté,

🧭 HUMAN PARTNERS Devenir Consultant Partenaire Une alliance stratégique exigeante, pour profils d’impact Notre conviction Chez Human Partners, nous ne recrutons pas des consultants. Nous sélectionnons des partenaires stratégiques. Notre conviction est simple et structurante : 👉 la performance d’une PME repose avant tout sur l’alignement entre la vision du dirigeant, l’organisation et le capital humain. C’est cet alignement qui permet : • de déléguer réellement,, • d’engager les équipes,, • de sécuriser la performance,, • et de transformer une entreprise dépendante de son dirigeant en organisation pilotable, lisible et performante. Intégrer Human Partners, ce n’est pas « rejoindre un réseau ». C’est s’adosser à une marque, une méthode et une posture, pour accompagner les dirigeants sur leurs décisions les plus structurantes. L’ADN Human Partners Human Partners est un réseau stratégique d’experts en performance d’entreprise, dédié aux dirigeants de PME qui veulent reprendre la main sur leur trajectoire. Notre ADN repose sur 4 piliers indissociables : 🧭 La vision et le cap stratégique Aider le dirigeant à clarifier sa finalité, ses priorités et ses choix structurants. ⚙️ L’organisation et l’exécution Aligner les processus, la gouvernance et les modes de pilotage pour transformer la stratégie en résultats concrets. 🧠 Le capital humain comme moteur de performance Mobiliser les équipes, structurer le management, renforcer l’engagement et créer une dynamique collective performante. 🚀 L’impact mesurable Chaque mission vise des résultats lisibles : performance économique, capacité de délégation, engagement des équipes, solidité organisationnelle. Chez Human Partners, nous ne faisons pas de “transformation cosmétique”. Nous travaillons sur ce qui produit réellement de la valeur. À qui s’adresse Human Partners ? Ce partenariat est conçu pour des profils qui : • ont une expertise réelle auprès des dirigeants,, • savent lire les angles morts stratégiques, organisationnels et humains,, • veulent sortir de la logique de missions isolées sans vision globale,, • acceptent un cadre exigeant et structurant,, • recherchent un écosystème stratégique, pas une simple bannière. 👉 Ce modèle est volontairement sélectif. Il s’adresse à celles et ceux qui veulent construire dans la durée, avec exigence et cohérence. Ce que Human Partners apporte 🧠 Une méthodologie propriétaire à forte valeur ajoutée Une approche structurée et éprouvée permettant de : • analyser une entreprise à 360°,, • relier stratégie, organisation, gouvernance et capital humain,, • aligner la vision du dirigeant avec ses équipes,, • structurer des missions à impact stratégique réel. Cette méthodologie sécurise : • la crédibilité du consultant,, • la qualité de l’intervention,, • et la confiance du dirigeant. 🏷️ Une marque premium, lisible et respectée Human Partners, c’est : • un positionnement clair et assumé,, • une image premium auprès des dirigeants,, • une cohérence nationale de discours et d’intervention. Vous intervenez au nom et pour le compte de la marque, avec une posture de partenaire stratégique, jamais de prestataire. 🧰 Un écosystème opérationnel complet Inclus dans le partenariat : • diagnostics stratégiques et de performance,, • outils RH et IA,, • CRM, supports commerciaux, templates méthodologiques,, • bases de données financières,, • animation réseau et accompagnement continu. 👉 Vous vous concentrez sur l’essentiel : la création de valeur chez le dirigeant et dans l’entreprise. Votre rôle en tant que Consultant Partenaire • Vous représentez Human Partners auprès des dirigeants,, • Vous conduisez des missions d’accompagnement stratégique,, • Vous intervenez en autonomie, sans exclusivité d’activité,, • Vous êtes indépendant, mais intégré à un collectif structuré,, • Vous contribuez à la cohérence, à l’exigence et à la crédibilité du réseau. La relation client est portée par Human Partners : 👉 cadre contractuel, facturation, encaissement et image. 📈 Rémunération – un modèle aligné sur la valeur créée Vous percevez une commission sur le chiffre d’affaires réellement encaissé, selon une grille progressive. 👉 Plus vous créez de valeur, plus vous captez la valeur. 👉 Aucun plafond. Aucun effet tunnel. 🎓 L’École des Dirigeants – HP Impact Academy Human Partners s’appuie sur sa propre École des Dirigeants, la HP Impact Academy. Son rôle : • former les dirigeants sur les sujets à haute complexité,, • renforcer leurs compétences stratégiques, managériales et organisationnelles,, • structurer leur capacité à piloter, déléguer et engager leurs équipes. Pour le Consultant Partenaire, c’est : • un levier de crédibilité supplémentaire,, • une continuité naturelle entre conseil, accompagnement et montée en compétences,, • une approche globale qui renforce l’impact des missions. Les impacts Human Partners chez les dirigeants Nos interventions visent systématiquement à produire : 1️⃣ Une performance globale maîtrisée Trésorerie, rentabilité, organisation et pilotage. 2️⃣ Une capacité de délégation renforcée Moins de dépendance au dirigeant, plus de responsabilisation des équipes. 3️⃣ Un alignement stratégique réel Vision claire, décisions cohérentes, gouvernance structurée. 4️⃣ Une mobilisation durable des équipes Engagement, clarté managériale, dynamique collective. 5️⃣ Une trajectoire lisible et pilotable Croissance, transformation, transmission ou structuration. Pourquoi ce modèle fonctionne Parce qu’il repose sur un principe simple : 👉 la valeur collective renforce la valeur individuelle. Human Partners investit dans : • la méthode,, • la marque,, • la structuration du réseau,, • la montée en compétence des dirigeants et des consultants. En retour, nous attendons : • une posture alignée,, • un engagement sincère,, • une vision long terme. En conclusion Rejoindre Human Partners, ce n’est pas signer un contrat. C’est entrer dans une alliance stratégique exigeante. Si vous cherchez : • une marque forte,, • une méthode structurée,, • un réseau sélectif,, • un impact réel chez les dirigeants,, • une trajectoire ambitieuse, alors ce partenariat est fait pour vous. Dans le cas contraire, il vaut mieux le savoir dès maintenant. 👉 C’est aussi cela, le respect mutuel. 👉 Prochaine étape Un échange confidentiel pour : • valider l’alignement,, • répondre à vos questions,, • projeter votre trajectoire au sein du réseau. Human Partners Le réseau stratégique des consultants qui veulent jouer collectif… à très haut niveau.

Ingénieur Qualité Clients Automobile (H/F) Tu souhaites intervenir au cœur de la relation qualité entre un équipementier automobile et ses clients constructeurs internationaux ? Nous recherchons un Ingénieur Qualité Clients capable de gérer les incidents à 0 km, d’animer les démarches de résolution de problèmes et de piloter les actions correctives auprès des clients et des équipes internes. Tu évolueras au sein d’un environnement automobile exigeant, en lien avec les clients OEM, les équipes Qualité, Production, Industrialisation, Logistique et les différents sites industriels. Ta mission Assurer le traitement des incidents qualité clients, le suivi des modifications produits et process ainsi que l’amélioration continue de la performance qualité. Tu seras l’interlocuteur privilégié des clients et le garant de la sécurisation des flux, de l’identification des causes racines et de la mise en œuvre des plans d’actions. Tes responsabilités 🔹 Gestion des incidents clients à 0 km • Être le premier contact du client par email, téléphone ou visioconférence., • Analyser les incidents et les non-conformités signalés par les clients., • Organiser l’analyse des pièces retournées par les clients., • Identifier les défaillances et les causes racines., • Sécuriser la chaîne d’approvisionnement : site industriel, transit et site client., • Définir les actions correctives et préventives., • Assurer le suivi et la validation des plans d’actions., • Communiquer régulièrement l’avancement aux clients., • Mettre à jour la documentation client et les documents internes., • Rédiger les LLC / LLS — Lessons Learned Card / Lessons Learned Sheet. 🔹 Méthodes de résolution de problèmes • Réaliser et animer des analyses 8D., • Utiliser la méthodologie QRQC dans le traitement des incidents., • Coordonner les équipes impliquées dans la résolution des problèmes., • Vérifier l’efficacité des actions mises en place., • Capitaliser les retours d’expérience et les lessons learned., • Prévenir la récurrence des défauts qualité. 🔹 Gestion des modifications • Assurer la communication des modifications auprès des clients., • Préparer et suivre les dossiers de modification., • Coordonner les différents acteurs concernés par le changement., • Participer à l’analyse des impacts qualité, industriels et logistiques., • Organiser la validation des modifications., • Mettre à jour les documents et référentiels associés. 🔹 Suivi de la performance qualité clients • Suivre les indicateurs qualité dans les portails clients., • Analyser les tendances et les écarts de performance., • Préparer les reportings qualité., • Identifier les axes d’amélioration., • Mettre en place et suivre les actions permettant d’atteindre les objectifs clients. 🔹 Audits et respect des standards • Réaliser des audits du respect des standards sur les lignes de production., • Vérifier l’application des procédures et instructions de travail., • Identifier les écarts et proposer les actions correctives., • Participer au suivi des actions issues des audits., • Contribuer à l’amélioration de la robustesse des processus de fabrication. Ton profil • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Qualité, Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en sous-traitance ou chez un équipementier automobile., • Expérience significative en qualité clients ou qualité production., • Expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients OEM, idéalement à l’international., • Maîtrise des méthodologies 8D et QRQC., • Bonne connaissance des Core Tools automobiles., • Maîtrise de la PFMEA / AMDEC Process et du Control Plan., • Très bonnes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais., • Anglais professionnel niveau B2 minimum., • Une qualification ou une expérience d’auditeur processus VDA 6.3 est un véritable atout. Environnements techniques • Qualité clients automobile, • Qualité production, • Gestion des incidents à 0 km, • Méthodologie 8D, • QRQC, • Analyse des causes racines, • Plans d’actions correctives et préventives, • PFMEA / AMDEC Process, • Control Plan / Plan de surveillance, • Core Tools automobiles, • Audits de processus, • VDA 6.3, • Gestion des modifications, • Portails clients OEM, • Indicateurs qualité, • LLC / LLS, • Sécurisation de la chaîne d’approvisionnement, • Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Pour un acteur majeur en immobilier tertiaire, grand groupe international, nous recherchons un.e Gestionnaire Technique Immobilier / Pilote de contrat FM Le poste est basé à Toulouse. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de sites composés de bâtiments tertiaires, de sites ERP, un site logistique. Vous êtes un spécialiste du FM avec au moins 5 ans d'expérience. Rattaché(e) au Directeur régional, vous aurez la responsabilité de : • Piloter l'ensemble des prestataires multitechnique et multiservice et travaux, • Apporter votre expertise et vos conseils en optimisant la qualité et les coûts d'exploitation du patrimoine immobilier que vous gérez, • Veiller à la totale satisfaction de votre client et des occupants des bâtiments, • Etre l'interlocuteur privilégié de tous les intervenants (Locataires, copropriétaires, mairie, assureurs...) Vos principales missions : Gestion technique : • Pilotage des contrats et prestations de Facility Management (Maintenance Multitechnique, prestation Multiservice), • Accompagnement des nouveaux prestataires dans la réalisation de leur contrat, • Chiffrage des travaux d'exploitation hors contrats, • Pilotage des travaux inférieurs à 250 K€ et intervention sur les projets au delà de 250 K€, • Suivi de planning des contrôles réglementaires, • Mise à jour des plans de prévention, • Suivi des demandes d'Intervention via la GMAO, • Gestion opérationnelle de sinistres Gestion immobilière : • Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges, • Audits de charge, • Gestion des interfaces lors de travaux réalisés, • Gestion des sinistres, • Appui à la préparation des réunions avec les Bailleurs Relation et satisfaction client : • Gestion de la relation avec les locataires et interlocuteurs du contrat, • Suivi des relations avec les copropriétaires, les mairies et administrations..., • Administration des enquêtes de satisfaction annuelles, • Analyse des fiches qualités Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine du Facility Management, de la maintenance multitechnique / Travaux Vous avez un profil technique idéalement avec une expérience dans un environnement industriel. Dynamique et rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et une capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs. L'efficacité, l'implication et le sens du service vous caractérisent, la satisfaction de votre client vous motive. Vous disposerez d'une grande autonomie sur ce poste. Rémunération : selon profil de 43/45 keuros - Bonus - Véhicule de fonction + Carte Essence

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Intégrez un service social bien structuré au sein d'un cabinet 100% dématérialisé. Mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Toulouse Purpan, accompagne aujourd'hui les chefs d'entreprises, quels que soient leur taille et leur type projet. L'expertise variée de l'ensemble des équipes en place lui permet de proposer un service complet et qualitatif en comptabilité, social, juridique et audit. Ce cabinet est aussi réputé pour sa culture familiale, souple et adaptable ainsi que pour ses formations proposées à l'ensemble des collaborateurs. En tant que recruteur, nous pouvons attester du faible turn over et du bon climat social au sein de cette structure. Egalement, les outils informatiques proposés sont novateurs et adaptés à chacun. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé. En lien direct avec l'Expert-comptable et au sein d'une équipe de gestionnaires de paies et de juristes, vous êtes en charge d'un portefeuille de bulletins d'environ 300 paies en totale autonomie pour une clientèle multi conventions. Vous êtes autonome sur les procédures juridiques liées à la paie et êtes un véritable appui pour vos clients. En effet, vous avez une belle part de relation avec eux et le mot « conseil » prend tout son sens. Votre adaptabilité pour gérer plusieurs dossiers en même temps est donc de mise. Le profil recherch éIssu d'une formation orientée vers la gestion de paie ou les RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou AGC. Notre client recherche un profil passionné, dynamique et doté d'un bon état d'esprit tourné vers les autres .Le cabinet propose des conditions de travail attractives : rémunération évolutive, bonne mutuelle et surtout une très bonne ambiance de travail .La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement .

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & Pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs IT, dans un contexte industriel., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 44 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Le Program Manager de #ThalesServicesNumériques est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client. • Responsable des offres & du développement business sur son Program : Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité : Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program : Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Technicienne / Technicien De Maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, groupes froids, ventilo convecteurs…),, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,, • Garantir les interventions d’urgence,, • Garantit la traçabilité des interventions et le respect des procédures,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est soumis à astreinte. Votre profil : • Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, Energétique ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire. -Bases solides en électricité. • Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques., • Connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie et CVC., • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client., • Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 30K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : • Project Control (Mission PMO) Vous accompagnez nos clients en intervenant de manière structurante sur les axes suivants : planification, gestion des coûts, analyse des risques & opportunités, reporting et aide à la décision. Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances), • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting, • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation, • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance, • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive, • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.), • Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) : En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels, • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles, • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés), • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres, • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges, • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…), • Management des équipes Vous encadrez votre équipe de consultants dans une dynamique de développement professionnel, d’excellence opérationnelle et d’appropriation des bonnes pratiques du contrôle projet. Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants, • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support, • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management; Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes, • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances), • Expérience en management d’équipe opérationnelle ou transverse exigée Compétences clés • Management de projet et pilotage de la performance, • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel, • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…), • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités, • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux) Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Contrat : CDI – Statut cadre Avantages : • Un package attractif : salaire fixe (entre 36 et 60k€)+ variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport, • Carte ticket restaurant (10€/jour), • RTT et congés d’ancienneté, • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes, • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Si vous n'avez pas de réponse de notre part sous deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.